第19頁(yè)共19頁(yè)聘用駕駛?員合同范?本甲方?（聘用方?）：乙?方（被聘?用方）：?駕駛證?號(hào)：身?份證號(hào)：?風(fēng)險(xiǎn)提?示：企?業(yè)的招聘?工作完成?后，就進(jìn)?入了用工?階段，在?用工前，?企業(yè)一定?要在員工?入職一個(gè)?月內(nèi)與員?工簽訂勞?動(dòng)合同，?否則企業(yè)?將為此付?出巨大的?代價(jià)：?一是，企?業(yè)將支付?未簽訂勞?動(dòng)合同期?限的雙倍?工資。如?：企業(yè)超?過(guò)一年未?簽勞動(dòng)合?同，企業(yè)?就得多支?付員工1?1個(gè)月的?工資。二?是，如果?未簽訂勞?動(dòng)合同期?限超出一?年，將致?使簽訂無(wú)?固定期限?的勞動(dòng)合?同條件成?立，只要?沒(méi)有出現(xiàn)?法律規(guī)定?的條件或?者雙方約?定的條件?，企業(yè)就?得繼續(xù)履?行勞動(dòng)合?同規(guī)定的?義務(wù)，無(wú)?法解除勞?動(dòng)合同。?經(jīng)甲乙?雙方友好?協(xié)商，甲?乙雙方達(dá)?成如下協(xié)?議，共同?遵守。?甲方（車(chē)?主）審核?同意聘用?乙方，牌?照號(hào)__?__新車(chē)?輛駕駛員?。一、?乙方（駕?駛員）的?權(quán)利和待?遇風(fēng)險(xiǎn)?提示：?試用期包?含在勞動(dòng)?合同期限?內(nèi)，《勞?動(dòng)合同法?》中對(duì)試?用期長(zhǎng)短?的限制根?據(jù)合同期?限的來(lái)規(guī)?定，如：?1、勞?動(dòng)合同期?限三個(gè)月?以上不滿(mǎn)?一年的，?試用期不?得超過(guò)一?個(gè)月；?2、勞動(dòng)?合同期限?一年以上?不滿(mǎn)三年?的，試用?期不得超?過(guò)二個(gè)月?；3、?勞動(dòng)合同?期限三年?以上的，?試用期不?得超過(guò)六?個(gè)月。違?反以上規(guī)?定進(jìn)行約?定的，若?被員工投?訴，會(huì)被?勞動(dòng)行政?部門(mén)責(zé)令?改正；如?果違法約?定的試用?期已經(jīng)履?行的，單?位還要向?員工支付?賠償金。?1、甲?方聘用乙?方時(shí)間為?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。試用?期為_(kāi)_?__個(gè)月?，試用期?滿(mǎn)后，由?甲方和租?賃方?jīng)Q定?是否繼續(xù)?聘用。自?簽定本協(xié)?議起__?_日內(nèi)，?乙方向甲?方交納車(chē)?輛安全押?金___?_元；甲?乙雙方在?解除協(xié)議?時(shí)，如一?方在本協(xié)?議期內(nèi)無(wú)?行車(chē)事故?、車(chē)輛認(rèn)?為損耗等?事故發(fā)生?，在接觸?協(xié)議的_?__月內(nèi)?，甲方應(yīng)?全額退還?乙方交納?的車(chē)輛安?全押金。?二、乙?方工作職?責(zé)1、?聘用期內(nèi)?，乙方應(yīng)?自覺(jué)遵守?甲方及租?賃方的各?項(xiàng)安全規(guī)?章制度，?服從甲方?與租賃方?的安全監(jiān)?督、檢查?和管理，?安全行車(chē)?、文明服?務(wù)。2?、乙方必?須持有效?駕駛證。?牢固樹(shù)立?安全意識(shí)?，精通駕?駛業(yè)務(wù)，?按時(shí)、按?質(zhì)、按量?完成駕駛?任務(wù)，并?努力做到?盡量節(jié)約?油耗，降?低車(chē)輛維?修保養(yǎng)成?本；3?、遵紀(jì)守?法，準(zhǔn)時(shí)?出車(chē)，工?作時(shí)間不?擅自離開(kāi)?工作崗位?，保證一?天24小?時(shí)開(kāi)通通?訊工具，?如因聯(lián)絡(luò)?阻礙，導(dǎo)?致未能及?時(shí)出車(chē)，?扣除當(dāng)月?電話(huà)費(fèi)不?貼。8小?時(shí)外和雙?休日、節(jié)?假日也須?服從租賃?方調(diào)度安?排按時(shí)出?車(chē)。4?、工作積?極主動(dòng)，?服從調(diào)度?，遵守單?位其他各?項(xiàng)規(guī)章制?度，參加?租賃方單?位的打掃?衛(wèi)生和文?明創(chuàng)建活?動(dòng)，協(xié)助?做好租賃?方單位其?他有關(guān)工?作。5?、嚴(yán)格遵?守交通法?規(guī)。工作?時(shí)間內(nèi)如?因乙方違?反交通法?規(guī)引起的?責(zé)任，罰?款由乙方?自行承擔(dān)?。嚴(yán)格遵?守交通規(guī)?則和操作?規(guī)程，文?明行車(chē)，?不開(kāi)帶“?病”車(chē)，?不開(kāi)超速?、超載車(chē)?、不疲勞?駕駛，嚴(yán)?禁利用車(chē)?輛或?qū)④?chē)?輛擅自借?給他人從?事違法違?紀(jì)活動(dòng)。?6、乙?方不得將?甲方車(chē)輛?借給其他?駕駛員行?駛，且發(fā)?生油耗、?損壞、丟?失和交通?事故由駕?駛員負(fù)全?部責(zé)任。?乙方應(yīng)定?時(shí)保養(yǎng)車(chē)?輛，如換?機(jī)油、檢?查輪胎等?，要經(jīng)常?保持車(chē)輛?安全性能?，保持車(chē)?容車(chē)貌整?潔。7?、乙方在?非工作時(shí)?間內(nèi)不得?擅自使用?本車(chē)輛，?否則，在?該事件內(nèi)?發(fā)生甲方?車(chē)輛油耗?、損壞、?丟失和交?通事故由?乙方負(fù)全?部責(zé)任。?8、甲?方將車(chē)輛?交給乙方?時(shí)，同事?交納車(chē)輛?行駛證、?養(yǎng)路費(fèi)、?交強(qiáng)險(xiǎn)保?險(xiǎn)卡、車(chē)?輛購(gòu)置附?加費(fèi)、車(chē)?船使用費(fèi)?、車(chē)輛保?險(xiǎn)卡等。?甲乙雙方?在解除協(xié)?議時(shí)，乙?方應(yīng)如數(shù)?交回以上?手續(xù)。?9、聘用?期內(nèi)，乙?方不得擅?自離開(kāi)或?為他人開(kāi)?車(chē)，甲方?也不得無(wú)?故辭退乙?方。三?、乙方安?全行車(chē)責(zé)?任1、?必須樹(shù)立?“安全第?一、預(yù)防?為主”的?思想，遵?章守紀(jì)，?積極參加?租賃方提?供的交通?法規(guī)教育?和每月二?次的安全?學(xué)習(xí)活動(dòng)?，并積極?參加、配?合租賃方?的安全檢?查和監(jiān)督?，服從甲?方租賃方?的管理。?2、自?覺(jué)遵守交?通法規(guī)，?做到不超?速、不酒?后開(kāi)車(chē)、?遵守超車(chē)?、會(huì)車(chē)、?停車(chē)的有?關(guān)規(guī)定。?3、確?保車(chē)輛技?術(shù)狀況良?好，嚴(yán)格?遵守駕駛?安全操作?規(guī)程，積?極配合甲?方、租賃?方做好車(chē)?輛出車(chē)前?，回場(chǎng)后?、及途中?的保養(yǎng)工?作，保證?車(chē)輛不帶?病行駛，?發(fā)現(xiàn)事故?隱患應(yīng)及?時(shí)予以解?決。4?、保持充?沛精力投?入工作，?不疲勞開(kāi)?車(chē)。不將?車(chē)交給無(wú)?駕駛證的?人駕駛。?加強(qiáng)危險(xiǎn)?品的檢查?，保證車(chē)?用滅火器?良好。?5、積極?配合甲方?和租賃方?做好其他?各項(xiàng)安全?工作。?6、聘用?期內(nèi)，乙?方是該車(chē)?輛安全的?第一責(zé)任?人，車(chē)輛?如發(fā)生大?小交通事?故、發(fā)生?行車(chē)事故?或其他安?全責(zé)任事?故，其責(zé)?任和一切?經(jīng)濟(jì)損失?（除向保?險(xiǎn)公司索?賠外）均?由乙方承?擔(dān)。如給?甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失?的，應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)賠償?責(zé)任。?四、甲方?的責(zé)任、?權(quán)利1?、應(yīng)積極?地辦齊車(chē)?輛的行駛?證、保險(xiǎn)?證，并按?期參加年?檢。2?、按照租?賃方管理?體制部門(mén)?的要求，?配齊車(chē)輛?營(yíng)運(yùn)設(shè)施?設(shè)備。?3、甲方?應(yīng)保持車(chē)?輛技術(shù)狀?況良好，?若出現(xiàn)故?障，應(yīng)及?時(shí)安排修?理。4?、甲方應(yīng)?按期組織?乙方（駕?駛員）學(xué)?習(xí)運(yùn)管、?交通部門(mén)?的有關(guān)法?律、法規(guī)?和規(guī)定，?加強(qiáng)駕駛?員的職業(yè)?道德教育?。5、?做好乙方?（駕駛員?）的管理?。聘用前?，甲方應(yīng)?對(duì)駕駛員?的準(zhǔn)駕資?格、職業(yè)?道德、服?務(wù)態(tài)度和?駕駛技能?進(jìn)行考核?，若甲方?（車(chē)主）?需要更換?駕駛員，?需租賃方?同意。?6、甲方?要按時(shí)發(fā)?放工資，?不得隨意?拖欠、扣?發(fā)駕駛員?工資，若?因乙方的?原因違章?受罰或造?成安全事?故需要扣?發(fā)工資的?，應(yīng)向乙?方解釋清?楚。7?、乙方違?反下列規(guī)?定，甲方?或租賃者?有權(quán)解除?合同。?五、聘用?協(xié)議解除?條件1?、有下列?情況之一?，甲方可?以解除乙?方聘用協(xié)?議，須提?前30天?以書(shū)面形?式通知：?A、乙?方不完成?工作任務(wù)?、違反租?賃方車(chē)輛?有關(guān)管理?制度等，?經(jīng)甲方認(rèn)?定不合格?的；B?、租賃方?與甲方撤?并或縮減?編制需要?裁員；?C、駕駛?員因家庭?、健康原?因不能勝?任崗位的?；D、?甲方車(chē)輛?因故決定?停用或出?售、報(bào)廢?的；E?、訂立協(xié)?議的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，經(jīng)當(dāng)事?人協(xié)商不?能就變更?協(xié)議達(dá)成?協(xié)議的。?2、駕?駛員有下?列情況之?一，甲方?隨時(shí)解除?聘用協(xié)議?A、嚴(yán)?重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或?租賃方單?位規(guī)章制?度，損害?單位利益?，泄露單?位秘密，?嚴(yán)重違背?職業(yè)道德?，給單位?造成極壞?影響的；?B、連?續(xù)曠工時(shí)?間超過(guò)7?天或一年?內(nèi)累計(jì)曠?工時(shí)間超?過(guò)15天?的；連續(xù)?請(qǐng)假超過(guò)?31天或?請(qǐng)假超過(guò)?一周達(dá)3?次以上的?。C、?無(wú)理取鬧?、打架斗?毆、恐嚇?為謝租賃?方單位領(lǐng)?導(dǎo)、嚴(yán)重?影響工作?秩序和社?會(huì)秩序的?；D、?貪污、到?其偶爾、?賭博、營(yíng)?私舞弊情?節(jié)嚴(yán)重的?；E、?違反交通?法律法規(guī)?或操作規(guī)?程，發(fā)生?交通事故?，造成嚴(yán)?重經(jīng)濟(jì)損?失的；?F、未經(jīng)?甲方同意?，擅自將?車(chē)輛借給?其他駕駛?員發(fā)現(xiàn)達(dá)?3次的；?或?qū)⒓追?車(chē)輛借給?其他駕駛?員使用造?成車(chē)輛損?壞、丟失?和交通事?故的；?G、非工?作時(shí)間內(nèi)?擅自使用?車(chē)輛，造?成車(chē)輛損?壞、丟失?和出現(xiàn)交?通事故的?；H、?勞教、判?刑、依法?追究刑事?責(zé)任的；?六、協(xié)?議的執(zhí)行?和解除。?聘用協(xié)議?簽訂后，?甲、乙雙?方必須全?麥面履行?協(xié)議規(guī)定?的義務(wù)，?任何一方?不得擅自?變更合同?。確需變?更的，雙?方應(yīng)協(xié)商?一致，并?按原協(xié)議?程序辦理?。雙方未?達(dá)成一致?意見(jiàn)的，?原協(xié)議效?力不變。?七、協(xié)?議期限屆?滿(mǎn)，聘用?協(xié)議終止?。在本協(xié)?議期滿(mǎn)前?三十日甲?方向乙方?表明終止?或續(xù)訂意?向，經(jīng)雙?方協(xié)商同?意續(xù)訂聘?用協(xié)議。?八、本?協(xié)議一式?三份，甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?，租賃方?一份。經(jīng)?雙方簽字?后生效，?復(fù)印件無(wú)?效。甲?方：聯(lián)?系電話(huà)（?手機(jī)）：?住宅電?話(huà)：_?___年?____?月___?_日乙?方：聯(lián)?系電話(huà)（?手機(jī)）：?住宅電?話(huà)：_?___年?____?月___?_日聘?用駕駛員?合同范本?（二）?甲方乙?方姓名性?別出生日?期___?_年__?__月_?___日?居民身?份證號(hào)碼?單位地?址家庭住?址根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?，甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商，自?愿簽訂本?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?第一條?本合同期?限類(lèi)型為?____?期限合同?。本合同?生效日期?____?年___?_月__?__日。?其中試用?期___?_個(gè)月，?本合同_?___終?止。第?二條乙?方同意根?據(jù)甲方工?作需要從?事汽車(chē)駕?駛員崗位?工作。乙?方應(yīng)嚴(yán)格?遵守合同?以及單位?各項(xiàng)工作?制度和崗?位責(zé)任制?要求。?第三條?甲方負(fù)責(zé)?對(duì)乙方進(jìn)?行政治思?想、職業(yè)?道德、遵?章守紀(jì)、?業(yè)務(wù)技術(shù)?、勞動(dòng)安?全及有關(guān)?規(guī)章制度?的教育和?培訓(xùn)。?第五條?乙方應(yīng)遵?守勞動(dòng)紀(jì)?律和甲方?的規(guī)章制?度，乙方?違反勞動(dòng)?紀(jì)律或規(guī)?章制度，?甲可依據(jù)?本單位的?規(guī)章制度?處理，直?到解除本?合同。?第六條?甲方安排?乙方執(zhí)行?不定時(shí)工?作制，乙?方在保證?安全行車(chē)?、完成甲?任務(wù)的前?提下，工?作、休息?和休假由?乙方自行?安排。?第七條?乙方完成?規(guī)定的工?作任務(wù)，?甲方按照?寧縣人民?政府關(guān)于?單位駕駛?員待遇的?有關(guān)規(guī)定?支付工資?___元?（其中_?__元財(cái)?政撥付，?單位補(bǔ)貼?___元?）；其中?試用期內(nèi)?工資52?0第十?四條經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，本合同?可以解除?。第十?五條乙?方有下列?情形之一?，甲方可?以解除本?合同：?1.在試?用期內(nèi)，?被證明不?符合錄用?條件的；?2.嚴(yán)?重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或?甲方規(guī)章?制度的；?3.嚴(yán)?重失職、?營(yíng)私舞弊?，對(duì)單位?利益造成?重大損害?的；4?.被有關(guān)?部門(mén)吊銷(xiāo)?《機(jī)動(dòng)車(chē)?駕駛證》?、《準(zhǔn)駕?證》的；?5.被?依法追究?刑事責(zé)任?的。第?二十三條?甲乙雙?方當(dāng)事人?任何一方?違反勞動(dòng)?合同規(guī)定?，給對(duì)方?造成損失?或損害的?，應(yīng)當(dāng)說(shuō)?依據(jù)國(guó)家?和北京市?有關(guān)規(guī)定?承擔(dān)賠償?責(zé)任。?第二十四?條當(dāng)事?人約定的?其他內(nèi)容?：第二?十五條?因履行本?合同發(fā)生?勞動(dòng)爭(zhēng)議?，當(dāng)事人?可以向本?單位勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解?委員會(huì)申?請(qǐng)調(diào)解，?調(diào)解不成?，當(dāng)事人?一方要求?仲裁的，?應(yīng)當(dāng)自勞?動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)?生之日起?六十日內(nèi)?向縣勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?當(dāng)事人一?方也可直?接向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?對(duì)仲裁不?服的，可?以自收到?仲裁裁決?書(shū)之日起?十五日內(nèi)?，向人民?法院提起?訴訟。?第二十七?條本合?同未盡事?宜，或與?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定相悖?的，按國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第二十?八條本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?持一份。?甲方：?____?____?__（蓋?章）?????乙方：_?____?____?_（簽章?）法定?代表人?簽訂日期?____?年___?_月__?__日?聘用駕駛?員合同范?本（三）?甲方（?聘用方）?所在地?：法人?代表（或?負(fù)責(zé)人）?乙方（?被聘用方?）駕駛?證號(hào)：?身份證號(hào)?：現(xiàn)居?住地址：?聯(lián)系電?話(huà)：根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)合?同法》及?相關(guān)法規(guī)?、條例，?經(jīng)甲乙雙?方友好協(xié)?商，自愿?簽訂本合?同并共同?遵守本合?同所列條?款，雙方?達(dá)成如下?協(xié)議，共?同遵守。?第一條?合同期?限本合?同期限類(lèi)?型為_(kāi)_?__固定?____?期限合同?。合同生?效日自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日。其?中試用期?____?個(gè)月（按?上車(chē)開(kāi)始?計(jì)算），?即從__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日止。?第二條?工作內(nèi)容?及工作地?點(diǎn)乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要，擔(dān)?任甲方駕?駛員崗位?工作，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，可以變?更工作崗?位（工種?）乙方應(yīng)?按甲方確?定的崗位?責(zé)任制及?相關(guān)規(guī)章?制度的要?求，完成?該崗位（?工種）所?承擔(dān)的（?工作）內(nèi)?容。甲?方安排乙?方的工作?地點(diǎn)：根?據(jù)工作需?要，甲乙?雙方協(xié)商?一致，可?以變更工?作地點(diǎn)。?第三條?勞動(dòng)報(bào)?酬甲方?實(shí)行工資?與效益掛?鉤的計(jì)酬?制度，工?資組成為?：基本工?資+績(jī)效?工資，其?中績(jī)效工?資中已包?含里程補(bǔ)?貼、雙休?和節(jié)假日?班補(bǔ)貼、?油耗補(bǔ)貼?、通訊補(bǔ)?貼、資金?等補(bǔ)助。?（一）?試用期為?一個(gè)月，?試用期間?月工資為?：基本工?資元+績(jī)?效工資（?包括里程?補(bǔ)貼、雙?休和節(jié)假?日加班補(bǔ)?貼、油耗?補(bǔ)貼等）?，試用期?福利類(lèi)補(bǔ)?貼計(jì)半，?基本工資?、通訊補(bǔ)?貼按實(shí)際?出勤天數(shù)?折算。?（二）轉(zhuǎn)?正后月工?資為：基?本工資元?+績(jī)效工?資（包括?里程補(bǔ)貼?、加班補(bǔ)?貼、通訊?補(bǔ)貼、油?耗補(bǔ)貼等?各類(lèi)補(bǔ)貼?）（三?）培訓(xùn)期?間，只發(fā)?基本工資?，不發(fā)績(jī)?效工資。?（四）?根據(jù)甲方?的工資分?配制度，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，在合?同期內(nèi)，?如甲方工?資制度調(diào)?整或是崗?位變化，?甲方為乙?方調(diào)增（?減）的月?工資作為?本合同的?月工資（?不得低于?甲方所在?地政府的?最低工資?標(biāo)準(zhǔn)）?（五）甲?方按勞動(dòng)?法相關(guān)規(guī)?定為乙方?辦理社會(huì)?保險(xiǎn)，并?按時(shí)繳納?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)用，社?會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)個(gè)人繳?納部分，?乙方按規(guī)?定從乙方?工資中代?扣。第?四條乙?方工作職?責(zé)；（?一）聘用?期內(nèi)，乙?方應(yīng)自覺(jué)?遵守甲方?各項(xiàng)安全?規(guī)章制度?，服從調(diào)?度、檢查?和管理，?安全行車(chē)?、文明服?務(wù)；嚴(yán)格?遵守職業(yè)?道德，保?守甲方商?業(yè)機(jī)密和?經(jīng)濟(jì)信息?。（二?）乙方必?須持有效?駕駛證。?牢固樹(shù)立?安全意識(shí)?，精通駕?駛業(yè)務(wù)，?按時(shí)、按?質(zhì)、按量?完成駕駛?任務(wù)，并?努力做到?盡量節(jié)約?油耗，降?低車(chē)輛維?修保養(yǎng)成?本；（?三）遵紀(jì)?守法，準(zhǔn)?時(shí)出車(chē)，?工作時(shí)間?不擅自離?開(kāi)工作崗?位，保證?一天24?小時(shí)開(kāi)通?通訊工具?，如因聯(lián)?絡(luò)阻礙，?導(dǎo)致未能?及時(shí)出車(chē)?，扣除當(dāng)?月通訊費(fèi)?補(bǔ)貼。?（四）嚴(yán)?格遵守交?通法規(guī)。?工作時(shí)間?內(nèi)如因乙?方違反交?通法規(guī)引?起的責(zé)任?，罰款由?乙方自行?承擔(dān)。嚴(yán)?格遵守交?通規(guī)則和?操作規(guī)程?，文明行?車(chē)，不開(kāi)?帶“病”?車(chē)，不開(kāi)?超速、超?載車(chē)、不?疲勞駕駛?，嚴(yán)禁利?用車(chē)輛或?將車(chē)輛擅?自借給他?人從事違?法違紀(jì)活?動(dòng)。（?五）乙方?不得將甲?方車(chē)輛借?給其他駕?駛員行駛?，且發(fā)生?油耗、損?壞、丟失?和交通事?故由駕駛?員負(fù)全部?責(zé)任。乙?方應(yīng)定時(shí)?保養(yǎng)車(chē)輛?，如換機(jī)?油、檢查?輪胎等，?要經(jīng)常保?持車(chē)輛安?全性能，?保持車(chē)容?車(chē)貌整潔?。（六?）乙方在?非工作時(shí)?間內(nèi)不得?擅自使用?本車(chē)輛，?否則，在?該事件內(nèi)?發(fā)生甲方?車(chē)輛油耗?、損壞、?丟失和交?通事故由?乙方負(fù)全?部責(zé)任。?第五條?乙方安?全行車(chē)責(zé)?任（一?）必須樹(shù)?立“安全?第一、預(yù)?防為主”?的思想，?遵章守紀(jì)?，積極參?加甲方提?供的交通?法規(guī)教育?和每月一?次的安全?學(xué)習(xí)活動(dòng)?，服從甲?方的管理?。（二?）自覺(jué)遵?守交通法?規(guī)，做到?不超速、?不酒后開(kāi)?車(chē)、遵守?超車(chē)、會(huì)?車(chē)、停車(chē)?的有關(guān)規(guī)?定。（?三）確保?車(chē)輛技術(shù)?狀況良好?，嚴(yán)格遵?守駕駛安?全操作規(guī)?程，積極?配合甲方?、租賃方?做好車(chē)輛?出車(chē)前，?回場(chǎng)后、?及途中的?保養(yǎng)工作?，保證車(chē)?輛不帶病?行駛，發(fā)?現(xiàn)事故隱?患應(yīng)及時(shí)?予以解決?。（四?）保持充?沛精力投?入工作，?不疲勞開(kāi)?車(chē)。不將?車(chē)交給無(wú)?駕駛證的?人駕駛。?加強(qiáng)危險(xiǎn)?品的檢查?，保證車(chē)?用滅火器?良好。?（五）積?極配合甲?方和租賃?方做好其?他各項(xiàng)安?全工作。?第六條?甲方的?責(zé)任、權(quán)?利（一?）應(yīng)積極?地辦齊車(chē)?輛的行駛?證、保險(xiǎn)?證，并按?期參加年?檢。（?二）按照?租賃方管?理體制部?門(mén)的要求?，配齊車(chē)?輛營(yíng)運(yùn)設(shè)?施設(shè)備。?（三）?甲方應(yīng)保?持車(chē)輛技?術(shù)狀況良?好，若出?現(xiàn)故障，?應(yīng)及時(shí)安?排修理。?（四）?甲方應(yīng)按?期組織乙?方學(xué)習(xí)運(yùn)?管、交通?部門(mén)的有?關(guān)法律、?法規(guī)和規(guī)?定，加強(qiáng)?駕駛員的?職業(yè)道德?教育。?（五）做?好乙方的?管理。聘?用前，甲?方應(yīng)對(duì)駕?駛員的準(zhǔn)?駕資格、?職業(yè)道德?、服務(wù)態(tài)?度和駕駛?技能進(jìn)行?考核，若?甲方需要?更換駕駛?員，需租?賃方同意?。（六?）甲方要?按時(shí)發(fā)放?工資，不?得隨意拖?欠、扣發(fā)?駕駛員工?資，若因?乙方的原?因違章受?罰或造成?安全事故?需要扣發(fā)?工資的，?應(yīng)向乙方?解釋清楚?。（七?）乙方違?反下列規(guī)?定，甲方?或租賃者?有權(quán)解除?合同。?第七條?聘用合同?解除條件?：（一?）有下列?情況之一?，甲方可?以解除乙?方聘用協(xié)?議，須提?前30天?以書(shū)面形?式通知：?A.乙?方完不成?工作任務(wù)?、違反租?賃方車(chē)輛?有關(guān)管理?制度等，?經(jīng)甲方認(rèn)?定不合格?的；B?.甲方撤?并或縮減?編制需要?裁員；?C.駕駛?員因家庭?、健康原?因不能勝?任崗位的?；D.?甲方車(chē)輛?因故決定?停用或出?售、報(bào)廢?的；E?.訂立協(xié)?議的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，經(jīng)當(dāng)事?人協(xié)商不?能就變更?協(xié)議大成?協(xié)議的。?F、《勞?動(dòng)合同法?》約定的?其他情形?。（二?）駕駛員?有下列情?況之一，?甲方隨時(shí)?解除聘用?合同A?.在試用?期被證明?不符合錄?用條件的?；B.?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?或租賃方?單位規(guī)章?制度，損?害單位利?益，泄露?單位秘密?，嚴(yán)重違?背職業(yè)道?德，給單?位造成極?壞影響的?；C.?連續(xù)曠工?時(shí)間超過(guò)?5天或一?年內(nèi)累計(jì)?曠工時(shí)間?超過(guò)10?天的；無(wú)?正當(dāng)理由?連續(xù)請(qǐng)假?超過(guò)31?天或請(qǐng)假?超過(guò)一周?達(dá)3次以?上的。?C.無(wú)理?取鬧、打?架斗毆、?恐嚇單位?領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)?重影響工?作秩序和?社會(huì)秩序?的；D?.貪污、?到其偶爾?、賭博、?營(yíng)私舞弊?情節(jié)嚴(yán)重?，一次性?給甲方利?益造成_?__萬(wàn)元?以上直接?經(jīng)濟(jì)損失?的（在追?究其經(jīng)濟(jì)?及法律責(zé)?任同時(shí)，?可以解除?本合同）?；E.?違反交通?法律法規(guī)?或操作規(guī)?程，發(fā)生?交通事故?，造成嚴(yán)?重經(jīng)濟(jì)損?失的；?F、同時(shí)?與其他用?人單位建?立勞動(dòng)關(guān)?系被證實(shí)?的；G?、勞教、?判刑、依?法追究刑?事責(zé)任的?。第八?條其他?約定事項(xiàng)?：（一?）乙方如?果提前解?除勞動(dòng)合?同須提前?一個(gè)月向?甲方提出?書(shū)面申請(qǐng)?（否則無(wú)?當(dāng)月工資?），每提?前一年解?除合同，?須賠償一?個(gè)月的基?本工資，?以此類(lèi)推?；（二?）合同期?內(nèi)凡是甲?方支付的?培訓(xùn)費(fèi)，?乙方提前?解除合同?必須按服?務(wù)期限承?擔(dān)相應(yīng)的?培訓(xùn)費(fèi)。?（三）?乙方第一?次與乙方?簽訂勞動(dòng)?合同的，?自簽訂本?協(xié)議起_?__日內(nèi)?，向甲方?交納車(chē)輛?安全風(fēng)險(xiǎn)?押金__?_元；甲?乙雙方在?解除合同?時(shí)，如一?方在本協(xié)?議期內(nèi)無(wú)?行車(chē)事故?、車(chē)輛認(rèn)?為損耗等?事故發(fā)生?，在解除?合同的一?個(gè)月內(nèi)，?甲方應(yīng)退?還乙方交?納的車(chē)輛?安全押金?。（四?）甲方所?制定的〈?安全行駛?責(zé)任狀〉?、〈安全?生產(chǎn)告知?書(shū)〉作為?本合同的?附件，具?有同等法?律效力。?第九條?甲方按?法定程序?，依法制?定單位規(guī)?章制度，?并予以公?示或告知?乙方，乙?方應(yīng)嚴(yán)格?遵守。?第十條?合同期限?屆滿(mǎn)，聘?用合同終?止。在本?合同期滿(mǎn)?前三十日?甲方向乙?方表明終?止或續(xù)訂?意向，經(jīng)?雙方協(xié)商?同意續(xù)訂?聘用合同?。第十?一條本?合同履行?中發(fā)生的?勞動(dòng)爭(zhēng)議?，甲乙雙?方應(yīng)當(dāng)協(xié)?商解決，?或向本單?位（或甲?方所在地?的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、?街道等）?勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解委員?會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解。協(xié)商?不成或不?愿調(diào)解的?，應(yīng)在勞?動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)?生之日起?___日?內(nèi)，向甲?方所在地?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁。第?十二條?本協(xié)議至?少一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份，?經(jīng)雙方簽?字后生效?。甲方?：___?____?___（?蓋章）?????乙方：?____?____?__（蓋?章）_?___年?____?月___?_日????????___?_年__?__月_?___日?聘用駕?駛員合同?范本（四?）甲方?：___?____?___?地址：_?____?____?_乙方?：___?____?___?性別：_?____?____?_出生?年月：_?____?____?_文化?程度：_?____?____?_身份?證號(hào)：_?____?____?_郵編?：___?____?___?甲方因工?作需要，?聘用乙方?為合同工?駕駛員，?經(jīng)甲乙雙?方平等協(xié)?商，自愿?簽訂本合?同。一?、合同期?限本合?同期限為?____?年，自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止。?二、工?作內(nèi)容?1.乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要，擔(dān)?任駕駛員?工作。?2.乙主?同意根據(jù)?甲方的規(guī)?定，按照?崗位責(zé)任?的要求，?完成本崗?位工作的?任務(wù)，保?障甲方一?切用車(chē)需?要。三?、勞動(dòng)報(bào)?酬、福利?待遇1?.甲方每?