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文檔簡介
會計專業(yè)畢業(yè)生實習報告范文8篇1實習的目的
社會實踐是學校里依據(jù)專業(yè)教學上的要求,對學生已學的局部理論學問進展綜合性運用上的培訓,其目的在于讓學生接觸社會,從而加強學生對社會的了解,培育以及訓練學生熟悉社會、觀看社會以及分析解決問題的各種力量,提高學生的專業(yè)技能,使之很快的融入到工作當中去。20xx年3月份我在龍建路橋股份有限公司其次工程處進展了會計實踐。
2實習單位簡介
龍建路橋股份有限公司系黑龍江省大路橋梁建立集團有限公司對北滿特別鋼股份有限公司實施重大資產(chǎn)重組,并更名組建的上市公司。龍建股份主營業(yè)務為大路工程施工,具有大路工程施工總承包特級資質(zhì)和對外經(jīng)營資質(zhì),年施工生產(chǎn)力量為30億元?,F(xiàn)有員工6759人,權(quán)屬11個子、分公司,設(shè)立7個國內(nèi)外經(jīng)營機構(gòu),100多個工程部。擁有各類專業(yè)技術(shù)人員3239人,其中高、中級專業(yè)技術(shù)人員2270人。公司總資產(chǎn)為18.78億元,凈資產(chǎn)為6.4億元,擁有各類機械設(shè)備20xx多臺(套),其中80%以上為進口設(shè)備,黑、白路面機械設(shè)備裝備水平到達國際先進水平。
3實習內(nèi)容
3.1實習崗位介紹
本人在工作崗位是負責公司的會計工作。我很幸運,跟了一個從業(yè)多年的前輩,她會計閱歷豐富,待我像親弟弟一樣,非常急躁得教我。雖然自己也是會計專業(yè),但缺少實踐閱歷,而且有一些就算是在學校也學不到的。林會計先帶著我去熟識四周的環(huán)境,她樂此不疲地逐一將我介紹給公司不同部門的職員。在回到辦公室時,她語重心長地教育我說,人際關(guān)系不能只局限于這小小的辦公室,就算辦公室很大,也要走出去接近外面的人,尤其是常常跟自己打交道的人,人熟悉的多了,事就好辦多了。剛來的第一天,她就給我上了一課。她告知了我團隊的重要性與人際關(guān)系的重要性。她給我印象最深刻的就是她告知我雖然她可以教我每天需要做的流程但閱歷是需要我自己去積存的。閱歷是特別重要的,而對于會計來說閱歷更是重要。我還是在學習的階段,所以一般比擬簡潔的工作都是由我負責,比擬簡單的都會交給部門的老前輩們來做,主要還是以學習的態(tài)度來進展實習。我們主要的工作流程也就是做好公司每個月的賬目,并且核對賬目,讓公司領(lǐng)導知道每個月所得的利潤和虧損。
3.2實習流程
以前,我總以為自己的會計理論學問扎實較強,正如全部工作一樣,把握了規(guī)律,照葫蘆畫瓢準沒錯,經(jīng)過這次實習,才發(fā)覺,會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。書本上好像只是紙上談兵。如果將這些理論性極強的東西搬上實際上應用,那我們也會是無從下手。這次實習,我們是既做會計,又做出納,剛開頭還真不習慣,才做了兩天,就感覺心情煩躁,而會計最大的忌諱就是心煩氣燥,所以剛開頭做的幾天,那真是錯誤百出。根據(jù)企業(yè)會計制度要求,首先設(shè)置:總賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、資產(chǎn)類、負債和全部者權(quán)益類以及損益類等明細賬。認真閱讀模擬材料,推斷資料中的經(jīng)濟業(yè)務涉及的賬戶,依據(jù)各賬戶的屬性分類,填入賬頁紙中。最終填寫各賬戶的期初余額。詳細步驟如下:
(1)設(shè)置賬簿
根據(jù)企業(yè)會計制度要求,首先設(shè)置:總賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、資產(chǎn)類、負債和全部者權(quán)益類以及損益類等明細賬。其次依據(jù)下發(fā)的會計模擬資料,認真閱讀、推斷本資料中的經(jīng)濟業(yè)務涉及哪些賬戶,其中:總賬賬戶有哪些,明細賬賬戶是哪個;而后再依據(jù)各賬戶的性質(zhì)分出其所屬的賬戶類別。再次根據(jù)上述分類,將所涉及的全部賬戶名稱,貼口取紙?zhí)盍械礁黝愘~簿中去,并把資料中所列期初余額,登記在相關(guān)賬戶借、貸方余額欄內(nèi)。最終試算平衡,要求全部賬戶借方余額合計等于全部賬戶貸方余額合計;總賬借貸方金額要與下設(shè)的相關(guān)明細賬戶借貸方余額合計數(shù)相等,試算平衡前方可進展本期業(yè)務登記,否則不能進展。
(2)登記賬簿
首先登記賬簿必需使用藍黑墨水書寫,沖賬時可使用紅色墨水,但字跡要清晰,不得跳行、空頁,對發(fā)生的記賬錯誤,采納錯賬更正法予以更正,不得隨便涂改,挖補等。其次明細賬要依據(jù)審核后的記賬憑證逐筆序時予以登記;第三總賬依據(jù)“記賬憑證匯總表”,我們做了幾天的登記,登記完畢要與其所屬的明細帳戶核對相符。
(3)結(jié)賬
首先具體檢查模擬資料中所列的經(jīng)濟事項,是否全部填制記賬憑證,并據(jù)此記入賬簿。有無錯記賬戶、錯記金額,如有應準時補正。其次在保證各項經(jīng)濟業(yè)務全部精確登記入賬的根底上,結(jié)消失金日記賬、銀行存款日記賬、總賬和各類明細賬的本期發(fā)生額與期末金額,為編制會計作好充分預備。
(4)編制會計報表
首先在左上角填明編制單位、編制時間;其次依據(jù)總帳或有關(guān)明細帳資料按工程填列;還必需要使資產(chǎn)負債表要保證左方金額合計等于右方金額合計,否則重填;最終還要編制人要簽名。
這次實習的時間是一個月,可是我只做了1-10號的憑證,總結(jié)緣由有以下幾點:
(1)我們之前的理論根底學的
不好,以至于在做的時候還要不停的翻書;
(2)以前沒有接觸過會計,許多憑證都是第一次看到,剛開頭根本無從下手,怕做錯啊;
(3)年輕人,心浮氣燥,對做會計沒有興趣。所以我們要在接下來的時間里,把會計理論學問好好的復習一下,培育對會計的興趣,爭取下次再做的時候能夠快點。
會計專業(yè)畢業(yè)生實習報告篇2
時間如白駒過隙,轉(zhuǎn)瞬之間大學三年的時間都已從指間流走,我們躲在象牙塔里只是單純學習的日子也好像已經(jīng)完畢了!可是對于自己能否適應這個簡單多變的社會的需要,平常在課本上學習的理論學問能否跟實際工作很好的結(jié)合,心里始終存在疑慮,會計專業(yè)應屆畢業(yè)生畢業(yè)實習報告。帶著這樣簡單的心情,我開頭了自己在xxxxxx有限公司的實習之旅。
其實實習也是每一個大學畢業(yè)生必需擁有的一段經(jīng)受,它使我們在實踐中了解社會、在實踐中穩(wěn)固學問;實習又是對每一位大學畢業(yè)生專業(yè)學問的一種檢驗,它讓我們學到了許多在課堂上根本就學不到的學問,既開闊了視野,又增長了學識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的根底,還是我們走向工作崗位的第一步。
一、實習目的(重要性)
會計是對會計單位的經(jīng)濟業(yè)務從數(shù)和量兩個方面進展計量、記錄、計算、分析、檢查、猜測、參加決策、實行監(jiān)視,旨在提高經(jīng)濟效益的一種核算手段,它本身也是經(jīng)濟治理活動的重要組成局部。會計作為一門應用性的學科、一項重要的經(jīng)濟治理工作,是加強經(jīng)濟治理,提高經(jīng)濟效益的重要手段,經(jīng)濟治理離不開會計,經(jīng)濟更加展會計工作就顯得越重要。
會計工作在提高經(jīng)濟在企業(yè)的經(jīng)營治理中起著重要的作用,其進展動力來自兩個方面:一是社會經(jīng)濟環(huán)境的變化;二是會計信息使用者信息需求的變化。前者是更根本的動力,它打算了對會計信息的數(shù)量和質(zhì)量的需求。本世紀中葉以來,以計算機技術(shù)為代表的信息技術(shù)革命對人類社會的進展產(chǎn)生了深遠的影響,信息時代已經(jīng)成為我們所處的時代的恰當寫照。在這個與時俱進的時代里,無論是社會經(jīng)濟環(huán)境,還是信息使用者的信息需要,都在發(fā)生著深刻變化。
二、實習單位狀況
xxxxxx有限公司公司是新成立的亞洲最大的高科技新型陶瓷幕墻公司,擁有世界上獨特的生產(chǎn)工藝及配方,幕墻自然美觀、顏色恒久,隔音降噪、保溫節(jié)能,無輻射,無污染,維護簡潔,符合環(huán)保、節(jié)能的潮流,產(chǎn)品主要以出口為主,及國內(nèi)高端市場,市場前景寬闊。
公司注意人才的培育,為人才搭建展現(xiàn)和創(chuàng)業(yè)的平臺,新的公司本身就給員工增加了更多晉升及施展才能的時機。公司實行人性化治理,注意企業(yè)文化的宣傳和個人素養(yǎng)的提升!
固然新的單位,各方面設(shè)施與制度也就相對的并不完善,會計核算與會計制度也就并不成熟,在錯誤中得出正確的結(jié)論使我對會計各個步驟的理解更加深刻!
三、實習過程
實習真的是一種經(jīng)受,只有親身體驗才知其中味道。
3月1日,我正式的來到了公司,由于之前老板對我說過公司新xx件比擬艱難,所以我已經(jīng)做好了吃苦的預備!并沒有感到擔心或是可怕,由于我是初學者,我什么都不懂,我必需從頭學起!來到公司我才發(fā)覺,我所預備好的吃苦太微缺乏道了!由于廠房宿舍都未建好,也就沒有固定的財務室和會計人員!有些不知所措!
老板說:他的員工必需是最優(yōu)秀的,即使出了xx也是優(yōu)秀的!無論是專業(yè)素養(yǎng)還是個人身體素養(yǎng)及其他素養(yǎng)都必需是優(yōu)秀的!為此,今后的一個多月我們都是在工地上度過的,抬過鋼板,刷過油漆,抬過檁條...全部工地上的活,能干的不能干的我們都在撐著干!這就是生活!不到工地時,會翻譯英文資料,有關(guān)陶瓷機器方面的,專業(yè)術(shù)語許多,對于我來說很困難,必需借助工具書或電腦翻譯軟件!這也使我充分感受到了隔行如隔山說法的正確性!
會計專業(yè)畢業(yè)生實習報告篇3
前言
首先我特別感謝廣州尚藝美容美發(fā)投資與治理有限公司能給這個特別難得的實習時機給我,也特別感謝學校為我們最有效的減肥藥連鎖專業(yè)所做出的全部努力。很快樂能在這么有實力的連鎖企業(yè)去實習,也很榮幸能在尚藝連鎖店去學習和了解其經(jīng)營模式和治理模式及其將來進展方向。這給我將來的就業(yè)方向和就業(yè)道路指明方向。
一、實習目的
實習是大學生提早進入社會前理論與實際結(jié)合的最好的熬煉時機,也是大學生到從業(yè)者一個特別好的過度階段,也是大學生了解現(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境、就業(yè)壓力和將來就業(yè)方向;更是大學生培育自身工作力量和其他方面力量的磨刀石,作為一名正在讀的大學生,能否在實習過程中把握好實習內(nèi)容,培育好工作力量、治理力量和領(lǐng)導力量等;轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,顯得尤為重要。在兩個星期里,我嚴格根據(jù)尚藝人事部下發(fā)的實習目標書,仔細研讀,逐一學習,在思想行動上,努力做到想實習,會實習,實好習為宗旨,把培育工作力量、治理力量和領(lǐng)導力量,提高自身素養(yǎng)作為己任,圓滿地完成了兩個星期的實習任務。
二、實習時間
這次實習時間是從20xx年11月1日到20xx年11月14日,為期兩周的崗位實習。
三、實習地點
珠海井岸鎮(zhèn)井岸江灣三店
四、實習單位
實習單位:廣州尚藝美容美發(fā)投資與治理有限公司
廣州尚藝美容美發(fā)連鎖機構(gòu)是由國內(nèi)頂級美發(fā)大師張澤全先生1994年創(chuàng)辦,集美容美發(fā)效勞及教育培訓為一體的連鎖企業(yè)。從一家名不見經(jīng)傳的小型美發(fā)中心漸漸進展成為一家擁有1231家(截止至20xx年5月31日)美容美發(fā)連鎖分店、60多個分支機構(gòu)、1所職業(yè)培訓學院、9所職業(yè)培訓學校,6個直屬企業(yè)、在職員工超過2萬人、終端顧客到達1500萬人的大型連鎖集團。十余年的風雨兼程、摸爬滾打,尚藝走出了一條以學校育人才、以分店出效益的勝利之路,培育了大批美容美發(fā)經(jīng)營治理人才和專業(yè)技術(shù)人才,打造出了尚藝這一全國知名品牌。尚藝秉承共創(chuàng)、共榮、共享的核心理念,弘揚自強不息、永不言敗的企業(yè)精神,著力打造企業(yè)的核心競爭力,使企業(yè)始終站在時代進展的最前沿,引領(lǐng)美容美發(fā)行業(yè)的時尚潮流。
五、實習內(nèi)容
實習內(nèi)容一共分為四局部:
1.店鋪根本狀況了解:包括
(1)熟識店鋪環(huán)境,
(2)熟悉同事,
(3)學習店鋪規(guī)章制度,
(4)企業(yè)文化
(5)店鋪晉升流程
2.前臺接待:把握接待崗位工作流程及詳細操作,包括
(1)學習迎客話術(shù)、效勞禮貌用語
(2)熟識店鋪效勞工程及工程推舉技巧
(3)熟識店鋪外賣產(chǎn)品及外賣銷售技巧
(4)接待崗位上崗工作(包括迎客、承受顧客詢問、帶著顧客至工作區(qū)等)
3.收銀員:把握收銀崗位工作流程及詳細操作,包括
(1)學習使用收銀軟件并進展詳細實操
(2)學習水牌操作流程并進展詳細操作
(3)學習如何開水單及叫位并進展詳細操作
(4)學習一卡通開卡、充值及銷售技巧并進展詳細操作
(5)學習賬單的結(jié)算并進展詳細操作
(6)學習顧客檔案建立、預約登記、通知以及如何解答顧客的詢問、疑難解答等并進展詳細實操。
4.把握店面巡查工作流程及詳細操作,包括
(1)學習如何進展店面巡查(包括衛(wèi)生、照明、通風、溫度、音響、電視、產(chǎn)品陳設(shè)、貨架配置裝飾品、毛巾、用具、茶具、設(shè)備等)并進展詳細實操
六、實習過程
在開完連鎖專業(yè)與尚藝公司的聯(lián)誼活動之后,我們從尚藝人事部的安排中了解到,我和我們班上的另一個同學被安排到珠海井岸鎮(zhèn)尚藝店。
在快樂的聯(lián)誼活動后,我們開頭預備整理好去實習的各種物品。在10月31號早上8點多動身到珠海井岸鎮(zhèn)已經(jīng)是中午12點,由區(qū)經(jīng)理助理張晶晶小姐來接我們并幫我們安排住宿和一些應當留意事項。并帶著我們在井岸鎮(zhèn)這個區(qū)域的三間尚藝店都去了解和看一下。并在這三間店中任意由我們選一間。我們從這三間店中發(fā)覺老店即是中興店和江灣二店的員工沒有什么熱忱,表情冷漠,有點勾心斗角而且員工之間的溝通很少,不利于員工之間的和諧。這樣的員工無疑是會趕跑顧客,由于顧客來這里消費是享受這里的優(yōu)質(zhì)效勞的,不是來這里看你臉色的。顧客既然出錢購效勞來享受,作為效勞員的我們就應當所以我們最終選擇江灣三店,由于我在江灣三店中,其員工之間很和諧,為人熱忱好客。正是這樣的店鋪才顯示出團隊精神,在這樣的店才會有自己進展前途。
10月31日剛好要開店的10月份的總結(jié)會,我主動留下聽這個會議的內(nèi)容,即便是晚上12點多,由于我覺得這個會議對我在這兩周的實習期間有很大的幫忙。在這個會議我了解到這個江灣三店的經(jīng)營狀況和員工效勞狀況。這些都對我對以后這兩周實習期間制定有肯定的目標和規(guī)劃。11月1號作為實習生的我,也是我去到店鋪實習的第一天。到店里對于一切都很感到特別生疏,無從下手,不知道做些什么好,然后就拿著實習目標書找店長9哥,然后9哥就和我們聊了一下,就拿著他培訓的金牌店長課程給我看,讓我了解作為一個店長的職能和所做的工作。我從金牌店長培訓課程中了解到,作為一個店長就要從底層做起,一步一個腳印,漸漸積存閱歷,對每一個工作崗位該怎么做如何做都要很了解。這樣的話才可以解決店鋪所消失的問題。也從金牌店長培訓課程了解到店里員工的晉升的流程。從發(fā)型助理--助理班長技師助理初級技師高級技師初級發(fā)型師發(fā)型師高級發(fā)型師或初級美容師--美容師班長高級美容師美容師導師主管助理主管店長助理店長。在第一天中除了了解店鋪晉升流程和熟識店鋪環(huán)境,還有熟悉同事,學習店鋪規(guī)章制度,企業(yè)文化等。在了解企業(yè)文化這局部我特殊留意了一下,其尚藝的企業(yè)文化核心理念,比方
企業(yè)使命:創(chuàng)精彩人生,造漂亮生活。
企業(yè)愿景:打造中國美容美發(fā)界第一品牌,成為美容美發(fā)界的肯德基。
勝利定義:不斷幫忙他人變得更勝利,才是真正的勝利。
治理理念:治理好自己,領(lǐng)導好他人。
效勞理念:專心全方位,細節(jié)見真誠。
進展策略:立足廣東,面對全國,走向世界等等。其文化底表達出人性化和滲透力。在未到尚藝實習時,我對尚藝美容美發(fā)店沒有抱很大盼望能在尚藝學到許多東西,但實習完之后,我轉(zhuǎn)變這個看法。單單從尚藝的文化背景就可以看出來尚藝是一個很了不起的企業(yè),也怪不得現(xiàn)在能在全國開上1231間分店。其這一套經(jīng)營模式和治理模式就很了不起啦!我這次實習就想學到這套經(jīng)營模式和治理模式。
在第一天實習中,我只是了解店鋪企業(yè)的文化、其規(guī)章制度和其店鋪晉升流程,并未有從實際店里的效勞方面的實習。其次天我才開頭接觸效勞的實習學習前臺接待。除了細心觀看發(fā)型助理如何做或者有什么不懂的,請教發(fā)型助理。從中學會前臺接待的迎客話術(shù)和禮貌用語、帶著顧客到工作區(qū)和把握外賣產(chǎn)品銷售技巧等等。并加強思想學習,主動與店長、主管溝通,努力提高思想水平。思想是人的靈魂,是人的內(nèi)在力,要想把實習任務完成好,首先要把思想和心態(tài)調(diào)整好。店長、主管是在思想上引領(lǐng)我,為其排憂解疑,指引方向的。自己在心態(tài)上轉(zhuǎn)變角色,從一個在讀大學生轉(zhuǎn)變一個從業(yè)者角色。在此劣勢下,我主動與店長、主管進展了溝通,在店長主管的教育下,我對實習有了更為深層次的理解,更明確了我的工作目標,在思想上使我對將來的工作有了新的熟悉,在行動上使我對將來人生有了新的規(guī)劃。
在第三天實習中我學會了使用收銀軟件、水牌操作流程、如何開水單及叫位、一卡通開卡、充值及銷售技巧等并進展詳細實操。在前三天里,由于對店里的環(huán)境和員工不熟識,做起事有點不順心,但經(jīng)過前三天與員工的溝通與溝通,很快就和店里的員工打成一片,漸漸漸漸真正成為熟識店鋪的治理經(jīng)營的一個就業(yè)者。完全可以擔當?shù)觊L或行政主管的局部治理、經(jīng)營職能。
在第四天開頭學習如何進展店面巡查(包括衛(wèi)生、照明、通風、溫度、音響、電視、產(chǎn)品陳設(shè)、貨架配置裝飾品、毛巾、用具、茶具、設(shè)備等)并進展詳細實操。假如遇到不懂的就問靜姐主管,靜姐主管是一個很熱心的人,我遇到不懂的,她都很仔細幫我解析,直到我搞明白為止。我從她身上學到不少在課堂上沒有學到的學問。
從第五天開頭,我漸漸進入治理經(jīng)營店鋪的狀態(tài),漸漸發(fā)覺店里所存在的一些問題,也漸漸發(fā)覺尚藝美容美發(fā)店的店頭面都是一樣的。不一樣的是店里的設(shè)置和裝修,每一間店都有其特點和特色。同樣的只有美發(fā)工程的店里面裝修有著各自的特色和風格。
七、實習中發(fā)覺存在的問題和解決方案
在這兩周的實習過程中,我發(fā)覺店里存在的問題;
(1)員工的效勞態(tài)度不好,特殊是發(fā)型助理。有一些在上班時鬧心情,導致顧客不滿足。
(2)發(fā)型助理有時不站牌,導致有一些顧客以為人手不夠而走掉。
(3)發(fā)型助理嚴峻缺乏,一般顧客都不情愿在等,緣由是發(fā)型助理缺乏而不能滿意忙時顧客效勞要求導致顧客走掉,從而失去客源。
(4)發(fā)型助理的推銷外賣技巧熟識,導致外賣產(chǎn)品的銷售直接下降。
(5)前臺電腦的配置有點落后,有時會消失死機,導致埋單時不能正常使用和顧客的不滿。
(6)發(fā)型助理在站牌時,顧客來時用的迎客語不當,導致給顧客的第一感覺不好。
(7)員工在上班時玩手機或者任憑外出而沒有請假,特殊是在有客人來時或者做其他東西。
(8)發(fā)型師沒有準時擺好水牌,導致助理以為該發(fā)型師在做事或者做其他事。
(9)發(fā)型助理的人員安排不合理,特殊是助理隨便請鐘出去,導致助理缺乏,顧客流失。
(10)外賣產(chǎn)品很單調(diào),只有洗發(fā)產(chǎn)品,沒有護發(fā)或定型產(chǎn)品(比方發(fā)蠟、啫喱膏等外賣產(chǎn)品)
(11)店面選址不好,我經(jīng)過細心觀看和統(tǒng)計每天到店里消費工程和金額,發(fā)覺經(jīng)過店的路人每天不超過120人,而且選擇在不富強、不富有的小區(qū),導致每天到店里消費的客人每天勻稱只有60個左右,而且90%以上都是過來洗吹的,剪發(fā)染發(fā)或者做其它工程的很少。
(12)店里的高級發(fā)型師很少,只有兩三個高級發(fā)型師一個技術(shù)總監(jiān),不滿意各方面的顧客需求。
(13)沒有合理的員工治理制度,導致在員工方面消失工作散漫。
(14)缺少治理者與員工溝通制度,導致員工有苦或者有什么事都不能有效地與上一級領(lǐng)導進展溝通,不利于員工的工作積極性。
(15)治理層不重視員工的建議和意見,讓員工在工作中感到不滿。
(16)發(fā)型助理對顧客使用別的發(fā)水需要另加錢時未能準時說清晰,導致顧客埋單時發(fā)生一些不開心的事情來。
在這兩周的實習過程中,我發(fā)覺店里存在的問題提出相應的解決方案:
(1)在不定時進展員工效勞方面培訓,提高員工的效勞態(tài)度和意識。
(2)對于發(fā)型助理不站牌的狀況建立站牌制度,對于不根據(jù)站牌的助理進展警告,警告三次扣10元
(3)到人才市場招發(fā)型助理、現(xiàn)場聘請、網(wǎng)上聘請或員工介紹。
(4)對員工進展素養(yǎng)培訓,提高員工的學問素養(yǎng)和推銷技巧,從而提高外賣產(chǎn)品的銷售額。
(5)更新前臺的電腦配置,提高收銀員工的收銀速度。
(6)對發(fā)型助理進展迎客禮貌用語培訓,樹立良好的員工形象。
(7)出臺員工上班制度,規(guī)定在站牌或工作區(qū)不準玩手機或做其他與工作無關(guān)的事。
(8)發(fā)型師要嚴格要求自己水牌治理號水牌制度。
(9)制定助理請假問題制度,錯開頂峰請假,保證助理人手充分。
(10)開發(fā)各方面外賣組合護發(fā)洗發(fā)產(chǎn)品,增加店鋪收入,例如發(fā)蠟、啫喱膏等
(11)選址不好,人流量不多的狀況下,可以搞活動、搞促銷、優(yōu)待或提高效勞質(zhì)量等等策略來吸引顧客,增加顧客流量,從而提高店里的收入。
(12)可以從其他發(fā)廊挖人才或現(xiàn)場聘請、員工介紹、網(wǎng)上聘請等等手段
(13)制定員工治理制度,提高員工的積極性。
(14)建立員工與領(lǐng)導溝通制度,深化員工與領(lǐng)導的溝通,增加員工與領(lǐng)導的分散力。
(15)治理層應當多聽一下員工的意見和建議,加強治理層與員工之間的溝通。
(16)主管在早會應當多強調(diào)發(fā)型助理在這方面留意說清晰給顧客知道,讓顧客來選擇。
八、實習中提出的建議
(1)治理層應當多關(guān)懷一下員工的生活或其他方面問題,實行人性化治理,讓員工感到有個家的感覺。
(2)多充值多優(yōu)待策略(300元以上),由于讓顧客把錢沖進卡里面,會增加顧客來消費的幾率,從而增加店里的利潤。
(3)發(fā)型師和員工分別統(tǒng)一服裝。
(4)發(fā)型助理合理安排吃飯時間,保證站牌有人站。
(5)在經(jīng)濟不景氣或客流量少時,多搞一些特價或優(yōu)待活動吸引顧客
(6)建立顧客檔案,把顧客的電話號碼建立一個飛信群,假如店里搞什么活動或優(yōu)待時提早通知顧客,或者在節(jié)日里向顧客發(fā)一條短信關(guān)于提示、關(guān)懷、祝愿顧客等之類的話語,從而到達宣傳本店的效果和使顧客忠情于本店。
(7)對于始終以來的忠實本店最有效的減肥藥的顧客賜予極大的優(yōu)待或節(jié)日消費派送精致禮品等
(8)建立一個顧客excel文檔來統(tǒng)計每天或每月的顧客量和顧客消費狀況,從這些數(shù)據(jù)中查找一條普遍規(guī)律,然后依據(jù)這個規(guī)律在適當?shù)臅r間開展一些優(yōu)待或活動吸引顧客消費。
(9)建立一個獎罰制度,對于那些效勞態(tài)度,單調(diào)多而且業(yè)績好的員工進展嘉獎,而對于那些工作散漫、效勞態(tài)度不好的員工就進展懲罰,建立這個制度有利于增加員工之間的競爭意識和效勞意識、業(yè)績意識等,也有利于增加本店的活力和核心競爭力。
九、實習中如何提高店的利潤和降低營業(yè)本錢
如何提高店鋪的利潤
(1)增加吸引顧客的方法(如搞活動、打折、贈優(yōu)待劵等)
(2)提高員工的推銷外賣產(chǎn)品技巧和增加外賣產(chǎn)品的品種
(3)提高效勞質(zhì)量、態(tài)度和學問素養(yǎng)。
(4)顧客介紹或帶顧客過來消費賜予肯定的優(yōu)待政策。
(5)消費滿肯定的金額也賜予肯定返還金額等優(yōu)待政策促進消費。
如何降低營業(yè)本錢
(1)提高發(fā)型助理在洗頭時留意節(jié)省水資源和使用適當發(fā)水的意識,從而降低生產(chǎn)本錢。
(2)節(jié)省電費,假如沒有客人的房間應當把燈、電視或空調(diào)關(guān)掉。
(3)節(jié)省店里的資源和愛惜店里的公共財物。
(4)招收一些學徒,一來可以降低營業(yè)本錢,二來可以解決人手不夠的現(xiàn)象
十、實習中籌劃方案
經(jīng)過我一周以來的細心觀看和統(tǒng)計,發(fā)覺到本店消費的顧客都是本店的熟客,而且有90%都是女性、10%是男顧客,新顧客真的少之又少,每天只有一到兩個。而且90%的顧客都是洗吹,剛好洗吹在周一到周五在下午六點前是12元,晚上有卡15元,沒有卡20元。這樣的營業(yè)收入使本店始終處于虧損狀態(tài),導致這樣的狀況有許多緣由,我聽店長說,這個店只有美發(fā)工程,經(jīng)營比擬單一,而且由于上個店長的屢次調(diào)價格和許多發(fā)型師、發(fā)型助理都跳槽,從而導致許多熟客都到別的尚藝店去啦??!我就想緊緊抓住這些僅有的熟客,讓熟客帶新顧客來消費。為此籌劃一個方案來刺激老顧客的消費熱忱和提高本店的知名度。但是我這份方案未能給店長所承受,特此在實習報告中做出如下方案做出一份優(yōu)待宣傳單,就是等客人埋單時的那段短臨時間發(fā)一張優(yōu)待宣傳單,一來可以讓顧客了解本店的哪些發(fā)型或染發(fā)、電發(fā)搞特價優(yōu)待狀況,二來讓顧客知道哪些外賣產(chǎn)品搞緊優(yōu)待和哪些工程可以打折等信息。如下是優(yōu)待宣傳單:
十一、實訓總結(jié)
通過短短的兩個星期的尚藝實習,我發(fā)覺,大學里所學專業(yè)學問和在尚藝實習實際生產(chǎn)減肥藥測評網(wǎng)是分別的,它們各有側(cè)重點,一個偏向于理論,一個偏向于實際,但它們之間卻又存在著聯(lián)系,足使我們對美容美發(fā)店的進展方向、經(jīng)營的方式與治理方式有了一次比擬全面的感性熟悉,也使我對美容美發(fā)有了進一步的了解,也使我對這個行業(yè)的將來進展趨勢有肯定的了解,也使我發(fā)覺這個行業(yè)的進展空間很大和利潤空間也很大。在這個行業(yè)進展無疑對我自己有很大的進展前途,對此我特別盼望我以后的進展道路就是留在尚藝公司工作并以最低目標是做到區(qū)域經(jīng)理。由于我了解到尚藝是一個實力強大而嚴峻缺乏在這方面的高素養(yǎng)的治理人才的公司,再加上尚藝在20xx年要進展到3000家分店。要進展就要有高素養(yǎng)人才而我正適合尚藝的人才要求。
由于我知道隨著經(jīng)濟的快速進展,尚藝美容美發(fā)也隨著經(jīng)濟的進展而快速進展,留在尚藝美容美發(fā)的進展空間很大,留在尚藝無疑是一個不錯的選擇。在人們的生活水平得到快速的提高,人們的消費觀念也隨著經(jīng)濟的快速進展而轉(zhuǎn)變。人們在收入增加的同時也會更關(guān)注在享受減肥藥測評學問方面的消費越來越突出,特殊在這個美容美發(fā)效勞行業(yè)尤其突出,由于隨著生活的節(jié)奏加快,人們的生活越來越枯燥、單調(diào)、無趣而導致身心不安康和皮膚暗談無光失去彈性等各種小疾病。而尚藝美容美發(fā)這個行業(yè)正是針對這些消費群體,而且這是一個巨大的消費群體,而且消費力量很強,還有一個特點就是愛美之心人佳有之,特殊是愛美女性。單單女性在美容美發(fā)方面的消費占尋常消費50%左右。這是多大的一個消費群體??!
我對自己特別有信念能在尚藝開創(chuàng)自己一番事業(yè)。對于這次實習我真的學到了許多東西,也懂得一些很難得的人際關(guān)系,也發(fā)覺了許多問題,這些問題會幫忙我在以后的就業(yè)道路做出正確的選擇。在這次實習中也進一步理解課堂上的學問,使理論在實際的生產(chǎn)中得到了運用。就近年來,我國的效勞事業(yè)特殊是美容美發(fā)得到了迅猛的進展,并且其需求也越來越大,這對于從事美容美發(fā)的工來說,既是一個機遇,也是一個挑戰(zhàn)。作為將要走出學校的我來說,更應當在有限的時間內(nèi),把握更多的專業(yè)學問和加強實踐、治理、領(lǐng)導力量等各方面力量,這樣更有利于自己的將來的進展,使自己在此領(lǐng)域內(nèi)也有所作為,開創(chuàng)一番自己的事業(yè)。
愛崗才能敬業(yè),喜愛實習崗位才能完成好實習任務。在實習過程中,我努力培育自己對實習崗位的熱忱,珍惜在崗上的每一分鐘,努力學習崗位上的相關(guān)學問,積極擔當崗位上的責任義務,努力做到能夠獨立頂崗,能夠獨立完成崗位上的相關(guān)操作,對崗位技能學問做到懂,會,做。一份勞作,一份收獲,我堅信自己的努力肯定會有回報,而我將會為將來連續(xù)努力。
會計專業(yè)畢業(yè)生實習報告篇4
實習是每一個大學畢業(yè)生必需擁有的一段經(jīng)受,它使我們在實踐中了解社會、在實踐中穩(wěn)固學問;實習又是對每一位大學畢業(yè)生專業(yè)學問的一種檢驗,它讓我們學到了許多在課堂上根本就學不到的學問,既開闊了視野,又增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的根底,也是我們走向工作崗位的第一步。
一、實習目的
會計是對會計單位的經(jīng)濟業(yè)務從數(shù)和量兩個方面進展計量、記錄、計算、分析、檢查、猜測、參加決策、實行監(jiān)視,旨在提高經(jīng)濟效益的一種核算手段,它本身也是經(jīng)濟治理活動的重要組成局部。會計專業(yè)作為應用性很強的一門學科、一項重要的經(jīng)濟治理工作,是加強經(jīng)濟治理,提高經(jīng)濟效益的重要手段,經(jīng)濟治理離不開會計,經(jīng)濟更加展會計工作就顯得越重要。針對于此,在進展了三年的大學學習生活,通過對《中級財務會計》、《財務治理》、《治理會計》、《本錢會計》及《會計電算化軟件應用》的學習,可以說對會計已經(jīng)是耳目能熟了,全部的有關(guān)會計的專業(yè)根底學問、根本理論、根本方法和構(gòu)造體系,我都根本把握了,但這些好像只是紙上談兵,如果將這些理論性極強的東西搬上實際上應用,那我想我確定會是無從下手,一竅不通。自認為已經(jīng)把握了肯定的會計理論學問在這里只能成為空談。于是在堅信“實踐是檢驗真理的唯一標準”下,認為只有把從書本上學到的理論學問應用于實際的會計實務操作中去,才能真正把握這門學問。因此,我作為一名會計專業(yè)的學生,在20xx年的暑假,有幸參與了為期近一個月的專業(yè)實習。
二、實習單位狀況
懷著一種美妙的向往,我來到了溫州市華信汽車配件有限責任公司,這是專業(yè)生產(chǎn)汽車離合器的生產(chǎn)廠家,具有十于年的離合器生產(chǎn)閱歷,本公司于20xx年通過國際ISO9002質(zhì)量體系認證,現(xiàn)有產(chǎn)品800余種,
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