IC胡運(yùn)旺2008年9月18日個(gè)人介紹胡運(yùn)旺KT人才總經(jīng)理7年來(lái)專注于IC電子行業(yè)獵頭服務(wù)看過(guò)上萬(wàn)份IC電子人才簡(jiǎn)歷與上千位IC電子人才聊過(guò)天演講目錄浮躁的基本介紹浮躁的總體心理與行為特征、成因及克服辦法工程師的浮躁表現(xiàn)、成因及克服辦法中層經(jīng)理的浮躁表現(xiàn)、成因及克服辦法核心高層的浮躁表現(xiàn)、成因及克服辦法關(guān)于浮躁的總結(jié)3KT人才專注于IC電子行業(yè)人才專注于IC電子行業(yè)人才專注于IC電子行業(yè)人才專注于IC電子行業(yè)人才專注于IC電子行業(yè)浮躁的總體心理與行為特征心理特征心浮氣躁，靜不下心沖動(dòng)盲目，患得患失好高騖遠(yuǎn)，耐不住寂寞總想投機(jī)取巧一夜暴富心理失衡不公平感強(qiáng)憂慮過(guò)多自尋煩惱職業(yè)安全感弱行為特征朝三暮四，淺嘗輒止東一榔頭西一棒棰盲動(dòng)冒險(xiǎn)，投機(jī)取巧胡亂攀比牢騷抱怨逃避飄、急、需、粗頻頻跳槽，或想著創(chuàng)業(yè)5KT人才專注于IC電子行業(yè)人才專注于IC電子行業(yè)人才專注于IC電子行業(yè)人才專注于IC電子行業(yè)人才專注于IC電子行業(yè)浮躁的總體成因社會(huì)環(huán)境

1.社會(huì)節(jié)奏快、變化快、競(jìng)爭(zhēng)激烈

2.社會(huì)風(fēng)氣、快餐文化、新聞炒作

3.官本位思想與雞頭理論行業(yè)因素1.IC行業(yè)技術(shù)發(fā)展快，競(jìng)爭(zhēng)太激烈2.IC產(chǎn)業(yè)鏈的總體影響，倒閉裁員案例增多個(gè)人因素

1.工作與生活壓力大

2.選擇機(jī)會(huì)太多或太少

3.對(duì)自己期望過(guò)高，與他人盲目攀比

4.亂無(wú)頭緒、頭緒太多或者太難

5.看問(wèn)題過(guò)遠(yuǎn)過(guò)高或者過(guò)近過(guò)低6KT人才專注于IC電子行業(yè)人才專注于IC電子行業(yè)人才專注于IC電子行業(yè)人才專注于IC電子行業(yè)人才專注于IC電子行業(yè)浮躁的總體克服辦法從現(xiàn)實(shí)出發(fā)去思考，清醒認(rèn)識(shí)自己，明白真實(shí)需要1.只有少部分工程師適合做管理的2.只有較少部分工程師適合做市場(chǎng)銷售3.只有絕少部分工程師未來(lái)適合做老板開(kāi)公司的4.做老板開(kāi)公司的也只有絕少數(shù)能成功的學(xué)會(huì)放棄，保持專注，只挖一個(gè)屬于自己的井務(wù)實(shí)積累，一步一步走，踏實(shí)每一天1.腳踏實(shí)地小事做起2.全力以赴把小事做得超常好3.做今天的事做好今天的事4.耐得住寂寞枯燥和重復(fù)合理攀比，調(diào)整心理期望，適當(dāng)?shù)膶庫(kù)o淡泊少操空心，管不了的別管，該干嘛干嘛7KT人才專注于IC電子行業(yè)人才專注于IC電子行業(yè)人才專注于IC電子行業(yè)人才專注于IC電子行業(yè)人才專注于IC電子行業(yè)IC創(chuàng)業(yè)企業(yè)工程師的浮躁表現(xiàn)對(duì)工程師職業(yè)1.能做一輩子工程師嗎？2.盲目投機(jī)炒股？買彩票？轉(zhuǎn)型！轉(zhuǎn)型?。?duì)“遙遠(yuǎn)”未來(lái)1.自尋煩惱10年后怎么辦？20年后怎么辦？2.規(guī)劃太遠(yuǎn)創(chuàng)業(yè)？對(duì)公司的發(fā)展1.憂慮過(guò)多還不成功？還不上市？2.漠不關(guān)心打醬油去！對(duì)IC行業(yè)理解1.冬天還有多久？2.行業(yè)還有前途嗎？跳槽1.莫名其妙呆久了該跳槽了？2.沖動(dòng)盲目外面一定更美好？風(fēng)一吹就跳？

9KT人才專注于IC電子行業(yè)人才專注于IC電子行業(yè)人才專注于IC電子行業(yè)人才專注于IC電子行業(yè)人才專注于IC電子行業(yè)IC創(chuàng)業(yè)企業(yè)工程師浮躁成因與克服浮躁成因技術(shù)視野不夠第一批人卡住了位置人才緊缺機(jī)會(huì)太多擴(kuò)招后電子新人太多工作穩(wěn)定性持續(xù)性收入高不成低不就年齡因素克服辦法工程師自身提高技術(shù)追求主動(dòng)變熬為積累提高職業(yè)素養(yǎng)合理攀比合理定位活在當(dāng)下，少抱怨IC創(chuàng)業(yè)企業(yè)合適的招聘策略培訓(xùn)教育引導(dǎo)合理回報(bào)10KT人才專注于IC電子行業(yè)人才專注于IC電子行業(yè)人才專注于IC電子行業(yè)人才專注于IC電子行業(yè)人才專注于IC電子行業(yè)IC創(chuàng)業(yè)企業(yè)中層經(jīng)理的浮躁表現(xiàn)中層經(jīng)理的主要構(gòu)成

大公司的資深工程師，中小公司的項(xiàng)目leader中層經(jīng)理的浮躁表現(xiàn)

-對(duì)技術(shù)追求求熟不求精求精不求寬

-對(duì)部門管理簡(jiǎn)單化、缺方法-對(duì)收入回報(bào)跟最高的比；跟頂級(jí)公司的比-對(duì)職位平臺(tái)忙著卡位，高人莫入-缺全局觀念能看到公司一些問(wèn)題，抱怨牢騷！-對(duì)公司發(fā)展不打醬油了！

-對(duì)職業(yè)未來(lái)蠢蠢欲動(dòng)，抬老三老四；同學(xué)朋友串聯(lián)11KT人才專注于IC電子行業(yè)人才專注于IC電子行業(yè)人才專注于IC電子行業(yè)人才專注于IC電子行業(yè)人才專注于IC電子行業(yè)IC創(chuàng)業(yè)企業(yè)核心高層的浮躁表現(xiàn)團(tuán)隊(duì)組建與伙伴關(guān)系處理

1.選擇單一，功能不互補(bǔ)，能力不匹配

2.相互不尊重不信任，相互要挾，高層動(dòng)蕩產(chǎn)品方向選擇

1.不知道做什么什么都想做殺手級(jí)項(xiàng)目？

2.投機(jī)取巧，同質(zhì)化，一窩蜂，小雞生小雞

3.過(guò)大過(guò)高，過(guò)熱過(guò)冷，盲目擴(kuò)張

4.變化太快，東做一下西做一下，技術(shù)、市場(chǎng)都沒(méi)關(guān)聯(lián)對(duì)自身角色轉(zhuǎn)變的認(rèn)識(shí)

1.做最勤奮的工程師？

2.精技術(shù)就精管理精市場(chǎng)銷售？嚴(yán)重忽視木桶理論

1.重技術(shù)輕市場(chǎng)銷售！找老外海歸做國(guó)內(nèi)市場(chǎng)？

2.重設(shè)計(jì)輕方案，重設(shè)計(jì)輕運(yùn)營(yíng)對(duì)員工的管理

1.高高在上，做事漂浮，只知發(fā)號(hào)施令

2.員工流失的損失員工士氣的意義13KT人才專注于IC電子行業(yè)人才專注于IC電子行業(yè)人才專注于IC電子行業(yè)人才專注于IC電子行業(yè)人才專注于IC電子行業(yè)IC創(chuàng)業(yè)企業(yè)核心高層浮躁成因與克服浮躁成因創(chuàng)業(yè)的心理準(zhǔn)備不足知識(shí)經(jīng)驗(yàn)積累不夠政府與政策因素VC/資金壓力核心團(tuán)隊(duì)的融合難度整機(jī)市場(chǎng)壓力產(chǎn)業(yè)鏈整合難度創(chuàng)業(yè)的辛苦與艱難敵人太多太強(qiáng)大員工難管理流動(dòng)大克服辦法核心團(tuán)隊(duì)多溝通，相互理解尊重明白公司與個(gè)人的真實(shí)需要認(rèn)清實(shí)力，合理定位，調(diào)整心態(tài)進(jìn)一步學(xué)習(xí)思考總結(jié)目標(biāo)細(xì)化，一步一步落實(shí)深入基層，帶頭踏實(shí)苦干關(guān)心與讓利員工找專業(yè)的人做顧問(wèn)世事我曾抗?fàn)?，成敗不必在我?4KT人才專注于IC電子行業(yè)人才專注于IC電子行業(yè)人才專注于IC電子行業(yè)人才專注