第5頁共5頁軟件開發(fā)?培訓(xùn)協(xié)議?甲方：?法人代?表：乙?方：身?份證號：?鑒于互?聯(lián)網(wǎng)技術(shù)?的不斷發(fā)?展，網(wǎng)絡(luò)?用戶需求?的不斷增?加，甲方?支持乙方?參加軟件?開發(fā)的專?業(yè)技能培?訓(xùn)，現(xiàn)就?培訓(xùn)的相?關(guān)事宜，?經(jīng)協(xié)商一?致，簽訂?如下協(xié)議?，以茲共?同遵守：?第一條?

培訓(xùn)的?項(xiàng)目1?、培訓(xùn)的?內(nèi)容（?1）總體?結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)?；（2?）模塊設(shè)?計(jì)；（?3）編程?和調(diào)試；?（4）?程序聯(lián)調(diào)?和測試；?（5）?編寫、提?交程序。?2、培?訓(xùn)期限：?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。3、?培訓(xùn)費(fèi)用?：培訓(xùn)費(fèi)?用由公司?全部負(fù)擔(dān)?。培訓(xùn)費(fèi)?用包括但?不限于培?訓(xùn)費(fèi)、材?料費(fèi)、課?本費(fèi)、食?宿費(fèi)、交?通費(fèi)等項(xiàng)?目。第?二條

服?務(wù)期服?務(wù)期限從?合同簽訂?之日起，?至合同期?滿為止。?第三條?

乙方的?義務(wù)1?、完成培?訓(xùn)目標(biāo)和?任務(wù)；?2、在培?訓(xùn)期間服?從管理，?不違反甲?方的各項(xiàng)?政策、制?度與規(guī)定?；3、?在培訓(xùn)期?間服從甲?方各項(xiàng)安?排；4?、在培訓(xùn)?期內(nèi)定期?與甲方溝?通，匯報(bào)?學(xué)習(xí)情況?；5、?在培訓(xùn)期?間維護(hù)自?身安全和?甲方一切?利益。?第四條

?福利待遇?學(xué)習(xí)培?訓(xùn)期間的?工資視情?況按原工?資辦法的?____?_支付。?在晉級或?工資辦法?修訂時(shí)，?乙方作為?在編人員?處理。社?會保險(xiǎn)原?則上按有?關(guān)規(guī)定作?為在編人?員處理。?第五條?

違約責(zé)?任1、?乙方違反?服務(wù)期約?定的，應(yīng)?當(dāng)向甲方?支付違約?金，違約?金包括由?甲方為乙?方提供的?培訓(xùn)費(fèi)期?間發(fā)的工?資。甲方?有權(quán)從乙?方勞動報(bào)?酬中予以?扣除。?2、損害?甲方形象?給甲方造?成損失的?，乙方補(bǔ)?償甲方全?部經(jīng)濟(jì)損?失。第?六條

協(xié)?議生效及?其他1?、本協(xié)議?簽訂之日?起即生效?；2、?本協(xié)議一?式二兩份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方（簽?章）：?法定代表?人：_?____?年___?__月_?____?日乙方?（簽字）?：__?___年?____?_月__?___日?軟件開?發(fā)培訓(xùn)協(xié)?議（二）?文中藍(lán)?色字體后?會有風(fēng)險(xiǎn)?提示）甲?方：法人?代表：乙?方：__?___????????????????身份證?號：__?___風(fēng)?險(xiǎn)提示：?注意慎?重選擇培?訓(xùn)對象，?不對試用?期內(nèi)的員?工進(jìn)行委?外出資培?訓(xùn)，因?yàn)?，按法律?規(guī)定，即?使與其簽?訂了服務(wù)?期協(xié)議，?試用期員?工一旦辭?職，企業(yè)?是不能追?究其賠償?違約金的?。若該新?員工表現(xiàn)?優(yōu)秀，確?實(shí)要出資?對其進(jìn)行?委外培訓(xùn)?的，建議?先給予辦?理提前轉(zhuǎn)?正，將其?轉(zhuǎn)為正式?員工后再?與其簽訂?服務(wù)期協(xié)?議，這樣?追究其違?約責(zé)任時(shí)?才合法。?鑒于互聯(lián)?網(wǎng)技術(shù)的?不斷發(fā)展?，網(wǎng)絡(luò)用?戶需求的?不斷增加?，甲方支?持乙方參?加軟件開?發(fā)的專業(yè)?技能培訓(xùn)?，現(xiàn)就培?訓(xùn)的相關(guān)?事宜，經(jīng)?協(xié)商一致?，簽訂如?下協(xié)議，?以茲共同?遵守：?第一條?培訓(xùn)的項(xiàng)?目1、?培訓(xùn)的內(nèi)?容（1?）總體結(jié)?構(gòu)設(shè)計(jì)；?（2）?模塊設(shè)計(jì)?；（3?）編程和?調(diào)試；?（4）程?序聯(lián)調(diào)和?測試；?（5）編?寫、提交?程序。?2、培訓(xùn)?期限：自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?3、培?訓(xùn)費(fèi)用：?培訓(xùn)費(fèi)用?由公司全?部負(fù)擔(dān)。?培訓(xùn)費(fèi)用?包括但不?限于培訓(xùn)?費(fèi)、材料?費(fèi)、課本?費(fèi)、食宿?費(fèi)、交通?費(fèi)等項(xiàng)目?。第二?條服務(wù)?期風(fēng)險(xiǎn)提?示：服?務(wù)期要定?的合理，?比如：按?培訓(xùn)費(fèi)總?和500?0元約定?____?_年，以?此類推。?另外，還?需在此條?款里約定?如與勞動?合同期限?及以后簽?訂的培訓(xùn)?服務(wù)期限?有沖突，?勞動合同?期限延續(xù)?至培訓(xùn)服?務(wù)期協(xié)議?約定的服?務(wù)期終止?等字樣內(nèi)?容，以解?決服務(wù)期?超過勞動?合同期限?的合同自?動延續(xù)問?題。服務(wù)?期限從合?同簽訂之?日起，至?合同期滿?為止。?第三條?乙方的義?務(wù)1、?完成培訓(xùn)?目標(biāo)和任?務(wù)；2?、在培訓(xùn)?期間服從?管理，不?違反甲方?的各項(xiàng)政?策、制度?與規(guī)定；?3、在?培訓(xùn)期間?服從甲方?各項(xiàng)安排?；4、?在培訓(xùn)期?內(nèi)定期與?甲方溝通?，匯報(bào)學(xué)?習(xí)情況；?5、在?培訓(xùn)期間?維護(hù)自身?安全和甲?方一切利?益。第?四條福?利待遇風(fēng)?險(xiǎn)提示：?對于培?訓(xùn)期間的?待遇要明?確，包括?培訓(xùn)期間?的補(bǔ)貼、?工資福利?、保險(xiǎn)等?。要特別?注意：在?培訓(xùn)協(xié)議?中寫明培?訓(xùn)費(fèi)包括?什么費(fèi)用?，不包括?什么費(fèi)用?，以防在?員工違約?時(shí)不致引?起爭議。?要明確在?培訓(xùn)期間?的住宿標(biāo)?準(zhǔn)、交通?費(fèi)等。要?注意較長?時(shí)間的培?訓(xùn)是否有?探親假，?如有規(guī)定?要寫明。?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?期間的工?資視情況?按原工資?辦法的_?____?支付。在?晉級或工?資辦法修?訂時(shí)，乙?方作為在?編人員處?理。社會?保險(xiǎn)原則?上按有關(guān)?規(guī)定作為?在編人員?處理。?第五條?違約責(zé)任?1、乙?方違反服?務(wù)期約定?的，應(yīng)當(dāng)?向甲方支?付違約金?，違約金?包括由甲?方為乙方?提供的培?訓(xùn)費(fèi)期間?發(fā)的工資?。甲方有?權(quán)從乙方?勞動報(bào)酬?中予以扣?除。2?、損害甲?方形象給?甲方造成?損失的，?乙方補(bǔ)償?甲方全部?經(jīng)濟(jì)損失?。第六?條協(xié)議?生效及