第13頁共13頁建筑工程勞?動用工合同?甲方(用?人單位)名?稱：___?__地址?：____?_性質(zhì)：?_____?法定代表?人(委托代?理人)：_?____?乙方(勞動?者)姓名：?_____?性別：_?____?出生年月：?_____?家庭住址?：____?_居民身?份證號碼：?_____?甲乙雙方?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》和?《湖南省勞?動合同規(guī)定?》等法律、?法規(guī)，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎上，一致?同意訂立本?勞動合同。?一、合同?類型和期限?甲、乙雙?方選擇以下?第____?_種形式確?定本合同期?限：(一?)有固定期?限：自__?___年_?____月?_____?日起至_?____年?_____?月____?_日止。?(二)無固?定期限：自?_____?年____?_月___?__日起至?法定的或本?合同所約定?的終止條件?出現(xiàn)時止。?(三)以?完成一定的?工作(任務?)為期限。?自____?_年___?__月__?___日至?_____?工作(任務?)完成時即?行終止。?其中試用期?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止，?期限為__?___天。?二、工作?崗位(一?)根據(jù)甲方?工作需要和?任職要求，?乙方同意在?_____?崗位工作，?擔任___?__工種或?職務，具體?工作內(nèi)容為?：____?_。(二?)甲方根據(jù)?國家、行業(yè)?和地方的.?勞動定額標?準和質(zhì)量驗?收標準，制?定科學合理?的工作任務?;乙方必須?按甲方要求?按質(zhì)按量完?成生產(chǎn)(工?作)任務。?(三)經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，甲方可?根據(jù)工作需?要對乙方工?作崗位進行?調(diào)整。三?、勞動報酬?(一)乙?方試用期的?工資標準為?：____?_元/月。?(二)試?用期滿后，?甲方根據(jù)本?單位的工資?制度，確定?乙方執(zhí)行以?下第___?__種工資?形式：1?.計時工資?：乙方的工?資由以下幾?部分組成：?_____?、____?_、___?__、__?___;其?金額分別為?_____?、____?_、___?__、__?___。?2.全額計?件工資：甲?方應根據(jù)自?身情況制定?科學、合理?的勞動定額?標準，計件?單價為__?___。?3.崗位工?資：乙方的?崗位工資標?準為___?__元/月?;如乙方的?工作崗位調(diào)?整，按新崗?位所對應的?工資標準執(zhí)?行。4.?其他工資形?式。具體辦?法在本合同?第十條中明?確。(三?)甲方以貨?幣形式按月?支付乙方工?資，發(fā)薪日?為每月__?___日，?不得克扣或?者拖欠。?(四)甲方?支付乙方的?工資，不得?低于工程所?在地人民政?府頒布的最?低工資標準?。(五)?甲方安排乙?方加班加點?，應按《勞?動法》第四?十四條規(guī)定?支付乙方工?資。四、?社會保險和?福利待遇?(一)社會?保險甲方?應按照國家?和省有關社?會保險的規(guī)?定，為乙方?辦理養(yǎng)老、?醫(yī)療、工傷?、失業(yè)、生?育等社會保?險，甲乙雙?方均按統(tǒng)籌?地區(qū)規(guī)定的?費率及時足?額繳納社會?保險費，乙?方可按有關?規(guī)定享受社?會保險待遇?。(二)?福利待遇?1.乙方在?本合同履行?期間，因病?或非因工負?傷，其醫(yī)療?待遇和停工?治療期間的?病假工資和?疾病救濟費?按國家和省?有關規(guī)定執(zhí)?行。2.?乙方非因工?死亡的喪葬?補助費、供?養(yǎng)親屬撫恤?費等，按國?家和本省有?關規(guī)定執(zhí)行?。五、勞?動保護和勞?動條件(?一)工作時?間1.標?準工作制：?乙方每天工?作____?_小時，每?周工作__?___天，?每周工作時?間不超過4?0小時;具?體工作時間?由甲方統(tǒng)一?安排。2?.不定時工?作制：每周?工作時間不?超過40小?時，超過部?分按加班加?點計發(fā)工資?。3.綜?合計算工作?制：每周工?作時間不超?過40小時?，超過部分?按加班加點?計發(fā)工資，?具體工作時?間由甲方統(tǒng)?一安排。?(二)休息?休假1.?甲方保證乙?方每周至少?休息一天。?2.乙方?依法享有法?定的節(jié)日假?、公休假、?探親假、婚?喪假、產(chǎn)假?等有薪假期?。甲方：?_____?____?_年___?__月__?___日?乙方：__?____?____年?_____?月____?_日建筑?工程勞動用?工合同（二?）發(fā)包人?:____?_(以下簡?稱甲方)?勘察人:_?____(?以下簡稱乙?方)發(fā)包?人委托勘察?人承擔其擬?建的餐飲會?議樓施工圖?設計階段的?巖土工程詳?細勘察任務?,并提交合?格的勘察成?果報告。根?據(jù)《中華人?民共和國民?法典》及國?家有關法規(guī)?規(guī)定,結合?本工程的具?體情況，為?明確責任，?協(xié)商配合，?確保工程勘?察質(zhì)量，經(jīng)?發(fā)包人、勘?察人協(xié)商一?致，簽訂本?合同，共同?遵守。1?：工程概況?1.1?工程名稱：?會議餐飲樓?地勘工程?1.2工?程建設地點?：____?_1.3?工程規(guī)模?、特征：詳?見總平面圖?詳見建筑?平面圖及勘?察任務書?1.4工程?勘察任務與?技術要求：?滿足勘察任?務書內(nèi)容?、或《巖土?工程勘察規(guī)?范》GB5?0021-?2001(?09)中?相關條款。?1.5?預計勘察工?作量：在建?設方提供的?規(guī)劃平面圖?中初步布?設勘察點5?個，視其場?地復雜情況?，增加勘察?孔數(shù)量。?2：發(fā)包人?應及時向勘?察人提供下?列資料，并?對其準確性?、可靠性負?責：2.?1提供工?程勘察任務?委托書、技?術要求和建?筑(帶地形?圖)總平面?圖。2.?2提供勘察?工作范圍已?有技求資料?及工程所需?的坐標與標?高資料。?2.3提供?勘察工作范?圍地下已有?埋藏物的資?料(如電力?、電訊電纜?、各種管道?、人防設施?、洞室等)?及具體位置?分布圖。?2.4發(fā)包?人不能提供?上述資料，?由勘察人收?集的，發(fā)包?人需向勘察?人支付相應?費用。3?：勘察人向?發(fā)包人提交?勘察成果并?對其質(zhì)量負?責勘察人負?責向發(fā)包人?提交勘察成?果資料陸份?，發(fā)包人要?求增加的份?數(shù)另行收費?。4：開?工及提交資?料的時間?4.1本工?程的勘察工?作定于__?___年_?____月?_____?日開工，_?____年?_____?月____?_日分期提?交勘察成果?資料，由于?發(fā)包人或勘?察人的原因?，未按期開?工或提交成?果資料時，?按雙方協(xié)商?的規(guī)定辦理?。4.2?勘察工作?有效期限以?發(fā)包人下達?的開工通知?書或合同規(guī)?定的時間為?準，如遇特?殊情況(設?計變更、工?作量變化、?不可抗力影?響以及非勘?察人原因造?成的停、窩?工等)時，?工期順延。?4.3本?工程勘察費?按：勘察?包干價為￥?_____?元(大寫:?_____?元整)，?合同生效后?發(fā)包人向勘?察人不支付?人民幣作為?定金，在提?交報告后_?___日內(nèi)?,發(fā)包人向?勘察人支付?清勘察費。?勘察人須提?供正式法票?。5：發(fā)?包人、勘察?人責任5?.1發(fā)包人?責任5.?1.1發(fā)包?人委托任務?時，必須以?書面形式向?勘察人明確?勘察任務及?技術要求，?并按第二條?規(guī)定提供文?件資料。?5.1.2?發(fā)包人應?及時為勘察?人提供并解?決勘察現(xiàn)場?出現(xiàn)的問題?(如處理影?響施工正常?進行的有關?問題、平整?施工現(xiàn)場、?修好通行道?路以及水、?電接到施工?現(xiàn)場等)，?并承擔其費?用。5.?1.3勘?察過程中的?任何變更，?經(jīng)辦理正式?變更手續(xù)后?，發(fā)包人應?按實際發(fā)生?的工作量支?付勘察費。?5.1.?4由于發(fā)?包人的原因?造成勘察人?停、窩工，?除工期順延?外，發(fā)包人?需支付停、?窩工費。?5.1.5?發(fā)包人應?保護勘察人?的投標書、?勘察方案、?報告書、資?料圖紙、合?理化建議,?未經(jīng)勘察人?同意,發(fā)包?人不得復制?、泄露、擅?自修改、傳?送或向第三?人轉(zhuǎn)讓等。?5.2?勘察人責任?5.2.?1勘察人?應按國家技?術規(guī)范、標?準、規(guī)程和?發(fā)包人的任?務委托書及?技術要求進?行工程勘察?，按本合同?規(guī)定的時間?提交質(zhì)量合?格的勘察成?果資料，并?對其負責。?5.2.?2由于勘察?人提供的勘?察成果資料?質(zhì)量不合格?,勘察人應?負責無償給?予補充完善?使其達到質(zhì)?量合格;若?勘察人無力?補充完善，?需另委托其?他單位時，?勘察人應承?擔其認可的?全部費用。?5.2.?3勘察過?程中，根據(jù)?工程的巖土?工程條件及?技術規(guī)范要?求，向發(fā)包?人提出增減?工作量或修?改勘察工作?的意見，并?辦理正式變?更手續(xù)。?6:違約責?任6.1?由于發(fā)包?人未給勘察?人提供必要?的工作條件?而造成停、?窩工或來回?進出場地,?發(fā)包人除應?付給勘察人?停、窩工費?(金額按預?算的平均工?日產(chǎn)值計算?),工期按?實際工日順?延外,還應?付給勘察人?來回進出場?費和調(diào)遣費?。6.2?由于勘察?人原因造成?勘察成果資?料質(zhì)量不合?格,不能滿?足技術要求?時,其返工?勘察費用由?勘察人承擔?。6.3?合同履行?期間,由于?工程停建而?終止合同或?發(fā)包人要求?解除合同時?,勘察人未?進行勘察工?作時的,不?退還發(fā)包人?已付定金;?已進行工作?且完成的工?作量在50?%以內(nèi)時,?發(fā)包人應向?勘察人支付?預算額50?%的勘察費?;完成的工?作量超過5?0%,則應?向勘察人支?付預算額1?00%的勘?察費。6?.4發(fā)包?人未按合同?規(guī)定時間(?日期)撥付?勘察費,每?超過一日,?應償付未支?付勘察費的?千分之一逾?期違約金。?6.5?由于勘察人?原因未按合?同規(guī)定時間?提交勘察成?果資料,每?超過一日,?應減收勘察?費千份之一?。7：其?它約定事項?：本合同?未盡事宜，?在雙方協(xié)商?的附件中補?充完善，附?件與本合同?具有等同的?法律效力。?8：本合?同在履行過?程中發(fā)生的?爭議，由雙?方當事人協(xié)?商解決，協(xié)?商不成的提?交____?_仲裁委員?會仲裁。?本合同一式?伍份，發(fā)包?方執(zhí)叁份,?勘察方執(zhí)貳?份。甲方?(公章)：?_____??????????乙方(公?章)：__?___法?定代表人(?簽字)：_?____?????法定代表?人(簽字)?：____?____?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日建筑?工程勞動用?工合同（三?）甲方（?建筑施工企?業(yè)）：法?定代表人：?地址：?電話：乙?方：住址?：身份證?號：甲、?乙雙方本著?自愿、平等?的原則，經(jīng)?協(xié)商一致，?特簽訂本合?同，以便共?同遵守。?一、合同期?限從__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。其中?試用期__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止，包含?于合同期內(nèi)?。合同期限?如需變動，?需及時辦理?合同變更手?續(xù)。二、?工作崗位?甲方安排乙?方在___?__班組從?事____?_工作。?乙方應按勞?動合同約定?按時、按質(zhì)?、按量完成?工作任務。?三、工作?條件和勞動?保護甲方?需為乙方提?供符合國家?規(guī)定的安全?衛(wèi)生的工作?環(huán)境，保證?乙方人身安?全及人體不?受危害的環(huán)?境條件下從?事工作。?甲方根據(jù)乙?方崗位實際?情況，按照?勞動合同約?定向乙方提?供必要的勞?動防護用品?。四、工?作時間1?、甲方實行?每日不超過?8小時、每?周不超過4?0小時工作?制；如實行?綜合計算工?時或不定時?工作制，由?甲方報勞動?保障行政部?門批準后實?行。2、?因生產(chǎn)工作?需要，經(jīng)協(xié)?商安排乙方?加班加點，?甲方按規(guī)定?支付工資。?日加班不超?過3小時，?月加班不超?過36小時?。日上班的?，支付加班?工資。五?、勞動報酬?乙方工資?按以下第_?____種?方式，按工?期進度結算?：1、按?時計酬，日?薪____?_元或月薪?_____?元；2、?按建筑面積?計酬，每平?方米___?__元；?3、其它：?若按工期?進度結算工?資超一個月?的，在正常?工作情況下?，甲方須按?月先支付不?低于本市最?低工資標準?的生活費_?____元?，待工程實?際完成結算?工資時扣減?。六、社?會保險甲?、乙雙方按?規(guī)定參加社?會保險。?七、勞動紀?律乙方應?遵守國家的?法律、法規(guī)?及施工規(guī)范?、安全等各?項規(guī)章制度?。乙方違?反勞動紀律?和有關的規(guī)?章制度，甲?方可給予批?評、教育、?處罰，直至?解除勞動合?同。八、?合同解除?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商一致?，勞動合同?可以解除。?（一）乙?方有下列情?形之一的，?甲方可以解?除合同：?1、在試用?期間，發(fā)現(xiàn)?不符合錄用?條件的；?2、嚴重違?反勞動紀律?或者甲方的?規(guī)章制度的?；3、嚴?重失職、營?私舞弊，對?甲方利益造?成重大損害?的；4、?被依法追究?刑事責任或?勞動教養(yǎng)的?。（二）?在下列情形?之一的，甲?方可以解除?勞動合同，?但是應當提?前____?_日以書?面形式通知?乙方本人：?1、乙方?患病或者非?因工負傷，?醫(yī)療期滿后?不能從事原?工作，也不?能從事由甲?方另行安排?適當工作的?；2、乙?方不能勝任?工作，經(jīng)過?培訓或者調(diào)?整工作崗位?，仍不能勝?任工作的；?3、勞動?合同訂立時?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使原勞動?合同無法履?行，經(jīng)當事?人協(xié)商不能?就變更勞動?合同達成協(xié)?議的；4?、甲方瀕臨?破產(chǎn)進行法?定整頓期間?或者生產(chǎn)經(jīng)?營狀況發(fā)生?嚴重困難，?確需裁減人?員的。（?三）有下列?情形之一的?，乙方可以?通知甲方解?除勞動合同?：1、在?試用期內(nèi)的?；2、甲?方以暴力或?者非法限制?人身自由的?手段強迫勞?動的；3?、甲方未按?照勞動合同?約定支付勞?動報酬或提?供勞動條件?的；4、?乙方因其它?情況需要辭?職，需在