第4頁共4頁停薪留職?合同(二?)甲方?：___?__(代?表學(xué)校)?乙方：?____?_根據(jù)?____?_有關(guān)文?件精神，?現(xiàn)甲、乙?雙方經(jīng)過?平等協(xié)商?，自愿就?下列條款?簽訂協(xié)議?如下：?一、甲方?同意乙方?停薪留職?的時(shí)限為?____?_年，即?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日。?二、停薪?留職期間?，乙方保?證做到：?1.不?享受__?___在?崗職工的?工資及一?切福利、?社保待遇?;2.?不以__?___職?工身份從?事任何活?動(dòng)，不以?學(xué)校名義?在外從事?經(jīng)營服務(wù)?等活動(dòng)，?若因個(gè)人?經(jīng)營服務(wù)?活動(dòng)或其?它種種原?因帶來的?民事、刑?事及經(jīng)濟(jì)?責(zé)任，均?由本人自?負(fù);3?.一切言?論和行為?遵守國家?的法律、?法規(guī)及學(xué)?校的一切?規(guī)章制度?;4.?向?qū)W校繳?納勞保儲(chǔ)?備金(養(yǎng)?老保險(xiǎn)金?)、基本?醫(yī)療保險(xiǎn)?金、住房?公積金_?____?元，(每?月繳費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)為月工?資的__?___%?，共計(jì)_?____?個(gè)月)，?繳納人事?檔案管理?費(fèi)和人員?占編費(fèi)_?____?元,人事?檔案管理?費(fèi)___?__元/?月，人員?占編費(fèi)_?____?元/月，?共計(jì)__?___個(gè)?月)，兩?項(xiàng)合計(jì)_?____?元，簽訂?協(xié)議時(shí)一?次付清。?三、乙?方停薪留?職期間，?甲方保證?做到：?1.不給?乙方下達(dá)?工作任務(wù)?，并保留?乙方公職?和編制;?2.按?規(guī)定給乙?方調(diào)整檔?案工資，?并計(jì)算連?續(xù)工齡;?3.按?規(guī)定給乙?方辦理各?種社會(huì)保?險(xiǎn)手續(xù)。?四、乙?方停薪留?職期間，?保證主動(dòng)?與甲方保?持經(jīng)常聯(lián)?系，否則?，不良后?果均由乙?方自負(fù)。?五、乙?方停薪留?職期滿，?需調(diào)出學(xué)?校，或按?時(shí)回校自?找接收單?位上崗，?不得續(xù)辦?停薪留職?手續(xù);如?乙方逾期?一個(gè)月未?回校辦理?任何手續(xù)?，甲方按?規(guī)定給乙?方作自動(dòng)?離職處理?，并與學(xué)?校解除一?切關(guān)系。?六、本?協(xié)議一式?二份，甲?、乙雙方?各持一份?，共同信?守，并從?簽訂之日?起生效。?甲方：?____?_(公章?)負(fù)責(zé)?人：__?___?乙方：_?____?簽訂時(shí)?間：__?___?停薪留職?合同(二?)（二）?甲方：?____?_（單位?）代表?人：__?___?職務(wù)：_?____?乙方：?____?_性別?：___?__出?生年月：?____?_根據(jù)?國家勞動(dòng)?人事部〔?1983?〕61號(hào)?“關(guān)于企?業(yè)職工要?求‘停薪?留職’問?題的通知?”的文件?精神，為?合理安排?企業(yè)過剩?人員，準(zhǔn)?許部分職?工停薪留?職，自謀?職業(yè)，從?事有益于?社會(huì)的勞?動(dòng)。乙方?自愿申請(qǐng)?停薪留職?，另謀職?業(yè)，經(jīng)與?甲方協(xié)商?，特訂立?本合同，?以便共同?遵守。?一、停薪?留職期限?：從__?___年?____?_月__?___日?起到__?___年?____?_月__?___日?止，共為?____?_年。?二、停薪?留職期間?，甲方應(yīng)?保留乙方?的國營職?工的工籍?，并連續(xù)?計(jì)算其工?齡。二?、停薪留?職期間，?如遇工資?調(diào)整，按?工資調(diào)整?政策予以?評(píng)定，評(píng)?定的附加?條件是乙?方履行本?合同，如?符合條件?，甲方應(yīng)?予乙方升?級(jí)，待合?同期滿后?，乙方回?原單位工?作時(shí)，按?調(diào)整后的?工資級(jí)別?執(zhí)行。?三、停薪?留職后，?乙方可以?從事各種?正當(dāng)?shù)慕?jīng)?營活動(dòng)，?需要辦理?的手續(xù)，?由本人自?理；如確?需甲方出?具證明的?，甲方可?以證明其?實(shí)屬停薪?留職人員?。四、?停薪留職?后，乙方?不享受工?資，獎(jiǎng)金?，勞保福?利，醫(yī)療?費(fèi)，糧食?副食補(bǔ)貼?等待遇。?五、停?薪留職期?間，乙方?按基本工?資的__?___％?向甲方繳?納勞動(dòng)保?險(xiǎn)基金_?____?元，每月?____?_日前繳?納。逾期?六個(gè)月連?續(xù)不按期?繳納，甲?方可以對(duì)?乙方作自?動(dòng)離職處?理。六?、停薪留?職期間，?如乙方因?病、殘而?基本喪失?勞動(dòng)能力?，甲方按?退職辦法?予以處理?。七、?停薪留職?期間，乙?方必須遵?紀(jì)守法，?如從事非?法活動(dòng)，?符合《企?業(yè)職工獎(jiǎng)?懲條例》?規(guī)定的開?除條件，?甲方有權(quán)?按規(guī)定予?以開除。?八、停?薪留職期?滿，乙方?愿意回原?單位工作?，須在一?個(gè)月前提?出申請(qǐng)，?以便甲方?按時(shí)予以?安排工作?；停薪留?職期滿后?一個(gè)月內(nèi)?，乙方未?申請(qǐng)回原?單位的，?甲方可以?按自動(dòng)離?職予以處?理。九?、本合同?在履行期?間，合同?條款如與?黨和國家?的有關(guān)方?針、政策?和法規(guī)有?抵觸，按?黨和國家?的有關(guān)方?針、政策?和法規(guī)執(zhí)?行。十?、其它：?____?_。本?合同自停?薪留職期?限起算之?日起生效?，在合同?執(zhí)行期間?，雙方不?得隨意變?更或解除?合同，本?合同如有?未盡事宜?，根據(jù)國?家的有關(guān)?政策規(guī)定?進(jìn)行協(xié)商?，作出補(bǔ)?充規(guī)定，?補(bǔ)充規(guī)定?與本合同?具有同等?效力。?本合同正?本一式二?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份；合?同副本一?式___?__份，?交