PAGE班前安全生產(chǎn)會議制度一、總則1.目的為了加強公司安全生產(chǎn)管理，及時傳達安全生產(chǎn)信息，強化員工安全意識，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，特制定本班前安全生產(chǎn)會議制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間及班組，涵蓋公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的所有環(huán)節(jié)。3.基本原則班前安全生產(chǎn)會議應(yīng)遵循科學(xué)性、系統(tǒng)性、實用性、及時性的原則，確保安全生產(chǎn)信息準(zhǔn)確傳達，安全工作要求明確落實，員工安全意識有效提升。二、會議組織1.會議時間班前安全生產(chǎn)會議應(yīng)在每個工作日上班前[X]分鐘準(zhǔn)時召開，確保不影響正常工作開展。如遇特殊情況需調(diào)整會議時間，應(yīng)提前通知參會人員。2.會議地點各部門、車間及班組應(yīng)根據(jù)實際情況確定固定的會議地點，確保會議環(huán)境安靜、整潔，便于會議順利進行。3.參會人員部門負(fù)責(zé)人、車間主任、班組長必須參加班前安全生產(chǎn)會議。根據(jù)會議內(nèi)容，相關(guān)崗位員工、安全管理人員、技術(shù)人員等應(yīng)按需參加會議。三、會議內(nèi)容1.安全信息傳達通報前一天公司內(nèi)發(fā)生的安全生產(chǎn)事件（如有），包括事件經(jīng)過、原因分析、處理結(jié)果等，讓員工了解安全生產(chǎn)動態(tài)。傳達上級部門及政府有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、通知、會議精神等，確保員工及時掌握最新安全要求。2.安全工作安排根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和工作特點，部署當(dāng)天的安全生產(chǎn)工作重點，明確各崗位的安全職責(zé)和工作要求。針對近期安全生產(chǎn)工作中存在的問題和隱患，提出整改措施和防范要求，落實責(zé)任人和整改期限。3.安全知識培訓(xùn)定期開展安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，內(nèi)容包括安全操作規(guī)程、安全事故案例分析、個人防護用品使用等，提高員工的安全技能和自我保護意識。根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)工藝變化等，有針對性地進行專項安全知識培訓(xùn)，如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖、新設(shè)備操作安全等。4.員工安全交流鼓勵員工分享在工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患、安全建議等，營造全員參與安全生產(chǎn)的良好氛圍。對員工提出的安全問題和困難，及時給予解答和幫助，確保員工在安全的環(huán)境下工作。四、會議流程1.主持人開場主持人介紹參會人員，宣布會議開始。簡要說明會議目的和議程安排。2.安全信息通報由安全管理人員或指定人員通報前一天安全生產(chǎn)事件及上級安全文件精神。對通報內(nèi)容進行詳細(xì)解讀，確保員工理解。3.安全工作部署部門負(fù)責(zé)人、車間主任或班組長根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和安全狀況，部署當(dāng)天安全工作重點。明確各崗位安全職責(zé)和工作要求，強調(diào)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和注意事項。4.安全知識培訓(xùn)按照預(yù)定培訓(xùn)計劃，開展安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。培訓(xùn)過程中可采用案例分析、現(xiàn)場演示、互動問答等方式，增強培訓(xùn)效果。5.員工安全交流主持人引導(dǎo)員工進行安全交流，鼓勵員工積極發(fā)言。對員工提出的問題和建議進行記錄和整理，會后及時研究處理。6.會議總結(jié)主持人對會議內(nèi)容進行總結(jié)，強調(diào)當(dāng)天安全工作重點和注意事項。對員工的表現(xiàn)給予肯定，鼓勵員工繼續(xù)做好安全生產(chǎn)工作。7.會議結(jié)束主持人宣布會議結(jié)束，參會人員有序離開會議地點。五、會議記錄與存檔1.記錄人員各部門、車間及班組應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)班前安全生產(chǎn)會議記錄。記錄人員應(yīng)具備良好的文字記錄能力和安全知識基礎(chǔ)，確保記錄內(nèi)容準(zhǔn)確、完整。2.記錄內(nèi)容會議時間、地點、主持人、參會人員。安全信息通報內(nèi)容，包括安全生產(chǎn)事件詳情、上級安全文件精神要點。安全工作部署內(nèi)容，如當(dāng)天安全工作重點、各崗位安全職責(zé)、注意事項等。安全知識培訓(xùn)內(nèi)容，包括培訓(xùn)主題、培訓(xùn)要點、案例分析等。員工安全交流內(nèi)容，員工提出的安全問題、建議及答復(fù)情況。會議總結(jié)要點。3.記錄要求記錄應(yīng)使用專用筆記本或電子文檔，確保字跡清晰、內(nèi)容完整。記錄人員應(yīng)及時、準(zhǔn)確地記錄會議內(nèi)容，不得遺漏重要信息。對會議中涉及的安全隱患、整改措施、工作要求等關(guān)鍵內(nèi)容，應(yīng)重點標(biāo)注，以便后續(xù)查閱和落實。4.存檔管理會議記錄應(yīng)定期整理歸檔，保存期限不少于[X]年。電子文檔應(yīng)進行備份，存儲在安全可靠的介質(zhì)上，并按照日期或月份進行分類管理，便于查詢。紙質(zhì)文檔應(yīng)裝訂成冊，妥善保管在專門的文件柜中，防止丟失或損壞。六、會議監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機制公司安全管理部門負(fù)責(zé)對班前安全生產(chǎn)會議制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。定期對各部門、車間及班組的會議記錄進行抽查，檢查會議是否按時召開、內(nèi)容是否完整、記錄是否準(zhǔn)確等。深入生產(chǎn)現(xiàn)場，了解員工對會議傳達的安全信息和工作要求的掌握情況，以及實際執(zhí)行情況。2.考核辦法將班前安全生產(chǎn)會議制度的執(zhí)行情況納入部門和個人的安全生產(chǎn)績效考核體系。對未按規(guī)定召開會議、會議內(nèi)容不完整、記錄不規(guī)范等情況的部門或個人，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的扣分處理。對于因未認(rèn)真執(zhí)行班前安全生產(chǎn)會議制度而導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)事故的部門或個人，將按照公司安全生產(chǎn)獎懲制度進行嚴(yán)肅處理。3.結(jié)果反饋與改進安全管理部門定期對會議監(jiān)督與考核結(jié)果進行匯總分析，形成報告反饋給公司管理層。根據(jù)監(jiān)督檢查和考核情況，總結(jié)班前安