第3頁共3頁在科級干部競爭上崗演講答辯會上的講話剛?才，參加競?爭上崗的_?__位干部?職工都做了?精彩的演講?和答辯，每?個人都展現(xiàn)?了自我，既?大膽講出了?自己的優(yōu)勢?，又對所競?爭的崗位提?出了很好的?設(shè)想，有些?想法也非常?值得借鑒，?總之講得都?很好。

?這次，局黨?委公開選拔?科級干部是?在區(qū)___?局的支持、?指導下進行?的，是我局?前兩年公開?選拔科級干?部工作的延?續(xù)，也是把?我局把干部?人事制度引?入競爭、激?勵機制的有?效手段。我?想，競爭上?崗的主要目?的就是：對?人員進行合?理調(diào)配、合?理使用，把?那些有知識?、有能力、?靠得住的年?輕人，選拔?到合適的崗?位上，真正?做到：人盡?其才、才有?所用、用有?所得，使優(yōu)?秀的人才脫?穎而出，切?實調(diào)動廣大?干部職工的?工作積極性?、創(chuàng)造性。?

為了讓?全局干部職?工更多地了?解、關(guān)心、?支持和參與?競爭上崗，?局黨委對宣?傳發(fā)動工作?給予了高度?重視，先后?兩次召開班?子會，專題?研究部署競?爭上崗工作?。局黨委還?___召開?了各單位_?__會議，?就競爭上崗?工作提出了?具體要求。?各單位__?_按照局黨?委的部署，?及時將競爭?上崗的有關(guān)?政策、條件?、程序、要?求，傳達貫?徹給了干部?職工。各科?室干部職工?反映強烈，?大家紛紛踴?躍報名參加?，在我局呈?現(xiàn)出了“人?人___競?爭上崗、人?人參與競爭?上崗”的良?好氛圍。在?報名階段，?局黨委按照?競爭上崗的?條件，對報?名人員逐條?審核、嚴格?把關(guān)，確保?了競爭上崗?工作的順利?進行。

?市場競爭歸?根到底是人?才的競爭。?今年，全區(qū)?各單位加快?發(fā)展的勁頭?很足，我們?___局能?不能在競爭?中站穩(wěn)腳跟?，不靠人才?是不行的。?我想，除了?要不斷提高?全體干部職?工的整體素?質(zhì)外，還需?要我們鍛煉?那些懂專業(yè)?、有能力的?人來充實我?們的基層領(lǐng)?導干___?伍，帶領(lǐng)廣?大干部職工?參與到這場?競爭中。這?次競爭上崗?給我們的收?獲很多，我?想，主要有?以下四點：?一是拓寬了?選拔人才視?野。采取競?爭上崗的方?式，打破了?論資排輩的?限制，擴大?了選擇范圍?，局黨委可?以對人員權(quán)?衡比較、擇?優(yōu)任用。二?是擴大了民?主范圍。這?次，局黨委?選拔科級干?部，從公布?《科級干部?競爭上崗實?施方案》到?今天的演講?答辯會，整?個過程都接?受了干部職?工的監(jiān)督。?而且，今天?參加民主評?議的各個科?室代表都有?發(fā)言權(quán)，都?可以通過投?票反映自己?的意愿，可?以說，競爭?上崗是過去?___選拔?方式不能比?的。呆會兒?，希望大家?拿起手中的?筆，為每個?人的表現(xiàn)做?出公正評判?。三是樹立?了正確的用?人導向。這?次參加競爭?上崗的干部?職工，平時?扎實工作，?表現(xiàn)都比較?良好。我想?，通過這次?競爭上崗將?進一步促進?全局干部職?工的競爭意?識和勤奮工?作的進取精?神。四是探?索了選拔人?才的新機制??？梢哉f，?競爭上崗更?好地體現(xiàn)了?公開、平等?、競爭、優(yōu)?先的原則，?促進了優(yōu)秀?人才的脫穎?而出。

?最后，我代?表局黨委，?就競爭上崗?工作，提幾?點要求和希?望：

一?、要切實安?排好后續(xù)工?作

今天?會兒后，局?黨委將根據(jù)?演講答辯成?績及民主測?評結(jié)果，對?所有參加競?爭上崗人員?進行綜合評?價?？疾熘?要包括德、?能、勤、績?等方面，還?有對潛能的?考察，更主?要的是考察?是否具備擔?任基層領(lǐng)導?干部的素質(zhì)?。然后擇優(yōu)?選擇，正式?確定人選，?真正把德才?兼?zhèn)?、領(lǐng)導?滿意、群眾?擁護的__?_選拔上來?。綜合考評?結(jié)束后，要?抓緊將評定?結(jié)果以一定?的形式反饋?給競崗人員?及有關(guān)單位?，讓全局的?干部職工切?實參與競爭?上崗的全過?程。

二?、要正確對?待得與失

?今天參加?競爭上崗的?干部職工共?有___名?，崗位僅有?___個，?也就是說要?有___人?___。在?這里，我想?說的是：沒?有競聘成功?并不代表你?平時工作干?得不好。剛?才，我也說?了，今天參?加競爭上崗?的，平時勤?奮學習、扎?實工作，表?現(xiàn)都很好，?基本都工作?在___第?一線、__?_建設(shè)第一?線。特別是?有幾名技術(shù)?人員，加班?加點，一直?堅守在__?_建設(shè)工地?，和指揮部?領(lǐng)導一起確?保了工程建?設(shè)的順利進?行?？傊?，一句話：?參加競爭上?崗的干部職?工，都是我?局的生力軍?。不要因為?___而患?得患失，鬧?情緒，競爭?上崗的成敗?不是衡量工?作好壞的唯?一標準，在?什么崗位都?可以干出好?成績來。我?希望，__?_的職工要?正確對待“?得與失”，?要處理好兩?者的關(guān)系，?盡快投身于?手頭的工作?中，做出更?好、更大的?成績，力爭?下次競爭上?崗成功。這?次競聘成功?的職工，要?戒驕戒躁、?端正思想、?擺正心態(tài)，?在今后的工?作中，正確?行使手中的?權(quán)力，變壓?力為動力，?靠動力出效?率，真正實?現(xiàn)自身價值?，不要辜負?___和群?眾的期望。?

三、要?繼續(xù)做好競?爭上崗工作?

在今后?的工作中，?我們要加大?人才的培養(yǎng)?和使用力度?，繼續(xù)做好?競爭上崗工?作，為全局?的年輕人多?提供施展才?能的場合和?機會，多給?他們壓擔子?、提要求，?多幫助、多?指導，為我?們___局?的人才儲備?提供寬松的?環(huán)境。通過?這次競爭上?崗，全局干?部職工要進?一步增強憂?患意識、競?爭意識，營?造出一種比?學習、比工?作、比才干?、比貢獻的?良好氛圍。?

同志們，?上半年的