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文檔簡介
2022級正式考試試卷
試卷總分:100分通過分?jǐn)?shù):60分考試時長:90分鐘
客觀題(每題:2分)
1,由于職業(yè)生涯規(guī)劃與生涯規(guī)劃不同,所以在進展職業(yè)生涯規(guī)劃時,只需要考慮自己
工作者角色的扮演狀況,而不需要考慮如何扮演好其他的人生角色,以及這些角色與
職業(yè)角色之間的關(guān)系。你認(rèn)為這種說法:
C
A.正確
B.錯誤
正確答案:B
2,我們進展職業(yè)進展規(guī)劃,一個重要緣由是各種資源稀缺,這些資源包括:
C
A.個人資源、環(huán)境資源、社會資源
命
B.個人資源、職業(yè)資源、環(huán)境資源
C
c.時間資源、職業(yè)資源、資金資源
C
D.時間資源、資金資源、社會資源
正確答案:B
3,學(xué)校里的很多社團都經(jīng)常處于''缺錢缺資源〃的逆境,很多同學(xué)滿懷期望而來,卻最
終難過無望而去。你認(rèn)為為避開這種為難,社團中成員最好的做法是?
r
A.選擇那些會費充分,有力量組織大型活動的社團
r
B.要求社團更換領(lǐng)導(dǎo)成員
C.與社團''共患難〃,在挫折失敗中查找成功之路
C
D.以上說法都不對
正確答案:C
4,前程無憂網(wǎng)對大學(xué)生暑期兼職實習(xí)的調(diào)查結(jié)果顯示,大學(xué)生兼職實習(xí)的時機日益增
多,企業(yè)滿足率較往年有所提高,但是不少大學(xué)生卻對暑期實習(xí)的意義打上了問號。
針對這種現(xiàn)象,以下哪項表述是錯誤的?
A.社會為大學(xué)生供給了寬闊的實習(xí)兼職空間,大學(xué)生應(yīng)當(dāng)充分利用各種資源,
查找實習(xí)時機
C
B.實習(xí)兼職應(yīng)避開盲目,要與自身的職業(yè)進展規(guī)劃聯(lián)系起來,為就業(yè)做好實
踐上的預(yù)備
C
C.大學(xué)生應(yīng)當(dāng)有合理的實習(xí)兼職期望,明確意圖,在實踐中有針對性地提高
自身素養(yǎng)和力量
D.實習(xí)兼職只是為企業(yè)廉價甚至是免費打工,還鋪張了大量時間
正確答案:D
5,在當(dāng)今社會,很多人認(rèn)為在校成績只是一張白紙,找工作時并不重要,只要具備足
夠的力量就可以了。你認(rèn)為這種想法:
C
A.正確
B.錯誤
正確答案:B
6,職業(yè)生涯規(guī)劃的重要環(huán)節(jié)和流程是:
r
A.知己、知彼、打算、評估
B.知己、知彼、決策、行動
C
c.知己、知彼、評估、決策
C
D.知己、知彼、行動、評估
正確答案:B
7,青年首領(lǐng)就是指青年中的領(lǐng)導(dǎo)。你認(rèn)為這種說法:
C
A.正確
6
B.錯誤
正確答案:B
8,一份創(chuàng)業(yè)規(guī)劃應(yīng)當(dāng)使自身因素和()到達最大程度的契合。
A.社會條件
B.人脈資源
C.資金資源
D.家庭因素
正確答案:A
9,要使成長在自己的掌控之中,需要首先做的是;
C
A.信任自己
C
B.了解自己
C
C.自我實現(xiàn)
C
D.自我開發(fā)
正確答案:B
10,生涯規(guī)劃過程中,生涯探究的內(nèi)容包含哪些方面:(1)知己(2)知彼(3)確定目標(biāo)
(4)實現(xiàn)方法
C
A.⑴⑵⑶(4)
*B.⑴⑵⑶
「C.⑶(4)
「D,⑴⑵
正確答案:D
11,與愛獨特的人相處,以下做法不恰當(dāng)?shù)氖牵?/p>
r
A.表達他對你的重要性
C
B.不要勸他們走出心情,陪在一邊就行了
r
C.欣賞他們的抱負(fù)主義
(5-
D.隨時傾聽并特別在意他們的感覺
正確答案:D
12,下面哪一項不屬于職業(yè)自我認(rèn)知的內(nèi)容范疇:
C
A.職業(yè)興趣
B.職業(yè)價值觀
C.職業(yè)技能
D.職業(yè)類型
正確答案:D
13,自我生疏的維度之一是心理我。以下選項中,不屬于心理我維度的是:
r
A.性格
B.家庭背景
r
c.學(xué)問閱歷
C
D.力量和技能
正確答案:B
14,以下哪一項不屬于與工作有關(guān)的價值觀?
C
A.在職學(xué)習(xí)
r
B.福利
才
C.自由
C
D.機遇
正確答案:C
15,教師、醫(yī)生、律師、法官、播送電視工作者等職業(yè)屬于:
C
A.治理型職業(yè)
B.社會型職業(yè)
C
C.科研型職業(yè)
C
D.傳統(tǒng)型職業(yè)
正確答案:B
16,理解不同人格類型的特點,意義不在于:
A.發(fā)揮自我優(yōu)勢
B.彌補自我劣勢
C
C.生疏他人優(yōu)勢
D.攻擊他人劣勢
正確答案:D
17,生涯規(guī)劃的重要內(nèi)容之一是職業(yè)選擇。職業(yè)選擇直承受人的職業(yè)價值觀影響,而
職業(yè)價值觀又是由職業(yè)聲望、職業(yè)分層、職業(yè)期望和職業(yè)成功等因素打算的。這說
法,你認(rèn)為:
方
A.正確
r
B.錯誤
正確答案:A
18,()支配著人的行為、態(tài)度、觀看、信念、理解等,支配著人生疏世界、明白事
物對自己的意義和自我了解、自我定向等。
C
A.力量
C
B.興趣
(5-
C.價值觀
r
D.性格
正確答案:C
19,關(guān)于自我認(rèn)知,以下哪項說法是錯誤的?
A.主耍依靠自我評價,不要信任別人對自己的評價
C
B.將人才測評量化分析與自我深入分析綜合,客觀地評價自我
C
C.自我分析應(yīng)全面、客觀,能清楚的生疏到自己的優(yōu)勢和劣勢
C
D.從個人興趣愛好、成長經(jīng)受社會實踐中分析自我
正確答案:A
20,假設(shè)一個人寵愛幫助別人解決問題,寵愛效勞他人,且具有良好的人際交往力量,
你認(rèn)為以下哪個職業(yè)比較適合他?
A.工程師
B.教師
r
C.作家
C
D.會計
正確答案:B
21,以下哪一項不屬于搜集就業(yè)信息的渠道?
C
A.登門訪問
r
B.微博
C
C.家人介紹
D.就業(yè)發(fā)動會議
正確答案:D
22,就業(yè)政策,即國家在肯定的歷史條件和階段,為促進經(jīng)濟進展和社會進步,為制
造勞動者就業(yè)條件、獷大就業(yè)時機所制定的行為準(zhǔn)則。大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)政策是國家
就'業(yè)政策的重要組成局部,我國現(xiàn)行的大學(xué)生就業(yè)方針、政策是:
r
A.貫徹統(tǒng)籌安排、合理使用、加強重點、兼顧一般和面對基層,充實生產(chǎn)、
科研、教學(xué)第一線的方針
C
B.堅持''公開、公正、擇優(yōu)、自愿”的原則
r
C.實行''市場導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推舉、學(xué)校和用人單位雙向選擇”的就業(yè)
模式
D.以上都對
正確答案:D
23,搜集求職信息、了解職場動態(tài)是求職的第一步。關(guān)于求職信息的篩選與分析,以
下表述哪一項正確:
r
A.搜集信息時,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先關(guān)注熱門行業(yè),由于熱門行業(yè)有前途
B.網(wǎng)絡(luò)信息夸大和虛假的太多,不應(yīng)當(dāng)信任
C.求職信息具有時效性,了解相關(guān)信息之后應(yīng)當(dāng)快速行動,且不要和同學(xué)分
享
D.以上說法都不對
正確答案:D
24,廣義的求職過程包括哪些:①選擇確立目標(biāo)②專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)③撰寫個人簡歷④
暑期兼職
C
A.③
C
B.②③④
(5-
C.①③④
C
D.①②④
正確答案:C
25,大學(xué)生就業(yè)難的主要病因包括哪些:①政府過時的政策②學(xué)生個人力量的普遍下
降③教育體系的滯后④大學(xué)擴招的弊端
C
A.①③
C
B.②③④
C
C.①②④
6
D.①②③④
正確答案:A
26,撰寫簡歷前需要做的預(yù)備工作不包括:
C
A.了解職位狀況
C
B.了解公司狀況
r
C.了解自身狀況
D.了解面試狀況
正確答案:D
27,現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)模式主要為:市場導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推舉、()。
A.按打算安排
B.統(tǒng)包統(tǒng)分
C
C.包當(dāng)干部
D.畢業(yè)生與用人單位雙向選擇
正確答案:D
28,承受傳統(tǒng)的方式成功搜尋到工作時機,需要具備哪些條件:①時間②語言表達技
巧③費用開支④堅持不懈的心理狀態(tài)⑤信息搜尋技巧
A.??③④
C
B.②③④⑤
C
C.①②③⑤
C
D.①②③@@
正確答案:A
29,自2022年開頭,全國高校招生規(guī)模逐年見長,每年畢業(yè)生數(shù)量呈跳動式增長,大
學(xué)生就業(yè)形勢愈發(fā)嚴(yán)峻。對此以下說法不正確的選項是:
C
A.很多大學(xué)生的就業(yè)觀念照舊停留在擴招前的狀態(tài)
B.社會對高校畢業(yè)生的需求量降低
C
C.高校的進展較之高校擴招相對滯后,在專業(yè)設(shè)置與社會需求的鏈條關(guān)系上
消滅問題
r
D.社會對畢業(yè)生需求增長速度低于高校畢業(yè)生的增長速度
正確答案:B
30,以下明B-項不屬于搜集聘請信息的原則?
r
A.廣
C
B.準(zhǔn)
C.穩(wěn)
D.早
正確答案:C
31,按考察方式分類,面試可以分為哪幾種:①情景面試②非構(gòu)造化面試③壓力面
試④構(gòu)造化面試⑤無領(lǐng)導(dǎo)小組面試
C
A.①?@
B.①②④⑤
C
C.②③④⑤
C
D.①②③?@
正確答案;B
32,面試是求職過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),面試中良好的對答技巧是獲得面試官首肯的關(guān)鍵
因素。如何改善應(yīng)答技巧,以下表述錯誤的選項是:
C
A.說話時最重要的是用字準(zhǔn)確,簡潔明白,語調(diào)溫存,收放自如,便可有效
地說服別人
B.在對答時,假設(shè)認(rèn)為自己的見解確定有理,就不用可怕,就要堅持到底,
確定不行以放棄,表現(xiàn)出極強的自信念
C
C.以不溫不火的身體語言最適合,切忌過分夸大
r
D.面對較難答復(fù)的問題時,不要顧左右而言他,要敢于應(yīng)對,敢于成認(rèn)自己
的缺乏
正確答案:B
33,在''無領(lǐng)導(dǎo)小組爭辯”中,以下做法不當(dāng)?shù)氖牵?/p>
C
A.面試者應(yīng)當(dāng)有自己的觀點和見解,即使與其他人的觀點一樣,也應(yīng)當(dāng)舉出
自己的論據(jù)進展補充
B.在與其他人觀點不同時,應(yīng)當(dāng)據(jù)理力爭,即使氣氛搞僵也是值得的
C
c.當(dāng)別人發(fā)言時,應(yīng)當(dāng)用目光注視對方,認(rèn)真傾聽,不要有下意識的小動作
C
D.爭辯中不要感情用事,怒形于色,言語措詞也不要帶刺,保持冷靜
正確答案:B
34,儀表指人的外表,包括人的容貌、姿勢、服飾和個人衛(wèi)生等方面,是人精神面貌
的外觀。面試中,哪種儀表是不恰當(dāng)?shù)模?/p>
A.精神飽滿,面帶微笑
B.男生要刮胡須,飯后潔牙;女生可化淡妝,發(fā)型文靜、莊重,梳理整齊
C.衣、褲子、皮鞋與襪子顏色都不全都
D.男生應(yīng)著西裝打領(lǐng)帶;女生裙子不宜太長,但是也不宜穿得太短
正確答案:C
35,面試完畢后,需要:
C
A.抓緊托熟人說情
C
B.盡早打聽面試結(jié)果
C.無論錄用與否都要向?qū)Ψ街轮x
r
D.提出更多的問題
正確答案:C
36,與其它的面試相比,無領(lǐng)導(dǎo)小組爭辯需要預(yù)先設(shè)置一個爭辯題目。以下選項中,
屬于無領(lǐng)導(dǎo)小組爭辯常用的題目類型的是:(1)開放式問題(2)兩難問題(3)
多項選擇問題(4)操作性問題(5)資源爭奪問題
C
A.(1)(3)(4)(5)
B.(1)(2)[3)(4)(5)
C
C.(1)(2)(3)
r
D.(1)(2)(4)(5)
正確答案:B
37,以下不屬于情景模擬面試的是:
C
A.工作活動模擬
C
B.機關(guān)通用文件處理
C.群組爭辯
D.角色扮演
正確答案:C
38,關(guān)于壓力面試,以下哪種說法是正確的?
C
A.面試過程中不要反問面試官
r
B.假設(shè)面試官過于生硬,可以據(jù)理力爭
C.面試時可以不答復(fù)難纏的問題
C
D.面試有意制造緊急,以了解求職者將如何面對工作壓力
正確答案:D
39,關(guān)于企業(yè)選聘人員的程序,以下正確的選項是:①公布聘請廣告②面試③人力
資源總監(jiān)/經(jīng)理依據(jù)閱歷站在企業(yè)的角度分析應(yīng)聘者條件④人力資源部聘請專員比
照崗位要求進展客觀性的選擇
A.??②③
C
B.①②④③
C
C.①③④②
C
D.③①④②
正確答案:A
40,以下各項中,屬于情景面試常用形式的是:(1)機關(guān)通用文件處理的模擬(2)
工作活動的模擬(3)角色扮演法(4)現(xiàn)場作業(yè)法(5)模擬會議法
A.(1)(2)(3)(4)(5)
B.(1)(3)(4)(5)
C.(2)(3)(4)⑸
D.(1)(2)(3)(5)
正確答案:A
41,在媒體工作的王先生對他帶教的實習(xí)生Sissy有點無可奈何。對方曾在校電視臺當(dāng)
過記者,所以自我感覺很好,經(jīng)常發(fā)表高談闊論,甚至還看不起非名校畢業(yè)的王先生,對
他的改稿建議嗤之以鼻,愛理不理,幾乎整個辦公室的記者、編輯看到這個小姑娘
都只能搖頭。從材料上看,Sissy同學(xué)在實習(xí)過程中犯了什么錯誤?
C
A.作為實習(xí)生,在工作中遇到困難應(yīng)準(zhǔn)時向別人求助,擺脫自尊的羈絆,多
和同事溝通溝通,才能在實習(xí)中快速提高自己的工作力量
B.實習(xí)生要對自我進展正確定位,并且增加對周邊環(huán)境的適應(yīng)力量,到底在
真實的職場中,處處布滿競爭
C
C.實習(xí)生要擺正自己的實習(xí)動機,不應(yīng)把實習(xí)閱歷只看作是簡歷上的重耍一
筆,而無視實習(xí)真正的目的是為了熬煉自身力量、幫助自己更好地適應(yīng)工作
C
D.在工作中,沒有人會主動把學(xué)問塞給你,作為實習(xí)生,就算實在沒有事做,
可以觀看其他實習(xí)生或者教師如何處理具體問題,也會有很多收獲,并主動爭取工作
閱歷,這個過程也是對自身自信與膽識的考驗
正確答案:B
42,當(dāng)你獲得某種時機、機遇或嘉獎時,你是否覺得理所固然,是否會覺得自己''"這
些,還是覺得這是一次偶然,或別人對你的恩惠照看?對這個問題的答復(fù)蘊含著''自
信”的一個內(nèi)涵,即:
(5-
A.自我價值感
C
B.自我承受
C
C.自我評價
C
D.以上都不對
正確答案:A
43,藍夕秋是一家知名外企的HR,最近為帶教的實習(xí)生小敏讓她傷透了腦筋。小敏是
某名牌大學(xué)爭辯生,每次帶教教師指導(dǎo)工作都會很認(rèn)真地記筆記,但獨立完成工作時
卻還是會出過失。藍夕秋經(jīng)常通過各種方式主動詢問小敏是否存在困難,但實習(xí)生照
舊在答復(fù)''沒問題"后錯誤百出。從材料上看,小敏同學(xué)在實習(xí)過程中犯了什么錯誤?
A.作為實習(xí)生,在工作中遇到困難應(yīng)準(zhǔn)時向別人求助,擺脫自尊的羈絆,多
和同事溝通溝通,才能在實習(xí)中快速提高自己的工作力量
C
B.實習(xí)生要對自我進展正確定位,并且增加對周邊環(huán)境的適應(yīng)力量,到底在
真實的職場中,處處布滿競爭
C
C.實習(xí)生要擺正自己的實習(xí)動機,不應(yīng)把實習(xí)閱歷只看作是簡歷上的重要一
筆,而無視實習(xí)真正的目的是為了熬煉自身力量、幫助自己更好地適應(yīng)工作
D.在工作中,沒有人會主動把學(xué)問塞給你,作為實習(xí)生,就算實在沒有事做,
可以觀看其他實習(xí)生或者教師如何處理具體問題,也會有很多收獲,并主動爭取工作
閱歷,這個過程也是對自身自信與膽識的考驗
正確答案:A
44,有些畢業(yè)生可怕回家鄉(xiāng)工作而擔(dān)憂、焦慮,以下哪項不屬于這種現(xiàn)象的主要緣由?
r
A.缺乏遠大抱負(fù)和目標(biāo)
C
B.確定化
C.缺乏挫折耐受力
C
D.患得患失
正確答案:C
45,目前,大學(xué)生留給聘請企業(yè)的普遍印象是:
C
A.追求實際,閱歷豐富
r
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