綜合管理平臺(tái)培訓(xùn)

培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理功能簡介20分鐘系統(tǒng)演示20分鐘現(xiàn)場答疑20分鐘培訓(xùn)安排

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)合肥分公司安慶分公司蕪湖分公司培訓(xùn)管理系統(tǒng)省公司界面分公司界面省公司可看到各分公司信息各分公司相互獨(dú)立，每個(gè)分公司只能看到本公司的信息阜陽分公司…………培訓(xùn)需求管理培訓(xùn)計(jì)劃管理培訓(xùn)通知管理課程庫、師資庫效果評(píng)估項(xiàng)目管理檔案管理需求上傳問卷調(diào)查問答統(tǒng)計(jì)年度計(jì)劃導(dǎo)入計(jì)劃新增流程計(jì)劃查詢/取消通知發(fā)起流程培訓(xùn)通知查詢講師管理（先）課程管理（后）滿意度調(diào)查培訓(xùn)師評(píng)估外送培訓(xùn)外送培訓(xùn)查詢集中培訓(xùn)

報(bào)名管理課件資料成績管理考勤登記培訓(xùn)照片上傳參培人員錄入后，方可進(jìn)行滿意度調(diào)查講師錄入后方可進(jìn)行培訓(xùn)師評(píng)估部門上傳培訓(xùn)需求人力部確認(rèn)擬定培訓(xùn)計(jì)劃（人力資源部）培訓(xùn)歷史查詢講師授課記錄培訓(xùn)課程記錄員工培訓(xùn)記錄培訓(xùn)結(jié)束后，在培訓(xùn)歷史中查詢并錄入培訓(xùn)費(fèi)用內(nèi)訓(xùn)超市選課管理在線選課我的選課查詢統(tǒng)計(jì)內(nèi)訓(xùn)超市中的課程是從課程庫里選擇的講師和課程庫（人力資源部）培訓(xùn)功能使用順序圖培訓(xùn)計(jì)劃管理培訓(xùn)計(jì)劃

年度培訓(xùn)計(jì)劃計(jì)劃外培訓(xùn)由人力資源部根據(jù)培訓(xùn)需求統(tǒng)一整理的一年內(nèi)的培訓(xùn)計(jì)劃不屬于年度培訓(xùn)計(jì)劃，臨時(shí)增加的培訓(xùn)或者其他非人力資源部門需要發(fā)起的培訓(xùn)，計(jì)劃新增和取消需要領(lǐng)導(dǎo)審批計(jì)劃導(dǎo)入計(jì)劃新增計(jì)劃取消計(jì)劃查詢系統(tǒng)功能中國移動(dòng)安徽公司合同項(xiàng)目組

7培訓(xùn)計(jì)劃編號(hào)的生成如已經(jīng)導(dǎo)入10條培訓(xùn)計(jì)劃，第10條培訓(xùn)計(jì)劃編號(hào)為340013010，新增培訓(xùn)計(jì)劃生成的編號(hào)則為340013011，如果沒有導(dǎo)入培訓(xùn)計(jì)劃，而是直接新增計(jì)劃，生成的編號(hào)則為1。培訓(xùn)計(jì)劃是由人力資源部統(tǒng)一導(dǎo)入年度培訓(xùn)計(jì)劃，編號(hào)由人力資源部制定，新增非年度計(jì)劃時(shí)，編號(hào)是自動(dòng)生成的，生成規(guī)則是：根據(jù)導(dǎo)入的培訓(xùn)計(jì)劃編號(hào)依次累加1培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施狀態(tài)說明

培訓(xùn)通知管理系統(tǒng)功能通知發(fā)起通知查詢通知保存培訓(xùn)通知的信息從培訓(xùn)計(jì)劃中選擇。要發(fā)培訓(xùn)通知必須先有培訓(xùn)計(jì)劃。通知發(fā)起時(shí)，如果是保存，沒有提交下一步，在我的待辦中可查詢到。項(xiàng)目管理中的通知查詢是查詢當(dāng)前正在進(jìn)行的培訓(xùn)，如需要查詢已經(jīng)結(jié)束的培訓(xùn)，請(qǐng)到檔案管理-》培訓(xùn)歷史查詢中查詢。如果查詢外送培訓(xùn)（省公司下發(fā)的培訓(xùn)）請(qǐng)?jiān)陧?xiàng)目管理-》外送培訓(xùn)中查詢培訓(xùn)通知：培訓(xùn)計(jì)劃準(zhǔn)備好之后，至少提前

三天發(fā)培訓(xùn)通知發(fā)培訓(xùn)通知時(shí)的注意事項(xiàng)：培訓(xùn)通知文號(hào)是在部門秘書分發(fā)后自動(dòng)生成，規(guī)則為：分公司地市名培（年份）流水號(hào)如合肥2013年下發(fā)的第一條培訓(xùn)通知文號(hào)則為合肥培（2013）1號(hào)中國移動(dòng)安徽公司合同項(xiàng)目組

11培訓(xùn)通知文號(hào)的生成

課程管理課程新增課程查詢課程導(dǎo)入課程管理：課程管理主要是管理課程的基本信息，建立一個(gè)課程庫，所有培訓(xùn)的課程都在此功能模塊錄入?？梢孕略?、導(dǎo)入、修改、查詢。課程的附件以及課程相關(guān)的講師無法導(dǎo)入，需要在導(dǎo)入之后修改課程、上傳附件和選擇講師。只有人力資源部才有課程管理添加和導(dǎo)入權(quán)限。系統(tǒng)功能課程修改課程添加注意事項(xiàng)：課程新增的時(shí)候需要選擇講該課程的講師，如果添加課程的時(shí)候還不確定講師，可以不選。講師選擇注意事項(xiàng)：在添加課件資料時(shí)，講師是從課程里選擇的講師中選擇其中一個(gè)。在后面課件資料里解釋。

項(xiàng)目管理->報(bào)名管理報(bào)名管理報(bào)名導(dǎo)入報(bào)名新增報(bào)名修改報(bào)名查詢報(bào)名管理：培訓(xùn)項(xiàng)目責(zé)任人發(fā)了培訓(xùn)通知后，按模板整理好報(bào)名人員再導(dǎo)入到系統(tǒng)。

項(xiàng)目管理->課件資料管理課件資料管理課件資料新增課件資料修改課件資料查詢課件資料管理：培訓(xùn)過后，由培訓(xùn)通知發(fā)起人將本次課程的資料錄入系統(tǒng)。注意事項(xiàng)：課件資料是針對(duì)某一次培訓(xùn)，課件資料添加時(shí)在課程（庫）里選擇，課件資料的講師在課程（庫）里的講師中選擇

項(xiàng)目管理->成績管理成績管理：培訓(xùn)過后，由培訓(xùn)通知發(fā)起人將本次培訓(xùn)的學(xué)員成績導(dǎo)入系統(tǒng)。成績管理成績導(dǎo)入成績查詢21

效果評(píng)估系統(tǒng)功能滿意度調(diào)查行動(dòng)計(jì)劃培訓(xùn)師評(píng)估成果展現(xiàn)滿意度調(diào)查：以打分的形式對(duì)本次培訓(xùn)的滿意度調(diào)查，需要參加培訓(xùn)人員登錄系統(tǒng)填寫。培訓(xùn)師評(píng)估：以打分的形式對(duì)本次培訓(xùn)的講師進(jìn)行的評(píng)估，需要參加培訓(xùn)人員登錄系統(tǒng)填寫。注意：滿意度調(diào)查只有在報(bào)名人員導(dǎo)入到系統(tǒng)后，系統(tǒng)會(huì)在培訓(xùn)結(jié)束3天給報(bào)名人員發(fā)送短信要求填寫滿意度調(diào)查。在課程和講師錄入后才可以填寫培訓(xùn)師評(píng)估。

檔案管理培訓(xùn)歷史查詢培訓(xùn)課程記錄講師授課記錄員工培訓(xùn)記錄培訓(xùn)歷史查詢：查詢已經(jīng)結(jié)束的培訓(xùn)，通過查看詳細(xì)可以看到本次培訓(xùn)相關(guān)的報(bào)名人員、課程信息、講師信息、考勤信息、培訓(xùn)的現(xiàn)場照片等。講師授課記錄：根據(jù)講師來查詢相關(guān)的課程。培訓(xùn)課程記錄：根據(jù)培訓(xùn)課程可以查看相關(guān)的講師和培訓(xùn)。員工培訓(xùn)記錄：根據(jù)員工查看該員工的相關(guān)培訓(xùn)。系統(tǒng)功能培訓(xùn)歷史查詢?cè)谂嘤?xùn)歷史記錄中都是已經(jīng)結(jié)束的培訓(xùn)，當(dāng)培訓(xùn)的相關(guān)項(xiàng)目信息，比如講師、

課程、成績、滿意度調(diào)查、培訓(xùn)師評(píng)估、考勤等信息錄入完畢后，可以導(dǎo)出

基本情況表和填寫培訓(xùn)費(fèi)用。分公司可以根據(jù)查詢范圍查詢省公司或者本分公司培訓(xùn)培訓(xùn)詳細(xì)可以切換

Tab頁看

培訓(xùn)的相

關(guān)信息使用要求自2013年元月開始，各單位的培訓(xùn)通知?jiǎng)?wù)必從此平臺(tái)發(fā)起，并在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)完成相關(guān)培訓(xùn)信息資料的填寫歸檔。