2022年4月自考00459高等教育管理試題及答案_第1頁(yè)
2022年4月自考00459高等教育管理試題及答案_第2頁(yè)
2022年4月自考00459高等教育管理試題及答案_第3頁(yè)
2022年4月自考00459高等教育管理試題及答案_第4頁(yè)
2022年4月自考00459高等教育管理試題及答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2022年4月高等教育自學(xué)考試全國(guó)統(tǒng)一命題考試

高等教育管理試卷

(課程代碼00459)

一、單項(xiàng)選擇題:本大題共25小題,每小題1分,共25分。

1、19世紀(jì)初,形成了教學(xué)與科研相結(jié)合的辦學(xué)模式的大學(xué)是(C)

A、美國(guó)耶魯大學(xué)

B、英國(guó)牛津大學(xué)

C、德國(guó)柏林大學(xué)

D、清末洋務(wù)學(xué)堂

2、運(yùn)用控制論方法管理高等教育,關(guān)鍵在于(A)

A、建立一個(gè)高等教育控制系統(tǒng)

B、研究高等教育系統(tǒng)功能

C、優(yōu)化高等教育內(nèi)部結(jié)構(gòu)

D、借助信息的獲取、傳遞、加工、處理

3、受教育者的身心發(fā)展特點(diǎn)、高等學(xué)校教學(xué)過(guò)程的規(guī)律、高等學(xué)校的辦學(xué)條件等都影響著高

等教育目標(biāo)的制定,這體現(xiàn)了高等教育目標(biāo)的(C)

A、觀(guān)念性

B、操作性

C制約性

D、發(fā)展性

4、戰(zhàn)略指導(dǎo)思想是戰(zhàn)略的靈魂,具有號(hào)召、動(dòng)員和統(tǒng)領(lǐng)整個(gè)戰(zhàn)略的作用,這指的是高等教育

發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)思想的(C)

A、一元性

B、穩(wěn)定性

C、綱領(lǐng)性

D、明確性

5、在確立高等教育管理原則時(shí),為了使高等教育管理工作的結(jié)果產(chǎn)生更大的社會(huì)價(jià)值,實(shí)現(xiàn)

高等教有管理科學(xué)化,就應(yīng)該引入(A)

A、現(xiàn)代管理的基本原理

B、高等教育管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

C、高等教育發(fā)展的因素

D、高等教育管理的矛盾

6、高等學(xué)校的教學(xué)和科研活動(dòng),其本質(zhì)而言是(C)

A、民主性活動(dòng)

B、政治性活動(dòng)

C、學(xué)術(shù)性活動(dòng)

D、管理性活動(dòng)

7、“由誰(shuí)出資辦學(xué)、學(xué)校的各項(xiàng)辦學(xué)設(shè)施歸誰(shuí)所有”,指的是高等教有(A)

A、所有權(quán)的問(wèn)題

B、辦學(xué)權(quán)的問(wèn)題

C、管理權(quán)的問(wèn)題

D、經(jīng)營(yíng)權(quán)的問(wèn)題

8、高等學(xué)校行政體制屬于高等教育(A)

A、宏觀(guān)管理體制

B、微觀(guān)管理體制

C計(jì)劃體制

D、辦學(xué)體制

9、中國(guó)是社會(huì)主義國(guó)家,高等教育結(jié)構(gòu)的調(diào)整和改革首先要符合(B)

A、中國(guó)的文化傳統(tǒng)

B、社會(huì)主義辦學(xué)方向要求

C、當(dāng)前的思想觀(guān)念

D、高等教育發(fā)展的歷史

10、崗前培訓(xùn)、知識(shí)更新的教育從培養(yǎng)規(guī)格來(lái)看屬于(B)

A、學(xué)歷教育形式

B、非學(xué)歷教育形式

C、專(zhuān)業(yè)教育形式

D、非專(zhuān)業(yè)教育形式

11、高等教育預(yù)算按照其同高等教育財(cái)政總預(yù)算的繳撥款關(guān)系,管理方式不包括(D)

A、全額

B、差額

C、自收自支

D、補(bǔ)額

12、(B)是教育立法民主化的重要環(huán)節(jié),也是教育法規(guī)通過(guò)的基礎(chǔ)。

A、法律草案的提出

B、法律草案的討論

C、法律的通過(guò)

D、法律的公布

13、世界上最早的系統(tǒng)的教育評(píng)估制度,開(kāi)創(chuàng)了人類(lèi)歷史上教育評(píng)估的先河的是(D)

A、察舉制

B、九品中正制

C考校

D、科舉考試制

14、高校學(xué)生中評(píng)選三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生和優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生宿舍、優(yōu)秀團(tuán)員等制度,教

工中評(píng)選先進(jìn)教師、優(yōu)秀職工、優(yōu)秀黨支部等制度,屬于高校思想政治工作中的(B)

A、約束性制度

B、激勵(lì)性制度

C、調(diào)節(jié)性制度

D、競(jìng)爭(zhēng)性制度

15、下列不屬于高校對(duì)黨政干部實(shí)行的選拔任用制度的是(D)

A、任命制

B、招聘任用制

C迭聘制

D、局部聘任制

16、高校教師培訓(xùn)要在培訓(xùn)內(nèi)容和形式上(A)

A、以崗位培訓(xùn)為主,學(xué)歷教育并存

B、以重點(diǎn)培養(yǎng)為主,同時(shí)全面提高教師質(zhì)量

C、以在職進(jìn)修為主,脫產(chǎn)學(xué)習(xí)為輔

D、以國(guó)內(nèi)培訓(xùn)為主,適當(dāng)派往國(guó)外進(jìn)修、交流

17、從高校培養(yǎng)目標(biāo)和基本規(guī)格看,應(yīng)當(dāng)使學(xué)生比較系統(tǒng)地掌握本學(xué)科、專(zhuān)業(yè)必需的基礎(chǔ)理論、

基本知識(shí),掌握本專(zhuān)業(yè)必要的基本技能、方法和相關(guān)知識(shí),具有從事本專(zhuān)業(yè)實(shí)際工作和研究工

作的初步能力的教育類(lèi)型是(B)

A、專(zhuān)科教育

B、本科教育

C、碩士研究生教育

D、博士研究生教育

18、下列不屬于高校教學(xué)的基本建設(shè)的是(A)

A、教學(xué)實(shí)習(xí)基地建設(shè)

B、課程建設(shè)

C、教材建設(shè)

D、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)

19、在高??蒲袡C(jī)構(gòu)中,屬于專(zhuān)門(mén)從事科學(xué)研究的科研機(jī)構(gòu)為(B)

A、學(xué)術(shù)研究處

B、研究所

C、科技處

D、教研室

20、作為高校工作的總體方案以及科研管理依據(jù)的高??蒲杏?jì)劃為(B)

A、短期課題計(jì)劃

B、長(zhǎng)期計(jì)劃

C、年度計(jì)劃

D、階段性課題計(jì)劃

21、在高等學(xué)校業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)中,被稱(chēng)作決策支持系統(tǒng)的是(C)

A、統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)

B、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)

C、計(jì)劃信息系統(tǒng)

D、管理信息系統(tǒng)

22、在神經(jīng)系統(tǒng)控制下人體運(yùn)用肌肉活動(dòng)所表現(xiàn)的能力,如速度、靈敏度、力量等指的是(C)

A、心理發(fā)展水平

B、基本活動(dòng)能力發(fā)展水平

C、身體素質(zhì)發(fā)展水平

D、生理機(jī)能水平

23、在高校學(xué)生的學(xué)習(xí)管理中,對(duì)學(xué)生的管理要活,活而有序:要管,管而不死,要破除“課

堂中心、書(shū)本中心、教師中心”的框框,這體現(xiàn)了(C)的原則。

A、學(xué)習(xí)管理與思想教育相結(jié)合

B、民主管理與因材施教相結(jié)合

C、嚴(yán)格管理與靈活自主相結(jié)合

D、正面引導(dǎo)與反面警示相結(jié)合

24、高校學(xué)生生活管理要為學(xué)生提供豐富多彩的、高質(zhì)量物質(zhì)生活和精神文化生活,體現(xiàn)了高

校學(xué)生生活管理的(C)

A、學(xué)生自治性原則

B、靈活性原則

C、服務(wù)性原則

D、以人為本原則

25、處于決策指揮層的高等教育管理者,要根據(jù)任務(wù)的需要建立起精干的有效能的組織機(jī)構(gòu),

選配有才干、有能力的直屬的管理人員,制定工作規(guī)范,明確崗位職責(zé)。體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)者的管理

職能為(D)

A、指揮與控制

B、決策與規(guī)劃

C、協(xié)調(diào)與教育

D、組織與用人

二、名詞解釋?zhuān)罕敬箢}共4小題,每小題3分,共12分。

26、高等教育動(dòng)態(tài)性原則

解析:是指通過(guò)不斷地改革高等教育以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要。高等教育管理過(guò)程就是一

個(gè)不斷發(fā)展變化的過(guò)程,變化是高等教育管理的基本特征之一。

27、高等教育行政體制

解析:是指一個(gè)國(guó)家的高等教育行政組織系統(tǒng)以及國(guó)家對(duì)高等教育領(lǐng)導(dǎo)管理的組織結(jié)構(gòu)形式和

工作制度的總稱(chēng)。它主要由高等教育行政組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置、各種高等教育行政機(jī)構(gòu)的隸屬關(guān)系

以及相互間的職權(quán)劃分等構(gòu)成。

28、特爾菲法(Telphi)

解析:請(qǐng)若干專(zhuān)家,利用函調(diào)或其他方法,背靠背地進(jìn)行咨詢(xún),最后確定權(quán)重系數(shù)。

29、高等學(xué)校體育管理

解析:高等學(xué)校體育管理是高等教育管理的一個(gè)重要組成部分,是高效地實(shí)現(xiàn)高等教育管理目

標(biāo)和高等教育總目標(biāo)不可缺少的重要一環(huán)。高等學(xué)校體育管理的關(guān)鍵在于黨委和行政加強(qiáng)對(duì)體

育工作的領(lǐng)導(dǎo),健全組織,明確任務(wù),建立科學(xué)的體育管理體制,確立和運(yùn)用靈活的管理方法,

對(duì)體育工作實(shí)行有效管理。

三、簡(jiǎn)答題:本大題共4小題,每小題6分,共24分。

30、簡(jiǎn)述高等教育計(jì)劃的兩重涵義。

答:

(1)作為動(dòng)詞用的高等教育計(jì)劃是在調(diào)查和評(píng)價(jià)高等教育及其他有關(guān)信息,對(duì)未來(lái)高等教育

發(fā)展作出預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上,選定工作目標(biāo)、擬定相應(yīng)行動(dòng)方案的過(guò)程。這一概念包括以下幾層含

義:高等教育目的是高等教育計(jì)劃工作的前提、專(zhuān)門(mén)人才預(yù)測(cè)是計(jì)劃工作的基礎(chǔ)、決策是計(jì)劃

工作的具體落實(shí)。

(2)作為名詞用的高等教育計(jì)劃是國(guó)家總體社會(huì)發(fā)展計(jì)劃的一個(gè)部分,是國(guó)家組織實(shí)施高等

教育的發(fā)展,以保證經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需耍的重要依據(jù)之一。

31、簡(jiǎn)述如何優(yōu)化我國(guó)高等教育層次結(jié)構(gòu)。

答:

(1)堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,有計(jì)劃、循序漸進(jìn)地調(diào)整本專(zhuān)科教育的比例。在擴(kuò)大總體教育規(guī)

模的基礎(chǔ)上,優(yōu)先發(fā)展高等專(zhuān)科教育,面向中小企業(yè)迅速培養(yǎng)更多低、中級(jí)層次的技術(shù)和管理

人才。低層次人才的需要量一般要比高層次的多,因此,我國(guó)高等教育層次的合理結(jié)構(gòu)應(yīng)該呈

寶塔型。

(2)明確普通高等學(xué)校之間和普通高等教育層次之間的任務(wù)分工。將普通高校分為以招收研

究生為主的研究型大學(xué),以培養(yǎng)本科生為主、個(gè)別專(zhuān)業(yè)招收研究生的高校,在本科專(zhuān)業(yè)之外兼

設(shè)專(zhuān)科學(xué)?;蚍中5谋究圃盒#?dú)立的專(zhuān)科學(xué)校等幾種類(lèi)型。

32、簡(jiǎn)述高校設(shè)置科研機(jī)構(gòu)的原則。

答:高校在設(shè)置科研機(jī)構(gòu)時(shí)應(yīng)遵循以下原則:

(1)根據(jù)國(guó)家科學(xué)技術(shù)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的方針以及上級(jí)下達(dá)的科學(xué)研究任務(wù),設(shè)置與之相稱(chēng)

的科研機(jī)構(gòu)及其管理機(jī)構(gòu)。

(2)從高等學(xué)校培養(yǎng)專(zhuān)門(mén)人才這一實(shí)際出發(fā),科研機(jī)構(gòu)及其管理機(jī)構(gòu)要兼顧教學(xué)和科研,同

時(shí)又有所側(cè)重。

(3)根據(jù)高等學(xué)??萍假Y源,包括人力、經(jīng)費(fèi)和設(shè)備等基礎(chǔ)條件和學(xué)科、專(zhuān)業(yè)的設(shè)置與建設(shè)

情況,統(tǒng)籌安排,合理設(shè)置和布局科研機(jī)構(gòu)。

(4)依據(jù)社會(huì)產(chǎn)業(yè)部門(mén)、企業(yè)和事業(yè)、機(jī)關(guān)等對(duì)高??蒲邪l(fā)展的要求和高??蒲腥蝿?wù)的輕重、

業(yè)務(wù)范圍和能力,在保證高校自身教學(xué)、科研質(zhì)量的前提下,與校外機(jī)構(gòu)開(kāi)展科研的合作,促

進(jìn)“產(chǎn)、學(xué)、研”共同發(fā)展和繁榮。

33、簡(jiǎn)述如何促進(jìn)高校信息技術(shù)教育管理質(zhì)量的提高。

答:

(1)明確大學(xué)階段的信息技術(shù)教育目標(biāo),使大學(xué)生具有強(qiáng)烈的信息意識(shí),系統(tǒng)地掌握計(jì)算機(jī)

基本工作原理,全面學(xué)會(huì)信息收集、分析、處理和應(yīng)用的基本技能;較深入地了解多媒體技術(shù)

的特點(diǎn)和應(yīng)用,初步掌握多媒體作品制作的基本原理,進(jìn)一步了解程序設(shè)計(jì)的基本思想。

(2)對(duì)信息技術(shù)課程教學(xué)的評(píng)價(jià),要堅(jiān)持以學(xué)生為主體。本著有利于發(fā)展學(xué)生個(gè)性和創(chuàng)造性

精神的原則,以實(shí)際技能考核為主,提倡用“學(xué)生作品”方式進(jìn)行考核,切忌過(guò)多地進(jìn)行理論

灌輸,導(dǎo)致所學(xué)理論與實(shí)際相脫離。

(3)組織力量編寫(xiě)高水平、有特色的信息技術(shù)課程教材。所編寫(xiě)的教材應(yīng)該以信息的應(yīng)用為

主,適當(dāng)增加與學(xué)生專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)有關(guān)的程序設(shè)計(jì)內(nèi)容,反映最新的信息技術(shù)的基本知識(shí)、基本操

作和應(yīng)用技能。

(4)加強(qiáng)師資培養(yǎng)工作,不斷提高信息技術(shù)課教師的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

(5)提高信息技術(shù)教育管理人員的現(xiàn)代信息技術(shù)水平和思想素質(zhì)、管理能力,加強(qiáng)信息技術(shù)

法規(guī)建設(shè)。

四、論述題:本大題共2小題,每小題12分,共24分。

34、試述經(jīng)濟(jì)方法在高等教育管理中的具體運(yùn)用。

答:目前我國(guó)高等教育中推行的“跨世紀(jì)重點(diǎn)大學(xué)建設(shè)項(xiàng)目”“高等學(xué)校文科基地建設(shè)”“長(zhǎng)

江學(xué)者計(jì)劃”,各高校“特聘教授”“師范教育基金”“核定收支,定額或者定項(xiàng)補(bǔ)助,超支

不補(bǔ),節(jié)余留用”的高等學(xué)校預(yù)算管理模式等,就是經(jīng)濟(jì)方法在高等教育管理中的具體運(yùn)用。

在高等教育管理中運(yùn)用經(jīng)濟(jì)方法,必須具有明確的目的性。為實(shí)現(xiàn)高等教育的目標(biāo)服務(wù),以充

分發(fā)揮高等學(xué)校的教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)的職能服務(wù)。如果忽略了這一宗旨,片面夸大經(jīng)濟(jì)方

法在高等教育管理中的運(yùn)用,孤立地追求高等教育的經(jīng)濟(jì)效益,那么就會(huì)嚴(yán)重影響高等教育的

發(fā)展,阻礙社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

35、試述在高等教育經(jīng)費(fèi)比較緊張的情況下提高高等教育經(jīng)費(fèi)投入效益的具體做法。

答:

(1)加強(qiáng)對(duì)高等教育經(jīng)費(fèi)投入方向的科學(xué)控制。保證高等教育經(jīng)費(fèi)在各方面進(jìn)行合理有效的

配置和調(diào)控。

(2)提供設(shè)備的效益和利用率。

(3)發(fā)揮高校的輻射作用。

五、案例分析題:本題15分。

題目:

材料一:2019年10月21日,全國(guó)人大常委會(huì)執(zhí)法檢查組關(guān)于檢查高等教育法實(shí)施情況的報(bào)

告提請(qǐng)十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第十四次會(huì)議審議。王晨副委員長(zhǎng)在報(bào)告中指出,總體上講,高

等教育法基本得到有效實(shí)施,大多數(shù)法律條款得到落實(shí),實(shí)現(xiàn)了立法目的。

報(bào)告顯示,2018年,全國(guó)普通高校2663所,是1998年的2.6倍;高等教育在學(xué)總規(guī)模3833

萬(wàn)人,是1998年的4.5倍;高等教育毛入學(xué)率為48.1%,是1998年的4.9倍。

當(dāng)前,我國(guó)已建成世界最大規(guī)模的高等教育體系,高等教育事業(yè)改革與發(fā)展取得了舉世矚目的

偉大成就。目前,我國(guó)已建成世界最大規(guī)模的高等教育體系,國(guó)際影響力不斷增強(qiáng)。同時(shí),檢

查發(fā)現(xiàn),高等教有法實(shí)施過(guò)程中還存在部分高校聚焦人才培養(yǎng)的意識(shí)不強(qiáng)、不少地方高校教師

缺口較大、高??蒲袆?chuàng)新存在短板等突出問(wèn)題。對(duì)此,報(bào)告建議,應(yīng)堅(jiān)持立德樹(shù)人,鞏固人才

培養(yǎng)中心地位;建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍等。同時(shí),適時(shí)修改高等教育法,把近年來(lái)國(guó)家和地方在

高等教育改革發(fā)展中取得的成熟經(jīng)驗(yàn)和制度創(chuàng)新上升為法律,進(jìn)一步完善相關(guān)法律法規(guī)。分組

審議時(shí),針對(duì)如何進(jìn)一步完善高等教有法律法規(guī),有的委員提出建議。“高等教育法頒布實(shí)施

20年了,有很多規(guī)定跟當(dāng)前實(shí)際情況不適應(yīng),要加快修改?!鼻裼挛瘑T說(shuō)。徐輝委員提出,

未來(lái)修法時(shí),要更多地從建立和完善現(xiàn)代大學(xué)制度的高度加以考慮,完善高等學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)

構(gòu),細(xì)化高校依法辦學(xué)、自主管理、民主監(jiān)督、社會(huì)參與、教授治學(xué)等內(nèi)容。(資料來(lái)源:全

國(guó)人大常委會(huì)辦公廳2020年4月2日)

材料二:2020年12月16日,云南師范大學(xué)教育立法研究基地(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“研究基地”)揭

牌儀式暨《教師法》修訂研討會(huì)在昆明舉行。會(huì)上,由教育部政策法規(guī)司與云南師范大學(xué)合作

共建的“教育立法研究基地”正式揭牌。為全面推進(jìn)依法治教,進(jìn)一步加強(qiáng)教育立法研究,推

動(dòng)形成教育立法的協(xié)同創(chuàng)新、集中攻關(guān)機(jī)制,教育部政策法規(guī)司綜合評(píng)估后決定自2020年11

月起與云南師范大學(xué)合作共建教育立法研究基地。

據(jù)介紹,教育立法研究基地具有開(kāi)展教育法治研究的獨(dú)特區(qū)位、地緣和民族優(yōu)勢(shì),在教育法學(xué)、

禁毒教育、紀(jì)檢監(jiān)察教育、邊疆民族教育、國(guó)際教育等領(lǐng)域的研究形成了獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和鮮明特色,

應(yīng)對(duì)國(guó)家在邊疆民族地區(qū)教育法治、紀(jì)檢監(jiān)察和禁毒教育、面向南亞、東南亞國(guó)際教育法治等

方面研究的重要戰(zhàn)略需要。

“云南師范大學(xué)教育立法研究基地是全國(guó)15家教育部教育立法研究基地之一,也是我校教育

部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)科研平臺(tái)建設(shè)取得的重要突破。研究基地的建立將為國(guó)家教育法治建設(shè)提

供智力支持,以努力建成在國(guó)內(nèi)和南亞?wèn)|南亞具有重要彩響力的優(yōu)勢(shì)特色突出的教育法治高端

智庫(kù)為目標(biāo)。”據(jù)云南師范大學(xué)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,云師大教育立法研究基地整合校內(nèi)相關(guān)學(xué)科

資源和專(zhuān)家力量,同時(shí)聯(lián)合北京大學(xué)、中國(guó)社會(huì)科學(xué)研究院等高校和科研機(jī)構(gòu),以及云南省有

關(guān)立法、司法、行政機(jī)關(guān)和律師事務(wù)所等實(shí)務(wù)部門(mén),融聚了省內(nèi)外理論研究和實(shí)務(wù)工作的專(zhuān)家

隊(duì)伍,形成了一支實(shí)力雄厚的教育法治研究和實(shí)務(wù)團(tuán)隊(duì)。同時(shí),與民族教育信息化教育部重點(diǎn)

實(shí)驗(yàn)室、云南省禁毒教育培訓(xùn)科研基地等多家省部級(jí)科研機(jī)構(gòu)建立了緊密的合作與聯(lián)系,形成

了強(qiáng)力的多平臺(tái)支撐聯(lián)動(dòng)體系。

儀式上,研究基地特聘教育部第二十批博士服務(wù)團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)、云南省委教工委委員徐立教授、北京

大學(xué)湛中樂(lè)教授、北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)秦惠民教授、中國(guó)人民大學(xué)申素平教授、北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)米

良教授為特聘研究員,現(xiàn)場(chǎng)還推出了教育立法研究基地信息平臺(tái),下一步,云南師范大學(xué)教育

立法研究

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論