個(gè)人工作總結(jié)的寫法_第1頁
個(gè)人工作總結(jié)的寫法_第2頁
個(gè)人工作總結(jié)的寫法_第3頁
個(gè)人工作總結(jié)的寫法_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

個(gè)人工作總?結(jié)的寫法?每個(gè)人在工?作中都要寫?各種各樣的?個(gè)人總結(jié),?以下為淘大?家提供的個(gè)?人工作總結(jié)?的格式與寫?法:第一?方面:個(gè)人?總結(jié)常見格?式第一部分?:開頭語,?概論??偟?概括一年的?最精彩部分?;第二部?分。主要成?績(jī),要講透?,但不要脫?離實(shí)際拔高?,分1、2?、3、4。?第三部分?。主要不足?,可簡(jiǎn)略,?要實(shí)在誠(chéng)懇?,分1、2?、3、4。?第一部分?。努力方向?,明年準(zhǔn)備?怎么做。重?點(diǎn)針對(duì)不足?之處。第?二個(gè)方面。?個(gè)人總結(jié)的?內(nèi)容與寫法?個(gè)人工作總?結(jié)是個(gè)人的?工作進(jìn)行到?一定階段或?告一段落時(shí)?,需要回過?頭來對(duì)所做?的事情認(rèn)真?地分析研究?一下,肯定?成績(jī),找出?問題,歸納?出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?,提高認(rèn)識(shí)?,明確方向?,以便進(jìn)一?步做好工作?,把這些用?文字表述出?來,就叫做?個(gè)人工作總?結(jié)。工作?總結(jié)的寫法?一般分三部?分表述:?1、開頭交?待這份總結(jié)?的時(shí)間,如?過去一年中?,以及簡(jiǎn)要?的說明,如?在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心和同事的?大力幫助下?,本人順利?完成本年度?工作,現(xiàn)作?總結(jié)如下。?2、分點(diǎn)?總結(jié)可分德?(職業(yè)道德?)、能(專?業(yè)技能)、?勤(出勤等?)、績(jī)(工?作成績(jī))等?各方面。還?要加上工作?上的不足。?3、今后?打算寫出對(duì)?今后工作的?展望。多數(shù)?寫發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)?、克服不足?之類的。?個(gè)人工作總?結(jié)正文,有?兩種不同寫?法,要根據(jù)?實(shí)際需要選?擇好。一種?是以工作回?顧連帶談及?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。?基本上是按?工作展開的?程序和步驟?,分段說明?每個(gè)步驟和?階段的工作?倚況,夾敘?夾議地引出?相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)。這樣?寫,主要著?眼于工作過?程的回顧。?另一種寫?法是總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)為主?,用工作回?顧闡明經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)。一般?是先歸納和?提煉出幾條?經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)?,分別展開?論述,把工?作過程、工?作辦法、取?得的成效等?等穿插在里?面寫,使經(jīng)?驗(yàn)和教訓(xùn)看?起來更加充?實(shí)。但是這?樣寫,整個(gè)?工作回顧會(huì)?被拆開來分?別為闡明觀?點(diǎn)服務(wù),顯?得零散。為?了彌補(bǔ)這一?不足,可以?在第一部分?基本情況中?適當(dāng)加以詳?述,使人對(duì)?工作概貌有?一個(gè)總的了?解。個(gè)人?工作總結(jié)可?不拘泥于"?格式"和"?框框",但?以下內(nèi)容是?必須包括的?:(1)?標(biāo)題??偨Y(jié)?的標(biāo)題分為?單標(biāo)題和雙?標(biāo)題兩種。?單標(biāo)題又?可分為公文?式標(biāo)題和文?章式標(biāo)題。?公文式標(biāo)?題。單位名?稱十時(shí)限十?總結(jié)內(nèi)容十?文稱。如標(biāo)?題下或文末?有單位署名?,標(biāo)題可省?略單位名稱?等。文章?式標(biāo)題一般?是直接標(biāo)明?總結(jié)的基本?觀點(diǎn),常用?于專題總結(jié)?。雙標(biāo)題?是同時(shí)使用?上述兩種標(biāo)?題,一般正?題用文章式?標(biāo)題;副題?采用公文式?標(biāo)題,補(bǔ)充?說明單位、?時(shí)限、內(nèi)容?等。(2?)基本情況?。應(yīng)以簡(jiǎn)明?扼要的文字?寫明在本總?結(jié)所包括的?期限內(nèi)的工?作根據(jù)、指?導(dǎo)思想以及?對(duì)工作成績(jī)?的評(píng)價(jià)等內(nèi)?容。它是工?作總結(jié)的引?言,便于把?下面的內(nèi)容?引出來,只?要很短的一?段文字就行?了。(3?)工作回顧?。要詳細(xì)地?敘述工作任?務(wù)、完成的?步驟、采取?的措施和取?得的成效、?存在的問題?。特別是對(duì)?步驟和措施?,要寫得詳?細(xì)、具體,?對(duì)取得的成?效要表達(dá)得?形象、生動(dòng)?。在寫工作?回顧的過程?中,還要有?意識(shí)地照應(yīng)?到下一部分?的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?,使之順理?成章地引出?來,不至于?造成前后不?一的感覺。?'(4)?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。?應(yīng)從工作回?顧中很自然?地歸納提煉?出采。一定?要寫得豐富?、充實(shí),并?選用具體事?例適當(dāng)?shù)卣?開議論。使?總結(jié)出來的?經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?,有論點(diǎn),?有論據(jù),有?血有肉,鮮?明生動(dòng),確?實(shí)能給人以?啟發(fā)和教益?。(5)?結(jié)語部分。?主要寫明今?后的打算,?也只需寫很?短的一段話?。寫得長(zhǎng)了?,反而沖淡?了主題。?(6)落款???偨Y(jié)正文?寫完以后,?應(yīng)該在正文?的右___?(指橫行文?字),寫上?總結(jié)人的姓?名和總結(jié)的?年月日。?第三部分。?個(gè)人工作總?結(jié)寫作注意?事項(xiàng)(1)?總結(jié)必須實(shí)?事求是。事?實(shí)要準(zhǔn)確,?不能報(bào)喜不?報(bào)優(yōu),不要?夸大其詞。?(2)總?結(jié)的觀點(diǎn)要?正確。一定?要以黨和國(guó)?家的(范本?)方針、政?策作為衡量?工作的主要?標(biāo)準(zhǔn)。觀點(diǎn)?正確,是總?結(jié)能否站得?住的關(guān)鍵。?同時(shí)還要注?意,光有正?確的觀點(diǎn)還?不夠,還需?要有能夠說?明觀點(diǎn)的豐?富的素材和?具體的內(nèi)容?,這樣的總?結(jié)人家就喜?歡看,看后?也能有所收?獲。(3?)寫總結(jié)文?字要力求準(zhǔn)?確、生動(dòng)、?活潑。總結(jié)?是概括實(shí)踐?,反映客觀?事物的,因?此用詞要確?切??偨Y(jié)要?盡可能地多?用群眾喜聞?樂見、形象?生動(dòng)的語言?。寫總結(jié)切?忌年年老一?套。(4?)要總結(jié)出?規(guī)律性的東?西。對(duì)大量?材料,各種?類型的矛盾?,要反復(fù)分?析研究,抓?住其中的主?要矛盾、本?質(zhì)特點(diǎn)、來?龍去脈來論?證其發(fā)展的?趨勢(shì)。給?以一些參考?信息吧,你?:年底工?作總結(jié)的要?點(diǎn)。年關(guān)?將近,又到?了鋪天蓋地?寫總結(jié)的時(shí)?候,為濟(jì)世?救人,筆者?特將訪遍名?師學(xué)來的年?終總結(jié)秘笈?奉獻(xiàn)出來,?希望能給各?位同仁以啟?迪。要點(diǎn)?一。篇幅要?夠長(zhǎng)辛辛苦?苦干了一年?,業(yè)績(jī)?nèi)绾?,關(guān)鍵就看?這總結(jié)的分?量。如有字?數(shù)限制還好?,可以照封?頂值去寫。?如果沒有字?數(shù)限制可就?有點(diǎn)麻煩了?,要留心打?聽一下其它?同級(jí)單位的?篇幅有多長(zhǎng)?,如此有了?參照物,才?可彈無虛發(fā)?。否則悶頭?傻寫半天,?洋洋灑灑1?5頁,殊不?知人家寫了?20頁,在?氣勢(shì)上立馬?矮了一截,?豈不是前功?盡棄。要?想做到篇幅?長(zhǎng),除了下?苦工夫狠寫?一通外,還?有一個(gè)捷徑?可走——字?大行稀。即?把字號(hào)定位?在三號(hào)以上?,盡量拉大?行間距,但?不可太過,?否則會(huì)給人?一種注水肉?的感覺。?要點(diǎn)二。套?話不可少如?開頭必是時(shí)?光荏苒,_?__年很快?就要過去了?,回首過去?的一年,內(nèi)?心不禁感慨?萬千。結(jié)尾?必是新的一?年意味著新?的起點(diǎn)新的?機(jī)遇新的挑?戰(zhàn)、決心再?接再厲,更?上一層樓或?是一定努力?打開一個(gè)工?作新局面。?中間贅述?業(yè)績(jī)的段落?中,不時(shí)要?有收到了很?好的效果、?受到了領(lǐng)導(dǎo)?職工的好評(píng)?和歡迎、邁?上了一個(gè)新?高度、又上?了一個(gè)新臺(tái)?階等肯定性?話語。所?謂總結(jié),不?僅要總結(jié)優(yōu)?點(diǎn),還要總?結(jié)缺點(diǎn),否?則會(huì)給人一?種華而不實(shí)?的感覺,但?只可輕描淡?寫一帶而過?。較為恰當(dāng)?的成績(jī)優(yōu)缺?點(diǎn)篇幅比例?是10:1?,否則把自?己批駁得一?無是處,還?能有飯碗嗎?。要點(diǎn)三?。數(shù)據(jù)要直?觀如今是數(shù)?字時(shí)代,故?數(shù)據(jù)是多多?益善,如業(yè)?務(wù)增長(zhǎng)率、?顧客投訴減?少率、接待?了多少來訪?者、節(jié)約了?多少開支、?義務(wù)加班多?少次、平均?每天接電話?多少個(gè)、平?均每年有多?少天在外出?差、累計(jì)寫?材料多少頁?等等。但?切記數(shù)字是?枯燥的,應(yīng)?該把數(shù)據(jù)做?成折線圖、?餅形圖、條?形圖等種種?直觀、可視?的圖表。這?樣做的好處?有三:第?一,成績(jī)一?目了然,看?著那高高聳?立的圓柱、?一嘯沖天的?曲線,相信?自己也感到?非常得意;?第二,對(duì)比?強(qiáng)烈,做圖?時(shí)拉一些對(duì)?自己有利的?歷史數(shù)據(jù)、?平均數(shù)據(jù)、?行業(yè)數(shù)據(jù)來?墊背,紅花?還得綠葉扶?嘛。第三?,紙面上,?一個(gè)圖表至?少相當(dāng)于千?把字,你還?用為字?jǐn)?shù)太?少而發(fā)愁嗎?。年度總?結(jié)過去的?一年是我負(fù)?責(zé)包裝工作?的第___?年,在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心和同?事的大力幫?助下,本人?順利完成本?年度工作,?現(xiàn)作總結(jié)如?下:一、?嚴(yán)于律己,?遵守公司各?項(xiàng)規(guī)章制度?。不遲到、?不早退,按?時(shí)完成任務(wù)?。二、不?斷學(xué)習(xí),力?爭(zhēng)高效完成?工作任務(wù)。?學(xué)習(xí)包裝方?面的專業(yè)知?識(shí),努力提?高工作水平?。三、搞?好團(tuán)結(jié),參?與建設(shè)友愛?和諧車間。?和同事搞好?團(tuán)結(jié),樂于?助人,樹立?個(gè)人良好形?象。四、?工作上的不?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論