醫(yī)院辦公室月總結報告總結一定必須寫下得多樣、擴充，并采用具體內容事例適度地進行議論。并使總結出的經(jīng)驗和教訓，存有論點，存有論據(jù)，有血有肉，獨特生動，的確能夠散發(fā)出鼓舞和教益。這里給大家互動一些關于醫(yī)院辦公室月總結報告，可供大家參照。醫(yī)院辦公室月總結報告120__年就是我院發(fā)展的關鍵之年，醫(yī)院辦公室在院領導的恰當領導下，緊緊圍繞行政管理和人力資源建設等中心工作，按照辦公室職責建議，深入細致履行職責各項規(guī)章制度，穩(wěn)固踐行為臨床服務的理念，不斷開拓創(chuàng)新，堅實工作，較好地順利完成了各項工作任務，現(xiàn)將全年工作總結如下：一、辦公室日常工作1、強化文書及印章管理，深入細致搞好文件的通話、傳達、全面落實等工作。努力做到文件編寫、印發(fā)規(guī)范，文件處置及時;負責管理醫(yī)院行政及關鍵文書檔案的搜集、整理、立卷檔案、看管利用工作，嚴格執(zhí)行保密制度;嚴苛按照行政公章采用管理辦法，公章采用存有備案;及時繳納各職能科室的月度工作計劃并匯總呈報;順利完成年度工商、勞動確保、醫(yī)療機構許可等證照的年審及校驗工作。2、深入細致搞好會議精心安排和服務工作，包含院領導班子可以、院務可以、院中層干部討論會及各類專題辦公會等，努力做到通告及時、會議記錄詳盡，認真執(zhí)行會議決議，并及時把全面落實情況向領導意見反饋。另外負責管理總值守輪班及協(xié)同工作;較好地順利完成各級領導來院考察參觀的接待工作。3、積極主動協(xié)調其它科室，較好地順利完成了各項工作。辦公室一貫秉持就是我們的任務極力順利完成，須要我們協(xié)調的任務，不遺余力積極主動努力完成的工作作風。比如說積極主動協(xié)調醫(yī)務處、護理部積極開展各類有關業(yè)務培訓;協(xié)調營養(yǎng)科辦理食堂衛(wèi)生許可證，協(xié)調醫(yī)務處辦理候診室公共衛(wèi)生許可證，協(xié)調醫(yī)?；I辦順利完成市新農(nóng)合的年度申報工作，協(xié)調財務部基本建設節(jié)假日福利費、月度獎金等派發(fā)明細表，協(xié)調各職能科室搞好“創(chuàng)城”的各項準備工作工作，積極主動協(xié)調各有關科室的專業(yè)檢查迎查準備工作工作;幫助搞好醫(yī)院黨團工會等工作。二、人力資源管理1、廣開招錄渠道。醫(yī)療技術就是醫(yī)院的支柱，廣納賢才就是醫(yī)院進一步增強核心競爭力的有效率手段。目前，我院已構成網(wǎng)絡招錄宣傳先行，網(wǎng)絡搜尋、主動受邀實習居多，人才所推薦輔以，獵頭信息協(xié)調采用的招錄格局，加之復試環(huán)節(jié)的制度化、流程化，并使招錄工作平穩(wěn)良性的發(fā)展，有力的協(xié)調了醫(yī)院人力資源建設工作。全年復試321人次，聘用129人次，對嶄新員工展開聘用培訓7場，總計130人次。2、不懈努力搞好人事勞資工作。醫(yī)院目前處在艱苦創(chuàng)業(yè)階段，人員流動性很大，我們消除辦公室工作繁瑣小事，臨時性事務多的不利因素，細致精細地順利完成不好人事勞資工作：1)、搞好聘用、辭職員工的備案(其中聘用129人次，辭職88人次)，及時更新員工花名冊;2)、及時辦理醫(yī)生、護士執(zhí)業(yè)更改60人次，保證上崗上崗;3)、搞好新入職員工的合約簽定及老員工的合約簽下;4)、搞好員工懇請放假的備案(276人次);5)、立案試用期八十員工的隋東亮提出申請，報領導審核;6)、搞好閃崩員工社會保險的追加、續(xù)保、如非等(其中增保81人次，如非47人次)，基本建設員工社保費交納明細表，繳財務核算人工成本;7)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)追加院齡員工，繳財務簽發(fā)院齡工資;8)、基本建設新入職員工薪酬表中，隋東亮、加薪等員工薪酬調整表中，報領導審核;9)、月末對各科室考勤表展開審查、匯總，繳財務累進稅制工資及夜班費和。3、逐步強化勞動紀律管理，對醫(yī)院各類行政制度、崗位職責展開修改，平時嚴苛考勤制度及行政鹽務制度。積極參與工作紀律檢查，對嚴肅查處的問題按規(guī)定堅決執(zhí)行院領導班子的處置同意。三、員工宿舍管理目前，我院共出租員工宿舍12處為，Seiches6人給與租房補貼(個人租房)，其中集體宿舍10處為(男宿舍4處為，女宿舍6處為)。既有可供專家教授定居的套間，又存有可供醫(yī)生護士定居的集體宿舍。在出租房屋時，我們既必須考慮到醫(yī)院的經(jīng)濟狀況，又必須為定居人員作想，盡可能使他們深感寬敞、安全、下班便利。平時多征詢他們的意見，及時和房東溝通交流，解決定居過程中發(fā)生的問題。特別就是年長醫(yī)生護士定居的集體宿舍，由于定居人員較多，采用頻率低的水電設施難發(fā)生故障，我們總是盡快的精心安排工程組的人員上門修理。平時強化對集體宿舍的巡查，協(xié)助寢室短管理不好宿舍事務，嚴格執(zhí)行各宿舍按時繳納水電氣等費用，協(xié)助各宿舍天燃氣交費充值，保證宿舍安全無事故。四、車輛管理醫(yī)院小車班既分擔著領導公務用車，又分擔著醫(yī)療急救用車，還分擔著接載教授上班用車，同時分擔T8300市場人員至下面縣市開拓市場用車的任務。我們嚴苛按照車輛采用管理規(guī)定，根據(jù)實際須要，合理安排用車;秉持日常教育、嚴格執(zhí)行駕駛員安全駕車車輛;對車輛燃油費、修理費等展開審查、備案，合理掌控成本支出;秉持自己動手沖洗，維持車輛整潔干凈，厲行節(jié)約。全年車輛安全運轉無事故。醫(yī)院辦公室月總結報告2一、上周工作一、整理各部門呈報的材料，對不能符合標準的逐一全面落實。二、協(xié)同各部門明確提出的問題，盡可能按照認知的標準答疑。三、制訂醫(yī)院創(chuàng)城手冊，并上時傳至科教論壇，可供全院自學創(chuàng)城策略。四、制訂醫(yī)院跟蹤檢查方法，創(chuàng)建跟蹤檢查手冊，并已經(jīng)對檢驗科、病理科、影像科、造血科、藥事展開演示跟蹤檢查，制訂醫(yī)院管理檢查重點分項，并已經(jīng)已經(jīng)開始由主管院長帶隊展開評審檢查組可能將查案的重點項目展開校對。五、按照評審標準，為臨床科室制訂了臨床工作手冊，將評審標準中牽涉臨床科室日常工作的項目統(tǒng)一整理出來，一個99條，等待領導校對后同意與否印發(fā)臨床。二、下周計劃：一、按照評審籌辦整體評審實施方案，我們將在本月順利完成醫(yī)院創(chuàng)城整體的所有工作一、包含制作《醫(yī)院自我評價表中》、《中心醫(yī)院評審過程指南》二、醫(yī)院管理非政府結構圖，醫(yī)院建筑與科室布局平面圖三、當前正在繼續(xù)執(zhí)行的規(guī)章制度、崗位職責、用藥常規(guī)、用藥指南、操作規(guī)程、四、舉報管理與患者滿意度調查方案/計劃與繼續(xù)執(zhí)行記錄五、患者安全目標實施方案計劃與繼續(xù)執(zhí)行記錄六、實際病人在醫(yī)院拒絕接受的現(xiàn)行服務項目七、各種醫(yī)療文書(病歷)記錄表樣本等大量準備工作工作。二、下周謀求再次展開一次門診演示跟蹤檢查，現(xiàn)標準已經(jīng)制訂順利完成，謀求下周實行。三、下周各部門的資料將退還，穩(wěn)步補足資料，尤其就是B級資料，由各部門領導負責管理監(jiān)督校對，等待評審具體內容日期下發(fā)后再回到評審籌辦。四、下一步各部門按照標準自行制訂臨床檢查計劃，包含醫(yī)務、質量、護理、公衛(wèi)等，評審辦將不定期按照跟蹤檢查法展開抽檢，尤其就是職能部門的監(jiān)管、改良跟蹤。醫(yī)院辦公室月總結報告3進修，顧名思義，在實踐中自學。20__年9月4日已經(jīng)開始，我在吉林省延吉市格林醫(yī)院展開了為期兩個月的文員進修工作。剛完結的這段進修時間可以說道就是我大學四年去最艱辛也就是最擴充的一段時間。艱辛是因為剛走上工作崗位，存有很多方面無法很快適應環(huán)境;而擴充則就是在這段時間里，我教給在校園里無法教給的科學知識和技能，更提升了自己各方面的素質。同時進修也給了我一定的工作經(jīng)驗，為將來尋求一份不好職業(yè)奠定了基礎?，F(xiàn)將這些日子在工作中獲得的成績和嚴重不足搞個小結。一來總結一下經(jīng)驗，二來也對自己的工作情況有個系統(tǒng)的重新認識。辦公室文員的工作就是非常精細與雜亂的，盡管在未來辦公室之前也有所介紹，但是真正步入辦公室后，介紹感慨就更深了。的確，文員的工作很零散，很雜亂，但是通過這兩個月的工作進修生活，我辨認出文員有著其獨有的魅力。無論是醫(yī)院還是公司不可能將沒文員，這就說明了文員的重要性。這些小事的工作，有著完備的體系，堪稱“麻雀雖小，五臟俱全”，也正因如此，就可以充分發(fā)揮其精辟的促進作用，產(chǎn)生不可缺少的促進作用。因為存有了在辦公室進修的機會，我才更全面而深刻的介紹了文員的工作，更具體內容而詳盡的介紹了這個行業(yè)。在這兩個月的時間里，我的主要工作內容就是幫助醫(yī)院辦公室人員搞好辦公室的材料整理工作，同時也可以幫助院里醫(yī)護人員搞好工作。所以我的工作雖然量不是非常大，卻很繁雜。我每天按時下班，走進籌辦公室的第一件事就是打掃衛(wèi)生，因為較好的衛(wèi)生環(huán)境就是搞好一切工作的基礎。之后我會把一天的工作精心安排認真看淡，并已經(jīng)開始認真執(zhí)行。進修工作講究的就是一個“實”字，因為進修就意味著就是真正的工作，而不再就是在學校的純理論，或者單單會在電腦上小劇場word或e_cel那么直觀了。剛開始的時候，我可能將連復印機都不能上開，但通過慢慢地自學，我不僅熟練掌握了復印機的操作方式，還學會了宣傳欄的布置、財務賬單的制作、或電子郵件的通話、會議的記錄和與人交際的技巧等等技能，這些技能就是在課本上學沒的，就是一筆寶貴的經(jīng)驗財富。以下幾點就是自己通過進修的斬獲總結。一、努力學習，著重課堂教學，不斷提升自身素養(yǎng)和工作能力始終把自學做為贏得新知、掌控方法、提升能力、解決問題的一條重要途徑和方法，所以在這兩個月的進修工作中給我最小的感慨就是我們在學校教給了很多的理論知識，但很少用作社會實踐中，這樣理論和課堂教學就大大的兩張皮了，以至于在以后的自學和生活中打聽沒方向。同時在工作中不斷的自學也就是填補自己嚴重不足的有效率方式，剛開始的時候，我連復印機都不能采用，但通過慢慢自學，我已經(jīng)能較好的采用它了。社會在變化，人也在變化，所以你一天不自學，你就可以滯后。通過這三個月的進修，已經(jīng)基本上介紹了辦公室工作的一些基本流程。二、以很大的熱情資金投入至工作中，處事必須積極主動剛步入工作崗位我難以適應環(huán)境角色的轉型，無法辨認出問題，從而解決問題，指出沒多少事情可以搞，我就有一點沮喪，已經(jīng)開始的熱情有點消散，全然打聽沒方向。但我還是盡量維持當初的那份熱情，想要干活大事的態(tài)度，不斷的搞好一些小事，同時也敢于幫助同事搞好各項工作，慢慢的就找出了自己的角色，明白自己該干什么，這就是一個熱情的問題，只要我維持很大的熱情，堅信自己一定會獲得普遍認可，沒不能搞，沒搞不好，只有你可否搞。工作當中搞任何的事情，都必須能干。做為辦公室的一個新人，在這個代萊環(huán)境里，能干一點總是要說的。必須曉得辦公室里的前輩也就是像是我們一樣從新人跑過來的，辦公室的小事我們都必須主動能干地回去搞，不要指出自己主動多搞一些事情就是自己犯錯，其實，事情搞的比別人多并不一定就是自己犯錯了，有時候恰恰相反，我們搞的愈多，我們獲得的自學機會就愈多，便愈能夠鍛煉身體我們自己。我們的主動積極主動可以給我們締造更好的環(huán)境和更多的機會，只有回去搞，回去代價，才可以存有斬獲。三、與人相處，締造人與自然工作環(huán)境與同事和睦相處，營造較好的人際關系網(wǎng)，有利于你的工作順利進行。在工作中，我們可以碰到很多的人，必須懂與人相處的溝通交流技巧。在辦公室中，我們必須創(chuàng)建較好的人際關系網(wǎng)，使自己盡快帶入至大家的團隊中，存有了團體的力量積極支持，你的工作才不能陷于孤軍奮戰(zhàn)、孤立無援的境地，同時還能夠使自己在一個隨心所欲、人與自然的環(huán)境中工作。而對外辦公更須要我們與他人創(chuàng)建較好的人際關系，大家以朋友待人，自然“有話好說，有事不好商量”。開設事來自然事半功倍，水到渠成。直面相同的人，必須懂什么樣的人，說道什么樣的話。交流，可以并使你顯得更加自信心。進修生活完滿的完結了，這次文員的進修經(jīng)歷就是本人斬獲的一筆非常大的財富。它使我在實踐中介紹社會，教給了很多在課堂上顯然求學沒的科學知識，并使我受益匪淺，同時也關上了視野，快速增長了體會，為以后進一步邁向社會奠定穩(wěn)固的基礎，也為以后能步入公司專門從事文職工作提供更多一個較好的前提條件。醫(yī)院辦公室月總結報告4我于20__年__月出任醫(yī)院行政籌辦主任。一年去，在院領導的恰當領導下，在各兄弟科室的積極支持下，我深入細致履行職責，恪盡職守，率領全科人員扎扎實實地積極開展工作?，F(xiàn)對工作情況總結匯報如下：一、思想政治立場堅定自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，立場堅定，始終和黨委維持高度一致。存有團結一致協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責任感。能夠努力做到談政治、講學習、講正氣，作風堅實，辦事公道正派。工作中，時刻以醫(yī)院利益為先，顧全大局，確保政令暢通。二、領導能力與管理水平熟識、掌控國家有關的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極主動自學適當?shù)墓芾砜茖W知識，運用于實際工作，經(jīng)常深入細致臨床一線科室，掌控第一手資料，積極主動為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策，當好領導的參謀長助手。能擺正位置，協(xié)調領導搞好工作，在秉持“妥當不越位，分工不分家”的原則下，秉持了兩條，這就是大事必須報告，小事不扯皮。對于原則性、政策性弱的大事，多報告，多呈報。至于一些事務性的工作，則責無旁貸，絕不扯皮。在工作中，勇于明確提出自己的觀點和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室，無法輕易產(chǎn)生效益，但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)督和提供更多服務，也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展搞貢獻，對管理等環(huán)節(jié)均制訂了適當?shù)闹贫纫?guī)定，既為醫(yī)院精打細算節(jié)約開支，又為科室提供更多令人滿意優(yōu)質的服務。三、科室建設與發(fā)展院辦做為醫(yī)院溝通交流上下、協(xié)同左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和促進作用就是非常特定和關鍵的，許多工作都必須和有關科室協(xié)調、協(xié)同就可以順利完成。與兄弟科室的合作中，我們擺正位置，甘為人梯，從而獲得了兄弟科室對我們工作的積極支持與合作，締造了收緊、人與自然的工作環(huán)境。一年去，我們辦公室較好地順利完成了各項工作任務。(一)狠抓執(zhí)行力建設，搞好醫(yī)院各項規(guī)章制度的全面落實監(jiān)督工作。對醫(yī)院制訂的各項制度，積極主動協(xié)調幫助主管部門展開監(jiān)督檢查，展開嚴格執(zhí)行，檢查全面落實順利完成情況，確保醫(yī)院工作的順利開展。(二)順利完成了醫(yī)院文件的草擬、公文處置和醫(yī)療統(tǒng)計數(shù)據(jù)、匯總等工作。為領導提供更多真實完備的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。搞好醫(yī)院各類檔案管理工作，規(guī)范程序，并使檔案管理工作初步規(guī)范。(三)搞好醫(yī)院的招待服務工作。(四)在領導的積極支持協(xié)助下，已經(jīng)著手已經(jīng)開始了醫(yī)院內部管理辦法的編寫與修改工作，目前大部分的文字打印工作已基本順利完成。(五)與有關科室同志密切合作，共同搞好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的文學創(chuàng)作、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的公布等方面，不懈努力充分發(fā)揮自己的能量，順利完成了各項宣傳任務。(六)充分發(fā)揮服務職能，不懈努力搞好領導的參謀長助手。搞上而令下發(fā)，下情呈報工作，積極主動搜集有關信息，展開調查分析，為領導決策提升參照，幫助領導處置不好日常事務。四、專業(yè)技術能力與水平存有技術創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調能力，工作中敢于闖助企，對辦公室日常管理工作累積了一定的實踐經(jīng)驗。五、存有猛烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，工作資金投入嚴格遵守醫(yī)院有關反對__面的紀律規(guī)定，廉潔自律，強化自身醫(yī)德醫(yī)風學識，極力反對行業(yè)不正之風。在所參予的經(jīng)濟活動中，牢筑道德底線，秉持秉公辦事。六、全面落實醫(yī)院“以人為本”的管理理念對職工推行人性化管理，經(jīng)常與科室成員交換意見，深入細致匯報對工作的建議和意見，不斷改進自身工作。科室成員關系融洽，相互配合，積極支持，團結一致協(xié)作，圓滿完成了各項工作任務。七、存有的嚴重不足和問題(一)在處置關鍵性問題時，比較大膽果斷。(二)工作方法直觀，對科室人員生活關心比較。(三)辦公室內部管理制度比較完善。部分規(guī)章制度流于形式，缺少檢查全面落實。八、供職后的目標和工作計劃以上問題或嚴重不足也就是我今后不懈努力消除的方向。在今后的工作中，我將特別注意充分發(fā)揮不好五個促進作用：(一)在科學的決策中進一步充分發(fā)揮參謀長助手促進作用;積極主動自學醫(yī)院管理的新方法和嶄新理論，為領導決策提供更多信息。(二)在掌控全院工作動態(tài)方面，進一步充分發(fā)揮不好綜合充分反映促進作用;積極主動Yavatmal臨床和醫(yī)技科室，掌控第一手資料，為臨床醫(yī)技術科室提供更多一流的服務。(三)在提升工作效率方面，進一步充分發(fā)揮不好協(xié)同促進作用;在搞好檢查監(jiān)督的基礎上，為臨床醫(yī)技科室盡點務，搞好確保工作，確保一線工作順利進行。(四)在踐行醫(yī)院形象上，充分發(fā)揮不好窗口示范作用。對于辦公室這樣的窗口單位，尤其必須搞好營銷工作，搞好醫(yī)院的宣傳牌。為醫(yī)院的形象建設增磚添瓦。醫(yī)院辦公室月總結報告520__年就是我院發(fā)展史上的關鍵之年，醫(yī)院辦公室在院領導的恰當領導下，緊緊圍繞等級醫(yī)院建立和整體遷址后各項整理工作，按照辦公室責任建議，深入細致履行職責各項規(guī)章制度，秉持“服務領導、服務同事、服務患者”的原則，不斷開拓創(chuàng)新，堅實工作，較好地順利完成了各項工作任務，現(xiàn)將工作詳細總結如下：一、強化文書管理，深入細致搞好文件的通話、備案、轉貼、落實工作。繳納文件后搞好備案工作，深入細致核對文件處置卡，并及時轉貼給院領導和有關職能科室。進一步加強了文件編寫、印發(fā)的規(guī)范性，強化了文件處置的及時性，并認真落實，嚴苛鹽務較好地將上級的命令、規(guī)定和醫(yī)院的同意、決議等表達。努力做到收文、發(fā)文存有記錄、傳文存有痕跡、批文存有全面落實，較好地順利完成了辦公室上傳下達的工作。全年與質控籌辦等部門共草擬各類公文115件，其中上行文26件，下行文89件;收文223件，批準5件;至衛(wèi)生局及其他單位互換信件10余件;非政府行政驗血1次，每次驗血前及時搜集各職能科室的預查報告，驗血后及時整理院長驗血會議紀要，并及時印發(fā)至各有關科室。二、深入細致搞好會議精心安排和招待服務工作，協(xié)同全院各種會議。包含院長辦公會、行政辦公會、中層干部討論會及各類專題辦公會等，全年共非政府各級各類會議120余次，電話網(wǎng)絡通告及時、會議記錄詳盡，認真執(zhí)行會議決議，及時把全面落實情況向領導意見反饋。積極主動地順利完成各級領導和兄弟單位領導來院考察參觀的接待工作，共招待100余人次。在此期間，從食宿精心安排、會場布職、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)都搞了精細的工作，圓滿完成招待任務。三、強化信息宣傳工作。上報發(fā)刊會議記錄42期，工作通訊4期，及時將醫(yī)院的工作動態(tài)，職工的較好精神風貌及時展現(xiàn)給外界，并使醫(yī)院信息淪為了醫(yī)院的一扇窗口、一張名片，對醫(yī)院工作展開宣傳。宣傳欄內容及時更新，宣傳和推介會我院各方面的發(fā)展情況，協(xié)調廣告公司順利完成了醫(yī)院宣傳片的制作并向外界宣傳，通過這些宣傳，既提升了職工的愛崗敬院意識，也提升了患者及社會對我院的介紹和心智。不懈努力搞好接待工作，踐行醫(yī)院較好的社會形象。四、黨群眾路線教育課堂教學活動：及時向上級上報各種自學記錄、心得體會、政風行風黨風廉政建設工作簡報等活動資料，按時積極開展政治自學，深入細致舉行_，開展批評與自我批評，互相交流思想，深入細致搜尋工作中的嚴重不足和服務不妥當?shù)牡胤?，不斷提升政治理論水平，同時積極主動協(xié)調各黨支部會議、自學工作。五、逐步強化醫(yī)院行政、后勤、捍衛(wèi)管理。非政府建立等級醫(yī)院“轉頭看看”全面自查工作2次，根據(jù)評審建議對醫(yī)院各類行政制度、應急預案、崗位職責展開增選和修改，平時嚴苛考勤制度及行政鹽務制度，嚴格執(zhí)行行政值守制度，每月選曲行政值守表中。積極參與工作紀律檢查，對嚴肅查處的問題按規(guī)定堅決執(zhí)行院領導班子的處置同意。協(xié)同制作各種標識牌300余張(塊)，目前全院道路、病區(qū)標識制作已基本順利完成。同時強化了對公務用車的管理，全年并無違規(guī)用車。六、深入細致搞好檔案、印章管理等工作，確保醫(yī)院各項工作的協(xié)同運轉。1、檔案管理工作。遷址以來，辦公室強化了對文件、檔案的管理工作，健全了有關制度，并對我院的檔案展開了分類整理、鑒別和放置，為進一步理清和健全檔案管理搞好了鋪墊。2、印章管理工作。深入細致搞好醫(yī)院印章的管理和采用工作，努力做到嚴格管理，恰當采用，嚴格執(zhí)行醫(yī)院印章管理規(guī)定。3、影印工作。公列印室，搭載電腦、打印機，基本同時實現(xiàn)自助式列印，很大的便利各部門、科室的影印、列印工作。同時強化了對踢復印機的修理、維修保養(yǎng)工作，確保機器的正常運轉。4、提出申請或更改檢驗醫(yī)療執(zhí)業(yè)許可證、職業(yè)身心健康健康檢查機構、放射治療許可證、非政府機構代碼證、法人玄祖貸款卡等30余本(證)。七、高質量順利完成各項攝影攝像機工作，為各項活動留存益盛的影像資料。存有優(yōu)質護理環(huán)評、兄弟醫(yī)院來院實地考察、創(chuàng)等“轉頭看看”自查、工會活動、上級檢查、應急處置、出外實地考察、各種培訓自學等工作數(shù)碼攝影1000余張。八、積極主動協(xié)調其它科室，較好地順利完成了各項工作。比如說積極主動協(xié)調科教科、美感控辦、護理部等積極開展各類有關業(yè)務培訓;積極主動協(xié)調優(yōu)質護理籌劃、愛嬰醫(yī)院檢查，積極主動協(xié)調各有關科