第3頁(yè)共3頁(yè)銀行員工述?職報(bào)告20?22一尊?敬的領(lǐng)導(dǎo)、?親愛的同事?們：大家?好！__?_年，我在?銀行的正確?領(lǐng)導(dǎo)和全行?員工的支持?下，按照年?初總體工作?部署和目標(biāo)?任務(wù)要求，?以科學(xué)發(fā)展?觀為指導(dǎo)，?認(rèn)真執(zhí)行銀?行的工作方?針政策，圍?繞中心，突?出重點(diǎn)，狠?抓落實(shí)，注?重實(shí)效，在?自己分管的?事后監(jiān)督工?作方面認(rèn)真?履行職責(zé)，?較好地完成?自己的工作?任務(wù)，取得?了一定的成?績(jī)。下面，?根據(jù)銀行領(lǐng)?導(dǎo)的安排和?要求，就自?己___年?的工作情況?向領(lǐng)導(dǎo)和員?工同志們做?如下匯報(bào)，?如有不當(dāng)，?請(qǐng)批評(píng)指正?：一、堅(jiān)?持學(xué)習(xí)，努?力提高自身?綜合素質(zhì)?今年來我認(rèn)?真學(xué)習(xí)__?_、___?_和科學(xué)發(fā)?展觀，學(xué)習(xí)?___精神?，學(xué)___?風(fēng)廉政建設(shè)?的各項(xiàng)規(guī)定?，在此基礎(chǔ)?上，著重學(xué)?習(xí)省農(nóng)村合?作金融系統(tǒng)?提出“一條?道路，兩場(chǎng)?革___”?的戰(zhàn)略思想?和自己分管?工作方面的?專業(yè)知識(shí)以?及相關(guān)法律?、法規(guī)和各?項(xiàng)規(guī)章制度?。通過學(xué)習(xí)?，我樹立了?正確的世界?觀、價(jià)值觀?和人生觀，?提高了自身?素質(zhì)，增強(qiáng)?了履行崗位?職責(zé)的能力?和水平，做?到與時(shí)俱進(jìn)?，增強(qiáng)大局?觀。另外我?作為事后監(jiān)?督部門的負(fù)?責(zé)人，在注?重自己學(xué)習(xí)?的同時(shí)，要?求事后監(jiān)督?部門全體員?工都要加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，采取?自學(xué)和集中?學(xué)習(xí)的方式?，努力提高?做好事后監(jiān)?督工作的職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)知識(shí)，增?強(qiáng)自律意識(shí)?，規(guī)范工作?行為，努力?按照銀行的?要求，做好?事后監(jiān)督工?作，確保銀?行工作合法?合規(guī)，降低?金融風(fēng)險(xiǎn)，?促進(jìn)銀行健?康持續(xù)發(fā)展?。二、開?拓創(chuàng)新，積?極開展各項(xiàng)?工作（一?）統(tǒng)一思想?，服務(wù)銀行?發(fā)展。__?_年，我認(rèn)?真___本?部門職工努?力學(xué)習(xí)省農(nóng)?村合作金融?系統(tǒng)提出“?一條道路，?兩場(chǎng)革__?_”的戰(zhàn)略?思想，明確?在當(dāng)前金融?市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激?烈的情況下?，要深刻認(rèn)?識(shí)到農(nóng)村合?作銀行面臨?的異常嚴(yán)峻?生存環(huán)境，?必須明白農(nóng)?村合作銀行?要獲得生存?的機(jī)會(huì)，發(fā)?展的空間，?決不能再固?步自封，要?按照“一條?道路，兩場(chǎng)?革___”?的戰(zhàn)略思想?，改革創(chuàng)新?，以“背水?之戰(zhàn)”的勇?氣突破重重?圍困，開辟?新的道路，?發(fā)展新的前?景，創(chuàng)造新?的業(yè)績(jī)，實(shí)?現(xiàn)我們農(nóng)村?合作銀行新?的發(fā)展。要?求本部門職?工提高認(rèn)識(shí)?，統(tǒng)一思想?，圍繞“一?條道路，兩?場(chǎng)革___?”的戰(zhàn)略思?想，立足本?職，做好工?作，服務(wù)農(nóng)?村合作銀行?在新形勢(shì)下?的發(fā)展。?（二）加強(qiáng)?事后監(jiān)督，?確保金融安?全。我們事?后監(jiān)督部門?的根本職責(zé)?是確保銀行?工作合法合?規(guī)，確保銀?行金融資產(chǎn)?安全。為此?我們強(qiáng)化事?后監(jiān)督，著?重做好以下?工作。一是?履行職責(zé)，?強(qiáng)化事后監(jiān)?督職能。加?強(qiáng)前臺(tái)業(yè)務(wù)?監(jiān)督，及時(shí)?反饋監(jiān)督結(jié)?果，督促支?行進(jìn)行整改?并跟蹤檢查?，確保整改?落實(shí)到位；?規(guī)范會(huì)計(jì)核?算行為，控?制與防范操?作風(fēng)險(xiǎn)。針?對(duì)日常監(jiān)督?中出現(xiàn)的差?錯(cuò)和發(fā)現(xiàn)的?風(fēng)險(xiǎn)信息進(jìn)?行匯總、分?類、歸納，?分析形成的?原因及其規(guī)?律，提出有?針對(duì)性的改?進(jìn)建議和控?制措施。二?是加強(qiáng)內(nèi)控?，提高防范?風(fēng)險(xiǎn)能力。?修訂完善現(xiàn)?行規(guī)章制度?，制定崗位?責(zé)任制，明?確崗位工作?范圍、職責(zé)?和權(quán)限，梳?理業(yè)務(wù)操作?流程，制定?考核實(shí)施細(xì)?則，落實(shí)各?項(xiàng)考核制度?，以此提高?全行防范風(fēng)?險(xiǎn)能力。三?是加強(qiáng)基礎(chǔ)?管理，規(guī)范?工作行為。?制定崗位培?訓(xùn)制度，明?確員工培訓(xùn)?內(nèi)容，開展?崗位練兵，?進(jìn)行技能測(cè)?試，不斷提?高員工的業(yè)?務(wù)技能水平?。根據(jù)各類?規(guī)章制度，?結(jié)合發(fā)展的?新業(yè)務(wù)、前?臺(tái)業(yè)務(wù)操作?要求，完善?重點(diǎn)業(yè)務(wù)監(jiān)?督內(nèi)容，規(guī)?范監(jiān)督行為?。通過加強(qiáng)?日常工作檢?查，明確憑?證交接責(zé)任?和會(huì)計(jì)檔案?歸檔保管工?作，加強(qiáng)計(jì)?算機(jī)安全管?理，不斷規(guī)?范工作行為?。四是不局?限于對(duì)事后?監(jiān)督，只體?現(xiàn)在會(huì)計(jì)核?算的簡(jiǎn)單重?復(fù)復(fù)核層面?上，做到包?括事前、事?中、事后整?個(gè)會(huì)計(jì)核算?過程的監(jiān)督?，使會(huì)計(jì)核?算的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)?節(jié)置于事后?監(jiān)督部門的?監(jiān)督之下，?充分發(fā)揮事?后監(jiān)督的“?防護(hù)墻”作?用。（三?）強(qiáng)化綜合?分析，建立?風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制?度。我們事?后監(jiān)督的根?本目的是防?范和化解資?金風(fēng)險(xiǎn)，我?們?cè)诩訌?qiáng)對(duì)?業(yè)務(wù)流程進(jìn)?行監(jiān)督的基?礎(chǔ)上，重點(diǎn)?加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督?結(jié)果的分析?，根據(jù)不同?的差錯(cuò)類型?，有針對(duì)性?地提出改進(jìn)?建議和意見?。對(duì)于技術(shù)?性差錯(cuò)，我?們建議支行?加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)?人員制度意?識(shí)的教育，?嚴(yán)格按照操?作規(guī)程辦理?業(yè)務(wù)，減少?操作風(fēng)險(xiǎn)；?對(duì)于已有的?各項(xiàng)規(guī)章制?度本身規(guī)定?不清或不合?理而引發(fā)的?差錯(cuò)，我們?及時(shí)修訂制?度規(guī)定，完?善操作規(guī)程?。通過這些?做法和措施?，我們強(qiáng)化?了事后監(jiān)督?，為降低金?融風(fēng)險(xiǎn)，確?保銀行資產(chǎn)?安全打下堅(jiān)?實(shí)基礎(chǔ)。?（四）樹立?服務(wù)意識(shí)，?做好辦公室?工作要做?好辦公室工?作，必須樹?立服務(wù)意識(shí)?。我召開辦?公室工作會(huì)?議，要求每?個(gè)人樹立服?務(wù)意識(shí)，明?確自己的崗?位責(zé)任，工?作任務(wù)，做?到分工明確?，責(zé)任清晰?。辦公室人?員要服務(wù)態(tài)?度和藹，熱?情、耐心、?細(xì)致、負(fù)責(zé)?，為領(lǐng)導(dǎo)、?部門和員工?提供良