20２３年1月XXX省公務員面試題有題本、紙筆、審題5分鐘，答題1０分鐘材料：有關我國人均讀書少的材料對材料的見解,材料大約意思是現(xiàn)在我們國家的藏書量很大，但是讀書的人很少，反而那些快餐書籍，比如成功學教輔資料卻很暢銷。?2、領導安排在你們單位組織一次讀書月的宣傳活動，如何開展？?3、單位有同事私下議論舉辦的讀書月活動流于形式，沒有實際意義，請問你怎么辦？第一道題是對材料的見解,材料大約意思是現(xiàn)在我們國家的藏書量很大,但是讀書的人很少，反而那些快餐書籍,比如成功學教輔資料卻很暢銷?第一這個現(xiàn)象表白了一方面我國在大力發(fā)展社會主義市場經濟同時,注重文化的發(fā)展,堅持走文化強國之路，另一方面也說明了民眾正日漸忽視書籍的積極作用，自覺通過書面閱讀獲取知識和信息正不斷減少,閱讀書籍也更加注重實用性和應急性。反映了目前我國功利性閱讀傾向日益嚴重的情況下,如何引導人民群眾重視讀書、對的看待讀書任務的艱巨性和緊迫性。

第二這種現(xiàn)象的重要因素,一方面是互聯(lián)網、手機、電視等新型信息技術,從主線上改變了人類獲取信息的方式,部分替代了書本閱讀的作用;二是我國書籍數(shù)量巨大，但良莠不齊,部分書籍質量和內涵不達標,不能提供有效信息,個別書籍還存在誤導價值觀念等問題，也是導致書籍失去吸引力的因素之一；三是受現(xiàn)代生活節(jié)奏快、心態(tài)浮躁等因素影響,部分群眾難以沉下心認真閱讀書籍，沒有養(yǎng)成讀書的習慣。

第三讀書少,從個人而言將不利于我們對積累新的知識,也不利于于擴大我們的視野和胸襟,對個人成長不利，從國家來說,大量群眾長期不愿讀書,將導致社會缺少創(chuàng)新意識和動力,喪失發(fā)展的基礎，對偉大中國夢的實現(xiàn)也是不利的。溫家寶總理說過“一個不讀書的人是沒有前程的,一個不讀書的民族也是沒有前程的?！?第四針對上述問題，一方面我國可以把全民閱讀作為重要的國家戰(zhàn)略，探索成立全民閱讀指導委員會、設立國家閱讀節(jié)，同時加強各級圖書館建設、開展各類讀書活動等,大力推廣全民閱讀活動,提高國人的閱讀水平;二是政府有關部門要加強對書籍等文化市場的監(jiān)督檢查,加大對非法書籍的打擊力度，凈化書籍內容,讓人民群眾接觸到的好書越來越多，壞書越來越少；三是有關媒體、出版單位要切實履行職責,加大對優(yōu)秀書籍的出版發(fā)行力度，自覺抵制，使廣大讀者可以有好的書籍可讀，在求取實用信息的路途上少走彎路;四是學校和社會團隊要加強對讀書的引導和環(huán)境的營造,通過講座、個別談話、課前書目、課堂討論、課外答疑、考試、讀書會等情感的和制度多種方式,哺育讀書的氛圍,切實地引導和鼓勵群眾特別是青年學生用最多的時間去讀好書，自覺形成良好學習習慣。?我們每個人自己也要辯證地去結識讀書和運用新型信息技術獲取知識的關系,對的看到書擴大讀者的視野和胸襟，豐富其感受力和想象力的不可替代的價值,把網上閱讀與讀經典著作結合起來，使之互相補充，在積極運用網絡提高完善自我的同時，也要“善于”讀書，在平常生活工作中,做到多讀書、讀好書。?第二道題是組織一次讀書月的宣傳活動

一方面，接手工作以后,我會向領導請示，了解領導對于本次宣傳活動的盼望、明確規(guī)定和所要達成的目的,把握好宣傳的方向。同時,通過借鑒本單位和兄弟單位類似活動的方案，向單位有工作經驗的同事請教,不斷完善開展宣傳活動的工作思緒。?第二，我會制定本次宣傳活動的工作方案,明確宣傳活動的目的、意義、重要工作內容以及組織保障等,同時對宣傳活動涉及時間、地點、人員、經費預算、流程、方式方法等進行統(tǒng)籌安排。方案初稿完畢以后,自己先仔細琢磨,征求相關單位和同事意見，并修改完善的基礎上,報領導審批。

第三,做好本次宣傳活動的準備工作，成立讀書月宣傳活動工作小組,小組成員中涉及辦公室人員、宣教部門人員和相關參與讀書月活動的部門負責人，通過召開工作小組會議，將宣傳活動工作任務貫徹到人頭。同時,也要準備好關于宣傳活動所需的器材、協(xié)調好車輛、提前與宣傳、媒體等相關部門做好溝通和聯(lián)系工作。?第四,在宣傳活動中,我將會同小組成員緊緊圍繞“營造氛圍、宣傳成效”這個中心開展工作。在讀書月活動開始前,通過系列報道,營造讀書月活動良好前期氛圍，進一步統(tǒng)一參與者對活動的結識,為讀書月活動順利啟動奠定扎實的基礎。在讀書月活動開展過程中,運用官方網站、政務信息、新聞媒體等多種途徑對讀書月活動組織情況進行多層次、全方位跟蹤宣傳,重點對讀書月活動開展的讀書會、談心會等活動以及部分同志讀書心得體會進行專題宣傳報道,充足體現(xiàn)在讀書月活動中形成的重要領導親自抓、班子成員帶頭學,黨員干部自覺學的新學風,以及通過讀書月活動，實現(xiàn)學習態(tài)度由“要我讀”轉變?yōu)椤拔乙x”的良好工作成效。?第五，宣傳活動結束后,對活動的組織實行及宣傳工作成效進行認真分析,查找本次宣傳活動的成功和局限性之處,在此基礎上具體總結本次宣傳活動取得的成效、有待進一步加強的方面和下一步工作的有關建議,為單位開展類似宣傳活動積累經驗和教訓。?第三道題是單位有同事私下議論舉辦的讀書月活動流于形式,沒有實際意義，請問你怎么辦？?維護單位形象和工作大局是我們每個人應盡的責任,我將通過以下幾個方面的努力妥善解決這個問題。?第一,不積極參與同事的議論，避免不利于單位形象和工作的言論進一步夸大,影響單位工作的順利實行。?第二，通過與同事交流,對同事私下議論有關讀書月活動流于形式的內容進行了解,查找這種議論出現(xiàn)的因素?第三,假如是本次讀書月活動的方案制定不合理,存在形式重于內容的情況，我將本著為工作負責的態(tài)度,及時與全面負責活動組織開展的部門建議調整修改活動方案,及時增長讀書月活動的內容，使活動更具有針對性和有效性;假如是由于監(jiān)督檢查工作貫徹不到位，導致活動開展浮于表面,沒有達成預期效果，我將積極與相關負責監(jiān)督工作的部門建議，以進一步加大對讀書月活動開展情況的監(jiān)督檢查力度,使活動的開展可以取得實效，假如是同事由于對活動的開展不理解不支持,從而發(fā)牢騷的話,我將在恰當?shù)臅r機與同事進行溝通，以巧妙的方式向同事宣傳本次活動的重要意義,以幫助同事轉變思想觀念,積極投入到活動中，從而徹底消除對本次活動開展的不利言論。

第四，無論如何解決這個問題,我都將以后的工作中,加強與同事的團結協(xié)作，在工作上積極進取,開拓創(chuàng)新,完畢好領導交辦的任務。２０2３年１月XXＸ省公務員面試題有題本、紙筆、審題５分鐘，答題10分鐘材料:有家餐廳沒有收銀臺,沒有菜單,讓顧客自己隨意給錢?1、談談對材料的見解?讓你組織幾個共青團員去餐廳當志愿者,你怎么組織?3、有位蹭飯的顧客吃了飯不想給錢,另一位食客看不慣,與其起了沖突,還爭吵動手，你當時正在餐廳,請問你怎么辦？第一題:談談對材料的見解?福州有家“隨意餐廳”，其經營理念是，餐廳對所有菜品不定價，也不設收銀臺,全由顧客憑自己的良心決定付費多少,甚至分文不給也沒關系,目的就是營造一種信任氛圍。遺憾的是,開業(yè)四個多月來,這家餐廳已累計虧損２５萬元。(一)“隨意餐廳”的建立,傳遞了人間誠信、付出、愛心的正能量。讓顧客不僅吃到美食,還能感受到人與人之間的信任，感受到餐廳老板為客人所做的付出與奉獻。而這種感受的過程，事實上就是一種思想教育的過程,心靈凈化的過程,哪怕一天只能讓一位顧客變得比以前更講誠信，更樂意付出,具有更多的道德自覺意識,那么這家餐廳曾經的存在，就是值得的。(二)然而，“隨意餐廳”的運轉和發(fā)展,靠的是顧客的自覺和配合,給不給錢、給多給少的權利掌握在顧客手中，這種經營出現(xiàn)虧損那肯定是必然的，這不僅是誠信問題,而是經營方式的問題。出現(xiàn)資金困難的因素一是顧客不付錢,二是付局限性錢。排除少數(shù)蹭客,應當說,絕大部分來此消費的顧客是準備付費的,不存在騙吃騙喝的故意。設想一下,顧客到“誠信餐廳”消費，在不知道每一道菜的成本的情況下，只能憑自己在其他餐廳的就餐經驗做出估價，同時參照該餐廳的經營理念，適當減少菜價,然后付錢。一般說來,顧客不會高估菜價,只能大抵給出個接近平價甚至低于成本價的價格，所以說,虧本是必然的。（三)“隨意餐廳”的存在是一道非常實際的社會考題，而每位顧客都是考生,只但是老板把評分標準交給了顧客自己，自己的素質高低、道德如何、涵養(yǎng)如何等,一切決定于自己付費時的態(tài)度和自覺限度，假如真的有人甘當“白吃”顧客，那么,在老板賠上本錢的同時，顧客也同時丟掉了一個正常人所應有的道德、素質和人格,是與社會公德格格不入的，也是為社會正氣所不恥的。（四)人無信不立,國無信則衰。讓我們共守誠信,傳遞自覺、誠信和愛心，正如《三字經》里面所說的“人之初、性本善”同樣。我們需要這種善良的覺醒,我們更需要這種“正能量”的延伸、發(fā)揚和光大。第二題:讓你組織幾個共青團員去餐廳當志愿者,你怎么組織？（一)了解志愿者的人員構成情況（性別、年齡、學歷、專長、身體狀況等）；(二）與餐廳負責人進行溝通,了解餐廳的經營模式，是否需要義工?需要義工的數(shù)量?協(xié)商好志愿者去做義工的時間,義工需要從事的具體工作等，保證志愿者的工作不影響餐廳的正常運轉，做到幫忙而不添亂;（三)根據餐廳實際和志愿者的個體情況進行分工安排,并提出工作紀律規(guī)定,志愿者要遵守餐廳的各項工作制度，做到熱情服務、耐心周到。成員之間在工作中要互相幫助，共同協(xié)作。同時,向志愿者們具體介紹此“隨意餐廳”的創(chuàng)意和運作模式,提倡志愿者在服務顧客的同時,要向顧客傳遞餐廳“誠信、互助、尊重、善良、愛心”的經營理念，只有顧客自愿合理付費,餐廳才干長期堅持,越做越紅火。(四）工作結束后，根據共青團員志愿者工作的長效機制,對本次志愿者工作認真進行總結分析。在此后的工作中,要進一步弘揚奉獻、友愛、互助、進行的志愿服務精神,充足發(fā)揮我們志愿者在構建和諧社會中的積極作用。第三題：有位蹭飯的顧客吃了飯不想給錢，另一位食客看不慣,與其起了沖突，還爭吵動手,你當時正在餐廳,請問你怎么辦?（一)發(fā)現(xiàn)兩個顧客在爭吵并動手,我立即走過去,把他們拉開；假如一個人力量不夠，叫上幾個同伴或請餐廳的其它顧客幫忙,防止事態(tài)擴大;（二)耐心的訊問他們發(fā)生爭吵的因素。了解因素后,對于蹭飯的顧客要積極為他解圍，是否由于不了解“隨意餐廳”的經營模式，認為可以不用給錢，積極向他介紹情況,相信他不會因“小錢”而失了自己的面子;是否由于顧客吃了飯搞忘掉了給錢，向他進行善意的提醒；是否由于沒帶錢包或沒有零錢，由于“隨意餐廳”是自己給錢,而不會找零,所以顧客今天沒給錢,他想下次一起給。了解因素后,向那位“抱不平”的食客作好解釋,并在餐廳向圍觀的人員作好解釋,要保全蹭客的面子。相信他有了這次的經歷,不管出于有心還是無意，下次一定會自覺遵守餐廳的規(guī)定。(三)對于“抱不平”的食客,我會把他拉到一邊,安撫好他的情緒。既要感謝他對餐廳的支持，對顧客的監(jiān)督,又以委婉的方式提醒他注意方式方法,做到文明監(jiān)督、禮貌勸解。同時,我會就“隨意餐廳”經營模式中存在的局限性認真聽取他的意見和建議,收集整理后交老板改善。20２３年1月ＸXＸ省公務員面試題有題本、紙筆、審題5分鐘,答題10分鐘材料:中共中央辦公廳和國務院辦公廳近日印發(fā)告知,特別規(guī)定領導干部帶頭在公共場合和機關單位內禁煙,嚴重違規(guī)者將被“嚴厲解決”。不少網民對此決定表達歡迎,但也有評論認為新規(guī)執(zhí)行難度大。根據這份《關于領導干部帶頭在公共場合禁煙有關事項的告知》，各級領導干部不得在學校、醫(yī)院、體育場館、公共文化場館、公共交通工具等禁煙公共場合吸煙,在其他有禁煙標記的公共場合要帶頭不吸煙。同時，領導干部還要督促公共場合經營者設立醒目禁煙標志,及時勸阻和制止別人在公共場合吸煙。??要將黨政機關建成無煙機關《告知》還規(guī)定將各級黨政機關建成無煙機關,機關內部嚴禁銷售或提供煙草制品,嚴禁煙草廣告。除了在公共辦公場合禁煙,傳達室、會議室、樓道、食堂、洗手間等場合也要張貼醒目的禁煙標記。各級機關要鼓勵吸煙職工戒煙。機關公務活動也在禁煙范圍內,活動承辦單位不得提供煙草制品,參與人員不得吸煙、敬煙和勸煙?！陡嬷芬矅澜褂没蜃兿嗍褂霉钪Ц稛煵菹M開支。對違規(guī)在公共場合吸煙的領導干部，《告知》明確要給予批評教育，導致惡劣影響者則要依紀依法嚴厲解決。?

面試題??１、對中央《關于領導干部帶頭在公共場合禁煙有關事項的告知》,你怎么看??答題思緒：綜合分析類，表揚為主,提一點貫徹意見。第一，《告知》體現(xiàn)了中央整治不正之風的決心。一直以來，公務接待消費都是香煙特別是高檔香煙的重要市場,客觀上導致了干部腐敗和不正之風。中央發(fā)出禁煙《告知》,從領導干部開始禁煙，是找準了問題的癥結所在,可謂高瞻遠矚、專心良苦、意義重大。第二,《告知》體現(xiàn)了政府以人為本的執(zhí)政理念。吸煙不僅引發(fā)肺部疾病、心血管疾病、癌癥等,還會危及別人,污染空氣和環(huán)境。根據世界衛(wèi)生組織公布的數(shù)字，每10秒鐘,世界上就有一人死在“香煙”手上,并且這個數(shù)據還逐年上升。禁煙體現(xiàn)了政府對群眾生命健康的高度關注,是貫徹貫徹以人為本的科學發(fā)展觀的重要舉措。第三,《告知》體現(xiàn)了對客觀規(guī)律的遵循。吸煙有害健康,這是大家的共識。但公共場合禁煙數(shù)年來收效甚微,除了法律法規(guī)不夠健全、處罰力度不夠外，還和煙民的數(shù)年習慣、社會對吸煙者的容忍度有關?！陡嬷窂念I導干部禁煙、從公務活動禁煙、從創(chuàng)建無煙機關禁煙等,就是遵循事物發(fā)展的客觀規(guī)律，實行循序漸進的過渡性禁煙,這是非常切實可行的。第四,當然，禁煙是一個長期的過程,不能操之過急。要將《告知》精神落到實處,我認為:一是各級各部門要根據《告知》制定細化方案，明確獎懲措施,建立健全禁煙的長效機制。二是抓好領導干部這個重點，政府就是形象,領導就是表率,假如領導干部可以嚴格貫徹相關禁煙規(guī)定,會起到良好的示范帶動作用。三是充足運用廣播、電視、報紙、網絡以及微博微信等手段,宣傳禁煙的意義和好處,適當時候可以曝光幾個“典型”以儆效尤，在全社會營造良好的禁煙氛圍。四是推動煙草主產地經濟發(fā)展方式轉型,尋求新的經濟增長點。做好煙草從業(yè)人員、煙農等人群的妥善安頓工作,最大限度減小禁煙給群眾帶來的影響。２、在單位內部開展禁煙活動為主題的宣傳活動,你如何開展。答題思緒:計劃組織類,關鍵是要答出針對性、有效性、可操作性。第一,認真學習《告知》精神和禁煙的相關規(guī)定,深刻理解精神實質。設計一個調查問卷,對我單位煙民煙齡、煙量、身體狀況等進行調查，全面掌握單位煙民整體情況。第二，召開單位職工禁煙座談會,請領導講解中央《告知》的相關內容和規(guī)定,讓廣大職工暢所欲言,充足聽取單位煙民和其他職工的意見建議，制定單位煙民公約。第三,將煙民公約制作成桌牌，發(fā)放到各辦公室擺放。在單位醒目處張貼禁煙標語、標志、畫報，內容盡量選用溫馨的提醒語,增強煙民的接受限度。發(fā)放禁煙倡議書，號召大家從少抽煙到不抽煙,從自己不抽煙到幫助別人戒煙。聯(lián)系醫(yī)院的專業(yè)醫(yī)生,到單位開展一次禁煙方面的健康講座,接受大家的征詢。結合單位支部活動或聯(lián)誼會，鼓勵職工自己創(chuàng)作關于禁煙的小品、相聲、快板、舞蹈等，用文藝的形式進行宣傳,寓教于樂,讓職工在活動中接受教育，自覺參與到禁煙活動中來。第四,認真總結單位禁煙成效，聯(lián)系新聞媒體進行宣傳報道,充足展示單位的良好形象,形成人人參與禁煙的良好氛圍。3、開展禁煙活動,有一同事在單位上吸煙，導致煙霧繚繞，領導讓你去勸說,你怎么做?答題思緒：溝通協(xié)調類，“八字方針”的靈活運用。在禁煙活動中,這種情況肯定會經常出現(xiàn),也非常正常。我在解決這件事時,一是要讓領導滿意，達成禁煙的目的；二是要照顧同事的感受,不能搞僵了同事關系。第一,我會立刻走到同事身邊，輕聲提醒同事,說領導看到這間辦公室有人吸煙,讓我來看一下?；蛘哂蔑L趣的提醒方式,比如說我看到這里煙霧繚繞還認為烤臘肉過年呢,讓同事意識到吸煙不妥。我相信這些善意的提醒,會得到同事的理解和支持，不再抽煙。第二,認真分析同事吸煙的因素，具體情況具體解決。假如是由于單位禁煙宣傳力度不大,同事知曉率不高,比如沒有在辦公室擺放禁煙標志、張貼相關的警示標語等,要盡快完善相關的設施。假如是由于同事煙癮比較大,一時難以戒掉,我會向領導建議,通過設立吸煙室，采用過渡性禁煙的方式,讓同事逐步戒煙。第三，單位要達成全面禁煙的目的,必須采用一些必要的措施，一是領導重視禁煙工作,大會小會都要講禁煙的意義,并帶頭禁煙,做好表率作用。二是出臺單位禁煙辦法，嚴格逗硬獎懲，激發(fā)大家的參與積極性。三是通過創(chuàng)建無煙單位、衛(wèi)生單位等活動,號召大家養(yǎng)成健康的生活習慣，自覺抵制香煙。公務員面試題有題本、紙筆、審題5分鐘,答題１0分鐘材料：6月7日上午8點4０分左右,宜賓一中考點一女生開考前因生理因素暈倒昏迷，同一考場的男生發(fā)現(xiàn)后,立即抱起女生沖向校門外。校外執(zhí)勤的交警見狀后,立即開車將女生送往醫(yī)院進行救治。[黃子恒曾當兵平時就樂于助人]黃子恒火了!9日,他終于和女同學小苗一起出現(xiàn)在媒體面前,說起考前20分鐘救人，小黃很謙虛,覺得只是自己該做的事而已。如此熱心腸，大約也和他的經歷有關。"少年,人生的考場,你已經贏了。”宜賓考生黃子恒一“抱”成名,不僅為患病女生贏得了寶貴的考試時間,也給自己的人生贏得了無限精彩。昨日下午,紅遍網絡的黃子恒首度面對媒體,他和小苗均已順利完畢高考并通過英語口語測試,考試發(fā)揮正常。面對媒體盡顯大哥哥風范9日下午,宜賓市一中舉行媒體見面會,高考期間因懷抱患病女同學去就醫(yī)而一夜走紅的黃子恒,初次出現(xiàn)在媒體面前。高高的個子、瘦削的臉，鼻梁上掛著黑框眼鏡,牛仔褲配T恤衫，一幅典型的學生模樣。黃子恒生于1990年９月，是家中獨子。另一主角小苗卻顯得比較矜持,很少與人說話,時而緊咬嘴唇，顯得有些緊張。記者注意到,在落座之前,黃子恒專門把椅子從會議桌下拉出來,等小苗跨到椅子前面，他再推動椅子讓小苗坐好,然后自己才落座。在記者采訪小苗時,黃子恒也積極幫她拿話筒；在有記者問到小苗不愿回答的問題時，黃子恒立即出來“擋話”,舉手投足盡顯大哥哥形象。面試題1、談談你對你對：“高考青年,在人生考場上,你已經贏了”的理解和見解？2、組織一次以“樹立對的人生觀、價值觀”為主題的宣傳活動你會怎么組織?3、黃子恒作為“明星”考生，黃出名后心理壓力很大,你作為他的大學輔導員,怎么引導、開導他？１、談談你對你對：“高考青年，在人生考場上，你已經贏了”的理解和見解?我們從出生開始,就與考試結下了不解之緣，我們面對的第一場考試,就是努力呼吸，有了第一聲啼哭,我們的生命才真正開始。在漫長的生命中，我們會經歷來自家庭、學校、社會、人生的各種各樣的考試，每一場考試,都會給我們經驗、教訓,而每通過一次考驗，我們就會獲得一種成長。人生，就在這種種考驗中積累、沉淀,最后走向成功。對于“高考青年,在人生考場上,你已經贏了”這句話,我有幾點理解。１.成功的人生需要崇高的品德。高考，對梓梓學者來說,是人生中的一個重要轉折,中國自古就把“金榜題名”作為一個人成功的標志,十幾年的寒窗苦讀，為的就是高考這兩天奮力一搏,考場上的每一分鐘,都是至關重要,然而,就在這種緊急情況下,黃子恒為了考友的安危,置自身的前程命運于不顧，盡自己的全力去幫助小黃,使小苗獲得了平安,并且兩人都順利地完畢了考試。在這個金錢與物欲橫流的年代,黃子恒用自己的實際行動詮釋了舍己為人這一優(yōu)良品質,他的品德是崇高的。2．成功的人生需要有奉獻精神。當面對群眾和媒體的表揚是,他只是說,這是我應當做的，從他當過兵的經歷看,這不是一句客套話。軍人，更加明白生命的可貴，更加明白自身的責任，所以,當他碰到這種拯救自己生命和自身名利的抉擇時,他毅然選擇前者,由于,這是他的使命,也是他的必然選擇,是一種本能反映。3.成功的人生需要謙虛的品德。從材料上,我們還可以看出，在面對新聞媒體的采訪時，黃子恒無微不至的關心、照顧小苗,雖然他是獨生子,卻盡顯大哥哥形象,更體現(xiàn)出他的這種為人處世的態(tài)度,雖然已是“明星”,卻沒有以明星自居,更沒有明星的架子，他一直就像我們第一次見他出場時候那樣,謙虛,低調,友善,周全。由此可見,在人生的考場上，黃子恒的確已經贏了。然而,漫漫人生路,我們還將面對各種各樣的考驗，一次的成功并不代表永遠的成功，英雄假如沒有時刻嚴格規(guī)定自己，也許也會走上歧途。人生的成功除了要有崇高的品德作支撐以外，也需要事業(yè)的成功作為補充。作為一名公務員，我們的腳下道路才剛剛開始，只要我們堅持最初純潔的夢想,邁著堅實的步伐一如既往走下去，以“積流成河,聚沙成塔”的精神而努力,一定可以經得起任何一次考驗，一定可以開創(chuàng)屬于自己人生和事業(yè)的成功。2、組織一次以[樹立對的人生觀、價值觀]為主題的宣傳活動你會怎么組織？一方面,擬定“樹立對的人生觀、價值觀”為主題的宣傳活動的重要內容,涉及什么是對的的人生觀、價值觀，以及如何樹立對的的人生觀、價值觀,在實踐中應當如何做等，以全心全意為人民服務為重要內容貫穿宣傳活動的始終。并擬定好宣傳活動方案。另一方面，成立宣傳活動領導小組,召開領導小組會議，分派工作任務,分工負責各項活動的開展。涉及活動的時間、地點、內容、形式。活動的重要地點擬定在城市人群集中、地區(qū)開闊的鬧市區(qū),通過發(fā)宣傳資料,拉橫幅宣傳標語等形式。以本地網站、電視、報刊、雜志等媒體為載體進行廣泛宣傳。擴大宣傳范圍,在全市各級部門、縣區(qū)以及各大學校開展宣傳活動，保證“全心全意為人民服務”的人生觀價值觀進一步人心，進一步社會的各個角落。以宣傳身邊人物全心全意為人民服務的事跡為重要內容,以真實的例子感染人、感動人、激勵人。在活動中做好宣傳報道,并做好各單位的貫徹情況的督查指導,保證活動收到實效。最后，活動結束以后,做好資料的整理歸檔,音像資料要注意保存，最后形成完備的活動總結向領導報告。3、黃子恒作為"明星"考生,黃出名后心理壓力很大,你作為他的大學輔導員,怎么引導、開導他?1.平時對小黃的言行留心觀測,并進一步與小黃談心，了解他的心結所在。通過小黃的同學、老師、父母等方面了解小黃的情況,以便綜合分析小黃存在的問題。2.綜合各方意見后,對小黃存在的心里壓力過大進行具體問題具體解決。假如是“明星”效應導致同學追捧，影響了小黃正常的學習和生活，可以在班上對同學進行說明,并且讓小黃對的對待這種追捧，不要過度在意,應當把重心用到學業(yè)上。假如是“明星”效應使得社會對小黃各方面規(guī)定過高,把小黃的生活瑣事挖掘爆料，導致小黃無法正常生活和學習,可以自己出面在相關網站和媒體說明,恢復小黃的正常生活，并且開導小黃要對的面對輿論和壓力，一個人成功必然會引來社會各種各樣的言論，要對的地面對并積極應對,同時，人的一生不也許一帆風順，在學習和生活中做好自己的本分,走自己的路,讓別人說去吧。３．不管小黃是出于什么因素導致心里壓力過大，作為輔導員都要加強對小黃的關心和幫助，同時,要關注班上每一名學生心