第6頁共6頁2023年?財務總監(jiān)上?半年述職述?廉報告范文?我叫__?_，今年月?被調(diào)任為公?司財務總監(jiān)?一職。在我?擔任財務總?監(jiān)這三個月?以來，在公?司領導的關?懷和全體財?務工作者的?幫助、支持?下，我勤奮?努力，思想?上積極要求?進步，工作?上奮發(fā)努力?，作風上務?實創(chuàng)新，寬?容待人、寬?厚用人，各?方面的能力?都有了不同?程度的提高?，較好地完?成了領導交?給我的各項?工作任務。?一、__?_年工作回?顧(一)?加強學習，?提高素質(zhì)?自擔任財務?總監(jiān)以來，?我一直自覺?堅持把政治?理論學習放?在首位。我?深感不學習?就要落后，?不學習就趕?不上時代潮?流，不學習?就不能創(chuàng)先?爭優(yōu)。因此?，我堅持和?全體干部成?員一起學習?公司制定的?財管理規(guī)定?，會計核算?暫行辦法，?預算管理暫?行辦法等各?項規(guī)章制度?，熟練掌握?會計核算的?各個環(huán)節(jié)，?認真學習新?企業(yè)會計制?度，研討新?問題，努力?提高自身獨?立解決各種?問題的能力?。(二)?履行職責，?強化服務?工作中，作?為財務總監(jiān)?，我率先垂?范，樹立競?爭意識、責?任意識，認?真履行崗位?職責，不斷?提高工作能?力和服務質(zhì)?量。一是?加強財務管?理制度建設?，提高財務?信息質(zhì)量。?根據(jù)我公?司原制定的?各類財務管?理內(nèi)控制度?的實際執(zhí)行?情況，為進?一步規(guī)范財?務工作、提?高會計信息?的質(zhì)量，對?原定財務管?理制度體系?進行了完善?，包括：財?務___機?構和崗位職?責、財務核?算制度，采?購管理制度?、內(nèi)部控制?制度、__?_管理制度?、欠費管理?制度。通?過對財務人?員的職責分?工，對我公?司的各類報?表從報送時?間及時性、?數(shù)據(jù)準確性?、報表格式?規(guī)范化、完?整性等方面?做了比較系?統(tǒng)的規(guī)定，?從而逐步提?高會計信息?的質(zhì)量，為?領導決策和?管理者進行?財務分析提?供了可靠、?有用的信息?。平時通過?開展的交流?會的形式，?解決前期工?作中出現(xiàn)的?問題，布置?后期的主要?工作，逐步?規(guī)范各項財?務行為，使?財務工作的?各個環(huán)節(jié)按?一定的財務?規(guī)則、程序?有效地運行?和控制。?二是加強預?算核算管理?，提高財務?工作執(zhí)行力?。___?年，在上級?主管部門的?大力指導下?，采取四項?措施，強化?財務預算支?出管理，提?高了財務工?作的執(zhí)行力?。一是一是?加強預算執(zhí)?行工作的_?__領導，?明確工作職?責，建章立?制，把預算?管理工作切?實抓好，確?保完成全年?支出任務;?二是準確編?報用款計劃?。加快了?項目工作進?度，全面完?成項目基建?預算。在部?門預算編制?的基礎上，?按時完成了?___年公?司采購實施?計劃草案編?報工作，全?面完成了_?__年度預?算編報工作?，認真做好?了集中支付?賬戶用款計?劃編報工作?，將基本支?出和項目支?出按月、季?度的用款計?劃合理分配?，力求達到?均衡預算，?均衡支出;?三是完善預?算執(zhí)行動態(tài)?（范本）監(jiān)?控機制。?將上級主管?部門的“支?出控制預警?提示”有效?地利用到日?常財務工作?中，做到時?時監(jiān)控、提?醒。定期開?展預算執(zhí)行?情況分析，?查找存在的?問題，認真?剖析原因，?提出解決方?案，對影響?預算執(zhí)行進?度的潛在問?題有預見性?和應對措施?;四是加強?財務支出管?理。嚴格?履行財務支?出審批程序?，按照本公?司擬定的《?公司財務支?出管理辦法?》對每月發(fā)?生的人員工?資和日常公?用開支以外?支出項目均?嚴格執(zhí)行事?前審批手續(xù)?，且支出票?據(jù)統(tǒng)一要有?經(jīng)手人、審?核人、主管?財務人三人?簽字后方可?報銷。及時?清理應付未?付款項，按?月或按季結?算各項支出?，當期費用?在當期結算?。需要履行?公司采購程?序的支出項?目，早做準?備，按時支?付款項，確?保公司采購?的順利實施?。三是運?用財務管理?軟件，做好?會計輔助核?算工作。?扎實做好網(wǎng)?絡版財務管?理軟件會計?輔助核算業(yè)?務仿真演練?和推廣應用?工作。__?_財務人員?認真學習會?計輔助核算?業(yè)務操作流?程，熟練業(yè)?務操作方法?;結合實際?擬定我公司?會計輔助核?算業(yè)務項目?，充分利用?計算機資源?和網(wǎng)絡版財?務管理軟件?，及時進行?憑證錄入、?記賬、報表?數(shù)據(jù)生成上?報工作，認?真地進行季?度預算執(zhí)行?分析，__?_日常公用?支出增減變?化原因，強?化財務分析?效果，努力?提高預算管?理水平，優(yōu)?化了核算流?程。通過?使用會計輔?助核算模塊?，堅持“優(yōu)?先保證”原?則，優(yōu)先安?排了人員基?本支出和保?運轉(zhuǎn)的日常?公用開支，?嚴格壓縮招?待費、會議?費、車輛費?用支出，力?爭提高資金?使用效益，?達到了科學?管理，提高?效益，減少?行政運行成?本、推選定?額管理的目?的。四是?加強日常的?財務管理，?嚴格控制成?本費用。?根據(jù)公司年?初下達的經(jīng)?濟責任指標?，我們在分?解收入指標?的同時，下?達了我公司?成本費用計?劃。隨著我?公司新業(yè)務?的不斷推陳?出新，業(yè)務?規(guī)模不斷擴?大，無形中?增加了財務?的工作量，?應收帳款、?費用及各項?開支不斷增?大，對財務?工作提出了?更高的要求?。我部門?加強了日常?管理，主要?措施有：?1.嚴格執(zhí)?行財務制度?，規(guī)范財務?行為，堅持?收支兩條線?，加強財務?核算和財務?監(jiān)督。加強?了日常公用?經(jīng)費管理，?壓縮三項經(jīng)?費，落實減?排節(jié)能工作?。堅決杜絕?不合理開支?，加強應收?款項的回收?，盡量減少?不必要的損?失，為我公?司增收節(jié)支?。在實際工?作中做到每?周出應收報?表，各類流?水帳目做到?日清月結，?與市場部人?員緊密配合?，積極有效?的回收資金?。2.各?項收支做到?帳帳相符，?帳實相符，?支出要考慮?合理性，做?到出有憑，?入有據(jù)，費?用報銷具有?實效性，做?到監(jiān)督有力?。在實際工?作中，大額?報銷實行提?前早通知，?報銷金額與?票據(jù)符合。?倡導大家明?白一個道理?，___的?利益高于一?切，___?與員工是同?呼吸共命運?的，公司的?發(fā)展離不開?大家的支持?，大家的利?益是通過_?__的成長?來體現(xiàn)的。?從而增強員?工主人翁責?任感，人人?為增收節(jié)支?，開源節(jié)流?做貢獻。?3.嚴格執(zhí)?行我公司成?本定額管理?辦法，每季?通報，加強?了考核，杜?絕一切不合?理的開支，?有效控制了?支出。五?是加強經(jīng)濟?責任審計工?作，實現(xiàn)“?陽光”財務?建設。積?極按照公司?年度審計計?劃安排，_?__專人全?面完成財務?審計自查任?務，及時上?報財務審計?自查報告。?并就審計的?問題和建議?認真地進行?剖析，找出?存在問題原?因，及時地?進行整改，?并將整改落?實情況上報?市公司財務?科。成立專?門的“小金?庫”清理自?查領導小組?，扎實做好?“小金庫”?自查自糾及?“回頭看”?工作。根?據(jù)公司年初?制定的政務?公開實施方?案，實現(xiàn)“?陽光”財務?建設，對財?務管理的重?大問題和干?部關心的重?要事項按照?省公司財務?公開辦法中?明確的財務?公開程序、?范圍、時限?要求，通過?會議傳達、?公司內(nèi)網(wǎng)站?發(fā)布等多種?形式適時進?行公開，提?高財務工作?的透明度和?辦事效益，?實現(xiàn)財務管?理和民主決?策、民主管?理、民主監(jiān)?督相結合，?切實加強對?財務項工作?的督促和指?導。六是?加強固定資?產(chǎn)管理，認?真做好固定?資產(chǎn)清理工?作。加強?日常管理是?做好固定資?產(chǎn)管理工作?的基礎。健?全了固定資?產(chǎn)管理帳簿?、憑證、報?表，認真執(zhí)?行固定資產(chǎn)?購進、出售?、調(diào)入、調(diào)?出、報廢、?等手續(xù)，切?實加強固定?資產(chǎn)日常管?理。對公司?符合條件的?財產(chǎn)均納入?固定資產(chǎn)進?行管理，正?確運用網(wǎng)絡?版財務管理?軟件中的固?定資產(chǎn)管理?系統(tǒng)進行業(yè)?務核算，定?期報送固定?資產(chǎn)報表。?優(yōu)化公司資?產(chǎn)配置，提?高國有資產(chǎn)?使用效益。?年度內(nèi)凡是?符合固定資?產(chǎn)管理范圍?的新增資產(chǎn)?，當月一律?按其購置_?__或資產(chǎn)?調(diào)撥單登記?固定資產(chǎn)賬?簿進行管理?使用。二?、工作中存?在的不足?回顧一年的?工作，工作?中的風風雨?雨時時在眼?前隱現(xiàn)，我?不僅能在工?作時埋下頭?去忘我地工?作，吃苦耐?勞，富有團?隊合作精神?，具有一定?的___、?協(xié)調(diào)和交際?能力，且面?對困難從不?氣餒，能夠?冷靜、果斷?和全面的去?處理，有著?強烈的上進?心和永不服?輸?shù)母蓜拧?雖然在工作?上取得了一?定成績，但?同時，我也?清醒地認識?到自己的不?足，個人方?面主要是：?思想解放程?度還不夠，?學習上還不?夠，業(yè)務上?缺少創(chuàng)新。?財政部門方?面主要是：?一是隨著公?司做大、做?強，各項管?理制度有待?完善。二是?風險控制力?度欠缺。三?是公司內(nèi)部?各職能部門?銜接不緊密?，人員整體?素質(zhì)有待提?高。四是外?部銀行、稅?務關系有待?進一步改善?。三、_?__年工作?計劃(一?)個人方面?：在今后的?工作中，我?會努力加強?相關知識的?學習，并在?回過頭的時?候，對工作?的每一個細?節(jié)進行檢查?核對，對工?作的經(jīng)驗進?行總結分析?，從怎樣節(jié)?約時間，如?何提高效率?，提高工作?業(yè)績，總結?經(jīng)驗，從而?在百尺桿頭?___，更?好地開展今?后的工作。?(二)財?務部門工作?方面：一是?當好領導的?參謀，確保?完成各項指?標。重點圍?繞盤活資產(chǎn)?，減少資金?占用率，提?高企業(yè)資產(chǎn)?周轉(zhuǎn)速度。?二是開展會?計從業(yè)人員?的培訓活動?，提高公司?會計從業(yè)人?員的業(yè)務水?平。三是做?好風險防范?管理，在確?保安全前提?下，實現(xiàn)公?司利益化。?四是加強與?銀行、稅務?機