財(cái)務(wù)部出納?述職報(bào)告范?文（一）?____年?____月?被公司錄用?，從事出納?兼文員工作?，我能夠有?機(jī)會(huì)跟著財(cái)?務(wù)部的姐姐?學(xué)習(xí)知識(shí)，?我感到十分?的榮幸。財(cái)?務(wù)部的同事?們都很好，?所以我有信?心把這份工?作做好。?在這段時(shí)間?里，我學(xué)到?了很多東西?，學(xué)到了很?多會(huì)計(jì)方面?的實(shí)踐知識(shí)?，同時(shí)也學(xué)?到了很多社?會(huì)經(jīng)驗(yàn)。?下面我就這?一段時(shí)間的?工作做一總?結(jié)：工作?的第一周我?的主要工作?是熟悉公司?的工作制度?以及財(cái)務(wù)制?度，我對(duì)公?司的業(yè)務(wù)流?程內(nèi)容有了?一定的了解?。在一周的?時(shí)間里我熟?悉了公司的?業(yè)務(wù)以及相?應(yīng)的規(guī)章制?度，并進(jìn)行?了出納兼文?員的交接工?作。我的?工作除了出?納的工作外?還有兼辦公?文員的工作?，每天還要?負(fù)責(zé)公司資?料的整理以?及內(nèi)務(wù)問題?。作為一?名出納人員?，首先應(yīng)該?對(duì)公司財(cái)務(wù)?制度的有一?定的了解，?通過工作學(xué)?習(xí)我對(duì)出納?崗位的主要?職責(zé)有了更?深入的理解?。出納員?的工作管理?主要包括：?1、辦理?現(xiàn)金收入與?支出。2?、負(fù)責(zé)支票?，發(fā)票，收?據(jù)等的管理?。3、登?記現(xiàn)金，銀?行存款日記?賬并負(fù)責(zé)保?管公司。?4、負(fù)責(zé)報(bào)?銷的工作。?在工作中?我也遇到了?許多問題。?下面是以后?工作中應(yīng)該?注意的地方?。第一，?每天收到業(yè)?務(wù)人員的營(yíng)?業(yè)款時(shí)，看?是否以系統(tǒng)?打出的數(shù)字?相等，如有?不相等，就?要把長(zhǎng)短款?統(tǒng)計(jì)出來。?然后要把錢?整理好，要?當(dāng)天存入銀?行。每天存?入銀行的錢?都要有“回?單”，所以?要及時(shí)的登?記銀行存款?日記賬，并?且要核對(duì)當(dāng)?天存入銀行?的金額是否?相等。第?二，本單位?需要支付現(xiàn)?金時(shí)，必須?從庫(kù)存現(xiàn)金?(備用金)?或開戶銀行?支付，不得?從本單位的?每天現(xiàn)金收?入中直接支?付，即要做?好收支兩條?線。每天必?須在營(yíng)業(yè)終?了后，對(duì)實(shí)?際庫(kù)存現(xiàn)金?和現(xiàn)金日記?賬賬的賬面?余額要相互?核對(duì)，做到?日清日結(jié)，?如果發(fā)現(xiàn)賬?實(shí)不符應(yīng)及?時(shí)查明原因?，并予以處?理。第三?，如有轉(zhuǎn)?賬、電匯時(shí)?，要填寫支?票、領(lǐng)用支?票的審批單?、轉(zhuǎn)賬單，?寫時(shí)要用墨?汁或碳素墨?水，而且數(shù)?字正確、字?跡清晰、不?能錯(cuò)漏，不?潦草、涂改?，寫了之后?要登記領(lǐng)用?支票的本子?。第四，?填寫收款收?據(jù)時(shí)，必須?要寫清楚事?情的發(fā)生，?寫完之后要?給經(jīng)手人簽?名，再拿給?財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)?人核對(duì)簽名?，然后把第?二聯(lián)撕給對(duì)?方。第五?，關(guān)于費(fèi)用?報(bào)銷時(shí)，要?寫費(fèi)用報(bào)銷?審批表，一?定要寫明費(fèi)?用的性質(zhì)，?寫時(shí)要工整?，不能涂改?和加筆。寫?好了要拿給?財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)?人審核，而?且要經(jīng)過董?事長(zhǎng)的批準(zhǔn)?，才能給予?現(xiàn)金報(bào)銷。?第六，保?管好空白支?票、空白收?據(jù)、還有相?關(guān)的票據(jù)，?未經(jīng)發(fā)生業(yè)?務(wù)不得填寫?。還有要保?管好公司所?有的印章，?未經(jīng)批準(zhǔn)，?不得拿給外?人使用。?第七，需要?借款時(shí)，各?部門的負(fù)責(zé)?人首先要先?寫借款單，?一定要寫明?清楚，完后?，一定要經(jīng)?過財(cái)務(wù)部負(fù)?責(zé)人同意，?還有董事長(zhǎng)?的同意，否?則一律不能?借款。第?八，公司每?天發(fā)生收支?業(yè)務(wù)時(shí)，都?要逐日逐筆?的序時(shí)登記?好現(xiàn)金日記?賬和銀行存?款日記賬。?第九，我?公司發(fā)放工?資采取的是?現(xiàn)金發(fā)放形?式，首先我?要把發(fā)放工?資的金額單?獨(dú)取出后，?按照工資表?的應(yīng)發(fā)放的?員工分配好?，然后和總?金額進(jìn)行核?定，最后簽?字后方可以?發(fā)放工資。?第十，在?工作中，我?也學(xué)習(xí)了負(fù)?責(zé)保管現(xiàn)金?，有價(jià)證券?，有關(guān)印章?，空白支票?和收據(jù)，做?好有關(guān)單據(jù)?，賬冊(cè)，報(bào)?表等會(huì)計(jì)資?料的整理及?歸檔工作。?更加重要的?是讓我學(xué)到?了在工作中?仔細(xì)，認(rèn)真?的工作態(tài)度?。通過這?次實(shí)習(xí)，我?對(duì)出納的工?作又有了進(jìn)?一步的了解?，同時(shí)我也?學(xué)到了很多?社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，?不過還有很?多地方不足?的，我會(huì)在?今后的學(xué)習(xí)?中不斷的繼?續(xù)努力，改?掉自己一些?不好的習(xí)慣?，而且在這?實(shí)習(xí)期間里?我學(xué)了不少?社會(huì)知識(shí)，?工作看上去?是很簡(jiǎn)單，?但如果不細(xì)?心還是不能?勝任的。?財(cái)務(wù)工作象?年輪，一個(gè)?月工作的結(jié)?束，就意味?著下一個(gè)月?工作的重新?開始，我喜?歡我的工作?，雖然繁雜?，瑣碎，也?沒有太多的?新奇，但是?作為公司的?正常運(yùn)作的?命脈，我深?深感到自己?崗位的價(jià)值?，同時(shí)也為?自己的工作?設(shè)立了新的?目標(biāo)。由?于財(cái)務(wù)工作?是一項(xiàng)比較?煩瑣的工作?，只有認(rèn)真?，仔細(xì)的對(duì)?待，要有耐?心，同時(shí)要?加強(qiáng)日常工?作管理，做?好安全防范?工作。才能?把會(huì)計(jì)工作?真正的做好?。最后，?我就實(shí)習(xí)過?程中的經(jīng)驗(yàn)?和收獲做一?總結(jié)：(?一)只有擺?正自己的位?置，下功夫?熟悉基本業(yè)?務(wù)，才能盡?快適應(yīng)新的?工作崗位。?(二)要?積極的主動(dòng)?融入集體，?處理好各方?面的人際關(guān)?系，才能在?新的環(huán)境中?保持好的工?作狀態(tài)。?(三)只有?堅(jiān)持原則落?實(shí)制度，認(rèn)?真理財(cái)管賬?，才能履行?好財(cái)務(wù)職責(zé)?。(四)?只有樹立服?務(wù)意識(shí)，加?強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)?，才能把分?內(nèi)的工作做?好。(五?)只有保持?心態(tài)平和，?“取人之長(zhǎng)?、補(bǔ)己之短?”，才能不?斷提高。?(六)積極?參與，配合?管理層開拓?新的經(jīng)濟(jì)增?點(diǎn)。以上?是我對(duì)自己?工作的總結(jié)?匯總，敬請(qǐng)?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給?予批評(píng)指正?。在今后的?工作當(dāng)中，?我將一如既?往的努力工?作，不斷總?結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)?，努力學(xué)習(xí)?，不斷提高?自己的專業(yè)?知識(shí)和業(yè)務(wù)?能力，戒驕?戒躁，不斷?完善自我，?以新形象，?新面貌，為?公司的輝煌?發(fā)展而努力?奮斗。同?時(shí)最后很想?感謝財(cái)務(wù)部?同事的關(guān)系?和幫助，你?們能夠細(xì)心?的指導(dǎo)和耐?心的講解給?我聽，我感?到非常的驕?傲，再次衷?心的感謝你?們。財(cái)務(wù)?部出納述職?報(bào)告范文（?二）首先?，在領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下我了?解了出納崗?位的各種制?度及其日常?的工作流程?。在同事們?的指導(dǎo)和幫?助下使我學(xué)?到了很多工?作中的知識(shí)?，使我最快?的熟悉了這?份新的工作?。在工作?崗位沒有高?低之分，一?定要好好工?作，來體現(xiàn)?人生價(jià)值。?其次，作?為公司出納?，我在收付?、反映、監(jiān)?督四個(gè)方面?盡到了應(yīng)盡?的職責(zé)，過?去的幾個(gè)月?里在不斷改?善工作方式?方法的同時(shí)?，順利完成?如下工作：?一、日常?工作1、?嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和結(jié)?算制度，定?期向會(huì)計(jì)核?對(duì)現(xiàn)金與帳?目，發(fā)現(xiàn)金?額不符，做?到及時(shí)匯報(bào)?，及時(shí)處理?。2、及?時(shí)收回公司?各項(xiàng)收入，?開出收據(jù)，?及時(shí)收回現(xiàn)?金存入銀行?。3、根?據(jù)會(huì)計(jì)提供?的依據(jù)，與?銀行相關(guān)部?門聯(lián)系，井?然有序地完?成了職工工?資和其它應(yīng)?發(fā)放的各項(xiàng)?費(fèi)用工作。?4、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手續(xù)，?嚴(yán)格審核(?憑證上必須?有經(jīng)手人及?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的?簽字才能給?予支付)，?對(duì)不符手續(xù)?的憑證不付?款。二、?其他工作?1、為迎接?公司評(píng)級(jí)工?作，準(zhǔn)備所?需財(cái)務(wù)相關(guān)?材料為迎接?審計(jì)部門對(duì)?我公司帳務(wù)?情況的檢查?工作，做好?前期自查自?糾工作，對(duì)?檢查中可能?出現(xiàn)的問題?做好統(tǒng)計(jì)，?并提交領(lǐng)導(dǎo)?審閱。在工?作中，我忠?于職守，盡?力而為，領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?也給了我很?大的幫助和?鼓勵(lì)。2?.完成領(lǐng)導(dǎo)?交付的其他?工作。三?、回顧檢查?自身存在的?問題，我認(rèn)?為：1、?學(xué)習(xí)不夠。?當(dāng)前，以?信息技術(shù)為?基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)?軟件的應(yīng)用?及理論基礎(chǔ)?、專業(yè)知識(shí)?、工作方法?等不能完全?適應(yīng)新的工?作。2、?對(duì)針對(duì)以上?問題，今后?的努力方向?是：加強(qiáng)?理論學(xué)習(xí)，?進(jìn)一步提高?工作效率。?對(duì)業(yè)務(wù)的熟?悉，必須通?過相關(guān)專業(yè)?知識(shí)的學(xué)習(xí)?，虛心請(qǐng)教?領(lǐng)導(dǎo)和同事?增強(qiáng)分析問?題、解決問?題的能力，?努力學(xué)習(xí)，?爭(zhēng)取在明年?取得會(huì)計(jì)助?理資格證書?。綜上所?述，在過去?的幾個(gè)月中?，付出過努?力，也得到?過回報(bào)。用?嚴(yán)肅認(rèn)真的?態(tài)度對(duì)待工?作，在工作?中一絲不茍?的執(zhí)行制度?，是我們的?優(yōu)勢(shì)。我堅(jiān)?持要求自己?做到謹(jǐn)慎的?對(duì)待工作，?并在工作中?掌握財(cái)務(wù)人?員應(yīng)該掌握?的原則。?財(cái)務(wù)部出納?述職報(bào)告范?文（三）?作為財(cái)務(wù)人?員特別需要?在制度和人?情之間把握?好分寸，既?不能的觸犯?規(guī)章制度也?不能不通世?故人情。只?有不斷的提?高業(yè)務(wù)水平?才能使工作?更順利的進(jìn)?行。在即?將到來的_?___年，?我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避?短，更好的?完成本職工?作。尊?敬的各位領(lǐng)?導(dǎo)、各位同?事:時(shí)間?如梭，轉(zhuǎn)眼?間又將跨過?一個(gè)年度，?回首過往的?一年，內(nèi)心?不禁感慨萬?千，迄今為?止任職一年?多時(shí)間，我?主要負(fù)責(zé)出?納工作。?出納工作職?責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)?金收付、銀?行結(jié)算、貨?幣資金的核?算和現(xiàn)金及?各種有價(jià)證?券的保管等?重要任務(wù)。?出納工作責(zé)?任重大，而?且有不少學(xué)?問和政策技?術(shù)題目，需?要好好學(xué)習(xí)?才能把握。?因此，工作?的效率很一?般，對(duì)工作?形成了難度?，如何辦理?貨幣資金和?各種票據(jù)的?收進(jìn)，保證?自己經(jīng)手的?貨幣資金和?票據(jù)的安全?與完整，如?何填制和審?核很多原始?憑證，以及?如何進(jìn)行帳?務(wù)處理等題?目，通過實(shí)?踐，業(yè)務(wù)技?能得到了很?快的提升和?鍛煉，工作?水平得以迅?速的進(jìn)步。?現(xiàn)將我在?x年的工作?情況向大家?做出匯報(bào):?1.x、?x年___?_月收進(jìn)情?況:x年_?___元，?x年___?_元，較x?年增長(zhǎng)28?，其中藥品?收進(jìn)較x年?增長(zhǎng)41。?2.x年?____月?用度___?_元，x年?____月?用度___?_元3.?合作單位_?___月生?門診和住院?用度___?_元，已收?回____?元，余__?__元未收?回4.醫(yī)?保住院患者?生____?筆用度__?__元，已?收回___?_筆用度_?___元，?余____?筆用度__?__元未收?回5.咨?詢后來院檢?查情況:_?___月門?診用度__?__元，_?___月住?院用度__?__元;醫(yī)?療服務(wù)部業(yè)?績(jī)情況:_?___月門?診用度__?__元，_?___月住?院用度__?__元_?___月份?迎接審計(jì)部?分對(duì)我院的?賬務(wù)檢查工?作，做好前?期自查自糾?工作，對(duì)檢?查中可能出?現(xiàn)的題目做?好統(tǒng)計(jì)。?7.及時(shí)發(fā)?放職工工資?和職工工作?餐券。_?___月份?大興區(qū)社保?中心來我院?檢查職工繳?納社會(huì)保險(xiǎn)?情況，目前?我院簽定勞?動(dòng)合同人數(shù)?為____?人并為其按?時(shí)繳納社會(huì)?保險(xiǎn)。9?.自___?_月份開始?我和倪志鵬?共同完成了?職工基礎(chǔ)獎(jiǎng)?的發(fā)放工作?，每次我們?都是核算幾?遍，由于這?是關(guān)系到個(gè)?人的利益。?____月?共計(jì)提__?__元，發(fā)?放_(tái)__?_元。1?0.及時(shí)為?員工繳納社?會(huì)保險(xiǎn)，假?如本月有職?員減少，應(yīng)?在本月__?__日之前?到社保辦理?，否則下月?將發(fā)生用度?，根據(jù)醫(yī)院?職員的增減?及時(shí)做好社?會(huì)保險(xiǎn)的變?更。11?.自___?_月份-至?今我參與收?費(fèi)處的倒班?工作，使我?了解很多關(guān)?于醫(yī)療方面?的知識(shí)，如?何查看處方?，如何收費(fèi)?，從物價(jià)方?面了解醫(yī)院?的收費(fèi)情況?。___?_月___?_日與開戶?銀行辦理了?免費(fèi)單位賬?戶結(jié)算證，?這樣可以在?網(wǎng)上實(shí)時(shí)查?詢賬戶的每?筆交易情況?，不用再電?話查詢。?出納工作實(shí)?在就是不斷?的在工作中?將理論轉(zhuǎn)化?為實(shí)踐的一?個(gè)過程。只?有通過在工?作中的學(xué)習(xí)?和實(shí)踐才能?夠使業(yè)務(wù)技?能進(jìn)步，使?自身的工作?能力和工作?效率得到迅?速進(jìn)步，在?以后的工作?和學(xué)習(xí)中我?還將不懈的?努力和拼搏?，做好自己?的本職工作?。在x年?的工作中還?存在不足之?處:__?__日常工?作中有些做?的不夠細(xì)致?、深化，往?往只局限于?格式，停留?在表面，沒?有起到真正?的作用，針?對(duì)這種情況?以后如何將?工作做細(xì)作?深，應(yīng)是今?后工作中的?又一重點(diǎn)。?2.財(cái)務(wù)?工作是對(duì)醫(yī)?院經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?的反映、監(jiān)?視，需要從?醫(yī)院的整體?來考慮數(shù)字?所反映出來?的題目，這?不僅要了解?醫(yī)院的財(cái)務(wù)?狀況，還要?結(jié)合院內(nèi)其?他部分的信?息綜合考慮?。出納工?作是會(huì)計(jì)工?作不可缺少?的一個(gè)部分?，它是經(jīng)濟(jì)?工作的第一?線，因此，?它要求出納?員要有全面?精通的政策?水平，熟練?高超的業(yè)務(wù)?技能，嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的工作?作風(fēng)，作為?一個(gè)合格的?出納，必須?具備以下的?基本要求:?1.學(xué)習(xí)?、了解和把?握會(huì)計(jì)法規(guī)?和醫(yī)院制度?，不斷進(jìn)步?自己的業(yè)務(wù)?水平。2?.出納工作?需要很強(qiáng)的?操縱技巧。?作為專職的?出納員，不?但要具備處?理一般會(huì)計(jì)?事物的財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)專業(yè)基?本知識(shí)，還?要具備較高?的處理出納?事務(wù)的出納?專業(yè)知識(shí)水?平和較強(qiáng)的?數(shù)字運(yùn)算能?力。3.?做好出納工?作首先要熱?愛出納工作?，要有嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的工作?作風(fēng)和職業(yè)?道德。4?.出納職員?要有較強(qiáng)的?安全意識(shí)，?現(xiàn)金、有價(jià)?證券、票據(jù)?、各種印鑒?，既要有?內(nèi)部的保管?分工，各負(fù)?其責(zé)，并相?互牽制;也?要有對(duì)外的?保安措施，?維護(hù)個(gè)人安?全和公司的?利益不受到?損失。5?.出納職員?必須具備良?好的職業(yè)道?德修養(yǎng)，要?熱愛本職工?作，精業(yè)、?敬業(yè)，要竭?力為本單位?中心工作，?為單位的總?體利益、為?全體職工服?務(wù)，牢固的?樹立為人民?服務(wù)的思想?。x年工?作計(jì)劃:?1.做好基?礎(chǔ)工作，加?強(qiáng)與科室間?的聯(lián)系在?做好日常會(huì)?計(jì)核算工作?的基礎(chǔ)上，?還要積極參?與到醫(yī)院的?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中?往，做到事?前了解，事?后分析，只?有把握了第?一手資料，?才能夠加強(qiáng)?猜測(cè)、分析?工作，按照?醫(yī)院要求，?做出的工作?計(jì)劃和數(shù)據(jù)?分析。在日?常工作中按?照財(cái)務(wù)計(jì)劃?，監(jiān)視醫(yī)院?對(duì)資金進(jìn)行?公道、有效?地使用，使?醫(yī)院效益化?。在實(shí)際經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)中發(fā)?生與計(jì)劃數(shù)?較大差異時(shí)?，及時(shí)與院?內(nèi)溝通，分?析查找原因?，根據(jù)差異?及其產(chǎn)生原?因采取行動(dòng)?或糾正偏差?，或調(diào)整已?有計(jì)劃，同?時(shí)也為日后?的計(jì)劃安排?積累經(jīng)驗(yàn)。?2.力求?會(huì)計(jì)核算工?作的規(guī)范化?、制度化?做好日常會(huì)?計(jì)核算工作?，做好財(cái)務(wù)?工作分析的?基礎(chǔ)工作，?才能為領(lǐng)導(dǎo)?提供真實(shí)有?效的、具有?參考價(jià)值的?財(cái)務(wù)分析及?決策依據(jù)?3.做深、?做細(xì)日常財(cái)?務(wù)工作在?接下來的一?年，我計(jì)劃?多花一些時(shí)?間，多研究?研究財(cái)務(wù)軟?件的功能模?塊，盡可能?使現(xiàn)有的功?能得到充分?利用，讓醫(yī)?院的財(cái)務(wù)工?作更上一個(gè)?臺(tái)階，起到?真正的治理?、控制作用?。4.不?斷吸取新的?知識(shí)，完善?自身的知識(shí)?結(jié)構(gòu)，進(jìn)步?業(yè)務(wù)水平?在平時(shí)的工?作中要不斷?加強(qiáng)自身的?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外?，同時(shí)要多?向其他部分?的同事請(qǐng)教?，尤其在工?作中碰到非?財(cái)務(wù)專業(yè)的?業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí)?，要在徹底?了解清楚之?后，進(jìn)行處?理，保證數(shù)?據(jù)的公道性?。5.加?強(qiáng)內(nèi)、外部?的溝通，搜?集有關(guān)信息?在新的一?年中，對(duì)內(nèi)?需要財(cái)務(wù)和?各部分之間?經(jīng)常進(jìn)行溝?通，形成一?種聯(lián)動(dòng)效應(yīng)?，對(duì)企業(yè)的?各種信息作?一個(gè)動(dòng)態(tài)的?把握，對(duì)不?同時(shí)期的各?種信息資料?不斷更新，?把握每一項(xiàng)?目的進(jìn)展、?最新的信息?。對(duì)外加強(qiáng)?與地方財(cái)稅?部分之間的?聯(lián)系，及?時(shí)把握有關(guān)?政策信息，?為醫(yī)院的經(jīng)?營(yíng)發(fā)展提出?自己的意見?。6.讓?每月的報(bào)表?更加公道化?結(jié)合醫(yī)院?經(jīng)營(yíng)狀況從?統(tǒng)計(jì)方面每?月做出相應(yīng)?的報(bào)表，給?院內(nèi)提供第?一手的數(shù)據(jù)?來把握醫(yī)院?的治理經(jīng)營(yíng)?。新的一?年意味著新?的出發(fā)點(diǎn)、?新的機(jī)遇、?新的挑戰(zhàn)，?我相信競(jìng)爭(zhēng)?更加激烈的?一年，機(jī)遇?和挑戰(zhàn)共存?將進(jìn)一步激?發(fā)我的斗志?和工作熱情?，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和?同事們多為?我提出寶貴?意見，我決?心認(rèn)真做好?自己的本職?財(cái)務(wù)部出?納述職報(bào)告?范文（四）?我是年_?___月調(diào)?入財(cái)務(wù)科，?至今任職半?年多時(shí)間，?負(fù)責(zé)出納工?作。以下是?我任職一年?來的出納述?職報(bào)告，不?妥之處，敬?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同?志們批評(píng)指?正。在x?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，本人深?入學(xué)習(xí)__?__和__?__精神，?不斷改造世?界觀、人生?觀和價(jià)值觀?，團(tuán)結(jié)協(xié)作?，廉潔自律?，刻苦努力?，勤奮工作?，圓滿地完?成了上級(jí)賦?予的各項(xiàng)工?作。一、?思想政治素?質(zhì)和理論水?平方面。一?年來，本人?能認(rèn)真學(xué)習(xí)?馬列主義基?本原理、理?論和___?_，用馬列?主義武裝自?己的頭腦，?不斷加強(qiáng)自?身世界觀、?人生觀和價(jià)?值觀的改造?，提高自身?的馬列主義?水平。透過?學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)?會(huì)了理論和?____的?科學(xué)內(nèi)涵，?堅(jiān)持理論聯(lián)?系實(shí)際的學(xué)?習(xí)方法，進(jìn)?一步加深了?對(duì)學(xué)習(xí)資料?的理解。在?實(shí)際工作中?認(rèn)真加以貫?徹，保證黨?和國(guó)家路線?方針政策的?執(zhí)行。在工?作中，有較?強(qiáng)的法制意?識(shí)和政策觀?念，嚴(yán)格依?照法律程序?做好每件工?作，能牢記?全心全意為?人民服務(wù)的?宗旨。二?、務(wù)必具有?高度的職責(zé)?心。計(jì)會(huì)統(tǒng)?工作繁雜、?瑣碎，整天?與數(shù)字打交?道，容不得?半點(diǎn)馬虎，?細(xì)心是最基?本的要求，?高度的職責(zé)?感和事業(yè)心?，一絲不茍?的作風(fēng)是做?好這項(xiàng)工作?的前提。只?有認(rèn)真履行?職責(zé)，才能?在工作中發(fā)?現(xiàn)問題。?三、出納崗?位職責(zé)是負(fù)?責(zé)現(xiàn)金收付?、銀行結(jié)算?、貨幣資金?的核算和現(xiàn)?金及各種有?價(jià)證券的保?管等重要任?務(wù)。出納工?作職責(zé)重大?，而且有不?少學(xué)問和政?策技術(shù)問題?，需要好好?學(xué)習(xí)才能掌?握。因此，?工作的效率?很一般，對(duì)?工作構(gòu)成了?難度，如何?辦理貨幣資?金和各種票?據(jù)的收入，?保證自己經(jīng)?手的貨幣資?金和票據(jù)的?安全與完整?，如何填制?和審核許多?原始憑證，?以及如何進(jìn)?行帳務(wù)處理?等問題，透?過實(shí)踐，業(yè)?務(wù)技能得到?了很快的提?升和鍛煉，?工作水平得?以迅速的提?高。經(jīng)過?____個(gè)?月緊張的工?作實(shí)踐和總?結(jié)，出納工?作是會(huì)計(jì)工?作不可缺少?的一個(gè)部分?，它是經(jīng)濟(jì)?工作的第一?線，因此，?它要求出納?員要有全面?精通的政策?水平，熟練?高超的業(yè)務(wù)?技能，嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的工作?作風(fēng)，作為?一個(gè)合格的?出納，務(wù)必?具備以下的?基本要求：?1、學(xué)習(xí)?、了解和掌?握政策法規(guī)?和公司制度?，不斷提高?自己的政策?水平。2?、出納工作?需要很強(qiáng)的?操作技巧。?打算盤、用?電腦、填支?票、點(diǎn)鈔票?等都需要深?厚的基本功?。作為專職?的出納員，?不但要具備?處理一般會(huì)?計(jì)事物的財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)?基本知識(shí)，?還要具備較?高的處理出?納事務(wù)的出?納專業(yè)知識(shí)?水平和較強(qiáng)?的數(shù)字運(yùn)算?潛力。3?、做好出納?工作首先要?熱愛出納工?作，要有嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致的工?作作風(fēng)和職?業(yè)道德。?4、出納人?員要有較強(qiáng)?的安全意識(shí)?，現(xiàn)金、有?價(jià)證券、票?據(jù)、各種印?鑒，既要有?內(nèi)部的保管?分工，各負(fù)?其責(zé)，并相?互牽制;也?要有對(duì)外的?保安措施，?維護(hù)個(gè)人安?全和公司的?利益不受到?損失。5?、出納人員?務(wù)必具備良?好的職業(yè)道?德修養(yǎng)，要?熱愛本職工?作，精業(yè)、?敬業(yè)，要竭?力為本單位?中心工作，?為單位的總?體利益、為?全體職工服?務(wù)，牢固的?樹立為人民?服務(wù)的思想?。以上是?我____?個(gè)月工作以?來的一些體?會(huì)和認(rèn)識(shí)，?也是我不斷?在工作中將?理論轉(zhuǎn)化為?實(shí)踐的一個(gè)?過程。在工?作中學(xué)習(xí)和?努力提高業(yè)?務(wù)技能，使?自身的工作?潛力和工作?效率得到了?迅速提高，?在以后的工?作和學(xué)習(xí)中?我還將不懈?的努力和拼?搏，做好自?己的本職工?作。財(cái)務(wù)?部出納述職?報(bào)告范文（?五）回顧?從事財(cái)務(wù)科?長(zhǎng)工作五年?以來，在總?經(jīng)理的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，在?總部財(cái)務(wù)部?門的業(yè)務(wù)指?導(dǎo)下，在公?司同事的共?同學(xué)習(xí)與幫?忙下，我能?夠較為順利?地完成本職?工作。以年?初公司提出?的工作思路?為指導(dǎo)，以?提高企業(yè)效?益為核心，?以增強(qiáng)企業(yè)?綜合競(jìng)爭(zhēng)力?為目標(biāo)，以?財(cái)務(wù)管理和?資金管理為?重點(diǎn)，加強(qiáng)?基礎(chǔ)管理，?抓規(guī)范，實(shí)?現(xiàn)了全年財(cái)?務(wù)制度規(guī)范?化，財(cái)務(wù)管?理系統(tǒng)化，?企業(yè)效益化?，有力地推?動(dòng)了公司財(cái)?務(wù)工作水平?的進(jìn)一步提?高，充分發(fā)?揮了其在企?業(yè)管理中的?核心作用。?現(xiàn)將x年?財(cái)務(wù)工作開?展?fàn)顩r匯報(bào)?如下：年終?總結(jié)一、?稽核各連鎖?門店、銷售?部門指標(biāo)完?成狀況。?透過對(duì)各連?鎖門店、各?銷售部門的?賬目核算，?各項(xiàng)指標(biāo)與?年初所簽訂?職責(zé)狀的比?較，分析差?異，查找原?因，做到指?標(biāo)有針對(duì)，?落實(shí)有監(jiān)管?。為總經(jīng)理?的決策帶給?可靠數(shù)字依?據(jù)。二、?以資金管理?為契機(jī)，不?斷增強(qiáng)預(yù)算?管理意識(shí)。?近年來，?隨著企業(yè)精?細(xì)化管理水?平的不斷強(qiáng)?化，對(duì)財(cái)務(wù)?管理也提出?了更高的要?求。我們以?此為契機(jī)，?根據(jù)財(cái)務(wù)管?理的特點(diǎn)以?及財(cái)務(wù)管理?的需要，零?星購(gòu)置先審?批等一系列?相關(guān)制度，?從而使每項(xiàng)?工作有計(jì)劃?、有落實(shí)、?有監(jiān)督、有?考核。在費(fèi)?用控制方面?，采取定額?以外的費(fèi)用?、沒有審批?發(fā)生的費(fèi)用?，一律不予?報(bào)銷。在現(xiàn)?金預(yù)算方面?，為提高現(xiàn)?金預(yù)算的準(zhǔn)?確性，在實(shí)?際支付時(shí)做?到，沒有現(xiàn)?金預(yù)算項(xiàng)目?的不予支付?，超預(yù)算支?付標(biāo)準(zhǔn)的不?予支付。在?職工借款還?款方面，規(guī)?定了借款務(wù)?必于發(fā)生當(dāng)?月還款，確?實(shí)起到了降?低借款數(shù)額?，減少資金?占用，避免?呆帳發(fā)生的?用心作用。?三、以培?訓(xùn)為動(dòng)力，?不斷提高財(cái)?會(huì)人員的業(yè)?務(wù)水平。?隨著我公司?業(yè)務(wù)量的增?大，工作的?側(cè)重點(diǎn)和基?本點(diǎn)也在改?變，因此財(cái)?務(wù)工作不能?停留在簡(jiǎn)單?的算賬、報(bào)?賬等會(huì)計(jì)核?算上，應(yīng)不?斷更新知識(shí)?，不斷提高?理論水平。?結(jié)合本行業(yè)?財(cái)務(wù)工作的?特點(diǎn)，認(rèn)真?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、?查找不足，?保證財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作的準(zhǔn)?確、及時(shí)、?完整，為領(lǐng)?導(dǎo)及時(shí)、準(zhǔn)?確、完整的?帶給財(cái)務(wù)信?息。透過?學(xué)習(xí)，職稱?考試，進(jìn)一?步了解財(cái)務(wù)?各項(xiàng)管理制?度，懂得了?企業(yè)財(cái)會(huì)人?員的工作要?求，進(jìn)一步?激發(fā)了干好?財(cái)務(wù)工作的?主動(dòng)性與用?心性。四?、以考核為?手段，促進(jìn)?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管?理水平的提?高。隨著?企業(yè)管理的?進(jìn)一步深入?，財(cái)務(wù)的管?理職能逐漸?增強(qiáng)。今年?，公司為加?大職責(zé)制考?核力度，保?證職責(zé)制的?貫徹落實(shí)，?制定了職責(zé)?狀考核辦法?，細(xì)化了各?項(xiàng)指標(biāo)和日?常工作的考?核。在此基?礎(chǔ)上，我們?也加大了財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工作?建設(shè)，從粘?貼票據(jù)、裝?訂憑證、簽?字齊全、印?章保管等最?基礎(chǔ)的工作?抓起，認(rèn)真?審核原始票?據(jù)，細(xì)化財(cái)?務(wù)報(bào)賬流程?。詳細(xì)制定?了《貨幣資?金管理辦法?》等，將內(nèi)?控與內(nèi)審相?結(jié)合。在今?年的財(cái)務(wù)管?理工作中，?最重要的一?點(diǎn)就是借助?公司的考核?體系，將管?理的要求與?重點(diǎn)，納入?工作質(zhì)量與?方針目標(biāo)考?核。將費(fèi)用?預(yù)算透過月?份考核與工?資掛鉤，全?面提高了財(cái)?務(wù)核算質(zhì)量?。遵紀(jì)守法?，實(shí)事求是?的體現(xiàn)財(cái)務(wù)?經(jīng)營(yíng)成果，?做到誠(chéng)信納?稅。并榮獲?赤峰市地稅?局頒發(fā)的所?得稅“百佳?誠(chéng)信納稅人?”獎(jiǎng)。五?、用心參與?企業(yè)經(jīng)營(yíng)管?理，搞好公?司存貨、財(cái)?產(chǎn)物資的清?查與盤點(diǎn)。?隨著財(cái)務(wù)?管理職能的?日益顯現(xiàn)，?財(cái)務(wù)管理參?與到企業(yè)管?理的方方面?面，這其中?包括存貨的?盤點(diǎn)等，加?強(qiáng)對(duì)公司財(cái)?產(chǎn)物資的管?理。規(guī)范了?庫(kù)存管理基?礎(chǔ)工作，確?保庫(kù)存物資?的帳帳、帳?實(shí)相符。?六、加強(qiáng)資?金管理，減?少資金占用?，提高資金?利用率。?為加強(qiáng)對(duì)資?金的統(tǒng)一歸?口管理，規(guī)?范運(yùn)作，強(qiáng)?化資金使用?的計(jì)劃性、?預(yù)算性、效?率性和安全?性，盡可能?地規(guī)避資金?風(fēng)險(xiǎn)，為進(jìn)?一步減少資?金占用，提?高資金利用?率，今年重?點(diǎn)對(duì)現(xiàn)金流?量、未達(dá)帳?項(xiàng)、應(yīng)收