[安全管理]企業(yè)安全管理講座剖析

企業(yè)安全管理講座前言100-1=0安全無小事安全無處不有，無處不在安全是最大的財富培訓主要內(nèi)容:第一章生命至上，員工的安全意識要確保第二章以防為主，安全教育為自己第三章注意危險，設備安全管理好第四章加倍小心，危險物品操作安全不松懈第五章追求和諧創(chuàng)造良好的工作環(huán)境第一章

生命至上安全意識要超強

一、安全第一，生命至上，安全生產(chǎn)意識要超前。1、防在前

2、想在前

以我為中心我為人人，人人為我建章立制

3、做在前

三不傷害（不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害）另加：保護他人不被傷害二、克服四種心理，避免事故發(fā)生1、輕視心理2、麻痹心理

3、僥幸心理4、情緒心理第二章以防為主，安全教育為自己你們聊，我先走了（笑話）小兔說：我是兔娘養(yǎng)的。小豬說：我是豬娘養(yǎng)的。小雞說：我是雞娘養(yǎng)的。小狗說：你們聊，我先走了。浪客說：我是浪人，好聽。高手說：我是高人，好聽。武士說：我是武人，好聽。劍客說：你們聊，我先走了。北京大學的說，我是北大的。天津大學的說，我是天大的。上海大學的說，我是上大的。廈門大學的說：你們聊，我先走了李宗仁將軍說：我這人，有仁。傅作義將軍說：我這人，有義。左權將軍說：我這人，有權?；羧ゲ④娬f：你們聊，我先走了。一、企業(yè)安全教育

（一）三級安全教育一級安全教育二級安全教育三級安全教育企業(yè)安全教育車間安全教育班組安全教育1、現(xiàn)狀

2、內(nèi)容

（二）“四新”教育培訓：新崗位（或離崗一年以上）、新技術、新工藝、新材料（設備）（三）企業(yè)主要負責人和安全管理人員培訓（四）特種作業(yè)人員培訓教育

二、安全班會

1、讓員工參與安全管理工作。2、通過安全班會自己解決問題。3、通過安全班會掌握安全狀況。4、通過安全班會掌握正確的操作方法。第三章注意危險，設備安全管理好一、設備安全的四個危險源1、壓力

2、旋轉3、速度4、溫度二、作業(yè)管理

1、壓力問題的管理（特種設備的管理）。（1）制定并落實安全生產(chǎn)責任制。（2）建立特種設備檔案（3）持證上崗，達到四懂四會（懂設備結構、性能、用途、工作原理，會使用、保養(yǎng)、檢查、排除故障）（4）精心維護和保養(yǎng)。（5）對特種設備進行定期檢驗2、速度問題的管理。設置警示標志

3、溫度問題的管理。在高溫區(qū)或低溫區(qū)進行標識，提醒操作人員注意按照要求穿戴防護用品

4、旋轉問題的管理。加裝防護裝置設置緊急制動開關

第四章加倍小心

危險物品操作安全不松懈一、了解MSDS（化學品安全說明書）三、正確穿戴勞動防護用品。二、對危險品進行有效控制。第五章追求和諧創(chuàng)造良好的工作環(huán)境一、什么是5S？是整理\整頓\清掃\清潔\素養(yǎng)的總稱5S內(nèi)容含義SEIRI整理物品要/不要，對要物品進行分類SEITON整頓物品定位SEISO清掃沒有垃圾和臟亂現(xiàn)象SEIKETSU清潔保持潔凈和衛(wèi)生SHITSUKE素養(yǎng)養(yǎng)成紀律的習慣二、5S的起源與發(fā)展

三、5S的作用

①5S是最好的廣告②5S是節(jié)約的高手③5S是高效的代表④5S是安全的象征⑤5S是標準的推進者⑥5S是快樂的締造者四、5S的運用5S-----整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)1、整理（1）將需要的與不需要的東西分類；（2）丟棄或處理不需要的東西；------清理掉“不需要”的東西，可使員工不必要每天因為清理和尋找不必要的東西而形成浪費。（3）管理需要的東西------管理“需要”的東西，是依據(jù)時間性來決定的：要用的：①一個月內(nèi)使用的；②每周要用的；③每天要用的；不經(jīng)常用的：①一個月后使用的；②半年才用一次的；③一年才用一次的。通過這樣的整理后，你會發(fā)現(xiàn)，可以使用的空間遠遠比我們想象的要大很多，所以說整理是5S的基礎，也是講究效率、確保安全的第一步。2、整頓整頓就是將物品歸類后定位，要求在最短時間內(nèi)（30秒內(nèi)）找到要找的東西，將尋找到必需品的時間降到最小。----需要的物品能迅速取出；----需要的物品能立即使用；----需要的物品處于節(jié)約狀態(tài)。3、清掃清掃就是將生產(chǎn)區(qū)域或崗位區(qū)域保持在無垃圾、無灰塵、干凈整潔的狀態(tài)，是整理整頓清掃工作的體現(xiàn)。清掃的對象：-----地板、墻壁、工具架、櫥柜等-----機器、工具、測量用具等4、清潔清潔即使日常活動及檢查工作成為制度，是以上三項工作的具體體現(xiàn)，也就是要求將整理、整頓、清掃三項工作進行到底，并且使各項工作公開透明。

5、素養(yǎng)素養(yǎng)即對要求所在有現(xiàn)場管理者和工作人員，將上述四個步驟標準化，使活動維持和推行。凡是已經(jīng)定了的事，每個員工都要認真地遵守執(zhí)行，并形成良好的工作習慣。----要求嚴守標準，強調(diào)員工之間的團隊精神-----在工作中養(yǎng)成良好的5S管理習慣第六章責任明晰員工的權利義務要保障

一、企業(yè)員工安全生產(chǎn)職責1、自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律，不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)；2、遵守有關設備維修保養(yǎng)制度的規(guī)定；3、愛護和正確使用機器設備、工具，正確佩戴防護用品；4、關心安全生產(chǎn)情況，向有關領導或部門提出合理化建議；5、發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素要及時向組長或有關部門匯報；發(fā)生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現(xiàn)場，報告領導，并協(xié)助調(diào)查工作；6、努力學習和掌握安全知識和技能、熟練掌握本工種操作程序和安全操作規(guī)程；7、積極參加各種安全活動，牢固樹立“安全第一”思想和自我保護意識；8、有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對個人安全生產(chǎn)負責。發(fā)生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現(xiàn)場，報告領導，并協(xié)助調(diào)查工作；二、企業(yè)員工的權利和義務權利：1、危險因素和應急措施的知情權2、對安全生產(chǎn)的建議權3、安全管理的批評檢控權4、對違章指揮、強令冒險作業(yè)拒絕權5、緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離的避險權6、享受工傷保險和傷亡求償權7、向人民法院提起訴訟的訴訟權8、勞動用品和安全教育培訓獲得權義務1、遵章守規(guī)，服從管理的義務2、佩戴和使用勞動防護用品的義務3、接受培訓，掌握安全生產(chǎn)技能的義務4、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告的義務

第八章分析事故吸取教訓醒自己

一、常見的事故：1、高空墜落2、用