公司年會發(fā)?言稿篇一?各位領(lǐng)導(dǎo)、?各位同仁們?大家好：?請見諒我用?這不太標(biāo)準(zhǔn)?的普通話和?大家進(jìn)行匯?報。很榮?幸能得到這?么好的機會?站在這個講?臺上代表深?水部進(jìn)行發(fā)?言，簡單的?談?wù)勛约涸?____公?司的點點滴?滴。我的?發(fā)言主要分?了三個部分?：回憶自己?在____?的歷程，分?享自己在_?___的收?獲，及感謝?____讓?我成長。?第一部分，?回憶在__?__的歷程?。剛踏入?____時?，我才工作?了兩年，對?海工這個行?業(yè)什么也不?太懂什么也?不知道，這?時____?給我們提供?了良好的學(xué)?習(xí)氛圍，我?們不定期的?舉行培訓(xùn)，?學(xué)習(xí)成了我?們工作和生?活的一部分?，通過不斷?的學(xué)習(xí)強化?自身素質(zhì)，?我們才能夠?不斷的成長?以適應(yīng)公司?發(fā)展的需要?，才能夠出?色的完成任?務(wù)。__?__是我職?業(yè)生涯的第?二個公司，?很高興也很?幸運能加入?這個年輕的?大家庭中，?伴隨著它的?成長，并見?證著我的成?長。來這公?司已經(jīng)快三?年了，大大?小小的項目?也已經(jīng)經(jīng)歷?20來個了?，有些做得?很好，有些?做得很一般?。但是在每?個項目的執(zhí)?行過程中，?通過領(lǐng)導(dǎo)的?指點、同事?的分享，總?能收獲到自?己想要提高?的經(jīng)驗或者?知識，對自?己的完整的?知識體系的?建立起著很?重要的作用?。第二部?分，分享自?己在___?_的收獲。?當(dāng)今的社?會日新月異?，信息的更?新傳遞越來?越快了，特?別是我們這?些依靠著技?術(shù)吃飯的工?程師來說，?挑戰(zhàn)也就更?大了。每天?對著如此大?量的信息，?如何進(jìn)行有?效的過慮，?在最短時間?內(nèi)吸取自己?的需要，以?保證順利的?完成工作，?提升自己的?工作效率與?質(zhì)量，以上?的種種都是?很有挑戰(zhàn)性?的工作，需?要我們用自?己的聰明才?智去找一條?自己合適的?路來走。?在____?的三年工作?中，通過各?類型的項目?錘煉，漸漸?的總結(jié)出了?一個體會，?可以用一句?簡單的話進(jìn)?行概括：知?識是能力的?基礎(chǔ)，思考?是行動的先?導(dǎo)。一個人?的能力取決?于知識、思?考、行動的?相互作用，?其中思考是?最為關(guān)鍵的?。今天，任?何知識的價?值都無法與?自己的思考?力相媲美。?以上我說?的這段話，?在無數(shù)的場?合中我們也?曾聽領(lǐng)導(dǎo)說?過，做人做?事要有自己?的思考和判?斷力。戚總?曾經(jīng)在我們?的部門周會?上說過，希?望我們年輕?的工程師每?天都能花上?個5分鐘對?自己的一天?的事情進(jìn)行?回憶總結(jié)，?這樣對我們?的成長是有?莫大的好處?的。在信?息的收集與?整理上，我?也總結(jié)了一?套比較適合?自己的小秘?訣，主要是?由4個過程?串連起來：?收集、學(xué)習(xí)?、思考、輸?出。收集?，就是通過?各種手段進(jìn)?行相關(guān)項目?需要的資料?進(jìn)行收集，?可以通過同?事、朋友、?以及網(wǎng)絡(luò)等?。在這個階?段，我們會?收集到大量?有用無用的?信息，我們?需要對這些?信息進(jìn)行一?個大概的瀏?覽，并把自?己覺得的重?要信息進(jìn)行?記錄，以備?以后可以再?次查詢。?學(xué)習(xí)，就是?在收集的階?段上，對已?經(jīng)有的信息?進(jìn)行一個全?面的處理，?把和自己相?關(guān)的信息進(jìn)?行整合記錄?。在學(xué)習(xí)的?過程中，一?定要對自己?覺得重要的?資料進(jìn)行仔?細(xì)的閱讀，?并把關(guān)鍵的?部分作好自?己的心得體?會，切記一?知半解的情?況出現(xiàn)。?思考，是我?覺得最重要?的一個過程?。任何的知?識或者經(jīng)驗?，沒有經(jīng)過?自己的思考?，沒有儲存?在自己的腦?海中，在時?間的長河中?，會很快的?就將這部分?的知識洗刷?干凈。并且?我們在閱讀?資料的時候?，我們會看?到各種各樣?的觀點，當(dāng)?我們理性的?分析這些觀?點的時候，?我們會得到?這些觀點是?正確的還是?錯誤的結(jié)論?。但是當(dāng)我?們用感性的?方式重新將?所有的觀點?雜糅到一起?時，我們會?得到一種新?的、超越所?有觀點的結(jié)?論。我將這?種過程看做?真正的思考?，每當(dāng)經(jīng)過?這種思考，?我的思維水?平就會有大?幅度的提高?，我的眼光?也不會僅僅?局限于書中?人物的觀點?了。思考的?結(jié)果將成為?我靈魂的一?部分。輸?出，就是通?過我們的完?整思考，我?們將自己思?維中的結(jié)果?用自己的語?言，文章等?手段進(jìn)行與?他人的分享?。我們在做?一個項目的?過程中有中?期檢查和最?終審查，這?些就是需要?我們用自己?的語言和輔?助工具進(jìn)行?我們的成果?的輸出。但?并不是每個?同事都能在?這樣的場合?進(jìn)行PPT?講述，那我?們就需要自?己在平時多?給自己訓(xùn)練?的機會。首?先通過交談?，你可以將?你思考的成?果與他人分?享;獨學(xué)而?無友，則孤?陋寡聞也。?其次通過寫?作，你可以?把你思考的?結(jié)果整理加?工，以文字?的形式記錄?下來，為以?后的思考作?參照。最后?通過制作P?PT，并自?己嘗試著去?完整的敘述?。通過這?四個步驟的?加工潤色，?任何信息都?會被你吸收?利用，成為?自己頭腦的?一部分。?第三部分，?感謝___?_讓我成長?。我深深?感謝公司的?成長讓我在?海工的行業(yè)?中得到如此?一個珍貴的?磨礪與成長?的機遇;感?謝張維磋總?監(jiān)對我工作?的支持及教?導(dǎo)，并給我?如此多機會?去展現(xiàn)自己?;感謝郭揆?常專家給了?我很多在專?業(yè)中的建議?;感謝殷老?師在配管與?總體方面對?我以來的教?導(dǎo);感謝公?司的同事在?我做項目中?對我的支持?;特別感謝?深水部的同?事，在這么?兩年工作時?間內(nèi)，由于?有了你們的?鼎力支持，?我才能完成?了公司所分?配的這么多?困難的項目?;在這里，?我非常感謝?公司的陳錦?鈴，他是我?進(jìn)入公司時?的第一個項?目經(jīng)理，在?他的手下干?活，無時無?刻不感覺到?他的那種嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)墓ぷ骶?神和敬業(yè)的?工作態(tài)度，?當(dāng)我不懂的?時候他會非?常樂意的指?點我提示我?應(yīng)該怎么努?力學(xué)習(xí)并解?決困難，并?時刻告知我?在這個行業(yè)?中得小心謹(jǐn)?慎的做好自?己的設(shè)計，?別讓自己的?一時疏忽給?別人造成了?一輩子的影?響，任重而?道遠(yuǎn)。謝?謝大家，我?的講話完畢?。公司年?會發(fā)言稿篇?二尊敬的?各位領(lǐng)導(dǎo)、?各位來賓、?親愛的同事?們：大家?上午好：?玉兔辭舊歲?，金龍迎新?春。今天我?們大家在此?歡聚一堂，?有幸作為公?司的優(yōu)秀員?工代表上臺?發(fā)言，我感?到無尚光榮?和自豪。在?這里，我代?表所有優(yōu)秀?員工向大家?表示感謝，?感謝領(lǐng)導(dǎo)的?厚愛，感謝?同事們的支?持。我來?到公司工作?已經(jīng)有3年?了，在這3?年里，我明?顯感受到了?公司的發(fā)展?，也感覺到?了自身的成?長。記得剛?踏入公司時?，我還是個?剛畢業(yè)的學(xué)?生，沒有任?何的經(jīng)驗，?這幾年來，?多虧了領(lǐng)導(dǎo)?的悉心教育?和提拔，讓?我有更多的?發(fā)揮平臺;?也多虧了同?事們的支持?與幫助，使?我在學(xué)習(xí)到?專業(yè)知識的?同時，也提?升了與人相?處溝通的能?力。過去?的3年里，?我并沒有為?公司做出了?不起的貢獻(xiàn)?，也沒有特?別值得炫耀?的成績，我?只是盡量做?好屬于自己?崗位上的工?作，盡自己?的努力盡心?盡力的去完?成每一次任?務(wù)。___?_年，在領(lǐng)?導(dǎo)的充分信?任和厚愛下?，我被派往?河南負(fù)責(zé)外?協(xié)加工項目?，雖然外加?工點工作環(huán)?境惡劣，生?活條件艱苦?，但是，在?那份責(zé)任心?的推動下，?我調(diào)整了自?己的心態(tài)，?堅定了自己?的方向，把?這種落差當(dāng)?成鍛煉自己?的契機，把?生活環(huán)境上?吃的這一點?苦當(dāng)成是對?自己的磨礪?和人生財富?。今天，我?的這份付出?得到了公司?的認(rèn)可，我?感到無比榮?幸。我想公?司這次評優(yōu)?活動也再次?向每位員工?傳達(dá)與說明?了，只要有?付出，只要?做好了屬于?你的那份工?作，就會有?回報的道理?。我也堅信?，今后的工?作將會越來?越好。過?去的成績已?成為過去，?____年?才是我們奮?發(fā)圖強的一?年，我們面?臨的新形勢?既充滿挑戰(zhàn)?，更催人奮?進(jìn)，在以后?的工作中，?我將更加嚴(yán)?格要求自己?，將這份榮?譽化為我今?后工作動力?，揚長避短?，用更加優(yōu)?異的成績回?報公司領(lǐng)導(dǎo)?、同事的關(guān)?心、支持和?厚愛!最?后,我還是?要感謝公司?，是公司讓?我從工作中?收獲了那份?財富與夢想?;感謝領(lǐng)導(dǎo)?，是你們讓?我從工作中?學(xué)會了思考?與總結(jié)，感?謝同事們，?是大家讓我?從工作中找?到了朋友和?關(guān)心!借此?機會向大家?拜個早年，?祝愿大家在?新的一年里?身體健康，?萬事如意!?謝謝大家?!公司年?會發(fā)言稿篇?三尊敬的?各位領(lǐng)導(dǎo)、?各位同事：?大家好!?我是東區(qū)?國美第一城?A店員工陳?雨旭，畢業(yè)?到公司近7?個月，搭乘?公司的人性?化平臺，借?助領(lǐng)導(dǎo)的不?倦教導(dǎo)，已?從一名普通?業(yè)務(wù)員成長?為高級客戶?經(jīng)理，一路?走來，涂涂?改改，感觸?多多。今天?很榮幸能代?表公司全體?業(yè)務(wù)員發(fā)言?，表達(dá)我們?的心聲：?偶然的機遇?，遇見了千?吉，而這—?—卻必然的?使我告別了?曾經(jīng)的茫然?和無助!?從最早的那?句話：我們?不是僅為為?了賺錢，而?是要學(xué)會賺?錢的本領(lǐng)，?我嘗試性地?接受并邁入?千吉。從“?如果你不知?道做什么，?那么就把手?頭上的事做?好”，就這?樣我從曾經(jīng)?自認(rèn)為的不?可一世，轉(zhuǎn)?而投入到初?級的跑盤塞?條等業(yè)務(wù)中?。從住集體?宿舍的溫馨?無憂到員工?間的友好互?助，從領(lǐng)導(dǎo)?培訓(xùn)至深夜?的恩情到店?長送我到醫(yī)?院看病的關(guān)?懷，使來自?他鄉(xiāng)的我們?感到家的溫?暖。我們—?—不再需要?更多的理由?。僅此這?些，使我們?沒有理由不?貪婪地學(xué)習(xí)?!不充滿激?情的工作!?狼道精神?，更使我們?認(rèn)識到：既?要能孤身奮?戰(zhàn)，也要善?于群體進(jìn)攻?!當(dāng)我們像?狼一樣傲視?一切時，我?們就一定能?成為職場中?真正的強者?。在精神?上，有優(yōu)秀?文化的熏陶?，有店長每?月每周甚至?每天的目標(biāo)?激勵;在實?踐中，學(xué)會?了如何有組?織有紀(jì)律的?運用策略;?如何有效的?逼定;如何?快速把握客?戶收取誠意?金;也深知?成功前應(yīng)積?蓄力量、不?急于求成、?等待全面爆?發(fā)的謀略!?生活總是?這樣，一份?熱情總會換?來一份機遇?，而每一份?機遇都是你?走向成熟的?一個階梯!?!驀然回首?，有了專注?做房產(chǎn)的我?們、有了十?一月份單店?34萬的佳?績、有了部?分同事月薪?3萬多的喜?悅、更有了?無可比擬的?自信和前所?未有的凝聚?力!!我相?信，只要我?們用心去做?，即使談不?上飛黃騰達(dá)?，也肯定不?至于平庸!?!然而成?功似乎不再?遙不可及，?而去品味成?功，這不就?是造就他人?，成就自我?的博愛嗎??永懷一顆?感恩的心，?是我們能夠?迅速成長的?原因，也是?我們企業(yè)文?化得以流傳?的精髓，更?是我們義不?容辭培訓(xùn)新?人的原動力?!當(dāng)我可?以帶隊時，?我感到一種?額外的責(zé)任?，同時更是?一種令人振?奮的榮譽，?因為這個責(zé)?任，有了我?長足的進(jìn)步?、有了不斷?完善自己的?機會。這不?為別的，這?是一種使命?!積極的?漂泊是種無?畏的追求。?想必大家都?有同感，只?要提起公司?領(lǐng)導(dǎo)為員工?培訓(xùn)英語，?那么一定引?來羨慕的眼?光;只要說?起我公司年?銷售800?萬，那么總?會收獲懷疑?和嫉妒;而?只要提起千?吉，總會聽?到：“他們?簡直就是一?群狼!”?我們不單是?看到不斷升?級的公司制?度，更是感?受領(lǐng)導(dǎo)決策?過程的民主?和強勁動力?!不單是體?驗團隊郊游?的樂趣，更