第4頁(yè)共4頁(yè)2023年?企業(yè)行政人?事部管理制?度1、負(fù)?責(zé)公司內(nèi)部?的人事管理?工作，辦理?公司員工的?招聘、錄用?、調(diào)動(dòng)、辭?退、離職等?手續(xù)。2?、負(fù)責(zé)公司?的考勤管理?，監(jiān)管公司?勞動(dòng)紀(jì)律，?每月___?日前按時(shí)公?布、上報(bào)上?月全員考勤?，統(tǒng)計(jì)公布?違章記分表?。3、負(fù)?責(zé)公司內(nèi)部?人事檔案的?收集，歸檔?及公司文件?的上報(bào)，歸?檔工作。?4、負(fù)責(zé)技?術(shù)資料及技?術(shù)書(shū)籍的管?理工作，包?括建檔、借?閱、歸還等?。5、處?理日常行政?對(duì)外事務(wù)，?包括辦理暫?住證、戶口?、租賃收費(fèi)?、交費(fèi)等。?6、負(fù)責(zé)?安排、監(jiān)管?公司前__?_務(wù)工作，?樹(shù)立良好公?司形象。?7、協(xié)助生?產(chǎn)部經(jīng)理做?好文明生產(chǎn)?管理，檢查?落實(shí)生產(chǎn)衛(wèi)?生、安全、?消防等。?8、打印、?復(fù)印公司各?類文件、資?料，收發(fā)文?件資料。?9、負(fù)責(zé)公?司員工宿舍?、食堂等后?勤工作的管?理，包括衛(wèi)?生、保安、?消防等。?10、行政?人事部經(jīng)理?要嚴(yán)格遵守?保密制度（?包括人事，?檔案，計(jì)劃?等），對(duì)相?關(guān)___事?件負(fù)責(zé)。?二、辦公用?品管理辦法?1、各部?門(mén)每月需用?辦公用品，?須在每月_?__日前向?行政人事部?提出申購(gòu)計(jì)?劃，行政人?事部將各部?門(mén)申購(gòu)計(jì)劃?參考庫(kù)存量?和月平均用?量后匯總，?填寫(xiě)申購(gòu)單?，經(jīng)公司領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)后，?統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)。?特殊情況另?行安排。?2、公司辦?公用品由行?政人事部安?排專責(zé)人員?負(fù)責(zé)管理，?每月辦公用?品購(gòu)買(mǎi)后，?由行政人事?部指定專人?負(fù)責(zé)驗(yàn)收保?管。辦公用?品的采購(gòu)和?保管人員要?分開(kāi)。3?、各部門(mén)領(lǐng)?用辦公用品?，按工作需?要辦理領(lǐng)用?手續(xù)，經(jīng)本?部門(mén)經(jīng)理審?核，常務(wù)副?總經(jīng)理批準(zhǔn)?后領(lǐng)用。對(duì)?工作沒(méi)有直?接需要的崗?位和個(gè)人，?未經(jīng)公司領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)不得?領(lǐng)用。4?、對(duì)非消耗?性辦公用品?，如剪刀、?訂書(shū)機(jī)、裁?紙刀、直尺?、文件夾、?筆筒等，由?部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)?取，本部門(mén)?員工共同使?用，部門(mén)內(nèi)?不可重復(fù)領(lǐng)?用。5、?對(duì)消耗性物?品辦公用品?，如簽字筆?、圓珠筆、?鉛筆、軟面?抄、膠水等?，一個(gè)月最?多申領(lǐng)一次?，再次領(lǐng)用?時(shí)需以舊換?新。信紙等?用品領(lǐng)用一?次不得少于?兩個(gè)月。?6、非消耗?性辦公用品?不慎遺失，?由本人負(fù)責(zé)?賠償，行政?人事部不予?再領(lǐng)用。?7、嚴(yán)禁把?公司領(lǐng)用的?辦公用品拿?回家私用。?8、領(lǐng)用?人員離職時(shí)?，對(duì)非消耗?性辦公用品?一并交還行?政人事部，?再由該部門(mén)?人員到行政?區(qū)人事部領(lǐng)?取。9、?行政人事部?每月對(duì)辦公?用品進(jìn)行一?次盤(pán)點(diǎn)，并?將盤(pán)點(diǎn)結(jié)果?上報(bào)公司主?管領(lǐng)導(dǎo)。?三、關(guān)于公?司___和?Inter?網(wǎng)管理的有?關(guān)規(guī)定1?、公司根據(jù)?工作需要在?各部門(mén)有關(guān)?崗位安排程?控交換電話?和計(jì)算機(jī)網(wǎng)?線，對(duì)內(nèi)線?、外線和局?域網(wǎng)等實(shí)行?不限量使用?，對(duì)長(zhǎng)途電?話實(shí)行限量?限額管理，?對(duì)Inte?r網(wǎng)實(shí)行定?時(shí)管理。?2、一般員?工在正常上?班時(shí)間不能?使用Int?er網(wǎng)，如?工作需要可?以經(jīng)申請(qǐng)后?，經(jīng)公司辦?公室領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)后，就可?使用定。?3、行政人?事部每月統(tǒng)?計(jì)上報(bào)長(zhǎng)途?電話使用情?況，必要時(shí)?輸出長(zhǎng)途話?單，檢查長(zhǎng)?途電話使用?情況。4?、所有員工?上班工作時(shí)?間不得打私?人電話，確?有急事需要?打私人電話?可以在下班?以后使用。?因私使用長(zhǎng)?途電話時(shí)，?可在行政人?事部登記，?由行政人事?部核查使用?金額后，報(bào)?財(cái)務(wù)部在工?資中代扣。?5、未經(jīng)?申請(qǐng)登記私?自使用長(zhǎng)途?電話電話者?，經(jīng)查證后?罰款___?元，并在工?資中扣除所?打的長(zhǎng)途電?話費(fèi)用。?6、所有已?經(jīng)授權(quán)的計(jì)?算機(jī)可以在?指定的時(shí)間?內(nèi)上Int?er網(wǎng)瀏覽?信息，查閱?資料，發(fā)送?___。對(duì)?一些不良網(wǎng)?站禁止瀏覽?。7、如?果發(fā)現(xiàn)不按?公司規(guī)定上?“英特爾”?網(wǎng)的處罰_?__元。?8、所有公?司員工不得?利用Int?er網(wǎng)泄露?公司技術(shù)、?商務(wù)情報(bào)，?損害公司利?益。對(duì)上述?行為一經(jīng)查?實(shí)，必將嚴(yán)?肅處理。?四、辦公室?制度1、?辦公室員工?上班應(yīng)穿戴?整潔，有廠?服應(yīng)時(shí)常穿?廠服，在上?班時(shí)間不準(zhǔn)?穿拖鞋和穿?一些艷詐、?露骨的衣服?，打扮要淡?抹；上班時(shí)?間要帶廠牌?，并且廠牌?要掛在胸前?或放在上衣?口袋里。?2、在上下?班時(shí)間要時(shí)?常保持辦公?桌面整潔，?要分清要用?的資料和不?用的資料、?急要處理的?文件和待處?理的文件；?在下班時(shí)要?整理好文件?，把文件盡?量放入辦公?抽屜，使辦?公室桌干凈?整齊。3?、在公司中?任何時(shí)間任?何人不得坐?在辦公桌上?，也不能隨?便脫鞋或把?腳放在辦公?桌上影響公?司的形象。?4、辦公?室人員不得?擅自用公司?給外來(lái)人員?提供一次性?杯子，如果?發(fā)現(xiàn)給予_?__元的處?罰。5、?辦公室人員?在下班時(shí)應(yīng)?自覺(jué)關(guān)掉自?己所用的辦?公設(shè)備，辦?公室每天值?班人員應(yīng)負(fù)?責(zé)電器和燈?的關(guān)閉情況?；如果公司?發(fā)現(xiàn)下班沒(méi)?有關(guān)燈和辦?公電器的罰?值班人__?_元，辦公?室人員值班?進(jìn)行輪流值?班。6、?辦公室人員?需要丟掉的?東西應(yīng)丟進(jìn)?辦公垃圾籃?里，要時(shí)常?保持辦公室?清潔干凈。?7、辦公?室內(nèi)的廁所?應(yīng)時(shí)常保持?清潔，上完?廁所后應(yīng)進(jìn)?行沖廁，時(shí)?常保持良好?的素養(yǎng)。?8、辦公室?人員應(yīng)愛(ài)護(hù)?一切辦公設(shè)?備，時(shí)常保?持辦公設(shè)備?的清潔，不?能有意損壞?辦公