金屬冶煉企業(yè)從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考試題庫第一章一、選擇題1溫是鋼鐵企業(yè)的一大特點(diǎn)鐵時(shí)紅外線輻射輻射冶煉物體溫度達(dá)以上出現(xiàn)紫外線輻射。A、1200B、1300C、1400D、15002、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)活動(dòng)是以（B）為目的。A、贏利B、人的生命安全健康C、增加產(chǎn)值D、提高競(jìng)爭(zhēng)力3、安全生產(chǎn)的最基本的單元（BA、車間B、班組C、個(gè)人D、部門4、高爐煤氣含有大量有毒氣體，主要是（CA、二氧化硫B、二氧化碳C、一氧化碳D、甲烷5、管線、閥門等標(biāo)識(shí)不清，誤操作引起事故，屬于（A、一次性除塵系統(tǒng)危險(xiǎn)因素B、介質(zhì)管線危險(xiǎn)因素C、轉(zhuǎn)爐高層平臺(tái)危險(xiǎn)因素D、轉(zhuǎn)爐爐前與爐下區(qū)域危險(xiǎn)因素6安全與質(zhì)量全與進(jìn)度全與生產(chǎn)安全與效益發(fā)生矛盾時(shí)先要服從A、質(zhì)量B、生產(chǎn)C、效益D、安全二、判斷題（√）1、高爐出鐵、出渣時(shí)，飛濺的爐渣和鐵水可能造成人體燒、灼傷事故。（×、煉鋼時(shí)，風(fēng)機(jī)停機(jī)過程中形水封、水封逆止閥水位高，導(dǎo)致煤氣逆流泄漏。（√）3、冶金安全生產(chǎn)形勢(shì)總體平穩(wěn)，但形勢(shì)仍然嚴(yán)峻，重大事故隱患依然大量存在。（√）4、煉鐵危險(xiǎn)因素包括中毒窒息、粉塵和毒害物質(zhì)、高溫和輻射傷害。（√）5、班組長作為“兵頭將尾層組織的領(lǐng)頭人，在企業(yè)班組生產(chǎn)指揮中處于核心地位。（√）6、事先“兩交”指交任務(wù)、質(zhì)量、進(jìn)度，交安全措施和文明生產(chǎn)要求。（×）7、通風(fēng)不暢，煤氣報(bào)警設(shè)施失效或監(jiān)測(cè)不準(zhǔn)，導(dǎo)致區(qū)域內(nèi)度超標(biāo)。（√）8、煉鋼生產(chǎn)中，管線檢修時(shí)無吹掃或吹掃不徹底引起檢修人員中毒窒息。第二章一、選擇題1刑法規(guī)定強(qiáng)令他人違章冒險(xiǎn)作業(yè)而發(fā)牛重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處（A）年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處（A）年以上有期徒刑。A、五，五B、三，五C、三，三D、四，四2、我國第一部規(guī)范安全生產(chǎn)的綜合性基礎(chǔ)法律是（D）A產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》B生產(chǎn)安全事故信息報(bào)告和處置辦法》C生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》D全生產(chǎn)法》3職業(yè)病防治法》由中華人民共和國第九屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議于（C2002年5月1日起施行。A、2001年4月30日B、2001年1月25日C、2001年10月27日D、2002年4月30日4、國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過（A）小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過（A）小時(shí)的工時(shí)制度。A、8,44B、8,40C、8.5，59.5D、8,485、新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定，除下列（）外，應(yīng)該認(rèn)定為工傷。A、患職業(yè)病的B、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的C、由于自然災(zāi)害發(fā)生事故D、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的6全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位制定的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)該至）修訂一次，預(yù)案修訂情況應(yīng)有記錄并歸檔。A、每五年B、每三年C、每年D、每二年《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》中規(guī)定，作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害（C）申報(bào)一次。A、每五年B、每三年C、每年D、每二年《冶金企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》之指出，冶金企業(yè)的從業(yè)人員超300人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備不少于從人員（B）比例的專職安全生產(chǎn)管理人員。A、2‰B、3‰C、4‰D、5‰9特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》中指出：特種作業(yè)操作證有效期為（）年，在全國范圍內(nèi)有效。特種作業(yè)操作證每（C）年復(fù)審1次。A、3,4B、5,6C、6,3D、6,410、行政處分的種類有（CA、責(zé)令改正B、通報(bào)C、記大過D、罰款二、判斷題（√）1、職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)，或者在采取可能的應(yīng)急措施后，撤離作業(yè)場(chǎng)所。（√、行政處分是國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位對(duì)所屬的工作人員或職工的輕微失職行為的一種制裁。（×）3合治理”就是綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律、政治等手段，人管、法管技防多管齊下，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。（×）4傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的15倍。（√）5、職工享有參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的權(quán)利。（×）6產(chǎn)安全事故信息報(bào)告和處置辦法》規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故或者較大涉險(xiǎn)事故單位負(fù)責(zé)人接到事故信息報(bào)告后應(yīng)當(dāng)于30分鐘內(nèi)報(bào)告事故發(fā)生地縣級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察分局。（×）7、新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人也按比例繳納一定的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。（×）8業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。（√、特種作業(yè)操作證申請(qǐng)復(fù)審或者延期復(fù)審前，特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參加必要的安全培訓(xùn)并考試合格。（×、職工發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素后，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)管理人員報(bào)告，接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。三、簡(jiǎn)答題1、簡(jiǎn)述安全生產(chǎn)方針的含義。答安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”是我國安全生產(chǎn)的基本方針。“安全第一”是要求我們?cè)诠ぷ鹘硎冀K把安全放在第一位。當(dāng)安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與進(jìn)度相沖突時(shí)，必須首先保證安全，即生產(chǎn)必須安全，不安全不能生產(chǎn)?！邦A(yù)防為主”要求我們?cè)诠ぷ髦袝r(shí)刻注意預(yù)防安全事故的發(fā)生。在生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，要嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)管埋制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，認(rèn)真履行崗位安全職責(zé)，防微杜漸，防患于未然，發(fā)現(xiàn)事故隱患要立即處理，自己不能處理的要及時(shí)上報(bào)，要積極主動(dòng)地預(yù)防事故的發(fā)生。（3合治理”就是綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齊下，并充分發(fā)揮社會(huì)、職工、輿論的監(jiān)督作用，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的齊抓共管。2、安全生產(chǎn)違法行為的法律責(zé)任包括哪幾種。答）民事責(zé)任。民事責(zé)任足指民事主體違反民事義務(wù)而依法應(yīng)承擔(dān)的民事法律后果依《民法當(dāng)事人的違法行為侵害了勞動(dòng)者或其他人的合法權(quán)益造成了損害，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任。承擔(dān)民事責(zé)任的方式主要有：停止侵害、消除危害、返還財(cái)產(chǎn)、賠償損失、支付違約金、消除影響、恢復(fù)名譽(yù)、賠禮道歉等。行政責(zé)任。行政責(zé)任義稱行政制裁，是指由國家行政機(jī)關(guān)認(rèn)定的、違反行政法律法規(guī)所應(yīng)承擔(dān)的法律后果。根據(jù)違法的程度和實(shí)施行政制裁的主體與制裁對(duì)象的不同，行政責(zé)任又分行政處分和行政處罰兩大類。刑事責(zé)任。刑事責(zé)任足指具有刑事責(zé)任能力的人實(shí)施刑事法律規(guī)范所禁止的行為所必須承擔(dān)的刑事法律后果。刑事責(zé)任是最為嚴(yán)厲的一種法律責(zé)任，只能由人民法院依法了以追究：刑罰分為主刑和附加刑。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有罰金、剝奪政治權(quán)利和沒收財(cái)產(chǎn)。第三章一、選擇題1）是企業(yè)的細(xì)胞，是搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，是開展安全工作的主體。A班組B員工C基層領(lǐng)導(dǎo)D企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)2）是企業(yè)安全文明生產(chǎn)的重要陣地，是企業(yè)取得安全、優(yōu)質(zhì)、高效生產(chǎn)的關(guān)鍵所在，企業(yè)安全管理的各項(xiàng)工作必須緊密圍繞（）開展才有實(shí)效。A班組

生產(chǎn)一線班組B班組員工C車間

班組D班組

班組長3、關(guān)于班組在制定安全管理目標(biāo)時(shí)遵循的原則錯(cuò)誤的是（B）A與員工一起共同制定B目標(biāo)管理是一種靜態(tài)管理C安全管理目標(biāo)要切合實(shí)際D與班組及個(gè)人安全生產(chǎn)責(zé)任相結(jié)合4、開展班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)比D）是先決條件。A領(lǐng)導(dǎo)重視B全員安全教育和技術(shù)培訓(xùn)C嚴(yán)格檢查考評(píng)D改善班組基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善班組作業(yè)環(huán)境5、開展班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)比）是開展標(biāo)準(zhǔn)化的重要保征。A領(lǐng)導(dǎo)重視B全員安全教育和技術(shù)培訓(xùn)C嚴(yán)格檢查考評(píng)D改善班組基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善班組作業(yè)環(huán)境6三無”目標(biāo)管理包含的內(nèi)容不包含（D）A個(gè)人無違章B崗位無隱患C班組無事故D領(lǐng)導(dǎo)無懈怠7、各級(jí)生產(chǎn)單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)（A）A全面責(zé)任B領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任C監(jiān)督責(zé)任D部分責(zé)任8、班組班前會(huì)要注意（D）A經(jīng)常開B透徹分析事故原因C嚴(yán)肅處理違章者D以上都包括9、安全日活動(dòng)的形式有（D）A現(xiàn)場(chǎng)會(huì)B座談會(huì)C演講D以上都包括二、判斷（√當(dāng)前傷亡事故中絕大多數(shù)屬于責(zé)任事故其中90％以上的事故發(fā)生在班組，80％以上的事故是由于違章指揮、違章作業(yè)和設(shè)備隱患沒能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除等人為因素造成的。（×）2、標(biāo)準(zhǔn)化安全管理是一項(xiàng)安全投入大但安全效益高的科學(xué)方法。（√）3、安全生產(chǎn)責(zé)任制度是生產(chǎn)單位中最為核心的、最基本的一項(xiàng)管理制度。（√）4、職業(yè)健康是指對(duì)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的有害員工身體健康的各種因素所采取的一系列治理措施和衛(wèi)生保健工作。（√、安全檢查的主要內(nèi)容是查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查制度、查紀(jì)律、查管理、查隱患、查整改等。（√）6、車間班組的自我管理，主要是指自我教育、自我檢查、自我約束、自我警戒。（√）7、綜合性安全檢查由各單位負(fù)責(zé)人組織，由領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和崗位工人三結(jié)合進(jìn)行。（×）8、綜合性安全檢查是指由各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門管理人員及技術(shù)人員，經(jīng)常性的現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，重點(diǎn)是各項(xiàng)安全制度。（×）9、專業(yè)性安全檢查包括雨季防雷、防洪，夏季防暑降溫，冬季防火、防寒等。（√）10、各級(jí)、各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要重視要親自抓，要帶頭深入班組檢查指導(dǎo)。第四章一、選擇題1、班組的職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)強(qiáng)化監(jiān)督評(píng)價(jià)，其中不包括（）A領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督評(píng)價(jià)B成員監(jiān)督評(píng)價(jià)C外部監(jiān)督評(píng)價(jià)D下屬監(jiān)督評(píng)價(jià)2、對(duì)一些性格倔強(qiáng)或理解問題比較偏激的職上，班組長與其安全談心要（）A避免與其正面溝通B冷處理等待時(shí)機(jī)成熟時(shí)再談C堅(jiān)持原則態(tài)度強(qiáng)硬D動(dòng)之以情曉之以理3、下列班組長與職工進(jìn)行安全談心的方法錯(cuò)誤的是（）A要講真話、實(shí)話B以誠相待、以理服人C嚴(yán)肅認(rèn)真、高壓手段D換位思考、將心比心4、班組長和員工溝通的技巧不包括（B）A傾聽技巧B命令技巧C氣氛控制技巧D推動(dòng)技巧5、安全文化的含義不包含（C）A安全價(jià)值觀B道德C安全制度D行為規(guī)范6、企業(yè)安全文化建沒的重點(diǎn)不包含（D）A打造學(xué)習(xí)型組織B打造人本精神管理C打造本質(zhì)型安全人D造技術(shù)過硬隊(duì)伍7、加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，搞好安全生產(chǎn)，根本在（A）A班組B班組長C企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)D車間領(lǐng)導(dǎo)8、班組安全文化內(nèi)容的核心是（D）A實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)B協(xié)調(diào)成員的關(guān)系C提高執(zhí)行力D形成共同價(jià)值觀9、在班組安全文化建設(shè)中實(shí)施典型引路法的要求不包括（）A選擇要嚴(yán)格謹(jǐn)慎B典型要長期樹立C大力組織宣傳和學(xué)習(xí)D大獎(jiǎng)勵(lì)力度10白國周班組管理法”中“三必談”的內(nèi)容不包含（C）A發(fā)現(xiàn)情緒不正常的人必談B對(duì)受到批評(píng)的人必談C對(duì)受到表揚(yáng)的人必談D每月必須召開一次談心會(huì)二、判斷題（×）1、班組的職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)提倡“慎獨(dú)即精心保持自己的善行。（×）2、班組領(lǐng)導(dǎo)決不能容忍下屬在創(chuàng)新中的失誤和失敗，對(duì)錯(cuò)誤絕對(duì)不能姑息。（√）3、班組長管理中要多聽逆耳之言，要在順言中聽出問題和不同意見，保持冷靜的頭腦。（√）4、有效運(yùn)用推動(dòng)技巧的關(guān)鍵在于讓對(duì)方在毫無懷疑的情況下接受你的意見，并激發(fā)他的工作意愿．努力完成工作。（×）5、班組長傾聽時(shí)要態(tài)度誠懇，讓員工感受到你認(rèn)真的聽取他的意見，不要提出疑問來打斷。（×）6、安全事故無大小，安全處罰無輕重。對(duì)于在安全工作中失誤的職工，一律嚴(yán)懲不貸。（√）7、班組安全文化建設(shè)所采取的方式必須針對(duì)成員特點(diǎn)靈活多樣，才能取得預(yù)期效果。（×）8、班組總結(jié)表彰活動(dòng)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)方式：應(yīng)以物質(zhì)鼓勵(lì)為主，精神鼓勵(lì)為輔助原則，大力弘揚(yáng)優(yōu)秀班組、個(gè)人的先進(jìn)事跡。（√國周班組管理法”是河南省中平能化集團(tuán)七星公司白國周同志在擔(dān)任長22年工作實(shí)踐中，不斷探索和總結(jié)出的一套行之有效的班組管理方法。（√國周班組管理法”秉遵安全第一理念，任何情況下都把安全生產(chǎn)放在第一位，堅(jiān)決做到不安全絕不生產(chǎn)。第五章一．單選題1.“6S”管理法的主要內(nèi)容是整理（B）安全A整齊整頓清掃清潔B整頓清掃清潔清掃清潔

素養(yǎng)C整齊清掃清潔素養(yǎng)D整頓提高2.6個(gè)“S”之間的關(guān)系是（C）A各自獨(dú)立B互不相關(guān)C相輔相成D互相排斥3.安全色包括紅藍(lán)黃綠四種顏色，其中）主要用于各種禁止標(biāo)識(shí)。A紅色B黃色C藍(lán)色D綠色4.多個(gè)安全標(biāo)志在一起設(shè)置時(shí)，應(yīng)按（A）類型的順序排列。A警告禁止指令提示B止指令提示警C指令提示警告禁止D示警告禁止指令5.（D）是工段安全管理的“綱應(yīng)當(dāng)高度重視并全面制定。A安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)制度B安全生產(chǎn)檢查制度C安全生產(chǎn)考核制度D安全生產(chǎn)責(zé)任制度6.原料系統(tǒng)的安全操作包括中控操作）和巡檢操作。A燒結(jié)看火操作B粗細(xì)破碎操作C堆取料機(jī)操作設(shè)備安全7.（D）又稱氧化法，它的特點(diǎn)是冶煉過程有正常的氧化期，能脫碳脫磷，去氣夾雜。還有還原期，可以冶煉高質(zhì)量鋼。A單渣氧化法B單渣還原法C雙渣還原法D雙渣氧化法8．一級(jí)企業(yè)由（A告。A家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局B級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門C級(jí)安全監(jiān)管部門D級(jí)安全監(jiān)管部門9.冶金企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理等級(jí)證書和牌匾管理有效期為（年。A．半年B．一年C．兩年D．三年10.澆鑄時(shí)應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，下列說法不正確的是（．二次冷卻區(qū)應(yīng)有人．出現(xiàn)結(jié)晶器冷卻水減少報(bào)警時(shí)，應(yīng)立即停止?jié)茶T。．澆鑄完畢，待結(jié)晶器內(nèi)鋼液面凝固，方可落下鑄坯。．大包回轉(zhuǎn)臺(tái)（旋轉(zhuǎn)臺(tái)）回轉(zhuǎn)過程中，旋轉(zhuǎn)區(qū)域內(nèi)不應(yīng)有人。二判斷題安全是實(shí)施其他5個(gè)“S”的根本保證）藍(lán)色主要用于各種提示標(biāo)識(shí)）安全標(biāo)志應(yīng)保持顏色鮮明清晰持久，每半年應(yīng)至少檢查一次）環(huán)境信息標(biāo)志宜設(shè)在所涉及的相應(yīng)危險(xiǎn)地點(diǎn)或設(shè)備（部件）附近的醒目處）對(duì)職工進(jìn)行安全技能教育應(yīng)做到“三會(huì)”和“三不準(zhǔn)設(shè)備停電檢修時(shí)，必須確認(rèn)機(jī)旁操作箱操作按鈕打到零位，掛牌）切割機(jī)應(yīng)經(jīng)專人操作，未經(jīng)同意，非工作人員不應(yīng)進(jìn)入切割機(jī)工作室）安全管理和專業(yè)單元登記均為二級(jí)，且考核年度內(nèi)為發(fā)生人員死亡的生產(chǎn)安全事故，為安全標(biāo)準(zhǔn)化）等級(jí)證書和牌匾被收回的企業(yè)，自公布之日起一年后，方可按照規(guī)定，重新進(jìn)行申請(qǐng)工作√）對(duì)一次轉(zhuǎn)爐煤氣回收區(qū)域進(jìn)行封閉管理，嚴(yán)禁煙火）三、簡(jiǎn)答題1.安全色主要有哪幾種?它們有哪些用途？答：由紅色、黃色、藍(lán)色、綠色四種組成：紅色表示禁止、停止；黃色表示注意、警告；藍(lán)色表示指令，必須遵守；綠色表示通行、安全和提供信息。2．冶金企業(yè)應(yīng)從哪幾個(gè)方面加強(qiáng)車間安全管理工作？答）完善安全規(guī)章制度（2）定期組織安全檢查（）建立安全臺(tái)賬和安全檔案（）抓好安全技能教育（5）選好間安全員6四不放過事故管理7）加強(qiáng)安全信息交流和收集3.四不放過事故管理包含哪些內(nèi)容？答：事故原因不查清不放過，責(zé)任人員未處理不放過，整改措施未落實(shí)不放過，有關(guān)人員未受到教育不放過。第六章一、單選題（）1.為在焦化生產(chǎn)中避免爆炸可在填充裝料物前向儲(chǔ)槽內(nèi)填充D。A.氧氣B.氮?dú)釩.CO2D.惰性氣體（）2.為防止硫化氫中毒，焦化廠應(yīng)當(dāng)設(shè)置BA.干冰B.脫硫C.消毒D.排放惰性氣體

工藝設(shè)施。（為了安全考慮高裝料系統(tǒng)中的的儲(chǔ)礦槽的傾角不應(yīng)小于DA.20oB.30oC.40oD.50o（）4.高爐煤粉噴吹系統(tǒng)最大的危險(xiǎn)是B。A.泄露B.火災(zāi)C.溢出D.信號(hào)錯(cuò)亂

。（）5.當(dāng)煙煤的揮發(fā)成分超過A

時(shí)，容易發(fā)生粉塵爆炸事故。A.10%B.20%C.30%D.40%（）6.在煉鋼生產(chǎn)中造成噴濺和爆炸的根本原因是A。A.冷料加熱不好B.高爐受熱不均C.精煉期的溫度過高D.精煉期溫度適中（為保證煉鋼生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)爐膛壓力系統(tǒng)的壓力應(yīng)始終保持在CA.500~600PaB.700~800PaC.133.322~399.966PaD.211.711Pa~433.121Pa

。（）8.在煉鋼生產(chǎn)中，1g水完全變成蒸汽后，其體積大約增大約CA.15B.150C.1500D.15000

倍。（）9.煤氣燃燒有兩個(gè)必須具備的條件：C

和燃點(diǎn)。A.空間B.通風(fēng)C.足夠的空氣D.混合氮?dú)猓ǎ?0.在自然界中，氧所占比重大約是C。A.25%B.10%C.21%D.30%二、判斷（×）1．氧在自然界中一般以固體形式存在。（√）2．氧氣是無色、無味、無臭的氣體。（×）3．在料車斜橋上料法中，料車只需要一個(gè)入口。（√）4．在停爐過程中，煤氣的一氧化碳濃度和溫度逐漸增高。（√）5．爆炸可能出現(xiàn)爆炸地震波、噪聲、爆炸沖擊波等危害。（√）6．鐵、鋼、渣的溫度在1250~1670攝氏度時(shí)，熱輻射很強(qiáng)，易噴濺。（√）7．卸車時(shí)要將鋼繩穿在中間位置上，跨度距離應(yīng)保持在米上。（√）8．工業(yè)爐用的扇了分為固體、液體和氣體種。（×）9．煤氣中的刺激性味道是由一氧化碳?xì)怏w發(fā)出的。（√）10．氧氣是優(yōu)良的助燃劑，氧氣含量越大越危險(xiǎn)。第七章一、選擇題（）1.危險(xiǎn)源辨識(shí)方法主要分為對(duì)照法和B。A.觀察法B.系統(tǒng)安全分析法C.觸摸法D.查閱法（）2.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)至少每BA.一年B.兩年C.三年D.四年（）3.抽風(fēng)機(jī)存在的不安全因素是AA.轉(zhuǎn)子B.風(fēng)機(jī)C.煙道D.電機(jī)（）4.燒結(jié)機(jī)受高溫的影響容易發(fā)生C

進(jìn)行一次安全評(píng)估。不平衡運(yùn)動(dòng)中發(fā)生震動(dòng)的問題。現(xiàn)象A.融化B.爆炸C.塌腰D.膨脹（）5.為避免爆炸可在填充裝料物前向儲(chǔ)槽內(nèi)填充D。A.氧氣B.氮?dú)釩.CO2D.惰性氣體（）6.焦?fàn)t加熱用的高爐煤氣中一氧化碳含量在DA.5%B.10%C.20%D.30%

左右。（）7.當(dāng)煙煤的揮發(fā)成分超過AA.10%B.20%C.30%D.40%

時(shí)，容易發(fā)生粉塵爆炸事故。（）8.鐵、鋼、渣的溫度在B

攝氏度時(shí)，熱輻射很強(qiáng)，易噴濺。A.1010~1560B.1250~1670C.2100~2300D.3600~4200()9.目前我國采用B

來降低揮發(fā)份的含量。A.脫水法B.噴吹法C.精煉法D.高溫法二、判斷（×）1．煤氣屬于輻射危害類危險(xiǎn)源。（√）2．生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的重大危險(xiǎn)源全面負(fù)責(zé)。（√）3．抽風(fēng)機(jī)能否正常運(yùn)行直接關(guān)系著燒結(jié)礦的質(zhì)量。（×）4．翻車機(jī)非常容易產(chǎn)生爆炸。（×）5．防范防爆必須先設(shè)法撲滅燃燒源。（√）6．泄露是常見的生產(chǎn)可燃型混合物的原因。（×）7．各放散管中的氣體可直接排放。（√）8．預(yù)防煤氣中的的主要措施是提高設(shè)備的完好率。（×）9．一氧化碳無色無味，所以煤氣也無色無味。（×）10．有色金屬危害人類健康，但對(duì)農(nóng)作物并無影響。三、簡(jiǎn)答1.生產(chǎn)經(jīng)營單位對(duì)重大危險(xiǎn)源的管理監(jiān)控負(fù)哪些職責(zé)。答1生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的重大危險(xiǎn)源安全管理與監(jiān)控工作全面負(fù)責(zé)2、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)每?jī)赡曛辽賹?duì)本單位的重大危險(xiǎn)源進(jìn)行一次安全評(píng)估2.冶金企業(yè)隱患排查治理的主要內(nèi)容有哪些。答：1、三同時(shí)，2、重大危險(xiǎn)源點(diǎn)措施，3、起重機(jī)械是否達(dá)到安全規(guī)程4、隔離防爆措施，5、煤氣生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)泄露監(jiān)控，、生產(chǎn)工藝空控制，7、各種氣體控制，、危害因素控制，9、現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)措施。3.簡(jiǎn)述安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容。答：1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，2、文件和記錄檢查，、現(xiàn)場(chǎng)抽驗(yàn)查證或演練，4、安全檢查活動(dòng)控制，5、生產(chǎn)安全事故隱患確定。第八章一、單選題1.(B)是最主要的一種塵肺病。A.煤塵肺B.矽肺C.咯血D.粉塵病2.慢性中毒以(C)的損害為主要表現(xiàn)。A.神經(jīng)中樞B.循環(huán)系統(tǒng)C.造血系統(tǒng)D.皮膚3.高溫作業(yè)人員最好穿著(A)色工作服。A.白B.灰C.藍(lán)D.黑4.高溫作業(yè)人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充水分和鹽分，飲料溫度應(yīng)保持在(D)為宜。A.10-20℃B.20-30℃C.15-22℃D.8-12℃5.工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)車間和作業(yè)場(chǎng)所的工作地點(diǎn)的噪聲標(biāo)準(zhǔn)為C)dB(A)。A.80B.90C.85D.956.職業(yè)性腫瘤的最有效對(duì)策為(B)。A.治療B.預(yù)防C.識(shí)別D.隔離7.安全帽緩沖襯墊的松緊由帶子調(diào)節(jié)，帽襯頂端至帽殼頂部?jī)?nèi)面的垂直間距，塑料襯必須大于(A)mm。A.30B.25C.20D.158.安全網(wǎng)平網(wǎng)安裝時(shí)網(wǎng)面不宜繃的過緊平網(wǎng)的安裝平面或與水平面平行或外高里低，一般以(C)°角為宜。A.30B.45C.15D.35當(dāng)作業(yè)場(chǎng)所空氣中氧含量小于19%，有毒氣體濃度超標(biāo)時(shí)，須選用A)空氣呼吸器。A.正壓式B.負(fù)壓式C.轉(zhuǎn)壓式D.純壓式普通安全鞋只能在環(huán)境(D)℃范圍內(nèi)穿著使用，不得用于高溫環(huán)境。A.-10～20B.10～60C.-20～60D.-25～55二、判斷題(×)1.呼吸性粉塵是指指粒徑大于10μm的粉塵。(√)2.塵肺病無特異的臨床表現(xiàn)，其表現(xiàn)多與合并癥有關(guān)。(√)3.目前急性中毒比較少見。(×)4.安全帽可以臨時(shí)當(dāng)?shù)首邮褂谩?√)5.普通安全鞋不得作為防靜電、絕緣鞋等特種安全鞋使用。(√)6.有易燃易爆氣體的工作場(chǎng)所必須穿防靜電鞋。(×)7.普通安全鞋在定期清理時(shí)，可以采用溶劑作為清潔劑。(√)8.當(dāng)絕緣鞋幫底有腐蝕、破損之處時(shí)，不能再作為絕緣鞋穿用。(√)9.矽肺病人防治關(guān)鍵在于早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療。(×)10.職業(yè)腫瘤一般在開始接觸職業(yè)性致癌因素后年發(fā)病，比普通腫瘤略晚。三、簡(jiǎn)答題1.高溫作業(yè)的技術(shù)措施防護(hù)有哪些？答：合理布置和疏散熱源、隔絕熱源、通風(fēng)降溫、修建隔離操作室、進(jìn)行工藝改革第九章一、單選題1.出現(xiàn)高溫液體噴濺事故時(shí)，如果傷員口渴，可以飲用B)。A.果汁B.鹽開水C.白開水D.生水2.出現(xiàn)高溫液體噴濺事故時(shí)，心跳、呼吸停止者應(yīng)立即A)。A.心肺復(fù)蘇B.人工呼吸C.送往醫(yī)院D.切開氣管3.發(fā)生漏鐵、漏鋼事故時(shí)，要將剩余鐵、鋼水，倒在B)內(nèi)。A.廠房草地B.備用罐C.回收爐D.轉(zhuǎn)爐4.如果火勢(shì)過大過猛，出口通道已經(jīng)被濃煙堵?。覜]有其他線路可走，可用D)等做掩護(hù)．貼近地面，匍匐通過濃煙密布的區(qū)域。A.干毛毯B.桌子C.窗簾D.濕衣物5.受鐵坑內(nèi)受鐵位鐵水包鐵水漏出時(shí)迅速將混鐵車罐由倒鐵位恢復(fù)至(C)位停止倒鐵。A.2B.1C.0D.36.發(fā)生電氣設(shè)備或電纜、電線著火，用(A)進(jìn)行滅火。A.1211火火器B.泡沫滅火器C.自來水D.氮?dú)?.(C)適用于頭頂部止血。A.屈肢加墊止血法B.繞緊止血法C.指壓止血法D.橡皮止血帶止血法8.橡皮止血帶止血法常用(A)左右的橡皮管來做止血帶。A.3尺B.4尺C.5尺D.6尺9.強(qiáng)酸燒傷，立即用大量清水或3%～5%(D)液沖洗創(chuàng)面。A.硼酸液B.硅酸鹽C.葡萄糖液D.碳酸氫鈉10.強(qiáng)堿燒傷，立即用大量清水或1%～2%(A)液沖洗創(chuàng)面。A.硼酸液B.硅酸鹽C.葡萄糖液D.碳酸氫鈉二、判斷題(×)1.輕于水且不溶于水的可燃液體火災(zāi)，能直接用水撲救。(√)2.一些高溫生產(chǎn)裝置或設(shè)備著火時(shí)，不宜用直流水撲救。(√)3.穿越煙霧逃生，應(yīng)盡量低身前進(jìn)，避免煙霧中毒和高溫灼傷。(×)4.當(dāng)火災(zāi)無法控制時(shí)，千萬要記得盡量多得移走生產(chǎn)設(shè)備。(×)5.火場(chǎng)逃生時(shí)，千萬不要利用建筑物的水管逃生。(×)6.受鐵及深脫硫過程中漏鐵水時(shí)，操作工應(yīng)指揮起重機(jī)盡快將鐵水包吊離臺(tái)車。(√)7.直徑小于100mm的煤氣管道著火時(shí)，可直接關(guān)閉閥門，切斷氣源滅火。(×)8.煤氣管道或設(shè)備被大火燒紅，可以用水驟然冷卻。(√)9.當(dāng)發(fā)生觸電事故時(shí)，應(yīng)立即切斷電源，針對(duì)不同的情況采取相應(yīng)的急救措施。(√)10.指壓止血法適用范圍于頭部、頸部和四肢的動(dòng)脈出血。第十章一、選擇題1、誤操作發(fā)生的原因有兩種，一是由于未與確認(rèn)便盲目隨意操作，二是（C）A、理解錯(cuò)誤B、疏忽大意C、認(rèn)識(shí)判斷失誤D、操作失誤2、工作流程要素包括（D）A、人B、人、機(jī)C、人、機(jī)、物D、人、機(jī)、物、環(huán)境3、違章指揮不包括下列哪一項(xiàng)（D）A、不遵守安全生產(chǎn)規(guī)程、制度B、指揮者未經(jīng)培訓(xùn)上崗C、隱患未解決的條件下冒險(xiǎn)作業(yè)D、發(fā)現(xiàn)違章積極制止4、違章作業(yè)不包括哪些（D）A、隨意攀爬高空支架和腳手架B、進(jìn)入施工場(chǎng)不戴安全帽C、高處作業(yè)不系安全帶D、高空作業(yè)時(shí)至少兩個(gè)人合作5、發(fā)生違章行為的原因不包括（B）A、僥幸心理B、過分自信心理C、自我表現(xiàn)心理D、從眾心理6、作業(yè)人員在接班后應(yīng)進(jìn)行設(shè)備、環(huán)境狀況的確認(rèn)，具體操作不包括（）A、設(shè)備的潤滑情況是否良好B、工器具擺放是否到位C、作業(yè)場(chǎng)所是否干燥無塵D、作業(yè)通道是否順暢7、下列不屬于“三違”行為的是（C）A、違章指揮B、違章作業(yè)C、違反安全操作規(guī)程D違反勞動(dòng)紀(jì)律、8、企業(yè)職工必須具備的基本安全行為習(xí)慣（BA、主動(dòng)學(xué)習(xí)各種安全法規(guī)B、主動(dòng)了解各種安全信息C、按時(shí)參加班前班后會(huì)D、認(rèn)真閱讀各種安全信息通報(bào)9、把預(yù)防為主的行為養(yǎng)成歸集到六方面，就就構(gòu)成“六預(yù)下不屬于的“六預(yù)”的是（C）A、預(yù)知預(yù)想B、預(yù)報(bào)預(yù)警C、預(yù)判預(yù)決D、預(yù)防預(yù)備10、預(yù)想不包括以下（D）方面A、施工組織管理預(yù)想B、安全技術(shù)措施預(yù)想C、工作流程要素預(yù)想D、工作成本計(jì)算預(yù)想二、判斷題（√）1、無特種作業(yè)操作證得人員從事特種作業(yè)?？赡芤l(fā)特種設(shè)備事故及人員傷亡。（√、他人進(jìn)行危險(xiǎn)操作時(shí)，開玩笑、嚇人。造成誤操作引發(fā)事故及人身傷害屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律產(chǎn)生的危害。（×）3、違反勞動(dòng)記錄主要是指工人違反企業(yè)的生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定。（√）4、鑄造使用的工具和鑄造場(chǎng)地沒有保持干燥可能引發(fā)生產(chǎn)安全事故。（×）5、人們嫌麻煩，圖省事，降低成本，總想以最小的代價(jià)取得最好的效果，這是一種自我表現(xiàn)的心理。（×）6、使用超期動(dòng)火票，指揮施工人員進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)，造成安全措施不足引發(fā)事故，屬于違章操作產(chǎn)生的危害。（√）7、在冷軋生產(chǎn)中吊具磨損后沒有及時(shí)更換易引發(fā)生產(chǎn)安全事故。（√）8、安全確認(rèn)的安全行為養(yǎng)成，最關(guān)鍵的基本點(diǎn)是，讓每個(gè)作業(yè)者都養(yǎng)成安全確認(rèn)的習(xí)慣。（×）9、四級(jí)預(yù)報(bào)網(wǎng)絡(luò)包括：全廠、各二級(jí)廠礦、各車間和各作業(yè)班組。（√、預(yù)報(bào)作為安全預(yù)防的基本行為有兩個(gè)基本點(diǎn)：建立四級(jí)四類預(yù)報(bào)網(wǎng)絡(luò)；預(yù)警。三、簡(jiǎn)答題1、什么是“三違”？答三違”是“違章指揮．違章操作，違反勞動(dòng)紀(jì)律”的簡(jiǎn)稱。在冶金生產(chǎn)過程中由于違章指揮、違章操作及違反勞動(dòng)紀(jì)律所產(chǎn)生的事故屢見不鮮。2、冶金企業(yè)安今作業(yè)過程中常見的違章行為有哪些？答：(1)氧氣、煤氣管道及其支架上架設(shè)動(dòng)力電纜、電線。各類動(dòng)力介質(zhì)管線沒有按規(guī)定進(jìn)行強(qiáng)度試驗(yàn)及氣密性試驗(yàn)。煤氣、乙炔等可燃?xì)怏w管線沒有設(shè)吹掃用的蒸汽或氮?dú)獯祾呓宇^。精煉爐工作前沒有認(rèn)真檢查。精練過程中發(fā)生漏水事故沒有立即終止精煉。上料系統(tǒng)的檢查、維護(hù)技故障處理沒有設(shè)專人監(jiān)護(hù)。煉鋼生產(chǎn)中冷卻水系統(tǒng)沒有安裝壓力流量度漏量等儀表和指示報(bào)警裝置。(8)高爐開爐前沒有進(jìn)行設(shè)備榆查。高爐停爐過程中沒有保證爐況止常，沒有禁止休風(fēng)。在煤氣管道上動(dòng)火時(shí)沒有先取得動(dòng)火證。鑄造作業(yè)人員沒有佩戴合格的勞動(dòng)防護(hù)用品。儔造車間沒有留有自由通行的安全通道。鑄遣使用的工具和鑄造場(chǎng)地沒有保持干燥。在冷軋生產(chǎn)中吊具磨損后沒有及時(shí)更換。鍛造車間內(nèi)設(shè)備的間距沒有以設(shè)備類型、動(dòng)力大小、鍛件尺寸、工序間的運(yùn)輸方式等因素確定。煤氣設(shè)備停產(chǎn)后沒有將煤氣處理干凈，又未經(jīng)爆炸試驗(yàn)就動(dòng)火。機(jī)械設(shè)備操作時(shí)沒有佩戴好個(gè)人防護(hù)用品。機(jī)械設(shè)備帶故障運(yùn)行湊合使用。機(jī)械設(shè)備的安全裝置沒有按規(guī)定正確使用。機(jī)械設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)用手調(diào)整。（公共全理基礎(chǔ)識(shí)分）一、判斷題從廣義角度來講，事故是人們?cè)趯?shí)現(xiàn)有目的的活動(dòng)中，由不安全的行為或不安全的狀態(tài)所引起的、突然發(fā)生的、與人的意志相反且事先未能預(yù)料到的意外事件）關(guān)于從業(yè)人員的安全生產(chǎn)義務(wù)主要有三項(xiàng)：即遵章守規(guī)，服從管理；接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)報(bào)告）負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對(duì)企業(yè)執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí)，生產(chǎn)經(jīng)營單位可以以技術(shù)保密、業(yè)務(wù)保密等理由拒絕檢查）領(lǐng)導(dǎo)為了趕生產(chǎn)任務(wù)，要求職工違章冒險(xiǎn)操作時(shí)，職工有權(quán)拒絕操作，并有權(quán)批評(píng)、檢舉或控告領(lǐng)導(dǎo)）負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患有權(quán)責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位立即采取措施予以排除；對(duì)重大的、危及人身安全的事故隱患，有權(quán)責(zé)令其停產(chǎn)停業(yè)。+)《安全生產(chǎn)法》中所指的生產(chǎn)經(jīng)營單位包括國有企業(yè)事業(yè)單位、集體所有制企業(yè)事業(yè)單位、合伙企業(yè)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，但不包括中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)、外資企業(yè)。(-)一般而言，對(duì)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營負(fù)有指揮決策權(quán)，具有核心作用的人，就是主要負(fù)責(zé)人。(+)特種作業(yè)人員未經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，未取得特種作業(yè)操作資格證書，上崗作業(yè)導(dǎo)致事故的，應(yīng)追究生產(chǎn)經(jīng)營單位有關(guān)人員的責(zé)任。+)監(jiān)督檢查不得影響被檢查單位正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)監(jiān)督檢查不能在沒有根據(jù)的情況下隨意地查封或責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)。+)任何單位和個(gè)人不得生產(chǎn)、經(jīng)營、進(jìn)口和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料）生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員是指該單位從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)各項(xiàng)工作的所有人員，包括管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人，但不包括臨時(shí)聘用的人員。-)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)作出書面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負(fù)責(zé)人簽字，這樣有利于安全檢查不走過場(chǎng)。+)在一些企業(yè)生產(chǎn)和工程建設(shè)承包中，發(fā)包人（甲方）與承包人（乙方）簽訂傷亡事故合同時(shí)，規(guī)定若發(fā)生傷亡事故，由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方只賠償一定的費(fèi)用。這種合同是無效的，但經(jīng)過主管部門批準(zhǔn)或公證后有效。-)生產(chǎn)經(jīng)營單位為了規(guī)避應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的事故賠償責(zé)任在勞動(dòng)合同中與從業(yè)人員訂生死合同”是非法的，無效的，不受法律保護(hù)。+)把作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素如實(shí)告知從業(yè)人員，會(huì)有負(fù)面影響，引起恐慌，增加思想負(fù)擔(dān)，不利于安全生產(chǎn)。-)勞動(dòng)防護(hù)用品不同于一般的商品，直接涉及到勞動(dòng)者的生命安全和身體健康，故要求其必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)。(+)本質(zhì)安全是指通過設(shè)計(jì)等手段使生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)系統(tǒng)本身具有安全性，即使在誤操作或發(fā)生故障的情況下也不會(huì)造成事故的功能。(+)生產(chǎn)經(jīng)營單位對(duì)國家明令淘汰的危及生產(chǎn)安全的落后工藝、設(shè)備，可采取加強(qiáng)管理和加強(qiáng)安全教育措施后繼續(xù)使用。-)為安全生產(chǎn)提供技術(shù)服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)必須是依法組建成立的，具有為安全生產(chǎn)服務(wù)的執(zhí)業(yè)資格其出具的安全評(píng)價(jià)證測(cè)檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性正性負(fù)法律責(zé)任+)能量意外轉(zhuǎn)移理論是指：因某種原因能量失去控制，產(chǎn)生異?；蛞馔獾尼尫牛瑥亩l(fā)生事故。(+)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。(+)危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存單位、礦山、建筑施工單位主要負(fù)責(zé)人必須進(jìn)行安全資格培訓(xùn)，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或法律法規(guī)規(guī)定的有關(guān)主管部門考核合格并取得安全資格證書后方可任職+）工傷保險(xiǎn)費(fèi)需要由個(gè)人繳納-）患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者，原單位不得解除勞動(dòng)合同+）職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)）26、職業(yè)健康檢查費(fèi)用由勞動(dòng)者自己承擔(dān)）一般生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須接受安全培訓(xùn)，具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力+）當(dāng)安全技術(shù)措施和經(jīng)濟(jì)利益發(fā)生矛盾時(shí)，必須優(yōu)先考慮安全技術(shù)上的要求+）在進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)時(shí)，對(duì)于那些可能導(dǎo)致最嚴(yán)重的損傷或?qū)】档奈：?，如果發(fā)生概率極低，就可以不必考慮-）生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)安排用于安全生產(chǎn)培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)+）安全評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)、儲(chǔ)存裝置存在現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)立即停止使用，予以更換或者修復(fù)，并采取相應(yīng)的安全措施）工會(huì)發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時(shí)，有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險(xiǎn)場(chǎng)所，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即作出處理+）用人單位應(yīng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作+）安全檢查可分為定期性、經(jīng)常性、季節(jié)性、專業(yè)性、綜合性和不定期巡查等）35、當(dāng)事人確有經(jīng)濟(jì)困難，需要延期或者分期繳納罰款的，經(jīng)當(dāng)事人申請(qǐng)和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)，可以暫緩或者分期繳納+）未成年工和女工可依法享有特殊的保護(hù)+）我國實(shí)行了事故行政責(zé)任追究法律制度）企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)最基本的安全制度，是安全生產(chǎn)管理制度的核心）39重大危險(xiǎn)源是指長期地或臨時(shí)地生產(chǎn)、搬運(yùn)、使用或者存儲(chǔ)危險(xiǎn)物品，且危險(xiǎn)物品的數(shù)量等于或超過臨界量的單元（包括場(chǎng)所和設(shè)施）生產(chǎn)經(jīng)營單位按規(guī)定委托工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)的，保證安全生產(chǎn)的責(zé)任就由受委托的工程技術(shù)人員負(fù)責(zé)）生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志+）職業(yè)安全健康管理體系審核的對(duì)象是用人單位的職業(yè)安全健康管理體系）特大安全事故發(fā)生后，應(yīng)逐級(jí)上報(bào)至國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門）生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行爆破、吊裝等危險(xiǎn)作業(yè)，應(yīng)當(dāng)安排專門人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全管理要確保操作規(guī)程的遵守和安全措施的落實(shí)。（+）因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，向本單位提出賠償要求，可以在依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)或者依照有關(guān)民事法律獲得賠償兩者之間任選一種）負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對(duì)涉及安全生產(chǎn)的事項(xiàng)進(jìn)行審查、驗(yàn)收時(shí)，可以收取一定的“管理費(fèi)-負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對(duì)涉及安全生產(chǎn)的事項(xiàng)進(jìn)行審查、驗(yàn)收時(shí)，為了確保安全，可以要求接受審查、驗(yàn)收的單位購買其指定生產(chǎn)、銷售單位的安全設(shè)備或器材）48禁止生產(chǎn)經(jīng)營單位使用國家明令淘汰止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝設(shè)備+）49、生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動(dòng)安全，防止職業(yè)危害的事項(xiàng)+生產(chǎn)經(jīng)營單位為了保護(hù)本單位的技術(shù)秘密，因此從業(yè)人員在作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)只要按照操作規(guī)程操作就可以了，其他沒必要了解）從業(yè)人員在作業(yè)過程中應(yīng)當(dāng)服從管理，所以對(duì)違章指揮仍要服從）消防工作方針是“預(yù)防為主，防消結(jié)合）安全標(biāo)志分為四類，分別是禁止、警告、指令、提示。（+）二、單項(xiàng)選擇題1、企業(yè)負(fù)責(zé)人接到發(fā)生重傷、死亡、(特)大傷亡事故報(bào)告后，必須立即將事故概包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因和傷亡人)，用快速辦法報(bào)告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門、(D)工會(huì)。A、法院

B、勞動(dòng)部門

C、人大

D、公安部門2、安全生法規(guī)定，礦山、建筑施工單位和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職的（AA、安全生產(chǎn)管理人員B、工會(huì)主席C、業(yè)務(wù)管理人員3、企業(yè)安全的第一責(zé)任人應(yīng)該是＿＿＿＿＿。(C)

D、技術(shù)管理人員A、生產(chǎn)部主管B、安全部主管C、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

D、工會(huì)主席4、事故調(diào)查的主要任務(wù)不包括有＿＿＿＿＿。(C)A、查清事故經(jīng)過B、找出事故原因C、明確經(jīng)濟(jì)處罰5、發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故的，處（C）的罰款。A、10萬以上20萬以下B、20萬以上50萬以下

D、分清事故責(zé)任C、50萬以上200萬以下

D、200萬以上500萬以下6、下面哪一項(xiàng)不屬于事故應(yīng)急救援的基本任務(wù)＿＿＿＿＿。(C)A、營救受害人員B控制危險(xiǎn)源C、安撫家屬

D、做好現(xiàn)場(chǎng)清潔，消除危害后果7、安全監(jiān)察是一種帶有＿＿＿＿＿的監(jiān)督。(D)A、規(guī)范性B、義務(wù)性C、自覺性

D、強(qiáng)制性8、以下可以認(rèn)定為工傷的為＿＿＿＿＿。(D)A、違反治安管理傷亡的B、醉酒傷亡C、自殘致死9、在易燃易爆場(chǎng)所穿（C）最危險(xiǎn)。

D、患職業(yè)病A、布鞋B、膠鞋C、帶鐵釘鞋

D、皮鞋10、以下哪個(gè)不是按照勞動(dòng)防護(hù)用品的用途分類的A)。A、頭部防護(hù)用品B、防塵用品C、防毒用品

D、防噪聲用品11、銷售的特種勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)有特種勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)志標(biāo)識(shí)和相應(yīng)的(B)A、編號(hào)B、產(chǎn)品合格證C、注冊(cè)商標(biāo)證

D、產(chǎn)品批次12、以下哪種情況下，用人單位不得與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同（BA、勞動(dòng)者不能勝任工作B、職工患職業(yè)病C、用人單位經(jīng)營困難D、勞動(dòng)者違反勞動(dòng)紀(jì)律13、被確診患有職業(yè)病的職工，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)發(fā)給其職業(yè)病診斷證明書，并享受國家規(guī)定的(B)。A、商業(yè)保險(xiǎn)待遇B、工傷保險(xiǎn)待遇C、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇D、特別補(bǔ)貼14事有害作業(yè)的職工規(guī)定接受職業(yè)性健康檢查所占用的生產(chǎn)時(shí)間按C)處理。A、病假B、事假C、正常出勤

D、公休15、依據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，勞動(dòng)者不能到C)進(jìn)行職業(yè)病診斷。用人單位所在地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)用人單位所在地和勞動(dòng)者本人居住地以外職業(yè)病診斷醫(yī)療機(jī)構(gòu)用人單位所在地、本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)16、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從D)中支付。A、用人單位安全措施費(fèi)B、職工個(gè)人工資C、工會(huì)經(jīng)費(fèi)17、以下哪種不是工傷事故（）A、上班途中受到機(jī)動(dòng)車傷害B、加班的時(shí)候走路跌傷

D、工傷保險(xiǎn)基金C、工作中違反操作規(guī)程受傷

D、在家中切菜傷手18、職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在（）小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。A、8小時(shí)B、16小時(shí)C、24小時(shí)

D、48時(shí)19勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患應(yīng)當(dāng)（CA、迅速理

B、上訴控告

C、及時(shí)報(bào)告

D、自行清理20、安全生產(chǎn)許可證的有效期為（C）年。A、1年B、2年C、3年

D、年21、安全生產(chǎn)管理應(yīng)建立（B）機(jī)制。A、獎(jiǎng)勵(lì)B、安全長效C、短期安全

D、懲罰22、職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向(B)提出賠償要求。A、地方政府衛(wèi)生行政部門B、用人單位C、行業(yè)主管部門23、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，應(yīng)（AA、有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。

D、勞動(dòng)部門B、繼續(xù)作業(yè)C、向上級(jí)匯報(bào)

D、等待上級(jí)指令24、生產(chǎn)經(jīng)營單位(D)與從業(yè)人員簽定免除或減輕其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的協(xié)議。A、可以B、通過協(xié)商可以C、在雙方自愿的基礎(chǔ)上可以

D、不得以任何形式25、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)禁無證操作。取得特種作業(yè)人員操作證者每（）年進(jìn)行一次復(fù)審。A、1B、2C、3

D、26、離開特種作業(yè)崗位達(dá)（A）個(gè)月以上的特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。A、6B、9C、12

D、1527事故發(fā)生單位主要責(zé)任人受到刑事處罰或者撤銷處分的A何生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人。

）年內(nèi)不得擔(dān)任任A、5B、7C、10

D、1528、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為，當(dāng)場(chǎng)（A）或者要求限期改正。A、予以糾正B、指出C、停產(chǎn)整頓

D、罰款29、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者C)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。A、當(dāng)?shù)谺、本單位C、行業(yè)

D、專業(yè)可造成人員死亡、傷害、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失或其他損失的意外事件稱為（AA、事故B、事故隱患C、危險(xiǎn)源D、隱患事故隱患泛指生產(chǎn)系統(tǒng)中（B）的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。A、經(jīng)過評(píng)估B、存在C、可導(dǎo)致事故發(fā)生

D、可預(yù)見32、安全生產(chǎn)管理的目標(biāo)是減少、控制危害和事故，盡量避免生產(chǎn)過程中由于C)所造成的人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失及其他損失。A、環(huán)境B、違章C、管理不善

D、設(shè)備33、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)是專門負(fù)責(zé)（）的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，其工作人員是安全生產(chǎn)專業(yè)管理人員。A、專職或兼職B、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)C、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理34、以下不屬于滅火的基本方法是（D）

D、安全經(jīng)費(fèi)預(yù)算A、窒息法B、冷卻法C、隔離法

D、降溫法35、建設(shè)項(xiàng)目竣工、試生產(chǎn)運(yùn)行正常后，通過對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)施、設(shè)備、裝置實(shí)際運(yùn)行狀況的檢測(cè)、考察，查找該建設(shè)項(xiàng)目投產(chǎn)后可能存在的危險(xiǎn)、有害因素，提出合理可行的安全技術(shù)調(diào)整方案和安全管理對(duì)策，這屬于（BA、安全預(yù)評(píng)價(jià)B、安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)C、專項(xiàng)評(píng)價(jià)

D、安全評(píng)審36、下面哪個(gè)原則體現(xiàn)了安全與生產(chǎn)是個(gè)有機(jī)整體，不可分離）A、管生產(chǎn)必須管安全原則B同時(shí)”C不放過”

D同時(shí)”37、在生產(chǎn)過程、勞動(dòng)過程A）中存在的危害勞動(dòng)者健康的因素，稱為職業(yè)性危害因素。A、作業(yè)環(huán)境B、衛(wèi)生環(huán)境C、高溫環(huán)境38、下面說法不正確的是（A

D、工作強(qiáng)度及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)方面的所有問題是廠長經(jīng)理)的職責(zé)。及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題是廠長經(jīng)理)的職責(zé)。企業(yè)第一領(lǐng)導(dǎo)者是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。企業(yè)安全的第一責(zé)任人應(yīng)該是主要負(fù)責(zé)人。39、企業(yè)安全目標(biāo)體系的建立是一個(gè)（C）的過程，是全體職工努力的結(jié)果，是集中管理與民主管理相結(jié)合的結(jié)果。A、上層決策B、發(fā)揚(yáng)民主C、自上而下、自下而上反復(fù)進(jìn)行

D、群策群議40、禁止標(biāo)志含義是不準(zhǔn)或制止人們的某種行為，它的基本幾何圖形是（A、帶斜杠的圓環(huán)B、三角形C、圓形

D、驚嘆號(hào)41、安全生產(chǎn)違法行為處罰辦法規(guī)定的行政處罰程序中的一般程序，自立案之日起，一般應(yīng)當(dāng)在（B）日內(nèi)辦理完畢。A、60B、30C、45

D、5042、若某企業(yè)職工能夠抵制違章指揮，從而避免了工傷事故的發(fā)生，企業(yè)管理部門及時(shí)對(duì)違章責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的批評(píng)和處罰，并對(duì)堅(jiān)持不違章作業(yè)的職工給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。這種管理方法主要應(yīng)用了下列哪種管理的基本原則）A、激勵(lì)原則B、能級(jí)原則C、封閉原則

D、開放原則43、安全管理中的本質(zhì)安全化原則來源于本質(zhì)安全化理論，該原則的含義是指從初始和從本質(zhì)上實(shí)現(xiàn)了安全化，就從（C）消除事故發(fā)生的可能性，從而達(dá)到預(yù)防事故發(fā)生的目的。A、思想上B、技術(shù)上C、根本上

D、管理上三、多項(xiàng)選擇題1負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門依法對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí)可以行使以下職權(quán)ABCD對(duì)應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的行為，依法作出行政處罰決定；對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除；重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的應(yīng)當(dāng)責(zé)令從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，責(zé)令暫時(shí)停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用：對(duì)有根據(jù)認(rèn)為不符合保障安全生產(chǎn)的國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備、器材予以查封或者扣押，并應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)依法作出處理決定。2、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理必須堅(jiān)持ABCDA、全員參加；B過程管理C、全方位管理；D、全天候管理。3、生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負(fù)責(zé)人或者其他人員有下列行為之一的，給予警告，并可以對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位處1萬元以上萬元以下罰款，對(duì)其主要負(fù)責(zé)人、其他有關(guān)人員處千元以上1萬元以下的罰款）違反操作規(guī)程或者安全管理規(guī)定作業(yè)的；違章指揮從業(yè)人員或者強(qiáng)令從業(yè)人員違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員違章作業(yè)不加制止的：超過核定的生產(chǎn)能力、強(qiáng)度或者定員進(jìn)行生產(chǎn)的。4、生產(chǎn)經(jīng)單位建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施“三同時(shí)”是指(ACD)。A、同設(shè)計(jì)；

B、同時(shí)預(yù)算；

C、同時(shí)施工；

D、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用5、對(duì)新從人員的“三級(jí)”安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)包括(ABC)。A、廠礦）級(jí)；B、車間（工段、區(qū)、隊(duì)C、班組；

D、部門6、安全生責(zé)任制的內(nèi)容包括ABCD)。A、政各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全職責(zé)；C、企業(yè)職能部門的職責(zé)；

B、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)職責(zé)；D、工人的安全生產(chǎn)職責(zé)7、屬于安生產(chǎn)管理中“四不放過”的原則有ABD。A、事原因未查清不放過

B、整改措施未落實(shí)不放過C、生產(chǎn)效益未提高不放過

D、當(dāng)事人未受到教育不放過8、生產(chǎn)經(jīng)單位及其有關(guān)人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕行政處罰：（ABCD）主動(dòng)消除或者減輕安全生產(chǎn)違法行為危害后果的；受他人脅迫實(shí)施安全生產(chǎn)違法行為的；配合安全監(jiān)管監(jiān)察部門查處安全生產(chǎn)違法行為有立功表現(xiàn)的；其他依法應(yīng)予從輕或者減輕行政處罰的。9、生產(chǎn)經(jīng)單位及其有關(guān)人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重處罰）A、危及公共安全或者其他生產(chǎn)經(jīng)營單位安全的，經(jīng)責(zé)令限期改正，逾期未改正的；B、一年內(nèi)因同一違法行為受到兩次以上行政處罰的；拒不整改或者整改不力，其違法行為呈持續(xù)狀態(tài)的；拒絕、阻礙或者以暴力威脅行政執(zhí)法人員的。10、屬于安全檢查的內(nèi)容有ABCDA、查安全管理：B、查規(guī)章制度；查現(xiàn)場(chǎng)和隱患；查干部的安全生產(chǎn)責(zé)任制和工人的崗位責(zé)任制。11、職業(yè)衛(wèi)生檢查包括ABCDA、上崗前檢查；B、在崗期間定期檢查；C、離崗時(shí)職業(yè)衛(wèi)生檢查；D、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查。12、企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證，應(yīng)當(dāng)具備下列安全生產(chǎn)條件ABCD配備專職安全生產(chǎn)管理人員：從業(yè)人員經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格；有生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急救援組織和應(yīng)急救援人員，配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備；D、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。13、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對(duì)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。其職責(zé)有（

ABCDA、建、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程：B、證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施：督促、檢杳本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。14、職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或視同工傷（ABCD在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的：在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的：職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘證的：因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。15、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)主要內(nèi)容有（

）。A、國有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)：B、全生產(chǎn)管理的基本知識(shí)、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí)：C、重大事故防范、應(yīng)急救援措施及事故調(diào)查處理方法，重大危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則：D、國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)及典型事故案例分析。19、根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，事故一般分為以下等級(jí)(ABCD)A、特別大事故

B、重大事故

C、較大事故

D、一般事故16勞動(dòng)法對(duì)女職工作了特殊保護(hù)性的規(guī),下列行為中違反勞動(dòng)法規(guī)定的有ABD)。A、要女職工從事礦山井下作業(yè)安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫等條件下作業(yè)女職工在生育期間放假九十天要求懷孕七個(gè)月的女職工夜班勞動(dòng)。17、ABC)結(jié)合的機(jī)制是安全生產(chǎn)工作的發(fā)展趨勢(shì)。A、國監(jiān)察B、行業(yè)管理

C、群眾監(jiān)督

D、輿論引導(dǎo)18在操作中的“三不傷害”是指(BCD)。A、不傷害工件B、不傷害自己C、不傷害他人D、不被他人傷害19勞動(dòng)防護(hù)用品選用的原則是（ABC根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)選用防護(hù)用品的防護(hù)性能適用于生產(chǎn)崗位有害因素的存在形式、性質(zhì)、濃度等穿戴要舒適方便，不影響工作根據(jù)管理人員的要求20以下說法正確的是（ABCDA、用人單位應(yīng)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)B、職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率。21、安全評(píng)價(jià)的一般程序主要包括（ABCDA、危險(xiǎn)、有害因素辨識(shí)與分析B、定性定量評(píng)價(jià)C、提出安全對(duì)策措施D、形成安全評(píng)價(jià)結(jié)論及建議22、事故應(yīng)急管理中預(yù)防的含義包括（ABCD事故的預(yù)防工作;即通過安全管理和安全技術(shù)等手段，盡可能防止事故的發(fā)生，以實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全從人機(jī)物環(huán)等方面著手，徹底消除事故隱患假定事故必然發(fā)生，通過預(yù)先采取預(yù)防措施，達(dá)到降低或減緩事故的影響或后果嚴(yán)重程度的目的事故后及時(shí)處理，并通過PDCA循環(huán)，持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全問題23、應(yīng)急預(yù)案能否在應(yīng)急救援中成功發(fā)揮作用，不僅取決于應(yīng)急預(yù)案自身的完善程度，還取決于應(yīng)急準(zhǔn)備的充分與否。應(yīng)急準(zhǔn)備應(yīng)包括（ABCDA、各應(yīng)急組織及其職責(zé)權(quán)限的明確B、應(yīng)急資源的準(zhǔn)備C、公眾教育、應(yīng)急人員的培訓(xùn)D、預(yù)案演練24、屬于安全生產(chǎn)管理原則有（ABCDA、一把手全面負(fù)責(zé)原則B、管生產(chǎn)必須管安全的原則C、安全具有否決權(quán)D不放過”原則25、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)是（根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)。對(duì)本單位的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查；對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，不立即處理；查出的問題及時(shí)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人，由有關(guān)負(fù)責(zé)人及時(shí)處理。將檢查及處理情況都要記錄在案。26、應(yīng)急救援的基本原則是（ABCD統(tǒng)一指揮；分級(jí)負(fù)責(zé)；區(qū)域?yàn)橹?；單位自救和社?huì)救援相結(jié)合。27、安全再培訓(xùn)的內(nèi)容包括（ABCDA、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新知識(shí)；安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；典型事故案例（法律法部分）一、單選1、我國具有最高法律效力的法律是（A憲法》B全生產(chǎn)法》C勞動(dòng)法》D會(huì)法》2、我國安全生產(chǎn)的基本法律是（A消防法》B全生產(chǎn)法》C道路交通安全法》D上交通安全法》3全生產(chǎn)法》立法的目的是為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少（障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。A、重大、特大事故B、火災(zāi)、交通事故C、生產(chǎn)安全事故D、一般事故4、根據(jù)安全生產(chǎn)概念和工作要求，對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營單位，安全生產(chǎn)需要保護(hù)的第一對(duì)象是（A、從業(yè)人員B、設(shè)備C、安全生產(chǎn)管理人員D、主要負(fù)責(zé)人5、按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，國務(wù)院負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門對(duì)全國安全生產(chǎn)工作實(shí)施（A、綜合管理B、綜合監(jiān)督管理C、監(jiān)督管理D、全局統(tǒng)籌6安全生產(chǎn)法》規(guī)定，從事（）的人員必須經(jīng)過專門培訓(xùn)方可上崗作業(yè)。A、日常作業(yè)B、普通作業(yè)C、一般作業(yè)D、特種作業(yè)7安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位使用新設(shè)備時(shí)，應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行（）的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。A、班組級(jí)B、車間級(jí)C、專門D、廠級(jí)8、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)（有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)繼續(xù)作業(yè)必須等到管理人員指令后采取相應(yīng)措施必須在現(xiàn)場(chǎng)等待9安全生產(chǎn)法》規(guī)定，從業(yè)人員有權(quán)了解作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的（）危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施危險(xiǎn)原因重大隱患重大危險(xiǎn)源10生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理違反企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由（）給予批評(píng)教育。A、公安部門B、國家安全監(jiān)管部門C、生產(chǎn)經(jīng)營單位D地方人民政府11全生產(chǎn)法規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營儲(chǔ)存使用危險(xiǎn)品的車間商店倉庫不得（）在同一座建筑物內(nèi)。A、更衣室B、員工宿舍C、班組活動(dòng)室D、管理人員辦公室12、因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有（）外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償權(quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。A、工傷社會(huì)保險(xiǎn)B、醫(yī)療保險(xiǎn)C、失業(yè)保險(xiǎn)D、養(yǎng)老保險(xiǎn)13、依照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，工傷保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由（）繳納。A、從業(yè)人員本人B、生產(chǎn)經(jīng)營單位C、地方財(cái)政撥款D、中央財(cái)政撥款14、任何單位、個(gè)人都應(yīng)當(dāng)（）為火災(zāi)報(bào)警提供便利，不得阻攔報(bào)警。A、有償B、無償C、視情D、有償或無償15、消防安全重點(diǎn)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)（）進(jìn)行崗前消防安全培訓(xùn)，定期組織消防安全培訓(xùn)和消防演練。消防安全重點(diǎn)部位的職工專職消防隊(duì)員安全員職工16、在安全事故發(fā)生后，負(fù)有報(bào)告職責(zé)的人員不報(bào)或者謊報(bào)事故情況，貽誤事故搶救，情節(jié)嚴(yán)重的，依照《中華人民共和國刑法》關(guān)于（）的規(guī)定，追究其刑事責(zé)任。A、瞞報(bào)或者謊報(bào)事故罪B、重大責(zé)任事故罪C、勞動(dòng)安全事故罪D、玩忽職守罪17、用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息（A、12小時(shí)B、1日C、2日D、6小時(shí)18、春節(jié)安排勞動(dòng)者工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)是（支付不低于本人日或者小時(shí)工資的工資報(bào)酬支付不低于本人日或者小時(shí)工資的工資報(bào)酬支付不低于本人日或者小時(shí)工資的工資報(bào)酬支付不低于本人日或者小時(shí)工資的工資報(bào)酬19、勞動(dòng)合同可以約定試用期，試用期最長不得超過（）個(gè)月。A、六B、五C、十D、三20、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場(chǎng)所（應(yīng)當(dāng)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施無需設(shè)立更衣間、洗浴室可以與無害作業(yè)混合使用設(shè)施必須符合勞動(dòng)者生理需要，但無需符合心理需要21職業(yè)病防治法》規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國家（）和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。A、安全政策B職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)C、安全要求D職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)、以下哪項(xiàng)是《精神衛(wèi)生法》沒有要求用人單位的行為是（）用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)精神障礙患者的實(shí)際情況，安排患者從事力所能及的工作安排患者參加必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高患者的就業(yè)能力患者的工作環(huán)境無需特殊化對(duì)患者在工作中取得的成績(jī)予以鼓勵(lì)。23神衛(wèi)生法》規(guī)定對(duì)處于職業(yè)發(fā)展特定時(shí)期或者在特殊崗位工作的職工，應(yīng)當(dāng)針對(duì)性地開展（職業(yè)技能強(qiáng)化教育職業(yè)病防治教育心理健康教育思想道德教育發(fā)生安全生產(chǎn)事故報(bào)告后，員工應(yīng)當(dāng)（）向主要負(fù)責(zé)人報(bào)告，必要時(shí)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。A、逐級(jí)；B、于2小時(shí)內(nèi)；、于1小時(shí)內(nèi)；D、立即。礦山、危險(xiǎn)物品等高危企業(yè)要對(duì)新職工進(jìn)行至少（）學(xué)時(shí)的安全培訓(xùn)，每年進(jìn)行至少20學(xué)時(shí)的再培訓(xùn)；A、120；B、100；C、72、32。26、高危企業(yè)新職工安全培訓(xùn)合格后，要在經(jīng)驗(yàn)豐富的工人師傅帶領(lǐng)下，實(shí)習(xí)至少（）個(gè)月后方可獨(dú)立上崗。A、1；B、2；C、3；D、6。27帶徒師傅一般應(yīng)當(dāng)具備中級(jí)工以上技能等級(jí)年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷績(jī)突出，善于“傳、幫、帶沒有發(fā)生過“三違”行為等條件。A、1；B、2；C、3；D、5。28生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定組織從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員的。責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。2萬元以下；2萬元以上5萬元以下；5萬元以上10萬元以下；10萬元以上20萬元以下。29、特種作業(yè)操作證需要復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)在期滿前（）日內(nèi)，由申請(qǐng)人或者申請(qǐng)人的用人單位向原考核發(fā)證機(jī)關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)。A、30；B、60；C、90；D。30項(xiàng)”人員以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得安全資格證或者特種作業(yè)操作證的，除撤銷其相關(guān)資格證外，處（）以下的罰款，并自撤銷其相關(guān)資格證之日起3年內(nèi)不得再次申請(qǐng)?jiān)撡Y格證。A、1千元；B、2千元；C千元；D、5千元。二、多選1、我國安全生產(chǎn)方針是（A、安全第一B、預(yù)防為主C、以人為本D、綜合治理2、從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守安全生產(chǎn)的（A、法律B、法規(guī)C、規(guī)章制度D、操作規(guī)程3、生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)載明（有關(guān)保障從業(yè)人員勞動(dòng)安全事項(xiàng)依法為從業(yè)人員辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)的事項(xiàng)。防止職業(yè)危害的事項(xiàng)免除承擔(dān)人身傷亡賠償?shù)呢?zé)任4安全生產(chǎn)法》賦予從業(yè)人員的權(quán)利有（對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評(píng)、檢舉、控告有權(quán)拒絕違章指揮有權(quán)拒絕強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議5安全生產(chǎn)法》規(guī)定從業(yè)人員接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的目的是（）掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能服從管理增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力尋找規(guī)避違法行為的方法6、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況停止作業(yè)后，生產(chǎn)經(jīng)營單位（A、不得降低從業(yè)人員的工資、福利等待遇可以降低從業(yè)人員的工資、福利等待遇可以解除與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同不得解除與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同。7、火災(zāi)撲滅后，發(fā)生火災(zāi)的單位和相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)按照公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)的要求（A、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)如實(shí)提供與火災(zāi)有關(guān)的