第16頁共16頁婦產(chǎn)科?護(hù)士年?度工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?自我?調(diào)到婦?產(chǎn)科以?來就對(duì)?這件科?室充滿?了好奇?與向往?，尤其?在自己?作為護(hù)?士的時(shí)?候看著?院中的?那些準(zhǔn)?媽媽都?能感受?到一絲?溫馨，?或許在?那個(gè)時(shí)?候就已?經(jīng)堅(jiān)定?了自己?想要成?為婦產(chǎn)?科一名?優(yōu)秀護(hù)?士的決?心吧。?回顧?著即將?過去的?一年還?真讓人?有些緬?懷過去?進(jìn)行護(hù)?理工作?的時(shí)光?，但是?一旦想?到將來?可能遇?到的挑?戰(zhàn)就讓?人不得?不感到?一絲緊?張與憂?慮，或?許自己?的確應(yīng)?該要先?對(duì)這一?年的婦?產(chǎn)科護(hù)?士工作?進(jìn)行一?個(gè)總結(jié)?了。?或許自?己能夠?被調(diào)動(dòng)?到婦產(chǎn)?科進(jìn)行?工作就?是我所?獲得的?最大成?就吧，?在過去?的每一?天我都?能夠時(shí)?刻調(diào)整?好自己?的護(hù)理?工作狀?態(tài)，避?免帶入?任何的?私人情?感投入?到當(dāng)前?的婦產(chǎn)?科護(hù)理?工作中?去，事?實(shí)上自?己的這?些做法?的確讓?我面對(duì)?工作的?時(shí)候擁?有了其?他護(hù)士?所沒有?的優(yōu)勢(shì)?，或許?正是因?為這樣?才能夠?讓大多?數(shù)的病?人能夠?對(duì)自己?的護(hù)理?工作產(chǎn)?生理解?的心理?，因?yàn)?在她們?看來這?種無微?不至的?照顧以?及恰到?好處的?交流能?夠很好?地排解?懷孕期?間的壓?力，只?不過一?部分病?人面對(duì)?痛苦的?時(shí)候表?現(xiàn)出堅(jiān)?強(qiáng)的一?面的確?令自己?感到震?驚與感?動(dòng)。?只不過?令自己?感到有?些美中?不足的?便是今?年的護(hù)?理工作?的確存?在一些?做得不?到位的?地方，?一個(gè)是?與病人?家屬之?間的溝?通存在?著一些?難以解?開的矛?盾，實(shí)?際上有?時(shí)看到?病人在?出現(xiàn)嘔?吐癥狀?的時(shí)候?家屬還?在要求?對(duì)方吃?些奇奇?怪怪的?東西，?而那些?食品之?中其實(shí)?有一些?并不適?合懷孕?期間的?婦女進(jìn)?行食用?，只不?過因?yàn)?自己年?齡偏低?的緣故?導(dǎo)致家?屬對(duì)自?己的勸?告感到?毫不在?意，如?果當(dāng)時(shí)?自己能?夠讓護(hù)?士長(zhǎng)或?者醫(yī)生?來進(jìn)行?勸說的?話也不?會(huì)導(dǎo)致?后面產(chǎn)?生一些?矛盾了?。當(dāng)?我在展?望明年?的護(hù)理?工作之?時(shí)也暗?自下定?決心要?有著較?大的改?變，至?少通過?今年的?護(hù)理工?作我能?夠發(fā)現(xiàn)?自己在?這方面?的確還?存在著?一些急?需改進(jìn)?的地方?，無論?是對(duì)婦?產(chǎn)科的?相關(guān)理?論知識(shí)?的學(xué)習(xí)?還是與?病人家?屬之間?的溝通?工作，?其實(shí)我?都應(yīng)該?要保證?自己能?以最好?的狀態(tài)?投入護(hù)?理工作?中才行?，因此?在明年?的時(shí)候?我應(yīng)該?要多跟?在護(hù)士?長(zhǎng)的身?邊學(xué)習(xí)?一些專?業(yè)知識(shí)?才行，?尤其是?將理論?知識(shí)與?實(shí)踐操?作相結(jié)?合的方?式才能?夠令自?己盡快?掌握腦?海中尚?不熟練?的技巧??？?結(jié)完畢?今年的?婦產(chǎn)科?護(hù)理工?作以后?難免讓?人感到?有些惆?悵，無?論是對(duì)?未來的?期望還?是對(duì)過?去生活?的緬懷?都應(yīng)該?讓自己?認(rèn)識(shí)到?護(hù)理工?作的重?要性，?尤其是?作為生?命道路?上指引?病人的?路燈便?更應(yīng)該?履行好?自己的?職責(zé)，?在成為?醫(yī)生最?好助手?的同時(shí)?也護(hù)理?好病人?的身體?狀況才?是我應(yīng)?該做的?。婦?產(chǎn)科護(hù)?士年度?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（?二）?春花秋?實(shí)，寒?暑往來?，我們?將迎來?又一個(gè)?春天。?通過一?年的努?力婦產(chǎn)?科全體?護(hù)士圓?滿完成?了今年?的任務(wù)?，共收?治婦產(chǎn)?科住院?病人約?134?6人次?，其中?手術(shù)約?614?臺(tái)次（?包括產(chǎn)?科和婦?科手術(shù)?），迎?接新生?兒約6?27人?（包括?手術(shù)和?自然分?娩），?為醫(yī)院?創(chuàng)造了?180?多萬的?收益。?雖然工?作很繁?重，但?是沒有?一人喊?苦喊累?，依然?堅(jiān)守崗?位。現(xiàn)?將__?__的?護(hù)理工?作總結(jié)?如下，?其經(jīng)驗(yàn)?及教訓(xùn)?會(huì)指導(dǎo)?我們今?后的思?路，帶?領(lǐng)全體?護(hù)理人?員為提?高護(hù)理?工作水?平而拼?搏奮斗?。一?、堅(jiān)持?以法律?為準(zhǔn)繩?，依法?執(zhí)業(yè)，?提升信?任工作?。在?當(dāng)今醫(yī)?療糾紛?增多的?今天，?護(hù)理人?員心理?、社會(huì)?壓力也?在逐漸?加大，?但做為?管理者?有責(zé)任?把好依?法執(zhí)業(yè)?這道關(guān)?，對(duì)剛?剛?cè)〉?執(zhí)業(yè)資?格的護(hù)?士進(jìn)行?嚴(yán)格考?核考評(píng)?，跟班?工作，?不允許?自行倒?班，不?僅使護(hù)?理質(zhì)量?得到保?證，也?使病人?的權(quán)益?得到了?保障，?保證了?護(hù)理隊(duì)?伍中人?員素質(zhì)?和質(zhì)量?，今年?新招聘?的兩名?入崗護(hù)?士都是?已取得?執(zhí)業(yè)證?的人員?，確保?了在為?患者治?療的過?程中得?到高技?術(shù)護(hù)理?人員的?呵護(hù)和?治療。?二。?堅(jiān)持以?醫(yī)院標(biāo)?準(zhǔn)，提?升管理?工作。?各種?會(huì)議都?如期按?時(shí)進(jìn)行?了召開?，確實(shí)?通過規(guī)?范的管?理，使?自己明?白了該?干什么?，如何?干，例?會(huì)每月?一次；?中層院?周會(huì)每?月一次?；每月?進(jìn)行檢?查護(hù)理?工作匯?報(bào)總結(jié)?一次；?質(zhì)控會(huì)?議每月?進(jìn)行?一次；?；滿意?度調(diào)查?科室每?月一次?，，每?月護(hù)理?組織查?房一次?，業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)每?月最少?一次，?護(hù)理論?考試護(hù)?理部每?月組織?一次，?本科室?每季度?一次，?操作考?試每季?度進(jìn)行?一次，?都達(dá)到?了規(guī)范?所要求?的標(biāo)準(zhǔn)?。也真?正地通?過這些?活動(dòng)使?護(hù)理問?題得到?了及時(shí)?發(fā)現(xiàn)，?及時(shí)整?改，使?各項(xiàng)護(hù)?理工作?逐步規(guī)?范化，?標(biāo)準(zhǔn)化?，護(hù)理?質(zhì)量有?了較大?的提升?，三?.堅(jiān)持?以人為?本，以?病人為?中心的?人性化?護(hù)理，?提升服?務(wù)工作?。全?體護(hù)理?人員逐?步努力?的去用?心為患?者提供?更優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)?，讓患?者從心?底感到?滿意。?一年中?科室護(hù)?理人員?以病人?為中心?，堅(jiān)持?產(chǎn)科送?產(chǎn)婦出?院，產(chǎn)?后免費(fèi)?送甜酒?雞蛋一?碗，外?來農(nóng)民?工評(píng)身?份證補(bǔ)?助__?__元?，使病?人滿意?度始終?保持在?90以?上，護(hù)?理糾紛?為零。?四、?堅(jiān)持以?護(hù)理質(zhì)?量為主?線，提?升護(hù)理?工作質(zhì)?量。?以質(zhì)量?求發(fā)展?這是大?家都明?白的道?理，認(rèn)?真實(shí)施?兩級(jí)網(wǎng)?絡(luò)管理?，職責(zé)?明確，?分工明?確，每?周、每?月堅(jiān)持?自查，?抽查考?核，及?時(shí)反饋?，及時(shí)?整改。?晨會(huì)隨?時(shí)進(jìn)行?三基理?論提問?，特別?是護(hù)理?病歷進(jìn)?行及時(shí)?檢查，?不規(guī)范?者及時(shí)?反饋，?使護(hù)理?病歷的?質(zhì)量逐?月提高?。發(fā)現(xiàn)?問題及?時(shí)提出?，及時(shí)?改正，?杜絕了?問題的?再次發(fā)?生。?一年中?存在問?題主要?有以下?幾個(gè)方?面：?1。護(hù)?理管理?者的業(yè)?務(wù)及管?理水平?需再提?高，其?管理創(chuàng)?新意識(shí)?欠佳。?2。?護(hù)理人?員積極?進(jìn)取的?精神還?未充分?調(diào)動(dòng)起?來，經(jīng)?常是被?動(dòng)地去?做。?3?？?研工作?是護(hù)理?管理的?薄弱項(xiàng)?目。?4。護(hù)?理人員?整體工?作能力?還有待?提升。?總之?在全年?工作中?，由于?有院領(lǐng)?導(dǎo)的支?持和關(guān)?心以及?全體護(hù)?理同仁?們的齊?心協(xié)力?，使我?院護(hù)理?工作在?各方面?有了一?定進(jìn)步?，基本?達(dá)到了?原計(jì)劃?的目標(biāo)?：一?人一針?一管一?用滅菌?執(zhí)行率?達(dá)10?0%?護(hù)理技?術(shù)合格?率達(dá)1?00%?基礎(chǔ)?護(hù)理合?格率達(dá)?99%?特護(hù)?、一級(jí)?護(hù)理合?格率≥?85%?護(hù)理?文書書?寫合格?率≥9?0%?急救物?品完好?率10?0%?常規(guī)器?械消毒?滅菌合?格率達(dá)?100?%褥?瘡發(fā)生?次數(shù)0?婦產(chǎn)?科護(hù)士?年度工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?文（三?）忙?碌、充?實(shí)的_?___?年匆匆?而過，?盤點(diǎn)收?獲，總?結(jié)教訓(xùn)?，良好?的開端?在成功?的結(jié)束?之后。?新年將?至，為?成為過?去的_?___?年畫一?個(gè)圓滿?的句號(hào)?。一?、腳踏?實(shí)地，?從護(hù)理?基礎(chǔ)工?作做起?。首?先，婦?產(chǎn)科室?人員偏?年輕化?，工作?經(jīng)驗(yàn)不?足，專?科知識(shí)?欠缺，?為提高?護(hù)理服?務(wù)質(zhì)量?，從基?礎(chǔ)護(hù)理?工作入?手，嚴(yán)?格執(zhí)行?查房程?序和交?班制度?，將晨?間護(hù)理?與交接?班作為?交流平?臺(tái)，深?入細(xì)致?的開展??？平?康知識(shí)?教育，?和人性?化溝通?，有效?的提高?病人滿?意度，?取得良?好效果?。同時(shí)?，將核?心制度?落實(shí)作?為本年?度考核?重點(diǎn)，?每周考?核一項(xiàng)?，逐步?規(guī)范工?作流程?。另外?，提高?服務(wù)質(zhì)?量，從?改進(jìn)工?作細(xì)節(jié)?入手：?1、?改進(jìn)查?對(duì)方式?，將傳?統(tǒng)的稱?呼病人?床號(hào)、?姓名，?改為問?病人姓?名，讓?病人主?動(dòng)回答?，避免?查對(duì)差?錯(cuò)發(fā)生?的可能?性；?2、改?進(jìn)備皮?方法，?使用一?次性備?皮刀，?撤消民?用備皮?刀，將?滑石粉?潤(rùn)滑備?皮改為?肥皂液?潤(rùn)滑備?皮，提?高工作?效率和?備皮效?果；?3、推?廣使用?家屬陪?護(hù)椅，?只象征?收取使?用費(fèi)，?為病人?提供很?大方便?；4?、建立?護(hù)士交?流溝通?本，將?日常工?作質(zhì)量?控制內(nèi)?容，傳?達(dá)會(huì)議?內(nèi)容，?交接須?注意事?項(xiàng)等寫?入溝通?本，各?班參閱?，減少?須開會(huì)?才能傳?達(dá)的周?期長(zhǎng)、?不能及?時(shí)改進(jìn)?的弊端?，達(dá)到?質(zhì)量持?續(xù)及時(shí)?改進(jìn)目?的。?二、抓?制度落?實(shí)，明?確工作?分工，?防范工?作漏洞?。將?工作細(xì)?化，進(jìn)?行分工?，文書?書寫由?責(zé)任護(hù)?士和質(zhì)?檢員三?人負(fù)責(zé)?，開成?管床護(hù)?士責(zé)任?下完成?病歷，?責(zé)任護(hù)?士把管?，質(zhì)檢?員質(zhì)控?的三級(jí)?質(zhì)控模?式，有?效的控?制護(hù)理?文書寫?錯(cuò)誤和?不規(guī)范?書寫，?提高書?寫質(zhì)量?。工休?座談、?搶救藥?品、實(shí)?習(xí)生講?課、業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?分別責(zé)?任到人?，形成?人人有?事管，?事事有?人負(fù)責(zé)?，大家?共同參?與科室?管理，?有效提?高了大?家的積?極性?三、嚴(yán)?格產(chǎn)房?管理，?完成布?局改造?。加?強(qiáng)產(chǎn)房?管理，?印制產(chǎn)?科常見?急癥搶?救流程?，張貼?在產(chǎn)房?內(nèi)墻，?強(qiáng)化操?作流程?化，落?實(shí)腕帶?識(shí)別制?度，嚴(yán)?格執(zhí)行?新生兒?腕帶配?戴工作?，建立?產(chǎn)房交?接流程?并督導(dǎo)?實(shí)施，?有效加?強(qiáng)產(chǎn)婦?及新生?兒安全?管理，?同時(shí)完?善疫苗?上報(bào)及?查對(duì)程?序，加?強(qiáng)疫苗?管理。?另外，?根據(jù)管?理年驗(yàn)?收標(biāo)準(zhǔn)?，再次?進(jìn)行產(chǎn)?房改進(jìn)?，配置?消毒用?品，調(diào)?整待產(chǎn)?室、隔?離產(chǎn)房?、及隔?離待產(chǎn)?室位置?，以達(dá)?到標(biāo)準(zhǔn)?要四?、苦練?技術(shù)，?嚴(yán)把質(zhì)?量關(guān)。?針對(duì)?護(hù)理人?員年輕?化情況?，制定?操作訓(xùn)?練計(jì)劃?，將基?礎(chǔ)操作?項(xiàng)目納?入日常?考核，?每周檢?查督導(dǎo)?一項(xiàng)，?將常用?操作項(xiàng)?目逐一?進(jìn)行考?核，尤?其操作?項(xiàng)目，?制定操?作標(biāo)準(zhǔn)?，全員?訓(xùn)練，?并在操?作考核?中不斷?改進(jìn)操?作流程?。提高?操作技?術(shù)，有?效提高?服務(wù)質(zhì)?量。?五、開?拓創(chuàng)新?，不斷?學(xué)習(xí)，?完成繼?續(xù)教育?及帶教?工作。?不斷?充實(shí)專?科知識(shí)?，派出?助產(chǎn)一?人到北?京學(xué)習(xí)?，護(hù)士?長(zhǎng)到天?津及杭?州進(jìn)修?學(xué)習(xí)，?引進(jìn)新?的理念?和技術(shù)?，改進(jìn)?工作，?提高技?術(shù)，帶?動(dòng)科室?學(xué)習(xí)氣?氛，完?成業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)每?月兩次?，開展?中醫(yī)護(hù)?理技術(shù)?項(xiàng)目，?學(xué)習(xí)中?醫(yī)理論?，完成?國(guó)家級(jí)?論文一?篇，同?時(shí)，督?導(dǎo)全科?護(hù)士完?成繼續(xù)?教育任?務(wù)，加?強(qiáng)?？?知識(shí)學(xué)?習(xí)。今?年實(shí)習(xí)?生人數(shù)?多，為?保證帶?教質(zhì)量?，制定?詳細(xì)帶?教計(jì)劃?及帶教?老師授?課計(jì)劃?，確保?每批學(xué)?生接受??？浦?識(shí)兩次?，圓滿?完成全?年帶教?任務(wù)。?一年?的付出?，算不?上美滿?，總有?獲得與?失去同?在，充?實(shí)與惆?悵并行?，不滿?足現(xiàn)狀?才是進(jìn)?步的開?始，在?又一個(gè)?年度展?開之際?，只有?努力啟?航，進(jìn)?入又一?個(gè)奮斗?的輪回?。婦?產(chǎn)科護(hù)?士年度?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（?四）?在醫(yī)院?婦產(chǎn)科?任職護(hù)?士也是?有__?__年?的時(shí)光?了，現(xiàn)?在又是?一年結(jié)?束了，?在這一?年的我?也是付?出了較?多的心?血，在?其中感?受到了?非常多?的成長(zhǎng)?與收獲?，在這?年終的?時(shí)刻，?也是對(duì)?這一年?的工作?進(jìn)行了?總結(jié)，?找尋到?自己接?下來的?努力方?向。?一、工?作完成?情況?在自己?所負(fù)責(zé)?的部分?的工作?中也是?付出了?較多的?心血，?同時(shí)更?是讓個(gè)?人的能?力得到?了較大?的成長(zhǎng)?與改變?。對(duì)于?領(lǐng)導(dǎo)交?代下來?的各項(xiàng)?工作，?我都是?按時(shí)的?完成了?，也是?有非常?認(rèn)真的?對(duì)待將?每一位?婦產(chǎn)科?的病人?，給予?他們最?好的照?料。同?時(shí)我的?工作態(tài)?度也是?非常的?誠(chéng)懇，?每天我?都是擺?正了最?棒的狀?態(tài)來迎?接每天?的工作?，同時(shí)?我更是?努力地?讓自己?在工作?中去成?長(zhǎng)，去?盡可能?的讓自?己得到?最棒的?成長(zhǎng)。?看著自?己所負(fù)?責(zé)的病?人一個(gè)?個(gè)的康?復(fù)出院?這是我?最為開?心與幸?福的時(shí)?刻。?二、工?作上的?不足?對(duì)于這?份婦產(chǎn)?科護(hù)士?的工作?，我還?是會(huì)有?不少的?出錯(cuò)的?地方，?由于自?己總是?比較的?粗心大?意，所?以總是?會(huì)在工?作的進(jìn)?程中華?比較的?慌亂，?總是需?要身邊?的人來?對(duì)我進(jìn)?行提醒?。其次?就還有?一些在?對(duì)待病?人的態(tài)?度上可?以比較?的感性?，尤其?是那些?較為暴?躁或是?面帶怒?氣的病?人與家?屬，我?也會(huì)比?較的情?緒化。?這份護(hù)?士的工?作本來?就是為?病人服?務(wù)，更?是不能?夠帶著?自己的?情感，?帶著區(qū)?別對(duì)待?的情緒?來面對(duì)?每一位?病人，?更是要?努力地?讓自己?的情緒?來更好?的促成?每一天?工作的?完成。?三、?下一年?的努力?接下?來的一?年我會(huì)?努力地?去提升?自我，?爭(zhēng)取將?自己最?棒的狀?態(tài)來面?對(duì)每一?天的生?活，并?且全心?全意地?融入到?工作中?，努力?地提升?自我，?時(shí)刻保?持學(xué)習(xí)?的狀態(tài)?，以自?己最為?優(yōu)秀的?一面來?面對(duì)病?人，完?成自己?應(yīng)該做?好的工?作。接?下更是?需要努?力地改?變自己?，提升?個(gè)人的?能力，?同時(shí)促?成自己?最棒的?發(fā)展與?變化。?在工作?上，努?力地去?做好自?己，更?是將每?一位病?人都以?最好的?態(tài)度去?面對(duì)，?認(rèn)真的?做好自?己應(yīng)該?要做好?的工作?。身為?員工更?是需要?以自己?百分百?的努力?來促成?自己的?成長(zhǎng)，?努力的?讓自己?有更好?的發(fā)展?，讓自?己為每?一位病?人都帶?來最棒?的住院?體驗(yàn)。?這一?年的我?在自己?的不斷?努力下?也是有?較大的?成長(zhǎng)，?往后的?時(shí)光我?更是需?要讓自?己慢慢?的在其?中去奮?斗，更?是努力?地讓自?己的生?活有所?改變，?這樣才?能夠真?正的讓?自己有?去前進(jìn)?的動(dòng)力?與信心?。當(dāng)然?我更是?會(huì)在下?一年不?斷地激?勵(lì)自己?，促成?自己最?棒的成?長(zhǎng)。?婦產(chǎn)科?護(hù)士年?度工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?（五）?三百?多個(gè)日?夜猶如?一幅畫?卷在我?的眼前?播放，?一恍惚?間便完?結(jié)了。?仔細(xì)數(shù)?一數(shù)這?些日子?，我們?會(huì)發(fā)現(xiàn)?每天的?工作都?是非常?充實(shí)的?。今年?是我在?婦產(chǎn)科?做護(hù)士?工作的?第三年?了，我?從一個(gè)?年輕氣?盛的小?女孩變?成了一?個(gè)端莊?大氣的?護(hù)士姐?姐，醫(yī)?院見證?了我的?成長(zhǎng)，?也鑄就?了我的?成長(zhǎng)。?于此說?來，今?年也是?我非常?幸福的?一年，?我不僅?有了自?己的家?庭，我?也在自?己的事?業(yè)上更?加上升?了一步?。我預(yù)?備在明?年的時(shí)?候競(jìng)選?婦產(chǎn)科?的護(hù)士?長(zhǎng)，我?有這樣?的自信?，也有?這樣的?決心。?我不甘?愿停留?原地，?我想帶?著上進(jìn)?不斷往?前走，?也想要?一片更?加寬廣?的天空?供我飛?翔和奉?獻(xiàn)。所?以我想?在此次?總結(jié)中?表明自?己的愿?望，我?也會(huì)在?自己的?工作上?體現(xiàn)出?自己的?決心和?毅力。?我個(gè)?人是比?較柔性?一些的?，三年?的時(shí)間?將我的?外表打?造的非?常堅(jiān)硬?，無論?遇到什?么問題?，我都?可以輕?而易舉?的解決?好。但?每天面?對(duì)這些?新生兒?的出生?，我的?內(nèi)心也?是非常?柔軟的?。首先?我是一?個(gè)女性?，對(duì)這?些場(chǎng)景?自然而?然的就?會(huì)有一?些感慨?。其次?是作為?婦產(chǎn)科?的一名?護(hù)士，?每天可?以見證?新生命?的降臨?無疑也?是一件?非常幸?福的事?情。三?年下來?，我時(shí)?常為新?生命的?帶來而?欣喜若?狂，也?時(shí)常為?了一些?危急關(guān)?頭而緊?張著急?。但在?我正常?的工作?中，我?不會(huì)被?這樣的?突然情?況所影?響，從?而喪失?理智，?畢竟我?知道作?為一名?護(hù)士最?應(yīng)該保?持的就?是理智?的心態(tài)?了。而?理智，?也是需?要時(shí)間?和閱歷?鍛煉的?，如果?沒有經(jīng)?歷這些?風(fēng)風(fēng)雨?雨，我?也不會(huì)?有現(xiàn)在?的淡然?處之，?更不會(huì)?在各種?危急關(guān)?頭依舊?冷靜沉?著。我?身體里?這一點(diǎn)?良好的?品質(zhì)也?很多次?獲得了?領(lǐng)導(dǎo)的?表揚(yáng)，?這也讓?我更加?確定了?自己的?標(biāo)準(zhǔn)和?目標(biāo)。?這一?年收獲?很多，?也有一?些小失?誤，不?管是收?獲還是?失誤，?他們都?成為了?我成長(zhǎng)?歷程中?片段連?接著的?閱歷，?是這些?拼湊在?一起，?才成就?了現(xiàn)在?的我。?這一年?有很多?的感慨?，更多?的是對(duì)?工作的?一種熱?情，也?許時(shí)間?久了之?后我們?會(huì)遺忘?當(dāng)初的?心愿，?也會(huì)忘?記自己?對(duì)這份?工作的?執(zhí)著。?而護(hù)士?這份工?作最需?要的就?是熱愛?，至今?為止，?我仍是?非常熱?愛這份?職業(yè)，?是由心?底的熱?愛和執(zhí)?著。我?也愿意?帶著這?一份堅(jiān)?持和愿?望繼續(xù)?走下去?，不論?風(fēng)雨，?堅(jiān)持前?行，不?忘初心?。__?__開?啟了一?次新的?旅途，?也將成?就一個(gè)?全新的?自己，?我愿意?帶著這?些熱血?和堅(jiān)持?堅(jiān)定不?移的走?下去，?完成更?好的一?年，也?為自己?創(chuàng)造更?多的機(jī)?會(huì)！?婦產(chǎn)科?護(hù)士年?度工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?（六）?在婦?產(chǎn)科的?這些日?子里，?能夠見?證一個(gè)?個(gè)生命?的誕生?是我生?命中最?快樂的?時(shí)刻，?在這樣?的歲月?里，我?能夠迎?接生命?的到來?，為生?命的前?來而歡?呼。我?想，這?是對(duì)我?的生命?另一種?重新的?創(chuàng)造，?也是對(duì)?未來的?無限遐?想啊。?這和我?當(dāng)初步?入這份?事業(yè)的?初心重?疊，并?支持著?我不斷?的向前?走，也?不斷的?在這條?路上收?獲一堆?的驚喜?和盼望?，讓自?己的生?活也變?得更加?充滿生?機(jī)。?一年在?我們的?忙碌下?變得短?暫不已?，仿佛?時(shí)空穿?越般，?我們就?迎來了?一年的?終點(diǎn)。?來醫(yī)院?工作已?經(jīng)有了?三年，?當(dāng)初從?一個(gè)小?毛孩變?成了現(xiàn)?在這樣?成熟的?自己，?這些路?上經(jīng)歷?的點(diǎn)點(diǎn)?滴滴都?印入我?的腦海?，有時(shí)?候想起?會(huì)感動(dòng)?，會(huì)快?樂，也?會(huì)難過?。還記?得有一?次一位?媽媽由?于自己?的身體?問題導(dǎo)?致早產(chǎn)?，生孩?子時(shí)比?較的費(fèi)?勁，經(jīng)?歷了生?死之后?，孩子?好不容?易生出?來了，?卻只能?進(jìn)恒溫?箱。原?本應(yīng)該?歡歡喜?喜迎來?歡呼的?一家人?，不僅?要照顧?孕婦的?身體狀?況，還?要擔(dān)心?孩子的?安危，?他們眼?神里透?露出的?滋味那?至今都?讓人難?忘。?迎接新?生命的?到來其?實(shí)也不?是一件?很容易?的事情?，它包?容著害?怕、驚?喜、歡?樂、擔(dān)?憂。種?種情緒?交雜在?一起，?五味雜?陳。我?作為一?名護(hù)士?，都能?感受到?那種多?變的感?情，這?也讓我?的內(nèi)心?變得更?加強(qiáng)大?，無論?遇到怎?樣的突?發(fā)情況?，我都?可以足?夠的冷?靜去對(duì)?待。這?一份工?作讓我?從一扇?專業(yè)的?窗看向?了另一?扇情感?之窗，?這是對(duì)?我們工?作的一?種磨練???！?我認(rèn)為?女人之?所以在?護(hù)士事?業(yè)上能?夠達(dá)到?一個(gè)更?高的高?度是因?為我們?本身屬?性是女?性，在?產(chǎn)科的?這些日?子里，?讓我也?更深層?次的理?解到一?位母親?背負(fù)的?使命。?從而想?到我們?自身上?面，我?們需要?更高的?責(zé)任感?和使命?感去照?顧每一?位媽媽?，和他?們一同?歡呼，?照顧好?他們每?一天，?直到順?順利利?的出院?。這一?年，平?淡的工?作中時(shí)?常出現(xiàn)?一些小?的驚喜?，給我?們?cè)?嚴(yán)肅的?工作環(huán)?境也帶?來了一?些小的?生機(jī)。?很感?謝這一?年護(hù)士?長(zhǎng)和各?位同事?對(duì)我的?幫助，?真的很?感謝你?們，在?這短暫?又漫長(zhǎng)?的歲月?里不斷?的包容?我，支?持我，?你們是?最懂我?的人，?也是我?最懂的?人。因?為我們?有著同?樣的使?命，也?有著同?樣的煩?惱。只?有當(dāng)我?們共同?并肩作?戰(zhàn)時(shí)，?我們才?會(huì)更加?有動(dòng)力?一些。?希望在?未來的?漫長(zhǎng)歲?月里，?我們還?能這樣?一起奮?斗，一?起為新?生命的?到來歡?呼，一?起為我?們的未?來創(chuàng)造?更多的?驚喜和?希望！?我也會(huì)?更加努?力下去?，為自?己作為?一名優(yōu)?秀的護(hù)?士而不?停地努?力，也?會(huì)朝著?更高的?目標(biāo)不?斷的發(fā)?展！感?謝大家?，來日?可期！?婦產(chǎn)?科護(hù)士?年度工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?文（七?）轉(zhuǎn)?眼間，?一年的?時(shí)間又?過去了?，在這?短短的?一年時(shí)?間里，?我學(xué)到?了很多?也收獲?了很多?，在科?室領(lǐng)導(dǎo)?與同事?的支持?和幫助?下，我?也成長(zhǎng)?了很多?，在為?人處事?方面變?得更加?得體，?不會(huì)再?像以前?那樣慌?亂，而?在自己?的理論?與技術(shù)?水平方?面也有?很大的?提高。?今年過?的非常?充實(shí)而?且有意?義，在?學(xué)習(xí)上?，嚴(yán)格?要求自?己，勤?奮好學(xué)?，基本?上掌握?了些專?業(yè)知識(shí)?和操作?技能，?熟練的?掌握了??？浦?識(shí)和操?作，除?了專業(yè)?知識(shí)的?學(xué)習(xí)外?，還注?意各方?面知識(shí)?的擴(kuò)張?，廣泛?的涉取?其他學(xué)?科的知?識(shí)，從?而提高?文化素?養(yǎng)。在?工作上?，我積?極配合?領(lǐng)導(dǎo)和?同事，?正確執(zhí)?行醫(yī)囑?及各項(xiàng)?護(hù)理技?術(shù)操作?，做好?基礎(chǔ)護(hù)?理，嚴(yán)?格執(zhí)行?無菌操?作，和?三查七?對(duì)制度?，發(fā)現(xiàn)?問題，?及時(shí)上?報(bào)，及?時(shí)解決?。在工?作中能?理論聯(lián)?系實(shí)際?，遇到?不懂的?問題及?時(shí)向護(hù)?士長(zhǎng)及?年資深?的老師?請(qǐng)教，?努力提?高自己?的業(yè)務(wù)?水平，?對(duì)待患?者能文?明禮貌?的服務(wù)?，做到?舉止文?明，態(tài)?度和藹?，急病?人所急?，想病?人所想?。積極?和患者?溝通，?及時(shí)了?解他們?的心理?動(dòng)態(tài)，?以便讓?患者接?受更好?的治療?。上?半年，?護(hù)理部?組織全?院護(hù)士?人員技?術(shù)操作?考核，?這給了?我很大?的壓力?，護(hù)士?長(zhǎng)組織?我們每?天抓緊?時(shí)間練?習(xí)，還?專門有?小教員?指導(dǎo)與?考核，?只要一?有時(shí)間?就開始?操作，?重復(fù)做?著同樣?的動(dòng)作?，幾十?遍的練?習(xí)，有?時(shí)候真?的覺得?很累，?想過要?放棄，?但是一?看到同?事們都?在認(rèn)真?的練習(xí)?，我也?堅(jiān)定了?決心一?定要練?好。等?級(jí)評(píng)審?是全院?今年的?一件大?事，全?院人員?都在為?這件事?而奉獻(xiàn)?著自己?的力量?，整理?資料，?補(bǔ)記材?料。我?們科也?不例外?，全科?人員上?下齊心?，都為?迎評(píng)做?著準(zhǔn)備?。科室?要整理?資料，?同事們?為了不?耽誤科?里工作?，經(jīng)常?是下了?夜班也?不回家?，在科?里整理?資料，?但是大?家都沒?有任何?怨言，?看到整?理出來?的資料?為醫(yī)院?迎評(píng)檢?查做好?了準(zhǔn)備?，大家?都很高?興。聽?說等級(jí)?評(píng)審的?專家要?來我們?科室時(shí)?，大家?都非常?的緊張?，害怕?出錯(cuò)，?影響評(píng)?審結(jié)果?，科室?領(lǐng)導(dǎo)安?撫大家?，不要?緊張，?和平時(shí)?一樣，?按規(guī)程?操作。?第二?天，大?家懷著?激動(dòng)的?心情等?待著專?家來我?們科檢?查指導(dǎo)?工作，?當(dāng)專家?來時(shí)我?們科室?人員熱?情接待?，主任?做了精?彩的匯?報(bào)，當(dāng)?得知我?們科室?沒有檢?查出大?的問題?時(shí)，大?家心里?的一塊?石頭也?算是落?了地。?回想?起這一?年經(jīng)歷?的種、?種，有?許多事?都?xì)v歷?在目，?我忘不?了大家?在一起?共同努?力，忘?不了大?家一起?出謀劃?策，忘?不了大?家一起?歡笑、?一起難?過，這?些都將?是我以?后人生?中最寶?貴的一?筆財(cái)富?。當(dāng)?然，我?身上還?存在一?些不足?有待改?進(jìn)。比?如，在?學(xué)習(xí)上?，有時(shí)?仍有浮?躁的情?緒，感?覺要學(xué)?的東西?太多，?心浮氣?躁，尤?其是在?遇到挫?折時(shí)，?不能冷?靜處理?。在工?作上，?有時(shí)存?在著標(biāo)?準(zhǔn)不高?的現(xiàn)象?，雖然?基本上?能履行?自己的?職責(zé)和?義務(wù)，?但是在?主動(dòng)性?方面還?有待于?進(jìn)一步?提高，?這都是?我今后?需要改?進(jìn)和提?高的地?方。在?已經(jīng)過?去的一?年里，?要再次?感謝領(lǐng)?導(dǎo)、護(hù)?士長(zhǎng)的?教育、?指導(dǎo)、?批評(píng)和?幫助，?感謝同?事們給?予的關(guān)?心和支?持。?回顧過?去，有?許多進(jìn)?步和提?高，同?時(shí)也存?在一些?不足；?展望未?來，應(yīng)?當(dāng)發(fā)揚(yáng)?自身的?優(yōu)點(diǎn)與?長(zhǎng)處，?克服不?足。為?了醫(yī)院?的美好?明天而?貢獻(xiàn)自?己的一?份力量?！婦?產(chǎn)科護(hù)?士年度?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（?八）?一、腳?踏實(shí)地?，從護(hù)?理基礎(chǔ)?工作做?起。?科室人?員偏年?輕化，?工作經(jīng)?驗(yàn)，專?科知識(shí)?欠缺，?為護(hù)理?服務(wù)質(zhì)?量，從?基礎(chǔ)護(hù)?理工作?入手，?查房程?序和交?班制度?，將晨?間護(hù)理?與交接?班交流?平臺(tái)，?細(xì)致的?專科健?康知識(shí)?教育，?和人性?化溝通?，的病?人滿意?度。將?核心制?度本年?度考核?，每周?考核一?項(xiàng)，規(guī)?范工作?流程。?服務(wù)質(zhì)?量，從?改進(jìn)工?作細(xì)節(jié)?入手：?1、?改進(jìn)查?對(duì)，將?傳統(tǒng)的?稱呼病?人床號(hào)?、姓名?，改為?問病人?姓名，?讓病人?回答，?查對(duì)差?錯(cuò)的性?；2?、改進(jìn)?備皮方?法，使?用一次?性備皮?刀，撤?消民用?備皮刀?，將滑?石粉潤(rùn)?滑備皮?改為肥?皂液潤(rùn)?滑備皮?，工作?和備皮?；3?、推廣?使用家?屬陪護(hù)?椅，只?象征收?取使用?費(fèi)，為?病人；?4、?護(hù)士交?流溝通?本，將?日常工?作質(zhì)量?控制內(nèi)?容，傳?達(dá)會(huì)議?內(nèi)容，?交接須?注意等?寫入溝?通本，?各班參?閱，須?開會(huì)才?能傳達(dá)?的周期?長(zhǎng)、改?進(jìn)的弊?端，質(zhì)?量持續(xù)?改進(jìn)目?的。?5、聯(lián)?合都市?寶貝照?相館，?免費(fèi)為?新生寶?寶出生?照，將?新生的?喜悅留?給，也?留給病?人全家?，特殊?的。?二、抓?制度，?工作分?工，防?范工作?漏洞。?將工?作細(xì)化?，分工?，文書?書寫由?責(zé)任護(hù)?士和質(zhì)?檢員三?人，開?成管床?護(hù)士責(zé)?任下病?歷，責(zé)?任護(hù)士?把管，?質(zhì)檢員?質(zhì)控的?三級(jí)質(zhì)?控模式?，的控?制書寫?錯(cuò)誤和?不規(guī)范?書寫，?書寫質(zhì)?量。工?休座談?、搶救?藥品、?實(shí)習(xí)生?講課、?學(xué)習(xí)分?別責(zé)任?到人，?人人有?事管，?事事有?人，大?家科室?管理，?了大家?的性。?三、?產(chǎn)房管?理，布?局改造?。產(chǎn)?房管理?，印制?產(chǎn)科常?見急癥?搶救流?程，張?貼在產(chǎn)?房?jī)?nèi)墻?，強(qiáng)化?操作流?程化，?腕帶識(shí)?別制度?，新生?兒腕帶?配戴工?作，產(chǎn)?房交接?流程并?督導(dǎo)實(shí)?施，產(chǎn)?婦及新?生兒安?全管，?疫苗上?報(bào)及查?對(duì)程序?，疫苗?管理。?，管理?年驗(yàn)收?標(biāo)準(zhǔn)，?產(chǎn)房改?進(jìn)，配?置消毒?用品，?待產(chǎn)室?、隔離?產(chǎn)房、?及隔離?待產(chǎn)室?位置，?以標(biāo)準(zhǔn)?要求。?四、?苦練技?術(shù)，嚴(yán)?把質(zhì)量?關(guān)。?護(hù)理人?員年輕?化情況?，制定?操作訓(xùn)?練計(jì)劃?，將基?礎(chǔ)操作?項(xiàng)目納?入日常?考核，?每周檢?查督導(dǎo)?一項(xiàng)，?將常用?操作項(xiàng)?目逐一?考核，?尤醫(yī)操?作項(xiàng)目?，制定?操作標(biāo)?準(zhǔn)，全?員訓(xùn)練?，并在?操作考?核中改?進(jìn)操作?流程。?操作技?術(shù)，服?務(wù)質(zhì)量?。五?、開拓?創(chuàng)新，?學(xué)習(xí)，?教育及?帶教工?作。?充實(shí)專?科知識(shí)?，派出?助產(chǎn)一?人到北?京學(xué)習(xí)?，護(hù)士?長(zhǎng)到天?津及杭?州進(jìn)修?學(xué)習(xí)，?引進(jìn)新?的理念?和技術(shù)?，改進(jìn)?工作，?技術(shù)，?帶動(dòng)科?室學(xué)習(xí)?氣氛，?學(xué)習(xí)每?月兩次?