第5頁共5頁學校校務公開工作總結模板我校高度重視校務公開工作，把政務公開作為加強勤政廉政建設，提高部門工作效率的重要措施，實施“陽光政務”，加大政務公開力度，提高依法行政水平，規(guī)范行政行為，有力的推進了學校各項工作任務的完成，政務公開工作取得了階段性成果，現(xiàn)總結如下。一、政務公開的工作目標：1、加強群眾監(jiān)督，提高民主管理意識，規(guī)范辦學行為。2、堅持校務政務公開的組織實施制度化，組織形式多樣化,公開的內容要真實的重點。二、校務政務公開的組織實施：1、加強領導、精心組織。學校成立了以校長為組長，工會負責人和副校長任副組長的校務公開工作班子，制定了校務公開工作計劃，各項計劃都認真組織實施，并把校務公開做到經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。2、結合學校實際，講究實效，校務公開真正做到公開，真實，接受群眾監(jiān)督;從學校實際出發(fā)，采取各種形式，各種渠道，突出工作重點，提高校務公開質量，嚴格公開實限，做到及時、準確。3、接受群眾監(jiān)督，及時整改。多次公開后，聽取收集教職工和廣大群眾的意見和建議，對群眾提出的疑問和要求，及時答復，發(fā)現(xiàn)問題及時整改糾正，整改意見及結果再次公開，并征求群眾意見。三、校務政務公開的組織形式1、建立永久性校務政務公開專用櫥窗，設立永久性公開欄。2、在校門口設立校務公開專用黑板，公開每周學校工作開展狀況。3、發(fā)揮教職工代表大會、教職工大會的主渠道作用。4、定期、不定期召開學生代表、家長代表、社會各界人士座談會，通報校務公開情況。四、校務政務公開的主要內容：（一）、對校內公開的主要內容：1、公開學校的發(fā)展規(guī)劃，學校的整體改革方案。2、公開學校的財務收支情況。3、公開學?？蒲薪?jīng)費劃撥，使用情況。4、公開大宗物資采購的招投標或議標情況。5、公開涉及教職工利益工作部分，機構改革方案，年級組、教研組、中層干部競聘上崗，職稱評定申報，業(yè)務考核，年度考核辦法和結果，評先評優(yōu)獲獎，晉職晉級，獎懲辦法等。（二）、對學生、家長、社會公開的主要內容：1、公開學校章程，發(fā)展規(guī)劃，辦學成果、師資配備等。2、公開收費依據(jù)，收費項目和收費標準。3、公開學校招生辦法、招生數(shù)目，升高校情況。4、公開“三好生”、“優(yōu)干”等先進稱號。5、公開獎學金的發(fā)放，特困生學習費用的減免和資助情況。6、公開學校重大決策和學校的重大制度改革。五、政務公開目前存在的問題公開的內容不夠深，表面事項公開多，深層次的問題公開少。學校校務公開工作總結模板（二）為推進民主治校的進程,增強教師的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為進一步完善學校工作管理。本學期來,我校根據(jù)上級主管部門有關校務公開的精神,充分發(fā)揮全體教職工的主人翁作用,密切學校與社會的聯(lián)系,加強黨風廉政建設,樹立學校文明形象,推進民主治校,取得良好的效果?，F(xiàn)將本學期我校開展校務公開工作匯報如下：一、堅持原則,真抓實干。我校在實施校務公開的過程中,認真堅持校務公開基本原則,使這項工作能夠健康地開展。1、堅持黨支部統(tǒng)一領導,行政主持,工會協(xié)調監(jiān)督,各負其責和教職工群眾積極參與的原則。2、推行校務公開,必須堅持既要維護師生員工參與民主管理和民主監(jiān)督的權利,又要有利于學校領導行使依法治校的權利。3、堅持內容客觀真實、程序簡潔清楚、運作規(guī)范易行。4、注重實效,分層次、多形式、全面實行校務公開。二、完善機制,職責分明。根據(jù)校長負責制和黨風廉政建設責任制的精神,規(guī)定校務公開工作的責任范圍：1、成立校務公開領導小組、校務公開監(jiān)督小組和校務公開工作小組。校長對校務公開工作負總責,為第一責任人,對校務公開工作負全面領導和直接領導責任;2、分管領導根據(jù)分工,對職責范圍的公開項目負重要領導責任,對其分管部門履行校務公開制度負直接領導責任;3、部門負責人對其職能范圍內的公開項目負具體領導責任。4、經(jīng)辦人員對其從事工作的公開項目負當事人責任。三、形式多樣,實事求是。公開形式一般以設立校務公開欄進行公布,同時也運用網(wǎng)絡、文件通知和教職工大會通報等形式公布。事前公開與事后公開相結合,以事前公開為主;多次公開與一次性公開相結合;固定公開與靈活公開相結合,以固定公開為主;文字公開與口頭公開相結合,以文字公開為主;常規(guī)性公開與臨時性公開相結合。各種形式的采用依具體事項的具體情況確定,以方便群眾監(jiān)督,增強工作透明度為原則。1、對外公開。開學前,運用廣播,宣傳版報等形式把學生注冊對象、時間、收費項目、標準和批準文號等項目向社會,村民宣傳,并張榜公布。同時學校還把學生交費款以及發(fā)票向學生和家長公開校務;期中、期末召開全體師生總結大會,總結半學期、一學期來的工作情況。并表彰一批先進,向社會張榜公布學生獎懲情況;學校規(guī)定每學期全面家訪兩次以上,向家長介紹學校對學生管理的制度,學生在校表現(xiàn)及交流思想意見、溝通學校與社會,家庭的關系,更好地提高校務公開的效果。2、對內公開。在學校辦公廳的顯眼處,設置一版校務公開欄。定時、定期向全校師生公布校務：包括財務管理情況,崗位責任落實情況工作計劃教師福利,師生獎懲結果,規(guī)章制度等項目。及時向學生家長、及其他社會群眾公開校園事務,促進學校與村民的聯(lián)系、交流。3、設立意見箱。學校在師生活動頻繁的墻上設立“校長意見箱”,收集師生及社會各方面的意見和建議。具體由校長定時開箱收集整理登記造冊,并通過校務會、監(jiān)督小組做出相應的反饋、整改意見等等。四、加強監(jiān)督,確保落實。為此,教代會在黨組織的領導下,積極配合行政,參與校務公開文件的制定和組織實施工作。學校以教代會為基本載體,把全面推行校務公開與加強教代會制度建設結合起來,不斷補充和豐富教代會的內容,拓寬教代會工作的領域,學校在發(fā)揮教代會功能的原有的基礎上進一步建立規(guī)章制度,凡學校的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、獎懲方法、財務收支等情況都經(jīng)過教代會認真審議通過。通過落實教代會參與學校決策、管理和監(jiān)督干部的職權,進一步