后勤離職報告模板三篇敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：為了適應(yīng)醫(yī)院推行的改革并聯(lián)合個人實(shí)質(zhì)狀況，經(jīng)謹(jǐn)慎考慮，我決定結(jié)束我在XX醫(yī)院的后勤工作。在XX醫(yī)院工作已經(jīng)大部分年多了，在醫(yī)院總務(wù)部工作時期，有幸和XXX、XX等同事共事，大家在做好醫(yī)院總務(wù)后勤的工作中互相配合，通力協(xié)作。同事之間關(guān)系相處十分和睦。十分感謝她們這段時間以來對我工作的無私幫助，她們對待本員工作謹(jǐn)小慎微，仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，解決問題時靈巧機(jī)智的辦理方式，為醫(yī)院員工供給后勤服務(wù)時熱忱、踴躍、主動、不勝其煩的服務(wù)態(tài)度，全部的這些都讓我從中獲益匪淺，在充分了自己的工作經(jīng)驗的同時，也提高了自己的工作能力。在XX醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷為自己此后的工作打下了更扎實(shí)的基礎(chǔ)。這是一段令人的工作經(jīng)歷。再次感謝她們在我崗位調(diào)整時期賜予的關(guān)懷和力所能及的幫助。在此次醫(yī)院后勤機(jī)關(guān)工作崗位從頭競聘上崗中，我未能成功競聘上，內(nèi)心不免有一絲遺憾，但正如X院長所說的改革就是利益再分派，必定會有陣痛同樣，我能坦率面對并接受這一結(jié)果，固然以前想過和XX醫(yī)院共同發(fā)展成長，但事情的發(fā)展其實(shí)不以個人意志為轉(zhuǎn)移。因此經(jīng)過謹(jǐn)慎考慮，我此刻正式向醫(yī)院提出離職，請予同意。最后祝福XX醫(yī)院在X院長的率領(lǐng)下，XX事業(yè)欣欣向榮，醫(yī)院五年規(guī)劃順利實(shí)現(xiàn)。此致敬禮！離職人：xxx1年xx月xx日敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：您們好！我很遺憾自己在這個這樣繁忙的時候向酒店正式提出離職。彈指瞬時，到達(dá)xxx酒店也快兩個月了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和難過?；仡欉@兩個月以來，真是一言難盡在我馬上走開這個以前成長過，奉獻(xiàn)過，快樂過，難過過，充分過的大家庭時，我以蠢笨的字跡寫下了這封信。提出離職對我來說是既感遺憾又感好運(yùn)。遺憾的是我將要走開我工作和為之努力和奮斗的團(tuán)隊，此后將和本來的隊友和朋友行走在兩條不一樣的道路上，好運(yùn)的是我終于作出了走開的決定，終于能夠掙脫整天繁忙的日子，靜下來好好的準(zhǔn)備一下我接下來的學(xué)習(xí)生活了！或許我其實(shí)不可以算是一名優(yōu)異的后勤人員，由于我的工作能力不是最強(qiáng)的，待人處世不是最好的，對此我是既感愧疚又覺無奈！先人說“魚于熊掌不行得兼”，誠哉斯言！由于我不是最優(yōu)異的.，因此不免左支右絀。很好運(yùn)我還可以實(shí)時的回頭并作出相應(yīng)的挽救。此刻想來仍是心驚肉跳！在酒店工作的這段日子里，我學(xué)到了很多東西，同時也提高自己的能力，對此我倍感好運(yùn)。由于我進(jìn)入了一個好的團(tuán)隊，碰到并結(jié)納了這么多優(yōu)異的隊友。兩個月以來，我時刻提示自己：必定要珍惜這份時機(jī)，珍惜這些隊友，努力做好自己的工作。我此刻能夠絕不愧疚的說我實(shí)現(xiàn)了自己當(dāng)初的誓言！走開這個已經(jīng)熟習(xí)或許說已經(jīng)產(chǎn)生激烈認(rèn)可感和依靠感的集體，內(nèi)心不免會有好多的迷戀和不舍，可是明日的太陽終歸仍是會從東方升起的，因此只管要選擇放棄，選擇從頭開始，可是我相信不論未來怎樣，我都會英勇而堅毅的面對！堅毅的面對人生中的風(fēng)風(fēng)雨雨！永久做一個正大光明頂天立地的男子漢！2雖然酒店乃我們生活的大家庭，在我在此工作生活的幾個月來也發(fā)現(xiàn)一些本人以為的遺憾，也能夠說是我離職的間接原由。就我以為一個酒店以致公司公司的長遠(yuǎn)發(fā)展離不開員工的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，高管的正確決議和對待員工的同等態(tài)度，以及各項舉措的順利推行和齊備后勤保障！但關(guān)于xxx來說，很多方面都達(dá)不到上述所說的要求！員工生活水平的惡劣，生活的乏味；以及不是全部的員工都能和諧的相處，主管等與員工都有很大的隔膜，看似沉靜的酒店實(shí)則波濤翻騰，內(nèi)部矛盾紛擾！上司對待下級的態(tài)度讓人擔(dān)憂這樣的環(huán)境怎能讓人放心自己為酒店努力工作，怎么能留得住人材?。【频甑膬?nèi)部也需要改革，不是領(lǐng)導(dǎo)讓員工努力工作，而是員工自覺努力工作，這需要你們自己去發(fā)現(xiàn)好的方法去解決問題！說了這么多，都是為了懇求離職。由于考慮到自己的學(xué)習(xí)和工作有很大的矛盾，因此我決定提出離職，在還沒有被同意的這段時間里，我依舊會把我的工作做好，希望領(lǐng)導(dǎo)能趕快同意！此致敬禮！離職人：xxx年xx月xx日敬愛的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：我很內(nèi)疚，由于我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷。我懷著感謝之情把這個申請寫長一點(diǎn)，希望領(lǐng)導(dǎo)能理解我，包含我。說內(nèi)心話，干教課工作我一直很自信，可是惟有擔(dān)當(dāng)這個后勤工作讓我驚慌失措。這一學(xué)期來，固然我工作很勤奮，可是見效甚微，既辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的相信，又對不起老師的厚望。事非經(jīng)過不知難，我很感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給了我此次歷練的時機(jī)，讓我發(fā)現(xiàn)了自己的好多不足，理解了好多道理。我想把我不可以勝任總務(wù)主任的幾點(diǎn)原由列舉出來，希望領(lǐng)導(dǎo)明鑒、同意為謝！3一是我這個人性格中有好多壞缺點(diǎn)，自命高傲，執(zhí)拗，不羈言行，過于看重自己而聽不進(jìn)責(zé)備的話語；在工作中簡單帶情緒，甚至懶惰工作；性情古怪，不喜愛把自己融入集體，是真實(shí)的“邊沿人”。二是我的工作能力的確有問題，做事不堅決，缺少謹(jǐn)言慎行；做事任意性大，原則性不強(qiáng)；空喊口號，思想僵化而不知變通；協(xié)調(diào)能力差，不會分工合作而亂發(fā)性情。不可以獨(dú)立展開工作，只會讓校長更累。三是我不可以把工作和生活的關(guān)系辦理好。一學(xué)期來，我由于工作的事情把家庭生活、友誼生活搞得一團(tuán)糟。生活不快樂，必定會影響工作的質(zhì)量。除此之外，由于我個人的原由影響學(xué)校的原由還好多，我不再列舉。這其實(shí)不