PAGEPAGE10崗位說明書內設機構

護理

崗位名稱

副主任護師

崗位類別

專業(yè)技術

崗位等級

六級

崗位代碼

崗位職責任務：

1、在護理部主任領導下，指導本科護理業(yè)務技術、科研和教學工作。

2、檢查指導本院急、重、疑難病人的護理計劃，護理會診及搶救危重病人的護理。

3、了解國內外護理發(fā)展動態(tài)，引進先進技術，負責組織開展本院新業(yè)務、新技術，提高護理質量，發(fā)展護理學科。

4、主持本院本專業(yè)的護理大查房，指導主管護師的查房，不斷提高護理業(yè)務水平。

5、對本院護理差錯、事故提出技術鑒定意見。

6、組織全院各級護理晉升、進修人員業(yè)務學習、考核，擬訂教學計劃，編寫教材，并負責講授。

7、負責護生的臨床實習和課程講授，并指導護師以上人員完成此項工作。

8、做好各級護理人員晉級的業(yè)務考核及培養(yǎng)。

9、制定本院護理科研、技術革新計劃并指導實施。審定、評價護理論文和科研、技術革新成果。

10、組織本院護理學術講座和護理個案討論。

11、對本院的護理隊伍建設，業(yè)務技術管理和組織管理提出意見，發(fā)揮智囊、主心骨作用。

崗位工作標準：

1.嚴格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。

2.有強烈的工作激情和再學習的能力，努力實干、有韌勁。

3.盡職盡責，愛崗敬業(yè)，德才兼?zhèn)洹?/p>

4.熱愛社會事業(yè)，有奉獻精神。

5.勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務，無投訴。

崗位聘用條件：

1.具備《XX省各級護理管理人員任職資格與崗位職責》的任職條件。

2.大學本科以上學歷，身體健康。

3.有豐富的臨床工作經驗及扎實的理論知識，從事護理工作25年以上，履行現(xiàn)職4年以上，具有較強的指導臨床實踐技能培訓的能力。掌握醫(yī)學發(fā)展的前沿信息，掌握本專業(yè)醫(yī)學發(fā)展的動態(tài)，具有熟練解決本院本專業(yè)復雜、疑難、問題的能力。能夠勝任所任崗位職務。

4.思維活躍，思路清晰，強烈的敬業(yè)精神和團隊合作觀念。

5.有較強的組織協(xié)調能力、開拓創(chuàng)新意識、溝通能力、書面表達能力，具備團隊合作精神。6.參與夜查房符合要求。繼教學分符合國家規(guī)定。醫(yī)德考評、年度專業(yè)技術考核、業(yè)績表現(xiàn)突出的擇優(yōu)先聘。7.符合醫(yī)院人事聘任的其它要求。內設機構

護理

崗位名稱

副主任護師

崗位類別

專業(yè)技術

崗位等級

七級

崗位代碼

崗位職責任務：

1、在護理部主任領導下，指導本科護理業(yè)務技術、科研和教學工作。

2、檢查指導本院本科急、重、疑難病人的護理計劃，護理會診及搶救危重病人的護理。

3、了解國內外護理發(fā)展動態(tài)，引進先進技術，負責組織開展本院、本科新業(yè)務、新技術，提高護理質量，發(fā)展護理學科。

4、主持本院本科的護理大查房，指導主管護師的查房，不斷提高護理業(yè)務水平。

5、對本院護理差錯、事故提出技術鑒定意見。

6、組織全院各級護理晉升、進修人員的業(yè)務學習、考核、培養(yǎng)，擬訂教學計劃，編寫教材，并負責講授。

7、負責護生的臨床實習和課程講授，并指導護師以上人員完成此項工作。

8、做好各級護理人員晉級的業(yè)務考核及培養(yǎng)。9、制定本科護理科研、技術革新計劃并指導實施。參與審定、評價護理論文和科研、技術革新成果。

10、負責組織本科護理學術講座和護理個案討論。

11、對全院的護理隊伍建設，業(yè)務技術管理和組織管理提出意見，發(fā)揮智囊、核心作用。

崗位工作標準：

1.嚴格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。

2.有強烈的工作激情和再學習的能力，努力實干、有韌勁。

3.盡職盡責，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、德才兼?zhèn)洹?/p>

4.熱愛社會事業(yè)，有奉獻精神。

5.勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務，無投訴。

崗位聘用條件：

1.具備《XX省各級護理管理人員任職資格與崗位職責》的任職條件。

2.中專以上學歷，有較強的領導能力與組織管理能力，身體健康。

3.有豐富的臨床工作經驗及扎實的理論知識，從事臨床護理工作30年以上，履行中級職責5年以上，具有較強的指導臨床實踐技能培訓的能力。掌握醫(yī)學發(fā)展的前沿信息，熟悉本專業(yè)醫(yī)學發(fā)展的動態(tài)，具有熟練解決本院本專業(yè)復雜、疑難、問題的能力。能夠勝任所任崗位職務。

4.思維活躍，思路清晰，強烈的敬業(yè)精神和團隊合作觀念。

5.有較強的組織協(xié)調能力、開拓創(chuàng)新意識、溝通能力、書面表達能力，具備團隊合作精神。6.參與夜查房符合要求。繼教學分符合國家規(guī)定。醫(yī)德考評、年度專業(yè)技術考核、業(yè)績表現(xiàn)突出的擇優(yōu)先聘。7.符合醫(yī)院人事聘任的其它要求。

內設機構

護理

崗位名稱

主管護師

崗位類別

專業(yè)技術

崗位等級

八級

崗位代碼

崗位職責任務：

1、在護理部主任、主任護師領導下，指導本科護理業(yè)務技術、科研和教學工作。

2、檢查指導本科急、重、疑難病人的護理計劃，護理會診及搶救危重病人的護理。

3、了解國內外本科護理發(fā)展動態(tài)，引進先進技術，負責組織開展本科新業(yè)務、新技術，提高護理質量，發(fā)展護理學科。

4、主持本科的護理大查房，指導護理查房，不斷提高護理業(yè)務水平。

5、對本科護理差錯、事故提出技術鑒定意見。

6、協(xié)助護士長做好行政、業(yè)務技術、組織管理和護理隊伍建設工作。組織本科護師以下職稱及進修人員業(yè)務學習、培訓、考核，擬訂教學計劃，編寫教材，并負責講授。

7、負責護生的臨床實習和課程講授，并指導護師完成此項工作。

8、協(xié)助護理部做好護師晉級的業(yè)務考核、人員的培養(yǎng)。

9、制定本科護理科研、技術革新計劃并指導實施。參與審定、評價護理論文和科研、技術革新成果。

10、負責組織本科護理學術講座和護理個案討論。

崗位工作標準：

1.嚴格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。

2.有強烈的工作激情和再學習的能力，努力實干、有韌勁。

3.盡職盡責，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、德才兼?zhèn)洹?/p>

4.熱愛社會事業(yè)，有奉獻精神。

5.勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務，無投訴。

崗位聘用條件：

1.具備《XX省各級護理管理人員任職資格與崗位職責》的任職條件。

2.大學?？埔陨蠈W歷，身體健康。

3.有豐富的臨床工作經驗及扎實的理論知識，從事臨床護理工作15年以上，履現(xiàn)職4年以上，具有較強的指導臨床實踐技能培訓的能力。掌握醫(yī)學發(fā)展的前沿信息，熟悉本專業(yè)醫(yī)學發(fā)展的動態(tài)，具有熟練解決本院本專業(yè)復雜、疑難、問題的能力。能夠勝任所任崗位職務。

4.思維活躍，思路清晰，強烈的敬業(yè)精神和團隊合作觀念。

5.有較強的組織協(xié)調能力、開拓創(chuàng)新意識、溝通能力、書面表達能力，具備團隊合作精神。6.參與管床護士，排值夜班（夜查房）符合要求。繼教學分符合國家規(guī)定。醫(yī)德考評、年度專業(yè)技術考核、業(yè)績表現(xiàn)突出的擇優(yōu)先聘。7.符合醫(yī)院人事聘任的其它要求。

內設機構

護理

崗位名稱

主管護師

崗位類別

專業(yè)技術

崗位等級

九級

崗位代碼

崗位職責任務：

1、在護理部主任、主任護師領導下，指導本科護理業(yè)務技術、科研和教學工作。

2、檢查指導本科急、重、疑難病人的護理計劃，護理會診及搶救危重病人的護理。

3、了解國內外本科護理發(fā)展動態(tài)，引進先進技術，負責組織開展本科新業(yè)務、新技術，提高護理質量，發(fā)展護理學科。

4、主持本科的護理大查房，指導護理查房，不斷提高護理業(yè)務水平。

5、對本科護理差錯、事故提出技術鑒定意見。

6、協(xié)助護士長做好行政、業(yè)務技術、組織管理和護理隊伍建設工作。組織本科護師以下職稱及進修人員業(yè)務學習、培訓、考核，擬訂教學計劃，編寫教材，并負責講授。

7、負責護生的臨床實習和課程講授，并指導護師完成此項工作。

8、協(xié)助護理部做好護師晉級的業(yè)務考核、人員的培養(yǎng)。

9、制定本科護理科研、技術革新計劃并指導實施。參與審定、評價護理論文和科研、技術革新成果。

10、負責組織本科護理學術講座和護理個案討論。

11、對全院的護理隊伍建設，業(yè)務技術管理和組織管理提出意見，發(fā)揮智囊作用。

崗位工作標準：

1.嚴格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。

2.有強烈的工作激情和再學習的能力，努力實干、有韌勁。

3.盡職盡責，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、德才兼?zhèn)洹?/p>

4.熱愛社會事業(yè)，有奉獻精神。

5.勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務，無投訴。

崗位聘用條件：

1.具備《XX省各級護理管理人員任職資格與崗位職責》的任職條件。

2.大學專科以上學歷，身體健康。

3.有豐富的臨床工作經驗及扎實的理論知識，從事臨床護理工作14年以上，履現(xiàn)職3年以上，具有較強的指導臨床實踐技能培訓的能力。掌握醫(yī)學發(fā)展的前沿信息，熟悉本專業(yè)醫(yī)學發(fā)展的動態(tài)，具有熟練解決本專業(yè)復雜、疑難、問題的能力。能夠出色勝任所任崗位職務。

4.思維活躍，思路清晰，強烈的敬業(yè)精神和團隊合作觀念。

5.是科室的核心骨干，是現(xiàn)職的帶頭人。有較強的組織協(xié)調能力、開拓創(chuàng)新意識、溝通能力、書面表達能力，具備團隊合作精神。6.擔任管床護士；參與排值夜班（夜查房）符合要求。繼教學分符合國家規(guī)定。醫(yī)德考評、年度專業(yè)技術考核、業(yè)績表現(xiàn)突出的擇優(yōu)先聘。7.符合醫(yī)院人事聘任的其它要求。

內設機構

護理

崗位名稱

主管護師

崗位類別

專業(yè)技術

崗位等級

十級

崗位代碼

崗位職責任務1、在護理部主任、主任護師領導下，指導本科護理業(yè)務技術、科研和教學工作。

2、檢查指導本科急、重、疑難病人的護理計劃，護理會診及搶救危重病人的護理。

3、了解國內外本科護理發(fā)展動態(tài)，引進先進技術，負責組織開展本科新業(yè)務、新技術，提高護理質量，發(fā)展護理學科。

4、主持本科的護理大查房，指導護理查房，不斷提高護理業(yè)務水平。

5、對本科護理差錯、事故提出技術鑒定意見。

6、協(xié)助護士長做好行政、業(yè)務技術、組織管理和護理隊伍建設工作。組織本科護師以下職稱及進修人員業(yè)務學習、培訓、考核，擬訂教學計劃，編寫教材，并負責講授。

7、負責護生的臨床實習和課程講授，并指導護師完成此項工作。

8、協(xié)助護理部做好護師晉級的業(yè)務考核、人員的培養(yǎng)。

9、制定本科護理科研、技術革新計劃并指導實施。參與審定、評價護理論文和科研、技術革新成果。

10、負責組織本科護理學術講座和護理個案討論。崗位工作標準：

1.嚴格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。

2.有強烈的工作激情和再學習的能力，努力實干、有韌勁。

3.盡職盡責，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、德才兼?zhèn)洹?/p>

4.熱愛社會事業(yè)，有奉獻精神。

5.勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務，無投訴。

崗位聘用條件：

1.具備《XX省各級護理管理人員任職資格與崗位職責》的任職條件。

2.大學專科以上學歷，身體健康。

3.有豐富的臨床工作經驗及扎實的理論知識，從事臨床護理工作15年以上，履行初級職責4年以上，具有較強的指導臨床實踐技能培訓的能力。掌握醫(yī)學發(fā)展的前沿信息，熟悉本專業(yè)醫(yī)學發(fā)展的動態(tài)，具有熟練解決本專業(yè)復雜、疑難、問題的能力。能夠勝任所任崗位職務。4.思維活躍，思路清晰，強烈的敬業(yè)精神和團隊合作觀念。

5.是科室的核心骨干。有較強的組織協(xié)調能力、開拓創(chuàng)新意識、溝通能力、書面表達能力，具備團隊合作精神。6.擔任管床護士；參與值夜班和夜查房符合要求。繼教學分符合國家規(guī)定；醫(yī)德考評、年度專業(yè)技術考核、業(yè)績表現(xiàn)突出的擇優(yōu)先聘。7.符合醫(yī)院人事聘任的其它要求。內設機構

護理

崗位名稱

護師

崗位類別

專業(yè)技術

崗位等級

十二級

崗位代碼

崗位職責任務：

1、在科護士長領導下和本科主管護師指導下，按照護理工作流程、護理工作標準和技術規(guī)范、常規(guī)等熟練完成各項診療護理工作。

2、負責參與督促檢查本科護理工作質量的持續(xù)改進，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好護理質量關。

3、解決本科護理業(yè)務上的疑難問題，指導并參與危重、疑難病人護理計劃的制定及實施。

4、組織本科護理查房和護理會診，對護理業(yè)務給予具體指導。

5、對本科各種疾病發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。

6、協(xié)助護士長對本科護士進行業(yè)務培訓，擬訂培訓計劃，負責講授。

7、組織大、中專護生的臨床實習，負責講課及評定成績。

8、制定本科護理科研和技術革新計劃，并組織實施；指導全科護士開展科研工作。

9、協(xié)助科室護士長做好行政管理和隊伍建設工作。

崗位工作標準：

1.嚴格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。

2.有強烈的工作激情和再學習的能力，努力實干、有韌勁。

3.盡職盡責，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風正派、光明磊落。

4.熱愛社會事業(yè)，有奉獻精神。

5.勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務，無投訴。

崗位聘用條件

1.具備《XX省各級護理管理人員任職資格與崗位職責》的任職條件。

2.大學專科、中專以上學歷，有較強的領導能力與組織管理能力，身體健康。

3.

有較豐富的臨床工作經驗及扎實的理論知識，從事臨床護理工作7年以上，具有較強的指導臨床實踐技能培訓的能力。掌握醫(yī)學發(fā)展的前沿信息，熟悉本專業(yè)醫(yī)學發(fā)展的動態(tài)，較熟練解決本專業(yè)復雜、疑難、問題的能力。能夠勝任所任崗位職務。

4.強烈的敬業(yè)、奉獻精神和團隊合作觀念。

5.有較強的組織協(xié)調能力、開拓創(chuàng)新意識、溝通能力、書面表達能力，具備團隊合作精神。

6.每年臨床一線值夜班80次以上。7.按時完成護士規(guī)范化培訓計劃。繼教學分符合國家規(guī)定；醫(yī)德考評、年度專業(yè)技術考核、業(yè)績表現(xiàn)突出的擇優(yōu)先聘。8.符合醫(yī)院人事聘任的其它要求。

內設機構

護理

崗位名稱

護師

崗位類別

專業(yè)技術

崗位等級

十一級

崗位代碼

崗位職責任務：

1、在科護士長領導下和本科主管護師指導下按照護理工作流程、護理工作標準和技術規(guī)范、常規(guī)等熟練完成各項診療護理工作。

2、參與督促護理工作質量的持續(xù)改進，檢查本科護理工作質量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好護理質量關。

3、解決本科護理業(yè)務上的疑難問題，指導并參與危重、疑難病人護理計劃的制定及實施。

4、組織本科護理查房和護理會診，對護理業(yè)務給予具體指導。

5、對本科各種疾病發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。

6、協(xié)助護士長對本科護士進行業(yè)務培訓，擬訂培訓計劃，負責講授。

7、組織大、中專護生的臨床實習，負責講課及評定成績。

8、制定本科護理科研和技術革新計劃，并組織實施；指導全科護士開展科研工作。

9、協(xié)助科室護士長做好行政管理和隊伍建設工作。

崗位工作標準：

1.嚴格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。

2.有強烈的工作激情和再學習的能力，努力實干、有韌勁。

3.盡職盡責，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風正派、光明磊落。

4.熱愛社會事業(yè)，有奉獻精神。

5.勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務，無投訴。

崗位聘用條件

1.具備《XX省各級護理管理人員任職資格與崗位職責》的任職條件。

2.大學?？?、中專以上學歷，有較強的領導能力與組織管理能力，身體健康。

3.

有較豐富的臨床工作經驗及扎實的理論知識，從事臨床護理工作10年以上，具有較強的指導臨床實踐技能培訓的能力。掌握醫(yī)學發(fā)展的前沿信息，熟悉本專業(yè)醫(yī)學發(fā)展的動態(tài)，熟練地解決本專業(yè)復雜、疑難、問題的能力。能夠出色勝任所任崗位職務。

4.強烈的敬業(yè)、奉獻精神和團隊合作觀念。是本科學術帶頭人。

5.有較強的組織協(xié)調能力、開拓創(chuàng)新意識、溝通能力、書面表達能力，具備團隊合作精神。

6.每年臨床一線值夜班80次以上。7按時完成護士規(guī)范化培訓計劃。繼教學分符合國家規(guī)定；醫(yī)德考評、年度專業(yè)技術考核擇優(yōu)先聘。8.符合醫(yī)院人事聘任的其它要求。內設機構

護理

崗位名稱

護士崗位類別

專業(yè)技術

崗位等級

十三級

崗位代碼