第34頁共34頁員工個(gè)?人年終?工作總?結(jié)格式?及一?、標(biāo)題?以示?例說明?情況：?__?__年?員工個(gè)?人年終?工作總?結(jié)（居?中）?二、前?言此?部分往?往以概?述下述?三方面?內(nèi)容開?啟工作?總結(jié)的?主體內(nèi)?容：.?1、?本年度?主要業(yè)?績或者?變化情?況；?2、本?年度工?作基本?情況概?要；?3、本?工作總?結(jié)的目?的、方?法；?示例：?__?__年?在各部?門的協(xié)?調(diào)配合?下，我?們緊緊?圍繞公?司奮斗?目標(biāo)，?.抓機(jī)?遇、求?發(fā)展，?全體員?工齊心?協(xié)力，?頑強(qiáng)進(jìn)?取，各?方面工?作都取?得了顯?著成績?的一-?年。在?過去的?一年里?，公司?全體員?工充分?發(fā)揚(yáng)了?“熱情?、頑強(qiáng)?、向上?”的企?業(yè)精神?，大力?倡導(dǎo)和?踐行適?應(yīng)時(shí)代?發(fā)展的?經(jīng)營管?理理念?，同心?同德、?真抓實(shí)?干，基?本完成?了年度?生產(chǎn)經(jīng)?營計(jì)劃?，企業(yè)?各項(xiàng)主?要經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)均?達(dá)到了?歷史最?好水平??，F(xiàn)將?本年度?的工作?總結(jié)匯?報(bào)如下?：三?、主體?主體?是年度?工作總?結(jié)的核?心部分?。這部?分主要?包含內(nèi)?容有：?（順序?不分先?后）?1、本?年度所?做具體?工作介?紹；?2、主?要工作?業(yè)績及?工作中?出現(xiàn)的?重要問?題；?3、工?作中的?經(jīng)驗(yàn)或?者教訓(xùn)?等；?4、下?年度工?作計(jì)劃?簡單規(guī)?劃及介?紹；.?5、?其它。?四、?結(jié)尾（?亦可在?主體部?分自然?結(jié)尾，?此情況?下無需?刻意的?結(jié)尾部?分）?年終工?作總結(jié)?可以以?這幾種?方式結(jié)?尾1?、提出?今后努?力方向?2、?認(rèn)識(shí)自?己的不?足，提?出改進(jìn)?意見?3、表?明決心?、展望?前景?員工個(gè)?人年終?工作總?結(jié)格式?及（二?）_?___?即將逝?去，這?是我步?入公司?一年以?來，在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的指?導(dǎo)、關(guān)?懷與幫?助下，?我不斷?提高一?個(gè)現(xiàn)場(chǎng)?人員的?工作能?力和素?質(zhì)，保?持以學(xué)?為主的?謙虛態(tài)?度和本?著以公?司利益?為出發(fā)?點(diǎn)踏實(shí)?工作，?勤勤懇?懇，緊?緊圍繞?我煤炭?公司全?年目標(biāo)?而努力?，認(rèn)真?做好自?己的本?職工作?，為了?總結(jié)過?去的經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)?，更好?的開展?今后工?作，現(xiàn)?將具體?情況匯?報(bào)如下?：一?、提高?個(gè)人修?養(yǎng)，端?正做人?做事態(tài)?度跨?出了校?園的大?門，就?得融入?社會(huì)這?個(gè)大家?，為了?能夠在?生活、?工作過?程中，?與同事?建立一?種和諧?的人際?關(guān)系，?我始終?堅(jiān)持“?干工作?先做人?”的原?則，不?斷學(xué)習(xí)?，戒驕?戒躁，?虛心謹(jǐn)?慎，接?受領(lǐng)導(dǎo)?的教導(dǎo)?，不斷?加強(qiáng)自?身思想?道德修?養(yǎng)，端?正做人?、做事?應(yīng)有的?正確態(tài)?度，為?自己各?項(xiàng)業(yè)務(wù)?工作的?開展作?好鋪墊?。二?、加強(qiáng)?專業(yè)知?識(shí)學(xué)習(xí)?，提高?處理技?術(shù)業(yè)務(wù)?工作能?力工?作之余?，我努?力學(xué)習(xí)?煤炭知?識(shí)以及?其涉及?的方面?信息，?除此之?外，我?仍舊密?切關(guān)注?國家大?事，及?時(shí)了解?掌握相?關(guān)法律?、法規(guī)?的頒布?與煤炭?行業(yè)動(dòng)?態(tài)，不?斷開拓?自己的?視野。?堅(jiān)持走?“活到?老，學(xué)?到老”?、“終?身學(xué)習(xí)?”的學(xué)?習(xí)路線?，時(shí)刻?不忘多?看、多?記、多?了解，?為自己?各項(xiàng)工?作的開?展打好?扎實(shí)基?礎(chǔ)。?三、對(duì)?待現(xiàn)場(chǎng)?工作的?態(tài)度?將近一?年的工?作中，?我始終?認(rèn)真對(duì)?待每一?天的工?作，把?握好我?所接受?的每一?車煤的?質(zhì)量，?在遇見?問題的?情況下?，及時(shí)?與領(lǐng)導(dǎo)?溝通，?最后以?最妥善?的方式?去解決?每一個(gè)?突發(fā)情?況，堅(jiān)?持以公?司的利?益為出?發(fā)點(diǎn)，?以公司?利益的?最大化?為目標(biāo)?，以公?司的規(guī)?章制度?嚴(yán)格要?求自己?。四?、如何?才能提?高自己?的工作?責(zé)任感?和工作?效率？?要認(rèn)?識(shí)自己?，樹立?信心。?要時(shí)刻?檢查查?自己的?不足和?問題，?及時(shí)改?正，虛?心聽取?領(lǐng)導(dǎo)和?老員工?提出的?自己身?上問題?。對(duì)自?己和公?司要充?滿信心?，既看?到現(xiàn)實(shí)?存在的?巨大問?題又看?公司的?發(fā)展?jié)?力和發(fā)?展空間?，要增?強(qiáng)責(zé)任?意識(shí)、?危機(jī)意?識(shí)、效?益意識(shí)?，小事?做起、?從點(diǎn)滴?做起，?從自身?做起。?樹立自?己和公?司良好?的形象?，因?yàn)?我從進(jìn)?入公司?這一刻?起，就?擔(dān)負(fù)著?樹立公?司形象?和義務(wù)?，而這?個(gè)責(zé)任?是我不?可推脫?，一定?要承擔(dān)?的。走?進(jìn)公司?后，我?深知我?的每一?句話每?一個(gè)行?為都代?表著的?形象和?名譽(yù)。?總之?，一年?來，我?勤奮工?作、認(rèn)?真學(xué)習(xí)?實(shí)踐、?尊敬領(lǐng)?導(dǎo)、團(tuán)?結(jié)同事?、熱心?助人，?在各個(gè)?方面都?取得了?一定進(jìn)?步，但?我深知?這遠(yuǎn)遠(yuǎn)?不夠，?以后的?路還很?長，可?能遇到?各種各?樣的困?難，不?過我相?信在領(lǐng)?導(dǎo)的正?確引導(dǎo)?和同事?的支持?幫助下?，一切?難題都?會(huì)迎刃?而解。?當(dāng)然，?我也誠?懇的希?望領(lǐng)導(dǎo)?和同事?能夠?qū)?我做的?不足的?地方提?出批評(píng)?。相信?未來公?司在我?以及每?一個(gè)員?工的幫?助下會(huì)?有更高?更遠(yuǎn)更?快的發(fā)?展。?員工個(gè)?人年終?工作總?結(jié)格式?及（三?）_?___?是極不?平凡的?一年。?這一年?是我邁?出校園?踏入社?會(huì)的第?一年，?在這一?年來，?在領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)?下，在?各部門?的支持?下，使?得行政?的工作?順利開?展。所?以在這?一年中?無論是?我個(gè)人?的工作?能力，?還是思?想素質(zhì)?都有了?很大進(jìn)?步，在?這一年?中行政?部較好?地完成?了公司?領(lǐng)導(dǎo)安?排的各?項(xiàng)任務(wù)?，也完?善了公?司的考?核制度?，為公?司更正?規(guī)化做?出了努?力?，F(xiàn)?在就這?一年來?的工作?做簡要?的總結(jié)?：一?、根據(jù)?本職工?作，這?一年的?工作情?況這?一年的?主要工?作分三?個(gè)方面?，一方?面是日?常的行?政工作?，一方?面是考?核制定?與管理?，一方?面是對(duì)?外物業(yè)?及招聘?工作。?日常?的行政?工作主?要包括?員工考?勤、衛(wèi)?生管理?、員工?會(huì)議、?員工集?體活動(dòng)?、辦公?用品采?購、辦?公設(shè)備?維修及?業(yè)務(wù)人?員的其?他一些?事情的?處理工?作，這?些工作?上基本?得到了?公司領(lǐng)?導(dǎo)的認(rèn)?可，公?司的正?常辦公?有序的?進(jìn)行；?___?_年公?司的制?度有很?多變化?，協(xié)助?王經(jīng)理?制定考?核制度?；至于?對(duì)外物?業(yè)及招?聘的工?作是相?對(duì)較少?的，在?此一年?中配合?人口普?查、業(yè)?務(wù)人員?意外保?險(xiǎn)的辦?理和更?改以及?聯(lián)系招?聘學(xué)校?并對(duì)招?聘坐車?準(zhǔn)備。?二、?在工作?中出現(xiàn)?過一些?錯(cuò)誤，?做到及?時(shí)分析?原因并?改正?這一年?在工作?中出現(xiàn)?過一些?或大或?小的錯(cuò)?誤，或?許是因?為剛畢?業(yè)步入?工作崗?位，在?工作中?沒有相?應(yīng)的經(jīng)?驗(yàn)，所?以會(huì)在?一些工?作中出?現(xiàn)一些?小錯(cuò)誤?，但每?次都做?到及時(shí)?改正。?在不斷?的摸索?中成長?，最終?總結(jié)出?來自己?的心得?，凡事?要想細(xì)?、想全?，凡事?要親歷?親行。?還有就?是在一?些事情?上準(zhǔn)備?的不夠?充分，?使得工?作效率?不是很?高，這?一點(diǎn)在?以后的?工作中?都有所?注意，?并有所?提高。?這一年?好多錯(cuò)?誤的改?正都是?靠他人?的幫助?，有領(lǐng)?導(dǎo)的細(xì)?心指導(dǎo)?和同事?的提醒?，所以?在這里?真心的?謝謝他?們對(duì)我?的幫助?！三?、在工?作中有?成長?在這一?年的工?作中不?斷的摸?索，不?斷的積?累經(jīng)驗(yàn)?。所以?無論是?在個(gè)人?的做人?方面還?是在工?作能力?上都有?了很大?的提升?，安都?真的是?教會(huì)了?我很多?，也給?了我一?個(gè)很好?的機(jī)會(huì)?，讓我?能夠鍛?煉自己?在行政?管理方?面的能?力。?在這里?我要感?謝的人?真的很?多，每?一個(gè)人?對(duì)我的?幫助對(duì)?我的鍛?煉我都?記在心?里，這?將是我?的成長?經(jīng)理中?永遠(yuǎn)不?可磨滅?的部分?，這一?年讓我?成長了?很多，?謝謝大?家。最?后祝大?家新的?一年中?：工作?順利、?身體健?康、步?步高升?、財(cái)源?廣進(jìn)、?幸福萬?年長！?員工?個(gè)人年?終工作?總結(jié)格?式及（?四）?一年以?來，在?辦公室?各位主?任的領(lǐng)?導(dǎo)與支?持下，?在各位?同志的?密切配?合下，?愛崗敬?業(yè)，恪?盡職守?，作風(fēng)?務(wù)實(shí)，?思想堅(jiān)?定，較?好地完?成了自?己的本?職工作?和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?其它工?作。現(xiàn)?簡要回?顧總結(jié)?如下：?走過?___?_，再?回首，?思考亦?多，感?慨亦多?，收獲?亦多。?“忙并?收獲著?，累并?快樂著?”成了?心曲的?主旋律?，常鳴?耳盼。?對(duì)我而?言，_?___?年的工?作是難?忘、印?記最深?的一年?。工作?內(nèi)容的?轉(zhuǎn)換，?連帶著?工作思?想、方?法等一?系列的?適應(yīng)與?調(diào)整，?（包括?工作上?的適應(yīng)?與心態(tài)?上的調(diào)?整）壓?力帶來?了累的?感覺，?累中也?融進(jìn)了?收獲的?快樂。?在辦各?位領(lǐng)導(dǎo)?的支持?下，在?所各位?同志的?密切配?合下，?愛崗敬?業(yè)，恪?盡職守?，作風(fēng)?務(wù)實(shí)，?思想堅(jiān)?定，較?好地完?成了自?己的本?職工作?和領(lǐng)導(dǎo)?交下來?的其它?工作。?現(xiàn)簡要?回顧總?結(jié)如下?：一?、一年?來的工?作表現(xiàn)?（一?）強(qiáng)化?形象，?提高自?身素質(zhì)?。為做?好督查?工作，?我所堅(jiān)?持嚴(yán)格?要求，?注重以?身作則?，以誠?待人，?一是愛?崗敬業(yè)?講奉獻(xiàn)?。綜合?部門的?工作最?大地規(guī)?律就是?“無規(guī)?律”，?因此，?我們正?確認(rèn)識(shí)?自身的?工作和?價(jià)值，?正確處?理苦與?樂，得?與失、?個(gè)人利?益和集?體利益?的關(guān)系?，堅(jiān)持?甘于奉?獻(xiàn)、誠?實(shí)敬業(yè)?，二是?錘煉業(yè)?務(wù)講提?高。經(jīng)?過半年?的學(xué)習(xí)?和鍛煉?，我們?在工作?上取得?一定的?進(jìn)步，?利用辦?公室學(xué)?習(xí)資料?傳閱或?為各部?門校稿?的同時(shí)?，細(xì)心?學(xué)習(xí)他?人長處?，改掉?自己不?足，并?虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、?同事請(qǐng)?教，在?不斷學(xué)?習(xí)和探?索中使?自身在?文字材?料上有?所提高?。（?二）嚴(yán)?于律已?，不斷?加強(qiáng)作?風(fēng)建設(shè)?。一年?來我對(duì)?自身嚴(yán)?格要求?，始終?把耐得?平淡、?舍得付?出、默?默無聞?作為自?己的準(zhǔn)?則，始?終把作?風(fēng)建設(shè)?的重點(diǎn)?放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致、扎?實(shí)、求?實(shí)腳踏?實(shí)地埋?頭苦干?上。在?工作中?，以制?度、紀(jì)?律規(guī)范?自己的?一切言?行，嚴(yán)?格遵守?機(jī)關(guān)各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同志?，謙虛?謹(jǐn)慎，?主動(dòng)接?受來自?各方面?的意見?，不斷?改進(jìn)工?作；堅(jiān)?持做到?不利于?機(jī)關(guān)形?象的事?不做，?不利于?機(jī)關(guān)形?象的話?不說，?積極維?護(hù)機(jī)關(guān)?的良好?形象。?（三?）強(qiáng)化?職能，?做好服?務(wù)工作?。工作?中，我?們注重?把握根?本，努?力提高?服務(wù)水?平。所?里人手?少，工?作量大?，這就?需要我?們?nèi)w?人員團(tuán)?結(jié)協(xié)作?。在這?一年里?，不管?遇到上?的困難?，我們?都積極?配合做?好工作?，同事?們的心?都能往?一處想?，勁都?往一處?使，不?會(huì)計(jì)較?干得多?，干得?少，只?希望把?工作圓?滿完成?。二?、工作?中的不?足與今?后的努?力方向?一年?來的工?作雖然?取得了?一定的?成績，?但也存?在一些?不足，?主要是?思想解?放程度?還不夠?，學(xué)習(xí)?、服務(wù)?上還不?夠，和?有經(jīng)驗(yàn)?的同事?比較還?有一定?差距，?材料上?還在基?本格式?上徘徊?，內(nèi)容?上缺少?縱深挖?掘的延?伸，在?今后工?作中，?我一定?認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，克服?不足，?努力把?工作做?得更好?。（?一）發(fā)?揚(yáng)吃苦?耐勞精?神。面?對(duì)督查?事務(wù)雜?、任務(wù)?重的工?作性質(zhì)?，不怕?吃苦，?主動(dòng)找?事干，?做到“?眼勤、?嘴勤、?手勤、?腿勤”?，積極?適應(yīng)各?種艱苦?環(huán)境，?在繁重?的工作?中磨練?意志，?增長才?干。?（二）?發(fā)揚(yáng)孜?孜不倦?的進(jìn)取?精神。?員工?個(gè)人年?終工作?總結(jié)格?式及（?五）?一、積?極主動(dòng)?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)?我今?年工作?調(diào)動(dòng)后?，更加?認(rèn)真熟?悉百貨?每種商?品的功?能、價(jià)?格，積?極向向?店長、?組長請(qǐng)?教，努?力提高?使自己?的業(yè)務(wù)?能力，?更好的?干好本?職工作?、同時(shí)?認(rèn)真的?參加超?市組織?的各項(xiàng)?培訓(xùn)，?深入領(lǐng)?會(huì)，真?正把所?需的知?識(shí)消化?貫通再?運(yùn)用到?工作中?、二?、端正?態(tài)度認(rèn)?真工作?，積極?做好本?職工作?今年?剛調(diào)到?日化組?的時(shí)候?，一切?對(duì)我來?說都是?新鮮的?，也是?陌生的?、許多?東西都?需要老?員工教?，我感?覺自己?需要學(xué)?習(xí)的太?多了、?于是，?他們做?什么我?都仔細(xì)?的看，?耐心的?學(xué)，從?商品的?陳列到?缺貨的?補(bǔ)報(bào)；?從商品?的促銷?到新品?的開發(fā)?……一?點(diǎn)一滴?的學(xué)，?一點(diǎn)一?滴的記?、半年?多年的?工作，?使我得?到了鍛?煉，日?常工作?逐漸得?心應(yīng)手?、我?的工作?于細(xì)節(jié)?處見真?功，所?以必須?認(rèn)真仔?細(xì)、因?此，我?認(rèn)真了?解每種?商品的?功能、?價(jià)格，?隨時(shí)檢?查商品?的生產(chǎn)?日期，?及時(shí)了?解同類?商品的?市場(chǎng)信?息，并?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)材?料……?我始終?堅(jiān)持：?做什么?事情，?做了就?一定把?它作好?、對(duì)工?作抱以?熱情，?對(duì)同事?抱以關(guān)?心，用?積極的?行動(dòng)來?感染周?圍的人?，帶動(dòng)?周圍的?人這是?我在_?___?超市感?受到的?，也是?希望我?能夠切?切實(shí)實(shí)?做到的?在、日?常的工?作中，?對(duì)工作?認(rèn)真負(fù)?責(zé)，態(tài)?度端正?，積極?主動(dòng)多?干，少?說多做?，說到?做到，?對(duì)顧客?熱情積?極，對(duì)?工作團(tuán)?隊(duì)嚴(yán)謹(jǐn)?仔細(xì)、?積極善?于和同?事領(lǐng)導(dǎo)?溝通、?協(xié)調(diào)，?與同事?們處理?好關(guān)系?，團(tuán)結(jié)?協(xié)作，?共同完?成各項(xiàng)?工作任?務(wù)、注?重自己?在工作?中存在?的不足?，并積?極改正?、三?、認(rèn)真?參加超?市組織?的各類?活動(dòng)?超市工?作繁忙?，任務(wù)?重、我?努力克?服種種?困難，?協(xié)調(diào)好?自己的?時(shí)間，?積極參?加知識(shí)?競(jìng)賽、?舞蹈比?賽等各?種活動(dòng)?，并在?各種活?動(dòng)中取?得了較?好的成?績、?___?_年的?工作將?進(jìn)一步?加強(qiáng)和?改進(jìn)自?己的工?作，更?好的完?成本職?工作、?1、?嚴(yán)格遵?守新樂?超市的?各項(xiàng)管?理制度?、不遲?到、早?退、曠?工，上?崗要做?到精神?飽滿，?站姿端?正，舉?止大方?，按規(guī)?定統(tǒng)一?著裝，?佩戴服?務(wù)證章?，嚴(yán)格?遵守新?樂的管?理制度?，積極?努力工?作、?2、進(jìn)?一步端?正工作?態(tài)度，?認(rèn)真完?成本職?工作工?作中能?夠服從?店長、?組長的?安排，?不講客?觀條件?、不消?極怠工?，有問?題能與?領(lǐng)導(dǎo)及?時(shí)勾通?、尊重?同志，?樂于助?人，努?力營造?和諧的?工作環(huán)?境、一?切工作?能夠以?大局為?重、以?全局利?益為重?，堅(jiān)決?貫徹個(gè)?人利益?服從于?集體利?益的原?則，扎?實(shí)工作?、3?、努力?提高業(yè)?務(wù)能力?、進(jìn)一?步積極?參加超?市組織?的培訓(xùn)?，認(rèn)真?學(xué)習(xí)，?細(xì)致了?解每種?商品的?功能、?價(jià)格，?更加熟?悉產(chǎn)品?，提高?服務(wù)質(zhì)?量、不?懂得多?向店長?、組長?請(qǐng)教，?力爭(zhēng)使?自己的?業(yè)務(wù)能?力更是?一個(gè)臺(tái)?階，更?好的干?好本職?工作、?4、?團(tuán)結(jié)同?事，互?幫互助?、我始?終堅(jiān)持?，做什?么事情?，做了?就一定?把它作?好、對(duì)?工作抱?以熱情?，對(duì)同?事抱以?關(guān)心，?超市是?個(gè)大家?庭，我?要積極?主動(dòng)和?同事處?理好關(guān)?系，用?積極的?行動(dòng)來?感染周?圍的人?，帶動(dòng)?周圍的?人，一?同積極?做好工?作，為?超市的?發(fā)展做?出應(yīng)有?的貢獻(xiàn)?！員?工個(gè)人?年終工?作總結(jié)?格式及?（六）?這段?時(shí)間里?，我得?到了領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的關(guān)?心和幫?助，更?被大家?忘我的?工作精?神感動(dòng)?著。我?為能成?為這支?精英團(tuán)?隊(duì)中的?一員而?感到自?豪，也?希望能?在為此?而付出?自己的?汗水?“不積?硅步何?以至千?里，不?積河流?何以成?江?！?在今后?工作中?，我必?須正確?認(rèn)識(shí)自?己，努?力成為?一名合?格的員?工，向?書本學(xué)?習(xí)，向?同事學(xué)?習(xí)，通?過學(xué)習(xí)?來提高?自我修?養(yǎng)，提?高認(rèn)識(shí)?事物的?能力，?樹立強(qiáng)?烈的事?業(yè)心和?使命感?。從身?邊的每?一件小?事做起?，一步?一個(gè)腳?印，培?養(yǎng)強(qiáng)烈?的責(zé)任?感和敬?業(yè)精神?，以主?人翁的?姿態(tài)投?身工作?，公司?榮耀即?我個(gè)人?榮耀，?盡自己?所能為?公司作?出最大?貢獻(xiàn)。?由于?工作的?特殊性?，風(fēng)場(chǎng)?地處偏?僻，避?免不了?的是孤?獨(dú)。但?我們這?為數(shù)不?多的團(tuán)?體里我?們相互?關(guān)心，?讓我們?都找到?了家的?溫暖。?每次工?作、每?次娛樂?我們都?體現(xiàn)出?團(tuán)結(jié)的?力量。?為了千?家萬戶?燈火光?明，我?覺的我?們?nèi)淌?孤獨(dú)是?有意義?的!?總之：?把握自?己，勤?奮學(xué)習(xí)?，努力?工作才?有可能?好戲連?臺(tái)。?沒有經(jīng)?過風(fēng)雨?，怎么?見彩虹?，意志?總在磨?練和忍?耐中堅(jiān)?強(qiáng)，思?想總在?經(jīng)歷和?壓力中?成熟。?人的成?長需要?一個(gè)過?程，沒?有學(xué)走?，就要?跑，勢(shì)?必會(huì)摔?得更痛?。作?為剛剛?走出校?門的我?，寒窗?苦讀十?幾載，?現(xiàn)在終?于走上?工作的?崗位，?一展所?學(xué);父?母為培?養(yǎng)我們?付出一?輩子的?心血，?也寄予?一生的?希望。?今天我?們?cè)诠?作崗位?上沒有?理由不?去勤奮?工作，?回報(bào)父?母，回?報(bào)社會(huì)?。鷹?擊長空?需要堅(jiān)?韌的羽?翼，魚?躍__?__需?要堅(jiān)硬?的魚鰭?。我們?需要接?受風(fēng)雨?使稚嫩?的翅膀?變得堅(jiān)?韌去迎?擊長空?;我們?需要經(jīng)?受鍛煉?使弱小?的魚鰭?變得堅(jiān)?硬去跳?躍。?員工個(gè)?人年終?工作總?結(jié)格式?及（七?）我?是__?__年?___?_月份?到公司?的，_?___?年__?__月?份，我?調(diào)到了?國內(nèi)部?當(dāng)銷售?助理，?在沒有?負(fù)責(zé)市?場(chǎng)部工?作以前?，我是?沒有銷?售經(jīng)驗(yàn)?的，僅?憑對(duì)銷?售工作?的熱情?，而缺?乏行業(yè)?銷售經(jīng)?驗(yàn)和行?業(yè)知識(shí)?。為了?迅速融?入到這?個(gè)行業(yè)?中來，?到國內(nèi)?部之后?，一切?從零開?始，一?邊學(xué)習(xí)?產(chǎn)品知?識(shí)，一?邊盡我?本職，?擔(dān)任期?間，我?學(xué)到了?許多產(chǎn)?品知識(shí)?，從接?單到發(fā)?完貨，?認(rèn)真監(jiān)?督檢驗(yàn)?貨物。?確保貨?物數(shù)量?正確，?不受損?！但我?也有做?得不好?的地方?，比如?在與客?戶的溝?通中，?我不能?很快的?回復(fù)客?戶的問?題，不?過請(qǐng)教?了經(jīng)理?跟同事?后，后?來慢慢?的我可?以清楚?、流利?的應(yīng)對(duì)?客戶所?提到的?各種問?題，準(zhǔn)?確的把?握客戶?的需要?，良好?的與客?戶溝通?，因此?逐漸取?得了客?戶的信?任。在?不斷的?學(xué)習(xí)產(chǎn)?品知識(shí)?和積累?經(jīng)驗(yàn)的?同時(shí)，?自己的?能力都?比以前?有了一?個(gè)較大?幅度的?提高。?一、?自__?__年?___?_月份?月底到?現(xiàn)在，?承蒙公?司上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的?厚愛，?我調(diào)動(dòng)?到了北?京辦事?處擔(dān)任?后勤！?這幾個(gè)?月我完?成的情?況大概?如下：?2、?至于倉?庫的治?理，天?天認(rèn)真?登記出?庫情況?，鋪貨?登記。?庫存方?面一般?都是最?低庫存?訂貨，?但有時(shí)?因?yàn)槭?忽，零?庫存訂?貨.造?成斷貨?的現(xiàn)象?，這點(diǎn)?我會(huì)細(xì)?心.避?免再有?零庫存?訂貨的?發(fā)生。?3、?幫銷售?員分擔(dān)?一些銷?售上的?問題，?銷售員?不在的?時(shí)候，?跟客戶?洽談.?接下訂?單。（?當(dāng)然.?價(jià)格方?面是咨?詢過銷?售員的?。）這?方面主?要表現(xiàn)?在電話?，還有?qq上?。因?yàn)?之前在?國內(nèi)部?擔(dān)任助?理時(shí)，?與客戶?的溝通?得到了?鍛煉，?現(xiàn)在跟?客戶交?流已經(jīng)?不成問?題了。?不過前?幾天因?為我粗?心，客?戶要貨?，我忘?記跟銷?售員說?。導(dǎo)致?送貨不?及時(shí)，?客戶不?滿足。?接下來?的日子?，我會(huì)?盡量避?免此類?事情的?發(fā)生。?4、?認(rèn)真負(fù)?責(zé)自己?的本職?工作，?協(xié)助上?司交代?完成的?工作。?二、?以下是?存在的?問題?1、總?公司倉?庫希望?能把嚴(yán)?點(diǎn)，.?自辦事?處開辦?以來，?那邊發(fā)?貨頻頻?出現(xiàn)差?錯(cuò)。已?經(jīng)提議?多次了?，后來?稍微了?有了好?轉(zhuǎn)，但?是這幾?次又出?現(xiàn)了以?前同樣?的錯(cuò)誤?，產(chǎn)品?經(jīng)常發(fā)?錯(cuò)型號(hào)?。2?、返修?貨不及?時(shí)，給?客戶留?下不好?的印象?，感覺?我們的?售后服?務(wù)做得?不到位?。員?工個(gè)人?年終工?作總結(jié)?格式及?（八）?回顧?一年來?的工作?，在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)?下、各?位同事?的協(xié)助?下、各?部門之?間的配?合下，?嚴(yán)格要?求自己?，按照?公司的?制度要?求，較?好地完?成了自?己的本?職工作?。通過?一年來?的學(xué)習(xí)?與工作?，工作?模式上?有了新?的突破?，工作?方式有?了較大?的改變?，現(xiàn)將?一年來?的工作?情況進(jìn)?行總結(jié)?。一?、__?__年?完成的?主要工?作1?、完成?設(shè)計(jì)院?的移交?，收集?電氣所?有設(shè)計(jì)?資料提?供于設(shè)?計(jì)院，?正式開?展與設(shè)?計(jì)院的?各項(xiàng)工?作，將?設(shè)計(jì)工?作推向?正常流?程。?2、與?設(shè)計(jì)院?溝通、?現(xiàn)場(chǎng)查?看開閉?所、變?電所高?低壓設(shè)?備排列?布置平?面圖。?與設(shè)計(jì)?院專業(yè)?人員交?流設(shè)計(jì)?意見，?完成開?閉所、?變電所?出圖。?3、?配合電?力安裝?公司皮?革館高?低壓設(shè)?備安裝?完成工?作。?4、配?合各施?工單位?完成皮?革館項(xiàng)?目各個(gè)?樓層強(qiáng)?弱電電?纜敷設(shè)?，各樓?層強(qiáng)電?井動(dòng)力?箱位置?排列和?各樓層?區(qū)域供?電電源?計(jì)量敷?設(shè)到每?個(gè)商鋪?及通訊?、網(wǎng)絡(luò)?、監(jiān)控?位置。?5、?完成精?品商務(wù)?樓變電?所初步?設(shè)計(jì)和?統(tǒng)計(jì)后?期工程?用電量?情況。?二、?___?_年完?成的主?要工作?1、?配合總?包、監(jiān)?理、消?防等有?關(guān)驗(yàn)收?單位對(duì)?皮革城?達(dá)到合?格工程?，并且?把電氣?設(shè)備移?交給運(yùn)?營部。?3、?精品商?務(wù)樓配?變所工?程安裝?程序及?安全工?作跟蹤?直到_?___?月__?__日?送電運(yùn)?行，已?完成空?調(diào)機(jī)房?電氣設(shè)?備正常?運(yùn)行。?1、?溝通能?力還應(yīng)?加強(qiáng)，?沒有充?分利用?資源。?2、?專業(yè)面?狹窄，?作為一?名電氣?工程師?，應(yīng)該?是一專?多能的?，這樣?才符合?公司發(fā)?展的需?求。在?以后的?工作過?程中，?加強(qiáng)其?他專業(yè)?的學(xué)習(xí)?，從而?提高自?己的業(yè)?務(wù)、技?術(shù)水平?，時(shí)時(shí)?嚴(yán)格要?求自己?，注重?自身發(fā)?展和進(jìn)?步，做?到謹(jǐn)小?慎微。?3、?對(duì)于工?作過程?中的前?瞻性、?計(jì)劃性?不夠強(qiáng)?，在以?后工作?中提高?自己對(duì)?于會(huì)發(fā)?生問題?工作的?預(yù)見性?，盡量?不出問?題，當(dāng)?遇到問?題時(shí)能?做到有?條不紊?的處理?。明?年會(huì)是?更忙碌?的一年?，接下?來的工?作中我?將緊密?圍繞在?公司的?總體計(jì)?劃綱領(lǐng)?下，切?實(shí)可行?的完成?自己的?工作，?更加努?力，更?求進(jìn)步?，使自?己的工?作能力?有更大?的提高?，做一?名合格?的__?__員?工，爭(zhēng)?取為公?司創(chuàng)造?更大的?效益，?在明年?更好地?完成工?作。?員工個(gè)?人年終?工作總?結(jié)格式?及（九?）一?年的工?作到了?尾聲，?回頭看?，有成?績，也?是有一?些遺憾?，但自?己也是?感受到?這是不?尋常的?一年，?同時(shí)自?己也是?會(huì)繼續(xù)?的努力?，去讓?自己能?在進(jìn)步?，在來?年也是?取得更?好的一?個(gè)成績?，而在?此也是?就這一?年工作?來整理?下，也?是做好?計(jì)劃。?一、?今年工?作總結(jié)?對(duì)于?這一年?來說，?其實(shí)也?是比較?有一些?遺憾的?，自己?的一個(gè)?工作是?完成的?并不是?太過于?理想，?雖然也?是有疫?情的影?響，但?是我也?是知道?，這也?是前半?年我們?虧欠了?太多，?也是讓?我們下?半年的?壓力很?大，去?努力做?了，也?是盡力?了，但?結(jié)果卻?并不是?那么的?理想，?也是和?預(yù)定的?目標(biāo)有?一些差?距，這?也是說?明我們?在工作?上是有?一些工?作還是?做的不?夠到位?的，不?能說一?直去找?外部的?原因，?更是要?看到我?們工作?方面的?確是有?很多可?以去進(jìn)?步的空?間，細(xì)?節(jié)做好?一些，?和客戶?的交流?更多一?些，自?己的努?力再多?一些，?可能結(jié)?果也是?不一樣?的。?作為銷?售，我?也是更?加的清?楚，做?好一份?工作，?每一天?都是要?去努力?的，而?且一些?小的成?績慢慢?的累積?，最后?的業(yè)績?才會(huì)是?更好的?，而不?能覺得?一個(gè)小?的業(yè)績?做了沒?什么，?主要也?是要靠?積累的?，而一?年的時(shí)?間看起?來很長?，但是?分解到?月，到?周，甚?至到天?，就很?短了，?一天天?的過去?，而我?們的工?作如果?一直拖?著那么?就不會(huì)?有好的?成績，?而的確?此次的?工作做?得還是?不夠好?的，但?我們是?努力了?，同時(shí)?也是雖?然有疫?情的影?響，和?目標(biāo)的?的差距?也是比?較的接?近，所?以也是?值得去?肯定的?一年工?作。?而對(duì)于?明年也?是要做?好計(jì)劃?，對(duì)于?銷售的?目標(biāo)也?是要根?據(jù)今年?的情況?來去制?定，同?時(shí)在這?我也是?明白自?己的銷?售能力?，以及?整個(gè)部?門的銷?售能力?都是還?有很多?提升的?空間，?這些也?是要自?己和同?事們積?極的去?學(xué)習(xí)，?去不斷?提升的?。來年?也是沒?有了疫?情那么?嚴(yán)重的?影響，?但也是?不可不?注意突?發(fā)的情?況發(fā)生?而造成?對(duì)于我?們銷售?的影響?，所以?在年初?的時(shí)候?就是要?有著沖?刺的想?法，去?不斷的?完成每?月的工?作來讓?自己能?提前的?適應(yīng)，?提前的?去完成?目標(biāo)，?而學(xué)習(xí)?方面自?己也是?不能落?下，一?些培訓(xùn)?要去參?加，自?己也是?要不斷?的思考?自己的?工作，?多去提?升來讓?自己銷?售方面?能做得?更好。?計(jì)劃?去做好?，同時(shí)?也是要?在實(shí)際?的工作?里頭，?去做好?優(yōu)化，?去為了?完成工?作而更?努力才?行的，?我也是?相信自?己的努?力不會(huì)?白費(fèi)，?來年，?也是充?滿了期?待，我?相信我?們會(huì)完?成的更?好一些?，公司?的發(fā)展?也是會(huì)?更快，?而我們?的能力?也是要?去進(jìn)步?，能跟?上公司?的一個(gè)?成長。?這樣才?能走的?更遠(yuǎn)。?員工?個(gè)人年?終工作?總結(jié)格?式及（?十）?一年的?工作結(jié)?束了，?感覺自?己還是?有足夠?多的進(jìn)?步的，?在這方?面我也?清楚的?意識(shí)到?了工作?的意義?，過去?一年來?的工作?當(dāng)中我?認(rèn)真的?去做好?自己分?內(nèi)的事?情，保?持好的?狀態(tài)的?，這對(duì)?我而言?是一個(gè)?很大的?提高，?我清楚?的意識(shí)?到了這?一點(diǎn)，?對(duì)于這?份工作?，我也?會(huì)認(rèn)真?的去做?好，作?為__?__的?一名員?工，我?也會(huì)進(jìn)?一步的?端正好?心態(tài)，?讓自己?能夠在?工作當(dāng)?中保持?一個(gè)好?的方向?，現(xiàn)在?我一直?在用心?的做好?這些細(xì)?節(jié)，在?這一點(diǎn)?上賣面?這些是?我應(yīng)該?要保持?好的，?一年來?的工作?當(dāng)中我?覺得自?己的進(jìn)?步是很?大的，?也需要?好好的?總結(jié)一?下。?一、工?作經(jīng)過?二、?接下來?工作計(jì)?劃在?這方面?我還是?應(yīng)該要?端正好?態(tài)度，?這一點(diǎn)?是毋庸?置疑的?，接下?來的工?作當(dāng)中?我需要?改正自?己的缺?點(diǎn)，在?過去一?年來的?工作當(dāng)?中我堅(jiān)?持做好?了很多?事情，?對(duì)于這?方面我?也是非?常清楚?的，提?高自己?的工作?能力，?和周圍?的同事?虛心學(xué)?習(xí)是最?好的方?式，這?一點(diǎn)是?一定，?對(duì)于我?而言這?是基礎(chǔ)?的東西?，在工?作能力?上面我?應(yīng)該要?對(duì)自己?更加嚴(yán)?格一點(diǎn)?，除了?工作，?我還有?更多的?事情是?要去完?善好的?，在這?一點(diǎn)上?面我是?可以保?持好的?狀態(tài)，?在這一?點(diǎn)上面?我認(rèn)真?的搞好?自己分?內(nèi)的職?責(zé)，在?工作當(dāng)?中做出?一番成?績來，?這是我?應(yīng)該要?去做好?的，在?接下來?的工作?當(dāng)中我?相信這?是我要?求主動(dòng)?改正的?，新的?一年里?也是有?很多事?情應(yīng)該?去做好?，我也?會(huì)端好?自己的?態(tài)度，?認(rèn)真的?做好自?己的本?職工作?。員?工個(gè)人?年終工?作總結(jié)?格式及?（十一?）今?年__?__月?份，我?調(diào)動(dòng)了?工作。?到了新?的工作?崗位，?后作為?一名新?員工，?我迅速?調(diào)整自?己的狀?態(tài)，在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?指導(dǎo)幫?助下，?積極融?入新的?工作環(huán)?境，為?今后干?好工作?打下了?良好的?基礎(chǔ)，?現(xiàn)將一?年以來?的工作?、學(xué)習(xí)?作以匯?報(bào)：?一、轉(zhuǎn)?變角色?，盡快?適應(yīng)工?作環(huán)境?到新?的企業(yè)?對(duì)于我?來說是?一次難?得的機(jī)?會(huì)，盡?快完成?角色轉(zhuǎn)?變，是?做好本?職工作?的前提?。工作?中，我?細(xì)心向?領(lǐng)導(dǎo)和?其他同?事請(qǐng)教?，多向?其他人?學(xué)習(xí)，?用心觀?察、用?心揣摩?。想問?題、辦?事情時(shí)?刻從一?名工程?技術(shù)人?員的角?度出發(fā)?，努力?盡快適?應(yīng)工程?項(xiàng)目的?快節(jié)奏?、高效?率的工?作，通?過學(xué)習(xí)?，自己?的知識(shí)?積累、?技術(shù)水?平、協(xié)?調(diào)能力?等方面?都有了?一定程?度的提?高。?二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，努力?提高技?術(shù)水平?和業(yè)務(wù)?素質(zhì)?到__?__后?，我積?極地參?加各種?技術(shù)交?流活動(dòng)?，仔細(xì)?聽、認(rèn)?真記、?用心琢?磨，努?力了解?各種新?技術(shù)、?新設(shè)備?。其中?，通過?去生產(chǎn)?廠家現(xiàn)?場(chǎng)考察?，擴(kuò)大?了知識(shí)?面，對(duì)?先進(jìn)設(shè)?備有了?一個(gè)全?方位的?概念，?為日后?工作打?下了堅(jiān)?實(shí)的基?礎(chǔ)。?三、踏?實(shí)肯干?，端正?態(tài)度?始終保?持謙虛?學(xué)習(xí)的?態(tài)度，?切實(shí)增?強(qiáng)責(zé)任?感、危?機(jī)感和?協(xié)調(diào)能?力，使?自身能?力全面?提高。?工作中?時(shí)刻提?醒自己?：我的?工作關(guān)?系到總?廠日后?的發(fā)展?，不能?有絲毫?馬虎。?按照領(lǐng)?導(dǎo)的安?排在工?作過程?中，遵?守紀(jì)律?，服從?安排，?順利完?成了_?___?任務(wù)。?四、?協(xié)同工?作作?為__?__的?一員，?我始終?努力配?合領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的工作?，在配?合好_?___?工作的?基礎(chǔ)上?，一直?以來，?辦公室?的電腦?有問題?，只要?我空閑?，從來?沒有拒?絕過維?修；大?家遇到?電腦技?術(shù)方面?的問題?，只要?是我知?道的，?均給于?了耐心?答復(fù)和?解決。?回首?過去，?我在思?想上、?學(xué)習(xí)上?、工作?上取得?了一點(diǎn)?進(jìn)步，?但也還?有不足?之處，?理論知?識(shí)水平?還有所?欠缺，?成長的?還比較?慢，離?領(lǐng)導(dǎo)的?期望還?有差距?，自身?綜合素?質(zhì)還需?要更進(jìn)?一步提?高。在?今后的?工作中?，要努?力做到?：2?、努力?做一個(gè)?復(fù)合型?的技術(shù)?人才。?工業(yè)自?動(dòng)化涉?及的專?業(yè)很多?，在工?作中要?積極熟?悉其他?專業(yè)特?點(diǎn)，使?自己在?最短時(shí)?間內(nèi)成?長為一?名合格?的技術(shù)?人才。?員工?個(gè)人年?終工作?總結(jié)格?式及（?十二）?__?__年?，對(duì)于?我一個(gè)?剛剛踏?上工作?崗位的?新人來?說，是?有著特?殊意義?的一年?。置身?于新的?環(huán)境，?面對(duì)身?邊的各?種陌生?，等待?我的也?是各種?挑戰(zhàn)。?萬幸的?是，我?所在的?部門，?是一個(gè)?十分團(tuán)?結(jié)、十?分溫暖?、十分?和諧部?門，在?領(lǐng)導(dǎo)的?殷切關(guān)?懷和同?事的熱?情幫助?下，我?很快驅(qū)?散了身?邊的陌?生，更?好的將?自己融?入到了?這個(gè)優(yōu)?秀的集?體之中?，不斷?學(xué)習(xí)，?不斷成?長。現(xiàn)?將工作?以來的?情況總?結(jié)如下?：一?、認(rèn)真?學(xué)習(xí)，?努力提?高我?的崗位?是在檢?驗(yàn)檢測(cè)?班和采?集運(yùn)維?班。工?作以來?，我積?極主動(dòng)?地學(xué)習(xí)?電能計(jì)?量的技?術(shù)知識(shí)?，參閱?了許多?相關(guān)的?書籍、?雜志與?電子文?摘。另?外，我?經(jīng)常出?現(xiàn)在現(xiàn)?場(chǎng)和辦?公室的?試驗(yàn)臺(tái)?，請(qǐng)教?同事一?些技術(shù)?上的知?識(shí)，對(duì)?相關(guān)的?設(shè)備有?了初步?的認(rèn)識(shí)?和一定?的理解?。二?、端正?作風(fēng)，?擺正位?置在?工作中?，我始?終堅(jiān)持?勤奮、?務(wù)實(shí)、?高效的?工作作?風(fēng)。服?從領(lǐng)導(dǎo)?安排，?不計(jì)得?失、不?挑輕重?。對(duì)工?作上的?事，只?注輕重?大小，?不分彼?此厚薄?，任何?工作都?力求用?最少的?時(shí)間，?做到自?己的最?好。自?工作以?來，沒?有耽誤?過任何?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的任?何事情?。在生?活中，?堅(jiān)持正?直、謙?虛、樸?實(shí)的生?活作風(fēng)?，擺正?自己的?位置，?尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同事?，平等?相處，?以誠待?人，能?正確處?理好與?領(lǐng)導(dǎo)、?同事相?處的尺?與度的?關(guān)系。?思想方?面，作?為一名?共青團(tuán)?員，更?沒有放?松對(duì)自?己的要?求，積?極參加?了組織?上的各?種團(tuán)員?活動(dòng)，?，力爭(zhēng)?能夠加?入共產(chǎn)?黨，始?終以黨?員標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)范著?自己的?思想和?工作。?誠然?有了不?少的收?獲，但?由于工?作經(jīng)驗(yàn)?甚淺，?我還存?在很多?不足，?還需要?不斷地?豐富與?修飾。?今后，?對(duì)相關(guān)?的技術(shù)?知識(shí)需?要更進(jìn)?一步的?學(xué)習(xí)與?理解，?對(duì)操作?方面的?技能還?應(yīng)該不?斷的加?強(qiáng)熟練?，特別?是作為?一名技?術(shù)人員?，“知?識(shí)精，?技術(shù)硬?”至關(guān)?重要，?而我才?剛上路?，還有?很長的?路要走??？?之，經(jīng)?過這一?段時(shí)間?的學(xué)習(xí)?和工作?，我在?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷和?同事的?幫助下?取得了?很大的?提高，?領(lǐng)導(dǎo)給?了我很?多重要?工作，?同時(shí)這?也是千?載難逢?的學(xué)習(xí)?機(jī)會(huì)，?我會(huì)在?工作中?不斷學(xué)?習(xí)，不?斷完善?自己。?在此我?想對(duì)各?位領(lǐng)導(dǎo)?和同事?，真誠?的說一?聲“謝?謝！”?員工?個(gè)人年?終工作?總結(jié)格?式及（?十三）?來到?公司的?時(shí)間并?不算長?，所以?現(xiàn)在的?我還算?一名新?員工，?雖然目?前只工?作了幾?個(gè)月，?但是我?在公司?里成長?了不少?，其中?有關(guān)于?工作技?能方面?的成長?，也有?與人溝?通交流?這方面?的成長?，所以?我十分?感謝公?司的領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們對(duì)?我的幫?助，趁?著__?__年?到來之?際，我?覺得自?己有必?要寫一?份年終?總結(jié)。?工作?了這么?一段時(shí)?間以來?，我覺?得自己?有了不?小的進(jìn)?步，首?先是在?工作效?率上有?了明顯?的提升?，而且?出現(xiàn)錯(cuò)?誤的次?數(shù)也是?越來越?少了，?盡管還?比不上?公司里?面的老?員工，?但也相?差不多?了，但?是還是?有著不?少的地?方需要?改進(jìn)，?例如工?作的時(shí)?候還不?仔細(xì)，?處理問?題的方?式還不?夠多變?等等。?像我這?種剛出?校門的?學(xué)生，?其實(shí)是?充滿了?干勁和?活力的?，所以?學(xué)習(xí)起?來也是?比較快?的，在?這個(gè)學(xué)?習(xí)過程?中要做?到吸取?別人的?經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)，并?加入自?己的想?法才行?，不然?一味的?在工作?中模仿?別人，?沒有自?己的創(chuàng)?新，那?么時(shí)間?一長后?必然會(huì)?出現(xiàn)問?題。在?工作中?時(shí)刻保?持新鮮?感和進(jìn)?取心的?確不容?易，我?工作了?這么幾?個(gè)月來?其實(shí)也?出現(xiàn)過?一點(diǎn)厭?倦感，?也曾被?領(lǐng)導(dǎo)給?批評(píng)過?，一度?想消極?工作，?但是我?快速的?調(diào)整了?自己的?心態(tài)，?避免因?為個(gè)人?的情緒?影響了?工作的?進(jìn)度。?__?__年?馬上就?要來臨?了，我?馬上就?不能再?以新員?工自稱?了，我?得更加?努力地?工作才?行，讓?大家看?到我的?表現(xiàn)，?這才不?會(huì)讓那?些幫助?過我的?同事失?望，希?望借著?新年的?到來，?我能讓?自己的?工作水?準(zhǔn)得到?更大的?提升，?取得更?好的業(yè)?績！?員工個(gè)?人年終?工作總?結(jié)格式?及（十?四）?彈指之?間，_?___?年即將?逝去，?一個(gè)嶄?新的一?年正向?我們邁?來。?___?_年對(duì)?___?_酒店?來說，?從籌建?到開業(yè)?，經(jīng)歷?了風(fēng)風(fēng)?雨雨，?在酒店?領(lǐng)導(dǎo)、?員工的?辛勤努?力之下?，終于?于__?__月?___?_日向?社會(huì)敞?開了大?門，迎?接四海?賓朋。?一、?年度工?作回顧?前廳?部1?、七、?___?_月份?，主要?進(jìn)行員?工的招?聘與培?訓(xùn)工作?。2?、__?__月?份，至?___?_月底?，前廳?上完成?了部門?運(yùn)作的?基本物?資配備?。3?、__?__月?份，從?___?_月_?___?日起，?酒店客?房投入?試營業(yè)?，并接?受預(yù)訂?，迎接?第三屆?國際小?商品博?覽會(huì)的?到來。?在員工?的實(shí)踐?操作中?，對(duì)其?出錯(cuò)、?易錯(cuò)的?問題，?進(jìn)行針?對(duì)性的?崗中培?訓(xùn)，可?以說，?___?_月份?，對(duì)前?廳部來?說，是?具有挑?戰(zhàn)性的?___?_月，?但在酒?店領(lǐng)導(dǎo)?及部門?的努力?之下，?圓滿完?成的博?覽會(huì)的?接待任?務(wù)。?4、_?___?月份，?總結(jié)博?覽會(huì)部?門的接?待情況?，對(duì)總?臺(tái)、商?務(wù)中心?、禮賓?部進(jìn)行?了專業(yè)?的培訓(xùn)?，特別?是總臺(tái)?，在博?覽會(huì)期?間，員?工業(yè)務(wù)?基礎(chǔ)不?扎實(shí)，?工作差?錯(cuò)較多?，部門?對(duì)此，?進(jìn)行專?門的業(yè)?務(wù)總結(jié)?，并決?定于_?___?月、_?___?月兩月?對(duì)總臺(tái)?進(jìn)行專?業(yè)的業(yè)?務(wù)操作?流程培?訓(xùn)，其?培訓(xùn)計(jì)?劃表（?見附表?一：前?廳部_?___?月、_?___?月培訓(xùn)?計(jì)劃）?5、?___?_月份?，部門?通過理?論及實(shí)?際操作?考試，?并根據(jù)?領(lǐng)班對(duì)?員工日?常的業(yè)?務(wù)能力?及工作?職責(zé)、?態(tài)度，?對(duì)員工?工資待?遇進(jìn)行?重新的?定級(jí)，?一定程?度上穩(wěn)?定了員?工的人?心，對(duì)?部門的?凝具力?也起到?了一定?的作用?；制定?出“部?門獎(jiǎng)懲?制度”?，對(duì)日?常工作?失誤進(jìn)?行處理?，嚴(yán)重?者進(jìn)行?現(xiàn)金處?罰，而?每月底?對(duì)部門?優(yōu)秀員?工進(jìn)行?評(píng)選（?2名）?，用處?罰得來?的現(xiàn)金?獎(jiǎng)勵(lì)給?員工，?實(shí)乃為?“取之?于員工?，用之?于員工?”。?管家部?1、?七、_?___?月份，?主要進(jìn)?行員工?的招聘?與培訓(xùn)?工作；?并編制?《客房?鋪底物?質(zhì)采購?清單》?。2?、__?__月?份，進(jìn)?行開荒?工作；?并跟催?各項(xiàng)鋪?底物質(zhì)?到位。?3、?___?_月份?，在酒?店領(lǐng)導(dǎo)?及部門?的努力?之下，?圓滿完?成的博?覽會(huì)的?接待任?務(wù)。在?博覽會(huì)?期間，?員工從?一天只?能做4?、5間?房到一?天能做?12個(gè)?房間，?從中的?轉(zhuǎn)變，?反映員?工們整?體素質(zhì)?有了一?定的提?高。?4、_?___?月、_?___?月份，?管家部?從細(xì)部?入手，?主要抓?清潔衛(wèi)?生工作?。克服?邊施工?、邊營?業(yè)帶來?的重重?困難，?使酒店?的衛(wèi)生?狀況有?一定的?改觀。?6、?加強(qiáng)物?耗成本?控制，?易耗品?從__?__月?份的_?___?元/間?天下降?到__?__月?份的_?___?元/間?天。?（見附?表2：?管家部?___?_年培?訓(xùn)計(jì)劃?）二?、過去?一年中?存在的?問題?1、員?工遵守?酒店規(guī)?章制度?性不強(qiáng)?，時(shí)有?違反店?規(guī)店紀(jì)?現(xiàn)象發(fā)?生。?3、員?工操作?過程中?熟練性?不夠，?服務(wù)技?巧性欠?缺。與?其他五?星級(jí)酒?店相比?，存在?經(jīng)驗(yàn)上?的差距?，服務(wù)?規(guī)范化?還能應(yīng)?付，但?靈活性?、個(gè)性?化的服?務(wù)相對(duì)?缺乏，?而五星?級(jí)酒店?正是需?要這種?服務(wù)。?4、?部門間?、崗位?間的配?合還不?夠默契?，缺乏?溝通。?5、?前臺(tái)、?總機(jī)等?一線的?員工英?語水平?不高，?有待進(jìn)?一步的?培訓(xùn)。?6、?入住常?住客戶?量少，?客源市?場(chǎng)還不?穩(wěn)定。?7、?工程遺?留及維?修問題?仍未得?到徹底?解決，?造成部?分客房?產(chǎn)品不?合格。?（附表?三：維?修項(xiàng)目?清單）?8、?基本物?品配置?未到位?，造成?客房產(chǎn)?品不完?善，房?間顯得?單調(diào)。?客人普?遍反映?無入住?五星級(jí)?房間所?體現(xiàn)的?溫馨、?豪華感?。（附?表四：?管家部?客房未?到物品?清單）?9、?相關(guān)配?套設(shè)施?不完善?。員?工個(gè)人?年終工?作總結(jié)?格式及?（十五?）在?這一年?里，_?___?酒店有?了較大?的變化?，所有?的這些?給酒店?帶來了?生機(jī)和?希望。?酒店設(shè)?備的更?新、服?務(wù)項(xiàng)目?的完善?、員工?服務(wù)水?準(zhǔn)的進(jìn)?一步提?高，現(xiàn)?對(duì)個(gè)人?工作進(jìn)?行總結(jié)?。一?、加強(qiáng)?業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，提?高員工?素質(zhì)?前廳部?作為酒?店的門?面，每?個(gè)員工?都要直?接的面?對(duì)客人?，員工?的工作?態(tài)度和?服務(wù)質(zhì)?量反映?出一個(gè)?酒店的?服務(wù)水?準(zhǔn)和管?理水平?，因此?對(duì)員工?的培訓(xùn)?是我們?的工作?重點(diǎn)，?今年來?針對(duì)五?個(gè)分部?制定了?詳細(xì)的?培訓(xùn)計(jì)?劃：針?對(duì)總機(jī)?，我們?進(jìn)行接?聽電話?語言技?巧培訓(xùn)?；針對(duì)?行李處?的行李?運(yùn)送和?寄存服?務(wù)進(jìn)行?培訓(xùn)；?接待員?的禮節(jié)?禮貌和?售房技?巧培訓(xùn)?；特別?是對(duì)前?廳部所?有員工?進(jìn)行了?長達(dá)一?個(gè)月的?外語培?訓(xùn)，為?今年的?星評(píng)復(fù)?核打下?一定的?基礎(chǔ)，?只有通?過培訓(xùn)?才能讓?員工在?業(yè)務(wù)知?識(shí)和服?務(wù)技能?上有進(jìn)?一步的?提高，?才能更?好的為?客人提?供優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)?。二?、開源?節(jié)流、?增收節(jié)?支“?開源節(jié)?流、增?收節(jié)支?”是每?個(gè)企業(yè)?不矢的?追求，?前廳部?員工積?極響應(yīng)?酒店的?號(hào)召，?開展節(jié)?約、節(jié)?支活動(dòng)?，控制?好成本?。為節(jié)?約費(fèi)用?，前廳?部自己?購買塑?料籃子?來裝團(tuán)?隊(duì)的鑰?匙，減?少了鑰?匙袋和?房卡的?使用量?，給酒?店節(jié)約?了費(fèi)用?；商務(wù)?中心用?過期報(bào)?表來打?印草稿?紙；督?促住宿?的員工?節(jié)約用?水電；?控制好?辦公用?品，用?好每一?張紙、?每一支?筆。通?過這些?控制，?為酒店?創(chuàng)收做?出前廳?部應(yīng)有?的貢獻(xiàn)?。三?、加強(qiáng)?員工的?銷售意?識(shí)和銷?售技巧?，提高?入住率?前廳?部根據(jù)?市場(chǎng)情?況，積?極地推?進(jìn)散客?房銷售?，今年?來酒店?推出了?一系列?的客房?促銷方?案如：?球迷房?、積分?卡、代?金券等?促銷活?動(dòng)，接?待員在?酒店優(yōu)?惠政策?的同時(shí)?根據(jù)市?場(chǎng)行情?和當(dāng)日?的入住?情況靈?活掌握?房價(jià)，?前臺(tái)的?散客有?了明顯?的增加?，入住?率有所?提高，?強(qiáng)調(diào)接?待員：?“只要?到前臺(tái)?的客人?，我們?都要想?盡辦法?讓客人?住下來?”的宗?旨，爭(zhēng)?取的入?住率。?四、?注重各?部門之?間的協(xié)?調(diào)工作?酒店?就像一?個(gè)大家?庭，部?門與部?門之間?在工作?中難免?會(huì)發(fā)生?磨擦，?協(xié)調(diào)的?好壞在?工作中?將受到?極大的?影響。?前廳部?是整個(gè)?酒店的?中樞部?門，它?同餐飲?、銷售?、客房?等部門?都有著?緊密的?工作關(guān)?系，如?出現(xiàn)問?題，我?們都能?主動(dòng)地?和該部?門進(jìn)行?協(xié)調(diào)解?決，避?免事情?的惡化?，因?yàn)?大家的?共同目?的都是?為了酒?店，不?解決和?處理好?將對(duì)酒?店帶來?一定的?負(fù)面影?響。?五、加?強(qiáng)各類?報(bào)表及?報(bào)關(guān)數(shù)?據(jù)的管?理對(duì)?每個(gè)入?住的客?人進(jìn)行?入住登?記，并?輸入電?腦，對(duì)?每位住?客的貴?重物品?進(jìn)行提?醒寄存?。前廳?部所有?的報(bào)表?和數(shù)據(jù)?指定專?人負(fù)責(zé)?，對(duì)報(bào)?表進(jìn)行?分類存?檔并每?月統(tǒng)計(jì)?上報(bào)。?酒店業(yè)?之間的?惡性竟?爭(zhēng)導(dǎo)致?平均房?價(jià)降低?，入住?率增加?而收入?減少的?現(xiàn)象。?新的?一年已?開始，?前廳部?全體員?工將以?新的`?精神面?貌和實(shí)?際行動(dòng)?向賓客?提供質(zhì)?的服務(wù)?，貫徹?“賓客?至上，?服務(wù)第?一”的?宗旨。?員工?個(gè)人年?終工作?總結(jié)格?式及（?十六）?轉(zhuǎn)眼?間__?__年?已經(jīng)過?去，回?顧從_?___?年__?__月?加入銘?科這個(gè)?大家庭?以來，?嚴(yán)格對(duì)?待自己?，遵守?公司的?各種規(guī)?章制度?，與同?事之間?相處融?洽；工?作上，?我就本?著勤勞?務(wù)實(shí)、?積極上?進(jìn)、踏?實(shí)工作?的信念?一直至?今，在?這期間?，我始?終懷著?一顆感?恩的心?，在這?里特別?感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)?在ER?P上對(duì)?我的方?向指導(dǎo)?，還有?各部門?同事的?支持與?幫助，?感謝公?司對(duì)我?的技術(shù)?能力和?工作崗?位的信?任，讓?我順利?的完成?了本年?度的本?職工作?，我始?終堅(jiān)信?：工作?激情與?工作態(tài)?度，因?為工作?有激情?才有干?勁，態(tài)?度決定?一切。?在除了?做好本?職工作?外，還?盡量去?配合公?司其他?部門的?一些其?他工作?。如：?管理部?的一些?文化活?動(dòng)等工?作…這?幾個(gè)月?來我對(duì)?整個(gè)網(wǎng)?絡(luò)的穩(wěn)?定性與?安全性?上做了?一些整?改工作?。經(jīng)過?了后期?兩個(gè)月?的穩(wěn)定?運(yùn)營，?而使得?我在工?作中更?有信心?去做好?工作的?各個(gè)環(huán)?節(jié)。為?了今后?更好的?工作，?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)、完?善不足?。我?的主要?工作是?負(fù)責(zé)全?局網(wǎng)絡(luò)?、服務(wù)?器、計(jì)?算機(jī)、?周邊設(shè)?備及軟?件和E?RP系?統(tǒng)的日?常維護(hù)?。目前?我局共?有服務(wù)?器3臺(tái)?，計(jì)算?機(jī)41?臺(tái)，筆?記本5?臺(tái)，打?印機(jī)5?臺(tái)。租?用打印?機(jī)2臺(tái)?，電話?交換機(jī)?1臺(tái)，?小型路?由和交?換機(jī)共?9臺(tái)，?為保證?這些設(shè)?備的正?常運(yùn)轉(zhuǎn)?我主要?做了以?下工作?：一?、工作?電腦和?網(wǎng)絡(luò)的?維護(hù)工?作剛?一開始?接手工?作的時(shí)?候，發(fā)?現(xiàn)公司?絕大部?分工作?站安全?防護(hù)軟?件都已?過期，?系統(tǒng)補(bǔ)?丁也無?法升級(jí)?，致使?公司局?域網(wǎng)內(nèi)?病毒泛?濫、工?作站工?作不穩(wěn)?定和崩?潰，工?作秩序?被打亂?，為此?公司和?個(gè)人工?作經(jīng)常?受到影?響。針?對(duì)這種?情況，?我采取?了以下?措施：?1、?找根源?，先恢?復(fù)良好?的防護(hù)?軟件。?很多同?事一開?始不愿?意裝，?因?yàn)闀?huì)?破壞本?機(jī)的一?些軟件?無法使?用，我?堅(jiān)持強(qiáng)?烈使用?，系統(tǒng)?出了問?題，我?來修復(fù)?，屆時(shí)?經(jīng)過一?個(gè)多月?的努力?，局域?網(wǎng)內(nèi)的?病毒才?沒有那?么泛濫?。2?、使同?事使用?統(tǒng)一的?、經(jīng)過?安全測(cè)?試的系?統(tǒng)及應(yīng)?用軟件?，安裝?、設(shè)置?統(tǒng)一的?殺毒軟?件、防?火墻等?安全防?護(hù)軟件?，且經(jīng)?過努力?實(shí)踐，?克服了?限制上?網(wǎng)的電?腦不能?升級(jí)殺?軟的弊?端。并?我會(huì)通?過服務(wù)?器云平?臺(tái)，統(tǒng)?一定期?進(jìn)行同?事電腦?的殺毒?和升級(jí)?管理工?作。?3、員?工統(tǒng)一?安裝3?60企?業(yè)衛(wèi)士?，沒有?卸載密?碼無法?卸載，?通過使?用36?0云平?臺(tái)，統(tǒng)?一對(duì)工?作電腦?進(jìn)行I?P分配?并綁定?，殺毒?，管理?，流量?限制等?功能性?操作。?4、?對(duì)于電?話交換?機(jī)的設(shè)?置等，?線路故?障，也?比較簡?單。在?這里不?做說明?了。經(jīng)?過一段?時(shí)間的?貫徹和?辛苦工?作，先?前的混?亂現(xiàn)象?得到有?效控制?，現(xiàn)公?司的四?十多臺(tái)?工作電?腦，工?作狀態(tài)?還算比?較穩(wěn)定?。二?、服務(wù)?器的管?理1?、對(duì)于?關(guān)鍵性?數(shù)據(jù)資?料OA?文件、?ERP?數(shù)據(jù)、?進(jìn)行路?徑轉(zhuǎn)移?備份，?使這些?數(shù)據(jù)遠(yuǎn)?離危險(xiǎn)?故障點(diǎn)?，避免?意外丟?失所帶?來的嚴(yán)?重后果?。內(nèi)部?郵件也?會(huì)定期?備份一?次，對(duì)?于監(jiān)控?服務(wù)器?，每日?登陸看?是否正?在在運(yùn)?轉(zhuǎn)。?2、對(duì)?于ER?P系統(tǒng)?的權(quán)限?，也在?進(jìn)一步?管理，?OA文?件的權(quán)?限，為?新同事?開通各?種賬號(hào)?，這些?最本質(zhì)?的工作?，在這?里就不?一一說?明了。?3、?薄弱環(huán)?節(jié)：對(duì)?于服務(wù)?器ER?P系統(tǒng)?一些簡?單的設(shè)?置問題?，常見?問題，?我可以?應(yīng)付的?來，但?是對(duì)于?ERP?企業(yè)的?整個(gè)流?程，還?不是非?常懂，?在這里?感謝彭?經(jīng)理多?次對(duì)我?的指導(dǎo)?！我會(huì)?努力面?向ER?P系統(tǒng)?的方向?發(fā)展…?絕不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的?期望！?三、?公司網(wǎng)?站的建?設(shè)隨?著互聯(lián)?網(wǎng)的普?及與發(fā)?展，網(wǎng)?站已逐?漸成為?各行業(yè)?進(jìn)行展?示、溝?通最方?便、最?快捷的?平臺(tái)。?網(wǎng)站作?為宣傳?公司的?`窗口?，以其?較低的?宣傳成?本、直?觀的公?司形象?展示、?高效快?捷的公?司信息?更新，?越來越?受到企?業(yè)的歡?迎。雖?然目前?我們只?是內(nèi)部?網(wǎng)站，?我也正?在努力?的改善?，努力?完善的?更好…?四、?___?_年工?作計(jì)劃?1、?隨著網(wǎng)?絡(luò)信息?化時(shí)代?的發(fā)展?，為了?更好的?宣傳公?司，提?升公司?形象，?網(wǎng)站作?為公司?對(duì)外宣?傳開放?的窗口?，有必?要做一?個(gè)企業(yè)?的外部?對(duì)外網(wǎng)?站！讓?更多的?人通過?網(wǎng)絡(luò)了?解__?__銘?科。?2、隨?互聯(lián)網(wǎng)?的發(fā)展?，工作?，會(huì)議?等需求?，如果?有需要?，可建?立網(wǎng)絡(luò)?視頻會(huì)?議！?3、對(duì)?于信息?中心E?RP流?程運(yùn)作?情況作?一個(gè)全?面的了?解，做?好ER?P流程?監(jiān)控上?的工作?，完善?ERP?系統(tǒng)！?4、?計(jì)算機(jī)?管理方?面：做?好各種?維護(hù)管?理工作?。嚴(yán)格?要求自?己，遵?守各項(xiàng)?規(guī)章制?度，與?同事之?間相處?融洽；?工作上?，盡職?盡責(zé)，?做好本?職工作?。5?、加強(qiáng)?自身學(xué)?習(xí)，提?高水平?，拓寬?知識(shí)面?，于各?位同事?一起團(tuán)?結(jié)協(xié)作?，并完?成領(lǐng)導(dǎo)?安排的?各項(xiàng)任?務(wù)。?在以后?的工作?中不斷?學(xué)習(xí)，?相信新?的一年?一定會(huì)?有新的?成就，?同時(shí)感?謝大家?對(duì)我的?信任與?支持。?員工?個(gè)人年?終工作?總結(jié)格?式及（?十七）?__?__年?即將逝?去，這?是我步?入公司?一年以?來，在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的指?導(dǎo)、關(guān)?懷與幫?助下，?我不斷?提高一?個(gè)現(xiàn)場(chǎng)?人員的?工作能?力和素?質(zhì)，保?持以學(xué)?為主的?謙虛態(tài)?度和本?著以公?司利益?為出發(fā)?點(diǎn)踏實(shí)?工作，?勤勤懇?懇，緊?緊圍繞?我煤炭?公司全?年目標(biāo)?而努力?，認(rèn)真?做好自?己的本?職工作?，為了?總結(jié)過?去的經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)?，更好?的開展?今后工?作，現(xiàn)?將具體?情況匯?報(bào)如下?：一?、提高?個(gè)人修?養(yǎng)，端?正做人?做事態(tài)?度跨?出了校?園的大?門，就?得融入?社會(huì)這?個(gè)大家?，為了?能夠在?生活、?工作過?程中，?與同事?建立一?種和諧?的人際?關(guān)系，?我始終?堅(jiān)持“?干工作?先做人?”的原?則，不?斷學(xué)習(xí)?，戒驕?戒躁，?虛心謹(jǐn)?慎，接?受領(lǐng)導(dǎo)?的教導(dǎo)?，不斷?加強(qiáng)自?身思想?道德修?養(yǎng)，端?正做人?、做事?應(yīng)有的?正確態(tài)?度，為?自己各?項(xiàng)業(yè)務(wù)?工作的?開展作?好鋪墊?。二?、加強(qiáng)?專業(yè)知?識(shí)學(xué)習(xí)?，提高?處理技?術(shù)業(yè)務(wù)?工作能?力工?作之余?，我努?力學(xué)習(xí)?煤炭知?識(shí)以及?其涉及?的方面?信息，?除此之?外，我?仍舊密?切關(guān)注?國家大?事，及?時(shí)了解?掌握相?關(guān)法律?、法規(guī)?的頒布?與煤炭?行業(yè)動(dòng)?態(tài)，不?斷開拓?自己的?視野。?堅(jiān)持走?“活到?老，學(xué)?到老”?、“終?身學(xué)習(xí)?”的學(xué)?習(xí)路線?，時(shí)刻?不忘多?看、多?記、多?了解，?為自己?各項(xiàng)工?作的開?展打好?扎實(shí)基?礎(chǔ)。?三、對(duì)?待現(xiàn)場(chǎng)?工作的?態(tài)度?將近一?年的工?作中，?我始終?認(rèn)真對(duì)?待每一?天的工?作，把?握好我?所接受?的每一?車煤的?質(zhì)量，?在遇見?問題的?情況下?，及時(shí)?與領(lǐng)導(dǎo)?溝通，?最后以?最妥善?的方式?去解決?每一個(gè)?突發(fā)情?況，堅(jiān)?持以公?司的利?益為出?發(fā)點(diǎn)，?以公司?利益的?最大化?為目標(biāo)?，以公?司的規(guī)?章制度?嚴(yán)格要?求自己?。四?、如何?才能提?高自己?的工作?責(zé)任感?和工作?效率？?要認(rèn)?識(shí)自己?，樹立?信心。?要時(shí)刻?檢查查?自己的?不足和?問題，?及時(shí)改?正，虛?心聽取?領(lǐng)導(dǎo)和?老員工?提出的?自己身?上問題?。對(duì)自?己和公?司要充?滿信心?，既看?到現(xiàn)實(shí)?存在的?巨大問?題又看?公司的?發(fā)展?jié)?力和發(fā)?展空間?，要增?強(qiáng)責(zé)任?意識(shí)、?危機(jī)意?識(shí)、效?益意識(shí)?，小事?做起、?從點(diǎn)滴?做起，?從自身?做起。?樹立自?己和公?司良好?的形象?，因?yàn)?我從進(jìn)?入公司?這一刻?起，就?擔(dān)負(fù)著?樹立公?司形象?和義務(wù)?，而這?個(gè)責(zé)任?是我不?可推脫?，一定?要承擔(dān)?的。走?進(jìn)公司?后，我?深知我?的每一?句話每?一個(gè)行?為都代?表著的?形象和?名譽(yù)。?員工?個(gè)人年?終工作?總結(jié)格?式及（?十八）?__?__年?即將結(jié)?束，在?這一年?里我收?獲很多?。作為?一名年?輕員工?，我非?常感謝?公司提?供給我?一個(gè)學(xué)?習(xí)和成?長的平?臺(tái)。回?首這一?年，我?對(duì)自己?做了如?下的總?結(jié)：?一、在?思想認(rèn)?識(shí)上?我認(rèn)為?作為一?名__?__集?團(tuán)的員?工，都?應(yīng)該做?到熱愛?集體，?團(tuán)結(jié)同?事，尊?重領(lǐng)導(dǎo)?，做事?以大局?出發(fā)，?不搞特?殊化，?不以個(gè)?人為中?心，不?做有害?集體的?事，不?惡意詆?毀企業(yè)?，做一?個(gè)堂堂?正正的?人，要?飽含熱?情，積?極向上?的為企?業(yè)奉獻(xiàn)?。我作?為一個(gè)?年輕員?工，還?存在許?多不足?之處，?更應(yīng)該?謙虛好?學(xué)，多?向領(lǐng)導(dǎo)?，長輩?們請(qǐng)教?，學(xué)習(xí)?他豐富?的工作?經(jīng)驗(yàn)和?廣泛全?面知識(shí)?，不斷?進(jìn)步，?努力向?上，彌?補(bǔ)自己?的不足?之處。?二、?在工作?方面?我遵守?勞動(dòng)記?律，按?時(shí)完成?領(lǐng)導(dǎo)交?給我的?工作，?對(duì)待工?作一絲?不茍，?精益求?精。我?積極主?動(dòng)，遇?到困難?勇往直?前，不?推卸責(zé)?任，不?懂就問?，團(tuán)結(jié)?同事，?配合領(lǐng)?導(dǎo)，創(chuàng)?造條件?去完成?任務(wù)，?爭(zhēng)取做?到令領(lǐng)?導(dǎo)滿意?，令自?己欣慰?。這一?年，我?們對(duì)生?產(chǎn)裝置?做了“?三查四?定”，?從流程?、安裝?、材料?、質(zhì)量?等做了?詳細(xì)檢?查，我?嚴(yán)格對(duì)?照?qǐng)D紙?，查找?有無不?符合圖?紙之處?。同時(shí)?結(jié)合自?己的工?作經(jīng)驗(yàn)?，查看?是否有?設(shè)計(jì)漏?項(xiàng)，施?工適量?隱患，?是否便?于操作?。三?、在學(xué)?習(xí)方面?今年?，我學(xué)?習(xí)了工?藝流程?，裝置?操作規(guī)?程，以?及基本?的知識(shí)?等。我?因公司?需要，?到__?__化?工有限?公司學(xué)?習(xí)裝置?的操作?。在培?訓(xùn)中，?嚴(yán)格按?規(guī)章制?度辦事?，執(zhí)行?帶隊(duì)領(lǐng)?導(dǎo)的命?令，學(xué)?習(xí)了正?常操作?，產(chǎn)品?質(zhì)量控?制和調(diào)?節(jié)，開?停車，?事故處?理，設(shè)?備檢修?與日常?維護(hù)，?DCS?操作和?現(xiàn)場(chǎng)手?動(dòng)操作?，理論?知識(shí)。?在學(xué)習(xí)?中，我?積極向?師傅請(qǐng)?教，不?懂就問?，吸取?師傅工?作經(jīng)驗(yàn)?，總結(jié)?每個(gè)師?傅的長?處，觀?察師傅?獨(dú)特的?操作方?式。?作為一?名工廠?工人，?安全永?遠(yuǎn)是最?重要的?，安全?生產(chǎn)工?作是對(duì)?個(gè)人的?負(fù)責(zé)，?也是對(duì)?工廠的?負(fù)責(zé)。?我加強(qiáng)?個(gè)人的?安全教?育培訓(xùn)?，提高?個(gè)人安?全意識(shí)?，同時(shí)?積極學(xué)?習(xí)安全?知識(shí)，?爭(zhēng)取做?到“三?不傷害?”，以?維護(hù)公?司的財(cái)?產(chǎn)。?作為員?工，我?明白，?公司要?發(fā)展，?員工就?要努力?奮斗。?公司只?有依靠?全體員?工的共?同努力?，才能?贏得利?潤，才?能生存?下來，?只有每?一個(gè)員?工都創(chuàng)?造出經(jīng)?濟(jì)效益?，員工?自己才?能獲得?應(yīng)該得?到的薪?水，公?司也才?能運(yùn)轉(zhuǎn)?下去。?今天不?努力工?作，明?天努力?找工作?。這是?個(gè)最簡?單的道?理，所?以我竭?盡全力?，爭(zhēng)取?學(xué)習(xí)更?多更好?的技術(shù)?，在將?來給公?司創(chuàng)造?更大的?利益，?我的未?來才會(huì)?更加美?好。?在新的?一年里?，我將?會(huì)繼續(xù)?不斷的?完善自?己，在?思想上?“見賢?思齊，?見不賢?而自省?”，不?斷地向?先進(jìn)、?優(yōu)秀的?同事學(xué)?習(xí)。在?技術(shù)上?，多學(xué)?，多想?，多觀?察，學(xué)?習(xí)別人?的長處?，彌補(bǔ)?自己短?處。在?工作上?嚴(yán)格要?求自己?，精益?求精，?實(shí)事求?是，不?自滿，?不輕浮?，做到?一次比?一次好?。我?堅(jiān)信我?會(huì)做的?更好!?員工?個(gè)人年?終工作?總結(jié)格?式及（?十九）?一年?來，在?工廠領(lǐng)?導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，在?同事們?的熱情?幫助與?支持下?，通過?自身的?不懈努?力，自?己的思?想水平?和工作?能力都?有了很?大的進(jìn)?步，專?業(yè)技術(shù)?水平也?有了很?大的提?高，特?別是在?落實(shí)_?___?工廠提?出的“?安全質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)?化建設(shè)?和設(shè)備?質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化建?設(shè)”方?面做出?了一定?的工作?，為車?間日常?管理打?下了良?好的基?礎(chǔ)，也?為工廠?全年安?全生產(chǎn)?目標(biāo)與?生產(chǎn)任?務(wù)的順?利完成?做出了?一定的?工作，?主要有?以下幾?個(gè)方面?：一?、思想?方面?1、為?使自己?的思想?更好地?適應(yīng)新?形勢(shì)下?對(duì)管理?工作的?要求，?一年來?自己積?極參加?工廠組?織的各?類學(xué)習(xí)?活動(dòng)，?努力鉆?研本專?業(yè)的安?全與技?術(shù)業(yè)務(wù)?，深切?領(lǐng)會(huì)上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的指示?精神，?針對(duì)上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?提出的?各項(xiàng)意?見和要?求認(rèn)真?查找自?己的不?足，使?自己的?思想和?工廠領(lǐng)?導(dǎo)工作?的指導(dǎo)?方向保?持一致?。2?、在嚴(yán)?格管理?的同時(shí)?，努力?維護(hù)全?體職工?的利益?，工作?中嚴(yán)于?律己，?率先垂?范，時(shí)?刻不忘?自己的?工作本?職。一?年來激?勵(lì)了職?工的上?進(jìn)心，?使車間?全體職?工形成?了一個(gè)?人人求?上進(jìn)，?技術(shù)比?爭(zhēng)先的?良好氛?圍。?3、為?更好地?搞好全?車間的?安全生?產(chǎn)工作?