版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)2023入職轉(zhuǎn)正工作總結(jié)成長(zhǎng)方面2023入職轉(zhuǎn)正工作總結(jié)成長(zhǎng)方面(一)時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,首先感謝公司能給我展示才能、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的時(shí)機(jī)。這段時(shí)間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美妙的回憶。經(jīng)過(guò)這一年的努力工作和不斷學(xué)習(xí),我獲益良多。思想上,自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力進(jìn)步政治思想素質(zhì)。除了經(jīng)??措娨?、看報(bào)紙、關(guān)心時(shí)事政治外,我還自覺(jué)樹(shù)立高尚的世界觀、人生觀,樹(shù)立社會(huì)社會(huì)榮辱觀,用先進(jìn)的思想武裝自己,時(shí)刻用其來(lái)約束自身行為,改正不良習(xí)慣,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)。工作中注意的向身邊的同事學(xué)習(xí),處處留意,多看,多考慮,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。初入職場(chǎng),難免經(jīng)歷缺乏,在業(yè)務(wù)知識(shí)上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,專(zhuān)業(yè)技能也得到了加強(qiáng)。在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。生活上,由于離家較遠(yuǎn),而且是完全生疏的環(huán)境和生活狀態(tài),也曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處,該如何做好工作。但是公司里寬松融洽的工作氣氛、良好的學(xué)習(xí)開(kāi)展機(jī)遇以及在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。工作中可以始終保持一種積極向上的心態(tài),努力開(kāi)展工作。經(jīng)過(guò)一年的工作與學(xué)習(xí),我自感收獲頗豐但還是有很多缺乏的地方。特別是我的工作經(jīng)歷還需要進(jìn)一步豐富,我相信在今后的工作和學(xué)習(xí)中,經(jīng)過(guò)磨練,我會(huì)改善自己的缺乏,越做越好。2023入職轉(zhuǎn)正工作總結(jié)成長(zhǎng)方面(二)從來(lái)到公司接手導(dǎo)和部門(mén)經(jīng)理的幫助指導(dǎo)下漸漸的對(duì)的知識(shí)有了更加系統(tǒng)的理解,個(gè)人素質(zhì)也得到了相當(dāng)大的進(jìn)步,但是,盡管如此由于自己的粗心大意還是在工作期間犯了很多錯(cuò)誤,對(duì)此我一定會(huì)積極做出改正,不在犯同樣的錯(cuò)誤,爭(zhēng)取盡自己最大努力做好工作。以下是我對(duì)這三個(gè)月的工作作出的總結(jié):1.積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的有關(guān)工作,做到工作上有問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)尋求解決問(wèn)題的方案,不懂就問(wèn),努力把工作做好;2.工作與實(shí)際相符合,工作之前最大程度做好調(diào)查,分析^p工作的重點(diǎn)難點(diǎn),做好詳細(xì)的工作方案,做到知己知彼,才能百戰(zhàn)不殆;3.全面考慮問(wèn)題,對(duì)于工作做到從整體去把握不漏掉其中的每一個(gè)細(xì)節(jié),遇到不知道的問(wèn)題絕不一帶而過(guò),做到打破沙鍋問(wèn)到底,徹底把問(wèn)題搞明白,不為將來(lái)的工作埋下隱患;4.主動(dòng)完成工作,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作一定及時(shí)準(zhǔn)確的去完成,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有安排的工作,要做到主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)工作,只有這樣才能表達(dá)出自己的主觀能動(dòng)性,而不是成為一個(gè)執(zhí)行命令的機(jī)器;總之,在這三個(gè)月的工作中,我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力,看到公司的迅速開(kāi)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加堅(jiān)信這里就是實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目的,表達(dá)自己的人生價(jià)值的地方,因此,我會(huì)以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美妙的將來(lái)!2023入職轉(zhuǎn)正工作總結(jié)成長(zhǎng)方面(三)進(jìn)入貴公司工作已經(jīng)快兩個(gè)月了,在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣闊同事的支持和幫助及部門(mén)經(jīng)理對(duì)我的正確指揮下,我堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識(shí)、提煉以往工作經(jīng)歷、加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度、進(jìn)步綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)自己的工作總結(jié)如下:一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)通過(guò)公司精心安排、組織的新員工培訓(xùn),充分理解公司的根本狀況。結(jié)合自己工作崗位,通過(guò)公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹,學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識(shí)、公司成功案例等,為以后的實(shí)際工作做準(zhǔn)備。期間,在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,編寫(xiě)了《淺議市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與管理咨詢(xún)》,并作為工程組成員參與編寫(xiě)了《xx公司企業(yè)文化建立工程建議書(shū)》、《xx公司企業(yè)文化建立工程調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《xx公司企業(yè)文化建立工程調(diào)研報(bào)告提綱》等相關(guān)文件。二、改變思想,轉(zhuǎn)換角色,嚴(yán)于律己一位優(yōu)秀的管理咨詢(xún)參謀,不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,還必須能從中提煉出其精華之所在,同時(shí)結(jié)合客戶的實(shí)際狀況,提供整體解決方案。從自身角度考慮,一要改變思想,采取“空杯理論”的工作態(tài)度,不斷進(jìn)步;二要轉(zhuǎn)換角色,盡快的進(jìn)入工作狀態(tài);三要嚴(yán)于律己,不僅要遵守各種規(guī)章制度,也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作,并嚴(yán)格執(zhí)行。三、體會(huì)與感悟公司從上到下全體員工的工作精神,使我感受頗深,正所謂:一言九鼎德勝天下。平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持,方法方式獨(dú)具匠心,恰到好處。給出了思路與方向,耐心觀察,并及時(shí)指導(dǎo),但不大包大攬,親歷親為,培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢(xún)參謀,對(duì)于客戶企業(yè),不是代替他們?nèi)プ?,而是引到思路,塑造其行為?biāo)準(zhǔn),并形成管理制度甚至員工習(xí)慣、企業(yè)精神??傊ぷ魃想m有缺乏,但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心與呵護(hù)下,不斷進(jìn)步、成長(zhǎng)。對(duì)于接下來(lái)的工作,充分信心!2023入職轉(zhuǎn)正工作總結(jié)成長(zhǎng)方面(四)我于去年成為我行的試用員工,到今天試用期已滿,根據(jù)我行的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為我行正式員工?;叵脒@一年,有很多值得回味和深思的東西。從最初進(jìn)海月分理處實(shí)習(xí)的懵懂無(wú)知,到涌口支行第一天正式上柜時(shí)候的慎重小心依葫蘆畫(huà)瓢,再到如今在能純熟操作。一路走來(lái),我始終保持著良好的工作狀態(tài),以一名合格的員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。立足本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,希望自己能更快的融入到這個(gè)崗位中。作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,幾年的專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),養(yǎng)成了對(duì)于理論的東西接觸的少,對(duì)于許多實(shí)際應(yīng)用問(wèn)題不理解。面對(duì)這種情況,在近一年的時(shí)間里,我在師傅的教誨下,主管的帶著下,在厚街支行各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和全體同事們的幫助下,在理論中學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步工作才能。一步步進(jìn)步自己,完善自己,使自己在業(yè)務(wù)技能和個(gè)人素質(zhì)等方面都可以勝任這個(gè)崗位?,F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下:(一)養(yǎng)成良好的品德素質(zhì)和職業(yè)道德是重中之重作為一名銀行柜員,每天與金錢(qián)打交道,因此對(duì)員工品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德上面的要求更高。需要我們有足夠的自制力,能遵紀(jì)守法,忠于職守、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德。因此我對(duì)自己這方面的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作才能方面。在目前的工作崗位上,可以不斷的去學(xué)習(xí),積累經(jīng)歷,要求很高,堅(jiān)決不做違背員工守那么要求的事。(二)要認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能知識(shí),在工作上爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)要成為一名優(yōu)秀的員工,首要條件就是成為業(yè)務(wù)技能上的骨干。對(duì)于剛剛走出大學(xué)校門(mén)參加工作的我來(lái)說(shuō),當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、純熟掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí),始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭(zhēng)朝夕的精神投入到工作中,因此,在目前的工作崗位上,我不斷的跟老員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),積累經(jīng)歷,經(jīng)過(guò)自己的努力,具備了一定的工作才能,可以沉著的接待客戶,應(yīng)對(duì)柜面上面的一般業(yè)務(wù)。在業(yè)務(wù)技能、組織管理、綜合分析^p才能、協(xié)調(diào)辦事才能、文字語(yǔ)言表達(dá)才能等方面,都有了很大的進(jìn)步。因?yàn)槲抑乐挥屑訌?qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能程度,我們才能在工作中得心應(yīng)手,更好的為廣闊客戶提供方便、快捷、準(zhǔn)確的效勞。在工作中,我是忠于職守,盡力而為的,銀行屬于效勞行業(yè),工作使我每天要面對(duì)眾多的客戶,為此,我常常提醒自己“善待別人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然堅(jiān)持做好“微笑效勞”,耐心細(xì)致的解答客戶的問(wèn)題,遇到蠻不講理的客戶,我也試著去包容和理解他,最終也得到了客戶的理解和尊重。我始終以“客戶滿意、業(yè)務(wù)開(kāi)展”為目的,搞好效勞,樹(shù)立熱忱效勞的良好窗口形象,做到來(lái)有迎聲,問(wèn)有答聲,走有送聲,讓每個(gè)顧客都快樂(lè)而來(lái)滿意而歸。(三)要揚(yáng)長(zhǎng)避短,不斷完善自己作為一名新員工,我們的短處是業(yè)務(wù)技能上的經(jīng)歷缺乏,但我會(huì)在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的長(zhǎng)處。熱愛(ài)自己的本職工作,正確,認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù),在工作中可以采取積極主動(dòng),可以積極參加單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我印象最深化的是我支行第四季度以來(lái)開(kāi)展的代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù),我一名新人,敢于一馬領(lǐng)先,積極營(yíng)銷(xiāo),在個(gè)人獲得不錯(cuò)的成績(jī)的同時(shí),也帶動(dòng)了涌口支行其他員工的士氣,最終涌口支行在第四季度和第一季度中,保險(xiǎn)業(yè)務(wù)取的不錯(cuò)的成績(jī)。同時(shí)我自己在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中學(xué)習(xí)了許多的知識(shí),也鍛煉了自己。因此,經(jīng)過(guò)近一年的不懈努力,我的工作程度有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,我相信我能為厚街支行做出更多的奉獻(xiàn)。(四)工作中存在的缺乏及今后的打算雖然近一年來(lái)感覺(jué)自己有了不小的進(jìn)步,但缺乏之處仍然存在,在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺,我要在今后的工作學(xué)習(xí)中磨練自己,在領(lǐng)導(dǎo)主管和同事的指導(dǎo)幫助中進(jìn)步自己,發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處,彌補(bǔ)缺乏。在轉(zhuǎn)正后制定出我新的奮斗目的,以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),向先進(jìn)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),掌握新理論,適應(yīng)新要求,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步,不斷進(jìn)步自己的履崗才能,把自己培養(yǎng)成業(yè)務(wù)全面的新型人才。如今,試用期已完畢,所以我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng):懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予我成為正式員工的珍貴時(shí)機(jī),我也將珍惜這來(lái)之不易的繼續(xù)工作,也將態(tài)度謙虛、熱情飽滿地把工作做的更好。歲月如梭,自己從一名大學(xué)生成為職場(chǎng)人已經(jīng)將近三個(gè)月了,在這三個(gè)月里我從一名不諳世事的學(xué)生開(kāi)場(chǎng)成長(zhǎng)為一名能言善道的職場(chǎng)人,在這三個(gè)月里我實(shí)現(xiàn)了學(xué)生到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變,在這三個(gè)月里我漸漸經(jīng)自己的心態(tài)轉(zhuǎn)變讓自己更多更大的投入到工作中,也是在這三個(gè)月里的磨練中。今天,我成為了公司的一名正式員工。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的經(jīng)歷以及磨練,我成長(zhǎng)了許多也對(duì)一些事物有了新的看法和新的理解。我找的工作和我的大學(xué)專(zhuān)業(yè)有著很大的差異甚至于可以說(shuō)是根本不掛鉤,但因?yàn)閭€(gè)人的意愿問(wèn)題,我決然決然的選擇了這個(gè)行業(yè)——銷(xiāo)售。是的,銷(xiāo)售兩字在許多人眼里是一個(gè)困難甚至于是一個(gè)很難搞的工作,也有人說(shuō)他是一個(gè)可以實(shí)現(xiàn)瞬間暴富的工作。在沒(méi)有來(lái)到公司前我也是這么認(rèn)為的,在我還沒(méi)有步入社會(huì)時(shí),我的家人就和我說(shuō)過(guò)作為女孩子就應(yīng)該從事像教師或者是坐辦公室這種類(lèi)型的工作,不要從事風(fēng)吹雨曬的工作特別是銷(xiāo)售這一行業(yè)??赡苁菑男”还噍敺饨ㄋ枷氲膶?dǎo)致于自己也會(huì)很正常的認(rèn)為銷(xiāo)售是我不應(yīng)該從事的工作。但是誰(shuí)也不會(huì)想到畢業(yè)后我從是的工作會(huì)是這個(gè),我的領(lǐng)導(dǎo)用實(shí)際行動(dòng)告訴了我,銷(xiāo)售不是很多人外表看上去這樣,它不是一兩個(gè)詞語(yǔ)就能概括起來(lái)的,也正式因?yàn)槲业念I(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和指點(diǎn)才能讓我在這件事情上開(kāi)竅。讓我有了勇氣開(kāi)場(chǎng)嘗試著以前都不敢做的事情。在這段時(shí)間里,我學(xué)會(huì)了如何和生疏人們溝通,學(xué)會(huì)了如何處理一些緊急事件,學(xué)會(huì)了如何調(diào)整好自己的心態(tài)正確的面對(duì)眼前的困難。作為一名銷(xiāo)售,你每天跑業(yè)務(wù)大概每天見(jiàn)三百號(hào)人,那么其中就會(huì)有至少一半的人會(huì)對(duì)你冷眼相待,四分之一的人會(huì)尊重你的工作認(rèn)真聽(tīng)完你的講解然后禮貌的說(shuō)一句不好意思我不需要轉(zhuǎn)身而走,四分之一的人會(huì)對(duì)你的產(chǎn)品產(chǎn)生興趣留下聯(lián)絡(luò)方式??墒窃谖夜ぷ鞯倪@三個(gè)月里假如有一天是這樣的情況那都是極好的了。所以我就會(huì)被迫調(diào)整自己的心態(tài)再來(lái)迎接下面的工作。通過(guò)自己這三個(gè)月來(lái)的努力以及拼搏,學(xué)習(xí)到了許多在大學(xué)期間沒(méi)有接觸過(guò)的事物。很榮幸能正式成為公司的一份子,在接下來(lái)的工作中我將繼續(xù)保持這份初心以飽滿的心情來(lái)對(duì)待接下的工作,為公司的開(kāi)展盡自己的努力!2023入職轉(zhuǎn)正工作總結(jié)成長(zhǎng)方面(五)任職見(jiàn)習(xí)汽車(chē)銷(xiāo)售員,是我人生工作中一個(gè)重大考驗(yàn)。我的信念,我的努力,我的勤奮使我在銷(xiāo)售工作中頗見(jiàn)成效。銷(xiāo)售工作中我積極進(jìn)取,用心、努力地去做好每一件事情,不管是個(gè)人還是整個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)都有所進(jìn)步,現(xiàn)總結(jié)我這三個(gè)月的工作情況,申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司的正式員工。在這三個(gè)月里的銷(xiāo)售工作如下:1、銷(xiāo)售參謀培訓(xùn):在銷(xiāo)售參謀的培訓(xùn)上多下功夫,特別針對(duì)不同時(shí)期競(jìng)爭(zhēng)車(chē)型上多下功夫研究。2、銷(xiāo)售核心流程:完好運(yùn)用核心流程,給了我們一個(gè)很好管理員工的方式——按流程辦理,深化貫徹銷(xiāo)售核心流程,把每一個(gè)流程細(xì)節(jié)做好,這是完成任務(wù)的保障。3、進(jìn)步銷(xiāo)售市場(chǎng)占有率:通過(guò)對(duì)銷(xiāo)售參謀的培訓(xùn)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌的學(xué)習(xí)進(jìn)步市場(chǎng)的占有率。結(jié)合市場(chǎng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 光刻技術(shù)原理
- 2025年高職地圖數(shù)據(jù)圖例轉(zhuǎn)換技術(shù)(圖例轉(zhuǎn)換實(shí)操)試題及答案
- 2025年中職設(shè)備維護(hù)管理(管理技術(shù))試題及答案
- 2025年中職服裝與服飾設(shè)計(jì)(服飾教學(xué)實(shí)操)試題及答案
- 2025年高職房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理(房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理基礎(chǔ))試題及答案
- 2025年高職人力資源管理(招聘與配置)試題及答案
- 2025年高職河運(yùn)海事管理(海事管理基礎(chǔ))試題及答案
- 2025年中職電子技術(shù)應(yīng)用(電子電路基礎(chǔ))試題及答案
- 2025年大學(xué)環(huán)境科學(xué)(水污染控制實(shí)驗(yàn))試題及答案
- 2025年中職第二學(xué)年(老年護(hù)理方向)照護(hù)實(shí)務(wù)階段測(cè)試題及答案
- 章節(jié)復(fù)習(xí):平行四邊形(5個(gè)知識(shí)點(diǎn)+12大??碱}型)解析版-2024-2025學(xué)年八年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)(北師大版)
- 《實(shí)踐論》《矛盾論》導(dǎo)讀課件
- 中試基地運(yùn)營(yíng)管理制度
- 老年病康復(fù)訓(xùn)練治療講課件
- DB4201-T 617-2020 武漢市架空管線容貌管理技術(shù)規(guī)范
- 藥品追溯碼管理制度
- 腳手架?chē)?guó)際化標(biāo)準(zhǔn)下的發(fā)展趨勢(shì)
- 購(gòu)銷(xiāo)合同范本(塘渣)8篇
- 生鮮業(yè)務(wù)采購(gòu)合同協(xié)議
- GB/T 4340.2-2025金屬材料維氏硬度試驗(yàn)第2部分:硬度計(jì)的檢驗(yàn)與校準(zhǔn)
- 銷(xiāo)售合同評(píng)審管理制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論