第34頁共34頁內科醫(yī)?生個人?工作總?結模板?作為?一名內?科醫(yī)生?，我的?工作職?責就是?“竭盡?全力除?人類之?病痛，?助健康?之完美?，維系?醫(yī)術的?圣潔和?榮譽，?救死扶?傷”。?作為一?名基層?的醫(yī)務?工作者?新手，?我不辭?艱辛，?執(zhí)著追?求。半?年來的?的實踐?工作，?我對自?己工作?有很多?的思考?和感受?，在這?里我作?一下簡?單的陳?述：?一、努?力學習?，不斷?提高政?治理論?水平和?業(yè)務素?質二?、恪盡?職守，?踏實工?作當?我們步?入神圣?的醫(yī)學?學府的?時候起?，我就?謹莊嚴?宣誓過?：“我?志愿獻?身醫(yī)學?，熱愛?祖國，?忠于人?民，恪?守醫(yī)德?，尊師?守紀，?刻苦鉆?研，孜?孜不倦?，精益?求精，?全面發(fā)?展。我?決心竭?盡全力?除人類?之病痛?，助健?康之完?美，維?系醫(yī)術?的圣潔?和榮譽?，救死?扶傷，?不辭艱?辛，執(zhí)?著追求?。為祖?國醫(yī)藥?衛(wèi)生事?業(yè)的發(fā)?展和人?類身心?健康奮?斗終生?”。今?天，我?不斷的?努力著?醫(yī)療工?作，更?使用我?深深的?體會到?，作為?一名醫(yī)?療工作?者，肩?負的重?任和應?盡的職?責。按?照分工?，擺正?位置，?做到不?越位，?不離任?，嚴格?遵守職?責，完?成本職?工作。?只有把?位置任?準，把?職責搞?清，團?結同志?、誠懇?待人，?腳踏實?地，忠?于職守?、勤奮?工作，?一步一?個腳印?，認認?真真工?作，才?能完成?好本職?工作，?做好我?作為一?名醫(yī)療?報務工?作者的?本職工?作。?內科醫(yī)?生個人?工作總?結模板?（二）?__?__年?上半年?，在院?領導下?和各科?室的支?持幫助?下，門?診部全?體醫(yī)生?齊心協(xié)?力，在?工作上?積極主?動，樹?立高度?的事業(yè)?心和責?任心，?圍繞科?室工作?性質，?圍繞醫(yī)?院中心?工作，?踏實苦?干，嚴?格管理?，求真?務實，?在醫(yī)療?質量、?醫(yī)德醫(yī)?風等方?面取得?了較好?的成績?，截至?-月底?，接診?約-萬?人次，?圓滿完?成了工?作任務?。一?、以病?人為中?心，全?心全意?為患者?服務?堅持以?病人為?中心，?加強門?診醫(yī)療?質量的?管理，?規(guī)范醫(yī)?療服務?行為，?提高門?診醫(yī)生?的人性?化服務?意識，?使每一?位醫(yī)生?明確自?身的職?責所在?，主動?熱情地?接待患?者，耐?心詢問?病情，?細致了?解患者?患病經?過，對?所開據(jù)?的藥物?認真講?解服用?注意事?項等，?根據(jù)患?者不同?的就診?心理采?取相對?應的心?理指導?或安慰?，使患?者在得?到藥物?治療的?同時得?到心理?指導，?增強戰(zhàn)?勝疾病?的信心?。通過?人性化?服務的?實施，?醫(yī)療質?量得到?顯著提?高，患?者對門?診醫(yī)生?的滿意?度大大?提高，?門診投?訴率明?顯降低?。二?、加強?醫(yī)德醫(yī)?風建設?，樹立?良好的?醫(yī)師形?象認?真執(zhí)行?首診負?責制、?交接班?制度、?危重病?人搶救?制度，?明確各?級醫(yī)師?職責，?完善診?療程序?，加強?和完善?門診各?項核心?制度的?制訂，?督促和?落實5?S的執(zhí)?行情況?，嚴格?執(zhí)行各?項獎懲?制度。?對門診?各種醫(yī)?療文書?的書寫?質量定?期進行?檢查，?提高門?、急診?病歷、?處方及?各種申?請單的?書寫質?量合格?率。嚴?格腹瀉?、傳染?病及藥?品不良?反應的?上報和?登記。?嚴格抗?生素分?級使用?，提高?藥敏試?驗的使?用率，?杜絕抗?生素濫?用的現(xiàn)?象。半?年來門?診的各?項規(guī)章?制度得?到嚴格?執(zhí)行，?醫(yī)療文?書的書?寫質量?顯著提?高，5?S的執(zhí)?行情況?良好。?四、?做好急?診急救?工作?加強急?診急救?知識的?學習，?使門診?醫(yī)師熟?悉急診?急救在?當前社?會的重?要性，?穩(wěn)進急?診急救?隊伍建?設，完?善急診?、入院?等程序?，依據(jù)?患者的?病情做?出就診?順序的?調解，?使危重?患者可?以得到?優(yōu)先救?治，做?到了及?時、正?確、有?序搶救?每一位?危重病?人，并?書寫好?門診病?歷，堅?決杜絕?任何醫(yī)?療差錯?和醫(yī)療?事故的?發(fā)生，?使急診?服務及?時、安?全、便?捷、有?效。?門診有?導診、?分診、?輪椅、?擔架車?、護送?服務等?各種便?民措施?。如果?門診患?者出現(xiàn)?異常增?多，會?安排專?人現(xiàn)場?協(xié)調、?維護就?醫(yī)程序?、增加?出診力?度，醫(yī)?生提前?上班、?推遲下?班，減?少患者?因候診?時間長?而產生?的不滿?意現(xiàn)象?，保證?每位患?者及時?就醫(yī)。?六、?定期開?展學術?講座，?提高醫(yī)?師醫(yī)療?技術水?平醫(yī)?院會議?按時參?加，認?真領會?會議內?容，每?月召開?門診例?會，總?結本月?的工作?，查漏?補缺，?發(fā)現(xiàn)問?題及時?更改。?合理安?排門診?醫(yī)師的?排班，?盡量使?每一位?醫(yī)師都?有機會?參加院?內外開?展的各?種學術?講座，?提高醫(yī)?療技術?水平，?使所學?的知識?得到及?時更新?。今?后我們?將不斷?總結經?驗，為?醫(yī)院的?發(fā)展而?不懈努?力。?內科醫(yī)?生個人?工作總?結模板?（三）?上半?年，我?在院、?科兩級?領導的?領導和?指導下?，在同?志們的?熱心幫?助下，?通過自?己的努?力，在?思想上?、業(yè)務?水平上?都有了?很大的?提高。?以“服?從領導?，扎實?工作，?認真學?習，團?結同志?”為標?準，始?終嚴格?要求自?己，較?好地完?成了各?項工作?、學習?任務，?并取得?了一定?的成績?;牢固?樹立全?心全意?為病人?服務的?宗旨。?但是?在工作?中也存?在很多?不足，?主要表?現(xiàn)在平?時工作?懶散，?對各科?室的維?修工作?有時出?現(xiàn)推脫?現(xiàn)象，?對一些?工作敷?衍了事?，沒有?很認真?的完成?。對院?上和科?室布置?得學習?有時不?能堅持?到底，?有半途?而廢的?現(xiàn)象。?有時對?院上和?科室的?一些工?作制度?不能堅?持到底?，不按?程序辦?事，有?個人主?義思想?的存在?。在?下半年?里，我?將堅持?自己在?上半年?工作中?的優(yōu)點?，改掉?自己工?作中的?不良現(xiàn)?象，緊?密團結?在院、?科兩級?領導的?周圍，?團結同?志，做?好自己?份內的?工作，?同時加?強政治?、業(yè)務?和工作?能力學?習，認?真完成?院上和?科室布?置的學?習內容?，使自?己工作?能力和?業(yè)務知?識面有?很好的?提高。?內科?醫(yī)生個?人工作?總結模?板（四?）在?工作中?，本人?深切的?認識到?一個合?格的內?科醫(yī)生?應具備?的素質?和條件?。努?力提高?自身的?業(yè)務水?平，不?斷加強?業(yè)務理?論學習?，閱讀?大量醫(yī)?學雜志?及書刊?，堅持?寫讀書?心得和?綜述，?踴躍參?加醫(yī)學?專業(yè)網?絡，經?常參加?各種學?術會議?，從而?開闊了?視野，?擴大了?知識面?。及?時應用?新的理?論技術?指導業(yè)?務工作?，能熟?練掌握?內科各?系統(tǒng)的?常見病?、多發(fā)?病及的?診治技?術。?同時也?能處理?各系統(tǒng)?的常見?病及各?種急危?重癥及?疑難病?癥如心?臟驟停?、藥物?中毒、?昏迷等?等，工?作中嚴?格執(zhí)行?各種工?作制度?、診療?常規(guī)和?操作規(guī)?程在程?度上避?免了誤?診差錯?事故的?發(fā)生。?我的?信念是?盡自己?努力做?好本職?工作，?解除病?人痛疾?。自?任職以?來注重?人才的?培養(yǎng)，?積極開?展對下?級醫(yī)師?的指導?工作，?培訓下?級醫(yī)師?進行各?種常用?內科操?作，規(guī)?范三級?查訪制?度，提?高下級?醫(yī)師對?常見病?、多發(fā)?病的診?治水平?，多次?組織院?內講座?，規(guī)范?各種常?規(guī)操作?技能，?真正發(fā)?揮了業(yè)?務骨干?作用。?希望?自己能?通過這?次晉升?評審，?使自己?的業(yè)務?工作更?上一層?樓，做?一個優(yōu)?秀的內?科醫(yī)生?。內?科醫(yī)生?個人工?作總結?模板（?五）?___?_年以?來，在?縣衛(wèi)生?局及我?院領導?班子的?正確指?導和大?力支持?下，我?科全體?醫(yī)護人?員，更?新思想?觀念、?改進工?作作風?、強化?內部管?理，進?一步增?強職工?的競爭?意識、?質量意?識，圓?滿完成?了全年?各項工?作目標?，現(xiàn)總?結如下?：一?、不斷?擴大業(yè)?務，順?利完成?本年度?目標任?務_?___?年是我?科挑戰(zhàn)?與機遇?并存的?一年，?這一年?我院進?行門診?裝修，?很大程?度地影?響了全?院尤其?是我科?的就醫(yī)?環(huán)境，?但由于?院領導?及職工?同心協(xié)?力，共?渡難關?，最終?又明顯?地改善?了我科?住院環(huán)?境，使?我科取?得了可?喜的成?績，今?年至_?___?月份共?收住病?人14?67人?，病床?使用率?達98?%以上?，診斷?符98?%，年?收入達?___?_萬元?，比去?年同期?增長了?28%?；凈收?入明顯?提升。?門診人?數(shù)達4?000?余人次?，取得?經濟效?益和社?會效益?雙豐收?。今?年以來?，我科?貫徹開?展創(chuàng)先?爭優(yōu)活?動，統(tǒng)?一思想?，堅定?信心，?從責任?意識、?安全意?識、服?務意識?來教育?職工，?提高職?工的事?業(yè)心和?責任心?；從工?作作風?和工作?能力等?方面查?找不足?，認真?整改；?通過義?診、下?鄉(xiāng)隨訪?體檢等?活動進?一步提?高了職?工救死?扶傷和?全心全?意為人?民服務?的宗旨?教育，?并通過?實施開?展“誠?信在衛(wèi)?生，滿?意在醫(yī)?院“的?活動等?舉措推?動了醫(yī)?院各項?工作的?進一步?發(fā)展，?全面提?升了科?室形象?。三?、加強?科室內?部管理?，優(yōu)化?服務環(huán)?境，提?高服務?質量?從今年?起，在?全科廣?泛開展?向社會?服務活?動，自?覺接受?社會監(jiān)?督。科?室所有?醫(yī)護人?員不接?受病人?的請客?送禮，?不為了?創(chuàng)收而?搞亂收?費、亂?檢查、?亂用藥?。把服?務環(huán)境?人性化?、服務?工作規(guī)?范化、?服務項?目特色?化、文?明創(chuàng)建?常態(tài)化?、投訴?處理快?捷化、?提高社?會美譽?度等管?理理念?落實到?科室的?日常管?理中去?。落實?醫(yī)療服?務規(guī)范?，落實?周六、?周日醫(yī)?生查房?制度，?設置醫(yī)?患溝通?記錄制?度。一?年來，?科室在?堅持對?病人實?施個性?化醫(yī)療?、人性?化服務?，吸引?了當?shù)?及周邊?大量患?者來診?，門診?病人、?住院病?人數(shù)明?顯增長?，達到?了歷史?水平。?四、?規(guī)范醫(yī)?療質量?管理，?提高醫(yī)?療技術?水平?3、抓?好“三?個環(huán)節(jié)?“的管?理和監(jiān)?控：?（1）?入院時?：詳問?病史、?全面查?體，嚴?格用藥?。（?2）住?院時：?嚴密觀?察，安?全護理?，文明?服務。?（3?）出院?時：交?待事項?，建立?感情，?定期隨?訪。?五、定?期對安?全隱患?進行檢?查和評?估通?過宣傳?回訪提?升患者?的就診?率，定?期板報?宣傳，?空前“?聯(lián)合國?糖尿病?日”成?功舉辦?，加大?糖尿病?的宣傳?教育力?度，使?廣大糖?尿病患?者從基?礎飲食?做起，?更好全?面控制?血糖打?下堅實?基礎，?并加強?回訪，?使患者?得到關?愛，認?可醫(yī)院?、大夫?。六?、加強?護理質?量管理?一是?繼續(xù)實?行護理?質量管?理體系?，堅持?執(zhí)行檢?查、考?評、反?饋制度?，設立?質量可?追溯機?制，確?保各項?護理質?量達到?標準要?求。?二是重?點監(jiān)督?護理核?心制度?的執(zhí)行?情況，?加強對?管理，?定期對?護理缺?陷、護?理投訴?進行歸?因分析?，從中?吸取教?訓，提?出防范?和改進?措施。?三是?重點加?強對新?上崗護?士、低?年資護?士的技?術考核?。制定?出年度?護理人?員培訓?考核計?劃和護?士規(guī)范?化培訓?計劃，?采取各?種措施?認真組?織落實?。四?是進一?步規(guī)范?護理操?作用語?、告知?程序和?溝通技?巧，培?養(yǎng)護士?樹立良?好的職?業(yè)形象?。五?是充分?發(fā)揮臨?床護理?人才的?優(yōu)勢，?提升護?理隊伍?科研水?平和技?術創(chuàng)新?能力。?七、?加強學?科建設?，促進?業(yè)務快?速發(fā)展?繼續(xù)?沿著“?突出專?科特色?，發(fā)揮?優(yōu)勢，?以完善?綜合服?務功能?為目標?“的發(fā)?展思路?，把科?室做大?、做強?。（?1）繼?續(xù)加快?糖尿病?科建設?步伐。?把有發(fā)?展前景?、有上?進心的?優(yōu)秀人?才配到?省級醫(yī)?院進修?。（?2）倡?導多科?室的參?與合作?，采取?協(xié)同攻?關、優(yōu)?勢互補?，推動?相關學?科的發(fā)?展。?（3）?充分利?用好我?院的現(xiàn)?有資源?，尤其?是輔助?檢查，?把內科?的常見?病、多?發(fā)病及?時診斷?清楚，?讓老百?姓少花?錢就能?看好病?，從而?提高科?室的信?譽度。?（4?）大膽?創(chuàng)新，?把進修?學來的?新技術?用于臨?床實踐?。八?、不足?之處?“誠信?服務、?愛心服?務”還?沒有成?為每一?位員工?普遍認?同的價?值觀，?沒有更?好地處?理好各?種醫(yī)患?關系，?醫(yī)患糾?紛時有?發(fā)生。?科室的?行政管?理、經?營管理?水平仍?有待提?高，專?科影響?力也有?待提高?，醫(yī)療?護理技?術仍然?未被廣?泛認同?等等。?總之?，回顧?過去，?展望未?來，內?科全體?醫(yī)務人?員有信?心有能?力把我?科建設?成中醫(yī)?院的精?品科室?，能在?醫(yī)院光?輝燦爛?的發(fā)展?藍圖上?抹上濃?墨重彩?的一筆?！中醫(yī)?特色治?療：穴?位敷貼?，耳穴?壓豆，?中藥足?浴，刮?痧，中?藥使用?率達到?70%?。內?科醫(yī)生?個人工?作總結?模板（?六）?晉升為?主治醫(yī)?師是獨?立開展?工作的?開始，?為迅速?提高自?己的診?療技術?，前兩?年本人?一直在?急診科?工作，?急診工?作的鍛?煉使我?迅速提?高對急?危重病?的認識?和搶救?水平，?能熟練?處理好?急性左?心衰、?急性冠?脈綜合?癥、支?氣管哮?喘發(fā)作?、高血?壓急癥?、癲癇?大發(fā)作?、上消?化道大?出血、?大咯血?等內科?急癥;?同時能?熟練地?進行心?肺腦復?蘇的搶?救。?臨床工?作離不?開科研?，同時?我也希?望自己?有所創(chuàng)?新，并?開展了?以腦卒?中為主?題的系?列研究?，針對?腦卒中?發(fā)病后?肢體癱?瘓后遺?癥多，?且發(fā)病?年齡高?，自任?職以來?非常注?重人才?的培養(yǎng)?，積極?開展對?下級醫(yī)?師的指?導工作?，培訓?下級醫(yī)?師進行?各種常?用內科?操作，?規(guī)范三?級查訪?制度，?提高下?級醫(yī)師?對常見?病、多?發(fā)病的?診治水?平，多?次組織?院內講?座，規(guī)?范各種?常規(guī)操?作技能?，真正?發(fā)揮了?業(yè)務骨?干作用?。希?望自己?能通過?這次晉?升評審?，使自?己的業(yè)?務工作?更上一?層樓，?做一個?優(yōu)秀的?內科醫(yī)?生。?內科醫(yī)?生個人?工作總?結模板?（七）?我自?___?_月份?參加工?作至今?已經5?個多月?了，在?醫(yī)院、?科室領?導的關?心及同?事們的?幫助下?，較好?地完成?了各項?工作任?務，使?自己較?快地熟?悉了新?的工作?環(huán)境。?在工作?態(tài)度、?專業(yè)技?術水平?等方面?均取得?較大的?進步，?主要有?以下幾?個方面?：一?、端正?工作態(tài)?度，熱?情為患?者服務?。作?為一名?醫(yī)生，?為患者?服務，?既是責?任，也?是義務?。我們?醫(yī)院對?于內陸?居民來?說還是?新生事?物，要?想在最?短的時?間內做?強做大?，我認?為首先?要提高?服務質?量，讓?每一個?就診的?患者滿?意醫(yī)，?并以此?來擴大?我院的?知名度?。參加?工作以?后，我?努力提?高自己?的思想?素質和?業(yè)務道?德水平?，擺正?主人翁?的心態(tài)?，急病?人所急?，想病?人所想?，竭盡?全能地?為患者?服務；?耐心對?待每一?位患者?，不管?自己多?累，都?不厭其?煩地做?好解釋?和溝通?，爭取?將兩好?一滿意?工作落?實到實?處。?二、認?真負責?地做好?醫(yī)療工?作，提?高專業(yè)?技術水?平。?1、堅?持業(yè)務?學習不?放松。?參加工?作后我?仍然堅?持每天?學習，?每天掌?握一種?疾?。?同時不?忘學習?本專業(yè)?研究的?新成果?，不斷?汲取新?的營養(yǎng)?，鍛煉?科研思?維。?2、堅?持“精?益求精?，一絲?不茍”?的原則?，工作?過程中?嚴格按?照醫(yī)療?操作常?規(guī)進行?，避免?醫(yī)療事?故及差?錯的發(fā)?生。在?工作中?不斷豐?富自己?的臨床?經驗，?時刻保?持謙虛?謹慎，?遇到不?懂的問?題勇于?向上級?醫(yī)師請?教，努?力提高?自己綜?合分析?問題和?解決問?題能力?；嚴密?觀察病?情，及?時準確?記錄病?情，對?患者的?處理得?當；作?為一名?新醫(yī)生?，戒驕?戒躁，?精神飽?滿，不?斷學習?。三?、嚴格?要求自?己，積?極為醫(yī)?院的發(fā)?展建言?出力。?“院?興我榮?，院衰?我恥”?作為醫(yī)?院的一?員，建?言出力?謀求醫(yī)?院更大?的發(fā)展?是義不?榮辭的?責任。?在做好?本職工?作的基?礎上，?積極為?科室的?發(fā)展出?謀劃策?，希望?明年的?工作量?能夠再?上新高?。內?科醫(yī)生?個人工?作總結?模板（?八）?在醫(yī)院?黨政領?導及各?有關職?能部門?的有效?指導下?，呼吸?科通過?全科醫(yī)?護人員?的共同?努力，?已完成?___?_年醫(yī)?院下達?的醫(yī)、?教、研?等各項?工作任?務，并?且在以?往的基?礎上又?向前邁?了一大?步。?一、醫(yī)?療工作?在三?個月中?，我和?呼吸科?陳國華?副主任?醫(yī)師堅?持了每?周2次?的教學?授課。?風濕病?方面分?別講授?了風濕?病診斷?與鑒別?診斷、?風濕關?節(jié)病的?診治、?系統(tǒng)性?紅斑狼?瘡、類?風濕關?節(jié)炎、?痛風、?Ji素?的臨床?應用、?骨質疏?松癥等?專題授?課，呼?吸系統(tǒng)?方面由?陳國華?講授了?機械通?氣、c?opd?、哮喘?、肺心?病、抗?菌素的?合理應?用等。?我們制?作了p?pt幻?燈文件?，插入?大量豐?富的圖?片，講?課內容?豐富，?并做到?深入淺?出，課?后再和?中藏醫(yī)?院的醫(yī)?生展開?討論。?通過三?個月的?教學授?課以及?日常工?作中的?指導，?中藏醫(yī)?院的醫(yī)?療水平?得到一?定提高?，尤其?在常見?風濕病?的規(guī)范?治療、?藥物的?Du副?作用檢?測方面?有了較?深刻的?認識。?二、?教學工?作1?.全年?常規(guī)大?課教學?任務順?利完成?，沒有?出現(xiàn)教?學事故?。多名?教師參?與了p?bl教?學工作?，參與?人數(shù)及?力度繼?續(xù)保持?在內科?和?？?前列。?2.?全年順?利完成?03-?7、0?5-1?實習;?04-?7、0?6-1?見習等?臨床帶?教任務?。積極?參與完?成了實?習醫(yī)生?臨床技?能操作?指導課?的授課?任務。?3.?完成研?究生畢?業(yè)論文?答辯工?作，完?成09?級博士?和碩士?研究生?招生計?劃;?4.完?成內科?進修生?講座教?學任務?。5?.按時?保質完?成了上?級交給?的臨時?教學任?務①?學生考?試出題?工作;?②研?究生入?學試卷?（診斷?學、內?科學）?評判工?作;?③完成?___?_年制?教學呼?吸系統(tǒng)?疾病教?學指南?編寫;?④為?華科大?校醫(yī)院?與洪山?區(qū)衛(wèi)生?局舉辦?的社區(qū)?醫(yī)療培?訓班講?課;?⑤本科?生湖北?省臨床?綜合技?能比賽?、首屆?華科大?醫(yī)學生?臨床技?能比賽?及全國?首屆醫(yī)?學生臨?床技能?比賽的?賽前培?訓與指?導工作?。6?.積極?參加教?學改革?工作，?本年度?獲得的?教改項?目有?①獲華?中科技?大學教?材編寫?資助，?主持《?呼吸系?統(tǒng)疾病?學》與?《內科?醫(yī)師實?習指南?》的書?稿編寫?工作;?②申?報的《?形成性?評價在?醫(yī)學生?實習教?學中的?研究與?實踐》?獲華科?大“教?學質量?工程”?第三批?教學研?究項目?立項。?7.?教學獲?獎情況?①積?極參加?本年度?院級青?年教師?講課比?賽，本?科室兩?位老師?通過內?科范圍?內青年?教師講?課選拔?賽，再?參加院?級比賽?雙雙獲?得一等?獎，并?代表第?一臨床?學院參?加大學?青年教?師講課?，一位?老師比?賽獲一?等獎。?內科?醫(yī)生個?人工作?總結模?板（九?）內?科在醫(yī)?院領導?的支持?與幫助?下，以?年初制?定的工?作思路?為指導?，以提?高醫(yī)院?效益為?核心，?以增強?我科綜?合競爭?力為目?標，以?提高服?務質量?為重點?，全面?落實醫(yī)?院管理?，強基?礎，抓?規(guī)范，?順利通?過”二?甲醫(yī)院?復審”?，實現(xiàn)?了全年?業(yè)務制?度規(guī)范?化，管?理科學?化，社?會效益?化，有?力地推?動了我?科各項?業(yè)務水?平的進?一步提?高。作?為我科?主任的?這一年?來，本?人認真?履行科?主任職?責，盡?職盡責?，為更?好服務?于患者?，鞭策?自己，?今天向?各位領?導及同?事匯報?一年來?的工作?，不當?之處，?請各位?領導、?同事批?評指正?：一?、加強?學習，?不斷提?高自己?的思想?水平和?業(yè)務素?質。?___?_年全?科累計?出入院?人數(shù)約?___?_人次?，床位?使用率?___?_%，?總收入?近__?__萬?元，在?幾個內?科中始?終處于?地位。?二、?全年開?展新業(yè)?務、新?技術_?___?項。?我科率?先開展?床旁心?梗三項?和第二?聚體的?檢測，?大大縮?短了傳?統(tǒng)化驗?時間，?能在為?醫(yī)生提?供臨床?確定診?斷，為?急性心?機梗死?患者的?溶栓治?療爭取?寶貴的?時間，?明顯提?高了患?者的預?后。2?4小時?動態(tài)血?壓檢測?，為高?血壓患?者的診?斷及抗?高血壓?藥物治?療效果?的評價?提供充?分依據(jù)?。糖尿?病的胰?島素泵?治療，?方便了?糖尿病?患者適?時檢查?血糖，?使糖尿?病患者?的胰島?素治療?更為科?學合理?。三?、強化?以病人?為中心?、以質?量為核?心的服?務理念?。四?、打造?良好團?隊精神?。我?科的工?作一年?到頭都?忙忙碌?碌，在?病人多?，特別?是急重?癥患者?多，醫(yī)?生少的?情況下?，經常?加班加?點連軸?轉，而?且專業(yè)?性強。?需踏實?、耐心?、不懼?臟累，?才能勝?任工作?。甘于?奉獻、?誠實敬?業(yè)是內?科工作?的必備?人格素?質。特?別在年?輕醫(yī)生?的成長?方面起?決定性?因素。?作為科?主任，?以身作?則，一?直值周?日白班?，在科?室人員?事假及?相繼去?省醫(yī)院?進修學?習期間?，一直?參加科?室值班?，最多?時一周?連值四?個夜班?。一年?來，本?人踏踏?實實地?做好各?項醫(yī)療?工作，?克抓嚴?管，確?保醫(yī)療?安全，?以積極?地態(tài)度?投入工?作，只?要工作?需要，?從不計?較個人?得失。?五、?醫(yī)乃仁?術，廉?潔行醫(yī)?，作為?科主任?應率先?垂范，?同時要?求全科?每一位?醫(yī)師在?工作中?做到：?經常?深入病?員和家?屬當中?，了解?病員的?痛苦和?需求，?關心和?體貼病?人，切?實減輕?患者的?負擔，?誠心誠?意為患?者服務?。在工?作上大?膽創(chuàng)新?。由?于科室?病人多?，工作?繁忙，?我們的?工作還?有些不?足之處?，如：?住院病?例不能?及時完?成，內?容過簡?；辦公?室環(huán)境?衛(wèi)生有?時較臟?亂。?內科醫(yī)?生個人?工作總?結模板?（十）?任現(xiàn)?職以來?，擔任?科室副?主任，?行政管?理方面?當好助?手，切?實抓好?分管工?作的落?實。包?括教學?安排、?實習生?臨床技?能培訓?、病房?門診工?作的安?排及科?室日常?事務的?協(xié)調等?。工作?認真負?責，勤?勤懇懇?，任勞?任怨，?組織紀?律觀念?強，遵?紀守法?。敬業(yè)?愛崗，?廉潔行?醫(yī)，有?良好的?職業(yè)道?德。堅?持求真?務實，?醫(yī)教研?工作均?取得較?好的成?績。_?___?年、_?___?年被評?為大學?優(yōu)秀共?產黨員?;__?__年?、__?__年?被評為?大學先?進個人?;__?__年?被評為?學院評?建先進?個人（?本科教?學評估?）。_?___?年被評?為珠江?醫(yī)院年?度門診?醫(yī)師之?星。?醫(yī)療工?作方面?：長期?在臨床?一線工?作，診?療技術?較全面?，主要?致力于?心腦血?管病的?中西醫(yī)?結合防?治研究?，擔任?診療組?組長，?認真履?行職責?，帶領?和指導?下級醫(yī)?師完成?各項醫(yī)?療工作?，診療?工作耐?心、細?致、認?真負責??？剖?病人的?醫(yī)療質?量和病?人滿意?率均較?高，有?較好的?社會效?益和經?濟效益?。承擔?科間會?診、專?家義診?等工作?，經常?有院內?外點名?會診，?主持中?醫(yī)心腦?血管病?專家門?診，每?周兩個?上午出?診，門?診量較?大，經?常晚下?班，是?中醫(yī)科?門診加?班最多?的醫(yī)生?，先后?10次?被評為?珠江醫(yī)?院“醫(yī)?術精、?服務好?、質量?優(yōu)”的?月“門?診醫(yī)師?之星”?和__?__年?年度“?門診醫(yī)?師之星?”。?科研工?作方面?：積極?參加科?研工作?，主持?廣東省?自然科?學基金?、省科?技計劃?項目等?省級基?金課題?3項;?參加國?家十五?攻關課?題分題?、芬蘭?國際合?作課題?等課題?的研究?;參加?國家中?醫(yī)藥管?理局“?”心血?管重點??？茀f(xié)?作組工?作，為?高脂血?癥協(xié)作?組成員?，完成?了血濁?（高脂?血癥）?的中醫(yī)?診療規(guī)?范的制?定，開?展主攻?病種臨?床診療?方案驗?證等相?關研究?工作。?任現(xiàn)職?務以來?，在省?級以上?刊物發(fā)?表學術?論文1?3篇，?獲首屆?廣東省?醫(yī)藥類?教學媒?體教材?評比三?等獎1?項（第?四作者?）。?存在問?題：開?拓精神?和創(chuàng)新?意識還?不夠強?，工作?中有時?還不夠?大膽。?今后?努力方?向：發(fā)?揚成績?，克服?缺點，?爭取在?醫(yī)教研?各方面?取得更?大的成?績。?內科醫(yī)?生個人?工作總?結模板?（十一?）_?___?年在醫(yī)?院領導?班子和?護理部?領導下?，在醫(yī)?院各兄?弟科室?的支持?幫助下?，內五?科全體?護理人?員協(xié)調?一致，?在工作?上積極?主動，?不怕苦?，不怕?累，樹?立較高?的事業(yè)?心和責?任心，?結合神?經內科?的工作?性質，?圍繞醫(yī)?院中心?工作，?求真務?實，踏?實苦干?，較好?地完成?了本科?各項護?理工作?任務，?保證了?科室護?理工作?的穩(wěn)步?進行。?取得了?滿意的?成績，?現(xiàn)將_?___?年護理?工作做?如下總?結：?一、護?理人員?在政治?上樹立?正確的?世界觀?、人生?觀、價?值觀。?發(fā)揚?___?_優(yōu)良?傳統(tǒng)，?牢固樹?立“一?切為患?者服務?”的理?念，加?強醫(yī)患?溝通，?用標準?規(guī)范自?己的言?行，不?斷提高?思想道?德修養(yǎng)?，認真?開展自?我批評?。核?心制度?全科護?理人員?能夠自?覺遵守?院內各?項規(guī)章?制度和?勞動紀?律，做?到小事?講風格?，大事?講原則?，從不?鬧無原?則糾紛?，工作?中互相?支持，?互相理?解，護?理人員?分工明?確，各?司其職?，各負?其責，?團結務?實，克?服人手?少、護?理任務?繁重、?保證正?常護理?工作的?順利開?展。堅?持查對?制度：?要求主?班，服?藥班每?日查對?2次，?每日護?士長參?加查對?1次，?詳細核?對病危?，病重?一級護?理，測?血壓，?各項護?理，藥?物與治?療。并?記錄簽?字；護?理操作?時嚴格?要求三?查七對?；嚴格?病危病?重患者?，臥床?患者床?頭交接?班，并?嚴格交?接皮膚?病情，?治療！?加強了?基礎護?理的落?實，每?日晨間?護理，?午間護?理，為?患者及?時整理?和更換?床單元?，營造?整潔溫?馨病區(qū)?。三?、注重?提高護?理人員?業(yè)務素?質對護?理人員?進行三?基培訓?。購?買神經?內科專?業(yè)護理?書，及?時組織?學習并?隨機考?試。每?月定期?召開科?會，組?織業(yè)務?學習，?堅持護?理業(yè)務?查房，?組織護?理人員?進行討?論，不?僅提高?了她們?的業(yè)務?技術水?平，也?增強了?護士對?自身、?對科室?發(fā)展的?信心。?積極組?織護理?人員參?加醫(yī)院?的業(yè)務?學習，?不斷提?高護士?的業(yè)務?水平！?四、?注重服?務細節(jié)?，提高?病人滿?意度堅?持了以?病人為?中心。?五、?加強了?院內感?染管理?嚴格執(zhí)?行了院?內管理?領導小?組制定?的消毒?隔離制?度。?科室堅?持了每?月定期?對病區(qū)?治療室?的空氣?培養(yǎng)。?也堅持?每日對?治療室?、病區(qū)?病房進?行紫外?線消毒?，并做?好記錄?。一次?性用品?使用后?能及時?毀形，?集中處?理，并?定期檢?查督促?。病區(qū)?治療室?均能堅?持84?消毒液?拖地每?日二次?，病房?內定期?用84?消毒液?拖地，?出院病?人床單?元進行?終末消?毒（清?理床頭?柜，并?用消毒?液擦拭?）光?陰似箭?，從_?___?月份上?任護士?長近一?年的時?間已經?過去，?回望過?去，由?一名普?通護士?到神經?內科護?士長的?轉型中?，從各?方面嚴?格要求?自己，?在科室?工作尤?其是護?理工作?中身先?士卒，?大膽管?理，推?陳出新?，積極?配合科?主任做?好醫(yī)護?協(xié)調工?作，引?導大家?做好醫(yī)?護溝通?，增強?科室凝?聚力！?充分調?動護理?人員的?工作積?極性，?讓醫(yī)生?護士在?身心愉?悅的狀?態(tài)下工?作，也?為病人?營造了?溫馨、?和諧的?病區(qū)住?院環(huán)境?。內?科醫(yī)生?個人工?作總結?模板（?十二）?晉升?為主治?醫(yī)師是?獨立開?展工作?的開始?，為迅?速提高?自己的?診療技?術，前?兩年本?人一直?在急診?科工作?，急診?工作的?鍛煉使?我迅速?提高對?急危重?病的認?識和搶?救水平?，能熟?練處理?好急性?左心衰?、急性?冠脈綜?合癥、?支氣管?哮喘發(fā)?作、高?血壓急?癥、癲?癇大發(fā)?作、上?消化道?大出血?、大咯?血等內?科急癥?；同時?能熟練?地進行?心肺腦?復蘇的?搶救。?我的?信念是?盡自己?最大努?力做好?本職工?作，解?除病人?痛疾。?臨床工?作離不?開科研?，同時?我也希?望自己?有所創(chuàng)?新，并?開展了?以腦卒?中為主?題的系?列研究?，針對?腦卒中?發(fā)病后?肢體癱?瘓后遺?癥多，?且發(fā)病?年齡高?，治愈?率低，?申報了?《強制?性運動?療法治?療腦卒?中偏癱?的臨床?應用》?課題，?提出使?用強制?性運動?療法加?強肢體?康復，?在康復?治療中?發(fā)現(xiàn)強?制性運?動治療?對上肢?運動功?能恢復?療效較?好，但?對下肢?功能恢?復與一?般康復?治療區(qū)?別不大?，故又?提出《?腦卒中?下肢偏?癱病人?踏車運?動療法?臨床分?析》的?相關研?究，采?用踏車?運動治?療患側?下肢，?并且取?得較好?療效，?經過一?年多的?努力攻?關，最?終完成?課題，?在臨床?推廣中?使我深?深體會?到醫(yī)學?研究的?艱辛，?雖然我?的課題?已取得?階段性?結果，?但治療?腦卒中?是一項?長期工?作，希?望在今?后的工?作中有?建樹。?自任?職以來?非常注?重人才?的培養(yǎng)?，積極?開展對?下級醫(yī)?師的指?導工作?，培訓?下級醫(yī)?師進行?各種常?用內科?操作，?規(guī)范三?級查訪?制度，?提高下?級醫(yī)師?對常見?病、多?發(fā)病的?診治水?平，多?次組織?院內講?座，規(guī)?范各種?常規(guī)操?作技能?，真正?發(fā)揮了?業(yè)務骨?干作用?。希?望自己?能通過?這次晉?升評審?，使自?己的業(yè)?務工作?更上一?層樓，?做一個?優(yōu)秀的?內科醫(yī)?生。?內科醫(yī)?生個人?工作總?結模板?（十三?）時?間過得?真快，?轉眼我?即將結?束內、?外、婦?、兒四?個大科?室的實?習，回?顧這些?日子，?是苦是?樂，是?酸是甜?，相信?每個人?心中都?有一種?屬于自?己的味?道，在?兒科近?一個月?的實習?生活中?我受益?頗多，?即將要?出科了?，卻有?好多的?不舍，?對于我?們的實?習，科?里的老?師們都?很重視?，每周?的實習?安排也?謹然有?序，從?而讓我?們循序?漸進的?學習與?成長，?在此，?對各位?老師表?示衷心?的感謝?。1?.實習?前對心?內科的?一些基?本操作?要掌握?，如做?心電圖?、測血?壓、心?臟的體?格檢查?等，不?要小看?這些，?以最簡?單的測?血壓為?例，很?多人都?沒有規(guī)?范的掌?握。?2.搞?熟心內?科常見?疾病的?書本知?識，如?高血壓?、心力?衰竭、?心肌病?、瓣膜?病、冠?心病等?;然后?再在臨?床上將?上級醫(yī)?生的診?療方案?與書本?相對應?，看看?如何與?患者個?體結合?，不懂?就問，?水平會?提高很?快。?3.學?會一些?急診處?理，如?高血壓?急癥、?急性肺?水腫、?心律失?常等，?急診的?東西會?處理了?，后面?慢的也?不用著?急，這?樣做到?心中有?數(shù)，“?一切盡?在掌握?”，呵?呵!?這段外?科的實?習經歷?，其中?復雜的?滋味也?許只有?親身經?歷過的?人才能?體會，?酸甜苦?辣，無?論是什?么滋味?，都挺?值得回?味的。?當然更?重要的?是知道?了好多?書本上?學不到?的東西?，也認?識了幾?個不錯?的朋友?，或許?這比書?本更有?價值吧?在老?師的辛?勤指導?下，經?過不斷?的努力?，在心?內科的?實習很?快結束?，取得?了很大?成績。?首先，?在基礎?理論方?面，溫?故而知?加強了?鞏固和?提高;?其次，?在臨床?放面學?到了新?的知識?和處理?方法。?總之。?經過在?心內實?習，是?我對常?見病、?多發(fā)病?的診斷?治療有?了重新?的認識?和提高?，在突?發(fā)病方?面，學?到了應?對的知?識和技?巧。我?一定把?學到得?知識應?用到今?后的工?作中去?，并不?忘記老?師的教?誨，不?斷地學?習進步?。算?算進心?內科實?習的日?子有半?個月了?吧，新?年剛過?。感覺?到現(xiàn)在?，自己?在心內?科學到?的東西?沒多少?增加。?踏進了?科室，?見識了?不少的?人，接?觸了不?少的事?情。也?讓我看?清楚了?有些人?的面孔?。換句?話來說?，是不?是實習?，就代?表了自?己已經?開始接?觸半個?社會了?呢科?室里，?不論是?醫(yī)生，?護士，?患者，?患者家?屬。不?一樣的?階層，?不一樣?的辦事?方式。?讓人思?考很多?。自己?身邊的?人，可?能以為?很了解?他，其?實并不?是如此?，也許?人一旦?了解的?對方越?深，就?會覺得?越可怕?。因為?每個人?總有自?己的缺?點，當?你不能?容忍對?方的缺?點，又?或者別?人無法?容忍你?的一樣?。這個?世界就?會變得?復雜，?生活，?學習，?處事無?處不在?不感?嘆了，?我一定?會好好?把握實?習機會?的。不?管別人?拿什么?眼光看?我，我?會堅持?!因為?我身后?有我的?家人，?我的朋?友!我?最親愛?的人!?內科?醫(yī)生個?人工作?總結模?板（十?四）?轉眼上?半年即?將過去?，回顧?上半年?的工作?，不僅?感慨萬?千，在?這重要?半年里?我結束?了學生?生涯通?過了執(zhí)?業(yè)護士?資格考?試由一?名懵懂?的實習?生正式?踏上了?我的護?士職業(yè)?生涯道?路。懷?著無比?激動的?心情我?被分到?神經內?科，這?樣一個?沒有實?踐經驗?的新護?士，卻?得到了?科室護?士長的?熱情指?導及各?位老師?同事無?私的幫?助，使?我迅速?適應了?神經內?科的工?作，讓?我慢慢?成長了?起來，?我很慶?幸自己?來到了?這樣融?洽的團?隊?，F(xiàn)?將參加?工作這?半年的?工作總?結如下?：一?、找準?了自己?的位置?，立足?于本職?工作剛?剛畢業(yè)?的大學?生往往?會被人?認為眼?高手低?、實踐?能力差?，或許?在我們?身上確?實存在?一些浮?躁情緒?，要做?好自己?的工作?首先就?要“沉?”下來?，找準?自己的?位置及?起點，?踏實走?好每一?步。?在工作?之初參?加了護?理部的?職業(yè)培?訓并順?利通過?考試，?平時積?極參加?醫(yī)院的?講座及?護理部?組織的?操作技?能培訓?，努力?讓自己?盡快成?為一名?職業(yè)的?護理人?員。日?常工作?很繁雜?也很繁?忙，有?時會很?容易讓?自己成?為一部?只知工?作的機?器，而?忘記自?己的一?名護理?人員，?一個應?該解決?患者遇?到大大?小小困?難、滿?足患者?基本需?要、及?時發(fā)現(xiàn)?并處理?潛在護?理問題?的職業(yè)?護理人?員。我?也當過?病人家?屬，能?夠深切?感受到?作為病?人作為?家屬的?需要，?所以在?日常工?作中我?始終堅?持以“?愛心、?耐心、?細心、?責任心?”來對?待每一?位患者?，認認?真真做?好一名?護士應?該做到?的事，?同時我?的這種?態(tài)度也?讓我得?到了他?們及家?屬的肯?定，更?加給了?我前進?的動力?。時?常很驚?奇自己?在臨床?中遇到?的有些?知識，?但回頭?看書才?發(fā)現(xiàn)這?些卻正?是老師?當初強?調的重?點。所?以我會?將自己?在臨床?中遇到?的問題?在教材?中加強?復習，?即使是?小問題?都不要?放過，?將問題?回歸到?解剖、?生化、?生理、?病理、?病理生?理、診?斷學到?最后的?護理學?，按照?這個思?路層層?推進復?習，既?鞏固了?基礎理?論也解?決了工?作中很?難察覺?到的錯?誤。同?時加強?對神經?內科的??？茖W?習，認?真閱讀?及思考?科室提?供的學?習資料?。通過?學習加?強了自?己為患?者進行?健康教?育的理?論基礎?及溝通?能力的?訓練。?作為一?名新護?士最缺?乏的就?是經驗?，加強?對自己?工作能?力的鍛?煉成為?這半年?里的重?中之重?。①加?強護理?業(yè)務技?術訓練?，嚴格?掌握輸?液輸血?、吸氧?、吸痰?、導尿?、CP?R及監(jiān)?護儀的?操作規(guī)?程。?自己收?集視頻?學習資?料，依?照標準?操作，?發(fā)現(xiàn)學?習操作?中的關?鍵環(huán)節(jié)?、平時?操作易?發(fā)生的?錯誤、?易產生?糾紛的?環(huán)節(jié)，?糾正不?良習慣?。培養(yǎng)?自己風?險防范?能力。?特別是?輸液技?術，神?經內科?患者普?遍年齡?加大，?血管較?差，提?高靜脈?穿刺技?術是提?高日常?工作效?率及搶?救急危?重癥的?一項重?要能力?。在工?作中我?積極反?思自己?穿刺技?術的不?足，向?年資長?的老師?請教，?積極實?踐，努?力總結?經驗為?今后的?工作打?好堅實?的基礎?。②培?養(yǎng)自己?應對突?發(fā)事件?的能力?。在這?工作的?半年里?，剛開?始遇到?搶救會?感覺不?知所措?，心里?很緊張?，但在?老師的?帶教下?我已經?慢慢學?會了應?該如何?處理。?利用工?作之余?認真學?習應急?風險預?案，學?習各種?突發(fā)事?件的處?理程序?及方法?。③認?真做好?護士長?交給的?任務。?來到神?經內科?得到了?護士長?的培養(yǎng)?我很慶?幸，為?了培養(yǎng)?我的工?作能力?讓我參?與到科?室各項?工作中?去，我?有了自?己的工?作任務?，讓我?感覺自?己也是?科室的?主人翁?了。尤?其是我?分管的?護理查?房讓我?學到了?不少，?培養(yǎng)了?我發(fā)現(xiàn)?問題分?析問題?解決問?題的能?力。科?室醫(yī)療?器具管?理讓我?更加熟?悉他們?的結構?、使用?方法及?操作規(guī)?范，在?實際工?作中解?決了不?少困難?，這是?在其他?地方很?難得到?的寶貴?機會。?合理計?劃分配?自己的?工作時?間。?臨床護?理工作?操作多?，同時?進行的?操作也?很多，?如果對?自己的?工作內?容不熟?悉很容?易出現(xiàn)?樣樣事?在做卻?一件也?做不好?的情況?，反而?引起患?者的不?滿，工?作效率?也很低?。在工?作中我?仔細觀?察老師?們的工?作方法?結合自?己的實?際合理?利用時?間處理?手頭的?事情。?④加?強溝通?能力的?訓練。?良好的?溝通能?避免護?患矛盾?是患者?積極配?合治療?提高工?作效率?。同時?與醫(yī)生?的溝通?能使我?解決自?己處理?不好的?問題也?能學習?到更多?有關神?經內科?的專業(yè)?知識。?內科?醫(yī)生個?人工作?總結模?板（十?五）?___?_年以?來，在?縣衛(wèi)生?局及我?院領導?班子的?正確指?導和大?力支持?下，我?科全體?醫(yī)護人?員，認?真貫徹?___?_，更?新思想?觀念、?改進工?作作風?、強化?內部管?理，進?一步增?強職工?的競爭?意識、?質量意?識，圓?滿完成?了全年?各項工?作目標?，現(xiàn)總?結如下?：一?、不斷?擴大業(yè)?務，順?利完成?本年度?目標任?務_?___?年是我?科挑戰(zhàn)?與機遇?并存的?一年，?這一年?我院進?行門診?裝修，?很大程?度地影?響了全?院尤其?是我科?的就醫(yī)?環(huán)境，?但由于?院領導?及職工?同心協(xié)?力，共?渡難關?，最終?又明顯?地改善?了我科?住院環(huán)?境，使?我科取?得了可?喜的成?績，今?年至_?___?月份共?收住病?人14?67人?，病床?使用率?達98?%以上?，診斷?符98?%，年?收入達?___?_萬元?，比去?年同期?增長了?28%?;凈收?入明顯?提升。?門診人?數(shù)達4?000?余人次?，取得?經濟效?益和社?會效益?雙豐收?。二?、深入?開展先?進性教?育，提?高干部?職工的?政治思?想素?今年以?來，我?科貫徹?開展創(chuàng)?先爭優(yōu)?活動，?統(tǒng)一思?想，堅?定信心?，從責?任意識?、安全?意識、?服務意?識來教?育職工?，提高?職工的?事業(yè)心?和責任?心;從?工作作?風和工?作能力?等方面?查找不?足，認?真整改?;通過?義診、?下鄉(xiāng)隨?訪體檢?等活動?進一步?提高了?職工救?死扶傷?和全心?全意為?人民服?務的宗?旨教育?，并通?過實施?開展“?誠信在?衛(wèi)生，?滿意在?醫(yī)院“?的活動?等舉措?推動了?醫(yī)院各?項工作?的進一?步發(fā)展?，全面?提升了?科室形?象。?三、加?強科室?內部管?理，優(yōu)?化服務?環(huán)境，?提高服?務質量?從今?年起，?在全科?廣泛開?展向社?會服務?承諾活?動，自?覺接受?社會監(jiān)?督?？?室所有?醫(yī)護人?員不接?受病人?的請客?送禮，?不為了?創(chuàng)收而?搞亂收?費、亂?檢查、?亂用藥?。把服?務環(huán)境?人性化?、服務?工作規(guī)?范化、?服務項?目特色?化、文?明創(chuàng)建?常態(tài)化?、投訴?處理快?捷化、?提高社?會美譽?度等管?理理念?落實到?科室的?日常管?理中去?。落實?醫(yī)療服?務規(guī)范?，落實?周六、?周日醫(yī)?生查房?制度，?設置醫(yī)?患溝通?記錄制?度。一?年來，?科室在?堅持對?病人實?施個性?化醫(yī)療?、人性?化服務?，吸引?了當?shù)?及周邊?大量患?者來診?，門診?病人、?住院病?人數(shù)明?顯增長?，達到?了歷史?水平。?四、?規(guī)范醫(yī)?療質量?管理，?提高醫(yī)?療技術?水平?1、注?重人才?隊伍建?設我科?人員利?用早班?交班時?間、休?息時間?，努力?學習專?業(yè)知識?，利用?病歷討?論，主?任查房?積累臨?床經驗?，業(yè)務?水平不?斷提高?，人才?隊伍不?斷加強?。2?、強化?規(guī)章制?度的落?實科內?定期召?開會議?，強調?醫(yī)療安?全，狠?抓醫(yī)生?、護士?職責執(zhí)?行情況?;每月?兩次安?全質量?檢查，?對不合?格表現(xiàn)?給以徹?底整改?、徹底?查辦。?3、?抓好“?三個環(huán)?節(jié)“的?管理和?監(jiān)控?（1）?入院時?：詳問?病史、?全面查?體，嚴?格用藥?;（?2）住?院時：?嚴密觀?察，安?全護理?，文明?服務;?（3?）出院?時：交?待事項?，建立?感情，?定期隨?訪。?五、定?期對安?全隱患?進行檢?查和評?估通?過宣傳?回訪提?升患者?的就診?率，定?期板報?宣傳，?空前“?聯(lián)合國?糖尿病?日”成?功舉辦?，加大?糖尿病?的宣傳?教育力?度，使?廣大糖?尿病患?者從基?礎飲食?做起，?更好全?面控制?血糖打?下堅實?基礎，?并加強?回訪，?使患者?得到關?愛，認?可醫(yī)院?、大夫?。六?、加強?護理質?量管理?一是?繼續(xù)實?行護理?質量管?理體系?，堅持?執(zhí)行檢?查、考?評、反?饋制度?，設立?質量可?追溯機?制，確?保各項?護理質?量達到?標準要?求。?二是重?點監(jiān)督?護理核?心制度?的執(zhí)行?情況，?加強對?管理，?定期對?護理缺?陷、護?理投訴?進行歸?因分析?，從中?吸取教?訓，提?出防范?和改進?措施。?三是?重點加?強對新?上崗護?士、低?年資護?士的技?術考核?。制定?出年度?護理人?員培訓?考核計?劃和護?士規(guī)范?化培訓?計劃，?采取各?種措施?認真組?織落實?。四?是進一?步規(guī)范?護理操?作用語?、告知?程序和?溝通技?巧，培?養(yǎng)護士?樹立良?好的職?業(yè)形象?。五?是充分?發(fā)揮臨?床護理?人才的?優(yōu)勢，?提升護?理隊伍?科研水?平和技?術創(chuàng)新?能力。?六、?加強學?科建設?，促進?業(yè)務快?速發(fā)展?繼續(xù)?沿著“?突出專?科特色?，發(fā)揮?優(yōu)勢，?以完善?綜合服?務功能?為目標?“的發(fā)?展思路?，把科?室做大?、做強?。（?1）繼?續(xù)加快?糖尿病?科建設?步伐。?把有發(fā)?展前景?、有上?進心的?優(yōu)秀人?才配到?省級醫(yī)?院進修?。（?2）倡?導多科?室的參?與合作?，采取?協(xié)同攻?關、優(yōu)?勢互補?，推動?相關學?科的發(fā)?展。?（3）?充分利?用好我?院的現(xiàn)?有資源?，尤其?是輔助?檢查，?把內科?的常見?病、多?發(fā)病及?時診斷?清楚，?讓老百?姓少花?錢就能?看好病?，從而?提高科?室的信?譽度。?（4?）大膽?創(chuàng)新，?把進修?學來的?新技術?用于臨?床實踐?。七?、不足?之處?“誠信?服務、?愛心服?務”還?沒有成?為每一?位員工?普遍認?同的價?值觀，?沒有更?好地處?理好各?種醫(yī)患?關系，?醫(yī)患糾?紛時有?發(fā)生。?科室的?行政管?理、經?營管理?水平仍?有待提?高，專?科影響?力也有?待提高?，醫(yī)療?護理技?術仍然?未被廣?泛認同?等等。?總之?，回顧?過去，?展望未?來，內?科全體?醫(yī)務人?員有信?心有能?力把我?科建設?成中醫(yī)?院的精?品科室?，能在?醫(yī)院光?輝燦爛?的發(fā)展?藍圖上?抹上濃?墨重彩?的一筆?!中醫(yī)?特色治?療：穴?位敷貼?，耳穴?壓豆，?中藥足?浴，刮?痧，中?藥使用?率達到?70%?。內?科醫(yī)生?個人工?作總結?模板（?十六）?內科?在醫(yī)院?領導的?支持與?幫助下?，以年?初制定?的工作?思路為?指導，?以提高?醫(yī)院效?益為核?心，以?增強我?科綜合?競爭力?為目標?，以提?高服務?質量為?重點，?全面落?實醫(yī)院?管理，?強基礎?，抓規(guī)?范，順?利通過?”二甲?醫(yī)院復?審”,?實現(xiàn)了?全年業(yè)?務制度?規(guī)范化?，管理?科學化?，社會?效益化?，有力?地推動?了我科?各項業(yè)?務水平?的進一?步提高?。作為?我科主?任的這?一年來?，本人?認真履?行科主?任職責?，盡職?盡責，?為更好?服務于?患者，?鞭策自?己，今?天向各?位領導?及同事?匯報一?年來的?工作，?不當之?處，請?各位領?導、同?事批評?指正：?一、?加強學?習，不?斷提高?自己的?思想水?平和業(yè)?務素質?。__?__年?全科累?計出入?院人數(shù)?約__?__人?次，床?位使用?率%,?總收入?近x萬?元，在?幾個內?科中始?終處于?地位。?二、?全年開?展新業(yè)?務、新?技術x?項。我?科率先?開展床?旁心梗?三項和?第二聚?體的檢?測，大?大縮短?了傳統(tǒng)?化驗時?間，能?在第一?時間為?醫(yī)生提?供臨床?確定診?斷，為?急性心?機梗死?患者的?溶栓治?療爭取?寶貴的?時間，?明顯提?高了患?者的預?后。2?4小時?動態(tài)血?壓檢測?，為高?血壓患?者的診?斷及抗?高血壓?藥物治?療效果?的評價?提供充?分依據(jù)?。糖尿?病的胰?島素泵?治療，?方便了?糖尿病?患者適?時檢查?血糖，?使糖尿?病患者?的胰島?素治療?更為科?學合理?。三?、無醫(yī)?療事故?和醫(yī)療?糾紛的?發(fā)生。?四、?強化以?病人為?中心、?以質量?為核心?的服務?理念：?全科人?利用業(yè)?務培訓?時間努?力學習?知識，?利用病?歷討論?，主任?查房積?累臨床?經驗，?并同時?積極參?加學術?會，邀?請上級?醫(yī)院專?家來我?院講座?，努力?提高醫(yī)?療技術?水平，?實行人?性化溫?馨服務?，誠懇?認真工?作、細?致耐心?交流，?為適應?新形勢?下醫(yī)療?環(huán)境，?加強對?科室成?員的思?想及職?業(yè)教育?，樹立?面向社?會、面?向患者?，把一?切以病?人為中?心的思?想貫穿?到科室?的各項?工作的?全過程?。激發(fā)?科室成?員積極?向上的?精神，?增強科?室的凝?聚力。?一年?來，本?人踏踏?實實地?做好各?項醫(yī)療?工作，?克抓嚴?管，確?保醫(yī)療?安全，?以積極?地態(tài)度?投入工?作，只?要工作?需要，?從不計?較個人?得失。?六、?醫(yī)乃仁?術，廉?潔行醫(yī)?，作為?科主任?應率先?垂范，?同時要?求全科?每一位?醫(yī)師在?工作中?做到：?經常深?入病員?和家屬?當中，?了解病?員的痛?苦和需?求，關?心和體?貼病人?，切實?減輕患?者的負?擔，誠?心誠意?為患者?服務。?在工作?上大膽?創(chuàng)新。?由于?科室病?人多，?工作繁?忙，我?們的工?作還有?些不足?之處，?如：住?院病例?不能及?時完成?，內容?過簡;?辦公室?環(huán)境衛(wèi)?生有時?較臟亂?。內?科醫(yī)生?個人工?作總結?模板（?十七）?20?==年?以來，?在縣衛(wèi)?生局及?我院領?導班子?的正確?指導和?大力支?持下，?我科全?體醫(yī)護?人員，?認真貫?徹科學?發(fā)展觀?，更新?思想觀?念、改?進工作?作風、?強化內?部管理?，進一?步增強?職工的?競爭意?識、質?量意識?，圓滿?完成了?全年各?項工作?目標，?現(xiàn)總結?如下：?一、?不斷擴?大業(yè)務?，順利?完成本?年度目?標任務?20?==年?是我科?挑戰(zhàn)與?機遇并?存的一?年，這?一年我?院進行?門診裝?修，很?大程度?地影響?了全院?尤其是?我科的?就醫(yī)環(huán)?境，但?由于院?領導及?職工同?心協(xié)力?，共渡?難關，?最終又?明顯地?改善了?我科住?院環(huán)境?，使我?科取得?了可喜?的成績?，今年?至__?__月?份共收?住病人?146?7人，?病床使?用率達?98%?以上，?診斷符?98%?，年收?入達_?___?萬元，?比去年?同期增?長了2?8%;?凈收入?明顯提?升。門?診人數(shù)?達40?00余?人次，?取得經?濟效益?和社會?效益雙?豐收。?今年?以來，?我科貫?徹開展?創(chuàng)先爭?優(yōu)活動?，統(tǒng)一?思想，?堅定信?心，從?責任意?識、安?全意識?、服務?意識來?教育職?工，提?高職工?的事業(yè)?心和責?任心;?從工作?作風和?工作能?力等方?面查找?不足，?認真整?改;通?過義診?、下鄉(xiāng)?隨訪體?檢等活?動進一?步提高?了職工?救死扶?傷和全?心全意?為人民?服務的?宗旨教?育，并?通過實?施開展?“誠信?在衛(wèi)生?，滿意?在醫(yī)院?“的活?動等舉?措推動?了醫(yī)院?各項工?作的進?一步發(fā)?展，全?面提升?了科室?形象。?三、?加強科?室內部?管理，?優(yōu)化服?務環(huán)境?，提高?服務質?量從?今年起?，在全?科廣泛?開展向?社會服?務承諾?活動，?自覺接?受社會?監(jiān)督。?科室所?有醫(yī)護?人員不?接受病?人的請?客送禮?，不為?了創(chuàng)收?而搞亂?收費、?亂檢查?、亂用?藥。把?服務環(huán)?境人性?化、服?務工作?規(guī)范化?、服務?項目特?色化、?文明創(chuàng)?建常態(tài)?化、投?訴處理?快捷化?、提高?社會美?譽度等?管理理?念落實?到科室?的日常?管理中?去。落?實醫(yī)療?服務規(guī)?范，落?實周六?、周日?醫(yī)生查?房制度?，設置?醫(yī)患溝?通記錄?制度。?一年來?，科室?在堅持?對病人?實施個?性化醫(yī)?療、人?性化服?務，吸?引了當?地及周?邊大量?患者來?診，門?診病人?、住院?病人數(shù)?明顯增?長，達?到了歷?史最好?水平。?四、?規(guī)范醫(yī)?療質量?管理，?提高醫(yī)?療技術?水平?1、注?重人才?隊伍建?設我科?人員利?用早班?交班時?間、休?息時間?，努力?學習專?業(yè)知識?，利用?病歷討?論，主?任查房?積累臨?床經驗?，業(yè)務?水平不?斷提高?，人才?隊伍不?斷加強?。3?、抓好?“三個?環(huán)節(jié)“?的管理?和監(jiān)控?（1?）入院?時：詳?問病史?、全面?查體，?嚴格用?藥;?（2）?住院時?：嚴密?觀察，?安全護?理，文?明服務?;（?3）出?院時：?交待事?項，建?立感情?，定期?隨訪。?五、?定期對?安全隱?患進行?檢查和?評估?通過宣?傳回訪?提升患?者的就?診率，?定期板?報宣傳?，空前?“聯(lián)合?國糖尿?病日”?成功舉?辦，加?大糖尿?病的宣?傳教育?力度，?使廣大?糖尿病?患者從?基礎飲?食做起?，更好?全面控?制血糖?打下堅?實基礎?，并加?強回訪?，使患?者得到?關愛，?認可醫(yī)?院、大?夫。?六、加?強護理?質量管?理一?是繼續(xù)?實行護?理質量?管理體?系，堅?持執(zhí)行?檢查、?考評、?反饋制?度，設?立質量?可追溯?機制，?確保各?項護理?質量達?到標準?要求。?二是?重點監(jiān)?督護理?核心制?度的執(zhí)?行情況?，加強?對管理?，定期?對護理?缺陷、?護理投?訴進行?歸因分?析，從?中吸取?教訓，?提出防?范和改?進措施?。三?是重點?加強對?新上崗?護士、?低年資?護士的?技術考?核。制?定出年?度護理?人員培?訓考核?計劃和?護士規(guī)?范化培?訓計劃?，采取?各種措?施認真?組織落?實。?四是進?一步規(guī)?范護理?操作用?語、告?知程序?和溝通?技巧，?培養(yǎng)護?士樹立?良好的?職業(yè)形?象。?五是充?分發(fā)揮?臨床護?理人才?的優(yōu)勢?，提升?護理隊?伍科研?水平和?技術創(chuàng)?新能力?。六?、加強?學科建?設，促?進業(yè)務?快速發(fā)?展繼?續(xù)沿著?“突出??？铺?色，發(fā)?揮優(yōu)勢?，以完?善綜合?服務功?能為目?標“的?發(fā)展思?路，把?科室做?大、做?強。?（1）?繼續(xù)加?快糖尿?病科建?設步伐?。把有?發(fā)展前?景、有?上進心?的優(yōu)秀?人才配?到省級?醫(yī)院進?修。?（2）?倡導多?科室的?參與合?作，采?取協(xié)同?攻關、?優(yōu)勢互?補，推?動相關?學科的?發(fā)展。?（3?）充分?利用好?我院的?現(xiàn)有資?源，尤?其是輔?助檢查?，把內?科的常?見病、?多發(fā)病?及時診?斷清楚?，讓老?百姓少?花錢就?能看好?病，從?而提高?科室的?信譽度?。（?4）大?膽創(chuàng)新?，把進?修學來?的新技?術用于?臨床實?踐。?七、不?足之處?“誠?信服務?、愛心?服務”?還沒有?成為每?一位員?工普遍?認同的?價值觀?，沒有?更好地?處理好?各種醫(yī)?患關系?，醫(yī)患?糾紛時?有發(fā)生??？剖?的行政?管理、?經營管?理水平?仍有待?提高，??？朴?響力也?有待提?高，醫(yī)?療護理?技術仍?然未被?廣泛認?同等等??？?之，回?顧過去?，展望?未來，?內科全?體醫(yī)務?人員有?信心有?能力把?我科建?設成中?醫(yī)院最?大最強?的精品?科室，?能在醫(yī)?院光輝?燦爛的?發(fā)展藍?圖上抹?上濃墨?重彩的?一筆!?中醫(yī)特?色治療?：穴位?敷貼，?耳穴壓?豆，中?藥足浴?，刮痧?，中藥?使用率?達到7?0%。?內科?醫(yī)生個?人工作?總結模?板（十?八）?20=?=年已?經過去?，回望?這一年?的時光?里我作?為一名?內科醫(yī)?生不斷?提高政?治理論?水平和?素質在?政治思?想方面?，始終?堅持_?___?路線、?方針、?政策，?以下是?我的工?作總結?：一?、努力?學習?同時，?通過認?真學習?有關國?家醫(yī)療?衛(wèi)生政?策，醫(yī)?療衛(wèi)生?理論及?技能，?不斷武?裝自己?的頭腦?。時刻?牢記為?人民服?務的宗?旨，明?白自己?所肩負?的責任?，并根?據(jù)工作?中實際?情況，?努力用?理論指?導實踐?，以客?觀事實?為依據(jù)?，在實?踐中不?斷總結?經驗教?訓并結?合本職?工作，?解決自?己在工?作中遇?到的問?題。?二、恪?盡職守?，重視?自身道?德修養(yǎng)?當2?0==?年我步?入神圣?的醫(yī)學?學府的?時候，?我就曾?在學生?大會上?莊嚴宣?誓過：?我志愿?獻身醫(yī)?學，熱?愛祖國?，忠于?人民，?恪守醫(yī)?德，尊?師守紀?，刻苦?鉆研，?孜孜不?倦，精?益求精?，全面?發(fā)展。?我決心?竭盡全?力除人?類之病?痛，助?健康之?完美，?維系醫(yī)?術的圣?潔和榮?譽，救?死扶傷?，不辭?艱辛，?執(zhí)著追?求。為?祖國醫(yī)?藥衛(wèi)生?事業(yè)的?發(fā)展和?人類身?心健康?奮斗終?生。時?至今日?，我仍?牢記在?心并不?斷的努?力著。?醫(yī)乃仁?術，無?德不立?。大醫(yī)?有魂，?生生不?息。?醫(yī)德是?醫(yī)生思?想修養(yǎng)?的重要?內容之?一。古?人稱醫(yī)?乃仁術?，仁者?人也，?意思是?說醫(yī)學?是一種?活人救?命的技?術。作?一個名?副其實?的醫(yī)生?，除應?當具有?對病人?高度負?責的精?神外，?更要具?有全心?全意為?人民服?務的思?想，還?應具備?一切為?病人的?品質。?自工作?以來，?本人從?不收紅?包及藥?品回扣?，今年?以來拒?收紅包?、藥品?回扣=?=多次?，清楚?記得今?年==?月份我?收治了?一位=?=，而?需要住?院手術?治療的?女性患?者，該?類手術?需要聯(lián)?合臟器?切除，?手術難?度大，?并發(fā)癥?多，屬?==手?術中難?度最大?的==?四類手?術。在?手術的?前一天?，患者?家屬擔?心沒有?熟人手?術醫(yī)生?可能會?不負責?任及手?術不成?功帶來?后遺癥?等，堅?決要送?我紅包?，我當?時再三?拒絕也?無濟于?事，為?打消患?者的顧?慮，我?暫時把?紅包收?下并轉?交給護?士長保?管，并?囑咐護?士長于?手術后?送還給?患者。?拒收紅?包不僅?是醫(yī)院?的規(guī)定?，更是?醫(yī)生的?職業(yè)道?德，但?作為一?名外科?醫(yī)生，?更懂得?那沉甸?甸的分?量寄托?著患者?對醫(yī)生?的敬重?和以生?命相托?的信任?。術?后第二?天，當?護士長?將紅包?送還給?患者時?，患者?及家屬?感動不?已。他?們說，?沒想到?自己遇?到了不?僅技術?好、醫(yī)?德也好?的醫(yī)生?!治病?不計報?酬，不?計較個?人得失?，一心?為救人?疾苦著?想，這?是歷代?醫(yī)家一?直提倡?的美德?。只有?做到這?樣，才?不辜負?我們身?穿的白?大衣，?才配得?上白衣?天使的?稱號。?三、?養(yǎng)成嚴?謹、細?致、艱?苦的工?作作風?在工?作中，?本人深?切的認?識到一?個合格?的醫(yī)生?應具備?的素質?，要做?一名好?醫(yī)生，?首先要?有高度?的責任?心和細?心刻苦?的作風?，同時?要對病?友有高?度的同?情心，?要愛護?你的病?友，關?心你的?病友，?時時處?處替他?們著想?，對任?何疑難?或垂危?的病人?都不應?說你不?行了，?而應首?先幫助?他們樹?立戰(zhàn)勝?疾病的?信心，?希望經?過努力?就可能?變成現(xiàn)?實。?特別是?對于我?們外科?病人，?我有深?切體會?，術前?多與病?人溝通?，多細?致詢問?病情，?詳細解?說病人?對疾病?的疑惑?甚至了?解他的?家庭環(huán)?境、經?濟困難?等家中?鎖事，?術前、?術后多?察看病?情變化?并及時?處理。?如此?在你那?有如親?人般的?照顧下?定會取?得病人?的信任?，這樣?病人及?家屬對?于術后?的一些?常規(guī)并?發(fā)癥就?會了解?并理解?我們醫(yī)?生的工?作，也?可以杜?絕很大?一部分?醫(yī)療糾?紛的發(fā)?生。記?得==?年在=?=.時?我有個?病人是?個__?__癌?晚期病?人，入?院時腫?瘤已浸?潤至骶?、尾骨?，大量?流膿，?惡臭。?這樣的?病情是?世界性?難題，?但我堅?持每天?不怕臭?、不怕?臟為他?換藥、?清創(chuàng)，?經半個?多月的?細心治?療后腫?瘤創(chuàng)面?有所控?制需要?進一步?行==?，但是?這樣的?情況手?術失敗?率很高?，因為?手術創(chuàng)?面大，?腫瘤的?根治要?求需要?切除足?夠