精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔公司物流信息技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé)目錄：1、公司員工績(jī)效評(píng)價(jià)及發(fā)展表格2、公司物流信息技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé)3、公司研發(fā)體系的KPI總表目標(biāo)設(shè)定與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估員工姓名:員工號(hào):評(píng)核期:小組/部門:職位:經(jīng)理姓名:工作內(nèi)容:附:是FORMCHECKBOX否FORMCHECKBOXA.目標(biāo)設(shè)定B.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)核1.關(guān)鍵目標(biāo)（最多5個(gè)）2.關(guān)鍵活動(dòng)（如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)）3.關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)（對(duì)業(yè)績(jī)的評(píng)估）權(quán)重（%）進(jìn)展報(bào)告評(píng)級(jí)分?jǐn)?shù)12345討論日期/版本評(píng)核/版本總分

業(yè)績(jī)?cè)u(píng)核與輔導(dǎo)1.本評(píng)核期內(nèi)的主要成就？2.幫助你成功實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的技能是什么？舉例!3.能幫助你更出色地工作的技能是什么?舉例!4.使目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的因素(例如:資源,授權(quán),環(huán)境等因素)?5.阻礙目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的因素(例如:資源,授權(quán),環(huán)境等因素)?員工意見經(jīng)理意見6. 從不斷發(fā)展的角度,在你的日常工作中你的經(jīng)理/小組如何能夠?yàn)槟闾峁└玫貛椭绾螌?duì)現(xiàn)狀表示滿意,請(qǐng)給出原因?員工為小組的業(yè)績(jī)作出什么貢獻(xiàn)?7. 請(qǐng)就你如何在日常工作中應(yīng)用公司價(jià)值觀舉出3個(gè)例子?7. 請(qǐng)就作為一個(gè)經(jīng)理你是如何在日常工作中應(yīng)用公司價(jià)值觀舉出3個(gè)例子?8.其它意見?8.其它意見?討論日期/版本

技能評(píng)估員工姓名:發(fā)展水平:(1-5)評(píng)核期:小組/部門:職位:經(jīng)理姓名:工作內(nèi)容:附:是FORMCHECKBOX否FORMCHECKBOX專業(yè)和程序技能僅列出最重要的目標(biāo)水平目前水平公司價(jià)值觀相關(guān)技能僅列出最重要的目前水平討論日期/版本

個(gè)人發(fā)展計(jì)劃員工姓名:員工號(hào):有效期:小組/部門/辦公地點(diǎn):職位:經(jīng)理姓名:工作內(nèi)容:附:是FORMCHECKBOX否FORMCHECKBOX待發(fā)展技能與目標(biāo)和技能評(píng)估相關(guān)行動(dòng)計(jì)劃時(shí)間安排負(fù)責(zé)人與目標(biāo)和技能評(píng)估相關(guān)的其它發(fā)展行為時(shí)間安排負(fù)責(zé)人長(zhǎng)期發(fā)展/職業(yè)抱負(fù)待發(fā)展長(zhǎng)期技能時(shí)間安排負(fù)責(zé)人附注討論日期/版本精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔物流信息技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 一、基本信息：崗位名稱網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部經(jīng)理所屬部門企業(yè)規(guī)劃中心崗位編號(hào)直接上司研發(fā)部總監(jiān)直接下屬軟件工程師/前端工程師/運(yùn)維工程師任職者簽字二、崗位使命：負(fù)責(zé)軟件開發(fā)全過程管理及后期維護(hù)與升級(jí)工作，為公司實(shí)現(xiàn)中國物流信息服務(wù)的領(lǐng)航者的愿景目標(biāo)做出不懈努力。三、崗位職責(zé)：序號(hào)工作領(lǐng)域部門主要職責(zé)1制度建設(shè)制定公司的物流信息軟硬件安全和信息產(chǎn)品安全的相關(guān)管理制度。根據(jù)公司需要，制定公司的各項(xiàng)軟硬件產(chǎn)品安全運(yùn)行的管理制度。2團(tuán)隊(duì)建設(shè)3）負(fù)責(zé)組建穩(wěn)定的，結(jié)構(gòu)合理的軟件開發(fā)員工隊(duì)伍。加強(qiáng)企業(yè)制度和企業(yè)文化的宣傳貫徹工作，不斷提高員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以及對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。打造具備良好執(zhí)行力的軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)。4技術(shù)開發(fā)5）根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需求進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)，軟件研發(fā)，集成測(cè)試，安裝部署以及運(yùn)行維護(hù)工作。做到軟件產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)高效率，高用戶體驗(yàn)及高安全性。5技術(shù)提升6）不斷完善物流信息技術(shù)軟件，以達(dá)到甚至超越同行業(yè)技術(shù)水平。為用戶提供良好的使用環(huán)境和使用體驗(yàn)。做到與時(shí)俱進(jìn)。6信息安全7）負(fù)責(zé)管理公司物流信息軟件運(yùn)行服務(wù)器的運(yùn)行維護(hù)工作，采取各種措施提高軟件的安全指標(biāo)，保障軟件安全穩(wěn)定的運(yùn)行。7培訓(xùn)與支持服務(wù)8）根據(jù)公司物流信息運(yùn)營(yíng)管理部門的要求負(fù)責(zé)提供軟件使用的培訓(xùn)和技術(shù)支持服務(wù)。四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部聯(lián)系加強(qiáng)與副總經(jīng)理、企業(yè)中高層管理人員的溝通外部聯(lián)系電信機(jī)房等單位五、職位關(guān)系：可直接晉升的職位研發(fā)部總監(jiān)可晉升至此的崗位軟件工程師六、任職資格：學(xué)歷大專及以上學(xué)歷專業(yè)軟件工程工作經(jīng)驗(yàn)5年以上軟件開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)資格證書軟件開發(fā)管理所必須的資格證書知識(shí)要求1、軟件開發(fā)管理知識(shí)■精通□熟悉□掌握□了解2、Android系統(tǒng)架構(gòu)，Android平臺(tái)中GB級(jí)數(shù)據(jù)操作與索引技術(shù)■精通□熟悉□掌握□了解3、系統(tǒng)分析、核心系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)■精通□熟悉□掌握□了解4、核心代碼的設(shè)計(jì)■精通□熟悉□掌握□了解5、J2EE系統(tǒng)架構(gòu)及設(shè)計(jì)模式開發(fā)■精通□熟悉□掌握□了解6、RationalRose、PowerDesigner等系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)工具■精通□熟悉□掌握□了解7、WebSphere/WebLogic/JBoss/Tomcat等主流J2EE應(yīng)用服務(wù)器■精通□熟悉□掌握□了解8、Eclipse等常用的開發(fā)工具□精通■熟悉□掌握□了解9、SQL代碼□精通■熟悉□掌握□了解能力要求嚴(yán)肅的商業(yè)保密職業(yè)操守；較強(qiáng)的洞察能力；分析判斷能力出色；統(tǒng)籌管理能力；溝通協(xié)調(diào)能力；專業(yè)的知識(shí)結(jié)構(gòu)。七、關(guān)鍵績(jī)效領(lǐng)域：軟件開發(fā)的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、升級(jí)、后期維護(hù)八、權(quán)利有下屬內(nèi)部員工的考核權(quán)、聘任、解聘的建議權(quán)；有要求相關(guān)部門配合工作的權(quán)力。擬訂審核批準(zhǔn)擬訂日期審核日期批準(zhǔn)日期

軟件工程師崗位職責(zé)說明書 一、基本信息：崗位名稱軟件工程師所屬部門物流信息技術(shù)研發(fā)部崗位編號(hào)直接上司網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部經(jīng)理直接下屬無任職者簽字二、崗位使命：根據(jù)研發(fā)部總監(jiān)的安排，與產(chǎn)品經(jīng)理、前端工程師、運(yùn)維工程師進(jìn)行有效溝通，精準(zhǔn)領(lǐng)會(huì)編程需求，充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力，完成軟件代碼的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編寫、集成、測(cè)試、發(fā)布、并對(duì)使用人員進(jìn)行培訓(xùn)，為公司實(shí)現(xiàn)中國物流信息服務(wù)的領(lǐng)航者的愿景目標(biāo)做出不懈努力。三、崗位職責(zé)：序號(hào)工作領(lǐng)域工作職責(zé)1軟件開發(fā)與實(shí)施的具體任務(wù)1）完成軟件項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì)、手冊(cè)、測(cè)試文檔的編制。2)參與軟件產(chǎn)品的評(píng)審負(fù)責(zé)完成代碼的編寫工作負(fù)責(zé)完成集成、測(cè)試、確認(rèn)工作負(fù)責(zé)實(shí)施用戶培訓(xùn)工作2技術(shù)總結(jié)與交流6）完成工作日志7）負(fù)責(zé)實(shí)施技術(shù)支持、服務(wù)工作、并填寫《軟件維護(hù)報(bào)告》8）完成研發(fā)部總監(jiān)安排的技術(shù)消化、交流3成果與數(shù)據(jù)配置9）相關(guān)工作成果和工程數(shù)據(jù)的配置管理6其它任務(wù)10）完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部聯(lián)系部門內(nèi)部人員、企業(yè)規(guī)劃中心網(wǎng)絡(luò)管理部、愛奔物流園外部聯(lián)系同行之間的專業(yè)交流五、職位關(guān)系：可直接晉升的職位網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部經(jīng)理可晉升至此的崗位無六、任職資格：學(xué)歷大專及以上學(xué)歷專業(yè)計(jì)算機(jī)、信息化等相關(guān)學(xué)科工作經(jīng)驗(yàn)2年以上計(jì)算機(jī)相關(guān)工作資格證書知識(shí)要求1、Android系統(tǒng)架構(gòu)，Android平臺(tái)中GB級(jí)數(shù)據(jù)操作與索引技術(shù)■精通□熟悉□掌握□了解2、系統(tǒng)分析、核心系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)□精通■熟悉□掌握□了解3、代碼的設(shè)計(jì)■精通□熟悉□掌握□了解4、J2EE系統(tǒng)架構(gòu)及設(shè)計(jì)模式開發(fā)□精通■熟悉□掌握□了解6、RationalRose、PowerDesigner等系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)工具□精通■熟悉□掌握□了解7、WebSphere/WebLogic/JBoss/Tomcat等主流J2EE應(yīng)用服務(wù)器□精通■熟悉□掌握□了解8、Eclipse等常用的開發(fā)工具□精通■熟悉□掌握□了解9、SQL代碼□精通■熟悉□掌握□了解能力要求認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心仔細(xì)、構(gòu)建良好人際關(guān)系的能力七、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度、服務(wù)意識(shí)、執(zhí)行力、勞動(dòng)紀(jì)律八、權(quán)利項(xiàng)目評(píng)審建議權(quán)、質(zhì)量控制實(shí)施權(quán)擬訂審核批準(zhǔn)擬訂日期審核日期批準(zhǔn)日期精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔研發(fā)體系的KPI總表研發(fā)體系產(chǎn)品線資源線預(yù)研測(cè)試驗(yàn)證財(cái)務(wù)⑴新產(chǎn)品銷售額⑵老產(chǎn)品毛利增長(zhǎng)率⑶人均毛利⑴新產(chǎn)品銷售所占比例⑵老產(chǎn)品毛利增長(zhǎng)率⑶人均毛利⑴資源線投入產(chǎn)出比？⑵人均承擔(dān)投資額增長(zhǎng)率？(同研發(fā)捆綁)內(nèi)部業(yè)務(wù)運(yùn)作⑷新產(chǎn)品開發(fā)周期⑸研發(fā)成熟度⑹研發(fā)投入產(chǎn)出比⑺新產(chǎn)品面市時(shí)間與對(duì)手比較⑻核心技術(shù)能力與業(yè)界比較⑷規(guī)劃準(zhǔn)確度(當(dāng)年立項(xiàng)和撤項(xiàng)投入比例)⑸新產(chǎn)品開發(fā)周期⑹計(jì)劃完成率⑺產(chǎn)品成熟度(包括可生產(chǎn)性、可維護(hù)性、可靠性、可安裝性、MTBF等)⑻問題及時(shí)解決率⑼產(chǎn)品投入產(chǎn)出比⑽技術(shù)重用度⑶技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃完成率⑷項(xiàng)目開發(fā)規(guī)范度⑸軟硬件CMMI⑹人均完成單板數(shù)⑺投板一次成功率⑻千行代碼BUG率⑼核心技術(shù)能力與業(yè)界比較表⑽CBB及技術(shù)平臺(tái)被產(chǎn)品采用的次數(shù)⑾開發(fā)工具投資比率⑴預(yù)研技術(shù)水平先進(jìn)度⑵對(duì)產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)需求滿足率⑶預(yù)研牽引出的產(chǎn)品比例⑷技術(shù)成果應(yīng)用率⑸核心技術(shù)增長(zhǎng)率⑹預(yù)算完成率⑺合作費(fèi)完成率⑻對(duì)國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)的影響度⑼項(xiàng)目計(jì)劃完成率⑽預(yù)研成熟度⑴試制周期⑵產(chǎn)品系統(tǒng)測(cè)試周期⑶產(chǎn)品研發(fā)過程可生產(chǎn)性設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)處于非關(guān)鍵路徑⑷品質(zhì)試驗(yàn)?zāi)芰Β晒こ淘O(shè)計(jì)能力⑹制造設(shè)計(jì)能力⑺平臺(tái)建設(shè)⑻資源利用率⑼品質(zhì)試驗(yàn)核心技術(shù)能力⑽工程設(shè)計(jì)核心技術(shù)能力⑾制造設(shè)計(jì)核心技術(shù)能力組織成長(zhǎng)⑼綜合任職資格提升⑽員工滿意度(氣氛+離職率)⑾系統(tǒng)工程師占研發(fā)比例⑿產(chǎn)品經(jīng)理任職資格提升⒀PDT團(tuán)隊(duì)滿意度⑿綜合任職資格提升率⒀員工滿意度⒁骨干員工離職率⑾綜合任職資格提升⑿員工滿意度⑿綜合任職資格提升⒀員工滿意度客戶滿意度⑾外部：產(chǎn)品綜合滿意度⑿內(nèi)部：生產(chǎn)市場(chǎng)采購用服：資料、產(chǎn)品缺陷維修成本、問題及時(shí)解決率、信息文檔準(zhǔn)確率⒁外部：產(chǎn)品綜合滿意度⒂內(nèi)部：預(yù)研：產(chǎn)品技術(shù)需求的準(zhǔn)確合理性研管部：合同完成率中試：合同完成率生產(chǎn)：BOM準(zhǔn)確率、ECO更改率采購：器件替代、ITEM增長(zhǎng)率、獨(dú)家供應(yīng)商用服：資料和培訓(xùn)、