PAGE頁碼頁碼領(lǐng)班競聘演講稿參考范例20____領(lǐng)班領(lǐng)班錦集9篇好的演講稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在不斷進步的時代，須要運用演講稿的場合越來越多，如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢？以下是我的領(lǐng)班9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。領(lǐng)班篇1今日，我參與競爭的職位是賓館領(lǐng)班一職。我能參與這次競選，心中百感交集，首先要感謝各位領(lǐng)導多年來對我的教化和培育，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。競聘該職務我有如下優(yōu)勢：首先,我深知這項工作的重要性。領(lǐng)班是最基層的管理者，不僅要領(lǐng)導下屬員工，而且要面對顧客，領(lǐng)班要為員工供應指導，以實現(xiàn)日常工作的目標，監(jiān)督下屬員工的工作，領(lǐng)班又是管理部門與員工之間聯(lián)系的橋梁，領(lǐng)班必需站到企業(yè)第一線，當好自己下屬的領(lǐng)頭羊。其次，我有奉獻的精神。在單位工作的6年里，我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上，履職盡責，努力工作，在單位的發(fā)展歷程中發(fā)揮了我應有的作用。第三，我發(fā)自內(nèi)心對單位事務的酷愛及劇烈的責任心。“酷愛工作才能勝利”。工作6年來，我目睹了各位領(lǐng)導和同事為了賓館的發(fā)展而付出的艱辛，心懷對單位教化培育的感恩，我有責任也有義務為了單位的發(fā)展盡一份自已微薄的力氣。正因為有著對單位執(zhí)著的酷愛，我將“感恩的心”化做“責任心”。成果屬于過去，____成就將來。假如我競聘勝利，我將擺正自己的位置，主動思索，推動工作；團結(jié)同事，融洽相處；遇到?jīng)_突問題，主動擔當責任，把問題解決在工作范圍內(nèi)，推動工作邁上新的臺階。第一，在平常的工作中，要求別人做到，首先自己要努力做到、做好，要求別人不做的，首先自己不做。我認為在制度和規(guī)范面前，只有自己做到了、做好了，才能要求別人做到、做好?！痹诠ぷ髦袕年P(guān)切員工工作和生活入手，常常進行換位思索，設(shè)身處地為員工著想，取得員工的信任，在賓館到處營造“家”的氛圍，敬重每一位員工，除此之外，我覺得我們還要人性化管理，工作上嚴格要求員工，生活中也要解決她們的困難。其次，當好“服務員”。做好與顧客的溝通聯(lián)系，仔細聽取顧客看法，不斷改進服務工作。我將代領(lǐng)工作人員堅持把客人利益放在第一位，通過“陽光服務”、“真情服務”、讓客人有賓至如歸的感覺。第三，當好“幫助員”。幫助經(jīng)理主管的助手帶領(lǐng)本班人員按質(zhì)按量交辦的任務。同時親密協(xié)同樓層，洗衣房，餐廳工作，做好部門與部門之間的聯(lián)系溝通，事半功倍的開展工作，化解沖突，做到職能明確，，責任明確，不推脫。第四，當好“管理員”?，F(xiàn)場管理是首要工作。首先注意企業(yè)文化內(nèi)涵，與其說客人到酒店是去住宿、吃飯，還不如說去尋求一種精神上的享受。所以在管理過程中注入更多的情感要素，并通過“身教”強化管理效果。我想，當好管理員，首先應管理好自己，只有這樣，才會樹立堅決的工作信念，形成良好的工作風格，同時，也才會更好地有利于自身的成長。第五，做好員工培訓。主要包括職業(yè)素養(yǎng)培訓和平安培訓。其中英語培訓是關(guān)鍵，我的目的是讓班組成員都會說常用的服務英語。平安培訓方面，我將接著強化班組成員平安意識，開展“三五分鐘”教化。使員工“隨時、隨地、隨人、隨事”都能受到教化，不斷增加平安意識和職業(yè)道德觀念，提高遵章守紀的自覺性。第六，厲行節(jié)約，限制好成本。懂得廢物利用，我們要節(jié)約每一滴水、每一度電，從而大大降低費用和成本支出。我只是想向各位領(lǐng)導展示一個真實的我。我信任，靠著我個人素養(yǎng)，我的愛崗敬業(yè)，腳踏實地的精神，我的工作熱忱，我的管理閱歷，我肯定能把領(lǐng)班的工作做好。假如各位有疑慮，那就請給我一個機會，我決不會讓大家悲觀。感謝大家。領(lǐng)班篇2敬重的各位領(lǐng)導、各位評委：大家好！我是xxx號，今日，我站在這里做競聘演講，心情很激烈，首先，感謝公司領(lǐng)導為我們創(chuàng)建了這次展示自我、提高自我，公允競爭的機會，我將倍加珍惜。同時，我也真誠地期望各位領(lǐng)導和各位同事能賜予我大力的支持和激勵。我確信勤奮仔細是我工作基礎(chǔ)，肅穆塌實是我工作的準則。從我自身來講，無論是工作實力還是綜合素養(yǎng)可能還不是最佳人選，但深深知道人往高處走，只有不斷挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我才能實現(xiàn)自己的人生價值。我認為，作為一個主管，她所起到的作用是巨大的。這樣她(他)不僅僅是一個傳達領(lǐng)導各項意圖的橋梁，做好的領(lǐng)導前后手，她(他)也是一個能把下面員工的看法和看法總結(jié)并反饋的紐帶，同樣也是員工的知心人．她(他)還須要具備超強的視察力，能夠在第一時間把握員工的心態(tài)，做好溝通工作．能完全地管理好一個區(qū)域，帶領(lǐng)她(他)們提高各項業(yè)務學問和專業(yè)技能．能在她(他)們有任何困惑和難題時教她們?nèi)绾谓鉀Q．當然，對企業(yè)的各項企業(yè)文化和規(guī)章制度都能熟知并理解．要有肯定的執(zhí)行實力和解決問題時堅決的思維方法，等等．假如我能競聘主管上這一職，我將做好以下幾點：首先須要駕馭肯定的專業(yè)學問和專業(yè)實力，它體現(xiàn)在二個方面，其一、能干脆指導你的下屬的實務工作，其二、能夠____你下屬的實務工作。2、溝通實力，它包括本部門內(nèi)的溝通，跨部門間的溝通，與上司與下屬之間的溝通，溝通的目的不是誰輸誰贏的問題，而是為了解決問題。3、學習實力，因為你只有不停的學習，你才能更好的、更快的進步，才能跟上趕上社會的發(fā)展，人與人之間的競爭，不是你過去的實力怎樣，現(xiàn)在的實力怎樣？而是你現(xiàn)在學習怎樣，現(xiàn)在的學習是你將來競爭的根本。4、管理實力，管理實力是一項綜合實力，須要你的指揮實力，須要你的決斷實力，須要你的溝通協(xié)調(diào)實力，須要你的專業(yè)實力，也須要你的工作安排實力，等等。而要提高你的管理實力，須要不斷的反思你的日常工作，用你的腦袋時常去回顧你的工作，總結(jié)你的工作。5、完成上級領(lǐng)導部署下來的各項其他事務作為酒店的一名員工，回顧酒店的成長歷程，我思緒萬千，心潮澎湃；面對酒店的將來，我信念堅決，斗志激揚。酒店成長的每一個腳步都與我們相連?；蛟S，我們曾經(jīng)被領(lǐng)導指責而心存不滿，我們曾經(jīng)遭授無禮客人的辱罵而滿腹委屈。但是，不經(jīng)驗風雨，又怎能見彩虹？只有企業(yè)這個大家庭成長了，我們才會有更好的提升自我的平臺．現(xiàn)在有一個這么寬廣的給我們施展幻想的舞臺，我就要向著這個舞臺最刺眼的地方?jīng)_刺！信任我總會勝利的！理論與實踐如同一個人兩條腿走路，我已經(jīng)不斷的在學習國內(nèi)外先進的酒店餐飲管理學問及先進的服務理念，有理論沒實踐如一條腿走路，希望大家給我另一條腿實踐，讓我兩條腿一起跑起來為酒店的發(fā)展貢獻一份力氣，請信任我的實力。我的演講到此結(jié)束，感謝大家。感謝！領(lǐng)班篇3敬重的各位領(lǐng)導，各位同事：我叫××，來自西湖。20xx年我運氣不錯，有幸來到咱們這個人才聚濟、團結(jié)又暖和的大家庭。借此機會，首先祝各位家人身體健康，萬事如意！誠心感謝公司領(lǐng)導給我們大家這次公允、公正競爭、展示自我的舞臺和施展才華的機會。企業(yè)的發(fā)展須要人才，為了使企業(yè)能在競爭日益激烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地，我們不僅須要服務技能過硬的員工，還須要懂業(yè)務、善經(jīng)營的管理者，只有平常嚴格要求自己，不斷提高自身業(yè)務素養(yǎng)，才能把握好每一次呈現(xiàn)自身才能的機會，從而實現(xiàn)自我價值。我競聘的職務是領(lǐng)班一職，我知道，我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來。從我自身來講，無論是工作實力還是綜合素養(yǎng)可能還不是最佳人選，但人往高處走，只有不斷挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我才能實現(xiàn)自己的人生價值。二是淡淡做好xx主管的工作思路。做為一個管理者要學會溝通、擅長溝通，我要用自己的熱忱把歡樂傳播到每一個員工的心里面，給員工創(chuàng)建零距離的溝通，讓員工在一個無壓的環(huán)境中工作，充分發(fā)揮員工的主動性。一個優(yōu)秀的管理者要學會人性化的管理制度，要學會調(diào)動員工的主觀能動性。員工不行可以教，好的員工就應當給與充分的信任，有了充分的信任才能有和諧的管理制度和服務意識。我們服務行業(yè)始終提倡顧客就是上帝，其實服務是相互的，用主動、周到、熱忱的服務換來客人的愉悅和絢麗的笑容，也就是自己最大的歡樂。做為一個管理者你首先須要的就是敬業(yè)精神。而這種精神就是責任，對自己，對集體，對社會的責任和義務。我今日的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自夸。我只是想向各位領(lǐng)導展示一個真實的我。我信任，靠著我的個人素養(yǎng)，我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神，我的工作熱忱，我的管理閱歷，我肯定能把××主管的工作做好。假如各位有疑慮，那就請給我一個機會，我決不會讓大家悲觀。最終以一首自編的對聯(lián)來結(jié)束我的演講，上聯(lián)是勝固可喜，寵辱不驚看花開，下聯(lián)是敗亦無悔，去留無意隨云卷，橫批是競聘上崗。感謝大家！領(lǐng)班篇4敬重的各位領(lǐng)導、各位同仁：大家好！在市場競爭日益激烈的新形勢下，我們*****商場適時調(diào)整經(jīng)營方針，在內(nèi)部進行人員調(diào)整，這是商場管理層的英明決策和對新形勢的正確把握。作為***商場的一名員工，我深感激昂，也很受鼓舞，沒有理由不主動響應，也沒有理由不主動參加！下面，我將我競聘的條件、優(yōu)勢和看法向大家作一匯報。20多年的商業(yè)生涯，使我深深懂得，干商業(yè)工作不僅要有____，要熟識商業(yè)學問，更要會____市場，駕馭顧客心理，還要了解競爭對手的基本狀況，做到知已知彼，才能在激烈的市場競爭中處于不敗之地，搶占先機，贏得主動，這是做好商業(yè)工作的最基本的素養(yǎng)。假如我應聘勝利，我將幫助各位領(lǐng)導，依靠全體店員，把本人在20多年商業(yè)生涯中積累的閱歷敏捷運用到*****的經(jīng)營實踐中，圍繞“增加銷售”這一中心，做好五個方面的工作：一是在特色管理上，要注意商品專營的特色、引導時尚的特色、購物環(huán)境的特色、商品陳設(shè)的特色等，通過眾多的單體特色，打造出獨具特性的營銷特色。二是在職工管理上，重點做到人性化，通過各種途徑，不斷向他們灌輸先進的經(jīng)營理念，提高業(yè)務素養(yǎng)、規(guī)范服務行為，通過他們的一言一行，向顧客呈現(xiàn)出廣隆的美妙形象，進而集聚人氣，形成獨具匠心的核心競爭力。三是在顧客管理上，本人將進一步強化“顧客就是衣食父母”的理念，并將之貫穿于工作的全過程，真心實意為顧客供應熱忱、到位的服務。通過對商品分類與擺布等狀況的了如指掌，主動為顧客做好店內(nèi)引導、商品說明等工作，同時要努力營造良好的購物環(huán)境，全面提升服務層次和服務質(zhì)量，以滿意顧客不同層次的須要。四是在商品管理上，要盡可能豐富商品品種，要把缺貨作為營業(yè)的最大敵人，視商品質(zhì)量為商場的生命，進一步完善《缺貨登記制度》，在缺貨醒目處設(shè)立“缺貨告示”，告此商品的下次____時間，以便利客戶到時購買。五是在商品損耗管理上，要進一步強化手段。往往一個商品的損耗，至少須要5個商品的銷售毛利才可彌補，因此我將把商品損耗管理作為門店節(jié)流、創(chuàng)利的重要環(huán)節(jié)來抓，從根本上提高商場的管理水平。敬重的各位領(lǐng)導、各位同仁！雖然我到*****的時間不長，但我已深深地感受到****這個大家庭的暖和，看到了****的發(fā)展前景。我也確信，我對商業(yè)工作充溢____，精力充足的我，渴望擁有一個能夠?qū)崿F(xiàn)自我價值的舞臺。假如這次條件夠不上，我將接著努力，在原有的工作崗位上更加努力地工作，更加刻苦學習，做一個合格的****人。假如大家信任我、信任我，能夠給我一次機會，我將在新的崗位上勤勤懇懇工作，認仔細真做事，清清白白做人，不辜負領(lǐng)導和們的希望和重托，將自己的每一份光和熱都溶化到****的事業(yè)中去，腳踏實地地干出一番事業(yè)。最終，我希望，能用你們的信任和我的努力作支撐，共鑄*****商場明天的輝煌！感謝大家！領(lǐng)班篇5敬重的各位領(lǐng)導，敬愛的各位同事：大家好！關(guān)于我--我想大家不生疏了吧我就是那個喜愛跳舞的***！今日能夠站在這個領(lǐng)班競聘講臺上我感到特別榮幸，感謝**海鮮城給我們?nèi)w員工供應的這個公開的、公允的競聘舞臺，讓我們展示自己的實力，為**的將來，為自己的前途一展身手。時間過的真快，我來到***已經(jīng)3個月了，在各位領(lǐng)導的關(guān)愛下，在我?guī)煾?**的手把手的指導下，在各位同仁的幫助下，我快速的熟識了酒店服務的方法及技巧，在此，我誠心的向各位領(lǐng)導、各位同仁說一聲：感謝你們！我是一名應屆畢業(yè)生，就在我在人才市場奔波找尋工作的時候，***海鮮城的聘請信息映入我的眼簾，這一刻，我毅然確定加入科信，成為***的一員，在為公司服務的同時發(fā)展自己。由于之前從沒有接觸過餐飲行業(yè)，剛來科信的時候我滿懷擔心，只怕自己服務上的失誤給引起客戶的不滿，但是慶幸的是我在***遇到了肯耐性指導我的領(lǐng)導，肯仔細____我的師傅，使我的服務技能得到快速的提高。雖然在服務技能上與在公司服務了1年以上的員工還有肯定的差距，但是我認為做一名好的領(lǐng)班，只擁有嫻熟的服務技能是遠遠不夠的，“領(lǐng)班”就肯定要“領(lǐng)”起來，具有將強的“領(lǐng)”實力，才能成為一名合格的領(lǐng)班。領(lǐng)班肯定要具備以下四“領(lǐng)”實力：一、“領(lǐng)”務實力。作為一名領(lǐng)班的前提是做一名好的服務員，其次是為公司領(lǐng)導和員工服務。我們的服務宗旨就是讓顧客快樂而走，滿足而歸，了解顧客所須要的、依據(jù)顧客所提出的為顧客供應優(yōu)質(zhì)、到位的服務，能夠圓滿的解決顧客在就餐過程中出現(xiàn)的各類突發(fā)事務，剛好聽取顧客的服務的反饋看法，實時改進服務質(zhì)量和服務效率；二、“領(lǐng)”隊實力。領(lǐng)班作為酒店最基層的管理者，在酒店員工管理中起著至關(guān)重要的作用，肯定要具有良好的團隊領(lǐng)導實力，酒店的基層工作人員就是服務員，作為服務員的干脆領(lǐng)導者，領(lǐng)班須要將自己所管轄的班組的服務實力、團隊協(xié)作實力、綜合素養(yǎng)等方面全面監(jiān)控，加以提高。做好本班組在工作中的協(xié)調(diào)工作、客戶服務看法采集工作、員工看法接受并上傳工作、公司規(guī)定監(jiān)督工作、領(lǐng)導指示下達工作、員工思想動態(tài)了解工作、員工團隊意識工作等；三、“領(lǐng)”己實力。做好一個領(lǐng)導者，要想領(lǐng)導出一個出類拔萃的團隊，首先要領(lǐng)導好自己。全面提升自己的綜合素養(yǎng)，在工作中、活動中要起到帶頭作用和模范作用。在日常管理中做到以身作則、以德服人，盡量不運用強制措施管理手下員工，帶領(lǐng)自己團隊圓滿、精彩的完成每一次服務任務和領(lǐng)導交辦的其它合理事項。四、“領(lǐng)”協(xié)實力。完成每次工作都須要各部門的協(xié)作，作為一名領(lǐng)班要做好的就是上溝下通工作，對上要剛好反映員工的工作狀態(tài)、員工提出的合理看法，在領(lǐng)導面前合理的維護自己所管轄的員工，做到出事我也有責任，獲獎全都靠大家；對下要剛好傳達領(lǐng)導的規(guī)定和通知，監(jiān)督員工自覺遵守公司規(guī)定，常常與員工溝通溝通，剛好為員工解決合理的難題。領(lǐng)班作為酒店領(lǐng)導與基層工作人員的一個重要樞紐，要剛好、敏捷的處理各項問題。人往高處走，水往低處流。假如我能夠競聘勝利，成為一名領(lǐng)班，我將以幫助***遍布齊魯大地為奮斗目標，以提高***全員服務質(zhì)量為己任，謹記領(lǐng)導訓誨，接受員工看法，在失敗中總結(jié)教訓，在勝利里提取方法，在協(xié)助***走向輝煌的同時全面的提升自己，更好的為齊魯人民服務，實現(xiàn)人生的價值。假如我今日沒能競選勝利，說明領(lǐng)導還覺我的有些地方須要進一步提高，我將多多發(fā)覺自身的缺點并加以改進，向好的榜樣請教、學習，接受領(lǐng)導和同事給我提出的珍貴看法，提升自己的實力，早日走入管理者行列，更好的用自身的價值為科信服務，為齊魯人民服務。我的競職演講到此結(jié)束，請各位領(lǐng)導予以指正，請各位同仁予以指教。感謝！領(lǐng)班篇6各位領(lǐng)導，各位同事：大家好！此時此刻我以一個競聘者的身份走上演講臺，心里除了驚慌激烈就剩下激烈驚慌了，激烈的是我幸運的趕上了了公司公允競聘的大好時機，驚慌的是我膽怯 有負領(lǐng)導同事們對我的厚望。但無論如何，我要對xx領(lǐng)導這一英明而又富由魅力的決策表示由衷的感謝，借此我向全部關(guān)切支持幫助我的領(lǐng)導同事表示謝意。首先做個自我介紹我叫xxx,來自________，來xxx也有三個月了，在這段時間里我感受到xx是個有前途有發(fā)展的地方，見識到xx的先進管理方法，同事我也知道了如何把一瓶瓶的XO，一打打的____變成空酒瓶的，這背后和大家各司其職共同努力的結(jié)果。我競聘的是見習領(lǐng)班，我具有以下優(yōu)勢。1、欲做事先做人，我正直的人品。2、仔細負責的工作看法。3、有大局觀同樣也注意細微環(huán)節(jié)。4、有良好的人際交往實力。5、遇事鎮(zhèn)靜冷靜能處理突發(fā)事物。6、收悉酒吧的工作。假如有幸勝利的話，我的主要工作思想和目標是，搞好服務，穩(wěn)定大局，內(nèi)強素養(yǎng)，外樹形象，自信自強。古希臘哲人說過，給我一個支點我將撬起地球，這是對生活的自信，而現(xiàn)在我要說給我一個機會，我將干出我的風采，這是對生活的酷愛和對工作的的無盡追求。我也知道此次競聘意味著一部分人會勝利一部分人會失敗，無論結(jié)果如何我都將以此為新的起點更加努力工作，迎難而上，把自己的全部才智和精力奉獻給我們的xx。領(lǐng)班篇7敬重的各位藝術(shù)團領(lǐng)導：大家好！首先，感謝部門領(lǐng)導為我們創(chuàng)建了這樣一個總結(jié)自己、驗證自己的機會。面對市場經(jīng)濟體制的社會，面對競爭激烈的工作崗位，身為一個初出茅廬的高校畢業(yè)生，我是幸運的、傲慢的、自信的，因為____快樂谷給予了我走上工作崗位的第一桶金。一、主要貢獻20xx年1月，懷揣著幻想與渴望，還未畢業(yè)的我，在眾多選擇面前，毅然的選擇了____快樂谷，步入了人生第一個正式的工作崗位。很幸運，藝術(shù)團的領(lǐng)導為我創(chuàng)建了多視角的發(fā)展平臺，使我得到了全方位的歷練，16個月的工作和生活經(jīng)驗促使我飛速成長。我是藝術(shù)團舞蹈隊入司的第一批演員，打掃第一個排練廳、起先第一堂基訓課、排練第一個節(jié)目多數(shù)個第一，使我們見證了舞蹈隊的開拓、成長、壯大20xx年1月18日，一個令我終生難忘的日子。我們僅有的11名舞蹈演員翻開了____快樂谷藝術(shù)團的第一篇章，成立了藝術(shù)團的第一支演員隊伍（舞蹈隊）。08年春節(jié)前夕，我們代表____華僑城遠赴____，首次亮相于集團春晚。在此期間，我們深化“中國民俗文化村”“世界之窗”“快樂谷”參觀學習，從而看到了____快樂谷的將來，也看到了我們每個演員的人生舞臺?；氐饺爻?，我們明確了目標，找到了定位，在藝術(shù)團領(lǐng)導的正確指引下，邁出了前行的第一步與此同時，我也榮幸的成為舞蹈隊的第一名最基層的管理者。20xx年5月12日，我們正在進行訓練前的熱身打算，一場突如其來的特大地震災難，震驚了世界，也震驚了我和舞蹈隊全部的兄弟姐妹們。面對這一切，我沒有退縮，更沒有怯懦。在領(lǐng)導的帶動與親人的支持下，我自主的起先了為期一周的“守夜”工作。地震慢慢平靜，我們又擔負起賑災義演的重任，為災區(qū)的孩子們送去了暖和，也為快樂谷增加了一份榮耀。因為在地震期間表現(xiàn)突出，特被授予____華僑城首批“先進個人”的光榮稱號。我是一名演員，每一次季度考核都必需有新的進步。這是我對自己制定的.工作準則，我也始終為此而不懈努力，完成著一個又一個新的目標。同時，我又是舞蹈隊的____領(lǐng)班，因此幫助隊長做好舞蹈隊各方面的行政工作也是我的工作職責。入司到現(xiàn)在，從外請的第一名現(xiàn)代舞基訓老師到《指針》劇目最終一個舞段——拉丁舞的排練老師；從送上一杯水、沖上一杯咖啡到為各位編導、老師食宿的照料及支配；從負責排練廳電器設(shè)備的開關(guān)到對整套音響的組裝與運用……不知多少個夜晚以及節(jié)假日我都在辦公室里靜默的加班：舞蹈隊的日工作記錄、各類考勤及月末匯總、每天的工作日報、每周的工作安排及工作周報、每月的工作月報、《指針》劇目各舞段的相關(guān)人員及場次統(tǒng)計、市場部組織的各項臨時活動的相關(guān)演員支配等等，從第一任的郭隊直到現(xiàn)任的黃隊，我都盡自己最大的努力一心一意的予以協(xié)作。鑒于我的表現(xiàn)，20xx年2月我被評比為08年度優(yōu)秀員工，并得到了領(lǐng)導及全體演員的一樣確定。二、對競聘崗位主要工作職責、工作內(nèi)容的理解。1、主動傳達和落實隊長下達的各項工作任務，確保工作有序、順當?shù)耐瓿桑?、秉著公允、公正、公開的原則對藝術(shù)團舞蹈隊演員進行考勤記錄；3、最基層的管理者最貼近演員生活、也最了解演員的思想動態(tài)，因此當演員有什么想法或者看法、建議的時候，第一時間把所了解、駕馭的狀況上報給隊長。除上述藝術(shù)團崗位說明書以外，我認為表演一隊的領(lǐng)班還應當做到：1、幫助隊長做好全部相關(guān)行政文案，即工作安排、日報、周報、周安排、月報、總結(jié);2、《指針》及相關(guān)本隊演員的其它各劇目角色及場次統(tǒng)計；3、對本部門各部室的其它工作同樣予以支持和幫助。三、競聘本崗位的優(yōu)勢和劣勢競聘表演一隊領(lǐng)班，我的最大優(yōu)勢在于，已經(jīng)在此崗位工作了一年之久，對于領(lǐng)班的日常工作流程、本崗位職責等等都有較為深刻的相識及肯定的工作閱歷；其次，身為一名當代應屆本科生，我也具備了良好的文化素養(yǎng)，較強的書面及口頭表達實力，對工作的組織、溝通與協(xié)調(diào)的實力，________并解決問題的實力，肯定的團隊協(xié)作意識，良好的道德品質(zhì)以及吃苦耐勞的職業(yè)精神?！皺M眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛?！蔽业纳ご_定了我靜默無聞的特性，只要認為自己可以____完成，就會一聲不吭、埋頭苦干，即使不被理解或是遭到誤會，也不愿去做任何說明，只會堅持究竟；另外，工作時間較短，工作閱歷貧乏，也是我的工作劣勢所在。四、對企業(yè)文化的融入與理解華僑城最大的特點是活力。這個企業(yè)給人一種活力，一種機會，一種可以不斷有所期望的平臺?！肮珗@”在每一個游人的概念中，都是一個創(chuàng)建快樂的工廠；而我現(xiàn)在的工作使我從一名一般游客轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻翱鞓肥拐摺?。從“三先五會”的服務標準到“打造世界一流的連鎖主題公園”的企業(yè)愿景，從“歡迎來到中國____快樂谷”到“請把快樂帶回家”，從“愛電影”、“曲苑雜壇正月正晚會”到千萬巨制的大型魔幻秀劇目《指針》的推出，都讓每一個員工深刻的感受到華僑城不愧為中國旅游業(yè)的先鋒，讓我驕傲的對全部人說：“我是華僑城人，我為華僑城傲慢?！蔽?、施政策略假如我競聘勝利,我將根據(jù)公司的精細化管理思想，從以下幾個方面開展本隊的工作：對待上級的布署，實施強調(diào)執(zhí)行力，盡職盡責完成每一次的工作任務；面對演員，要多關(guān)切、多賜予，困難面前敢為人先，不計個人得失；對本部門各隊、室的其它二級部干部，也要在工作中賜予支持和幫助；對其它各隊、室的演職人員要相互敬重、相互協(xié)作。六、提高工作效率和工作責任心提高工作效率的核心是：團結(jié)群眾，統(tǒng)一思想。第一，團結(jié)演員；其次，先帶頭、帶好頭；第三，有效溝通。責任心：一個人成熟的標記就在于是否具備了責任心。無論對自己、對家庭、對社會、對生活、對工作，都應當有一份責任；我也常和弟兄們探討：“一個男人，今日撐得住傘，明天才撐得起天?！逼?、對藝術(shù)團現(xiàn)存問題的建議舞蹈隊是藝術(shù)團人數(shù)最多、任務最重的一支隊伍，在實際工作中，常常遇到安排突變，缺乏預見性，為演員帶來一些不便，希望相關(guān)管理人員能夠與各劇目導演組剛好有效溝通，盡早將工作支配傳達于相關(guān)演員。此外，雖然我們在合同中簽署的是不定時工作制，我個人理解只是沒有明確詳細的上下班時間，可隨實際狀況隨時調(diào)整；而并不是一味超負荷的工作，也希望相關(guān)領(lǐng)導對此予以重視。第三，我們的藝術(shù)團是一支年輕的隊伍，充溢朝氣，充溢____。每個人都有自己的特性，在張揚特性的同時往往忽視了這個集體、這個團隊，時常遺忘自己已經(jīng)離開校內(nèi)、步入社會。建議除了正常的專業(yè)訓練外，加強團隊文化建設(shè)，多組織大家參加一些有益的活動，增加對外觀摩和學習的機會，給更多的人創(chuàng)建自我展示的舞臺，使每一個演員了解自己、發(fā)掘潛質(zhì)，在華僑城得到多元化的發(fā)展，在生活中體會更多的溫馨，同心協(xié)力，共同營造家的暖和?！敖?jīng)驗是一個過程，而閱歷卻是一筆財寶”。青春的路上風雨兼程。對于年輕人來講，最大的挑戰(zhàn)就是對將來的一種新的行動，對將來能夠做出一個正確的選擇。華僑城最大的吸引力就是人本，每個人都可以在這里實現(xiàn)自己的志向，我也希望在華僑城真正實現(xiàn)自身的價值，在我的事業(yè)上有所成就。我會為此接著努力，傳承藝術(shù)團的精神、堅守藝術(shù)團的信念、在____快樂谷的舞臺上炫動____、舞出特性，為自己的人生征途譜寫最華麗的樂章。領(lǐng)班篇8敬重的各位領(lǐng)導：你們好！本人來自________我叫xxx,今年21歲，20xx年X月份在____上島咖啡西餐廳工作，20xx年X月份很興奮來到第2客廳這個大家庭廚房部廚師一職，和同仁們工作在一起，本人在這里先感告一聲，所在第2客廳領(lǐng)導對我的照看和工作上的支持，這次競聘給了我挑戰(zhàn)自己的舞臺，在這快一年的風雨打拼里，在余店長行政總廚和王廚師長及我的帶班，嚴謹教育下同時我也學了不少東西，學會怎樣做人、做事，我從做小弟道師傅遇到指責不喪氣、遇到表揚不傲氣，提高個人素養(yǎng)，約束自己，聽從領(lǐng)導的合理支配跟外場部、吧臺部工作人員語言溝通，溝通更加不斷的加強學習，不斷提高自己，處好師徒關(guān)系。在這么好的環(huán)境下工作，要做到萬無一失，確定菜的色、香、味、形，養(yǎng)分價值高，成本的限制，節(jié)約保持原料的形態(tài)，菜的光滑，飽滿，增加菜的養(yǎng)分。前期我也付出了許多，所以得來今日成果我感到很興奮，同時也感謝我的領(lǐng)導，俗話說的好干一行愛一行,既然我們選擇了廚師服務這一行業(yè)那么就要做好，就要具備企業(yè)精神，團結(jié)、奮進、創(chuàng)新、勝利。其次的程序化，首先頭腦要有肯定的程序去做事，心中有數(shù)，當然第一時間要有：勤快、脾氣少一點，膽識大一點，腦筋活一點，理由少一點。廚師要了解烹飪技術(shù)，技術(shù)的發(fā)展，技術(shù)的特點，職能要求和烹飪學問。假如我是一名廚房領(lǐng)班：1、平安是一個單位的主題，防止廚房火災、煤氣泄漏。2、合理食品添加劑，深技改進食品的質(zhì)量而不能破壞同有的養(yǎng)分質(zhì)量。3、保持成本的標準，成本的價低，百分率的把握，省下的就是賺下的。4、節(jié)約：要做到水不奢侈，按時開關(guān)電源、開關(guān)煤氣、開源節(jié)流。5、假如我是一名廚房領(lǐng)班，要培育出一批不怕吃苦、愛鉆研、有主動性的班組6、幫助廚師長做好廚房一切工作，以身作則。既然公司給了我這一次機會，機會不等人要把握三分條件，七分創(chuàng)建,本人從做小弟到師傅，受氣、受苦是天經(jīng)地義，苦難是一生的老師，勤勞折服一切,不要拿自己的特長比人家的短處，想要人前顯貴