單位職工宿舍管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一

個(gè)良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。第二條適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。第三條責(zé)任部門：公司員工宿舍管理由行政人事部負(fù)責(zé)；管理職責(zé)包括：?jiǎn)T工宿

舍人員出入手續(xù)情況登記、負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購買、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修，監(jiān)

督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。第二章入住與退房相關(guān)手續(xù)第四條員工申請(qǐng)住宿條件及方式：4、公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者，可至行政人事部申請(qǐng)住

宿。4、2凡有以下情況之一者，不得住宿：4、2、1患有傳染病者。4、2、2有不良嗜好者。4、3不得攜眷住宿。4、4需遵守本管理制度。第五條退宿：?jiǎn)T工離職（包括自動(dòng)辭職、解聘等）時(shí)，應(yīng)于離職當(dāng)日內(nèi)到行政人

事部辦理移交手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由保衛(wèi)人員強(qiáng)制

遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至行政人事部提出申請(qǐng)并立即辦理

宿舍相關(guān)物品（如房間鑰匙等）移交手續(xù)，并于當(dāng)日內(nèi)在行政人事部指定人員監(jiān)督

下將個(gè)人物品搬離員工宿舍。第三章宿舍日常管理制度第六條任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。第七條公司為每位員工配置床位一個(gè)，員工必須嚴(yán)格服從行政人事部的統(tǒng)一

安排，不得私自隨意調(diào)換房間、查看更多...工地宿舍管理制度單位職工宿舍管理制度(二)1、 總則為了認(rèn)真貫徹消防工作“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的指導(dǎo)方針，使每個(gè)職工懂

得消防工作的重要性，增強(qiáng)群眾防范意識(shí)，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，現(xiàn)結(jié)合施工

現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況，制定以下防火管理制度。2、 施工現(xiàn)場(chǎng)防火的安全管理施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的防火安全工作，建設(shè)單位應(yīng)積極督

促施工單位具體負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的消防管理和檢查工作。施工現(xiàn)場(chǎng)都要建立、健全防火檢查制度，發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患，必須立即消除，

一時(shí)難以消除的隱患，要定人員、定時(shí)間、定措施限期整改。施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生火警或火災(zāi)，應(yīng)立即報(bào)告公安消防部門，并組織力量撲救。根據(jù)“四不放過”的原則，在火災(zāi)事故發(fā)生后，施工單位和建設(shè)單位應(yīng)共

同做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)和會(huì)同消防部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察的工作。對(duì)火災(zāi)事故的處理提出建

議，并積極落實(shí)防范措施。施工單位在承建工程項(xiàng)目簽訂的“工程合同”中，必須有防火安全的內(nèi)

容，合同建設(shè)單位共同搞好防火工作。在編制施工組織設(shè)計(jì)時(shí)，施工總平面圖、施工方法和施工技術(shù)均要符合消

防要求。施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)明確劃分用火作業(yè)、易燃可燃材料堆場(chǎng)、倉庫、易燃廢品集中

站和生活區(qū)等區(qū)域。施工現(xiàn)場(chǎng)夜間應(yīng)有照明設(shè)備，保持消防車通道暢通無查看更多...職工管理制度1、 貫徹執(zhí)行酒店副總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)管理指令，向副總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。2、 根據(jù)酒店確定的經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制客房部預(yù)算，制訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)

劃，并有效組織實(shí)施與監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、 以市場(chǎng)為導(dǎo)向，研究并掌握市場(chǎng)的變化和發(fā)展情況，適時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，

努力創(chuàng)收，堅(jiān)持以部門為成本中心的方針，嚴(yán)格控制成本，降低消耗，以最小的

成本獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益。4、 主持部門工作例會(huì)，聽取匯報(bào)，督促工作進(jìn)度，解決工作中的問題。5、 負(fù)責(zé)客房部的安全管理工作，遵照［誰主管，誰負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制，督促

本部門各管區(qū)落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，切實(shí)做好安全防范工作，確保一方平安。6、 負(fù)責(zé)客房部的日常質(zhì)量管理，檢查督促各管區(qū)嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要

求進(jìn)行工作，實(shí)行規(guī)范作業(yè)，每日巡視本部門各管區(qū)一次以上，抽查各類客房間以上。7、 負(fù)責(zé)本部門員工的服務(wù)宗旨教育和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促各管區(qū)有計(jì)劃地抓

好培訓(xùn)工作和開展［學(xué)先進(jìn)，找差距”活動(dòng)，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。8、 溝通本部門與酒店其他部門的聯(lián)系，配合協(xié)調(diào)地搞好工作。9、 建立良好的客戶關(guān)系，廣泛聽取和搜集客人意見，處理投訴，不斷改進(jìn)工

作。10、 審閱各管區(qū)每天的業(yè)務(wù)報(bào)表，密切注意客情，掌握重要接待任務(wù)情況，

及時(shí)檢查和督促各管區(qū)認(rèn)真做好接待服務(wù)及迎送工作。查看更多...小學(xué)宿舍管理制度為了確保學(xué)生有一個(gè)優(yōu)美的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，讓學(xué)生有充沛的精力，全心投

入到學(xué)習(xí)中去，根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況和學(xué)校管理的要求，特對(duì)學(xué)生宿舍的管理作

如下規(guī)定：一、 學(xué)生必須愛護(hù)宿舍和寢室內(nèi)的各種公物，若損壞照價(jià)賠償。二、 講究清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟瓜果皮和紙屑等，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生

習(xí)慣。三、 節(jié)約用水、用電，做到人走關(guān)電、關(guān)水，不浪費(fèi)。四、 室內(nèi)物品擺放、床鋪整理等必須按要求，做到整齊有序，保持整潔。五、 嚴(yán)禁將易燃易爆和管制刀具等危險(xiǎn)物品帶入宿舍，無班主任或生活老師

簽字不得將物件拿出宿舍。六、 嚴(yán)禁留宿外來人員，確有特殊情況需住宿的，必須經(jīng)批準(zhǔn)同意后方可，

放假期間不準(zhǔn)本人和外來人員留宿，確有需要必須在管理員處作好登記。七、 嚴(yán)禁將飯菜和零食帶入宿舍。八、 不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)喧嘩和吵鬧，影響他人學(xué)習(xí)和休息。九、 不準(zhǔn)在寢室內(nèi)打架斗毆、打牌、吸煙、玩耍等。十、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，按時(shí)就寢。需離開公寓，必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)。十一、凡入住公寓學(xué)生，必須服從生活老師及寢室長(zhǎng)的正確管理。查看更多...單位職工宿舍管理制度（三）為了搞好員工宿舍，加強(qiáng)治安，保障員工有一個(gè)清潔、舒適、安靜、秩序良

好的住宿環(huán)境，特規(guī)定如下：⑴入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位，憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿

舍入住。⑵離職人員必須在離職天之內(nèi)搬離宿舍，由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明

后，再到人事部辦理手續(xù)。⑶已入住員工退宿須提前天到人事部注銷，否則按在住員工一樣交納各

種雜費(fèi)(水電)。⑷未經(jīng)人事部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床。⑸公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰

款處理，若喲失竊，并追究其責(zé)任。⑹員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問其情況，以防盜賊混入宿舍

內(nèi)。⑺各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，自覺維護(hù)宿舍安全，搞好

室內(nèi)外衛(wèi)生，按值日表輪流打掃衛(wèi)生，以保持宿舍衛(wèi)生⑻嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外。⑼自覺愛護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局，不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸，若有損

壞照價(jià)賠償，并追究責(zé)任。⑽員工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不占用人行道，不許將物品擺放在空床

位上，以防損壞床板。員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙，違者罰款處理。愛護(hù)公物、節(jié)約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費(fèi)水電，注意白色污染

和環(huán)境保護(hù)。嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍使用，公司將隨時(shí)抽查員工床鋪、衣箱等物件，

若出現(xiàn)公查看更多...職工食堂管理制度單位職工宿舍管理制度(四)第一章總則第一條為加強(qiáng)和促進(jìn)集團(tuán)職工食堂管理，進(jìn)一步提高后勤服務(wù)質(zhì)量，提高職

工生活水平，確保食堂衛(wèi)生和食品安全，特制定本暫行辦法。第二章人員安排及崗位職責(zé)第二條各公司綜合辦公室負(fù)責(zé)、財(cái)務(wù)部協(xié)助做好食堂管理工作。第三條食堂管理及工作人員包括后勤管理員、食堂出納、食堂會(huì)計(jì)、廚師(含

一名廚師長(zhǎng))、服務(wù)員。第四條后勤管理員職責(zé)：負(fù)責(zé)原料采購和管理、餐廳各種設(shè)備的管理、衛(wèi)生監(jiān)督、安全管理以及食

堂工作人員的日常管理；負(fù)責(zé)對(duì)每天配送食物進(jìn)行驗(yàn)收，把好原料的質(zhì)量關(guān)，要保證食品的新鮮，

以防食物中毒；及時(shí)征集就餐員工的建議和意見，根據(jù)職工的飲食習(xí)慣、季節(jié)性等，組織

廚師制定好每周配菜單，做到有營(yíng)養(yǎng)、味道好，不斷改善伙食品種，盡量減少員

工剩飯剩菜現(xiàn)象。第五條食堂會(huì)計(jì)職責(zé)：負(fù)責(zé)在菜品采購過程中對(duì)采購數(shù)量與采購價(jià)格進(jìn)行記錄以及與供應(yīng)商的結(jié)

算；審核出納編制的做賬憑證；負(fù)責(zé)食堂月末的財(cái)務(wù)結(jié)算工作，編制相關(guān)報(bào)表。第六條食堂出納職責(zé)：負(fù)責(zé)食堂就餐卡的充值、掛失；根據(jù)業(yè)務(wù)需要編制做賬憑證；負(fù)責(zé)后勤管理員采購小額、易耗物品的報(bào)銷。單位職工宿舍管理制度(五)為了綠化、美化辦公區(qū)域環(huán)境，營(yíng)造良好的工作環(huán)境，結(jié)合單位實(shí)際，特制

定本制度。一、 愛護(hù)花草樹木人人有責(zé)，全體員工要高度樹立生態(tài)環(huán)境的保護(hù)意識(shí)，積

極做好單位環(huán)境的綠化美化工作。二、 綠化工作人員要盡職盡責(zé)，做好綠化區(qū)域內(nèi)花草樹木的栽培和維護(hù)管理

工作。三、 綠化工作人員要定期培土、施肥、除草、澆灌，全面養(yǎng)護(hù)，保證花草樹

木的正常生長(zhǎng)，并保管好綠化工具。四、 制定綠化美化的長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃，嚴(yán)格規(guī)劃、科學(xué)管理，因地制宜，根據(jù)不同

的樹木、花草，采取相應(yīng)的管理辦法，做到美觀得體，協(xié)調(diào)一致。五、 單位的花草樹木，不準(zhǔn)隨意攀、折、砍、采；不準(zhǔn)穿越、踐踏綠地、綠

籬帶、花園、草坪；不準(zhǔn)向花園、綠地內(nèi)倒污水、垃圾及其他雜物。單位職工宿舍管理制度(六)為加強(qiáng)單位庭院綠化管理，營(yíng)造良好的工作環(huán)境，積極參與全縣的“三創(chuàng)”

活動(dòng)，特制定本1、 愛護(hù)花草樹木人人有責(zé)，全體員工要高度樹立生態(tài)環(huán)境的保護(hù)意識(shí)，積極

做好單位環(huán)境的綠化美化工作。2、 專人管理花草樹木，要定期培土、施肥、打藥、除草、澆灌，全面養(yǎng)護(hù)，

保證花草樹木的正常生長(zhǎng)，并保管好綠化工具。3、 單位的花草樹木，不準(zhǔn)隨意攀、折、砍、采；不準(zhǔn)向花壇、綠地倒垃圾、

污物；不準(zhǔn)在單位綠地內(nèi)瘋鬧、踐踏；不準(zhǔn)向單位綠地亂扔紙屑及其他物品；不

準(zhǔn)在花壇、草坪內(nèi)停放自行車。4、 建立健全花木檔案，加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)，責(zé)任到人，禁止私自挪用或偷盜等行為，

發(fā)現(xiàn)不良行為及時(shí)向單位反映。5、 植物品種除考慮美觀外，還應(yīng)考慮實(shí)用性，要求在品種上多樣化、精品

化。6、 加強(qiáng)對(duì)單位庭院綠化建設(shè)和管理的經(jīng)費(fèi)保障，每年安排一定的經(jīng)費(fèi)，并專

項(xiàng)專用。7、 成立單位庭院綠化領(lǐng)導(dǎo)小組。單位職工宿舍管理制度（七）第一條集鎮(zhèn)各類綠地和樹木都必須嚴(yán)格加強(qiáng)管理，任何農(nóng)戶和個(gè)人不得擅自

改變綠地規(guī)劃用地性質(zhì)和占用綠地。第二條樹木和綠地由權(quán)屬單位進(jìn)行管理，樹木的權(quán)屬和收益按下列規(guī)定處

理。（一） 由國(guó)家投資或義務(wù)勞動(dòng)在公共綠化及風(fēng)景名勝區(qū)內(nèi)種植和管護(hù)的樹木，

屬國(guó)家所有。（二） 各單位在其用地范圍內(nèi)有自行種植和管護(hù)的樹木歸單位所有。（三） 城鎮(zhèn)居民自己庭院或宅基地內(nèi)自行種植和管護(hù)的樹木，歸個(gè)人所有。第三條嚴(yán)禁擅自砍伐村莊綠化樹木和折枝剝皮等危害樹木的行為，嚴(yán)禁擅自

采摘花果、損壞草坪、綠禽，嚴(yán)禁破壞綠化設(shè)施。第四條因建設(shè)或其他特殊情況需要臨時(shí)占用綠地及設(shè)施的，建設(shè)單位應(yīng)與經(jīng)

營(yíng)單位簽訂臨時(shí)用地協(xié)議，經(jīng)村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心同意，并按照有關(guān)規(guī)定辦理臨時(shí)

占用手續(xù)。第五條因工程建設(shè)確需砍伐、移植、修剪樹木、占用綠地的，應(yīng)按下列規(guī)定

辦理。（一） 移植、修剪名樹、古樹的，由城建部門審核后報(bào)鎮(zhèn)政府批準(zhǔn)。（二） 砍伐、移植公共綠地，防護(hù)綠地樹木花草的，需報(bào)城建部門審批。（三） 砍伐、移檀自有喬木株、灌木株、綠籬米、草坪平方

米以上的，均應(yīng)報(bào)請(qǐng)城建部門審批。第六條。在集鎮(zhèn)公共綠地內(nèi)開設(shè)商業(yè)、服務(wù)攤點(diǎn)的，必須向公共綠地提出申

請(qǐng)，經(jīng)城建部門或其授權(quán)的單位同意后，在指定的地點(diǎn)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并遵守國(guó)

家有關(guān)規(guī)定。第七條。公共綠地是供群眾瀏覽休息的園地，管理單位要加強(qiáng)管理，保護(hù)樹

木花草繁茂，園容整潔美觀。第八條。禁止在公共綠地堆放物料、傾倒棄物、挖砂取土、焚燒香爐和燃放

鞭炮等；禁止設(shè)置與綠化無關(guān)的設(shè)施；禁止穿越、踐踏綠籬、花壇、草地和其他

一切破壞綠化的行為。單位職工宿舍管理制度（八）為把學(xué)校建成環(huán)境整潔、優(yōu)美、文明的學(xué)校，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法令，條例精

神，特制定綠化管理制度。其內(nèi)容如下：一、 凡學(xué)校范圍內(nèi)一切師生和過往人員，均須遵守本規(guī)定。二、 綠化處采用各種形式開展宣傳，使“保護(hù)綠化，美化校園”成為學(xué)校師

生的共識(shí)，形成良好的風(fēng)氣，自覺愛護(hù)校內(nèi)的“一草一木”。三、 綠化處設(shè)有專門人員對(duì)校園范圍內(nèi)的綠化、苗木進(jìn)行管理、培植，負(fù)有

美化校園的責(zé)任。四、 嚴(yán)禁任何單位和個(gè)人毀壞花木，踐踏草坪。五、 嚴(yán)禁偷摘花草、攀登樹木、涂損園林設(shè)施。六、 嚴(yán)禁在綠化地內(nèi)任意開挖、堆放物品，傾倒垃圾和拋灑雜物。七、 嚴(yán)禁在草坪上踢足球，打羽毛球、遛狗。八、 嚴(yán)禁在綠地上停放自行車、人力車、助動(dòng)車、摩托車等。九、 嚴(yán)禁出租車、轎車等駛?cè)氩萜?。十、?yán)禁在樹上、建筑物、雕塑品上拉繩、晾曬衣服被褥。十一、裝修要文明施工，不準(zhǔn)在綠化地帶丟放建筑垃圾。十二、提倡、鼓勵(lì)學(xué)校在圍欄內(nèi)布置花草，陽臺(tái)上種植花卉，增設(shè)學(xué)校景

觀。陽臺(tái)置盆景要有保護(hù)架等安全措施。十三、嚴(yán)禁樓上向下亂丟雜物，潑污水等不文明行為，對(duì)教育無效者除責(zé)令

清掃干凈外，并報(bào)有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。十四、凡有違反規(guī)定者，將視情節(jié)嚴(yán)重與否，給予元罰款。十五、對(duì)檢舉破壞綠地的人員，給予罰款收入的%作為獎(jiǎng)勵(lì)。十六、對(duì)違反園林綠化規(guī)定，不聽勸阻、刁難、辱罵或毆打管理人員情節(jié)嚴(yán)

重者，送交司法部門處理。學(xué)校年月日單位職工宿舍管理制度（九）一、職責(zé)范圍小區(qū)內(nèi)所有草坪、綠籬、行道樹、植木等進(jìn)行修剪、澆水、施肥、打藥、翻

地及部分綠化工程的施工和養(yǎng)護(hù)工作。二、 工作要求遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。每日工作時(shí)間不少于小時(shí)，在夏、秋兩季根據(jù)旱情情況可提早澆水，

對(duì)自己的責(zé)任區(qū)內(nèi)的綠地按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，工作時(shí)間嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律。工作期間禁止干與工作無關(guān)是事情。工作期間嚴(yán)禁結(jié)伙在路邊、墻角、綠地內(nèi)休息。綠化工人要不斷提高培植技術(shù)和管理水平。認(rèn)真履行職責(zé)，不僅要做到勤

于培植，還要搞好科學(xué)管理。對(duì)于故意損壞花草樹木的業(yè)主要