本文格式為Word版，下載可任意編輯——學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化核心價(jià)值觀的心得體會(huì)淺談學(xué)習(xí)“企業(yè)核心價(jià)值觀”個(gè)人心得體會(huì)學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化核心價(jià)值觀的心得體會(huì)|淺談學(xué)習(xí)"企業(yè)核心價(jià)值觀'個(gè)人心得體會(huì)

篇一：

"真誠(chéng)、責(zé)任、惜緣、感恩、共榮'真誠(chéng)

即真實(shí)懇切。真心實(shí)意，坦誠(chéng)相待以從心底感動(dòng)他人而最終獲得他人的信任。以誠(chéng)學(xué)習(xí)那么無(wú)事不克，以誠(chéng)立業(yè)那么無(wú)業(yè)不興。真誠(chéng)能夠使我們廣結(jié)善緣，使人生立于不敗之地，能夠締造幸福美滿的人生。

責(zé)任

是一種態(tài)度，告成人士告成不僅靠誠(chéng)信還有責(zé)任感。責(zé)任是永不消散的精神，沒有責(zé)任哪來(lái)的告成。責(zé)任心是對(duì)自己的負(fù)責(zé)，是對(duì)自己所在的集體負(fù)責(zé)，是成就事業(yè)的穩(wěn)當(dāng)途徑?，F(xiàn)在的我們需要培養(yǎng)責(zé)任感、歸屬感。

工作是容身立命之所，既然有了一個(gè)施展才能的平臺(tái)，忠于職守、勤勉盡責(zé)就是最起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。

惜緣

一個(gè)人的才能有限的，一群人的才能是無(wú)限的。同樣，一個(gè)人的才能只有在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮才能得到更好地?cái)喽ā：现C，就是合理妥協(xié)。團(tuán)隊(duì)最終走向告成是隊(duì)伍中員工之間有度的妥協(xié)，相互理解、相互扶持、相互關(guān)愛。忠于自己的團(tuán)隊(duì)，忠于自己的信念，忠于自己的事業(yè)。

感恩

我們對(duì)父母感恩，由于他們含辛茹苦培育我們成人;我們對(duì)老師感恩，由于他們孜孜不倦教導(dǎo)我們成長(zhǎng);同樣我們理應(yīng)對(duì)公司感恩、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)感恩，感謝他們對(duì)我們的信任，給了我們一個(gè)呈現(xiàn)自己的舞臺(tái)。我們應(yīng)懷有一顆感恩的心，感恩是一種人生態(tài)度，更是一種責(zé)任意識(shí)。

"三人行，必有吾師。'我們應(yīng)對(duì)向身邊的人學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)他們鍥而不舍的精神，學(xué)習(xí)他們堅(jiān)韌大膽的精神，學(xué)習(xí)他們積極向上的態(tài)度。這或許就是你我所欠缺的東西。懷有感恩的心，感謝你們?cè)谖业纳磉叀?/p>

共榮

團(tuán)隊(duì)與個(gè)人，每個(gè)人相信什么，就會(huì)去做什么，所以，讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大能量的事，不是整齊劃一、不是消釋沖突，而是激發(fā)與相信。

一個(gè)人成英雄，一群人成氣候，每個(gè)人是企業(yè)的獨(dú)特個(gè)體，施展著各自不同的才能與才華，為著企業(yè)與個(gè)人同進(jìn)展這一個(gè)共同目的，所以才有了團(tuán)隊(duì)，不管團(tuán)員是如何得千姿百態(tài)，但目的卻只有一個(gè)，那就是共榮。

通過學(xué)習(xí)公司的核心價(jià)值觀"真誠(chéng)、責(zé)任、惜緣、感恩、共榮'的闡述，使我領(lǐng)會(huì)了企業(yè)價(jià)值觀的內(nèi)涵是什么?對(duì)企業(yè)核心價(jià)值觀也有了進(jìn)一步的熟悉。

價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心，現(xiàn)代的企業(yè)價(jià)值觀是一個(gè)企業(yè)的靈魂，是供給了衡量?jī)?nèi)聚力的尺度，沒有核心價(jià)值觀的企業(yè)無(wú)異于一盤散沙，沒有正確價(jià)值觀的企業(yè)就像大海中失去了航向的船只。它為企業(yè)在樹立品牌、創(chuàng)造商譽(yù)、建立聲望中起著主導(dǎo)作用。

從企業(yè)的進(jìn)展來(lái)看，企業(yè)核心價(jià)值觀就是企業(yè)在企業(yè)哲學(xué)的統(tǒng)率下，為追求愿景、實(shí)現(xiàn)使命而提煉出來(lái)并予以踐行的指導(dǎo)企業(yè)上下形成共同行為模式的精神元素。企業(yè)核心價(jià)值觀是企業(yè)用以判斷企業(yè)運(yùn)行當(dāng)中大是大非的根本原那么。

公司通過十多年的進(jìn)展，從年產(chǎn)值缺乏千萬(wàn)的企業(yè)，進(jìn)展到現(xiàn)在每年幾個(gè)億產(chǎn)值的大企業(yè)，我們要做大與做強(qiáng)企業(yè)，就理應(yīng)確定有自己特色的企業(yè)價(jià)值觀，用不變的企業(yè)價(jià)值觀來(lái)迎接瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)挑戰(zhàn)。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)烈的大市場(chǎng)，我們要樹立能夠指導(dǎo)企業(yè)集體行為的獨(dú)特的價(jià)值觀。核心價(jià)值觀作用的最集中的表達(dá)便是當(dāng)企業(yè)或者企業(yè)個(gè)人在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程中面臨沖突，擇時(shí)應(yīng)當(dāng)如何做的時(shí)候，這樣做可以，那樣做也可以，但務(wù)必有個(gè)抉擇，支持這個(gè)抉擇的便是核心價(jià)值觀。

21世紀(jì)是終生學(xué)習(xí)的世紀(jì)，不學(xué)習(xí)就要落后，就要被歷史所淘汰。只有自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，才能牢牢掌管進(jìn)展的主動(dòng)權(quán)，才能真正達(dá)成超越歷史的境界。

我們公司的價(jià)值觀并非是指成就，而是一種精神，一種動(dòng)力，一種工作倫理。它掌管著一個(gè)人或一家企業(yè)的生命和靈魂，使之走向告成。

如何在工作中踐行企業(yè)核心價(jià)值觀每天工作開頭的五個(gè)問題分外好：第一，在每天工作前，要專心問自己："我的個(gè)人價(jià)值觀是否與企業(yè)的一致'?其次，在每天工作開頭時(shí)，默念或復(fù)述企業(yè)的核心價(jià)值觀，主動(dòng)鼓舞自己，直至變成自己的思維習(xí)慣和工作追求;第三，在做出每個(gè)行為或某項(xiàng)抉擇時(shí)，檢測(cè)這一行為或抉擇是否背離了企業(yè)的核心價(jià)值觀。第四，把能夠影響職業(yè)追求的任何事情，都當(dāng)作工作來(lái)對(duì)待，都以企業(yè)的核心價(jià)值觀為原那么和準(zhǔn)繩，使自己始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣;第五，個(gè)人的生活態(tài)度和價(jià)值取向，也要符合企業(yè)的核心價(jià)值觀。

實(shí)踐企業(yè)核心價(jià)值觀，務(wù)必"精心'去理解，"精心'去實(shí)踐，真正用企業(yè)核心價(jià)值觀去變更我們的思維定勢(shì)，真正把企業(yè)核心價(jià)值觀落實(shí)到我們實(shí)踐的每一點(diǎn)每一滴中。

以上是我一些個(gè)人的心得，在今后的工作中，我會(huì)用企業(yè)價(jià)值觀來(lái)指點(diǎn)自己、鼓舞自己，把企業(yè)價(jià)值觀溶入到工作中，使自己真正成為一名企業(yè)文化的餞行者。

篇二：

經(jīng)營(yíng)理念：精益求精、誠(chéng)信服務(wù)

奮斗目標(biāo)：為企業(yè)供給信息化解決方案

企業(yè)文化：簡(jiǎn)樸做人，高效做事，激勵(lì)創(chuàng)新，誠(chéng)信服務(wù)

遠(yuǎn)景目標(biāo)：為全體員工供給一個(gè)進(jìn)展和利益共享的平臺(tái)

企業(yè)精神：務(wù)實(shí)創(chuàng)新精誠(chéng)是遠(yuǎn)見和科技的結(jié)合。我們具有競(jìng)爭(zhēng)力。是由于我們務(wù)實(shí)，我們總結(jié)過去的閱歷，我們勇于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新，無(wú)論是理念、技術(shù)、方法，還是市場(chǎng)與戰(zhàn)略

精益求精我們強(qiáng)調(diào)細(xì)致的理論、用心的設(shè)計(jì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拈_發(fā)、精確的實(shí)施，為客戶供給完備的產(chǎn)品和服務(wù)。

仆人翁意識(shí)精誠(chéng)創(chuàng)造了一個(gè)可以付出自己才能并表達(dá)自身價(jià)值的平臺(tái)，供給了每個(gè)人進(jìn)展的空間，每個(gè)人都將擁有一個(gè)正在努力創(chuàng)造的告成，我們將是理想和未來(lái)的仆人。

共享與合作團(tuán)隊(duì)是建立在相互崇敬根基之上的一種融洽的人際關(guān)系，我們意識(shí)到，只有每個(gè)人都實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，我們的整體目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)，我們隨時(shí)容許毫不躊躇的向身邊的人伸出接濟(jì)之手，我們有責(zé)任與客戶、伙伴、同事共享自己的學(xué)識(shí)和閱歷。

精誠(chéng)服務(wù)：精誠(chéng)認(rèn)為僅向用戶供給單獨(dú)的全系列產(chǎn)品是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們提防的是為用戶提出一整套應(yīng)用解決方案，包括接洽、計(jì)劃、產(chǎn)品、培訓(xùn)、技術(shù)支持和售后服務(wù)。精誠(chéng)公司始終堅(jiān)持"精益求精、誠(chéng)信服務(wù)'的企業(yè)理念，在產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)層面精益求精，孜孜不倦，從而快速響應(yīng)客戶，提升服務(wù)質(zhì)量?？蛻舻男枨笫俏覀兣Φ姆较颍蛻舻暮弦馐俏覀兏娉傻哪繕?biāo)!

展望未來(lái)：路無(wú)盡而求索不止，智所趨乃無(wú)遠(yuǎn)勿屆精誠(chéng)為企業(yè)信息化所做的努力使其解決方案和技術(shù)服務(wù)向著更廣泛和更高層次的領(lǐng)域邁進(jìn)。回首來(lái)路，我們把取得的勞績(jī)看作是一個(gè)新的起點(diǎn)。我們將持續(xù)發(fā)揮最大的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，以高品質(zhì)的產(chǎn)品，一流的服務(wù)，在軟件領(lǐng)域中永遠(yuǎn)領(lǐng)先一步。與強(qiáng)者為伍，與巨人同行，面前的道路沒有終點(diǎn)，前進(jìn)的腳步永不停息!

內(nèi)容提要：以誠(chéng)為本

從方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置、客戶服務(wù)到技術(shù)實(shí)現(xiàn)，從入職培訓(xùn)、管理理念到團(tuán)隊(duì)合作等，始終貫穿著這種精神，對(duì)客戶對(duì)社會(huì)忠誠(chéng)信用是我們的職業(yè)道德準(zhǔn)那么。

用戶至上

對(duì)客戶的信諾，是公司的最根本原那么，是公司得以生存的法那么，信守合同，不以市場(chǎng)變化為轉(zhuǎn)移，不以公司收益為前提，客戶的利益得到最大的保障是我

以誠(chéng)為本

從方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置、客戶服務(wù)到技術(shù)實(shí)現(xiàn)，從入職培訓(xùn)、管理理念到團(tuán)隊(duì)合作等，始終貫穿著這種精神，對(duì)客戶對(duì)社會(huì)忠誠(chéng)信用是我們的職業(yè)道德準(zhǔn)那么。

用戶至上

對(duì)客戶的信諾，是信豐的最根本原那么，是公司得以生存的法那么，信守合同，不以市場(chǎng)變化為轉(zhuǎn)移，不以信豐收益為前提，客戶的利益得到最大的保障是我們的宗旨。

開拓進(jìn)取

走在行業(yè)的最前端，緊跟世界先進(jìn)的技術(shù)是我們不斷努力追求的源泉。技術(shù)是信豐存在和保持長(zhǎng)期進(jìn)展的根本，敏銳關(guān)注、廣泛吸取相關(guān)領(lǐng)域的最新技術(shù)，獨(dú)立自主和創(chuàng)造性地進(jìn)展自己核心技術(shù)和產(chǎn)品系列，使我們的產(chǎn)品和服務(wù)始終保持技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)力。

專業(yè)系統(tǒng)

信豐科技致力于為客戶供給最專業(yè)、系統(tǒng)化的解決方案，將世界上最領(lǐng)先的技術(shù)和產(chǎn)品引到國(guó)內(nèi)，并通過自己的創(chuàng)新和服務(wù)，為各類的企業(yè)客戶供給最好的解決方案，為信豐的進(jìn)展供給核心的競(jìng)爭(zhēng)力。

共同進(jìn)展

本著對(duì)等合作、互惠互利、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的原那么，合作伙伴、顧客、員工和股東共同共享信豐的告成。

快速軟件交付

能否在最短的時(shí)間內(nèi)交付穩(wěn)定穩(wěn)當(dāng)?shù)姆?wù)及產(chǎn)品，是檢驗(yàn)客戶投入是否告成的關(guān)鍵。我們擁有快速交付客戶所需軟件的優(yōu)秀開發(fā)團(tuán)隊(duì)，確保快速實(shí)現(xiàn)客戶的具有遠(yuǎn)見性、創(chuàng)新性想法，為客戶節(jié)省時(shí)間，儉約本金，贏得市場(chǎng)先機(jī)。

有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格

信豐是一個(gè)成長(zhǎng)型的企業(yè)，堅(jiān)持以軟件技術(shù)研發(fā)為核心，通過整合最優(yōu)的技術(shù)資源，成熟高效的管理團(tuán)隊(duì)，可實(shí)現(xiàn)具有彈性的競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格框架，供給最具"全方位的本金優(yōu)勢(shì)'來(lái)得志客戶提交的軟件需求，在確保軟件質(zhì)量及開發(fā)周期的同時(shí)，有效操縱軟件開發(fā)的本金。

有閱歷的軟件開發(fā)過程

軟件開發(fā)是一個(gè)相對(duì)繁雜的系統(tǒng)工程。對(duì)我們來(lái)說，好多處境下客戶對(duì)軟件需求的定義并不是特別明顯。而需求定義及理解的錯(cuò)誤，將導(dǎo)致軟件工程的巨大風(fēng)險(xiǎn)甚至失敗。但是，我們具有多年告成實(shí)施大型工程的閱歷，懂得怎樣來(lái)引導(dǎo)、挖掘出用戶的業(yè)務(wù)需求，進(jìn)而轉(zhuǎn)變成實(shí)際的軟件需求。我們會(huì)與用戶舉行持續(xù)的反應(yīng)及交流，并讓客戶通過工程管理圖表工具，即時(shí)掌管當(dāng)前工程開發(fā)團(tuán)隊(duì)的狀態(tài)及進(jìn)程，讓用戶充分了解整個(gè)開發(fā)的流程。

優(yōu)秀軟件工程管理團(tuán)隊(duì)

實(shí)踐出真知，無(wú)論是C/S布局的小型機(jī)時(shí)代的金融系統(tǒng)，還是B/S布局的WEB信息系統(tǒng),信豐科技都擁有閱歷豐富工程管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)行