2021中海石油企業(yè)安全文化建

設Safetycultureistoestablishasafe,reliable,harmoniousandcoordinatedenvironmentandasafetysystemformatchingoperation.（安全管理）單位：姓名：日期：編號：AQ-SN-0005編號：AQ-SN-0005實踐經(jīng)驗IExperience實踐經(jīng)驗IExperience第第#頁實踐經(jīng)驗建立企業(yè)安全互聯(lián)網(wǎng)等各種不同形式的安全文化活動），提高他們的安全科技文化水平和安全意識，在企業(yè)內(nèi)形成“我要安全”、“我會安全”的良好文化氛圍，使新老職工都能自覺地遵章守紀、規(guī)范自己的行為，使其既能有效保護自己和他人的安全與健康，又能確保各類生產(chǎn)活動安全、順利地進行。在中海石油企業(yè)的鉆井、生產(chǎn)平臺上，各類儀器、儀表和報警系統(tǒng)既是員工視覺等感覺器官的延伸，也是必不可少的監(jiān)視耳目。所以，確保儀器、設備、流程的可靠性，確保它們的本質(zhì)安全化，是提高事故預防能力、保證安全生產(chǎn)的根本出路。學習核能工業(yè)在從核電廠選址、設計制造到調(diào)試運行、維護和人員培訓等各種相關生產(chǎn)活動中都始終貫穿安全思想的先進經(jīng)驗，利用現(xiàn)有的經(jīng)濟實力和技術手段，從設計、建造時就嚴把質(zhì)量關、安全關，使設備和流程從本質(zhì)上實現(xiàn)安全，不達標決不投產(chǎn)，通過不斷地宣貫和培訓，在員工中牢固樹立“將事故隱患從根源消除”的“本質(zhì)安全化”思想。4．3完善用人機制，營造激勵員工好學上進的安全文化氛圍實踐經(jīng)驗隨著海洋石油事業(yè)的發(fā)展，上千萬噸的客觀需要，使平臺一線人員的新老交替較為頻繁，由于缺乏人才和熟練工人，常把一些安全文化素質(zhì)較低的人員推上了工作崗位。如何對外來人員和新來人員進行系統(tǒng)的、全面的、有針對性的安全技能培訓，使其盡快熟悉本職工作、掌握應知應會知識、達到崗位要求，已成為現(xiàn)階段企業(yè)急需解決的難題。要解決這個問題必須遵循以下原則：先保證基層一線的技術力量，只有生產(chǎn)一線平安，機關人員才能坐穩(wěn)；注意后備人員的培養(yǎng)，寧缺毋濫，不趕鴨子上架；先制定培訓計劃、要求和目標，編制培訓教材，通過師帶徒,傳、幫、帶和自學等培訓方法，使培訓人員盡快掌握應知應會的專業(yè)知識，并待實習期滿達標后方可競爭上崗；營造開放、寬松、自由、鼓勵創(chuàng)造力、尊重人才的良好環(huán)境,完善用人機制，激勵員工好學上進；注意崗位知識的積累，通過在崗培訓，鞏固和提高應知應會知識。一方面既要為企業(yè)摸索出一條創(chuàng)造和培養(yǎng)人才的新路子，使實踐經(jīng)驗各路千里馬為海洋石油事業(yè)貢獻自己的力量；另一方面，要為留住人才創(chuàng)造條件，消除因人員頻繁流動對企業(yè)造成的各種負面影響，使企業(yè)在相對穩(wěn)定中持續(xù)向前發(fā)展。4．4完善法規(guī)制度，營造和諧的安全生產(chǎn)環(huán)境以現(xiàn)在推行的HSE管理體系為龍頭，執(zhí)行各項法律、法規(guī)，建立、健全安全生產(chǎn)責任制，依法實施獎懲，激勵員工規(guī)范自律行為持續(xù)改進HSE管理體系，完善各項安全標準，讓管理體系和技術標準指導企業(yè)的日常安全管理工作。教育員工不存僥幸和麻痹心理，牢記“平時多流一滴汗，難時少流一滴血”的警言，不斷提高安全生產(chǎn)技能和自我保護意識，依法保障自己的行為安全，不斷營造和諧的安全生產(chǎn)環(huán)境和安全文化氛圍。4．5齊心協(xié)力共建企業(yè)安全文化安全文化建設是一個深層次的人因工程的開發(fā)，是安全管理的升華，是理性的、系統(tǒng)安全管理的基礎。它要求企業(yè)各主管部門都采用系統(tǒng)的觀點和安全文化的理念，用安全文化的方式，塑造出符合時代要求的、具有企業(yè)特色的安全文化。只有各級領導干部都帶實踐經(jīng)驗頭學習和掌握“企業(yè)安全文化”理論，提高安全科技文化水平，明確安全文化建設的戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實意義，切實加強領導，將職工凝聚在企業(yè)自我發(fā)展、自我完善的文化氛圍中，全力推進“企業(yè)安全文化”建設，才能推動中海油向更高層次、更加文明的方向發(fā)展。5結束語安全文化建設不是一蹴而就的事情，要不斷提高，持續(xù)創(chuàng)新和豐富。只有得到領導層的高度重視，制訂周密的規(guī)劃，形成強有效的運行機制，著力創(chuàng)建自己的安全文化活動形式，并持續(xù)改進，才能形成與時俱進，不斷豐富和繁榮的中海油企業(yè)安全文化。筆者相信，企業(yè)安全文化必將為中海油的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展保駕護航，也必將為中海油的明天創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益和譽載全球的安全文化形象。參考文獻1徐德蜀．企業(yè)安全文化建設概論．成都：四川科學技術出版社，19972徐德蜀等．中國安全文化建設——研究與探索．成都：四川科實踐經(jīng)驗學技術出版社，19943國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局政策法規(guī)司組織編