版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
Word第第頁(yè)公司員工聚餐的活動(dòng)方案公司員工聚餐的活動(dòng)方案1
一、活動(dòng)目標(biāo)
為增進(jìn)員工間的相互了解,表達(dá)人文關(guān)心,進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),讓每位員工切實(shí)感受到公司大家庭的暖和,增添大家的消遣的同時(shí)也能增添公司分散力和團(tuán)體合作精神,公司特?cái)M定20xx年春節(jié)年終聚餐活動(dòng),以此次聚餐活動(dòng)為主線,深化開(kāi)展一次企業(yè)文化培訓(xùn),并進(jìn)行20xx年年終總結(jié)和20xx年目標(biāo)發(fā)布。
二、詳細(xì)流程
1、由人力資源部門(mén)作為活動(dòng)的提倡和組織部門(mén),制定活動(dòng)方案;
2、由人力資源部門(mén)作出此次活動(dòng)預(yù)算,經(jīng)財(cái)務(wù)部審核,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;
3、活動(dòng)當(dāng)天詳細(xì)流程:
三、幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)
一等獎(jiǎng)1名:現(xiàn)金800元;
二等獎(jiǎng)2名:現(xiàn)金600元/人;
三等獎(jiǎng)3名:現(xiàn)金400元/人;
四等獎(jiǎng)6名:現(xiàn)金200元/人;
幸運(yùn)獎(jiǎng)若干名:未中得一二三等獎(jiǎng)的剩余員工,每人一個(gè)大禮包;
禮包待選:旺旺大禮包、干果禮包、大米禮盒,三選二,分別作為幸運(yùn)獎(jiǎng)和嬉戲嘉獎(jiǎng)。
四、聚餐穿插嬉戲、表演、抽獎(jiǎng)
1、競(jìng)賽喝啤酒參與人數(shù):不限
嬉戲規(guī)章:每人一瓶未開(kāi)蓋的啤酒、主持人喊1、2、3同時(shí)開(kāi)喝,第一個(gè)喝光的為勝;嬉戲嘉獎(jiǎng):獲勝的一個(gè)禮包;
2、歌曲:打工行表演人員:王桂華
3、踩氣球參與人員:5-6人
嬉戲規(guī)章:每個(gè)參加者的腳上各綁上數(shù)量相等的氣球,規(guī)章就是要想盡一切方法踩爆其他人的氣球,愛(ài)護(hù)好自己的不要被踩,最終看誰(shuí)的氣球還有剩余,誰(shuí)就是贏家。競(jìng)賽嘉獎(jiǎng):獲勝的一個(gè)禮包;
4、歌曲串燒(大海、冰雨、水手、伴侶、再回首)表演:潘濤
5、一個(gè)比劃一個(gè)猜
參與人數(shù):2人一組,2-4組;
嬉戲規(guī)章:比劃者只能用肢體語(yǔ)言的形式向猜詞者傳達(dá)信息,不得說(shuō)出任何字。觀眾不能提示。競(jìng)賽嘉獎(jiǎng):贏了的一組,禮品一份;
6、歌曲(喜愛(ài)你)表演:孔凡鳳
7、搶凳子
道具:凳子(若干)
參與人員支配:5-6人(其中一人為喊話員不參與競(jìng)賽)
嬉戲規(guī)章:嬉戲開(kāi)頭先把凳子成圓形(按參與人數(shù)減一計(jì)算,即8人擺7張),然后,參與人員在凳子外面圍成一圈,主持人敲鼓或放音樂(lè)時(shí)參與人員就沿著圓形順時(shí)針或逆時(shí)針跑動(dòng)(留意不能插隊(duì)),當(dāng)鼓聲或音樂(lè)停下時(shí)參與人員要訊速找到一張凳子座下,有一人沒(méi)凳子座,這個(gè)人就算是被淘汰了,這時(shí)要把凳子削減一張,其余的人連續(xù)玩,直到剩下最終一人為止,這人就算贏了。贏的人賜予嘉獎(jiǎng)。
8、合力吹汽球(借著分工合作來(lái)完成任務(wù)、)人數(shù):沒(méi)有節(jié)目、沒(méi)有參與前幾個(gè)嬉戲的6個(gè)人
道具:主持人預(yù)備每組各六張簽,上寫(xiě):嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張)汽球嬉戲方法:
1.分組,不限幾組,但每組必需要有六人。
2.主持人請(qǐng)每組每人抽簽。
3.首先,抽到嘴巴的必需借著抽到手的兩人關(guān)心來(lái)把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二個(gè)抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破。
五、活動(dòng)預(yù)備及預(yù)算(按55人計(jì))
六、抽獎(jiǎng)人員支配
一等獎(jiǎng):金東
二等獎(jiǎng):解銀峰、辛全峰
三等獎(jiǎng):孟慶方、宋全會(huì)、潘峰
四等獎(jiǎng):焦國(guó)偉、周家偉、郭鵬、葛安時(shí)、李飛、袁從芹
批準(zhǔn):
審核:
作成:
公司員工聚餐的活動(dòng)方案2
活動(dòng)目的:
在聚餐的同時(shí),增加員工之間的感情,增添團(tuán)隊(duì)的分散力和向心力,放松一下疲乏的心情。
活動(dòng)時(shí)間:
20xx年2月24日
活動(dòng)地點(diǎn):
金同樂(lè)
活動(dòng)支配:
一、丁總講話
二、就餐
三、就餐期間活動(dòng)支配
開(kāi)場(chǎng)白:目的就是要吃好、喝好、玩好,我們這天就
春天是一個(gè)播撒期望的季節(jié),是一個(gè)大展宏圖的起點(diǎn)。
敬重的.各位領(lǐng)導(dǎo),各位股東,普羅的伴侶們,大家晚上好,非常感謝大家這天能蒞臨普羅期望之夜的聚餐晚會(huì),我是這天的主持。在開(kāi)場(chǎng)之前首先有請(qǐng)活動(dòng)的組織者咱們的丁總為大家講話!
好了伴侶們?cè)蹅冞@天的活動(dòng)立即就要開(kāi)頭了,在開(kāi)餐之前咱們先來(lái)做個(gè)小嬉戲,大家都明白,普羅公司此刻是越來(lái)越壯大了,咱們?nèi)藛T也不短增加,這天趁這個(gè)機(jī)會(huì)我們也都來(lái)互相熟悉了解一下,但不是自我介紹,要透過(guò)其他人介紹出來(lái)
活動(dòng)一:各部門(mén)預(yù)備的小節(jié)目進(jìn)行表演〔上菜前〕
1、說(shuō)出他〔她〕的名字
活動(dòng)規(guī)章:主要為考察員工之間的熟識(shí)程度,先由丁總手持話筒,說(shuō)出他所指的人〔A〕的名字,再將話筒交與A,接下來(lái)再由A拿話筒說(shuō)出他所指的人〔B〕的名字…………以此類推,但是名字不得重復(fù)。假如重復(fù)要受到懲處。
〔1〕快答題,務(wù)必在3秒完成?!泊鸩簧蟻?lái)者由大家提出懲處方式〕
〔2〕表演節(jié)目〔大家能夠盡情展現(xiàn)才藝〕
2、心有靈犀
嬉戲規(guī)章:
先選定選手,以兩人為一組。一個(gè)用肢體動(dòng)作或語(yǔ)言〔但不能說(shuō)出詞語(yǔ)中的任何一個(gè)字〕向同伴提示!〔紙片A4、成語(yǔ)〕另一個(gè)人來(lái)猜。每組包括10個(gè)詞語(yǔ)。限時(shí)一分鐘,回答的最多的獲勝。
活動(dòng)二〔餐中或餐后〕
1、倒著說(shuō)〔或倒著唱〕
規(guī)章:
〔1〕先劃定出題的字?jǐn)?shù),好比這一輪出題必需在四個(gè)字以內(nèi),也就是說(shuō)出題的人能夠任說(shuō)一句話?!拔沂呛萌恕蹦敲创痤}人務(wù)必在3秒鐘之內(nèi)把剛剛的那句話反過(guò)來(lái)說(shuō),也就是“人好是我”,假如說(shuō)不出或者說(shuō)錯(cuò)就算失敗。失敗的人要受到懲處。
〔2〕將兩只老虎的歌詞事先預(yù)備好,每句都倒著唱給大家聽(tīng)。
2、傳話筒
找一個(gè)人背對(duì)大家,喊開(kāi)頭,話筒開(kāi)頭傳遞,喊停時(shí),話筒停到誰(shuí)的手上誰(shuí)就要回答下列問(wèn)題,回答錯(cuò)誤要受罰。
猜謎語(yǔ)∕快答題
比方:梅超風(fēng),打一品牌〔康師傅〕;郵局的郵筒壞了,打一成語(yǔ)〔難以置信〕。
3、逢七過(guò)
嬉戲規(guī)章:
一桌人圍著大圈,開(kāi)頭數(shù)數(shù),通常從十以內(nèi)的數(shù)開(kāi)頭喊,喊到7或者是7的倍數(shù)或者是帶7的數(shù)字,比方7、14、17、21、27、28等等,不能喊出來(lái),只能用筷子敲一下桌子或喊過(guò),依次類推,一人錯(cuò)了,其他人還跟著喊,那么跟著的人也要受連累!〔能夠增加難度,在這中間不準(zhǔn)說(shuō)你、我、喝這幾個(gè)字,說(shuō)了的話也要受罰?!?/p>
4、猜數(shù)字
規(guī)章:
猜數(shù)字〔1~100〕每猜一次范圍縮小,最終猜中的人倒霉挨罰
先由一個(gè)人來(lái)寫(xiě)一個(gè)數(shù)字,然后大家在1~100間進(jìn)行猜想。每猜一次范圍縮小,最終猜中的人進(jìn)行抽簽理解這份大獎(jiǎng)。下一輪由受罰者再寫(xiě)數(shù)字,依此循環(huán)。
5、動(dòng)作接龍
規(guī)章:事先預(yù)備好動(dòng)作卡片,每五人為一組,第一人看卡片表演給其次人,其次人接下來(lái)表演給第三人,依次類推,第四人表演完,由最終一人猜出他所表演的資料寫(xiě)在紙上。
公司員工聚餐的活動(dòng)方案3
一、活動(dòng)目標(biāo)
為增進(jìn)各部門(mén)員工間的了解增添公司分散力和團(tuán)體合作精神表達(dá)人文關(guān)心進(jìn)一步推動(dòng)公司文化建設(shè)讓每位員工切實(shí)感受到公司大家庭的暖和增添大家的消遣的同時(shí)也能培育大家各方面的力量如組織力量、表演力量等多方面的素養(yǎng)激發(fā)大家的制造力。人力資源部特?cái)M定月份的聚餐活動(dòng)策劃書(shū)以此此聚餐活動(dòng)為主線中間穿插一些競(jìng)技小嬉戲并對(duì)嬉戲的獲勝者進(jìn)行肯定的物質(zhì)嘉獎(jiǎng)。
二、詳細(xì)流程
1、月日由人力資源部作為活動(dòng)提倡部門(mén)制定活動(dòng)策劃草案
2、月日將活動(dòng)草案送總經(jīng)理審批
3、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后月日晚統(tǒng)計(jì)參與此次活動(dòng)的員工名單、菜品初擬、統(tǒng)計(jì)月份獎(jiǎng)金得主、統(tǒng)計(jì)當(dāng)月過(guò)生日的員工名單、統(tǒng)計(jì)未參與過(guò)聚餐的新人
4、月日上午定聚餐地點(diǎn)月日上午采買嬉戲道具并預(yù)備獎(jiǎng)品
5、聚餐日流程
11:301、電話約成員來(lái)司等候2、電話約車到公司樓下等候
13:00-13:15集合、點(diǎn)名
13:15-13:40各部門(mén)組織工作及衛(wèi)生清掃
13:40-15:00全體員工準(zhǔn)時(shí)從公司動(dòng)身到到達(dá)指定聚餐地點(diǎn)后集合
15:00-15:151、按抽到的號(hào)碼排序入座2、互相熟悉一下
15:20-15:40
1、宣布7月份獎(jiǎng)金得主名單
2、請(qǐng)其上臺(tái)并由所屬部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)七月份獎(jiǎng)金
3、獎(jiǎng)金得主感言
15:45-15:551、宣布最近一周內(nèi)新入職員工名單
2、新人自我介紹并發(fā)表感言
16:00-16:20
1、宣布本月過(guò)生日員工名單
2、唱《生日歌》推上蛋糕
3、請(qǐng)其上臺(tái)發(fā)表感言后一起切蛋糕
4、抽獎(jiǎng)每種獎(jiǎng)品各備三分共計(jì)8種獎(jiǎng)品
16:30-17:30嬉戲時(shí)間嬉戲開(kāi)頭時(shí)烤羊最終一個(gè)嬉戲時(shí)上菜
17:30-20:00
1、聚餐正式開(kāi)頭
2、由當(dāng)月過(guò)生日的員工為各餐桌分發(fā)蛋糕
17:45-18:15
1、總經(jīng)理為現(xiàn)場(chǎng)員工抽獎(jiǎng)8種獎(jiǎng)品從低到高各備一份
2、總經(jīng)理講話19:00篝火晚會(huì)如有雨即換成表演節(jié)目有音響設(shè)備
20:00活動(dòng)結(jié)束支配將全體員工送回。
公司員工聚餐的活動(dòng)方案4
分析:
員工生日是員工較為重視的個(gè)人生活,關(guān)懷員工生日可以表達(dá)公司人性化的管理,表達(dá)公司對(duì)員工的敬重和關(guān)心。由于不同的員工有不同的需求,所以建議用多種活動(dòng)方式來(lái)表達(dá)公司敬重多元化進(jìn)展的趨勢(shì),以及公司“以人為本”的企業(yè)文化。
目的:
表達(dá)公司“人本主義”,增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活,增加溝通、溝通及合作力量。方式:
1、員工生日當(dāng)天送出一份精致生日禮品及賀卡。
型號(hào):HR-500DK-1品名:華亞無(wú)尾卡通吊帶杯
容量:480ML保溫效果:61度以上(時(shí)間為6個(gè)小時(shí)左右)
價(jià)格:28元(含發(fā)票)
2、每月底,在食堂聚餐并留影(可用作將來(lái)企業(yè)文化建設(shè));
3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”(生日員工名單)。
詳細(xì)方案:
每月最終一個(gè)周五將當(dāng)月生日員工集中在食堂貴賓室內(nèi),買一個(gè)生日蛋糕,也許12寸左右,支配食堂為每位壽星做一碗長(zhǎng)壽面并合影
參與人數(shù):10人左右
費(fèi)用:28x10+150=430元/月;
總費(fèi)用:全年5160元左右
公司員工聚餐的活動(dòng)方案5
一、活動(dòng)目標(biāo)
為增進(jìn)員工間的相互了解,表達(dá)人文關(guān)心,進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),讓每位員工切實(shí)感受到公司大家庭的暖和,增添大家的消遣的同時(shí)也能增添公司分散力和團(tuán)體合作精神,公司特?cái)M定20xx年春節(jié)年終聚餐活動(dòng),以此次聚餐活動(dòng)為主線,深化開(kāi)展一次企業(yè)文化培訓(xùn),并進(jìn)行20xx年年終總結(jié)和20xx年目標(biāo)發(fā)布。
二、詳細(xì)流程
1、由人力資源部門(mén)作為活動(dòng)的提倡和組織部門(mén),制定活動(dòng)方案;
2、由人力資源部門(mén)作出此次活動(dòng)預(yù)算,經(jīng)財(cái)務(wù)部審核,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;3、活動(dòng)當(dāng)天詳細(xì)流程:
三、幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)
一等獎(jiǎng)1名:現(xiàn)金800元;二等獎(jiǎng)2名:現(xiàn)金600元/人;三等獎(jiǎng)3名:現(xiàn)金400元/人;四等獎(jiǎng)6名:現(xiàn)金200元/人;
幸運(yùn)獎(jiǎng)若干名:未中得一二三等獎(jiǎng)的剩余員工,每人一個(gè)大禮包;
禮包待選:旺旺大禮包、干果禮包、大米禮盒,三選二,分別作為幸運(yùn)獎(jiǎng)和嬉戲嘉獎(jiǎng)。
四、聚餐穿插嬉戲、表演、抽獎(jiǎng)
1、競(jìng)賽喝啤酒參與人數(shù):不限
嬉戲規(guī)章:每人一瓶未開(kāi)蓋的啤酒、主持人喊1、2、3同時(shí)開(kāi)喝,第一個(gè)喝光的為勝;
嬉戲嘉獎(jiǎng):獲勝的一個(gè)禮包;
2、歌曲:打工行
表演人員:王桂華
3、踩氣球參與人員:5-6人
嬉戲規(guī)章:每個(gè)參加者的腳上各綁上數(shù)量相等的氣球,規(guī)章就是要想盡一切方法踩爆其他人的氣球,愛(ài)護(hù)好自己的不要被踩,最終看誰(shuí)的氣球還有剩余,誰(shuí)就是贏家。
競(jìng)賽嘉獎(jiǎng):獲勝的一個(gè)禮包;
4、歌曲串燒(大海、冰雨、水手、伴侶、再回首)
表演:潘濤
5、一個(gè)比劃一個(gè)猜
參與人數(shù):2人一組,2-4組;
嬉戲規(guī)章:比劃者只能用肢體語(yǔ)言的形式向猜詞者傳達(dá)信息,不得說(shuō)出任何字。觀眾不能提示。
競(jìng)賽嘉獎(jiǎng):贏了的一組,禮品一份
6、歌曲(喜愛(ài)你)
表演:孔凡鳳
7、搶凳子
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 第03講 庖丁解牛(寒假預(yù)習(xí)講義)【含答案詳解】
- 公共交通安全事故處理制度
- 2025年企業(yè)財(cái)務(wù)成本分析與控制手冊(cè)
- 超市員工培訓(xùn)及銷售培訓(xùn)制度
- 超市商品銷售及數(shù)據(jù)分析制度
- 2026年深圳市南山區(qū)松坪文理幼兒園招聘?jìng)淇碱}庫(kù)參考答案詳解
- 中國(guó)-東盟博覽會(huì)秘書(shū)處2025年下半年公開(kāi)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)帶答案詳解
- 敦煌國(guó)際酒店起重吊裝專項(xiàng)施工方案
- 2026年鄭州四中教育集團(tuán)教師招聘?jìng)淇碱}庫(kù)完整參考答案詳解
- 公章的管理制度
- PCOS卵泡微環(huán)境的干細(xì)胞重塑策略
- 保乳術(shù)后放療劑量分割方案優(yōu)化
- 雨課堂學(xué)堂在線學(xué)堂云高等藥理學(xué) 中國(guó)藥科單元測(cè)試考核答案
- 全員生產(chǎn)維護(hù)TPM自主保養(yǎng)
- 2026-2031中國(guó)戶外用品行業(yè)現(xiàn)狀分析及前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- 矛盾糾紛調(diào)解課件
- DB34T 241-2002 秋浦花鱖人工繁殖與夏花培育技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 2025年粉絲見(jiàn)面會(huì)合同協(xié)議
- 2025至2030中國(guó)多普勒超聲波流量計(jì)行業(yè)項(xiàng)目調(diào)研及市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)評(píng)估報(bào)告
- 初一政治2025年上學(xué)期期末模擬試卷(含答案)
- 2024-2025學(xué)年廣西柳州市九年級(jí)(上)期末數(shù)學(xué)試卷(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論