2/2學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃個(gè)人

同學(xué)會(huì)工作方案?jìng)€(gè)人1

一、主要工作方案

(一)加強(qiáng)與主席團(tuán)和同學(xué)會(huì)各部門的溝通，加強(qiáng)跨部門的工作指導(dǎo)和相互溝通，認(rèn)真聽取批判和建議，加強(qiáng)同學(xué)會(huì)辦公室的職能建設(shè)和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)成員的主動(dòng)性和主動(dòng)性，充分發(fā)揮他們的個(gè)人潛力。同時(shí)，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)部門內(nèi)部的自我反思和自我批判，這樣更有利于部長(zhǎng)和官員的成長(zhǎng)和溝通。

(二)嚴(yán)格加強(qiáng)同學(xué)會(huì)管理，做好本學(xué)期活動(dòng)和會(huì)議的簽到工作。在新學(xué)期的會(huì)議和活動(dòng)中，要嚴(yán)格把握考勤，做好考勤記錄，統(tǒng)一簽到。加強(qiáng)學(xué)科管理。

(3)做好會(huì)議記錄。辦公室要嚴(yán)格組織和支配同學(xué)會(huì)及相關(guān)會(huì)議的工作，使之順當(dāng)有序地進(jìn)行，并做好每次會(huì)議的記錄。每?jī)芍苤湟淮卫龝?huì)，通過(guò)例會(huì)可以更好的操作整個(gè)工作流程和溝通。

(四)完成文件的整理和歸檔。為了將上級(jí)交辦的任務(wù)落實(shí)到實(shí)際工作中，文件是不行缺少的幫手，所以辦公室文件的起草和歸檔尤為重要。在這一學(xué)期的工作中，我會(huì)協(xié)作上級(jí)完成重要文件的起草工作，與本部門成員共同做好全團(tuán)支部全部文件資料的整理，各種文件資料、規(guī)章制度的分類收集，各種信息的準(zhǔn)時(shí)溝通和發(fā)布。這項(xiàng)工作極其重要，是保證共青團(tuán)總支部同學(xué)會(huì)工作能夠有據(jù)可依、有據(jù)可查的根本措施。

(五)協(xié)作書記、副書記做好各項(xiàng)工作。在做好我辦工作的同時(shí)，我會(huì)主動(dòng)協(xié)作上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展共青團(tuán)總支部的全面工作，盡我所能關(guān)心書記、副書記等上級(jí)部署、規(guī)劃和落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。協(xié)作上級(jí)傳達(dá)學(xué)校部和部門部的各項(xiàng)文件精神，并在各團(tuán)支部貫徹執(zhí)行。

(六)協(xié)調(diào)其他部門的工作。同時(shí)要協(xié)調(diào)團(tuán)總支其他兄弟姐妹開展各種活動(dòng)。協(xié)調(diào)組織團(tuán)總支各部門統(tǒng)一規(guī)劃、調(diào)度、開展各類活動(dòng)，確保各項(xiàng)活動(dòng)的順當(dāng)開展和完成，實(shí)現(xiàn)整體工作。

二、個(gè)人素養(yǎng)培育方案

(1)首先要生疏同學(xué)會(huì)的環(huán)境，包括人文環(huán)境、地理環(huán)境、關(guān)系環(huán)境等。尤其是人文環(huán)境，包括各部委成員中的成員和部長(zhǎng)，以及各部門的設(shè)置和職能，同學(xué)會(huì)的職能，這是開展工作的前提：重視時(shí)間觀念是辦公室對(duì)成員提出的第一個(gè)具體要求；它是我們供應(yīng)和執(zhí)行的，以喚起成員的榮譽(yù)感，珍惜機(jī)會(huì)和榮譽(yù)。

(2)擅長(zhǎng)發(fā)覺問(wèn)題，學(xué)會(huì)獨(dú)立解決問(wèn)題。作為軍官，任務(wù)是做好部長(zhǎng)交辦的事務(wù)，但不是讓你機(jī)械地做事。你要做主人，你要獨(dú)立解決自己能解決的問(wèn)題，不要總是問(wèn)上級(jí)，這樣可以避開很多麻煩，提高自己的力氣。

三，學(xué)習(xí)管理理念

(a)學(xué)校管理同企業(yè)管理一樣，需要發(fā)出簡(jiǎn)明扼要的通知和指示，以確保有效完成內(nèi)部和外部工作。

(二)社會(huì)的快速進(jìn)步，學(xué)校管理的快速進(jìn)展，使之成為第

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一、同學(xué)會(huì)副主席工作職責(zé)

(1)關(guān)心主席做好同學(xué)會(huì)有關(guān)工作。

(2)主席不在時(shí)，受主席托付執(zhí)行主席職權(quán)。

(3)明確責(zé)任分工，堅(jiān)持直接參預(yù)主管部門的各項(xiàng)工作和活動(dòng)。

(4)定期向主席匯報(bào)自己分管的工作，完成主席交辦的其他工作任務(wù)。

二、工作目標(biāo)

同寬闊團(tuán)總支同學(xué)會(huì)成員一道，認(rèn)真開展同學(xué)工作、社團(tuán)活動(dòng),大力推動(dòng)前進(jìn)我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)、校內(nèi)（文化）建設(shè)，提高我院同學(xué)的綜合素養(yǎng),提升我院在許昌學(xué)院的知名度和影響力!

三、工作重點(diǎn)

本學(xué)期的工作重點(diǎn)有以下方面：

1、以人為本，留意人才培育。人才是第一要素，發(fā)掘并培育一流人才是團(tuán)總支同學(xué)會(huì)不斷進(jìn)取、永葆生氣根本保證。

2、秉承依法治國(guó)的理念，涉及到團(tuán)總支同學(xué)會(huì)的方方面面要制度化，要做到全部工作都有法可依、有章可循;

3、材料（收集）、資料整理、存檔備案，要把好的工作理念、做事方法等留下來(lái)、傳下去;

4、社團(tuán)文化活動(dòng)、（興趣）小組建設(shè)等。

四、分管部門

人員構(gòu)成

1、學(xué)習(xí)實(shí)踐部：部長(zhǎng)

2、文藝部：部長(zhǎng)

3、（體育）部：部長(zhǎng)

主要工作及活動(dòng)支配

1、學(xué)習(xí)實(shí)踐部主要負(fù)責(zé)院系學(xué)風(fēng)建設(shè)、培育同學(xué)學(xué)習(xí)興趣、挖掘同學(xué)學(xué)習(xí)潛力、提到同學(xué)實(shí)踐力氣，舉辦學(xué)術(shù)研討會(huì)、學(xué)習(xí)心得學(xué)習(xí)（閱歷）相互溝通會(huì)等。

活動(dòng)支配：（英語(yǔ)）四級(jí)講座、英語(yǔ)演講角逐、演講（朗誦）興趣小組。

2、文藝部主要職責(zé)為活躍同學(xué)的校內(nèi)文化生活，提高同學(xué)的文化藝術(shù)修養(yǎng)，培育同學(xué)的興趣（愛好），指導(dǎo)同學(xué)參預(yù)各種文藝角逐、文藝活動(dòng)，舉辦大型晚會(huì)、舞會(huì)等。

活動(dòng)支配：周末paty大型舞會(huì)、興趣小組總體規(guī)劃及其開展等。

3、體育部是院系全民（健康）運(yùn)動(dòng)的主動(dòng)領(lǐng)先提議者和組織者，主要職責(zé)為調(diào)動(dòng)同學(xué)的主動(dòng)性，參預(yù)體育運(yùn)動(dòng)、健康運(yùn)動(dòng)，為同學(xué)以后的學(xué)習(xí)生活打下良好的身體基礎(chǔ)，組織同學(xué)參預(yù)各類體育競(jìng)賽、體育活動(dòng)，并負(fù)責(zé)舉各種體育競(jìng)賽、體育活動(dòng)等。

活動(dòng)支配：“迎新杯”（籃球）賽、校（排球）賽等。

五、組織管理、干部培育

1、處理好多種關(guān)系

外部：院系和學(xué)校的關(guān)系，院系團(tuán)總支同學(xué)會(huì)和校同學(xué)會(huì)、校社聯(lián)、廣播站、高校生藝術(shù)團(tuán)等校級(jí)同學(xué)組織的關(guān)系，院系團(tuán)總支同學(xué)會(huì)和各兄弟院系團(tuán)總支同學(xué)會(huì)的關(guān)系;

內(nèi)部：團(tuán)總支同學(xué)會(huì)和院系領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)系，團(tuán)總支同學(xué)會(huì)和各班級(jí)、各社團(tuán)以及各位同學(xué)的關(guān)系，主席團(tuán)和部長(zhǎng)級(jí)、干事之間的關(guān)系;

個(gè)人：工作和學(xué)習(xí)、人與人等。

2、組織管理

團(tuán)總支同學(xué)會(huì)是一個(gè)組織一個(gè)團(tuán)體，但他本身組織結(jié)構(gòu)以及管理理念、管理模式等還不完善，我們要連續(xù)努力，摸索前行。要摒棄管理中的物質(zhì)、懲處、人情化，取而代之的應(yīng)當(dāng)是精神、鼓舞和人性化管理。

3、干部培育

以人為本，人性化對(duì)待。每一個(gè)人都是獨(dú)一無(wú)二的，他的（思維方式）、做事方法等都各不相同。我們要在敬重大家的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動(dòng)大家的主動(dòng)性和主觀能動(dòng)性、發(fā)掘大家的潛力，給他們平臺(tái)、給他們機(jī)會(huì)，指導(dǎo)他們?nèi)プ?、去想、去?chuàng)新，引導(dǎo)鼓舞他們不斷努力、進(jìn)取。

六、留意問(wèn)題

1、工作態(tài)度問(wèn)題

對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)、多思多想多相互溝通。多聽聽領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)、主席團(tuán)、部長(zhǎng)、干事的（看法）、建議、想法、主見，對(duì)于大家的看法、建議要認(rèn)真聽取，對(duì)大家的想法、主見要重視，對(duì)人要懇切，工作中要人性化不能人情化。

2、工作下放問(wèn)題

不能覺得工作重要就大包大攬，不要怕出錯(cuò)，要認(rèn)為正確而不懷疑大家，給他們機(jī)會(huì)，讓他們?nèi)プ?，同時(shí)也要留意監(jiān)督指導(dǎo)，可能有很多方面他們想不到或者想的不完善，這是你就應(yīng)當(dāng)站出來(lái)，給他們關(guān)懷、支持和鼓舞!

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一、工作的態(tài)度

俗話說(shuō)：“細(xì)節(jié)（準(zhǔn)備）成敗，態(tài)度準(zhǔn)備一切”。首先，我應(yīng)當(dāng)清楚自己的本職工作，用一顆平常心來(lái)對(duì)待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個(gè)困難。其次，分管和協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)部、外聯(lián)部?jī)蓚€(gè)部門工作責(zé)任，做好細(xì)節(jié)工作，踏踏實(shí)實(shí)。

二、部門的團(tuán)結(jié)

一個(gè)優(yōu)秀的集體，必定是一個(gè)既和諧又團(tuán)結(jié)的集體，而一項(xiàng)工作并不是哪個(gè)人的事情而是我們大家共同期盼的目標(biāo)，每一個(gè)成員都應(yīng)為集體著想，團(tuán)結(jié)和諧，盡自己應(yīng)盡的責(zé)任。所以，建議由各部門共同制定出同學(xué)干部?jī)?nèi)部管理的制度。

三、成員的看法

任何一項(xiàng)成果都是大家共同努力的結(jié)果。因此，作為同學(xué)干部，要敢于說(shuō)出我們內(nèi)心最真實(shí)的想法，多聽取多收集成員及師生們的看法和建議。只有積小流才能成江海，只有積跬部步才能至千里;集思廣益，才能做好每件事情。

四、部門的聯(lián)誼

我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)各部門以及各二級(jí)學(xué)院團(tuán)總支同學(xué)會(huì)的互動(dòng)聯(lián)系，聽聽他們對(duì)于我們工作的看法及看法，有則改之，無(wú)則加勉。建議舉辦同學(xué)干部互動(dòng)相互溝通活動(dòng);如:拔河聯(lián)誼活動(dòng)、分工承辦同學(xué)活動(dòng)等，以此增進(jìn)了解、增進(jìn)溝通、增進(jìn)聯(lián)誼。

五、工作的總結(jié)

不斷學(xué)習(xí)不但總結(jié)，我想這一點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是比較重要的。當(dāng)我們始終忙著往前飛奔的時(shí)候，不時(shí)的回頭看看，或許你會(huì)發(fā)覺許多問(wèn)題。因此，要在每次例會(huì)中總結(jié)過(guò)去，（反思）不足，發(fā)覺問(wèn)題解決問(wèn)題，腳踏實(shí)地，才能做好各項(xiàng)工作。

六、學(xué)習(xí)的天職

無(wú)論我們?cè)鯓诱J(rèn)真的工作都不要把學(xué)習(xí)置后，學(xué)好自己專業(yè)的每門課程，學(xué)好技能，熬煉自己各方面的力氣，努力把自己培育成為一名合格的高校生。

七、活動(dòng)的規(guī)范

應(yīng)當(dāng)不時(shí)的舉辦一些同學(xué)會(huì)活動(dòng)，來(lái)豐富同學(xué)們的課余生活，同時(shí)能夠創(chuàng)建一種良好的文化氛圍。然而，我校目前的社團(tuán)活動(dòng)、各二級(jí)學(xué)院同學(xué)活動(dòng)純?cè)陔s亂現(xiàn)象，活動(dòng)過(guò)于頻繁，影響力較小，成果不太顯著;因此，建議規(guī)范好各類同學(xué)活動(dòng)，一項(xiàng)活動(dòng)可以由某個(gè)部門、某個(gè)社團(tuán)、某個(gè)二級(jí)學(xué)院承辦;活動(dòng)要求不在多而在精。

八、公益的城職

“為人民服務(wù)”，我們應(yīng)努力去為構(gòu)建“和諧城職”、“文明城職”、“魅力城職”中做好服務(wù)工作。舉辦一系列的公益活動(dòng);如:帶文藝節(jié)目進(jìn)老人院公演，長(zhǎng)期集愛心資金定向資助貧困同學(xué)，為社區(qū)或公共場(chǎng)所做清潔……讓我們走出校內(nèi)，融入到社區(qū)和農(nóng)村，擴(kuò)高校院的影響力。

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一、工作態(tài)度，思想工作

1.勤懇執(zhí)勤保持昂揚(yáng)的工作主動(dòng)性，將自己的態(tài)度擺正，始終堅(jiān)信〃態(tài)度比力氣更重要〃

2.時(shí)簽到，按不拖延。在簽到過(guò)程中遵守紀(jì)律，爭(zhēng)做優(yōu)秀成員。

3.認(rèn)真檢查衛(wèi)生，保質(zhì)保量。

4.在明年的〃（世界無(wú)煙日）來(lái)臨前做好工作策劃，以便〃世界無(wú)煙日工作的順當(dāng)開展。

二、全局規(guī)劃

在保證學(xué)習(xí)為重的前提下，努力工作。雙向驅(qū)動(dòng)兩方面都不落后。一切為了更好的成長(zhǎng)。在20__年來(lái)臨前，提前為下學(xué)期做好全局規(guī)劃。

1.每月兩次部門集體活動(dòng)，主動(dòng)參預(yù)，在活動(dòng)前做好活動(dòng)策劃，在（玩耍）中增加與隊(duì)友間的情意，讓工作更好的，更有激情的開展下去。

2.每個(gè)星期的部門例會(huì)按時(shí)參預(yù)，認(rèn)真聽講，落實(shí)工作，讓工作更加有序的進(jìn)行下去。

3.在日常生活中做好表率作用，爭(zhēng)做模范，舉止禮貌有度。

4.工作學(xué)習(xí)兩不誤，合理調(diào)配時(shí)間。

同學(xué)會(huì)工作方案?jìng)€(gè)人5

一、對(duì)自己工作要求、方案：

1.上半個(gè)學(xué)期自己的主要工作還是在表格制作方面，在關(guān)于表格制作上可以說(shuō)已經(jīng)達(dá)到了一個(gè)高度，在這個(gè)學(xué)期我想在我沒有涉及很多的地方多投注一些精力，例如在新聞稿的寫作方面，在資料的編輯整理方面等，我覺得這些東西都是我還需要加強(qiáng)的地方。

2.由于我自己不是一個(gè)特別外向的人，經(jīng)過(guò)在同學(xué)會(huì)的這一年的工作，我重新熟識(shí)了一些東西，也明白了與人的交際力氣是一個(gè)人辦事所不行缺少的方面，所以在這一學(xué)期我會(huì)努力使自己變得大方一點(diǎn)，多與部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、書記和老師等相互溝通一些，使自己的工作可以開展的更好一點(diǎn)。

二、對(duì)于大一新進(jìn)成員的關(guān)心工作方案：

1.回想自己在大一上學(xué)期的時(shí)候，什么事情都不太會(huì)做，但是由于有小組長(zhǎng)，所以自己的心里會(huì)不自覺地產(chǎn)生一種依靠思想，總想著在做不好的時(shí)候會(huì)有人幫我做好的。所以在我成為小組長(zhǎng)的時(shí)候，我會(huì)想跟我的成員進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)短的會(huì)談，仔細(xì)的告知他們秘書處的職責(zé)，以及我對(duì)他們工作上的態(tài)度，好讓他們?cè)谝婚_頭就做好最壞的心理預(yù)備。

2.我記得自己加入秘書處以后做的第一件工作就是校慶節(jié)目彩排的新聞稿，而過(guò)了一年以后，我卻覺得自己最欠缺熬煉的地方就是新聞稿的寫作方面，而文筆是檢驗(yàn)身為秘書處成員的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，我想定期的給他們一些練習(xí)寫新聞稿的機(jī)會(huì)。

3.例會(huì)簽到、新聞稿寫作、活動(dòng)拍照等這些都是我們秘書處成員所應(yīng)當(dāng)具備的力氣，工作成員之間輪番著做，讓他么在各個(gè)方面都可以得到熬煉。

4.初加入秘書處的成員，不是每個(gè)人都會(huì)使用（Word）和（Excel），而大一是沒有（計(jì)算機(jī)）課的，所以我會(huì)提前告知他們一些最基本的使用工具，好讓他們可以更快速的學(xué)會(huì)使用這兩種工具。

5.我覺得在工作之外來(lái)說(shuō)，我們一個(gè)小組