領(lǐng)導(dǎo)工作失職的檢討書(shū)范文期望社會(huì)各界員工以自己搞反面材料，對(duì)照自己，檢查自己。期望在以后的工作中，能夠從領(lǐng)導(dǎo)身上獲得更多的智慧，獲得你們的教導(dǎo)和協(xié)助，并且確保以后不能在發(fā)生相似的錯(cuò)誤，如有在犯，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰。下面就是大編入大家整理的領(lǐng)導(dǎo)工作瀆職的檢討書(shū)范文，期望能夠協(xié)助至大家!領(lǐng)導(dǎo)工作瀆職的檢討書(shū)范文1敬重的市委、政府領(lǐng)導(dǎo)：我__年下班，__年入黨，先后在銀行、財(cái)政、國(guó)資等部門(mén)工作。去年__月受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，被非政府拔擢器重，現(xiàn)出任市社保局局長(zhǎng)一職。履行職責(zé)_個(gè)月過(guò)去了，因牽涉過(guò)去在國(guó)資委出任中層干部，同時(shí)擔(dān)任國(guó)資委直屬投資公司的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理期間，公司拍賣行資產(chǎn)業(yè)務(wù)交由拍賣公司，引致拍賣行價(jià)款劃撥支付不及時(shí)，有人向市__和市組織部匿名舉報(bào)我因涉嫌與拍賣行機(jī)構(gòu)權(quán)錢(qián)交易，經(jīng)過(guò)審計(jì)工作部門(mén)審計(jì)工作，并并無(wú)個(gè)人違規(guī)行為，但通過(guò)這件事，我主動(dòng)向非政府上做出如下，想要以此為鑒，舉一反三，以冷靜自己，推動(dòng)工作。投資公司于__年_月經(jīng)市政府核準(zhǔn)設(shè)立，在市工商局登記注冊(cè)，由市財(cái)政局輕易管理。_年_月根據(jù)市政府同意轉(zhuǎn)交市國(guó)資委輕易管理，公司僅僅對(duì)外為單一制法人，對(duì)內(nèi)列入市國(guó)資委統(tǒng)一管理，一切關(guān)鍵性事項(xiàng)由市國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)決策，拒絕接受市__、市財(cái)政局、市審計(jì)局等有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。經(jīng)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)同意，當(dāng)時(shí)由我擔(dān)任該公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，雇用專職副總經(jīng)理_人，內(nèi)設(shè)綜合部、財(cái)務(wù)部、融資部、保護(hù)部。_年以來(lái)，我做為機(jī)關(guān)事業(yè)科科長(zhǎng)并任投資公司總經(jīng)理，主要傾力于政府融資和債務(wù)談判，幾年來(lái)，我以公司為平臺(tái)，融取資金近_億元;與資產(chǎn)管理公司艱苦談判，為_(kāi)_化后減至歷史債務(wù)近_億元。__年_月，服從組織精心安排，下派往__辦事處掛職鍛煉_年，科室日常事務(wù)由科室同志具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理，小的事情存有分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)。在拍賣行資產(chǎn)業(yè)務(wù)過(guò)程中，經(jīng)國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)集體商定，推行委托拍賣行。按以下程序?qū)嵤阂痪褪峭ㄟ^(guò)評(píng)估初步確認(rèn)該資產(chǎn)市場(chǎng)價(jià)值的參考價(jià);二是與拍賣行機(jī)構(gòu)簽訂委托拍賣行協(xié)議書(shū)(一律簽訂合同委托方不給拍賣行機(jī)構(gòu)傭金);三就是拍賣行機(jī)構(gòu)公布拍賣公告;四就是國(guó)資委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員集體研究拍賣行保留價(jià);五就是派遣人隨身攜帶保留價(jià)密封函出席拍賣行現(xiàn)場(chǎng)會(huì)并負(fù)責(zé)管理監(jiān)督;六就是有關(guān)工作人員負(fù)責(zé)管理將資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告、拍賣公告、保留價(jià)函、拍賣成交協(xié)議書(shū)等資料整理檔案;七就是有關(guān)工作人員負(fù)責(zé)管理追蹤資產(chǎn)過(guò)戶、資金收支等時(shí)程工作。實(shí)際工作過(guò)程中，因公司不具備真正的單一制法人資格，具體內(nèi)容事項(xiàng)不是我說(shuō)了算。因此，后來(lái)經(jīng)審計(jì)工作部門(mén)分散，所有款項(xiàng)全面歸還，未導(dǎo)致?lián)p失。盡管如此，有人投訴，表明群眾在監(jiān)督，監(jiān)督并不是壞事，這使我喝了一劑“清醒劑”——無(wú)論職務(wù)大小，黨員的地位就是公平的，既必須監(jiān)督他人，又必須拒絕接受他人的監(jiān)督，人人監(jiān)督，人人受到監(jiān)督。從而更加使我蔡國(guó)用、自警、自盛克盡，提升監(jiān)督的自覺(jué)性。勞動(dòng)部門(mén)盡管職能不同于過(guò)去的國(guó)資委及直屬投資公司，但社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)工作局牽涉到社會(huì)方方面面，它牽涉至國(guó)家和盛市有關(guān)養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)的方針、政策的全面落實(shí)和社會(huì)保險(xiǎn)基金管理、運(yùn)轉(zhuǎn)的基本政策和標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行。全市養(yǎng)老保險(xiǎn)全面覆蓋__多萬(wàn)人，年基金總收入__多個(gè)億，面更甚廣了，事更多了，權(quán)利更大了，責(zé)任也更大了。做為社保局“一把手”，更必須強(qiáng)化自身自學(xué)，因此，從現(xiàn)在起，我正式宣布向非政府明確提出我個(gè)人今后工作三小奮斗目標(biāo)：一就是拎不好隊(duì)伍，在當(dāng)前社會(huì)保險(xiǎn)制度遭遇改革、任務(wù)輕、壓力小的情況下，一定必須從班子成員抓起，充分發(fā)揮每一個(gè)人的就可以和積極性，內(nèi)弱素質(zhì)、外塑形象，踐行“從我做起，向我靠攏，對(duì)我監(jiān)督”思想。我局現(xiàn)有職工__人，一正兩副，就任后，我便明確提出必須建設(shè)“政治素質(zhì)不好、團(tuán)結(jié)一致協(xié)作不好、作風(fēng)形象不好”領(lǐng)導(dǎo)班子和和-諧機(jī)關(guān)的目標(biāo)，并身體力行，以身示范點(diǎn)。二就是管住財(cái)務(wù)，以健全的制度規(guī)范基金管理，保證全市社會(huì)保險(xiǎn)基金專項(xiàng)管理，保證基金安全，并定期拒絕接受上級(jí)部門(mén)和市財(cái)政、審計(jì)工作部門(mén)的檢查監(jiān)督。三就是狠抓業(yè)務(wù)，社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)如何在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再上新臺(tái)階，這就建議我們?cè)跇I(yè)務(wù)工作中擅于思索，多提供更多人性化服務(wù)，在工作中求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力做到“安全無(wú)差錯(cuò)，派發(fā)并無(wú)赤字、監(jiān)管并無(wú)盲點(diǎn)，資源整合無(wú)遺漏”，通過(guò)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)協(xié)同，資源整合資源，提高效率，打造出服務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)工作再上新臺(tái)階。目前，我們已經(jīng)正式宣布促進(jìn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)，各項(xiàng)工作正有條不紊向前大力推進(jìn)，以期用自己的實(shí)績(jī)?nèi)⌒庞诟骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)和全市__萬(wàn)人民，也懇求各位領(lǐng)導(dǎo)一如既往地關(guān)心我、積極支持我、監(jiān)督我!檢視人年月日領(lǐng)導(dǎo)工作瀆職的檢討書(shū)范文2敬重的領(lǐng)導(dǎo)：你好!我于20__年幾月幾號(hào)，我未能按照公司規(guī)定的時(shí)間抵達(dá)公司，輕微違背了公司的規(guī)章制度，曾自言所謂的一些原因，過(guò)年報(bào)導(dǎo)時(shí)我沒(méi)回去，值守時(shí)也沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，開(kāi)會(huì)討論也沒(méi)來(lái)，我管及的臺(tái)區(qū)也沒(méi)有管住，我個(gè)人指出這就可以表明我的工作態(tài)度極不深入細(xì)致，對(duì)工作責(zé)任心缺乏瀆職，沒(méi)把自己的工作搞好，在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想，這種不當(dāng)思潮就可以表明我太自由散漫，只顧自己，復(fù)置社會(huì)各界公司員工的集體利益于罔顧;復(fù)置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于罔顧;復(fù)置公司規(guī)定的原則于罔顧。自私自利，自我放蕩，棄置原則······我對(duì)我個(gè)人所犯的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤深感痛心疾首，深感無(wú)以復(fù)加的'生氣與惋惜。此時(shí)此刻，我就可以懷著極其懊悔的心情，由于我個(gè)人的種種原因，可以對(duì)公司導(dǎo)致非常大影響，想起這里，我就可以默默地在心里為我犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤深感后悔莫及，但深表心痛的時(shí)候我也深感幸運(yùn)地，深感自己蘇醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑就是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)作出瀆職檢視的同時(shí)，也向你們則表示發(fā)自內(nèi)心的非常感謝。親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到，我犯下的錯(cuò)誤時(shí)非常大的，后果可能將引致別人和我一樣，對(duì)公司的規(guī)章制度全然于罔顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，使公司的社會(huì)各界員工不要像是我一樣，我忠心的懇求公司領(lǐng)導(dǎo)能拒絕接受我真摯的歉意，并沒(méi)關(guān)系監(jiān)督我，科粉我。我曉得無(wú)論怎樣都無(wú)法填補(bǔ)我的過(guò)失，因此，我不命令領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我原諒，無(wú)論怎樣對(duì)我，我都不能存有任何意見(jiàn)，同時(shí)期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次機(jī)會(huì)，并使我通過(guò)行動(dòng)去則表示自己的蘇醒，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)信我。最后，我期望社會(huì)各界員工以我搞反面材料，對(duì)照自己，檢查自己。期望在以后的工作中，能夠從領(lǐng)導(dǎo)身上獲得更多的智慧，獲得你們的教導(dǎo)和協(xié)助，并且確保以后不能在發(fā)生相似的錯(cuò)誤，如有在犯，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰。領(lǐng)導(dǎo)工作瀆職的檢討書(shū)范文3敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：近期，由于我的工作瀆職、不善管理、對(duì)制度馬薩省的比較有效率引致了一些負(fù)面事件的出現(xiàn)，給大家造成了工作上的阻礙及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事抒發(fā)我的歉意。在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存有于以下幾個(gè)問(wèn)題：(1)思想認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足。在工作上的管理監(jiān)督瀆職，非常大程度上就是由于我的主觀方面疏失，思想認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足，沒(méi)較好的履行職責(zé)我的職責(zé)導(dǎo)致的。(2)掌控員工思想比較深入細(xì)致。對(duì)某些員工的思想和犯罪行為未展開(kāi)深入細(xì)致介紹，沒(méi)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，沒(méi)介入員工的思想工作，缺少日常思想管理工作的指導(dǎo)。(3)管理工作過(guò)分制度化。對(duì)于管理制度的把往下壓沒(méi)努力做到有效率變通，過(guò)分機(jī)械化，制度建議比較人性化，沒(méi)努力做到恩威并施，一味嚴(yán)苛按照制度規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行，使工作中發(fā)生了矛盾及管理死角。(4)缺少績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通交流。在績(jī)效考核管理中存有著績(jī)效溝通交流制度不完善，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)鄙儆行实囊庖?jiàn)反饋渠道等問(wèn)題，從而不能獲得有效率的意見(jiàn)反饋與指導(dǎo)，績(jī)效溝通交流缺少適當(dāng)?shù)闹贫却_保，并使存有的問(wèn)題無(wú)法有效率改良。鑒于我思考的以上幾點(diǎn)問(wèn)題，也融合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作做出的提示信息，我對(duì)自己今后的工作明確提出了更高的建議：(1)踐行恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。做為一級(jí)管理者，對(duì)每一名員工都必須努力做到公平、公正、客觀，積極主動(dòng)匯報(bào)員工的相同意見(jiàn)，努力做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也必須協(xié)助存有困難的員工，搞好思想指導(dǎo)工作，更切合員工，并使管理工作更加人性化，合理化。(2)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造較好的團(tuán)隊(duì)氛圍。真摯、公平的內(nèi)部溝通交流就是締造人與自然工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互協(xié)助、相互理解、相互鞭策、相互關(guān)心的工作氛圍，從而平衡工作情緒，喚起工作熱情，使每個(gè)員工明晰團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，強(qiáng)化培訓(xùn)與自學(xué)，構(gòu)成共同的工作價(jià)值觀。(3)健全績(jī)效考核制度，強(qiáng)化績(jī)效管理與溝通交流。在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)設(shè)過(guò)程中須要與領(lǐng)導(dǎo)和員工展開(kāi)商談，綜合考量各方面因素，制訂合理的績(jī)效考核制度?？?jī)效實(shí)行時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)順利完成情況展開(kāi)分析，找出問(wèn)題，給與員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議，并展開(kāi)績(jī)效意見(jiàn)反饋，將結(jié)果意見(jiàn)反饋給員工;對(duì)順利完成不好的指標(biāo)展開(kāi)面對(duì)面的溝通交流與分析，并確認(rèn)改良的措施。通過(guò)績(jī)效考核各個(gè)環(huán)節(jié)中充份、有效率的溝通交流，達(dá)成一致績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。(4)強(qiáng)化細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴抓起。細(xì)節(jié)管理就是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響至整體工作的進(jìn)展，所以必須加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理意識(shí)，高度關(guān)注細(xì)節(jié)，改良細(xì)節(jié)，并且注重細(xì)節(jié)管理，深入細(xì)致處置不好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。綜上所述，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，強(qiáng)化與員工的溝通交流，分擔(dān)起至管理職責(zé)，不懈努力搞好一級(jí)管理者的本職工作。盼各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多加寶貴意見(jiàn)，我會(huì)有則改之無(wú)則加勉，更好的健全自己，用較好的工作成績(jī)投資回報(bào)大家對(duì)我的信任與積極支持。檢視人：___領(lǐng)導(dǎo)工作瀆職的檢討書(shū)范文4敬重的領(lǐng)導(dǎo)：您好，我懷著極其內(nèi)疚和惋惜的心情向您提交這份工作瀆職的檢討書(shū)。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中，因我個(gè)人的疏失，我沒(méi)能充份地對(duì)工程全部材料的樣本可以實(shí)品搞樣品檢查。沒(méi)深入細(xì)致核查賬本，也沒(méi)在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào)。

我可以說(shuō)道就是犯下了一個(gè)最低級(jí)，最原則性的錯(cuò)誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒(méi)搞好，沒(méi)根據(jù)您的建議，把項(xiàng)目的進(jìn)展情況著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給公司造成了非常大的負(fù)面影響，也引致了一些損失，同時(shí)也內(nèi)疚陳總對(duì)我的信任和關(guān)照。但此次我通過(guò)自我反省，必須找到我工作失誤的根本原因，我思考了一下。我犯錯(cuò)誤的根本原因是，我自身這個(gè)馬虎的性格，處事半心半意，敷衍了事。我曉得這樣的工作作風(fēng)就是極度危險(xiǎn)的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能將在未來(lái)導(dǎo)致更多更輕微的錯(cuò)誤。針對(duì)我的錯(cuò)誤，我反省了如下幾點(diǎn)廢止措施：1，針對(duì)我的責(zé)任感不弱，工作作風(fēng)散漫，不實(shí)際。我深刻認(rèn)識(shí)到做為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對(duì)很多事情必須親自插手，不論處置的優(yōu)劣，都必須給上級(jí)一個(gè)明晰的匯報(bào)和交代。出端正態(tài)度，深入細(xì)致工作之外，我也必須取出空閑時(shí)間提升自己的自學(xué)和專業(yè)水平，同時(shí)維持工作的細(xì)節(jié)。2，我今后搞事情必須嚴(yán)格要求自己，搞一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，刻苦的工作人員。我必須時(shí)時(shí)深入細(xì)致的介紹非政府領(lǐng)導(dǎo)的意圖，無(wú)法將領(lǐng)導(dǎo)的意思略偏之千里，必須將自己的工作搞好搞精。

通過(guò)此次深刻的檢視，懇請(qǐng)陳總信任我。我今后一定深入細(xì)致不懈努力地位公司搞工作，為公司的發(fā)展送上自己高額的一份力量。檢視人：_____年__月__日領(lǐng)導(dǎo)工作瀆職的檢討書(shū)范文5敬重的___：你好。在這里，我抒發(fā)我對(duì)工作瀆職、不善監(jiān)管、對(duì)直屬建議不規(guī)范、對(duì)業(yè)務(wù)掌控的不精不透，并給有關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的極其內(nèi)疚心情。首先我做為一名科長(zhǎng)，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并非政府實(shí)行全面落實(shí)上級(jí)有關(guān)的法規(guī)政策，搞好各項(xiàng)程序全面落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。近期因我們具體內(nèi)容工作人員，因業(yè)務(wù)不甜、責(zé)任心不弱，而并使申報(bào)業(yè)務(wù)出來(lái)了關(guān)鍵性犯規(guī)。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。分析其原因存有下面幾點(diǎn)：1、本人在思想沒(méi)注重此項(xiàng)工作，平時(shí)也很少插手;2、沒(méi)有能夠及時(shí)精心安排必要的自學(xué)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不妙甚至不皺;3、平時(shí)對(duì)直屬建議不規(guī)范，辦事程序不善監(jiān)管。對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督瀆職，我真的非常大程度上就是由于我的主觀方面疏失，沒(méi)較好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上誣蔑，導(dǎo)致的不良影響。在此，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志則表示深深地歉意。并誠(chéng)懇地向你們說(shuō)一句：非常對(duì)不起，我弄錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的瀆職，就是我工作以來(lái)這么短所犯的非常輕微的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的出現(xiàn)，充份地表明我在思想上、政治意識(shí)上存有輕微缺乏，在監(jiān)管方面上存有輕微疏失，在工作上顧忌?？偠灾?，我工作管理監(jiān)督瀆職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督瀆職已就是不爭(zhēng)事實(shí)，我并不想說(shuō)出其它種種緣由去掩飾我的錯(cuò)誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督瀆職，歸根結(jié)底就是我主觀方面所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤。以后，首先我必須與我們有關(guān)責(zé)任人天下全部不懈努力，實(shí)行補(bǔ)救措施，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失，其次必須進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒，制訂出來(lái)有效率的措施，全面健全我們的工作，極力杜絕此類事件的再次發(fā)生。檢討書(shū)人:時(shí)間領(lǐng)導(dǎo)工作瀆職的檢討書(shū)范文有關(guān)文章：★工作方面的瀆職檢討書(shū)范文5篇★關(guān)于個(gè)人工作瀆職的檢討書(shū)怎么寫(xiě)下5篇★個(gè)人的工作瀆職檢討書(shū)模板5篇★工作瀆職檢討書(shū)范文5篇