精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)篇1

職位描述：

1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。

2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并抱送相關(guān)部門。

3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳。

4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳。

5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題。

6、審計(jì)合同、制作帳目表格。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)部門報(bào)送的單據(jù)及制單;

2、負(fù)責(zé)工廠納稅申報(bào)，參與工廠稅務(wù)籌劃;

3、統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，出具統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

4、應(yīng)收賬款管理：與客戶對(duì)帳，發(fā)詢證函，編制帳齡分析表，催收貨款;

5、審核產(chǎn)品銷售訂單，產(chǎn)品出庫(kù)單;

6、出具銷售發(fā)票，編制相關(guān)憑證。

任職資格：

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證;

2、財(cái)務(wù)相關(guān)工作兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用用友ERP;

4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

5、誠(chéng)實(shí)正直，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德觀念和素質(zhì)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

工作職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部日常工作，制定、完善和執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度和工作流程，

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;

3、領(lǐng)導(dǎo)出口后的核銷退稅工作;

職位要求：

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先，

2、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)計(jì)劃、分析、協(xié)調(diào)能力，熟悉財(cái)稅政策、審計(jì)法規(guī)及會(huì)計(jì)制度，

3、3年以上房地產(chǎn)業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)更佳，

4、熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及銀行信貸政策，

5、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，極強(qiáng)責(zé)任心，

6、具備良好職業(yè)操守，熟練使用財(cái)務(wù)軟件，

7、基礎(chǔ)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)及書面溝通能力。

會(huì)計(jì)的基本原則：

1、應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位應(yīng)與本單位業(yè)務(wù)活動(dòng)的規(guī)模、特點(diǎn)和管理要求相適應(yīng)，因此，會(huì)計(jì)崗位可以一人一崗、一人多崗、一崗多人。

2、會(huì)計(jì)崗位設(shè)置應(yīng)符合內(nèi)部牽制制度的要求。內(nèi)部牽制制度(錢賬分管制度)凡是涉及款項(xiàng)和財(cái)務(wù)收付、結(jié)算及登記的`任何一項(xiàng)工作，必須由兩人或兩人以上分工辦理，以起到相互制約作用的一種工作制度。是內(nèi)部控制制度的重要組成部分。其中要求：出納不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管、收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作(而不是所用記賬工作)。出納以外的人員不得經(jīng)管現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)。

3、對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作崗位要有計(jì)劃進(jìn)行輪崗，以有利于會(huì)計(jì)人員全面熟悉業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、要建立崗位責(zé)任制。

實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)篇2

1、承接大區(qū)費(fèi)用各級(jí)規(guī)劃的匯總，對(duì)未按預(yù)算規(guī)劃的省區(qū)督促及時(shí)進(jìn)行修正

2、負(fù)責(zé)審核大區(qū)促銷費(fèi)用申請(qǐng)表，(預(yù)算、字段信息等維度、費(fèi)率)

3、負(fù)責(zé)與客戶費(fèi)用對(duì)賬(月初)，催交結(jié)案材料

4、按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)大區(qū)費(fèi)用核銷/結(jié)案流程審核(通過(guò)結(jié)案材料，對(duì)費(fèi)用真實(shí)性負(fù)責(zé))

5、按制度要求規(guī)范區(qū)域提交相關(guān)費(fèi)用結(jié)案憑證材料，及時(shí)寄回總部

6、對(duì)大區(qū)及省區(qū)的費(fèi)用使用情況向大區(qū)經(jīng)理匯報(bào)

7、負(fù)責(zé)冰箱資產(chǎn)的盤查、月末成品庫(kù)盤點(diǎn)及客戶走訪培訓(xùn)

實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)篇3

1、平臺(tái)客戶債權(quán)日常管理、結(jié)算，折扣入賬，___開具;

2、月末債權(quán)分析及相關(guān)報(bào)表制作，主持所轄區(qū)域債權(quán)研討會(huì);

3、詢證函等函證發(fā)送、回收及管理，客戶債權(quán)核對(duì)事項(xiàng)對(duì)應(yīng);

4、配合公司內(nèi)部會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理制度的修訂和完善;

實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)篇4

1、負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)需求對(duì)接和維護(hù);

2、負(fù)責(zé)日常公司核算、內(nèi)控和稅務(wù)檢查，指導(dǎo)項(xiàng)目公司工作;

3、負(fù)責(zé)管理數(shù)據(jù)的收集和匯總;

4、協(xié)助制定財(cái)稅相關(guān)規(guī)章制度;

5、其他臨時(shí)工作。

實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)篇5

1、負(fù)責(zé)接管項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算管理工作，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目;

2、按時(shí)申報(bào)并保管相關(guān)的稅務(wù)資料，及時(shí)了解稅務(wù)局最新的稅務(wù)政策，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行稅務(wù)籌劃，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并減少納稅成本;

3、對(duì)接管項(xiàng)目提出可行性分析建議及幫助，對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)勤進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo);

4、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;

實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)篇6

1、及時(shí)準(zhǔn)確的錄入非貿(mào)易相關(guān)的銀行收款，付款，轉(zhuǎn)款以及結(jié)匯和資金池的憑證;

2、月末及時(shí)以及準(zhǔn)確的完成計(jì)提、攤銷，工資入賬，成本分?jǐn)偟裙ぷ?

3、月末計(jì)提固定資本折舊，并填制計(jì)提累計(jì)折舊憑證。計(jì)提無(wú)形資產(chǎn)攤銷，編制相關(guān)憑證;

4、編制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表，現(xiàn)金流量表，HFM報(bào)表，并在集團(tuán)規(guī)定期限內(nèi)提交;

5、每月完成銀行余額調(diào)節(jié)表和BS賬項(xiàng)調(diào)節(jié)表,及時(shí)反饋和跟蹤賬齡較長(zhǎng)或變動(dòng)較大項(xiàng)目;

6、按集團(tuán)或unit財(cái)務(wù)要求提供分析數(shù)據(jù);

7、積極參與和配合財(cái)務(wù)共享中心的工作流程持續(xù)優(yōu)化和內(nèi)部控制持續(xù)加強(qiáng)，以提高服務(wù)質(zhì)量;

8、積極配合內(nèi)外部審計(jì)。

實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)篇7

1、根據(jù)供應(yīng)商提供對(duì)賬單逐一核對(duì)、審核費(fèi)用

2、定期與供應(yīng)商對(duì)賬并確定結(jié)算金額

3、遞交付款申請(qǐng)

4、定期制作、匯報(bào)錯(cuò)單情況，并進(jìn)行分析

5、清帳，做到日清月結(jié)

實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)篇8

1.能夠?qū)M(fèi)用進(jìn)行審計(jì)，控制費(fèi)用以達(dá)到目標(biāo)。

2.審核應(yīng)收帳款，控制賬期，不產(chǎn)生壞賬。

3.為成本估算提供數(shù)據(jù)。

4.能夠?qū)Ω鲿r(shí)期的利潤(rùn)進(jìn)行對(duì)比分析。

5.能夠配合銷售部門完成銷售數(shù)據(jù)的錄入和分析。

6.能夠配合稅務(wù)局完成當(dāng)?shù)囟悇?wù)資料。

7.能夠與采購(gòu)部門合作，比較材料成本降低情況。

8.能夠與其他會(huì)計(jì)合作，提高下一階段成本預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性。

9.能夠與財(cái)務(wù)經(jīng)理合作，完成不同類型的銷售管理和生產(chǎn)成本分析報(bào)告。

10.準(zhǔn)確、及時(shí)地準(zhǔn)備納稅申報(bào)單、納稅申報(bào)和其他需要的報(bào)告?？梢灾苯优c國(guó)家稅務(wù)審計(jì)員溝通，提供支持文件和辯護(hù)立場(chǎng)。

11.分析稅收法律法規(guī)。準(zhǔn)備對(duì)組織運(yùn)營(yíng)影響的技術(shù)報(bào)告。對(duì)改善稅收狀況提出建議

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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司日常出入賬的登記，對(duì)公司的費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)與原始憑證進(jìn)行審核，保證其合法合理性;以及維護(hù)日常財(cái)務(wù)制度管理，保證財(cái)務(wù)工作正常有序進(jìn)行;

2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)收入、支出、稅款的準(zhǔn)確計(jì)提等相關(guān)事務(wù);

3、負(fù)責(zé)公司帳目的審核，賬薄登記工作并進(jìn)行核算;

4、負(fù)責(zé)編制月度/季度財(cái)務(wù)報(bào)表，報(bào)稅、繳稅及部分政府機(jī)關(guān)溝通工作;

5、負(fù)責(zé)較全面的分析公司經(jīng)營(yíng)情況，編輯月度及年度財(cái)務(wù)預(yù)算，日常財(cái)務(wù)核算、決算工作;

6、協(xié)助辦理公司年度審計(jì)及項(xiàng)目跟進(jìn)相關(guān)事宜;

7、按時(shí)整理財(cái)務(wù)文件裝訂及歸檔并妥善保管相關(guān)檔案;

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及金融相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)上崗證;

2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件，

3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅收政策制度及相關(guān)財(cái)務(wù)的處理方法;

4、熟悉報(bào)稅流程;熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算流程及管理;

5、具有較強(qiáng)責(zé)任心、獨(dú)立思考能力、細(xì)心、有耐性;

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)遵循的原則

歷史成本原則

歷史成本原則是指企業(yè)各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的計(jì)價(jià)應(yīng)按其取得或購(gòu)置時(shí)發(fā)生的實(shí)際成本計(jì)價(jià)入賬，而不應(yīng)考慮其后市價(jià)的變化。這主要是基于：

1.歷史成本是由買賣雙方在市場(chǎng)上通過(guò)交易客觀確定的，而不是由會(huì)計(jì)人員虛構(gòu)出來(lái)的。

2.歷史成本以真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)，是可驗(yàn)證的。

3.歷史成本更容易獲得，并且與收入實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)則和持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)緊密相連。

收入實(shí)現(xiàn)原則

收入實(shí)現(xiàn)原則是指企業(yè)產(chǎn)生的收入應(yīng)選擇哪一時(shí)點(diǎn)作為確認(rèn)的日期，以判斷企業(yè)的歸屬期間，這是會(huì)計(jì)分期假設(shè)的要求。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的連續(xù)性要求定期計(jì)算收益，明確收入實(shí)現(xiàn)的會(huì)計(jì)期間，即收入應(yīng)在“何時(shí)”或“如何”實(shí)現(xiàn)。顯然，企業(yè)收入的確定必須明確收入的內(nèi)容和實(shí)現(xiàn)收入的標(biāo)志或條件。

嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，企業(yè)收入主要是指通過(guò)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所取得的銷售產(chǎn)品或提供服務(wù)的收入，即經(jīng)營(yíng)收入。此外，還包括出售積壓存貨、固定資產(chǎn)作價(jià)轉(zhuǎn)讓等正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)以外的收入。企業(yè)收入的實(shí)現(xiàn)主要是指經(jīng)營(yíng)收入。

權(quán)責(zé)發(fā)生制原則

在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，有時(shí)貨幣增減業(yè)務(wù)與業(yè)務(wù)收支不一致，于是導(dǎo)致了確認(rèn)收支的兩種基礎(chǔ)：一種是權(quán)責(zé)發(fā)生制，另一種是收付實(shí)現(xiàn)制。

權(quán)責(zé)發(fā)生制是用權(quán)責(zé)關(guān)系來(lái)確認(rèn)收支的，即按照收款權(quán)利和付款責(zé)任來(lái)確認(rèn)收支。具體地說(shuō)，凡應(yīng)屆于本期的收入和費(fèi)用，不論其款項(xiàng)是否已經(jīng)收付，只要發(fā)生，應(yīng)視為本期收入和費(fèi)用處理;相反，任何不屬于本期的收入或費(fèi)用，即使是在本期收到或支付的款項(xiàng)，也不作為本期的收入或費(fèi)用處理。

報(bào)考會(huì)計(jì)證的條件

會(huì)計(jì)證有初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三種，不管報(bào)考哪一種，首先要具體基本條件，要遵守會(huì)計(jì)制度相關(guān)的法律法規(guī)，熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，擁有相關(guān)的