HR的春天里知識(shí)旗艦店第第頁(yè)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議書甲方：法定代表人：身份證號(hào)：地址：乙方：

身份證號(hào)：地址：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商就甲方接受乙方實(shí)習(xí)事宜達(dá)成一致，特制定本協(xié)議。1、乙方在實(shí)習(xí)期間要服從甲方實(shí)習(xí)安排。2、實(shí)習(xí)期間，作息時(shí)間、實(shí)習(xí)紀(jì)律等，參照甲方的現(xiàn)有制度執(zhí)行。實(shí)習(xí)期間，乙方發(fā)生下列情況之一，甲方有權(quán)立即終止乙方的實(shí)習(xí)：A）乙方被證明不符合實(shí)習(xí)要求；B）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定（如發(fā)現(xiàn)工作表現(xiàn)差、不遵守規(guī)章制度）或在社會(huì)上有不良行為；B）乙方從事違法活動(dòng)，故意給甲方造成嚴(yán)重?fù)p害或重大損失。如因乙方的違法、違規(guī)或者不良行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)依照國(guó)家法律法規(guī)追究乙方法律責(zé)任及提出賠償。3、實(shí)習(xí)期間，甲方對(duì)乙方因意外事故或違章操作而造成的傷害以及財(cái)產(chǎn)損失不負(fù)責(zé)任。4、甲方根據(jù)乙方在公司實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，提供實(shí)習(xí)鑒定。乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異并獲得甲方認(rèn)可，且甲方需要增加員工時(shí)，可優(yōu)先錄用成為甲方正式員工。5、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方有義務(wù)向乙方提供同正式工同等的勞動(dòng)保護(hù)，且需要對(duì)乙方專門派人指導(dǎo)實(shí)習(xí)工作。6、在實(shí)習(xí)期內(nèi)，甲方按月發(fā)放給乙方生活補(bǔ)貼元（按實(shí)際實(shí)習(xí)時(shí)間計(jì)算）。7、本次實(shí)習(xí)期限自年月日起至乙方取得畢業(yè)證日止。8、實(shí)習(xí)期間，乙方離開(kāi)甲方，需提前十五天書面通知甲方，方可終止本協(xié)議，否則，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因其離開(kāi)所給甲方造成的損失。9、實(shí)習(xí)期間，甲方有權(quán)以合理原因提前三天書面通知乙方終止本協(xié)議。10、乙方無(wú)論因何種理由離開(kāi)公司，均需按照公司規(guī)定會(huì)簽《離職交接表》，辦理離職交接手續(xù)。11、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，并另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。12、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日生效，至乙方實(shí)習(xí)期滿自行失效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：代表簽字：簽訂日期：年月日