版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
安全風(fēng)險分級管控記錄
受控狀態(tài):受控
安全風(fēng)險分級管控記錄
(版本號:A/D
編制:_____________
審核:_____________
批準(zhǔn):_____________
XX有限公司
年月
安全風(fēng)險分級管控記錄
目錄
1.適用范圍...................................................8
2.編制依據(jù)...................................................8
3.總體要求、目標(biāo)與原則.....................................10
4.組織機(jī)構(gòu)、管理制度和職責(zé)分工.............................11
5.術(shù)語和定義................................................12
6.風(fēng)險點識別方法............................................14
7.風(fēng)卜狒介方法..............................................14
8.風(fēng)險分級及管控原則........................................17
9.風(fēng)險控制措施策劃..........................................18
10.風(fēng)險分級管控考核方法....................................18
11.風(fēng)險點識別及分級管控記錄使用要求.......................18
12.風(fēng)險分級管控管理制度....................................18
附件1XX有限公司作業(yè)崗位清單...............................33
附件2XX有限公司作業(yè)活動清單...............................34
附件3XX有限公司風(fēng)險辨識記錄JHA........................51
附表4XX有限公司風(fēng)險評價記錄JHA-LS......................74
附表5XX有限公司設(shè)備設(shè)施清單..............................103
附表6XX有限公司風(fēng)險辨識記錄SCL........................105
附表7XX有限公司風(fēng)險評價記錄SCL-LS.....................131
附表8XX有限公司風(fēng)險信息分布表...........................163
安全風(fēng)險分級管控記錄
XX有限公司
XX字(2021)第5號
關(guān)于成立雙體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的決定
各部門:
根據(jù)省市縣各級安監(jiān)局要求,結(jié)合我公司實際,特成立風(fēng)險分級管控體系、隱
患排查治理體系雙體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體如下:
組長:
副組長:
組員:
特此通知。
二。二一年二月七日
(單位公章)
主題詞:成立領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年2月7日印發(fā)
第1頁共190頁
安全風(fēng)險分級管控記錄
XX有限公司
XX字(2021)第6號
關(guān)于發(fā)布雙體系建設(shè)實施方案的決定
各部門:
根據(jù)省市縣各級安監(jiān)局要求,為推進(jìn)分線分級管控和隱患排查治理兩個體系建
設(shè)現(xiàn)發(fā)布《風(fēng)險分級管控體系、隱患排查治理體系建設(shè)實施方案》
特此通知。
二。二一年二月十日
(單位公章)
主題詞:成立領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年2月10日印發(fā)
第2頁共190頁
安全風(fēng)險分級管控記錄
xxXX有限公司
風(fēng)險分級管控體系、隱患排查治理體系建設(shè)實施方案
根據(jù)省市縣各級安監(jiān)局要求,結(jié)合我公司實際,特制定風(fēng)險分級管控體系、隱患排查治理體
系雙體系建設(shè)的實施方案如下:
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,建立科學(xué)、完
善的風(fēng)險分級管控體系和隱患排查治理體系,發(fā)現(xiàn)、排除隱患降低安全生產(chǎn)風(fēng)險,使安全生產(chǎn)管理
工作無遺漏、全覆蓋,逐步形成完善的體系化、規(guī)范化的管理機(jī)制,特制定此實施方案。
二、工作目標(biāo)
通過對風(fēng)險的辨識、分級管理,隱患的排查和治理,進(jìn)一步明確各級、各有關(guān)部門安全管理責(zé)
任和工作內(nèi)容,全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,建立以公司、部門、車間、班組為主體的四級管理體
系,形成各司其職、相互聯(lián)動、監(jiān)督管理的工作機(jī)制,逐步構(gòu)建一個覆蓋全區(qū)、責(zé)任到人、監(jiān)管到
位的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò),使安全生產(chǎn)工作進(jìn)一步規(guī)范化、科學(xué)化,有效預(yù)防和遏制安全事故發(fā)生。
三、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)劃分
成立雙體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體如下:
組長:
副組長:
組員:
組長職責(zé):
1、對整個雙體系建設(shè)全面負(fù)責(zé),組織構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),并劃分職責(zé)。
2、組織領(lǐng)導(dǎo)制定考核機(jī)制并定期進(jìn)行考核。
3、定期檢查體系建設(shè)進(jìn)度情況,對出現(xiàn)的問題進(jìn)行總體協(xié)調(diào)。
4、為雙體系建設(shè)需要的人力、物力提供支持。
5、定期組織召開雙體系建設(shè)調(diào)度會,研討建設(shè)問題,核定進(jìn)度。
6、聽取各部門情況匯報。
副組長:工作職責(zé)
工、協(xié)助組長對雙體系建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)工作。
2、負(fù)責(zé)雙體系建設(shè)的日常協(xié)調(diào)管理。
3、具體組織雙體系建設(shè)的考核。
4、定期組織召開雙體系建設(shè)調(diào)度會。
第3頁共190頁
安全風(fēng)險分級管控記錄
5、檢查各部門雙體系建設(shè)情況。
組員:
1負(fù)責(zé)各自部門雙體系建設(shè)具體落實。
2、定期對雙體系建設(shè)情況向副組長進(jìn)行匯報。
3、建立本部門雙體系建設(shè)組織機(jī)構(gòu),明確職責(zé)。
4、制定本部門的雙體系建設(shè)進(jìn)度計劃和實施方案,并落實。四、實施進(jìn)度計劃
1、宣傳發(fā)動階段2月7日-10日
各單位要進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動,開展摸底調(diào)查,根據(jù)實際情況制定實施方案,合理劃分職責(zé),
于2月10日之前報安環(huán)部備案,各部門負(fù)責(zé)人作為本部門體系建設(shè)管理員,具體負(fù)責(zé)本部門的相
關(guān)工作。
(二)學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段(2021年2月15日-25日)
公司組織各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)I,各部門負(fù)責(zé)人,對各自職責(zé)范圍內(nèi)進(jìn)行培訓(xùn)。
(三)實施階段(2021年2月-25日-4月20日)
建立完善組織機(jī)構(gòu),制定實施指導(dǎo)書,進(jìn)行風(fēng)險辨識、分析、分級,對危險點編制安全檢查
表,進(jìn)行安全隱患排查。
(四)雙體系建設(shè)初步建立(2021年4月-20日-5月30日)
風(fēng)險評價完成分級,建立風(fēng)險點臺賬、落實風(fēng)險管理措施,明確分級管理責(zé)任人,現(xiàn)場張貼
分級標(biāo)示,進(jìn)行全員培訓(xùn)。隱患排查全面完成,匯總安全隱患,落實治理措施,督促落實整改。
(五)總結(jié)考評
將雙體系建設(shè)工作納入對各部門各車間年度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核,對成效顯著的,給予表彰獎勵;
對工作滯后、落實不力的,進(jìn)行責(zé)任追究。
六、工作要求
(一)提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立雙體系建設(shè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,總經(jīng)理任組長;副總經(jīng)理任副組長,
成員由各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在安環(huán)部,具體負(fù)責(zé)日常工作。
堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”原則,結(jié)合工作實際制定出切實可行的工作方案、工
作計劃和進(jìn)度時間表,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓,做到工作專人、責(zé)任到人、獎懲分
明,確保工作措施落實到位。
(二)廣泛宣傳,營造氛圍。各部門要積極宣傳開展雙體系建設(shè)的重要性和必要性,進(jìn)一步增強(qiáng)全
員關(guān)注安全生產(chǎn)的意識,形成齊抓共管的良好局面。對于發(fā)現(xiàn)的問題要實施跟蹤,徹底整改。
(三)狠抓落實,嚴(yán)格考評,建立長效機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)小組將雙體系建設(shè)納入安全生產(chǎn)考核,狠抓各項
工作措施落實。對工作措施落實到位、成效明顯的單位要進(jìn)行通報表彰,對動作遲緩、落實不力的
要進(jìn)行通報批評。每月進(jìn)行考核,年底進(jìn)行總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題持續(xù)改進(jìn),形成長效機(jī)制。
第4頁共190頁
安全風(fēng)險分級管控記錄
1.適用范圍
本風(fēng)險分級管控報告書適用于我公司的風(fēng)險識別、評價、分級、管控。
2.編制依據(jù)
編制依據(jù)主要包括法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)政策以及本公司內(nèi)部制定相關(guān)規(guī)定等要求。
(1)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》(中華人民共和國主席令第88號);
(2)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》(中華人民共和國主席令第69號);
(3)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(中華人民共和國主席令第52號);
(4)《中華人民共和國消防法》(中華人民共和國主席令第6號);
(5)《中華人民共和國勞動法》(中華人民共和國主席令第28號);
(6)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》(中華人民共和國主席令第22號);
(7)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(中華人民共和國主席令第48號);
(8)《中華人民共和國防震減災(zāi)法(修訂)》(中華人民共和國主席令第7號);
(9)《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》(中華人民共和國主席令第4號);
(10)《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》(國務(wù)院令352號);
(11)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》(國務(wù)院令第549號);
(12)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國務(wù)院令第493號);
(13)《關(guān)于開展重大危險源監(jiān)督管理工作的指導(dǎo)意見》(安監(jiān)管協(xié)調(diào)字[2004]56
號);
(16)《生產(chǎn)安全事故信息報告和處置辦法》(安全監(jiān)管總局令第21號);
(17)《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》(財企[2012]16號);
(18)《XX省安全生產(chǎn)條例》(XX省人民代表大會常務(wù)委員會公告第80號);
(19)《XX省突發(fā)事件應(yīng)對條例》(XX省第H^一屆人民代表大會常務(wù)委員會第三
十一次會議通過);
(20)《關(guān)于建立完善風(fēng)險管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制的通知》(X政辦字
(2021)36號);
(21)《關(guān)于深化安全生產(chǎn)隱患大排查快整治嚴(yán)執(zhí)法集中行動推進(jìn)企業(yè)安全風(fēng)險
第5頁共190頁
安全風(fēng)險分級管控記錄
管控工作的通知》(X安發(fā)(2021)16號);
(22)《關(guān)于印發(fā)〈加快推進(jìn)安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控與隱患排查治理兩個體系建
設(shè)工作方案〉的通知》(X安辦發(fā)(2021)10號);
(23)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)(2010123號);
(24)《XX省火災(zāi)高危單位消防安全管理規(guī)定》(XX省人民政府令第263號);
(25)《起重機(jī)械安全監(jiān)察規(guī)定》國監(jiān)局92號文
(26)《沖壓安全管理規(guī)定》機(jī)械部機(jī)生字(1985)60A
(27)國務(wù)院關(guān)于修改《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》的決定
(28)《XX省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》(XX省人民政府令第303號);
(29)《建筑設(shè)計防火規(guī)范》(GB50016-2018)
(30)《建筑滅火器配置驗收及設(shè)計規(guī)范》(GB50444-2008);
(31)《建筑物防雷設(shè)計規(guī)范》(GB50057-2010);
(32)《建筑抗震設(shè)計規(guī)范》(GB50011-2010);
(33)《安全評價通則》(AQ8001-2007);
(34)《職業(yè)性接觸毒物危害程度分級》(GB5044-1985);
(35)《有毒作業(yè)分級》(GB12331-1990);
(36)《火災(zāi)分類》(GB/T4968-2008);
(37)《危險化學(xué)品重大危險源辨識》(GB18218-2018);
(38)《企業(yè)職工傷亡事故分類》(GB6441-1986);
(39)《腐蝕性商品儲藏養(yǎng)護(hù)技術(shù)條件》(GB17915T999);
(40)《生產(chǎn)過程安全衛(wèi)生要求總則》(GB/T12801-2008);
(41)《職業(yè)性接觸毒物危害程度分級》(GBZ230-2010);
(42)《生產(chǎn)過程危險和有害因素分類與代碼》(GB/T13861-2009);
3.總體要求、目標(biāo)與原則
根據(jù)上級政府主管部門的指示要求,結(jié)合xxXX有限公司實際,經(jīng)公司安全領(lǐng)導(dǎo)
小組同意,公司著手建立安全風(fēng)險分級管控體系建設(shè)。
3.1總體要求
第6頁共190頁
安全風(fēng)險分級管控記錄
按照“全員參與,領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),職責(zé)明確,落實到位”的原則進(jìn)行安全風(fēng)險分級
管控體系在建設(shè)。各部門在安全管理部的組織下按照《風(fēng)險分級管控體系實施方案》
建議編制大綱要求,結(jié)合各部門實際情況,嚴(yán)格落實,做到“全員、全過程、全方
位、全天候”的風(fēng)險管控模式。
3.2工作目標(biāo)
自本指南發(fā)布之日起,至2021年5月份完成公司安全風(fēng)險分級管控體系建設(shè)工
作,同時一,每三年開展一次風(fēng)險分級工作,并通過建立風(fēng)險管控體系做到有效遏制
生產(chǎn)事故發(fā)生,保障員工生產(chǎn)財產(chǎn)安全。
3.3基本原則
堅持“統(tǒng)一指導(dǎo)、標(biāo)桿示范、標(biāo)準(zhǔn)先行、分級推進(jìn),全面實施、持續(xù)改進(jìn)”的
基本原則,充分發(fā)揮各部門基層專業(yè)技術(shù)人員的主導(dǎo)作用,全面落實企業(yè)主體責(zé)任。
4.組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工
公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組是xxXX有限公司安全風(fēng)險分級管控體系建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),具
體負(fù)責(zé)公司安全風(fēng)險分級管控體系建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),支持宣傳推廣公司安
全風(fēng)險分級管控體系建設(shè),確保實現(xiàn)“全員、全過程、全方位、全天候”的風(fēng)險管
控。
公司安全風(fēng)險分級體系建設(shè)小組設(shè)在安全管理部:
組長:
副組長:
組員:
組長職責(zé):負(fù)責(zé)安排安全風(fēng)險分級體系建設(shè)的具體工作,安排辦公室成員做好
組織、協(xié)調(diào)、計?劃、實施、總結(jié)、歸納、匯總、上報、專家審核等過程的工作,負(fù)
責(zé)考核各責(zé)任人責(zé)任落實情況。
副組長職責(zé):具體負(fù)責(zé)《XXXX有限公司安全風(fēng)險分級管控體系建設(shè)實施方案》
的編制,負(fù)責(zé)體系建設(shè)工作組織協(xié)調(diào)、過程培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo),完成公司安全風(fēng)險分
級管控文件編制,對體系建設(shè)過程中各部門提出獎懲建議。
第7頁共190頁
安全風(fēng)險分級管控記錄
組員職責(zé):具體落實安全風(fēng)險分級體系建設(shè)過程中的具體工作,完成各自區(qū)域
內(nèi)的風(fēng)險點識別、風(fēng)險分級及風(fēng)險評價,對評價結(jié)果負(fù)責(zé)。
其他部門:按照“分級管理、分線負(fù)責(zé)”、“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則,公司
生產(chǎn)、工藝、設(shè)備、電氣等部門及人員積極按照公司部署,完成本部門、本業(yè)務(wù)范
圍內(nèi)的風(fēng)險點識別、風(fēng)險分級及風(fēng)險評價,對評價結(jié)果負(fù)責(zé)。
5.術(shù)語和定義
5.1風(fēng)險
發(fā)生危險事件或危害暴露的可能性,與隨之引發(fā)的人身傷害或健康損害的嚴(yán)重
性的組合。(GB/T28001-2011《職業(yè)健康安全管理體系要求》)。
風(fēng)險(R)=可能性(L)X后果(C)。
5.2危險源
可能導(dǎo)致人員傷害和(或)健康損害的根源、狀態(tài)或行為,或它們的組合。
(GB/T28001-2011《職業(yè)健康安全管理體系要求》)。
危險源的構(gòu)成
-根源:具有能量或產(chǎn)生、釋放能量的物理實體。如起重設(shè)備、電氣設(shè)備、壓力
容器等等。
一行為:決策人員、管理人員以及從業(yè)人員的決策行為、管理行為以及作業(yè)行
為。
一狀態(tài):包括物的狀態(tài)和作業(yè)環(huán)境的狀態(tài)。風(fēng)險是危險源的屬性,危險源是風(fēng)
險的載體。
5.3風(fēng)險點
通常指風(fēng)險存在的部位,又稱危險源。
5.4風(fēng)險辨識
風(fēng)險辨識是識別組織整個范圍內(nèi)所有存在的風(fēng)險并確定其特性的過程。危險源
辨識是識別危險源的存在并確定其特性的過程。(GB/T28001-2011《職業(yè)健康安全
管理體系要求》)
5.5風(fēng)險評估/評價
第8頁共190頁
安全風(fēng)險分級管控記錄
對危險源導(dǎo)致的風(fēng)險進(jìn)行評估、對現(xiàn)有控制措施的充分性加以考慮以及對風(fēng)險
是否可接受予以確定的過程。(GB/T28001-2011《職業(yè)健康安全管理體系要求》)
5.6風(fēng)險分級
采用科學(xué)方法對危險源所伴隨的風(fēng)險進(jìn)行定量或定性評價,對評價結(jié)果進(jìn)行劃
分等級。
5級風(fēng)險:稍有危險,需要注意(或可忽略的)。員工應(yīng)引起注意。
4級風(fēng)險:輕度(一般)危險,可以接受(或可容許的)。車間、科室應(yīng)引起關(guān)
注。
3級風(fēng)險:中度(顯著)危險,需要控制整改。公司、部室(車間上級單位)應(yīng)
引起關(guān)注。
2級風(fēng)險:高度危險(重大風(fēng)險),必須制定措施進(jìn)行控制管理。公司對重大及
以上風(fēng)險危害因素應(yīng)重點控制管理。
1級風(fēng)險:不可容許的(巨大風(fēng)險),極其危險,必須立即整改,不能繼續(xù)作業(yè)。
5.7風(fēng)險管控
根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果及經(jīng)營運行情況等,確定不可接受的風(fēng)險,制定并落實控制
措施,將風(fēng)險尤其是重大風(fēng)險控制在可以接受的程度。企業(yè)在選擇風(fēng)險控制措施時
應(yīng)考慮:⑴可行性;⑵安全性;⑶可靠性;應(yīng)包括:⑴工程技術(shù)措施;⑵管理措施;
⑶培訓(xùn)教育措施;⑷個體防護(hù)措施。
5.8風(fēng)險信息
是指包括危險源名稱、類型、存在位置、當(dāng)前狀態(tài)以及伴隨風(fēng)險大小、等級、
所需管控措施等一系列信息的綜合。
5.9重大風(fēng)險
是指具有發(fā)生事故的極大可能性或發(fā)生事故后產(chǎn)生嚴(yán)重后果,或者二者的結(jié)合
的風(fēng)險。
5.10重大危險源
是指長期地或臨時地生產(chǎn)、搬運、使用或儲存危險物品,且危險物品的數(shù)量等
于或超過臨界量的單元。單元是指一個(套)生產(chǎn)裝置、設(shè)施或場所,或同屬一個
第9頁共190頁
安全風(fēng)險分級管控記錄
生產(chǎn)經(jīng)營單位且邊緣距離小于500m的幾個(套)生產(chǎn)裝置、設(shè)施或場所。
6.風(fēng)險點識別方法
6.1風(fēng)險點識別范圍的劃分要求
以生產(chǎn)區(qū)域、作業(yè)區(qū)域或者作業(yè)步驟等劃分,確保風(fēng)險點識別全覆蓋。
6.2風(fēng)險點識別方法
以安全檢查表法(SCL)對生產(chǎn)現(xiàn)場及其它區(qū)域的物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境不
安全因素及管理缺陷進(jìn)行識別;以作業(yè)危害分析法(JHA)并按照作業(yè)步驟分解逐一
對作業(yè)過程中的人的不安全行為進(jìn)行識別。
7.風(fēng)險評價方法
公司在組織完成對危害因素及其風(fēng)險的辨識以后,對潛在的風(fēng)險進(jìn)行分析評價,
并制定和依據(jù)相關(guān)準(zhǔn)則對風(fēng)險程度進(jìn)行分析判斷,進(jìn)而確定風(fēng)險等級,實施分級管
控。
(1)作業(yè)風(fēng)險分析方法即風(fēng)險矩陣法(LS)
公司對已經(jīng)辨識定性的危害因素選用風(fēng)險矩陣法(簡稱LS法)進(jìn)行定量風(fēng)險分
析,并結(jié)合實際制定適合本單位的風(fēng)險分析判斷準(zhǔn)則,以便于準(zhǔn)確的進(jìn)行風(fēng)險分析
評估,并認(rèn)定風(fēng)險等級。
風(fēng)險矩陣法通過定性分析和定量分析綜合考慮風(fēng)險影響和風(fēng)險概率兩方面的因
素,以此分析評價風(fēng)險大小的方法。其取值公式為:R=LXSO其中:R—代表風(fēng)險值;
L一代表發(fā)生傷害的可能性;S一代表發(fā)生傷害后果的嚴(yán)重程度。指事故發(fā)生的可能
性與事件后果的結(jié)合,R值越大,說明該系統(tǒng)危險性大、風(fēng)險大;L是事故發(fā)生的可
能性;S是事故后果嚴(yán)重性。
(2)風(fēng)險評價準(zhǔn)則制定依據(jù)
1)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī);
2)設(shè)計規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
3)本單位的安全管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
4)本單位的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)等。
第10頁共190頁
安全風(fēng)險分級管控記錄
在進(jìn)行風(fēng)險評價時,考慮人、財產(chǎn)和環(huán)境等三個方面的可能性和嚴(yán)重程度的影
響。
第11頁共190頁
安全風(fēng)險分級管控記錄
事故發(fā)生的可能性(L)取值
操(快曜
偏差發(fā)生,,朝胭員工勝任程度(意識、檢測、控制、報警、聯(lián)
教率性的管理頻、談)3情、彳展措施
方案力
不勝任(無任何培訓(xùn)、
每天、經(jīng)常發(fā)生、幾從不按標(biāo)準(zhǔn)檢無任何措施,或有措施
5P沒有“無任何經(jīng)驗、無上崗資
乎每次作業(yè)發(fā)生~野從未使用.~
格)。3
有,但不
很少按標(biāo)準(zhǔn)檢不夠勝任(有上崗資格
完善,但有措施,但只是一部分,
43每月發(fā)生“查、檢查手段單證,但沒有接受有效培
只是偶爾尚不完善.一
一、走馬現(xiàn)花一訓(xùn))。A
執(zhí)行->
有,比較
經(jīng)常不按標(biāo)準(zhǔn)一般勝任(有上崗證、防范控制措施比較有
完善、但
3A每季度發(fā)生一檢查、檢查手段有培訓(xùn),但經(jīng)驗不足,效、全面、充分,但經(jīng)
只是部分
一般.7多次出差錯).”常沒有效使用.~
執(zhí)行-~
偶爾不按標(biāo)準(zhǔn)有詳實、
防范控制措施有效、全
檢查、檢查手段完善,但
2"曾經(jīng)發(fā)生?,勝任,但偶爾出差錯,,面、充分,偶爾失去作
較先進(jìn)、充分、偶爾不執(zhí)
用或出差錯.一
全面.2行。~
嚴(yán)格按檢查標(biāo)有詳實、
高度勝任(培訓(xùn)充分、
準(zhǔn)檢查、檢查手完善,而防范控制措施有效、全
從未發(fā)生一經(jīng)驗豐富、安全意識
段先進(jìn)、充分、且嚴(yán)格執(zhí)強(qiáng)).£面、充分.~
全面.P行.~
第12頁共190頁
安全風(fēng)險分級管控記錄
事故發(fā)生的嚴(yán)重程度(S)取值
財產(chǎn),環(huán)境污染、
等級。法律法規(guī)及其他要求。傷害情況」生產(chǎn)影響,分公司形象。
(萬元),資源消耗。
違反法律、法規(guī)。發(fā)生死亡」>50"主要黯停工,大規(guī)模、公重大國內(nèi)影響力
5"司外。
潛在違反法枷喪失勞動。>3(P主要裝置或設(shè)企業(yè)內(nèi)嚴(yán)行業(yè)內(nèi)、省內(nèi),
。
4備部分停工。重污染。
不符合企業(yè)的安全生產(chǎn)6-10級工>10P一蹦置或設(shè)企業(yè)內(nèi)范本市內(nèi)影響。
3。方針、制度、規(guī)定,商。備停工。圍中等污
染。
不符合企業(yè)的操作程序、輕微受徐<10。受影響不大,裝置范圍企業(yè)及周邊區(qū)內(nèi)
20規(guī)定,間郵適。幾乎不停工,糕,歌即
完全符合。無傷亡。無損失。沒有停工。沒有污染。形象沒有受損。
第13頁共190頁
安全風(fēng)險分級管控記錄
應(yīng)采取的行動
風(fēng)險度。等級。實施期限。
控制措施。
不可容忍P在采取措施降低危害前,不能繼續(xù)作業(yè),且應(yīng)對a
20-25,立即一
風(fēng)險。改進(jìn)措施進(jìn)行評估.。
采取緊急措施降低風(fēng)險,建立運行控制程序;~立即或近期。
15-16巨大風(fēng)險。
定期檢查、測量及評估.。整改"
可考慮建立目標(biāo)、建立操作規(guī)程,"
9-12小中等。2年內(nèi)治理。
加強(qiáng)培訓(xùn)及溝通.。
條件具備時“
4-S一可容忍《可考慮建立錯做規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書但需定期檢查.+
整改Q
輕微或可
(4一忽略的風(fēng)無需采用控制措施,但需保存記錄.。A
險。
(3)作業(yè)活動劃分
作業(yè)活動按生產(chǎn)裝置、生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行劃分,確保風(fēng)險點識別全覆蓋。
1)日常操作:設(shè)備設(shè)施操作、現(xiàn)場巡檢。
2)異常情況處理:設(shè)備故障處理。
3)開停車:開車、停車及交付前的安全條件確認(rèn)。
4)作業(yè)活動:動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、臨時用電作業(yè)、動土作業(yè)、
斷路作業(yè)、吊裝作業(yè)、電器維修保養(yǎng)、氣割機(jī)操作、電氣焊操作、污水處理操作等
其他作業(yè)。
5)管理活動:變更管理、現(xiàn)場監(jiān)督檢查、應(yīng)急演練等。
(4)分析并選定作業(yè)活動
1)將作業(yè)活動分解為若干個相連的工作步驟(注:按實際作業(yè)劃分,要讓別人
明白這項作業(yè)是如何進(jìn)行的,對操作人員能起到指導(dǎo)作用為宜。如果作業(yè)流程長、
步驟多,可先將該作業(yè)活動分為幾大塊,每塊為一個大步驟,再將大步驟分為幾個
小步驟)。
2)分別對所有作業(yè)活動分析結(jié)束后,經(jīng)過評審篩選,選定存在危害因素并具有
第14頁共190頁
安全風(fēng)險分級管控記錄
一定風(fēng)險的作業(yè)活動填入《作業(yè)崗位清單》,詳見附表1、附表2o
8.風(fēng)險分級及管控原則
按照X政辦發(fā)[2021)36號要求,本公司根據(jù)風(fēng)險值的大小將風(fēng)險分成四級,明
確分級管控的原則要求。選用的風(fēng)險分級方法劃分為五個等級的,上報時將四、五
等級風(fēng)險合并為一個風(fēng)險等級作為第四等級。
9.風(fēng)險控制措施策劃
本公司依次按照工程控制措施、安全管理措施、個體防護(hù)措施以應(yīng)急措施等四
個邏輯順序?qū)γ總€風(fēng)險點制定精準(zhǔn)的風(fēng)險控制措施。
10.風(fēng)險分級管控考核方法
為確保該項工作有序開展及事故縱深預(yù)防效果,本公司對風(fēng)險分級管控制定實
施內(nèi)部激勵考核方法。
11.風(fēng)險點識別及分級管控記錄使用要求
本公司事先確定體系構(gòu)建及運行過程中可能涉及的記錄表格,每個記錄表格的
按照指南附件規(guī)范填寫,各項記錄保存不低于三年。
風(fēng)險分級工作完成后,各部門按照辦公室統(tǒng)一要求在各有關(guān)崗位公布本部門的
主要風(fēng)險點、風(fēng)險類別、風(fēng)險等級、管控措施和應(yīng)急措施。
12.風(fēng)險分級管控管理制度
1.目的
明確開展風(fēng)險分級管控體系工作的嚴(yán)肅性和總體要求,明確各部門在該項工作中的職責(zé)分工,
以及開展該項工作要實現(xiàn)的最終目標(biāo)和應(yīng)堅持的原則,確保該項工作開展的長期性、有效性,做到
全員參與、全面辨識、不留死角、不斷完善,提升安全管理水平,保證安全生產(chǎn)。
2.適用范圍
本制度適用于我公司包括:風(fēng)險識別、辨識、分析、評價、分級管理、培訓(xùn)等的風(fēng)險管控體系
建立、運行和日常管理。
第15頁共190頁
安全風(fēng)險分級管控記錄
3.引用規(guī)范文件
《關(guān)于建立完善風(fēng)險管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制的通知》(X政辦字(2021)
36號)
《工貿(mào)企業(yè)安全風(fēng)險分級管控體系建設(shè)實施指南》
《關(guān)于深化安全生產(chǎn)隱患大排查快整治嚴(yán)執(zhí)法集中行動推進(jìn)企業(yè)安全風(fēng)險管控
工作的通知》(X安發(fā)(2021)16號)
《關(guān)于印發(fā)XX省開展工貿(mào)企業(yè)較大危險因素辨識管控提升防范事故能力行動計
劃實施方案的通知》X安監(jiān)發(fā)(2021)51號
《生產(chǎn)過程危險和有害因素分類與代碼》GB/T13861-2009
企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》GB6441-1986
《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》AQT9006-2010
《職業(yè)健康安全管理體系要求》GBT28001-2011
《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)開展工貿(mào)企較大危險因素辨識管控提升防范事故能力
行動計劃的通知》安監(jiān)總管四(2021)31號
4.術(shù)語
4.1風(fēng)險
某一特定危險情況發(fā)生的可能性和后果的組合。風(fēng)險有兩個主要特性,即可能性
和嚴(yán)重性??赡苄裕侵肝kU情況發(fā)生的概率。嚴(yán)重性,是指危險情況一旦發(fā)生后,
將造成的人員傷害和經(jīng)濟(jì)損失的大小和程度。
4.2危險源
可能導(dǎo)致人員傷害和(或)健康損害的根源、狀態(tài)或行為,或它們的組合。危險源的構(gòu)成:
一根源:具有能量或產(chǎn)生、釋放能量的物理實體。如起重設(shè)備、電氣設(shè)備、壓力容器等等。
一行為:決策人員、管理人員以及從業(yè)人員的決策行為、管理行為以及作業(yè)行為。
一狀態(tài):包括物的狀態(tài)和作業(yè)環(huán)境的狀態(tài)。
第16頁共190頁
安全風(fēng)險分級管控記錄
風(fēng)險是危險源的屬性,危險源是風(fēng)險的載體。
4.3風(fēng)險點
通常指風(fēng)險存在的部位,又稱危險源。
4.4風(fēng)險辨識
風(fēng)險辨識是識別組織整個范圍內(nèi)所有存在的風(fēng)險并確定其特性的過程。
4.5風(fēng)險信息
是指包括危險源名稱、類型、存在位置、當(dāng)前狀態(tài)以及伴隨風(fēng)險大小、等級、所需管控措施等
一系列信息的綜合。
4.6風(fēng)險評估/評價
對危險源導(dǎo)致的風(fēng)險進(jìn)行評估、對現(xiàn)有控制措施的充分性加以考慮以及對風(fēng)險是否可接受予以
確定的過程。
4.7風(fēng)險分級
采用科學(xué)方法對危險源所伴隨的風(fēng)險進(jìn)行定量或定性評價,對評價結(jié)果進(jìn)行劃分等級。(根據(jù)
有關(guān)文件及標(biāo)準(zhǔn),我省風(fēng)險暫定為“紅、橙、黃、藍(lán)”四級,企業(yè)原5級劃分標(biāo)準(zhǔn)可參照進(jìn)行調(diào)整。)
藍(lán)色風(fēng)險\5級風(fēng)險:稍有危險,需要注意(或可忽略的)。員工應(yīng)引起注意。
藍(lán)色風(fēng)險\4級風(fēng)險:輕度(一般)危險,可以接受(或可容許的)。車間、科室應(yīng)引起關(guān)注。
黃色風(fēng)險\3級風(fēng)險:中度(顯著)危險,需要控制整改。公司、部室(車間上級單位)應(yīng)引
起關(guān)注。
橙色風(fēng)險\2級風(fēng)險:高度危險(重大風(fēng)險),必須制定措施進(jìn)行控制管理。公司對重大及以
上風(fēng)險危害因素應(yīng)重點控制管理。
紅色風(fēng)險\1級風(fēng)險:不可容許的(巨大風(fēng)險),極其危險,必須立即整改,不能繼續(xù)作業(yè)。
第17頁共190頁
安全風(fēng)險分級管控記錄
4.8風(fēng)險管控
根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果及經(jīng)營運行情況等,確定不可接受的風(fēng)險,制定并落實控制措施,將風(fēng)險尤
其是重大風(fēng)險控制在可以接受的程度。企業(yè)在選擇風(fēng)險控制措施時應(yīng)考慮:⑴可行性;⑵安全性;
⑶可靠性;應(yīng)包括:⑴工程技術(shù)措施;⑵管理措施;⑶培訓(xùn)教育措施;⑷個體防護(hù)措施。
4.9重大風(fēng)險
是指具有發(fā)生事故的極大可能性或發(fā)生事故后產(chǎn)生嚴(yán)重后果,或者二者的結(jié)合的風(fēng)險。
4.10重大危險源
是指長期地或臨時地生產(chǎn)、搬運、使用或儲存危險物品,且危險物品的數(shù)量等于或超過臨界量
的單元。單元是指一個(套)生產(chǎn)裝置、設(shè)施或場所,或同屬一個生產(chǎn)經(jīng)營單位且邊緣距離小于
500m的幾個(套)生產(chǎn)裝置、設(shè)施或場所。
5.工作程序和細(xì)則
5.1風(fēng)險點識別范圍的劃分要求
以車間、部門為單位,范圍內(nèi)地設(shè)備、設(shè)備、作業(yè)活動或者作業(yè)步驟等劃分,確保風(fēng)險點識別
全覆蓋。
5.2風(fēng)險點識別程序和方法
首先收集資料,明確辨識的對象和范圍,收集國內(nèi)外的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),了解設(shè)備、設(shè)施和工藝生
產(chǎn)的情況。再次,根據(jù)評價對象的選用合適的辨識方法。確定以安全檢查表法(SCL)對生產(chǎn)現(xiàn)場
及其它區(qū)域的物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境不安全因素及管理缺陷進(jìn)行識別;以作業(yè)危害分析法(JHA)
并按照作業(yè)步驟分解逐一對作業(yè)過程中的人的不安全行為進(jìn)行識別。由崗位員工進(jìn)行識別,匯總到
班組長,班組長匯總到車間,車間匯總到安環(huán)部,通過審核形成風(fēng)險辨識記錄。
5.3辨識范圍
(1)規(guī)劃、設(shè)計和建設(shè)、投產(chǎn)、運行等階段;
第18頁共190頁
安全風(fēng)險分級管控記錄
(2)常規(guī)和異?;顒?;
(3)事故及潛在的緊急情況;
(4)所有進(jìn)入作業(yè)場所的人員的活動;
(5)原材料、產(chǎn)品的運輸和使用過程;
(6)作業(yè)場所的設(shè)施、設(shè)備、車輛、安全防護(hù)用品;
(7)人為因素,包括違反安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度;
(8)丟棄、廢棄、拆除與處置;
(9)氣候、地震及其他自然災(zāi)害等。
5.4辨識內(nèi)容
在進(jìn)行危害識別時.,應(yīng)依據(jù)《生產(chǎn)過程危險和有害因素分類與代碼》(GB/T13861)
的規(guī)定,對潛在的人的因素、物的因素、環(huán)境因素、管理因素等危害因素進(jìn)行辨識,
充分考慮危害的根源和性質(zhì)。如,造成火災(zāi)和爆炸的因素;造成沖擊和撞擊、物體
打擊、高處墜落、機(jī)械傷害的原因;造成中毒、窒息、觸電及輻射的因素;工作環(huán)
境的化學(xué)性危害因素和物理性危害因素;人機(jī)工程因素;設(shè)備腐蝕、焊接缺陷等;
導(dǎo)致有毒有害物料、氣體泄漏的原因等。
5.5危害因素造成的事故類別及后果
危害因素造成的事故類別,包括物體打擊、車輛傷害、機(jī)械傷害、起重傷害、
觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、鍋爐爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中
毒和窒息、其它傷害。
危害因素引發(fā)的后果,包括人身傷害、傷亡疾病、財產(chǎn)損失、停工、違法、影
響商譽(yù)、工作環(huán)境破壞、環(huán)境污染等。
6.相關(guān)記錄
第19頁共190頁
安全風(fēng)險分級管控記錄
(1)作業(yè)崗位清單
________車間
序號區(qū)域/工段崗位名稱主要任務(wù)備注
(2)崗位作業(yè)內(nèi)容清單(含作業(yè)步驟)
車間崗位
序號作業(yè)內(nèi)容作業(yè)步驟作業(yè)目的備注
(3)工作危害分析(危險源辨識)記錄(JHA)表
序作業(yè)活危險因素/危
危害現(xiàn)有安全控制措施備注
號動險源
(4)工作危害分析(JHA)評價表
(記錄受控號)單位:工作崗位:工作任務(wù):Na:
危害因素或潛在事件
序主要風(fēng)險
工作步驟(人、物、作業(yè)環(huán)境、控制措施LSR
號后果等級
管理)
第20頁共190頁
安全風(fēng)險分級管控記錄
第21頁共190頁
安全風(fēng)險分級管控記錄
(5)設(shè)備設(shè)施清單
單位:單元/裝置:No:
序號設(shè)備名稱類別/位號所在部位備注
(6)安全檢查表分析(危險源辨識)記錄
序檢查項不符合情形/危險
檢查標(biāo)準(zhǔn)危害/后果現(xiàn)有安全控制措施備注
號目因素
(7)安全檢查分析(SCL)評價表
(記錄受控號)單位:區(qū)域/工藝過程:裝置/設(shè)備/設(shè)施:No:
不符合標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)有安全風(fēng)險建議改
序號檢查項目標(biāo)準(zhǔn)LSR備注
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年河北滄州市教育局市直4所學(xué)校選聘高層次人才21名備考筆試試題及答案解析
- 2026事業(yè)單位招聘備考筆試試題及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 26013-2010二氧化錫》
- 2025江蘇無錫市宜興市部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外人員3人(B類)備考筆試試題及答案解析
- 2026中國物流秋季校園招聘(福建校招39人)模擬筆試試題及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25773-2010燃?xì)鈾C(jī)熔化焊技術(shù)規(guī)范》(2026年)深度解析
- 深度解析(2026)《GBT 25667.1-2010整體硬質(zhì)合金直柄麻花鉆 第1部分:直柄麻花鉆型式與尺寸》(2026年)深度解析
- 2025四川廣安岳池縣婦幼保健院招聘護(hù)士2人模擬筆試試題及答案解析
- 2025黑龍江省中醫(yī)藥科學(xué)院哈爾濱市南崗區(qū)曲線社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘婦保醫(yī)生1人備考考試試題及答案解析
- 2025安徽蚌埠市懷遠(yuǎn)縣教育局所屬事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才引進(jìn)(校園招聘)22人考試備考題庫及答案解析
- 2025四川資陽現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘1人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025河北廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院選聘專任教師20名(公共基礎(chǔ)知識)測試題附答案解析
- 0901 溶液顏色檢查法:2020年版 VS 2025年版對比表
- 各部門環(huán)境因素識別評價表-塑膠公司
- 2025遼寧丹東市融媒體中心下半年面向普通高校招聘急需緊缺人才5人筆試考試參考試題及答案解析
- 律所解除聘用協(xié)議書
- 2025年10月自考04184線性代數(shù)經(jīng)管類試題及答案含評分參考
- 海爾集團(tuán)預(yù)算管理實踐分析
- 煤礦2026年度安全風(fēng)險辨識評估報告
- 2025年中國干冰發(fā)展現(xiàn)狀與市場前景分析
- 國開2025年秋《心理學(xué)》形成性考核練習(xí)1-6答案
評論
0/150
提交評論