版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
畢業(yè)設(shè)計(論文)開題報告(2021屆) 姓名龔婭妮職指導(dǎo)教師:梁朱貴講師1.結(jié)合課題任務(wù)情況,查閱文獻資料,撰寫1500~2000字左右的文獻綜述而后備人才數(shù)量及其品質(zhì)在某種意義上直接影響了國內(nèi)花樣游泳選手高素養(yǎng)人才的樣游泳業(yè)余訓(xùn)練研究現(xiàn)一個下泳業(yè)余訓(xùn)練影響因素的研究目的[8]。業(yè)余訓(xùn)練策略的研究及協(xié)會等多方資源的整合,為后備人才培育單位構(gòu)建更良好的物質(zhì)基礎(chǔ)與工作條件一”青少年運動員與教練作為調(diào)硏對象,針對目前培育后備人才的實際情況展開具體調(diào)的理論基礎(chǔ)[13]。工作。但是針對業(yè)余花樣游泳訓(xùn)練的全新探究這種實踐在國內(nèi)還處在剛開始發(fā)展階花樣游泳云頂培育后備人才提供一些有價值的意見。的與意義題、[1]曾旭.花樣游泳劃水練習(xí)對蛙泳劃水效果的影響[J].赤峰學(xué)院學(xué)報(自然科學(xué)版),由自選項目藝術(shù)表現(xiàn)力指標(biāo)體系的構(gòu)建[D].深圳:暨南大體育教練員,2019,027(001):28-32.[4]鄭偉濤.我國核心城市中花樣游泳的訓(xùn)練方法研究[J].現(xiàn)代體育科技,2017,[7]李娟.淺談花樣游泳的選材和初級教學(xué)[J].當(dāng)代體育科技,2016,009(013):65-65.[9]樊維.四川省花樣游泳后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀與對策研究[J].當(dāng)代體育科技,2016,009(013):65-65.0]劉紅兵.試論業(yè)余游泳教練員的素養(yǎng)要求[J].體育理論,2018,463(36):45-46.[11]諸葛善兵.基于跨理論模型對家庭支持和少兒業(yè)余游泳鍛煉行為變化階段的關(guān)系D2019.[12]李娟.淺談花樣游泳的選材和初級教學(xué)[J].體育時空,2018,000(024):390.9,251.2.選題依據(jù)、主要研究內(nèi)容、研究思路及方案要原因很可能與青少年基礎(chǔ)訓(xùn)練聯(lián)系較密切。因此,論文希望通過細(xì)致的實地調(diào)查、問卷調(diào)查和專家訪談等多種形式的研究方法,了解當(dāng)前業(yè)余花樣游泳訓(xùn)練的訓(xùn)練內(nèi)2)主要研究內(nèi)容研究對象研究方法2.1文獻綜述法2.2.2問卷調(diào)查法2.3數(shù)理統(tǒng)計法3.研究結(jié)果與分析3.1株洲市花樣游泳業(yè)余訓(xùn)練現(xiàn)狀調(diào)查問卷發(fā)放與回收3.2株洲市花樣游泳業(yè)余訓(xùn)練現(xiàn)狀與分析3.2.1株洲市花樣游泳業(yè)余訓(xùn)練者基本情況3.2.2株洲市花樣游泳業(yè)余訓(xùn)練環(huán)境究方案業(yè)余訓(xùn)練選材業(yè)余訓(xùn)練項目業(yè)余訓(xùn)練教練能力余訓(xùn)練效果的因素分析性力練效果提升對策4.結(jié)論與建議4.1結(jié)論4.2建議3)研究思路及方案.研究方法2.1文獻資料法通過大量閱讀與花樣游泳業(yè)余訓(xùn)練有關(guān)的書籍資料和論文文獻,通過下載中國知3.可行性分析1調(diào)查單位4.2問卷調(diào)查對象4.3問卷調(diào)查內(nèi)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年武漢理工大學(xué)附屬小學(xué)教師招聘6人參考考試試題及答案解析
- 2026年黑龍江三江美術(shù)職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試備考題庫及答案詳細(xì)解析
- 2026年天津工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試參考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年烏蘭察布職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試模擬試題及答案詳細(xì)解析
- 2026年江西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試參考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試備考題庫及答案詳細(xì)解析
- 2023河北石家莊深澤縣人力資源和社會保障局“三支一扶”志愿者中專項招聘事業(yè)單位工作人員1人參考考試試題及答案解析
- 2026年四川財經(jīng)職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試參考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年河北外國語學(xué)院單招職業(yè)技能考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- (2025)事業(yè)單位考試(面試)試題與答案
- CNAS-GC25-2023 服務(wù)認(rèn)證機構(gòu)認(rèn)證業(yè)務(wù)范圍及能力管理實施指南
- 入伍智力測試題及答案
- 竣工驗收方案模板
- 企業(yè)安全生產(chǎn)內(nèi)業(yè)資料全套范本
- 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與安全文化建設(shè)的關(guān)系
- DL-T5054-2016火力發(fā)電廠汽水管道設(shè)計規(guī)范
- 耳部刮痧治療
- 神經(jīng)外科介入神經(jīng)放射治療技術(shù)操作規(guī)范2023版
- 多模態(tài)數(shù)據(jù)的聯(lián)合增強技術(shù)
- 濱海事業(yè)單位招聘2023年考試真題及答案解析1
評論
0/150
提交評論