曉龍基金會創(chuàng)辦人及執(zhí)行長June5,2003軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向及策略內(nèi)容中國的科技與經(jīng)濟現(xiàn)狀 P2~P5軟件產(chǎn)業(yè)的特性及環(huán)境 P6~P7中國軟件的現(xiàn)狀 P8~P10重要觀念 P11~P13軟件產(chǎn)業(yè)策略

P14~P28ChinaLab P29人生三步曲 P30成功之道 P31~P34Background1ChinaLab：2001~Now~加速孵化器~(a)上海：AcornAsia、北京、天津、深圳(b)提供Incubator、資金及Mentors曉龍基金會：1992~Now

~Education,Environment&V.C.~(a)清大總裁班;上海大學(xué)EMBA;香港大學(xué);南開大學(xué)(b)培訓(xùn)上市企業(yè):深圳TCL;北京東方電子;天津中環(huán)等(c)InterNetPhone;LAN;LCD;ERP;Bio;

(d)環(huán)保:美國ECO(益客)基金會;北京地球村; 在北京、四川、雲(yún)南各地大量種樹東怡科技(E-TECH)：1989~1997

~CommunicationCompany~

(a)CPE：Fax/Modem;ISDN/TA;CableModem

(b)Transmission：U-Gain;HDSL;H-Pipe;ADSL全友電腦(MICROTEK)：1980~1988

~ComputerCompany~

(a)MICE(微電腦開發(fā)系統(tǒng))(b)Scanner(影像掃瞄器)OCEAN：1988~Now

OrganizationofChinese-AmericanEntrepreneurs’

AdvisoryNetwork(四海創(chuàng)業(yè)顧問公司)玉山科技協(xié)會：1990~Now~全美華人最大科技協(xié)會,共15個分會EconomyRank6thintheworld(GDP≒1.17trillionUSD)Foreigntrade:3rd

(NexttoUSA&EU;ExceedsJapan)FDI:$3B 1990 $43B 2001$50B 2002(HugeCapitalInflow)DevelopmentofwesternRegion (ChallengesandOpportunities)3MarketLargestmobilephonemarket:200Mpcs

(Only15%penetration)LargestcableTVSubscribers:340M (Only27%penetration)3rdLargestInternetusers:50M (Only4%penetration)2ndLargestP.C.Buyers:13Mpcs

(SurpassJapan)3rdLargest:Touriststravelingaboard5thLargest:Touriststravelingdestination4OpenServiceMarketwithin2~5years:Telecommunication&TransportationFinancialServices:Banking;Insurance;SecuritiesRetailing/DistributionTourismProfessionalService:Legal;CPAImporttariffreduction:Auto: 100%→25%(by2006)AutoParts: 40%→10%(by2006)Agricultural: 22%→15%(by2005)Industrial: 25%→

9%(by2005)General: 30%→10%(by2005)Acceptrule-basedprovisions:IPR:Patents,Copyrights,brandnamesandtradesecretsAnti-dumpingSubsidiesLocalContentsForeignexchangeBalancingWTOImpact5營造軟件技術(shù)創(chuàng)新的環(huán)境7建立風(fēng)險投資的支援系統(tǒng)及 市場運作機制建立IPR,保護軟件企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)

加速企業(yè)的資訊化建設(shè)

加速政府的資訊化建設(shè)

金融、電信、財政、稅務(wù)、外貿(mào)

中國軟件產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀8稅收政策 研發(fā)支出不能做為進項稅抵扣S/W產(chǎn)業(yè)投入不足,融資渠道不暢

提高軟件人才素質(zhì),建立人才激勵 機制

S/W企業(yè)規(guī)模較小,難以形成產(chǎn)業(yè)

優(yōu)勢

應(yīng)用軟體市場比較產(chǎn)品項目大陸廠商外國廠商財務(wù)軟體約90%市場佔有率佔不到10%市佔率管理軟體（ERP、CRM、SCM等）僅轉(zhuǎn)換中文化之部分有利可圖佔有率高，與當(dāng)?shù)貜S商合作中文化文字處理軟體金山WPS系列佔有最大市場MSOffice使用率高但盜版狀況嚴(yán)重排版軟體北大方正佔有90%的內(nèi)需市場少部分外商使用文字與語音辨識軟體佔有大部分市場語文障礙高教育軟體市場規(guī)模超過30億人民幣。大陸廠商以地域性和中文化佔有優(yōu)勢地域特性強，外商難有機會CAD/CAM軟體中文化部分仍有商機主要為美國廠商行業(yè)應(yīng)用軟體與應(yīng)用系統(tǒng)地域性及專業(yè)性高故佔有率高外商多採合作方式123456789資料來源：資測會MICITIS計劃整理，2002年8月

重要觀念11軟件：“知識經(jīng)濟“時代的推手例：USA：5000家軟件公司

Microsoft、ORACLE….等

軟件應(yīng)與“產(chǎn)業(yè)”結(jié)合,與“市場”結(jié)合

軟件人才：屬人力資源

具無形資本 (非單純的勞動力)“軟件技術(shù)”與“軟件管理”並重

例：印度：Infosys／CMM5級

軟件產(chǎn)業(yè)化12ERP

BlueTooth

3G電子政務(wù),電子商務(wù)

美國SEI重點推動(SoftwareEngineeringInstitute)13CMM：India

(Capability&MaturityModel)SPE：China(?)

(SoftwareProductlineEngineering)

Process1.Capability:Rangeoffrequentresultofaprocess(預(yù)期結(jié)果)2.Performance:Actualresultofaprocess(實際結(jié)果)3.Maturity:StabilityofPerformance

(a)對某一程序的綜合指標(biāo)。含：定義，管理，量測，控制，及效率。(b)制度化的結(jié)果，構(gòu)築了該組織的總體結(jié)構(gòu)(Infrastructure)，及該組織的公司文化(CorporateCulture)。(c)達到生産力及品質(zhì)的提升。15能力成熟度模型(CapabilityMaturityModel)16１．為達成程序改進持續(xù)的效果，須要設(shè)

計一個漸進式、演化式的路徑，讓從

事程序改進，追求成熟度提升的組織

有所遵循。２．成熟度模式架構(gòu)定義出幾個成熟度的

階段，其中在各階段的改進工作可培

養(yǎng)下一階段改進工作的執(zhí)行能力。３．因此，從程序成熟度模式衍伸出來的

改進策略為持續(xù)改進提供一個清楚的

藍圖。這個藍圖是對一個組織須要改

進的地方、不完備的地方、提供指引。能力成熟度模式為軟體組織提供下述指引171.如何掌握開發(fā)與維護程序的控制2.如何演進(演化)以達管理的極致 (excellence)3.讓組織用來斷定目前的程序成熟度4.辨識(identify)出品質(zhì)與程序改進最重 要的課題，進而擬定該組織程序改進 的策略。a.因為集中專注在有限的工作項目，加以改 進而且積極的設(shè)法完成，b.組織得以穩(wěn)定的改進其程序，以致得以 不斷的持續(xù)改進其能力。軟體能力成熟度模式的五個階層(CMMLevels

)19123451.美國SEI在2000年代開始大力推動SPE。2.SPE(SoftwareProductlineEngineering)是DomainSpecific;藉著產(chǎn)業(yè)的大量軟件自動化，達到成本降低，提升生産力。3.美國Lucent的通訊軟件即成功的使用SPE來提升其全球競爭力。軟件產(chǎn)業(yè)策略（二）

[推動SPE?提升支柱產(chǎn)業(yè)競爭力

]20SPE(SoftwareProductlineEngineering)21[KnowledgeCycle的觀念]

a.UsingindustrydomainKnowledge togeneratesoftwaretorunthe company.

b.FromtheSoftware,tocollectthe informationrunningtheBusiness, usingstatisticsandother Computationtofind-outthepotential Knowledgeandputbacktothe Knowledgebase.

c.UsingtheKnowledgetogenerate Softwareagain.

提升競爭力Step1:AutomateInformationSystemProductionfromKMSupportStep2:DevelopDomainSpecificSOP(StandardOperating

Procedure)Step3:IncreasingProductivityByIndustryStep4:GrowthofEconomy23PASTA1.ProcessArtifactState

TransitionAbstraction2.一種圖像式“程序語言”3.可以清楚描繪所有企業(yè)或政府機構(gòu)中的任何作業(yè)流程24未來及影響1.The“Internet”willbethedominateandprominentplatform.2.The“Broadband”willnottakeoffuntilsecurityissuesareaddressed.3.Whoeverfindwaytobringadditional“Security&Reliability”totheInternetmightbecomemoresuccessfulthan“BillGate”.

27軟件產(chǎn)業(yè)策略（四）

[產(chǎn)學(xué)合作?雙贏互利]1.與國內(nèi)外知名企業(yè)合作，針對“具前瞻性”的軟件產(chǎn)業(yè)，進行產(chǎn)學(xué)合作。2.美國Stanford大學(xué)，是最成功的例子。3.優(yōu)先考慮對象：

(a)美國硅谷，中小型軟件公司(b)臺灣新竹科學(xué)園區(qū)，硬件廠商(c)國內(nèi)大型軟件公司4.優(yōu)先考慮產(chǎn)業(yè)：(a)BluetoothTelephonySystem(b)Audio,VideoandImageSystem(c)Communication&InternetSoftware28++++29ChinaLab(加速孵化器)的關(guān)念1.傳統(tǒng)孵化器2.風(fēng)險基金3.傳統(tǒng)咨詢顧問4.業(yè)師(Mentor)群創(chuàng)業(yè)咨詢顧問5.上市規(guī)劃及資金募集顧問301.人生上半場：25歲~45歲(a)為生計而奔波(b)為賺錢而工作2.人生中場：45歲~55歲(a)提升生活的品質(zhì)(Qualityoflife)(b)為興趣而工作3.人生下半場：55歲→(a)追求生命的意義(b)為理想而工作人生三步曲31成果=思維方式x熱情x能力1.能力：才能、經(jīng)營的天賦2.熱情：對事情的執(zhí)著a.自滿→放棄努力b.謙虛→極大工作熱情→更大的成就3.思維方法：對人生和工作的“心態(tài)”a.負分：不滿、嫉妒、憤怒、仇恨b.正分：開朗、助人、善良、誠實“人生與工作”方程式32成功三條件：ASK~卡內(nèi)基訓(xùn)練1.Knowledge(知識or能力)(a)豐富的專業(yè)知識(b)才能,經(jīng)營的天賦(c)成功的基石2.Skill(技能)“良好的技能”:如溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力,人際關(guān)系能力,及表達能力等3.Attitude(態(tài)度or熱情or思維方式)(a)自信、積極、熱忱的“工作態(tài)度”(b)負分:不滿,嫉妒,憤怒,仇恨正分:開朗,助人,善良,誠實Kyocera的企業(yè)哲學(xué)AP