部門組織架構(gòu)以及崗位職責(zé)1.組織架構(gòu)2.崗位職責(zé)部門經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求部門名稱研發(fā)XX部崗位名稱部門經(jīng)理直屬上級直屬下級崗位職責(zé):1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)、方針，制定部門整體信息方案，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)任務(wù)1:分析現(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)，提出解決方法任務(wù)2：評估技術(shù)應(yīng)用的現(xiàn)狀，找出同國際國內(nèi)知名企業(yè)在技術(shù)應(yīng)用方面的差距任務(wù)3：及時同各部門主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，確定業(yè)務(wù)需求，提出切實可行的方案，保證信息化對企業(yè)開展的推動作用任務(wù)4：進行系統(tǒng)升級、改造工程的立項、審核，形成建設(shè)性意見報公司領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)5：制訂技術(shù)部年、季度工作方案，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批2、根據(jù)信息部工作方案，進行過程控制任務(wù)1：負(fù)責(zé)與下屬對工作方案進行分解，落實、明確考核重點，提出指導(dǎo)性意見任務(wù)2：對工作方案的執(zhí)行進行過程監(jiān)控，及時協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的重要及突發(fā)事件任務(wù)3：總結(jié)季度、年度工作完成情況，上報公司領(lǐng)導(dǎo)3、標(biāo)準(zhǔn)信息部日常管理工作任務(wù)1：審定部門內(nèi)部管理各項規(guī)章制度任務(wù)2：組織監(jiān)督部門內(nèi)各項規(guī)章制度的落實任務(wù)3：日常事務(wù)性管理4、科學(xué)合理地管理硬件資源任務(wù)1：按照高性價比的原則進行設(shè)備的采購的洽談，簽訂、審核購置合同任務(wù)2：根據(jù)業(yè)務(wù)的開展，適時調(diào)整資源配置，使資源利用更加優(yōu)化任務(wù)3：籌備大型投資工程（信息技術(shù)類）的招標(biāo)，做好前期準(zhǔn)備工作5、負(fù)責(zé)下屬員工技術(shù)培訓(xùn)的工作，努力為下屬員工創(chuàng)造開展空間任務(wù)1：審定信息部人員培訓(xùn)方案任務(wù)2：組織各崗位人員的技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高其技術(shù)水平，更好地為經(jīng)營管理效勞

工程總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求部門名稱研發(fā)二部崗位名稱工程總監(jiān)直屬上級部門經(jīng)理直屬下級工程經(jīng)理崗位職責(zé)：1、監(jiān)控工程情況2、與客戶代表溝通3、處理工程團隊內(nèi)部不能解決的問題

工程經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求部門名稱研發(fā)x部崗位名稱工程經(jīng)理直屬上級工程總監(jiān)直屬下級軟件工程師、系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)：1、方案、安排、組織、協(xié)調(diào)工程工作2、監(jiān)控工程進展3、向高層匯報工程進展

系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)和任職要求部門名稱研發(fā)XX部崗位名稱系統(tǒng)工程師直屬上級工程經(jīng)理直屬下級崗位職責(zé)：1、協(xié)助需求分析師進行需求調(diào)研。2、分析、解析<用戶需求說明書>,將系統(tǒng)需求整理成<軟件需求規(guī)格說明書〉；3、負(fù)責(zé)解決<軟件需求規(guī)格說明書>被評審后發(fā)現(xiàn)的問題；4、進行架構(gòu)設(shè)計，并完成<系統(tǒng)架構(gòu)說明書〉。5、根據(jù)<系統(tǒng)架構(gòu)說明書〉對系統(tǒng)進行建模；6、系統(tǒng)分析及建模完成后，負(fù)責(zé)將建模成果轉(zhuǎn)化為<系統(tǒng)概要設(shè)計〉；7、協(xié)助數(shù)據(jù)庫設(shè)計師按<系統(tǒng)概要設(shè)計說明書〉進行數(shù)據(jù)庫邏輯設(shè)計和物理設(shè)計，完成數(shù)據(jù)庫CDM及PDM圖，并協(xié)助其完成<數(shù)據(jù)庫設(shè)計說明書〉8、協(xié)助高級軟件工程師按<系統(tǒng)概要設(shè)計說明書〉進行<系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計說明書>。9、指導(dǎo)軟件工程師按<系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計說明書>進行代碼實現(xiàn)。10、負(fù)責(zé)重點代碼檢查；11、協(xié)助工程經(jīng)理進行配置管理，并提供優(yōu)化改良建議；12、定期對工程組成員進行技術(shù)方面的培訓(xùn)。

高級軟件工程師崗位職責(zé)和任職要求部門名稱研發(fā)XX部崗位名稱高級軟件工程師直屬上級工程經(jīng)理直屬下級崗位職責(zé)：1、完成<系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計說明書〉，并進行核心代碼實現(xiàn)；2、對自己代碼進行復(fù)查，并進行簡單的測試；3、指導(dǎo)初級軟件工程師進行編碼工作；

中級軟件工程師崗位職責(zé)和任職要求部門名稱研發(fā)XX部崗位名稱中級軟件工程師直屬上級工程經(jīng)理直屬下級崗位職責(zé)：1、根據(jù)<系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計說明書>進行代碼實現(xiàn)；2、對自己代碼進行復(fù)查，并進行簡單的測試；3、指導(dǎo)初級軟件工程師進