平安常態(tài)化治理平安治理者的工作，就是身體力行平安治理制度和要求。從小事做起，從細節(jié)撓起，努力讓“平安第一，預防為主，綜合治理〞的平安意識深入人心?！俺B(tài)化平安治理模式，精細化平安治理標準〞是一把敞開的“平安保護傘〞，它無時無刻不在呵護著、祝愿著我們的企業(yè)健康、平穩(wěn)的開展和進步。企業(yè)的平安歸根到底是人的平安，這既包括人身防護不受侵害的個人平安，也包括人為操作不傷害他人、不造成缺失的操作平安，還包括為防止外界影響或自然災害做好防護、預防、救護的防護平安，所有這些都需要具有平安素質(zhì)的人來完成，而員工平安素質(zhì)的首要條件是看其對所從事崗位應知應會知識和內(nèi)容的掌握程度。這里所說的員工是指公司全體員工，既包括生產(chǎn)一線的操作工、維修工，也包括從事治理工作的班組長、廠處長甚至總經(jīng)理。工人應知應會的內(nèi)容主要包括：其所從事崗位相關物料特性、工藝條件、生產(chǎn)環(huán)境工作條件、崗位操作規(guī)程、設備裝置結構、原理、性能、用途、崗位風險知識情況的掌握和應急預案知識的掌握以及圍繞本崗位所規(guī)定的工作標準、勞動紀律、巡檢制度、記錄制度等；對治理人員而言除了盡可能多和深入掌握所轄治理范圍內(nèi)操作工人崗位應知應會知識外，還要全面了解和掌握所管轄范圍內(nèi)的工藝流程、治理流程、人員狀況、生產(chǎn)狀況等，并具有催促、檢查、領導本單位員工，完成好工作任務和目標的能力，從而真正掌握和控制好生產(chǎn)平安狀況。進行常態(tài)化平安治理，就是要讓企業(yè)的每一位員工，只有崗位職責的差異，沒有平安意識的差異。通過常態(tài)化的平安治理，平安教育，典型事故案例分析，平安演練等活動的展開，保證了大家在充分理解“平安治理工作制度，工作重點，根本要求，平安常識，對習慣性違章的平安提醒和糾正以及對集團公司的專項平安治理工作重點〞等平安治理要求的根底上，本著“保平安就是保自己，保平安就是促生產(chǎn)〞的平安生產(chǎn)工作方針；強化平安意識。開展人員素質(zhì)限時升級達標活動，進行全員培訓、考試，明確責任，嚴格把關，中管以上人員進行統(tǒng)一考試，然后以職能部門為單位進行一般治理人員〔包括生產(chǎn)班長〕考試，最后以班組為單位考核崗位員工，實行逐級考核、逐級負責的方式，各級考核負責人要針對考核情況、掌握情況拿出總結報告，平安部門最后進行隨機抽查確認，要求全體員工年底前全部達標。隨著常態(tài)化平安治理工作的不斷深入，我們不再滿足于員工們勞保用品穿戴整齊，不再糾結于路面行車平安考前須知的全面落實。我們已經(jīng)養(yǎng)成了良好的工作習慣：〔1〕班前會上嚴格履行“三交、三查〞內(nèi)容：交平安、交任務、交技術；查“三寶〞、查衣著、查精神狀況。〔2〕開工前進行“三源〞的檢查：重大危險源、傷害源、隱患源；同時開工前的平安檢查、評估等工作同樣圍繞著“危險點、危害點、事故多發(fā)點〞進行展開；〔3〕在確認無隱患后的平安操作過程中，平安治理堅持“三負責制〞：向上級負責、向從業(yè)人員負責、向自己負責。堅持“四不傷害〞：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害；堅持杜絕“三違〞：指違章指揮、違章操作、違反勞動紀律?！?〕面對平安檢查結果，我們堅持做到“限期整改，落實整改時間、落實整改人員、落實整改內(nèi)容〞；〔5〕面對平安生產(chǎn)事故，我們堅持做到““四不放過〞原那么〞：事故原因不清楚不放過；事故責任者和應受到教育者沒有受到教育不放過；沒有摘取防范措施不放過；事故責任者沒有受到處理不放過。常態(tài)化平安治理工作讓我們學會了“四個堅持〞：“堅持平安教育，堅持反習慣性違章，堅持四不放過，堅持把平安措施落到實處〞。如果說常態(tài)化平安治理模式是平安治理工作的外在表現(xiàn)，那么精細化平安治理標準就是平安治理的精髓所在。標準的不斷完善，提高了平安治理的工作要求。精細化治理，就是針對以往的事故案例、最新版的平安治理要求、日常平安檢查結果中表達的平安隱患和治理漏洞等情況，進一步細化平安治理工作要求，明確治理目標，優(yōu)化操作規(guī)程，分解并消除平安隱患。實施精細化治理，我們發(fā)現(xiàn)平安治理“5S〞法：“整理，整頓，清潔，清掃，保持〞，并以此治理制度及時消除作業(yè)現(xiàn)場的平安隱患，并提高工作效率。日常平安檢查有明確的目標，嚴格落實八項內(nèi)容的檢查：〔1〕一查領導思想，提高企業(yè)各級領導的平安意識；〔2〕二查規(guī)章，提高職工準守紀律、克服“三違〞的自覺性；〔3〕三查現(xiàn)場隱患，提高設備設施的本質(zhì)平安程序；〔4〕四查易燃易爆危險點，提高危險作業(yè)的平安保障水平；〔5〕五查危險品保管，提高防盜防爆的保障措施；〔6〕六查防火治理，提高全員消防意識和滅火技能；〔7〕七查事故處理，提高防范類似事故的能力；〔8〕八查平安生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作是否經(jīng)常化和制度化，提高全員平安意識和自我保護意識。細化對檢維修操作中的電、氣焊操作過程中的考前須知：〔1〕不是電焊、氣焊工、無證人員不能焊割焊；〔2〕重點要害部位及重要場所未經(jīng)消防平安部門批準，未落實平安措施不能焊割；〔3〕不了解焊割地點及周圍情況〔如該處能否動用明火，有否易燃易爆物品等〕不能焊割；〔4〕不了解焊割物內(nèi)部是否存在易燃、易爆的危險性不能焊割；〔5〕盛裝過易燃、易爆的液體、氣體的容器〔如氣瓶、油箱、槽車、貯罐等〕未經(jīng)徹底清洗，排除危險性之前不能焊割；〔6〕用可燃材料〔如塑料、軟木、玻璃鋼、谷物草殼、瀝青等〕作保溫層、冷卻層、隔熱等的部位，或火星飛濺到的地方，在未摘取切實可靠的平安措施之前不能焊割；〔7〕有壓力或密閉的導管、容器等不能焊割；〔8〕焊割部位附近有易燃易爆物品，在未清理或未摘取有效的平安措施前不能焊割；〔9〕在禁火區(qū)內(nèi)未經(jīng)消防平安部門批準不能焊割；〔10〕附近有與明火作業(yè)有抵觸的工種在作業(yè)〔如刷漆、防腐施工作業(yè)等〕不能焊割。精細化平安治理標準的過程，是一個不斷完善對平安治理工作目標認識的過程。實現(xiàn)精細化，需要全體平安治理人員加大平安監(jiān)管力度，不斷發(fā)現(xiàn)