企業(yè)平安培訓(xùn)方案為加強(qiáng)我公司平安治理，不斷提高職工的平安意識和平安素質(zhì)，深入貫徹公司“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理〞的平安生產(chǎn)方針，確保治理體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)公司年度培訓(xùn)方案，制定平安生產(chǎn)培訓(xùn)方案。培訓(xùn)對象包括企業(yè)治理人員和作業(yè)人員。培訓(xùn)內(nèi)容主要涉及平安法規(guī)、操作規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)、繼續(xù)教育、特種作業(yè)等。一、培訓(xùn)內(nèi)容1、法律法規(guī)的培訓(xùn)為進(jìn)一步加強(qiáng)全員法律意識，定期組織治理人員對新法規(guī)及現(xiàn)行法律法規(guī)進(jìn)行培訓(xùn)。2、新規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行浙江省建筑工程質(zhì)量、平安新的規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)治理規(guī)定，以便使各工程的施工按新規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)治理規(guī)定進(jìn)行。擬定對在崗的局部專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行以新規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)為內(nèi)容的培訓(xùn)。3、繼續(xù)教育培訓(xùn)根據(jù)公司開展的需要,對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識更新培訓(xùn)。4、新招大中專畢業(yè)生教育本年度新招大中畢業(yè)生學(xué)生，為了使他們對公司有一個(gè)全面的了解，能夠盡快到達(dá)上崗要求，擬定對新分的學(xué)生進(jìn)行以企業(yè)規(guī)章制度、平安知識為內(nèi)容的入場教育培訓(xùn)。5、特種作業(yè)人員培訓(xùn)根據(jù)上級下發(fā)文件中“在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗，并定期進(jìn)行復(fù)檢〞的要求。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復(fù)檢期的員工到指定的培訓(xùn)點(diǎn)進(jìn)行復(fù)檢培訓(xùn)。復(fù)檢培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)培訓(xùn)點(diǎn)開課時(shí)間而定。6、特殊工種培訓(xùn)根據(jù)程序文件中的要求，對本年度所有新開工程中的架子工、混凝土工、防水工、電氣焊工及小型機(jī)械操作工進(jìn)行特殊工種培訓(xùn)，培訓(xùn)安排根據(jù)各工程部新開工程而定，培訓(xùn)由工程部組織實(shí)施。二、實(shí)施措施充分發(fā)揮各部室及工程部的作用：員工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性的工作，它涉及到各部室、各工程部。充分發(fā)揮各部室及工程部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按方案實(shí)施，可以對員工培訓(xùn)工作進(jìn)行綜合治理，可以使員工培訓(xùn)工作更緊密與公司生產(chǎn)實(shí)際需要相結(jié)合。建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度：凡上級行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗；對企業(yè)提供培訓(xùn)時(shí)機(jī)未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)治理規(guī)定進(jìn)行處分。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的治理模式。不斷完善和修訂員工培訓(xùn)治理規(guī)定，加強(qiáng)對員工培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)控，保證各項(xiàng)培訓(xùn)工作按公司培訓(xùn)制度中的規(guī)定進(jìn)行。三、要求各部室、工程部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作，要指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常治理。并根據(jù)公司的員工培訓(xùn)方案制定出實(shí)施方案，對所在單位的員工培訓(xùn)工作開展情況進(jìn)行監(jiān)控。外送員工參加培訓(xùn)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)或所屬工程經(jīng)理批準(zhǔn)后，報(bào)公司工程部審批組織實(shí)施。對已經(jīng)參加培訓(xùn)或培訓(xùn)結(jié)束后再辦理審批手續(xù)的員工視為不符合培訓(xùn)治理規(guī)定。四、教育和培訓(xùn)的時(shí)間根據(jù)建設(shè)建教[1997]83號文件印發(fā)的《建筑企業(yè)職工平安培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求如下：(1)企業(yè)法人代表、工程經(jīng)理每年不少于30學(xué)時(shí)；(2)專職治理和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時(shí)；(3)其他治理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時(shí)；(4)特殊工種每年不少于20學(xué)時(shí)；(5)其他職工每年不少于15學(xué)時(shí)；(6)待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學(xué)時(shí)的培訓(xùn)；(7)新工人的公司、工程、班組三級培訓(xùn)教育時(shí)間分別不少于15學(xué)時(shí)、15學(xué)時(shí)、20學(xué)時(shí)。五、教育和培訓(xùn)的形式與內(nèi)容：按等級、層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行，治理人員的重點(diǎn)是平安意思和平安治理水平，作業(yè)人員的重點(diǎn)是遵章守紀(jì)、自我保護(hù)和提高防范事故的能力。1．新工人三級平安教育：對新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進(jìn)行平安教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格方準(zhǔn)上崗?！?〕公司級?！?〕勞動(dòng)保護(hù)的意義和任務(wù)的一般教育。〔3〕平安生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和平安知識。〔4〕企業(yè)平安規(guī)章制度。2.工程部級：〔1〕建安工人平安生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定?！?〕施工現(xiàn)場平安治理規(guī)章制度。〔3〕平安生產(chǎn)法律和文明生產(chǎn)要素。〔4〕在建工程根本情況，包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點(diǎn)、可能存在不平安因素的危險(xiǎn)作業(yè)部位及必須遵守的事項(xiàng)。3．班組級：〔1〕本人從事施工生產(chǎn)工作的性質(zhì)、必要時(shí)的平安知識、機(jī)具設(shè)備及平安防護(hù)設(shè)施的性能和作用。〔2〕本工種平安操作規(guī)程?！?〕班組平安生產(chǎn)、文明施工根本要求和勞動(dòng)紀(jì)律。〔4〕本工種事故平安剖析、易發(fā)事故部位及勞動(dòng)用品的使用要求。3．特定情況下的實(shí)施平安教育：〔1〕季節(jié)性，如冬季、夏季、雨、雪天、汛、臺期施工?！?〕節(jié)假日前、后。〔3〕節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù)。〔4〕工作對象改變?！?〕工種變換。〔6〕新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工?！?〕發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后的應(yīng)急處理。六、經(jīng)常性平安教育：在做好上述培訓(xùn)和教育工作的同時(shí)還必須把經(jīng)常性的平安教育貫穿于施工全過程，并根據(jù)接受教育對象的不同特點(diǎn)，摘取多層次、多渠道和多種方法進(jìn)行。1．平安生產(chǎn)意識宣傳教育。2．普及平安生產(chǎn)知識宣傳教育。3．現(xiàn)場定期的〔如每周〕平安日活動(dòng)。4．班組每天三上崗〔上崗交底、上崗檢查、上崗記錄〕、和一講評〔平安講評〕活動(dòng)。七、培訓(xùn)評判：1．了解熟悉公司的治理方針、目標(biāo)、質(zhì)量、平安和環(huán)保意識、相關(guān)法律、法規(guī)、治理體系標(biāo)準(zhǔn)、員工紀(jì)律。2．平安教育和培訓(xùn)要表達(dá)全面、全員、全過程的原那么，覆蓋施工現(xiàn)場的所有人員〔包括分包單位〕，貫穿于從施工準(zhǔn)備、工程施工到竣工交付的各個(gè)階段和方面，通過動(dòng)態(tài)控制，確保只有經(jīng)過平安教育的人員才能上崗。3．公司培訓(xùn)評判由辦公室主任進(jìn)行評判。4．辦事處培訓(xùn)評判由辦事處主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評判。5．班組培訓(xùn)評判由辦事處主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評判。八、平安教育記錄清單：1．職工勞動(dòng)保護(hù)教育卡。2．平安教育記錄。3．班組平安活動(dòng)講評記錄。4．平安員、特種作業(yè)、操作人員名冊〔包括證書復(fù)印件〕。5．中、小型機(jī)械作業(yè)人員名冊〔包括證書復(fù)印件〕等。6．平安教育評判記錄。以上條款有工程部建立臺帳，辦事處定期檢查，公司平安部不定期抽查。2023年度企業(yè)擬定平安培訓(xùn)時(shí)間方案：2023年5月各部門的全體員工參加平安生產(chǎn)知識培訓(xùn)，主要培訓(xùn)內(nèi)容包括《建筑法》、《平安生產(chǎn)法》、《平安生產(chǎn)治理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)。培訓(xùn)結(jié)束后所有人員考核必須全部合格。培訓(xùn)考核記錄做好歸檔工作并記入個(gè)人信息系統(tǒng)。2023年5月企業(yè)平安負(fù)責(zé)人、工程負(fù)責(zé)人、專職平安生產(chǎn)治理人員組織參加平安生產(chǎn)治理培訓(xùn)，主要培訓(xùn)企業(yè)平安治理人員所具備的法律法規(guī)知識，平安生產(chǎn)知識，考核要求為合格。2023年7月公司企業(yè)主業(yè)負(fù)責(zé)人參加省建設(shè)廳舉辦的三類人員平安考核培訓(xùn)2023年8月安排公司特種作業(yè)人員進(jìn)行特殊工種培訓(xùn)，做到持證上崗。2023年10月公司平安員繼續(xù)教育、考核，學(xué)習(xí)新規(guī)程、新標(biāo)準(zhǔn)。平安培訓(xùn)教育方案課程表日期內(nèi)容講課人企業(yè)治理人員、工程部作業(yè)人員7日上午法律、法規(guī)汪勝強(qiáng)下午平安知識汪勝強(qiáng)8日上午平安技術(shù)治理程海斌下午平安技術(shù)治理程海斌9日上午平安操作規(guī)程程海斌下午考試上課時(shí)間：上午8：00—11：30下午1：30—4：30培訓(xùn)地點(diǎn)：公司會(huì)議室企業(yè)年度治理人員平安教育花名冊序號姓名性別出生年月職務(wù)培訓(xùn)時(shí)間備注1馬軍男平安科長2023.10、7—9合格2尹國勝男平安員2023.10、7—9合格3高海鷹男平安員2023.10、7—9合格4李敏女平安員2023.10、7—9合格5陶運(yùn)虎男平安員2023.10、7—9合格6鄭玉珍女工程經(jīng)理2023.10、7—9合格7李澤明男工程經(jīng)理2023.10、7—9合格8吳臘和男工程經(jīng)理2023.10、7—9合格9陶建國男工程經(jīng)理2023.10、7—9合格10李曉華男工程經(jīng)理2023.10、7—9合格