對(duì)優(yōu)秀農(nóng)民工回引培養(yǎng)情況分析報(bào)告鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵在人才、根本在組織，加強(qiáng)農(nóng)民工回引工作是推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重要舉措。今年以來，復(fù)盛鄉(xiāng)多措并舉，真抓實(shí)干做細(xì)農(nóng)民工回引培育工作。通過全鄉(xiāng)廣泛宣傳、完善政策、搭建平臺(tái)等方法，努力實(shí)現(xiàn)讓優(yōu)秀農(nóng)民工能回得來、留得住、站得穩(wěn)，有發(fā)展?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

通過前期摸排，我鄉(xiāng)優(yōu)秀農(nóng)民工xx人，在外務(wù)工人數(shù)xx人，已回引農(nóng)民工xx人，其中黨員xx人，占優(yōu)秀農(nóng)民工總數(shù)的xx%，農(nóng)民工村干部xx人，農(nóng)民工后備干部xx人，有入黨意愿的xx人，有擔(dān)任村干部意愿的xx人，40歲以下優(yōu)秀農(nóng)民工xx人，占優(yōu)秀農(nóng)民工總數(shù)的xx%，高中及以上學(xué)歷人數(shù)xx人，占優(yōu)秀農(nóng)民工總數(shù)的xx%。

二、工作措施

（一）全面摸排，完善臺(tái)賬。一是通過摸排，篩選確定一批回鄉(xiāng)意愿強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)好、個(gè)人素質(zhì)高的重點(diǎn)人員，精準(zhǔn)對(duì)接，采取結(jié)對(duì)幫帶、政策宣講等方式，加強(qiáng)跟蹤。二是確定培養(yǎng)對(duì)象，建立優(yōu)秀農(nóng)民工信息臺(tái)賬，鄉(xiāng)村干部開展結(jié)對(duì)聯(lián)系培養(yǎng)，提升農(nóng)民工的政治素養(yǎng)和回鄉(xiāng)意愿。實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工黨員發(fā)展計(jì)劃，今年已發(fā)展農(nóng)民工黨員xx名。三是注重將思想政治素質(zhì)好、致富帶頭能力強(qiáng)，群眾認(rèn)可度高的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，建立“一卡一策”，專人跟進(jìn)，支持其投入xx鄉(xiāng)都市近郊游計(jì)劃，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，壯大集體經(jīng)濟(jì)。

（二）深入開展調(diào)研，做好宣傳引導(dǎo)。由各村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織村兩委人員到村入戶開展農(nóng)民工回引工作專項(xiàng)調(diào)研，與返鄉(xiāng)農(nóng)民工召開座談會(huì)，加強(qiáng)交流、搭建平臺(tái)、宣傳政策，組織召開全鄉(xiāng)農(nóng)民工黨建工作推進(jìn)會(huì)，全面了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)際困難與需求，為返鄉(xiāng)農(nóng)名工提供支持并解決后顧之憂。

（三）做好回引對(duì)接，培養(yǎng)中堅(jiān)力量。全鄉(xiāng)組織后備干部幫帶責(zé)任人落實(shí)到位，采取把優(yōu)秀農(nóng)民工回引培養(yǎng)為黨員、村干部、農(nóng)村致富帶頭人，對(duì)有回村任村干部意愿的，采取一人一策一卡，加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng)，把優(yōu)秀農(nóng)民工選拔為村兩委班子，尤其是村黨支部書記。目前xx村已由返鄉(xiāng)優(yōu)秀農(nóng)民工擔(dān)任村支部書記，實(shí)行一肩挑，1人為副書記考察對(duì)象。

三、存在問題

（一）村兩委班子及后備力量隊(duì)伍建設(shè)不夠，村級(jí)后備干部缺乏，真正愿意服務(wù)農(nóng)村，扎根農(nóng)村的人少。

（二）宣傳力度還不夠。對(duì)返鄉(xiāng)政策、項(xiàng)目?jī)?yōu)惠條件的宣傳還未全面到位，很多優(yōu)秀農(nóng)民工對(duì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)信心不足，不夠了解復(fù)盛鄉(xiāng)發(fā)展現(xiàn)狀，不愿返鄉(xiāng)。

四、下一步打算

（一）提高政治站位，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步提升對(duì)農(nóng)民工黨建工作的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)鄉(xiāng)干部包村聯(lián)系制度，實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)民工回引工作的認(rèn)識(shí)、責(zé)任、措施、工作的“四到位”，從而形成全鄉(xiāng)上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的良好局面。

（二）細(xì)化臺(tái)賬，重點(diǎn)培養(yǎng)。細(xì)化農(nóng)民工回引臺(tái)賬，從優(yōu)秀農(nóng)民工中選拔政治素質(zhì)高、懂經(jīng)營(yíng)、善管理的能人為村干部、村級(jí)后備力量，科學(xué)規(guī)劃、努力把有入黨意愿的優(yōu)秀農(nóng)民工培養(yǎng)成黨員，把村干部培養(yǎng)成能帶領(lǐng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶頭人，提高農(nóng)村黨員發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。

（三）加大宣傳力度。各村建立優(yōu)秀農(nóng)民工微信群，搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，充分發(fā)揮村黨員微信群快捷、互動(dòng)性強(qiáng)等優(yōu)勢(shì)，促使農(nóng)民工積極參與，了解本村發(fā)展現(xiàn)狀，促進(jìn)其回村發(fā)展的使命感。

（四）建立考核機(jī)制。將農(nóng)民工回引工作納入鄉(xiāng)黨委黨建工作考核，黨支部書記抓黨建工作述職評(píng)議重要內(nèi)容。要求各村黨支部親自抓，以上率下推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)，鄉(xiāng)黨委組建農(nóng)民工回引督導(dǎo)組，對(duì)各村農(nóng)民工回引工作進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)農(nóng)民工回引情況每月一排位一通報(bào)，進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任。

內(nèi)容總結(jié)

（1）對(duì)優(yōu)秀農(nóng)民工回引培養(yǎng)情況分析報(bào)告

鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵在人才、根本在組織，加強(qiáng)農(nóng)民工回引工作是推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重要舉措

（2）對(duì)優(yōu)秀農(nóng)民工回引培養(yǎng)情況分析報(bào)告

鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵在人才、根本在組織，加