版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
新時(shí)代英語教育
NewTimeEnglish培養(yǎng)優(yōu)秀的工作品質(zhì)工作態(tài)度及能力:1.工作目的明確,希望與學(xué)校共同進(jìn)步,共同發(fā)展了解并接受新時(shí)代的人文文化、經(jīng)營理念、教學(xué)理念、企業(yè)的愿景;建立起與新時(shí)代共同的價(jià)值觀,并一起努力實(shí)現(xiàn)。
工作態(tài)度及能力:2.工作態(tài)度積極,自動(dòng)自發(fā),能主動(dòng)配合上司、同事的工作。
何為自動(dòng)自發(fā)?工作態(tài)度及能力:3.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),能排除困難去完成被分配的任務(wù)案例:上司給小王分配了一件工作,要求在三天之內(nèi)完成;小王在執(zhí)行的第一天,發(fā)現(xiàn)工作中有他能力范圍內(nèi)無法完成的事項(xiàng),這時(shí)候小王應(yīng)該怎么做?既然是我能力范圍無法完成的,所以完不成不是我的錯(cuò),等到第三天上司追問工作的時(shí)候,我再把情況反映上去;馬上把困難向上司反映,請上司協(xié)助他解決;嘗試針對困難點(diǎn),找到相關(guān)的同事,尋求幫助;在需要上司出面的時(shí)候再向上司求援。工作態(tài)度及能力:4.工作效率高,能按時(shí)完成被分配的任務(wù)。
注意你的工作方法、你的時(shí)間管理!這件工作是否有更高效的方法可以完成?我是否做到了“日清日高”?我是否把平凡的事做到“不平凡”了?我是否把簡單的事做得“不簡單”了?工作態(tài)度及能力:5.具有良好的應(yīng)變能力,能靈活地處理突發(fā)事件什么是應(yīng)變能力?怎樣鍛煉你的應(yīng)變能力?你是否熟悉你的業(yè)務(wù)?你是否了解自己的權(quán)力?裝備自己,應(yīng)變能力將隨之產(chǎn)生!工作態(tài)度及能力:6.適應(yīng)能力強(qiáng),能很快地適應(yīng)新的工作環(huán)境。你是否準(zhǔn)備好接受改變?你能否以積極的心態(tài)面對全新的工作環(huán)境?新的工作、新的環(huán)境是否帶給你沖擊、力量?討論:新的工作有很多不完善的地方,我應(yīng)該怎么做?新的同事很厲害、很棒,我好象很渺小,我應(yīng)該怎么做?新的同事好象不好相處,我應(yīng)該怎么做?
工作態(tài)度及能力:7.具有創(chuàng)造力,能夠主動(dòng)思考,并不斷地提出解決問題的新方法、新思路。
創(chuàng)新!創(chuàng)新!創(chuàng)新!
工作態(tài)度及能力:8.在工作時(shí)間內(nèi)盡可能少受到家庭或朋友雜事的干擾培訓(xùn)內(nèi)容:工作態(tài)度及能力;具體業(yè)務(wù)能力;團(tuán)隊(duì)精神;溝通能力;進(jìn)取精神提高工作效率的秘訣時(shí)間管理工作態(tài)度及能力:提高工作效率的秘訣
制訂計(jì)劃計(jì)劃:為完成一定的目標(biāo)而事前對措施和步驟作出的部署。計(jì)劃的作用:事先計(jì)劃是時(shí)間管理的根本途徑,要想控制時(shí)間,必須首先制訂計(jì)劃。
記錄你每天的工作,計(jì)劃你每天的工作好幫手:工作筆記、備忘錄、工作目標(biāo)規(guī)劃提高工作效率的秘訣
非常重要A絕對重要其他事情都可以不做重要B需要做你不做就要出問題不太重要C應(yīng)該做可做可不做但做比不做好一點(diǎn)不重要D可不做做也不見得好工作重要性分析分析一段時(shí)間內(nèi)各工作事項(xiàng)的重要程度并填表?!爸匾浴钡臉?biāo)準(zhǔn)如下:提高工作效率的秘訣
非常緊急A現(xiàn)在就做馬上放下其他事情開始做緊急B短時(shí)間內(nèi)需要做一般為當(dāng)天要做不太緊急C可放一放再做可納入計(jì)劃中去安排不緊急D什么時(shí)候干都行無需計(jì)劃工作緊急性分析分析一段時(shí)間內(nèi)各工作事項(xiàng)的緊急程度并填入下表。“緊急性”的標(biāo)準(zhǔn)如下重要不重要緊急不緊急危機(jī)急迫的問題有限期的任務(wù),會(huì)議籌備事項(xiàng)準(zhǔn)備及預(yù)防工作計(jì)劃關(guān)系的建立培訓(xùn),授權(quán),創(chuàng)新干擾,一些電話一些會(huì)議一些緊急事件符合別人期望的事細(xì)瑣的工作浪費(fèi)時(shí)間的閑聊無關(guān)緊要的信件無關(guān)緊要的私人電話提高工作效率的秘訣
時(shí)間管理矩陣圖提高工作效率的秘訣
討論:你會(huì)先做哪件工作?緊急且重要;不緊急但重要;緊急但不重要;不緊急且不重要3124時(shí)間管理矩陣圖新時(shí)代英語教育
NewTimeEnglish培養(yǎng)優(yōu)秀的工作品質(zhì)培訓(xùn)內(nèi)容:工作態(tài)度及能力;具體業(yè)務(wù)能力;團(tuán)隊(duì)精神;溝通能力;進(jìn)取精神過硬的業(yè)務(wù)能力過硬的業(yè)務(wù)能力:1.扎實(shí)地掌握咨詢業(yè)務(wù)知識
過硬的業(yè)務(wù)能力:2.專業(yè)技術(shù)水平高(教學(xué)能力、市場營銷能力、行政組織能力等)。
學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí)!三人行,必有我?guī)煟∨嘤?xùn)內(nèi)容:工作態(tài)度及能力;具體業(yè)務(wù)能力;團(tuán)隊(duì)精神;溝通能力;進(jìn)取精神學(xué)習(xí)的五個(gè)黃金步驟過硬的業(yè)務(wù)能力:培訓(xùn)內(nèi)容:工作態(tài)度及能力;具體業(yè)務(wù)能力;團(tuán)隊(duì)精神;溝通能力;進(jìn)取精神一、初步了解二、重復(fù)三、運(yùn)用四、融會(huì)貫通五、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)的五個(gè)黃金步驟培訓(xùn)內(nèi)容:工作態(tài)度及能力;具體業(yè)務(wù)能力;團(tuán)隊(duì)精神;溝通能力;進(jìn)取精神優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神:人緣好,與同事和睦相處請看鏡子中的自己!給別人一個(gè)笑臉,別人會(huì)還你一個(gè)笑臉!優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神:2.關(guān)心同事,能夠幫助或指導(dǎo)新來員工(包括義工)的工作優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神:3.樂于助人,在同事忙碌的時(shí)候能主動(dòng)幫忙優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神:4.有緊急、重要的事情,能夠贏得同事的信任,并邀請你的幫助優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神:5.識大體、顧大局,懂得如何平衡集體的利益與個(gè)人利益優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神:6.能夠勇于承認(rèn)錯(cuò)誤,從不推卸責(zé)任優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神:7.工作中出現(xiàn)分歧時(shí),樂意聽取大家的意見,并尋求最好的解決問題的方法優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神:8.很好地遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度
培訓(xùn)內(nèi)容:工作態(tài)度及能力;具體業(yè)務(wù)能力;團(tuán)隊(duì)精神;溝通能力;進(jìn)取精神團(tuán)隊(duì)精神訓(xùn)練優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神:培訓(xùn)內(nèi)容:工作態(tài)度及能力;具體業(yè)務(wù)能力;團(tuán)隊(duì)精神;溝通能力;進(jìn)取精神團(tuán)隊(duì)精神訓(xùn)練之一:溝通優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神:團(tuán)隊(duì)游戲培訓(xùn)內(nèi)容:工作態(tài)度及能力;具體業(yè)務(wù)能力;團(tuán)隊(duì)精神;溝通能力;進(jìn)取精神團(tuán)隊(duì)精神訓(xùn)練之二:贊美良好的團(tuán)隊(duì)精神:團(tuán)隊(duì)游戲培訓(xùn)內(nèi)容:工作態(tài)度及能力;具體業(yè)務(wù)能力;團(tuán)隊(duì)精神;溝通能力;進(jìn)取精神團(tuán)隊(duì)精神訓(xùn)練之三:人文關(guān)懷良好的團(tuán)隊(duì)精神:培訓(xùn)內(nèi)容:工作態(tài)度及能力;具體業(yè)務(wù)能力;團(tuán)隊(duì)精神;溝通能力;進(jìn)取精神良好的溝通技巧良好的溝通技巧:一、與同事、上司、下屬的溝通良好的溝通技巧:1.能夠主動(dòng)、及時(shí)、全面地與直屬主管反映和匯報(bào)工作情況
良好的溝通技巧:2.能夠很好地與直接下屬和其他教職員工進(jìn)行工作溝通
良好的溝通技巧:3.能夠很好地協(xié)調(diào)和溝通好直屬主管和直屬下屬的關(guān)系良好的溝通技巧:二、與客戶(家長、學(xué)生)的溝通良好的溝通技巧:1.舉止大方,談吐得體,接待客戶時(shí)能很好地代表新時(shí)代的形象良好的溝通技巧:2.具有良好的溝通能力,能解決客戶提出的棘手問題良好的溝通技巧:3.善于處理和學(xué)生家長的關(guān)系良好的溝通技巧:4.具有親和力,學(xué)生喜歡和他(她)在一起培訓(xùn)內(nèi)容:工作態(tài)度及能力;具體業(yè)務(wù)能力;團(tuán)隊(duì)精神;溝通能力;進(jìn)取精神積極的進(jìn)取精神積極的進(jìn)取精神1.具有良好的進(jìn)取精神,樂意接受新的工作、新的挑戰(zhàn)積極的進(jìn)取精神2.熱愛學(xué)習(xí),能利用工余時(shí)間充電,提升自己的綜合素質(zhì)積極的進(jìn)取精神3.樂于向其他同事學(xué)習(xí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026四川西昌市人民醫(yī)院招聘8人備考考試試題及答案解析
- 2026安徽安慶師范大學(xué)招聘高層次人才預(yù)備考考試題庫及答案解析
- 2026年機(jī)械制造工藝與設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識考試題
- 2026年高級電工實(shí)操與理論試題庫
- 北京振遠(yuǎn)護(hù)衛(wèi)有限公司招聘3人考試參考試題及答案解析
- 2026云南曲靖市宣威市發(fā)展和改革局招聘編制外工作人員5人備考題庫帶答案詳解
- 2026江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院招聘24人備考題庫及1套完整答案詳解
- 2026新疆昆東經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘19人備考題庫完整參考答案詳解
- 2026年福建莆田市仙游縣鐘山鎮(zhèn)巡邏員招聘1人考試備考試題及答案解析
- 高壩低壩地理試題及答案
- DBJT15-212-2021 智慧排水建設(shè)技術(shù)規(guī)范
- 民俗學(xué)課件萬建中
- 能源與動(dòng)力工程專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)合理性評價(jià)分析報(bào)告
- 公司員工活動(dòng)室管理制度
- CJ/T 3066-1997內(nèi)磁水處理器
- 院內(nèi)急重癥快速反應(yīng)小組
- 湖南省省情試題及答案
- 幕墻玻璃板塊平整度檢查
- 船舶與海上技術(shù) 海上安全 氣脹式救生裝置用充氣系統(tǒng) 征求意見稿
- 紅巖中考試題及答案
評論
0/150
提交評論