版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第第頁汽車崗位職責(zé)
汽車崗位職責(zé)1
1、組織安排員工參加市場活動(dòng),貫徹實(shí)施活動(dòng)并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn),實(shí)時(shí)進(jìn)行活動(dòng)信息反饋。
2、領(lǐng)導(dǎo)銷售顧問完成展廳銷售目標(biāo),做好展廳內(nèi)的銷售工作,進(jìn)行績效考核。
3、跟蹤和掌握銷售計(jì)劃完成進(jìn)度,進(jìn)行銷售現(xiàn)場管理,對(duì)銷售顧問、銷售助理工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);
4、主持銷售培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售流程、競品等以此提高銷售顧問的工作技能、服務(wù)水平;
5、幫助銷售顧問達(dá)到成交、保持并提高客戶對(duì)企業(yè)的滿足度和忠誠度;
6、匯合銷售信息,并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡,并對(duì)客戶進(jìn)行分級(jí)與分類;
7、幫助處理客戶埋怨。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
汽車崗位職責(zé)2
1、熱忱主動(dòng)的接待來訪客戶,并積極的引導(dǎo)客戶,依據(jù)客戶需求具體介紹車輛價(jià)格、性能、配置等購車事宜;
2、記錄來店客戶信息并實(shí)時(shí)跟進(jìn),做好具體記錄回訪狀況,掌控客戶的動(dòng)向,促成成交,
3、完成當(dāng)月的銷售任務(wù);
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,有汽車相關(guān)專業(yè)、汽車銷售閱歷的優(yōu)先錄用;
2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神;
3、有良好的溝通技能及勸服技能
汽車崗位職責(zé)3
pm項(xiàng)目經(jīng)理(美資汽車零部件一級(jí)供應(yīng)商)負(fù)責(zé)oem客戶美資獨(dú)資一級(jí)零部件供應(yīng)全流程項(xiàng)目經(jīng)理
地點(diǎn)張江要求英語流利
預(yù)算45萬以內(nèi)世界五百強(qiáng)公司
負(fù)責(zé)oem客戶美資獨(dú)資一級(jí)零部件供應(yīng)全流程項(xiàng)目經(jīng)理
汽車崗位職責(zé)4
工作職責(zé):
1.商業(yè)管理
2.客戶滿足度
3.客戶車輛交付
4.存貨監(jiān)控和訂單管理
5.市場進(jìn)展
6.汽車金融和保險(xiǎn)銷售支持
7.報(bào)表匯編及銷售激勵(lì)政策申報(bào)
8.信息管理
9.人員管理
汽車崗位職責(zé)5
〔一〕幫助部門經(jīng)理制定與會(huì)計(jì)核算有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,隨時(shí)檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行狀況,對(duì)其中涌現(xiàn)的問題實(shí)時(shí)制止、訂正;
〔二〕負(fù)責(zé)管理應(yīng)收、應(yīng)付等往來賬、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn),每月計(jì)提核算折舊等費(fèi)用項(xiàng)目;
〔三〕負(fù)責(zé)車輛合格證的領(lǐng)取、發(fā)放、核對(duì)等日常管理,編制合格證庫存日?qǐng)?bào)表,并進(jìn)行證〔合格證〕、物〔商品車實(shí)物〕核對(duì)。跟蹤商品車庫齡狀況,將長庫齡車輛信息實(shí)時(shí)反饋給銷售部門;
〔四〕負(fù)責(zé)辦理發(fā)票的領(lǐng)購和核銷等涉稅事項(xiàng),負(fù)責(zé)稅務(wù)政策在公司的貫宣、指導(dǎo)與落實(shí);
〔五〕做好網(wǎng)上銀行支付的審核工作,定期對(duì)賬,如發(fā)覺差異,查明差異緣由,處理結(jié)賬前的總帳與日記帳、明細(xì)帳的核對(duì)以及有關(guān)的賬項(xiàng)調(diào)整事宜;
〔六〕負(fù)責(zé)月末做好商品車賬實(shí)核對(duì)、現(xiàn)金支出核對(duì)以及往來帳項(xiàng)等的核對(duì);
〔七〕負(fù)責(zé)幫助金融公司做好每月的例行查車工作;
〔八〕負(fù)責(zé)依據(jù)售后服務(wù)的派工單、備件銷售單、結(jié)算單、進(jìn)帳單等進(jìn)行審核、制證,正確確認(rèn)和核算收入、稅金;
〔九〕負(fù)責(zé)將倉庫的各類入/出庫單與系統(tǒng)進(jìn)行核對(duì),無誤后進(jìn)行分類整理、匯總,編制備件出庫報(bào)表和會(huì)計(jì)記帳憑證;
〔十〕負(fù)責(zé)按會(huì)計(jì)核算方法,分工單核算成本,合理劃分期間費(fèi)用與成本的界限,正確歸集成本、費(fèi)用;
〔十一〕負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)修理工單成本,每月編制工單收入、成本、毛利明細(xì)表,并按經(jīng)營考核的要求提供售后業(yè)績分類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);
〔十二〕對(duì)售后應(yīng)收帳款進(jìn)行日常管理;
〔十三〕負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)了解索賠申報(bào)、回款狀況,并對(duì)索賠過程中的事項(xiàng)進(jìn)行實(shí)時(shí)反映;實(shí)時(shí)檢查工單結(jié)算紀(jì)律的的遵守狀況,對(duì)異樣工單進(jìn)行財(cái)務(wù)性分析;
〔十四〕每月定期與備件倉庫人員進(jìn)行賬務(wù)核對(duì),負(fù)責(zé)每月總賬、備件賬與實(shí)物的核對(duì),每月月底組織與督促倉庫進(jìn)行盤點(diǎn)、并監(jiān)盤,對(duì)盤盈、盤虧狀況實(shí)時(shí)處理;
〔十五〕負(fù)責(zé)售后會(huì)計(jì)核算資料的整理、歸檔和保管工作;
〔十六〕負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)辦理商品車的到后入庫,保管好商品車的附件,發(fā)放附件要進(jìn)行登記。每日下班前要清點(diǎn)商品車,要實(shí)時(shí)核對(duì)帳實(shí)是否相符。
汽車崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)客戶詢問、受理投訴
2、收集、整理和分析客戶投訴,并按公司要求分別歸類,存檔
3、按公司要求實(shí)時(shí)聯(lián)系、通知客戶個(gè)案處理狀況
4、實(shí)時(shí)有效地將各類客戶投訴以公司要求形式報(bào)告給相關(guān)部門
5、實(shí)時(shí)跟進(jìn)和通報(bào)個(gè)案處理狀態(tài),對(duì)數(shù)據(jù)庫加以更新,處理后要實(shí)時(shí)進(jìn)行客戶回訪,并建立投訴歸檔資料;
6、進(jìn)行客戶滿足度調(diào)查和售后滿足度調(diào)查;
7、客戶管理和客戶活動(dòng)的管理;
8、協(xié)調(diào)與市場、銷售等其他部門的工作,提供客服工作的支持。
汽車崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、在知名汽車公司負(fù)責(zé)微信獨(dú)立運(yùn)營,制定完整的微信產(chǎn)品方案,包含定義、設(shè)計(jì)和運(yùn)營;
2、依據(jù)總體策劃方案與數(shù)據(jù)要求,完成微信部分線上交互性活動(dòng)設(shè)計(jì),并對(duì)掩蓋人群基數(shù)以及活動(dòng)參加度負(fù)責(zé);并依據(jù)微信線上設(shè)計(jì),對(duì)接技術(shù)部門和活動(dòng)執(zhí)行部門;
3、負(fù)責(zé)微信公眾平臺(tái)的推廣傳播,提升微信平臺(tái)的關(guān)注度,制定推廣方案并負(fù)責(zé)安排實(shí)施,并對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)多業(yè)務(wù)板塊和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào),管理;
5、制定相應(yīng)的營銷策略,產(chǎn)品策略,負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位和推廣
任職要求:
1、了解汽車營銷和后市場業(yè)務(wù),有5年以上相關(guān)閱歷,熟識(shí)微信公眾平臺(tái)及其運(yùn)營方式;
2、精通微信訂閱號(hào),服務(wù)號(hào)以及小程序產(chǎn)品定義,設(shè)計(jì)及運(yùn)營;
3、有項(xiàng)目經(jīng)理的閱歷,能完成多業(yè)務(wù)板塊和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào),管理;
4、有運(yùn)營閱歷和產(chǎn)品經(jīng)理閱歷;
5.、熟識(shí)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)用人群的特點(diǎn)及行為習(xí)慣,汽車行業(yè)閱歷優(yōu)先
汽車崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶詢問服務(wù);
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳;女身高160cm以上;
2、主動(dòng)性強(qiáng),工作立場積極,喜愛汽車銷售工作;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);
4、良好的溝通和表達(dá)技能、應(yīng)變技能和解決問題的技能,心理素養(yǎng)佳;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí);
6、有銷售閱歷或市場營銷專業(yè)者優(yōu)先。
我司提供五險(xiǎn)一金、話費(fèi)補(bǔ)助、加班獎(jiǎng)金、帶薪年假、免費(fèi)班車、全勤獎(jiǎng)、年底雙薪;
公司正在漸漸壯大,銷售部門一貫是我司的重要部門,重中之重,公司全力協(xié)作銷售部,并予以銷售很大的平臺(tái)和晉升空間,培育更多優(yōu)秀的汽車銷售人員。
汽車崗位職責(zé)9
1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他銷售文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作
2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫、并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)狀況的詢問
3.負(fù)責(zé)整理收集、整理、歸納市場行情、價(jià)格、以及客戶資源等信息資料,提出分析報(bào)告。為部門業(yè)務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考
4.定期、不定期對(duì)部門所轄客戶進(jìn)行回訪,并上報(bào)完整、詳盡的客戶信息及維護(hù)記錄
5.幫助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作,在銷售人員缺席時(shí),實(shí)時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥當(dāng)處理
6.負(fù)責(zé)客戶的投訴記錄,幫助有關(guān)部門妥當(dāng)處理
7.幫助部門經(jīng)理做好部門內(nèi)部的內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會(huì)議的會(huì)議記錄
8.妥當(dāng)保管部門內(nèi)部銷售信息及客戶信息,不泄露銷售奧秘
9.完成部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)
汽車崗位職責(zé)10
1.全面負(fù)責(zé)銷售部日常事務(wù)管理,對(duì)銷售部客戶滿足度及業(yè)績負(fù)責(zé);
2.依據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定部門年度預(yù)算計(jì)劃,依據(jù)銷售店年度/月份銷售目標(biāo),擬定并實(shí)施訂貨、銷售及庫存計(jì)劃;
3.依據(jù)總經(jīng)理布置的KPI各項(xiàng)考核目標(biāo)(銷售毛利、按揭、延保、用品等任務(wù))編寫部門年度/月度工作計(jì)劃與工作總結(jié);
4.分析市場動(dòng)態(tài),制定調(diào)整銷售運(yùn)營政策,爭取廠家___返利;
5.規(guī)范及完善銷售部門日常管理的相關(guān)規(guī)定流程,掌控合理的庫存結(jié)構(gòu),規(guī)避銷售風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)對(duì)突發(fā)事項(xiàng);
6.依據(jù)每月客戶滿足度狀況,提出相應(yīng)對(duì)策和解決方案;指導(dǎo)、幫助客服部處理個(gè)案客戶投訴
7.甄選、培訓(xùn)以及指導(dǎo)下屬人員,對(duì)銷售部的人才梯隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé);
8.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
汽車崗位職責(zé)11
1、完成GD嫻熟運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件,電腦操作嫻熟;具備肯定的管理技能和處理繁復(fù)問題的技能
汽車崗位職責(zé)13
1、建立、維護(hù)、更新和持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量體系,組織實(shí)施公司質(zhì)量體系內(nèi)部審核,跟蹤、協(xié)調(diào)改進(jìn)措施,推動(dòng)公司質(zhì)量體系的持續(xù)改進(jìn);
2、起草、維護(hù)、更新公司質(zhì)量體系文件;
3、組織實(shí)施質(zhì)量技能評(píng)審、第三方體系審核,跟蹤、協(xié)調(diào)改進(jìn)措施;
4、負(fù)責(zé)閱歷推廣,推動(dòng)生產(chǎn)體系持續(xù)改進(jìn);
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上汽車或相關(guān)行業(yè)工作閱歷;
2、熟識(shí)iso9001、汽車行業(yè)iatf16949等標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量五大工具;
3、熟識(shí)汽車整車廠的體系要求,能夠獨(dú)立建設(shè)公司質(zhì)量體系,具備獨(dú)立開展內(nèi)部審核的技能;
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作技能、溝通技能和談判技巧;
汽車崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶詢問服務(wù);
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
任職要求:
1、有汽車銷售閱歷或?qū)ζ囀熳R(shí),形象好,氣質(zhì)佳優(yōu)先考慮;
2、主動(dòng)性強(qiáng),工作立場積極,喜愛汽車銷售工作;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);
4、良好的溝通和表達(dá)技能、應(yīng)變技能和解決問題的技能,心理素養(yǎng)佳;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí);
6、有銷售閱歷或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
汽車崗位職責(zé)15
1、為公司進(jìn)行潛在、業(yè)務(wù)的開拓工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 吉安2025年江西吉安市泰和縣選調(diào)高中教師59人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 保山2025年云南保山市商務(wù)局招聘公益性崗位人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 中央2025年商務(wù)部流通產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 上海2025年上海城建職業(yè)學(xué)院招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2026年游戲開發(fā)技術(shù)及游戲設(shè)計(jì)原理試題
- 2026年電氣自動(dòng)化技術(shù)電氣控制原理專項(xiàng)題庫
- 2026年大學(xué)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)與應(yīng)用技能考試題庫
- e板會(huì)課件導(dǎo)入黑屏問題
- 光大證券修訂制度
- 2026年P(guān)MP考試沖刺沖突管理案例全解析
- GB/T 3672.1-2025橡膠制品的公差第1部分:尺寸公差
- 2025外研社小學(xué)英語三年級(jí)下冊(cè)單詞表(帶音標(biāo))
- 承包檳榔園合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議書
- 鵬城實(shí)驗(yàn)室雙聘管理辦法
- 隧道滲漏檢測技術(shù)-洞察及研究
- x探傷安全管理制度
- 財(cái)政分局對(duì)賬管理制度
- 噴水機(jī)車間管理制度
- 云師大附中 2026 屆高三高考適應(yīng)性月考(一)-地理試卷(含答案)
- 商業(yè)銀行反洗錢風(fēng)險(xiǎn)管理自評(píng)估制度研究
- 2025年度法院拍賣合同模板:法院拍賣拍賣保證金退還合同
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論