Word第第頁有關(guān)知識競賽方案錦集為了學(xué)習(xí)和宣揚(yáng)粵儲物流企業(yè)文化的相關(guān)學(xué)問，活躍粵儲物流廣闊員工的業(yè)余文化生活，同時(shí)為員工供應(yīng)一個(gè)自我展現(xiàn)的'舞臺，增添員工“愛崗愛企”的熱忱和干事創(chuàng)業(yè)的激情，不斷激發(fā)廣闊員工融入到粵儲物流這個(gè)大家庭里的主動性，為維護(hù)公司的穩(wěn)定健康進(jìn)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，因此在公司范圍內(nèi)舉辦“粵儲物流企業(yè)文化學(xué)問競賽大賽”活動。

一、活動目的

通過舉辦“粵儲物流企業(yè)文化學(xué)問競賽大賽”活動，使廣闊員工進(jìn)一步了解粵儲物流的成長歷程，仔細(xì)領(lǐng)悟粵儲物流企業(yè)文化的深刻內(nèi)涵，將自身學(xué)習(xí)與企業(yè)進(jìn)展緊密結(jié)合起來，努力使自己成為一名合格的“粵儲人”。

二、活動主題：

弘揚(yáng)粵儲物流企業(yè)文化爭愛崗敬業(yè)優(yōu)秀員工

三、參與范圍準(zhǔn)時(shí)間、地點(diǎn)

參與范圍：粵儲物流全體員工

活動時(shí)間：20xx年8月底〔暫定〕

活動地點(diǎn)：粵儲集團(tuán)總部會議室

四、活動要求

1.各部門負(fù)責(zé)人組織本部門員工仔細(xì)學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章，以身作則、加深理解，進(jìn)一步宣揚(yáng)本次活動，提高員工參與本次競賽的主動性；

2.各部門參賽選手由工作人員抽簽確定。

五、活動過程與內(nèi)容

〔一〕活動總設(shè)計(jì)

1.學(xué)問競賽題型分為必答題、搶答題、風(fēng)險(xiǎn)題三部分；

2.學(xué)問競賽的測試范圍包括：企業(yè)進(jìn)展歷程、公司《員工手冊》全部內(nèi)容及公司其他規(guī)章制度。

〔二〕活動過程與內(nèi)容規(guī)劃

1.參賽選手的篩選工作：

〔1〕為了讓各部門負(fù)責(zé)人能夠更好地起到模范帶頭作用，在實(shí)際工作中嚴(yán)格根據(jù)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度實(shí)施監(jiān)督，因此各部門經(jīng)理為必參賽選手。

〔2〕由各部門經(jīng)理對本部門參賽選手進(jìn)行抽簽確定，每部門抽選3名員工代表團(tuán)隊(duì)參賽，即每隊(duì)4名參賽人員。

〔3〕未被列為參賽選手員工均為部門拉拉隊(duì)，負(fù)責(zé)為本部門參賽選手助威呼喊，拉拉隊(duì)員工負(fù)責(zé)預(yù)備呼喊口號。

〔4〕人事行政部員工不得參與本次活動，做好本次活動的策劃和組織，并嚴(yán)格做好試題保密工作。

〔5〕競賽過程中，依據(jù)選手實(shí)際備戰(zhàn)及表現(xiàn)狀況，團(tuán)隊(duì)可在每一部分題目完成后申請換人機(jī)會，全程僅限2人/部門。

2.學(xué)問競賽的全過程：

〔1〕各部門員工需要提前15分鐘到場，由工作人員對大家宣讀競賽規(guī)章；

〔2〕各個(gè)參賽部門務(wù)必聽從競賽規(guī)章，如有違背將根據(jù)規(guī)定處理〔具體規(guī)章見附表〕；

〔3〕競賽由四個(gè)部分組成：第一部分是必答題、其次部分是搶答題、第三部分是風(fēng)險(xiǎn)題。

〔4〕競賽結(jié)果將在競賽結(jié)束20分鐘后公布，由高層領(lǐng)導(dǎo)為獲獎集體頒發(fā)證書和獎金。

六、獎項(xiàng)設(shè)置

序號獎項(xiàng)金額備注

1一等獎〔1名〕500元

2二等獎〔1名〕300元

3三等