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1/1新部門成立發(fā)言稿(實(shí)用6篇)
新部門成立發(fā)言稿第1篇尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同學(xué)們:
大家好!
今天,我們?cè)谶@里隆重召開我院新一任學(xué)生會(huì)的成立大會(huì)。首先,請(qǐng)?jiān)试S我代表經(jīng)管系學(xué)生會(huì)向在百忙之中抽出時(shí)間來參加本次大會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)老師表示衷心的感謝;同時(shí)向出席成立大會(huì)的各位嘉賓表示熱烈的歡迎。從第一屆第一任學(xué)生會(huì)成立以來,正是有這么一批批前赴后繼、無私奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取、精益求精的學(xué)生干部的努力才有了今天電氣學(xué)生會(huì)的輝煌成績(jī)。在此,我謹(jǐn)代表我們團(tuán)隊(duì)向?yàn)殡姎庀祵W(xué)生會(huì)的發(fā)展作出無私奉獻(xiàn)的前輩們表示由衷的感謝。“謝謝”(鞠躬)
經(jīng)管系學(xué)生會(huì)是在系老師的親切關(guān)懷和大力支持下,依靠全系學(xué)生開展工作的群眾性組織,是聯(lián)系系部廣大同學(xué)的橋梁和紐帶。自系學(xué)生會(huì)成立以來,我們系學(xué)生會(huì)的發(fā)展大致可劃分為兩個(gè)階段。第一個(gè)創(chuàng)業(yè)階段:我們第一屆第一任學(xué)生會(huì)干部同仁在一條全新的道路上為我們邁開了系前進(jìn)的第一步,開始書寫電氣系學(xué)生會(huì)的歷史;第二個(gè)是完善階段:八個(gè)部門開始承擔(dān)部分學(xué)生服務(wù)工作,系學(xué)生會(huì)在制度上逐步得到完善、在活動(dòng)中屢推精品,創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)輝煌。今天,我們又踏上了新的征程。
在接下來一年的任期中,我們主席和部長(zhǎng)將和你們新的學(xué)生會(huì)成員帶領(lǐng)我們團(tuán)隊(duì)在以下四個(gè)方面開展工作。
一、重新定位,制定全局性工作指導(dǎo)思路。
在學(xué)院學(xué)部制改革后,學(xué)生會(huì)的職能發(fā)生了轉(zhuǎn)變——即由“以活動(dòng)為引導(dǎo)、以管理求促進(jìn)”轉(zhuǎn)變?yōu)槁毮芨鼮槊鞔_的“強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),增進(jìn)科學(xué)管理,以服務(wù)為導(dǎo)向,深入開展各項(xiàng)工作”。我們將減少活動(dòng)數(shù)量、提高活動(dòng)質(zhì)量、做好日常管理、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、嚴(yán)格自我要求、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化全局觀念。
二、建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)生組織,升華組織文化。
在學(xué)生會(huì)自身建設(shè)上以“學(xué)習(xí)生活化、生活學(xué)習(xí)化”為組織文化建設(shè)目標(biāo),建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)生組織。主要工作有以下三個(gè)方面:第一、形成例會(huì)主題討論制度,在發(fā)言中、在交流中尋求啟迪并在工作中踐行理論;第二、善于總結(jié),善于沉淀。在每一項(xiàng)工作完成后,積極發(fā)動(dòng)工作總結(jié)并將不足之處和可以分享的心得體會(huì)編寫整理,使之成為院學(xué)生會(huì)的文化沉淀和寶貴財(cái)富。在總結(jié)中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。第三、組織舉行“系學(xué)生會(huì)部門見面會(huì)”,實(shí)施“部門干事交流計(jì)劃”加強(qiáng)部門間成員交流(包括部門間交換干事進(jìn)行工作體驗(yàn)活動(dòng)),組織各系統(tǒng)形式多樣的集體活動(dòng),讓學(xué)生會(huì)成為“學(xué)生的素質(zhì)拓展中心、干部的培訓(xùn)學(xué)校、成員的重要展示平臺(tái)。力求建設(shè)一只思想成熟、勤勞肯干、勇于擔(dān)當(dāng)、素質(zhì)過硬的學(xué)習(xí)型學(xué)生干部隊(duì)伍!
三、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)制度建設(shè)。
完善辦公室值班制度、制定學(xué)生會(huì)會(huì)議制度和活動(dòng)組織制度、建立系部學(xué)生會(huì)交流制度。實(shí)施進(jìn)步的工作評(píng)價(jià)制度,以此作為系學(xué)生會(huì)成員努力方向的指導(dǎo)性制度。具體的實(shí)施制度由各部門因循各自工作特點(diǎn)制定執(zhí)行,為建設(shè)一個(gè)學(xué)習(xí)型的學(xué)生組織奠定制度基礎(chǔ)!制度是行為的準(zhǔn)則,更是組織有序運(yùn)行的保障。我們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中所獲得的經(jīng)驗(yàn)、在總結(jié)中獲得的知識(shí)都可以為我們系學(xué)生會(huì)制度建設(shè)提供有力支撐,讓我們系學(xué)生會(huì)在成長(zhǎng)過程中逐漸成熟、機(jī)制更加健全,以制度的力量將我們豐富的人力資源轉(zhuǎn)化為雄厚的人力資本。
四、加強(qiáng)建設(shè)學(xué)生會(huì)自有品牌活動(dòng),力求出精品。
學(xué)生組織當(dāng)以組織活動(dòng)最能鍛煉人,最能直接服務(wù)同學(xué)。在品牌活動(dòng)框架內(nèi)推陳出新、創(chuàng)新機(jī)制、豐富內(nèi)容,使之成為領(lǐng)導(dǎo)支持、同學(xué)喜愛、影響廣泛、歷屆相傳的精品活動(dòng)。引導(dǎo)形成積極、健康、進(jìn)步的校園生活文化!、
年輕的經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,我們以年輕的名義在此承諾,新一屆方經(jīng)管系學(xué)生會(huì)將加強(qiáng)自身建設(shè),刻苦學(xué)習(xí);努力站在一個(gè)新高度創(chuàng)造性地利用已有資源發(fā)揮一個(gè)院級(jí)學(xué)生組織應(yīng)有的能力與作用,盡職責(zé)行使命;以一個(gè)高效、干練、嚴(yán)謹(jǐn)、自信的姿態(tài)來俯首為同學(xué)們服務(wù)!我們有信心,因?yàn)?,我們正年輕!
謝謝!
新部門成立發(fā)言稿第2篇尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同學(xué)們:
大家好!
今天,我們?cè)谶@里隆重召開我院新一任學(xué)生會(huì)的成立大會(huì)。首先,請(qǐng)?jiān)试S我代表經(jīng)管系學(xué)生會(huì)向在百忙之中抽出時(shí)間來參加本次大會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)老師表示衷心的感謝;同時(shí)向出席成立大會(huì)的各位嘉賓表示熱烈的歡迎。從第一屆第一任學(xué)生會(huì)成立以來,正是有這么一批批前赴后繼、無私奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取、精益求精的學(xué)生干部的努力才有了今天電氣學(xué)生會(huì)的輝煌成績(jī)。在此,我謹(jǐn)代表我們團(tuán)隊(duì)向?yàn)殡姎庀祵W(xué)生會(huì)的發(fā)展作出無私奉獻(xiàn)的前輩們表示由衷的感謝。“謝謝”(鞠躬)
經(jīng)管系學(xué)生會(huì)是在系老師的親切關(guān)懷和大力支持下,依靠全系學(xué)生開展工作的群眾性組織,是聯(lián)系系部廣大同學(xué)的橋梁和紐帶。自系學(xué)生會(huì)成立以來,我們系學(xué)生會(huì)的發(fā)展大致可劃分為兩個(gè)階段。第一個(gè)創(chuàng)業(yè)階段:我們第一屆第一任學(xué)生會(huì)干部同仁在一條全新的道路上為我們邁開了系前進(jìn)的第一步,開始書寫電氣系學(xué)生會(huì)的歷史;第二個(gè)是完善階段:八個(gè)部門開始承擔(dān)部分學(xué)生服務(wù)工作,系學(xué)生會(huì)在制度上逐步得到完善、在活動(dòng)中屢推精品,創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)輝煌。今天,我們又踏上了新的征程。
在接下來一年的`任期中,我們主席和部長(zhǎng)將和你們新的學(xué)生會(huì)成員帶領(lǐng)我們團(tuán)隊(duì)在以下四個(gè)方面開展工作。
一、重新定位,制定全局性工作指導(dǎo)思路。
在學(xué)院學(xué)部制改革后,學(xué)生會(huì)的職能發(fā)生了轉(zhuǎn)變——即由“以活動(dòng)為引導(dǎo)、以管理求促進(jìn)”轉(zhuǎn)變?yōu)槁毮芨鼮槊鞔_的“強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),增進(jìn)科學(xué)管理,以服務(wù)為導(dǎo)向,深入開展各項(xiàng)工作”。我們將減少活動(dòng)數(shù)量、提高活動(dòng)質(zhì)量、做好日常管理、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、嚴(yán)格自我要求、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化全局觀念。
二、建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)生組織,升華組織文化。
在學(xué)生會(huì)自身建設(shè)上以“學(xué)習(xí)生活化、生活學(xué)習(xí)化”為組織文化建設(shè)目標(biāo),建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)生組織。主要工作有以下三個(gè)方面:第一、形成例會(huì)主題討論制度,在發(fā)言中、在交流中尋求啟迪并在工作中踐行理論;第二、善于總結(jié),善于沉淀。在每一項(xiàng)工作完成后,積極發(fā)動(dòng)工作總結(jié)并將不足之處和可以分享的心得體會(huì)編寫整理,使之成為院學(xué)生會(huì)的文化沉淀和寶貴財(cái)富。在總結(jié)中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。第三、組織舉行“系學(xué)生會(huì)部門見面會(huì)”,實(shí)施“部門干事交流計(jì)劃”加強(qiáng)部門間成員交流(包括部門間交換干事進(jìn)行工作體驗(yàn)活動(dòng)),組織各系統(tǒng)形式多樣的集體活動(dòng),讓學(xué)生會(huì)成為“學(xué)生的素質(zhì)拓展中心、干部的培訓(xùn)學(xué)校、成員的重要展示平臺(tái)。力求建設(shè)一只思想成熟、勤勞肯干、勇于擔(dān)當(dāng)、素質(zhì)過硬的學(xué)習(xí)型學(xué)生干部隊(duì)伍!
三、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)制度建設(shè)。
完善辦公室值班制度、制定學(xué)生會(huì)會(huì)議制度和活動(dòng)組織制度、建立系部學(xué)生會(huì)交流制度。實(shí)施進(jìn)步的工作評(píng)價(jià)制度,以此作為系學(xué)生會(huì)成員努力方向的指導(dǎo)性制度。具體的實(shí)施制度由各部門因循各自工作特點(diǎn)制定執(zhí)行,為建設(shè)一個(gè)學(xué)習(xí)型的學(xué)生組織奠定制度基礎(chǔ)!制度是行為的準(zhǔn)則,更是組織有序運(yùn)行的保障。我們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中所獲得的經(jīng)驗(yàn)、在總結(jié)中獲得的知識(shí)都可以為我們系學(xué)生會(huì)制度建設(shè)提供有力支撐,讓我們系學(xué)生會(huì)在成長(zhǎng)過程中逐漸成熟、機(jī)制更加健全,以制度的力量將我們豐富的人力資源轉(zhuǎn)化為雄厚的人力資本。
四、加強(qiáng)建設(shè)學(xué)生會(huì)自有品牌活動(dòng),力求出精品。
學(xué)生組織當(dāng)以組織活動(dòng)最能鍛煉人,最能直接服務(wù)同學(xué)。在品牌活動(dòng)框架內(nèi)推陳出新、創(chuàng)新機(jī)制、豐富內(nèi)容,使之成為領(lǐng)導(dǎo)支持、同學(xué)喜愛、影響廣泛、歷屆相傳的精品活動(dòng)。引導(dǎo)形成積極、健康、進(jìn)步的校園生活文化!、
年輕的經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,我們以年輕的名義在此承諾,新一屆方經(jīng)管系學(xué)生會(huì)將加強(qiáng)自身建設(shè),刻苦學(xué)習(xí);努力站在一個(gè)新高度創(chuàng)造性地利用已有資源發(fā)揮一個(gè)院級(jí)學(xué)生組織應(yīng)有的能力與作用,盡職責(zé)行使命;以一個(gè)高效、干練、嚴(yán)謹(jǐn)、自信的姿態(tài)來俯首為同學(xué)們服務(wù)!我們有信心,因?yàn)?,我們正年輕!
謝謝!
新部門成立發(fā)言稿第3篇尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!今天,風(fēng)和日麗,陽光燦爛,對(duì)于我的人生來說,是一個(gè)大好的日子。首先,感謝組織對(duì)我的信任,也感謝局班子領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持!
崗位意味著責(zé)任。組織安排我到這個(gè)崗位工作,我深感責(zé)任重大,我將在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組、班子的領(lǐng)導(dǎo)下,盡職盡責(zé),做好工作。
一是要盡快實(shí)現(xiàn)理念和能力的`轉(zhuǎn)變。要下功夫提升自己的學(xué)習(xí)研究能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、創(chuàng)新能力,多向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué)習(xí),不斷增長(zhǎng)才干,不斷提升自己,提升工作,盡快適應(yīng)勝任新崗位的工作要求,使自己成為想干事、能干事、多干事、干成事的干部。
二是要認(rèn)清角色地位,出力而不越位。要擺正位置,當(dāng)好配角,主動(dòng)配合,當(dāng)好參謀,做到工作上主動(dòng)配合不缺位,處事情不越位。
三是要牢固樹立大局意識(shí),處處以大局利益為重,自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。要學(xué)會(huì)補(bǔ)臺(tái),做好補(bǔ)救工作,要維護(hù)正職的權(quán)威,支持正職的工作,做到工作上補(bǔ)臺(tái)而不拆臺(tái),合心而不分心。
也希望領(lǐng)導(dǎo)、同志們一如既往地支持我,我將與大家共同努力,做好我區(qū)的財(cái)政工作,來回報(bào)組織的信任。
最后一句話:盡管我能力有限,但我將盡其所能!
新部門成立發(fā)言稿第4篇尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!今天對(duì)我來說,這次任職,意味著更多的責(zé)任與壓力,我將把今天作為一個(gè)新的起點(diǎn),努力工作,勤奮進(jìn)取,以新的姿態(tài)、新的境界,盡快適應(yīng)新的崗位。在此,我作如下表態(tài):
一、堅(jiān)定信念。在思想上、行動(dòng)上與所領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致,認(rèn)真貫徹所里的文件精神,強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí),責(zé)任意識(shí),做到理想信念堅(jiān)定。
二、是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向干部職工學(xué)習(xí),加強(qiáng)自己的專業(yè)技術(shù)理論水平,提高自己在實(shí)際工作中的應(yīng)用水平。
三、是要更加刻苦工作。盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變,適應(yīng)新的工作環(huán)境,緊緊圍繞所里的決策部署,理清工作思路,把握工作重點(diǎn),讓本職工作跟上社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)、新要求,做到求真務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地,認(rèn)真刻苦的工作。
四、嚴(yán)格自律。自覺發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),嚴(yán)格遵守所里的各項(xiàng)規(guī)定,廉潔自律,時(shí)刻保持清醒頭腦,處處嚴(yán)格要求自己,主動(dòng)接受所領(lǐng)導(dǎo)和所職工的監(jiān)督。做到老老實(shí)實(shí)做人,干干凈凈做事。
同時(shí),我個(gè)人也有一些缺點(diǎn)和不足,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提醒、多批評(píng),我一定加以改進(jìn)和克服。今后,我將會(huì)一如既往地以強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,以勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)的精神,以積極向上、實(shí)事求是的工作態(tài)度,以腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),恪盡職守,勤奮工作,決不辜負(fù)所領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我的信任與期望。
謝謝大家,請(qǐng)大家批評(píng)指正。
新部門成立發(fā)言稿第5篇尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!今天,風(fēng)和日麗,陽光燦爛,對(duì)于我的人生來說,是一個(gè)大好的日子。首先,感謝組織對(duì)我的信任,也感謝局班子領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持!
崗位意味著責(zé)任。組織安排我到這個(gè)崗位工作,我深感責(zé)任重大,我將在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組、班子的領(lǐng)導(dǎo)下,盡職盡責(zé),做好工作。
一是要盡快實(shí)現(xiàn)理念和能力的轉(zhuǎn)變。要下功夫提升自己的學(xué)習(xí)研究能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、創(chuàng)新能力,多向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué)習(xí),不斷增長(zhǎng)才干,不斷提升自己,提升工作,盡快適應(yīng)勝任新崗位的工作要求,使自己成為想干事、能干事、多干事、干成事的干部。
二是要認(rèn)清角色地位,出力而不越位。要擺正位置,當(dāng)好配角,主動(dòng)配合,當(dāng)好參謀,做到工作上主動(dòng)配合不缺位,處事情不越位。
三是要牢固樹立大局意識(shí),處處以大局利益為重,自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。要學(xué)會(huì)補(bǔ)臺(tái),做好補(bǔ)救工作,要維護(hù)正職的權(quán)威,支持正職的工作,做到工作上補(bǔ)臺(tái)而不拆臺(tái),合心而不分心。
也希望領(lǐng)導(dǎo)、同志們一如既往地支持我,我將與大家共同努力,做好我區(qū)的財(cái)政工作,來回報(bào)組織的信任。
最后一句話:盡管我能力有限,但我將盡其所能!
新部門成立發(fā)言稿第6篇各位同事:
大家下午好!
有人演講說我像一位專門演皇帝的電視明星,XXX呵呵,太抬舉我了XXX,其實(shí)我誰也不像,我就像我自己。今天很高興來到秀麗的杭州,“上有天堂,下有演講蘇杭”,杭州一直是我向往的地方,想不到,在這個(gè)火熱的夏天我就真的來到了演講美麗的西子湖畔!大家說,杭州美不美,XXX美XXX,那杭州的店長(zhǎng)們美不美XXX笑,美XXX。好的演講,大家很有自信心,那我們的營(yíng)業(yè)額就有希望了!那我就覺得上天堂真的很好!
我到這里來工作,是希望帶領(lǐng)大家快樂地工作,大家知不知道中國(guó)國(guó)家足球隊(duì)曾有個(gè)教練叫米盧的,他提倡的是一種快樂足球,所以他率領(lǐng)的中國(guó)隊(duì)第一次出現(xiàn)在世界杯的舞臺(tái)上!今天,我?guī)Ыo大家的同樣是快樂零售,所以一年以后,我希望我們杭州的門店單店日均同樣能排名全國(guó)各分部中的第一名,大家有沒有信心!有沒有!XXX有XXX大家想不想快樂!想不想!XXX想XXX
俗話說:新官上任三把火!可是我燒的不是三把火,而是帶給大家三個(gè)快樂!工作快樂、學(xué)習(xí)快樂、生活快樂!大家想一想,只要我們的店長(zhǎng)們快樂了,店里的員工們也就會(huì)快樂,大家都快樂了,工作就會(huì)有激情、學(xué)習(xí)就會(huì)有心情,生活就會(huì)有熱情!我們的顧客朋友們也就會(huì)快樂地購(gòu)物了,那時(shí),我們的營(yíng)業(yè)額想不上升都難!
還有“人怕出名,豬怕壯”,大家是不是看到我很壯?所以我希望自己瘦下來XXX因?yàn)槲沂菍儇i的嘛XXX,所以大家跟著我干是會(huì)很辛苦的!門店的營(yíng)運(yùn)管理離不開基礎(chǔ)管理,營(yíng)運(yùn)管理的基礎(chǔ)就是抓流程、抓制度、抓過程、抓服務(wù)、抓商品、抓激勵(lì)考核,是要眉毛胡子一把抓XXX呵呵XXX,我們的業(yè)績(jī)才會(huì)上來,大家說,是不是會(huì)很辛苦?不過
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