下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
四會教學(xué)集訓(xùn)心得體會四會教學(xué)集訓(xùn)心得體會20xxxxxx有限,但是我依然信心滿滿。軍訓(xùn)前,我認(rèn)真的準(zhǔn)備教案,不斷的練習(xí)隊(duì)列動作,提高自身的組訓(xùn)能觀念,學(xué)會用紀(jì)律來約束自己,用修養(yǎng)來規(guī)范自己。無論是對于教官還是學(xué)生而言,軍訓(xùn)的過程都是充滿艱辛但是伴隨歡樂品質(zhì)基礎(chǔ)?;叵胝麄€(gè)軍訓(xùn)的始末,我從中總結(jié)出了以下幾個(gè)方面:一、自身能力的提高(一)四會教學(xué)方面的鍛煉松散、集體觀念淡薄……作為一名教官,必然要合理的利用時(shí)間,或是訓(xùn)練過程理的進(jìn)行教育引導(dǎo)。只有這樣才能在訓(xùn)練中進(jìn)步、成長,提高整個(gè)連隊(duì)的集體素質(zhì)。軍訓(xùn)半個(gè)月下來,四會的能力得到了很大的提高,強(qiáng)化了自身的語言組織能力,提升了自身的隊(duì)列素質(zhì)水平,大大改善了做思想工作的能力。(二)組織管理方面的加強(qiáng)軍訓(xùn)的'匯報(bào)表演還穿插了手語操以及軍體拳的節(jié)目,軍訓(xùn)的間隙,配合會完成了女主持人的篩選工作,利用每天訓(xùn)練結(jié)束之后的時(shí)間加班加點(diǎn)撰寫主持共睹的。通過這些工作,我得到了更多額外的鍛煉,對于近兩千人的人員管理配力方面也加強(qiáng)很多。二、自身存在的不足(一)處事不夠慎密軍訓(xùn)過程中,管理這群家中的“小皇帝”、“小公主”,就要去應(yīng)對他們的小性格、小脾氣、“臭毛病”……這些方面所帶來的問題雖然之前有所準(zhǔn)備,但是在現(xiàn)實(shí)的訓(xùn)練中,仍然有很多始料未及的麻煩,由于女生比例較大,很多事情接踵而至。有些女生臨場暈倒,甚至還有心理因素導(dǎo)致的“被暈倒”;有些學(xué)生消極訓(xùn)練,因?yàn)橐恍┥眢w的小毛病就不愿意參加訓(xùn)練,甚至謊稱病情缺訓(xùn);還有些學(xué)生之間產(chǎn)生隔閡,訓(xùn)練結(jié)束后發(fā)生肢體摩擦,甚至群毆。……處理這些突發(fā)事件,第一次的時(shí)候往往是最忙亂的,能否做到自己首先冷靜至關(guān)重要,作為教官,需要自身沉著之后才能更加合理的解決問題。在處理這些小麻煩方面,我個(gè)人暴露出來不少問題:1.遇到事情不夠沉著;2.處理問題不夠盡善盡美;3.面對九零后的個(gè)性,換位思考不足。(二)配置不夠合理軍訓(xùn)中期,挑選隊(duì)列素質(zhì)較好的同學(xué),進(jìn)行明確分工,可以加快訓(xùn)練進(jìn)這些問題還是得到了很好的解決,使得總體進(jìn)度在計(jì)劃之內(nèi)。人力資源的把握不夠完善。三、下一步的打算(一)強(qiáng)化隊(duì)列素養(yǎng)在今后的隊(duì)列訓(xùn)練中,摒棄固步自封的陋習(xí),認(rèn)真對待每一次的訓(xùn)練,端正自身態(tài)度,最大化的利用好短暫的操課時(shí)間,規(guī)范隊(duì)列標(biāo)準(zhǔn),糾正孤僻動作,在隊(duì)列組訓(xùn)施訓(xùn)方面不斷提高指揮能力水平。(二)改善處事能力“天下有大勇者,卒然臨之而不驚,無故加之而不怒,此其所挾持者甚大,而其志甚遠(yuǎn)也”。面對學(xué)習(xí)、工作、生活中的問題,我會三思而行,多向其他同志學(xué)習(xí)出色的方面,改變自身的缺點(diǎn),特別是在突發(fā)事件面前,培養(yǎng)自己的沉著度。盡量做到遇事能夠泰然自若,臨危不亂,處事不驚。(三)合理配置資源人力資源,需要合理配置,才能做到人盡其才,才盡其用,人事相宜,最大限度地發(fā)揮人力資源的作用。在工作中堅(jiān)持以下幾個(gè)原則:能級對應(yīng)原則,使人員能力與擔(dān)任的角色相匹配;優(yōu)勢定位原則,使人員能夠被安置到最有利于發(fā)揮其優(yōu)勢的崗位上;動態(tài)調(diào)節(jié)原則,使得能級對應(yīng)與優(yōu)勢定位實(shí)現(xiàn)動態(tài)平衡。天空愈晴,星辰愈燦爛,短暫的軍訓(xùn)后,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026青海西寧市城中區(qū)面向社會招聘社區(qū)公益性崗位人員15人備考題庫及答案詳解(新)
- 2026年農(nóng)村創(chuàng)業(yè)孵化支持體系指南
- 2026陜西西安市灞橋區(qū)空軍工程大學(xué)基礎(chǔ)部科研助理招聘1人備考題庫及參考答案詳解1套
- 2026河南洛陽市國潤企業(yè)服務(wù)有限公司本部部分崗位社會化招聘2人備考題庫及一套答案詳解
- 2026湖北武漢市泛半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)園核心管理團(tuán)隊(duì)招聘6人備考題庫及一套完整答案詳解
- 2026貴州安順市消防救援支隊(duì)面向社會招聘政府專職消防員20人備考題庫(第一批)及一套完整答案詳解
- 財(cái)政知識匯報(bào)
- 空調(diào)維修公司年終總結(jié)(3篇)
- 初一上期期中考試數(shù)學(xué)題帶答案和解析(2021-2022年山東省臨沭縣)
- 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中的隨訪管理與效果評價(jià)
- 2026年鄉(xiāng)村醫(yī)生傳染病考試題含答案
- DB32-T 4733-2024 數(shù)字孿生水網(wǎng)建設(shè)總體技術(shù)指南
- AQ-T7009-2013 機(jī)械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范
- 小學(xué)美術(shù)與心理健康的融合滲透
- 圖書館室內(nèi)裝修投標(biāo)方案(技術(shù)標(biāo))
- 儲罐組裝施工措施方案(拱頂液壓頂升)-通用模版
- 2023年上海鐵路局人員招聘筆試題庫含答案解析
- 質(zhì)量源于設(shè)計(jì)課件
- 2023屆高考語文復(fù)習(xí)-散文專題訓(xùn)練-題目如何統(tǒng)攝全文(含答案)
- 馬鞍山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資有限公司馬鞍山城鎮(zhèn)南部污水處理廠擴(kuò)建工程項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書
- GB/T 615-2006化學(xué)試劑沸程測定通用方法
評論
0/150
提交評論